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1、离退休人员管理处年终总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载离退休人员管理处年终总结_年度，管理处在学院党委的领导下，按照“_”重要思想的要求，“以离退休人员需要为己任，以做好离退休人员的服务工作”为宗旨，不断探索新形势下，离退休人员管理与服务工作的新思路，在学院各部门的大力支持下，圆满完成了学院交给的各项任务和管理处所制定的各项工作计划。一、现状概述截止_年_月底，学院新增退休人员_人，自然减员_人。现在实有离退休人员总数196（含内退人员15）人，占在职人员总数（336）的_%，其中，离休人员_人，退休人员_人，最高年龄_岁（今年年底去世），平均年龄68，_岁。管理处现有正式工作
2、人员_人，临时工作人员_人，目前工作人员的现有平均工作量是1比6。二、管理处内部管理工作1、从老同志们的实际需要出发，确立了“以离退休人员需要为己任，做好离退休人员的服务工作”的工作宗旨。严格遵守敬老爱老的职业道德，强化工作人员的服务意识，热爱本职工作，满腔热情地为老同志们服务。2、对工作职责进行细化：（一）认真贯彻和落实国家和学院有关离退休人员的社会保障政策;（二）_学习、宣传国家和中央的有关文件精神;（三）_学习和宣传学院有关重大决策精神;（四）做好学院有关离退休人员费用的代领代发工作;（五）做好学院有关离退休人员福利的代领代发工作;（六）为需要的离退休人员看病、取药和医药费用报销等提供方
3、便;（七）做好老年“_”的应对与处理工作：（1）发讣告（2）代写挽联、横幅（3）举行告别仪式（4）对所需要的家属提供丧葬车辆服务（5）代报规定的丧葬费用等;（八）开展多种多样的文化娱乐活动，增进离退休人员身心健康（九）其它服务工作。3、在内部管理方面，采取项目管理：（一）离退休人员管理;（二）离退休党员管理;（三）档案管理;（四）经费管理;（五）固定资产管理;（六）生活服务管理;（七）文化生活管理。在档案管理方面，特别是年龄状况采取动态（范本）管理方式，定期分析年龄层次变化。经费使用方面做到透明化，年底向老同志们公开财务帐目。4、学习老龄工作理论，不断提高业务素质_讲过。我国已经步入老龄化社会
4、，并且是老年人口最多的国家。老年人为社会发展做出了历史性贡献，他们有权共享社会经济发展成果。从我国国情出发，以老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐老龄工作长期目标为指导，丰富文化生活，改善生活环境，促进老年人身心健康，实现这一目标是全社会的共同责任，也是一项系统工程。做好老龄工作，不但需要我们工作人员的工作热情，同时需要从老年人的特点出发，既要掌握老龄工作政策，又要求我们学习老年心理学、老年健康等一些理论知识。为不断改善我们的工作，我们定期与全总老干部局进行交流，同时，今年我们走出去到理工大学、工商大学，请中华女子学院和_科技电子学院从事老干部工作的同志走进来，就如何做好
5、老干部工作进行了经验交流。这些做法，为我们开阔工作思路，提高工作效率，起到了很好的作用。同时，作为学院工作的组成部分，也起到了很好的对外宣传作用。三、一年来的实际工作在我们学院的离退休人员当中有老专家、老教授、老干部、老同志，他们为党的工运事业和学院的发展建设，做出了历史性贡献，同样是国家的（范本）宝贵财富。长期以来，学院党委始终从政治和稳定的高度关心老干部工作，在物质生活和精神生活方面给予了大量的财力和物力支持。1、在_学习、宣传国家和中央的有关文件精神和学院有关重大决策精神方面，党总支每月集中_学习一次。其中有（1）杨汉平教授的新宪法学习辅导讲座;（2）中央党校梁妍慧教授的关于加强党的执政
6、能力，贯彻_届_中全会精神的录音报告;（3）翟清智同志的“访日观感”文化交流;（4）_观看_教育光盘;（5）集中学习了党内“监督条例”和“纪律处分条例”;（6）集中学习中国_党员权利保障条例等。并_外出参观学习，如到中国历史博物馆参观学习西柏坡精神巡回展、到_博物馆参观以国门的名义全国反走私成果展等。2、在做好人员思想工作方面，我们从实实在在工作出发，为给学院正常开展各项工作，创造稳定的内部环境，特别是在涉及售房、分配等敏感问题方面，我们更是加大工作力度，及时沟通，主动做好解释工作，化解他（她）们心中的疑虑，保持人员的思想稳定，全年累计谈心、交流_人次。离退休管理工作总结七篇（一）作为一名从_
7、年就于公司参加工作，从_年就开始接触离退休管理工作，从_年正式进行离退休管理工作，至今已负责公司的离退休管理工作_年多的助理政工师、_党员，我深知，要做好一项工作，并且持续地、更好地做下去，必须对这项工作的认识与实践上升到理论高度。只有这样，才算是对这项工作有了一种较为全面而深刻的了解，也才能真正的将工作做好，并且不断做的更好，离退休管理工作同样也不例外。而理论则是从实践、探索和思考中摸索和沉淀出来的。所以我想借着这次对我_年多离退休管理工作进行总结的机会，将我的具体工作和我的理论思考成果进行结合，来向领导进行汇报。我深信，不但我的具体工作是我的工作成果，我从实际工作中摸索总结出的理论思考与总
8、结同样也是，两者是密不可分、互相促进的。而如果只说理论，则流于空泛和“假大空”的路线，不够实事求是；如果只说具体工作，则会流于琐碎和流水账式的繁琐，既不能突出重点、容易把握，也会耽误领导的宝贵时间。所以我想这样一种方式，也许是更为合适的，能够将两方面都去粗取精、扬长避短，能够既简洁又具有实际内容。对于总结的内容，便是以理论架构的形式展开，而以我的实际工作内容为例证。下面就是具体内容：一、我对做好离退休管理工作重要性的认识我们_省送变电建设公司是一家国有企业，因而有着特定的状况，在离退休管理工作上也同样如此。我们公司作为一家国有企业的特定状况，便是是一家从很多年的计划经济中走过来的老企业；离退休
9、管理工作上的特定状况，便是因此所产生的离退休人员队伍是比较大的。这些退休的老同事虽然已经离开了岗位，但为公司做过几十年的贡献，是有功人员。而且他们有很多都是有亲属以及子女目前正在公司中工作，所以离退休人员管理工作中的生活保障、晚景质量和求医治病等内容，就尤其牵动着这些当前在岗同事们的心。因此离退休管理虽然不是公司工作的重心，却是有着较大的重要性的，一定程度上对大局有着很大影响，有时甚至牵一发而动全身。因为这影响着公司的形象和文化，也影响着目前在职人员队伍的稳定与和谐。对于离退休人员的亲属和子女当然如此，就是对不相干的人，也难免不会产生自己将来处境的联想。这些方面的考虑就是我认为离退休管理工作在
10、我们公司还是有着较大重要性的原因，这种认识也敦促着我对各项工作务必考虑的周全细致，以尽全力保障公司的和谐运作与发展。二、我对如何做好离退休管理工作的实践与思考首先是要有对这份工作的热爱，以及一份认真负责的态度。我早在_年因工作需要被调到原机械化工程公司从事工会干事工作时，就已经兼任离退休职工管理的工作。在那时，三年的时间里，我就努力的切实做好“六必访”工作，还为切实解决部分离退休职工的生活困难，协助工会领导为他们制作了“服务卡”，原送变电通讯期刊还对此事进行了刊登，我个人也从_年起连续三年被评选为“优秀工会积极分子”。再加上_年正式开展我们公司离退休管理工作一直到现在的时间，已经超过了整整_年
11、。我想如果没有对这份工作的热爱，以及一份踏实和负责的态度，是不可能做这么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也会消极怠工，在工作上不够积极，也不会不断取得突破和进展。因此，对这份工作的热爱，以及在认真实践和踏实负责上，我对自己是有信心这么说的。而之所以说出这些，目的却不是自夸，而只是因为我意识到了这份工作的重要性，以及那些离退休的老同事的确需要我的关心和帮助。因此，我义不容辞，绝不给自己任何借口，只想全身心的把这份责任担起，好既能帮助老同事们，对领导的信任也能不辱使命。第二是加强离退休管理工作的领导性。作为我们公司离退休管理工作的负责人，在长期的工作体验中，我深知离退休管理工作不但是一份涉及
12、很多具体事情的服务性和事务性工作，还是一份管理工作，因为这份工作的政策性与操作性都很强。也正因为如此，我意识到加强对这份工作的领导是十分必要的。而要做到这点，就要把实际工作中的各项具体工作，包括未来规划，都要加入自己的议事日程，时时进行考虑和推敲。还要对工作中出现的新问题进行及时有效的解决，平时更要考虑到很多问题发生的可能性，并做到防患于未然。这样才能避免很多不良事件的发生，并在状况出现时不至于手忙脚乱。比如我在实际工作中，就曾多次配合公司领导，对很多起离退休员工之间的争执、纠纷和矛盾进行了成功的调解，从而有效的保证了离退休员工生活大环境的整体和谐，保证了每一名离退休员工都能有一份和谐温馨的晚
13、年生活。第三是对离退休员工提供更多、更真诚的关心。对此，我在力所能及的条件下，考虑到他们儿女多不在身边，时间很充裕往往没有事情打发时间，以及身体开始走下坡路等现实状况，认为应该多为他们建设和开放一些文化体育项目、场所和设施，以及多_一些群体性的娱乐或学习活动，这样就能使他们的晚年生活，既能愉快又能充实。在这一点上，基于诸多考虑，我便进行了很多工作，并且卓有成效。比如对我们公司已有的离退休职工活动室，按时进行清洁和开放，以保证离退休职工有活动和聚集的场所，并使这个场所健康舒适。并对活动室里的设施等财产进行认真维护与保养，以保证这个场所能够长期运行，为离退休职工的活动生活提供稳定的保障。活动室的桌
14、椅还曾出现过不够用的状况，我也通过一些办法有效解决了这个问题，从而使更多的老人能够来活动室活动，使来活动室的离退休职工群体更加庞大，更加热闹，更能使所有老人感受到_的温暖。夏天和冬天的时候，气温偏高和偏低，很不利于老人的身体健康，也影响着他们出门活动的热情，我也通过一些举措解决了这些问题，为离退休职工纳凉取暖，为他们创造了更加舒适的环境，使他们能够更好的活动和生活。根据离退休职工的反映，这些举措和努力，成果是有效的，得到了广大离退休职工的拥护和好评。第四是将各项离退休员工应得的待遇认真、积极和快速的进行落实，以及积极开展和加强对他们的慰问工作。很多离退休职工的生活，因为各种原因，比如家庭出现的
15、变故或身体发生疾病等，而出现困难，极大的影响到了他们的生活，使他们的晚年生活难以得到保障。这是离退休管理中的一项重要工作，如果出现了这些状况，自然要尽力为其解决。比如我们公司两名家住衡阳的离退休职工，就因身体生病而面临着生活上的困难，我就为他们做了将医药费进行报销和帮他们邮寄工资等力所能及的工作，帮他们解决了一些困难。这项工作我也拓展到了全体离退休职工群体，比如我就曾在面临一定困难的状况下，在领导指示下坚持在每个月抽出一两天，到财务处帮助所有离退休职工缴纳扣除房水费。对离退休职工的慰问活动也是需要做好的，尤其是对于一些存在苦难，或者经历了重大变故的离退休职工，因为这关系着他们能否感受到来自公司
16、群体的温暖，以及在岗员工怎么看公司，能否从心底里接受公司这个群体，这个大家庭，因此是不可忽视和加以重视的。我在这方面也做了很多工作，确保这方面的工作能够得到公司、领导和广大离退休职工与在岗职工的认同。比如，我曾多次协助公司领导，处理过一些去世的离退休职工的丧事与善后工作，并对很多患病住院的离退休职工进行看望和慰问。这些工作都取得了良好的效果。除此之外，我还经常深入到离退休职工家庭和群体中去，和他们沟通，与他们聊天，了解他们的精神状况，并根据实际情况进行相应的安慰、开导等工作，使他们感受到公司和领导的关心。对于一些生活困难的离退休职工，我也曾联系过相关部门，为他们提供一定的补助，切实的帮助他们解
17、决生活的困难。第五是做好信访及接待工作，积极听取离退休职工们的意见，以及及时了解他们遇到的困难和所需要的帮助，以及时的帮助他们解决问题。离退休职工是老年人，生活中可能遇到很多问题，随时随地都可能遇到需要帮助解决的困难。而我个人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因为很多事情的拖累，很可能无法全面而及时的了解他们所遇到的困难以及所需要的帮助。对此，就可以通过设立信访接待制度，设立专用的电话线路，开辟专门的此项工作场所，甚至积极主动的定期举行主题活动以集中了解他们的需求等方法，有效的解决这些问题。这一方面的工作是需要的，也是有效的，在未来的工作中，我会进行相应的建设和强化。第六是通过各项措施，对离
18、退休员工的个人素质进行提高。因为离退休员工的个人问题，以及与其他人员的关系问题，出现问题的可能性是层出不穷的，只靠公司与我的工作，很难完全、及时而有效的解决，更不可能从根本上得到解决。而要更好、更彻底的解决这个问题，只有靠提高离退休员工的个人素质来完成。我们公司由于是国企，很多离退休员工都是党员。就算有的不是，也毕竟是在这种氛围下生活工作了几十年的。这就为通过培训、_学习相关文件和对其进行定期的分批轮训等措施，提供了有利的条件和保障。通过这些举措，也能使离退休员工更好的认识到离退休管理工作的重要性，在他们心中建立起一份责任感，从而更加积极主动的投身到对这项工作的配合中。这样就能使我们的离退休工
19、作更加容易，也更加有效，反过来也更有利于离退休人员的晚年生活质量。但考虑到离退休员工都是老人，很多还是_，在此项工作的实施中，要注意方式方法，要具有亲和力，主要以潜移默化的方式来达成，并且次数要合适，以防止他们出现反感心理。这一点的实施目前我做的还比较少，但认为是一个行之有效的方法，以后应该进行适当的实践，算是未来开展工作的一个打算和规划。三、我在离退休管理工作中存在的不足根据我个人的观察和总结，我认为我们公司离退休管理工作中整体上还存在着一些客观的、不可避免且难以解决的困难，造成这些的原因是多方面的，诸如离退休工作既有着很强的政策性又有着很大的牵扯面，以及所管理的对象，又有着特定的特点和特殊
20、的情况等。概括起来，这些困难主要体现在以下几个方面：第一是离退休人员多是老人，因而处在一个特殊的时期，不论是年龄还是发病量，都处于递增的势态中，为管理工作的困难建立了很强的基础。第二是离退休人员的数量，不可避免的处于每年都在增加的状况中，人多了，资源却是有限的，于是为离退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作无法兼顾的隐患。三是使活动场所状况也越来越紧张，因为在活动场所上人均的使用面积正在逐年下降，而且活动场所也不可避免的面临着一些问题，比如配套设施越来越不足，以及设施陈旧老化影响活动质量等问题。四是有很多离退休人员是掌握着特殊技能的，在现金激烈的竞争与生存压力，以及他们个人的意愿下，
21、他们还希望继续为公司、为社会做出自己的贡献，但在这上面他们的意愿往往受到阻碍和限制。五是离退休职工因为年龄问题和身体问题，在参加活动的积极性上越来越差，这也为离退休管理工作中的活动_与开展工作制造了困难。六是离退休职工还面临着养老金待遇较低等问题，他们个人的问题之外，还有着关联亲属的问题，比如子女的就业和住房问题等，这些都为离退休管理工作的开展制造了诸多不稳定性因素，为工作的开展增加了一定的困难。七是离退休管理主要资金公司的经费划拨，在离退休人员和经费需求量逐年增加的情况下，经费出现越来越紧张的局面。对于这些问题的解决，则需要在上面说到的如何做好离退休管理工作的各项方法和要点上下功夫，说到底很
22、多问题和困难的出现，都是上述方法和要点在实施和落实上不够得力和彻底，这是我需要注意和继续努力的地方。有些问题和困难的出现，则属于发展问题，也就是在发展中势必会面临和出现的，这需要我配合公司领导对制度和措施等方面，积极的进行改革和完善。除此之外，有些方面，则是需要公司和领导的大力支持的。在这些方面，我需要做的的是把情况仔细调查梳理清楚，然后及时准确的向公司和领导进行汇报。当然，我个人在离退休管理工作的开展中也存在着很多的不足之处，具体实施上还存在着很多纰漏，比如对平时的清洁工作做的还不够细致彻底、对离退休离退休管理工作总结（二）按照学校关于加强离退休人员校、院两级管理工作意见，_学院_领导高度重
23、视，以掌握并满足离退休老同志的需要和发挥余热为己任，认真做好离退休老同志的管理与服务工作。一、院离退休人员现状至_年_月，_学院共有离退休老同志_人，占在职人员总数（_人）的10、_%，其中男性_人，女性_人。离退休老同志中，有_人安臵在_市区，另有_人分别于_、_安臵。（详细情况见表1）表1：_学院退休教师情况一览表二、服务管理机构_建设情况_学院党政班子高度重视离退休老同志的管理与服务工作，列入学院每年工作计划，并根据我院实际情况建立健全了离退休老同志的服务与管理机构。经校批准通过，成立了全校第一个二级工会，工会以党总支统战委员、副院长_为主席，党总支宣传委员、办公室主任_为副主席，有女工
24、、青工、活动、经审等五位委员，新老结合，工会具体负责_实施离退休老同志的管理与服务工作。党政班子经常过问，制定老同志管理服务工作措施，工会具体抓落实，确保离退休老同志的管理服务到位。三、管理与服务工作落实情况1、_爱护制度化，确保老有所依。一是定期走访慰问。每年重大节日，_学院党政班子成员坚持对离退休老同志的走访和慰问。_年春节，对居住在_地区的_名离退休老同志进行了慰问，形式有走访慰问，递交慰问金、敬赠水果、鲜花等形式。在慰问走访中，深入了解老同志的需要，听取老同志的意见与建议。对居住在外地的离退休老同志，也予以打电话问候、寄送贺卡、慰问金的形式，向他们表达了院全体师生对离退休老教师的祝福。
25、二是掌握实情走访。院领导在日常工作中心系离退休老教师，_院长、_书记利用开会或出差机会登门拜访离退休老教师，工会经常与离退休老教师保持联系，给予经常性关心。当悉知_教师爱人在_住院，立即派人前往慰问；_师丈夫去世，院_领导与相关同志忙上忙下，协助做好善后工作；院领导第一时间悉知安臵于_家的老同志_的家属病故，在_的老教师_的父亲病故，及时地以学院的名义发出唁电并委托在_出差教师，派专人去_，送去了花圈参加悼念活动，表示哀悼，使身处异地老同志最需要单位_及同事关怀时，感受到了师生亲人般的温暖慰问。2、发挥余热常态化，确保老有所为。几年来我们积极发挥离退休老同志的余热作用。几位老同志虽已退休，但继
26、续服务_学院的热情不减。结合老同志的意愿，参照我院教学实际，近几年_、_两位老同志受聘于我院兼职授课。此举一方面很大程度上缓解了我院师资与教学压力，另一方面也明显提高了我院的整体教学水平，对年轻教师的培养与提高起到了很大的作用，深受广大师生的欢迎。在学院工作开展过程中，我院也非常重视老同志的指导作用。去年_月_学院二级工会成立暨_届一次双代会召开之际，我院邀请已退休老同志_作为列席代表莅临会场进行指导，充分听取老同志的指导意见。另外，_退休之后念念不忘_学院，积极开展我院校友的联络工作，并于今年促成了已经定居_的我院老教师、中国水墨工笔花鸟画原创者、_画家学会秘书长_教授设立奖励基金，鼓励我院
27、师生兴开展文艺创作。目前此项奖励基金的协议已经起草完毕，相关款项将于年前到位。四、老同志反映的意见在离退休老同志管理与服务工作开展过程中，我院收集并汇总了部分老同志反映的意见。比较突出的是关于外聘教师课酬不能及时发放的问题。两位退休老同志返聘授课时就签署了外聘协议，其教学热情及教学效果倍受广大师生赞赏，但他们的课酬却迟迟没有到位。这个问题拖久了老同志怨言颇大，恳请学校能够体谅他们的意愿，尽早将课酬补发到位。五、加强服务与管理工作思路按我院师资结构来看，未来几年我院离退休老同志的数量将有较快的增长，预计将突破_人。离退休老同志数量的增加，使我们的工作量和工作难度随之加大。在我们学院的离退休老同志
28、当中，年龄差距、身体和生活状况差异较大的特点逐渐凸显，加上老同志的生活需求和精神文化需求不断提高，给我们的服务和管理工作带来了新的挑战。在新形势下，我们将继续做好老同志的沟通工作，致力于更及时、全面、准确地掌握实情并尽量满足离退休老同志的实际需要，使我们的工作更有针对性、更具实效性。同时，进一步发挥老同志的的人脉人际关系，做好校友会工作，筹建“关心下一代委员会”，在离退休老同志管理与服务工作中，不断探索离退休老同志管理与服务工作的特点和规律，切实关心老同志，充分发挥老同志余热，力争在学院党委行政和_学院党政的正确领导下，使我院对离退休老同志的管理显特色，服务更周到，作用更凸现。离退休管理工作总
29、结（三）_年我们_局现有离退休人员_人。其中_干部_人，退休人员_人，退职_人。分布在局机关、_个分局和_个局属二级单位。_年局党委克服重重困难，通过多方筹措，共发放离退休人员工资5273203、_元，医药费用1111224、_元，确保了“两费”的按时足额发放。在局党委的正确领导和厅老干处的具体指导下，在局属各部门、各单位的大力支持下，一年来，我们局离退休管理科借学习落实科学发展观的强劲东风，认真履行工作职责，坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理干部少和老干部及离退休人员正处高龄化状态的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部和广大离退休人员，较好的推动
30、了离退休管理工作的开展，使老干部和广大离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了有力的落实，为保持本单位大局稳定做了我们应做的一些工作。现将一年来离退休管理工作情况汇报如下：在妥善处理好年度离退休管理科日常工作的同时，一年来我们重点抓了以下几个方面的工作。一是按照厅老干处的工作要求和局党委的安排，针对春季雪灾的实际，我们重点加强了对离退休老同志及有关遗属的春节慰问工作，（得到了厅老干处的关心和支持）并积极与局属各单位党_一道携手，把厅领导和局党委给离退休老同志们送温暖的活动开展的有声有色，让离退休老同志们在局各级党_的关怀下度过了一个祥和的春节，确保了安宁稳定的大局。重阳前夕
31、我局向德明局长又亲自带队_相关科室负责人到局沙办等分局看望和慰问了离退休老同志。二是厅直系统老干部工作会议结束后，我们及时拟定传达提纲，提出贯彻落实厅直系统老干部工作会议的意见，向局领导汇报，并通过局域网的便利，在汉-_网站上发了厅直系统老干部工作座谈会会议精神传达提纲，传达到局属各单位，并加大了对分局离退休工作的督促检查力度。三是按照厅老干部门的有关工作要求，我们通过会议、电话、网络、走访等多种形式，对本局以及局属各单位的_干部服务管理工作情况进行了摸底调查，经过这次调查，使我们_的了解到我局_干部、职工对我们服务管理工作的需求和我们工作的不足，为我们今后更有针对性的开展工作提供了可靠依据。
32、四是在局党委局和属各单位党_的高度重视下，各单位都能严格按照离退休管理工作的要求开展工作，特别是在离退休人员两费问题的落实上均能顾全大局，克服困难，确保到位，收效甚好。五是加强了落实离_干部和老同志们的政治待遇工作，及时督导局属各单位_离退休党员干部学习_大精神和科学发展观的有关精神，并以座谈会等多种形式，向离退休老同志通报本单位的发展动态（范本），并鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。我们还_局机关的离退休老同志们学习和讨论了向局长的行政工作报告，向他们通报了职代会的有关情况。六是积极_离退休老同志们开展一些积极向上的文体活动，今年，我们在局工会的大力支持下成功的举办了汉-_局迎奥运老年
33、健身运动会，_离退休老同志参加了厅举办的第_届“康乐杯”老年门球赛，还多次_在潜各单位的离退休老同志们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动，并取得较好成绩。此外，局党委为进一步改善离退休老同志们的户外活动环境，拨专款修缮了局老干门球场等户外活动设施，健身场所面貌一新。七是_离退休老党员、老同志积极参与抗震救灾捐款活动，离退休老同志们共捐抗震救灾款_元，其中老党员们主动缴费特殊党费_元。八是由于近期住院离退休老同志的增多，我们加强了住院离退休老同志的慰问看望工作和协调工作。在分管领导的大力支持下，局工会、局人劳科、局办公室、局计财科、局后勤服务中心、局沙洋办事处通力合作，工作力度极大加
34、强。九是为确保稳定大局，对离退休人员的信访工作较往年比力度也进一步加强。工作打算：我们将按照“讲团结、保安澜、建和谐、谋发展、重民生、抓规范”的工作要求，强化离退休工作人员宗旨意识，不断提高离退休我们将按照“讲团结、保安澜、建和谐、谋发展、重民生、抓规范”的工作要求，强化离退休工作人员宗旨意识，不断提高离退休管理队伍的工作水平一是加强政治业务学习。制定理论学习计划和业务学习计划，不断提高工作人员理论修养和工作水平。二是针对离退休管理工作的特殊性，我们要进一步坚定信念、增强党性、提高素质，克服困难，更好地发挥老干党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，用诚挚的服务把党的温暖送到老同志的手中
35、。三是搞好“六项服务”。即。（1）思想理论服务。进一步认真贯彻落实党的_大精神，切切实实做好老干部思想政治工作，使每一位老干部的思想跟上与时俱进健康发展的步伐。充分发挥老干部活动中心的阵地作用，为老同志提高思想理论水平创造条件，搞好服务。（2）政策法律服务。为局党委当好参谋，出好主意，推动老干部政策落实。通过咨询、走访等形式，尽力使老干部了解、熟悉、掌握有关政策。要有针对性的为老干部增强法律意识、维护自身合法权益搞好宣传，穿针引线，铺路搭桥，直接或间接地搞好服务。（3）医疗保健服务。要保证老干部因病施治、医药费及时报销。要利用汉-_局域网的优势，在网上开展医疗保健知识讲座，引导广大老干部养成良
36、好的生活方式;要_老干部参与全民健身活动，提高健康水平。（4）特殊困难服务。为了解决一些老干部的特殊困难，老干部工作人员要有尽儿女之情的高尚情操和服务精神，加强与老干部的联系，协调各涉老部门，动员各方面力量，为特困老干部献爱心、送温暖。（5）精神生活服务。要关心老干部的政治生活，积极_老干部参与重大政治活动。要依靠老干部活动中心等活动阵地，个人工作总结认真_开展文体联欢、体育表演、参观旅游等活动，千方百计丰富他们的文体生活，使其老有所乐。（6）发挥作用服务。要为老干部发挥作用提供信息，开辟渠道，广泛协调，创造各种有利条件。要通过加强_引导，推广典型经验，制定激励措施，调动老干部发挥作用的积极性
37、。为建设和谐汉-_做出应有贡献。离退休管理工作总结（四）尊老是中华民族的传统美德，关心照顾好老同志，让他们过上幸福的晚年生活，真正体现党的温暖和_制度的优越性，这是我们义不容辞的责任。做好离退休工作，不仅是为我队稳定做贡献，更是实践“_”和落实科学发展观的具体表现，必须从讲政治的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，从继承和发展党的事业、推进建设中国特色_事业的高度去认识离退休工作，重视离退休工作。我单位现有离退休职工_人（其中_干部_人，_干部_人，退休工人_人）。随着离退休人员的逐年增多，我们始终把离退休工作作为一项重要工作，常抓不懈。一、提高认识，领导重视，健全机构，齐抓共管我队一贯重视离
38、退休工作，把离退休工作与维护改革发展稳定大局紧密联系起来，充分认识做好离退休工作的重要性。（范本）离退休工作不仅有很强的政治性，还有很强的政策性。当前，地质行业的改革不断向深层次发展，不可避免地会触及到人们的切身利益，也会触及到离退休职工的利益。我单位领导认识到，离退休老同志是我们地质事业发展的战斗者和见证人，为我队地质事业做出过重大的贡献，是我队的宝贵财富，绝不能当作是一种负担。他们虽然离开了工作岗位，但仍然关心党和国家大事，关心我队地质事业的改革和发展。我们只有从思想上、政治上关心他们，才能把他们的愿望和热情转化为对我队工作的关心和支持，转化为提高我们工作水平、做好各项工作的精神动力。由于
39、认识正确到位，我队把离退休管理工作列入重要工作议事日程，加大了工作力度，健全了_机构，把离退休党员_起来，成立了离退休党总支，下设了两个党支部，实行的是，由离退休党总支统一领导各支部直接负责，队里各部门积极配合的原则。做到责任到位，具体到人，既有分工，又有合作，互相配合，共同努力，有_、有管理服务人员。大事主要领导亲自过问，一般事分管领导直接办理的原则，各个部门齐抓共管的良好机制，深入细致地做好离退休工作。二、落实老同志政治待遇，加强思想政治工作离退休职工空闲时间较多，这决定了他们既需要物质方面的照顾，更需要精神方面的关怀。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观，构建和谐
40、社会的宝贵财富。队里历来重视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动，都邀请离退休人员参加，及时向他们反馈工作信息，并积极征求他们的意见和建议。为丰富他们精神生活，队里年年给他们订阅适合于老年人看的报纸和杂志，如老年报益寿文摘报等等。几年来，离退休党总支在加强思想政治工作、促进思想观念转变、化解矛盾、稳定队伍等方面做了大量的工作。我们注意了解和_离退休职工的思想动态（范本），有针对性地、细致地做好思想政治工作，健全学习通报制度，及时_学习，传达文件，使离退休职工能够掌握党和国家的（范本）方针、政策，了解国家、局、队的新形势。使离退休职工认清了当前地勘工作的新形势以及改革发展的方向、思路，多数老同
41、志都能认识到地勘单位的改革势在必行，要争取主动，少指责埋怨，等、靠、要都不能解决问题。要提高认识，跟上形势，支持在职的同志工作，支持单位领导的工作，少找麻烦，不添乱子，让他们集中精力抓经济建设，逐步改善我队落后的状况。三、关心离退休职工生活，开展各项有益的活动队领导始终把关心离退休职工的生活当作一项重要工作来抓。关心困难退休职工的生活，开展送温暖活动，重大节日走访慰问老同志，每年春节队里都_召开座谈会或茶话会，队领导通报单位情况，与老同志座谈，听取意见和建议。几年来队里筹集资金建起了老年活动中心，又腾出部分房间供离退休人员使用，并设有门球场两个、阅览室、健身室、娱乐室等，同时逐年投入资金为活动
42、中心购买了门球设备、羽毛球设备、兵乓球案子、台球案子、象棋、扑克和各种乐器等等，为离退休老同志创造了良好的文体娱乐活动场所。离退休党总支根据实际分别组建了：门球队、太极拳队、兵乓球队、台球队、健步行走队、读报组和乐队等等，并积极主动开展各项活动，我队每年为离退休老同志发放慰问金和活动经费贰万余元，同时他们还积极参加地方和省里举办的各项比赛，特别是门球队在九台和_是小有名气，多次取得好成绩，为我队赢得了荣誉。太极拳队每天清晨他们都活跃在队内的活动场上，统一服装，优美的动作，既锻炼了身体又陶冶了情操，给我对增加了光彩。通过这些活动使老同志能够“走出来，动起来，乐起来”，创造了健康向上的文体生活氛围
43、。使离退休职工的政治、生活各方面得到了保障，老同志“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”，真正做到了离退休职工队伍的稳定，确保了我单位各项改革措施的顺利推行和经济建设的向前发展。近几年尽管我们在离退休管理工作方面取得一些成绩，但还有一定差距。今后我们要进一步加强离退休管理工作的建设，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去对待每一位离退休老同志，扎扎实实做好离退休管理工作，使我队的离退休管理工作迈上一个新台阶。离退休管理工作总结（五）_年在上级有关部门的领导下，我们村坚持以党的“_大”精神和“_”重要思想为指导；以建设和谐社会，建设幸福村为我们村退管工作的根本，以“老有所养、老有所医、老
44、有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标，继续大力开展“企业退休人员社会化管理服务工作”的深入宣传和全面落实工作。现对半年来开展的工作总结如下：一、加强学习、提高自身素质。定期召开村退管自管小组会议，进行理论学习和业务指导，针对日常工作存在问题及时沟通加以改进，不断提高退管工作人员的理论知识和业务水平，强化做好社区退管工作的能力。二、做好人员接收，完善管理服务。我站新接收_名企业退休人员，并及时输入电脑，发放管理服务联系卡，做好退休人员档案的接收和管理工作。根据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理服务，_退管人员定期不定期与退休人员联系沟通，了解情况，切实为企业退休人员服务
45、。继续完善退休人员健康档案，跟踪了解退休人员的生存状况。三、完善特殊群体台账，开展帮扶互助、自我管理、自我服务。完善充实了退管自管互助_，定期不定期开展走访帮扶活动。完善充实了退管自管互助_，完善了辖区高龄、病残、孤寡、特困人员台帐，现有_岁以上退休人员_人，_岁以上退休老人_人，病残_人，孤寡_人，特困_人，定期不定期开展走访帮扶活动。一年来，我站开展了为生活困难企业退休人员送“温暖”活动和“夏送清凉”活动，对困难企业退休人员进行走访慰问，并送去了慰问品。四、开展内容丰富形式多样的老年文体活动。充分利用春节、“五一”、“七一”中秋、国庆、重阳节等重大节日，针对老年人的特点，_开展有益老年人健
46、康、适合老年人参加的内容丰富、形式多样的各类联欢会、文艺演出、棋和牌比赛、游园登山等活动。春节时期我村_了“欢乐新春”登香山活动、重阳节参加了镇社保所举办的迎重阳钓鱼比赛。节日期间我村走访、慰问了特困、孤寡退休人员。退管工作越来越来忙，但我村和退管小组付出的一份辛勤劳动是十分有价值的，我们的工作，得到广大退休居民的称赞反响。十分良好，所以在今后的工作中，更加愿意把这自已的一份余力，无私奉献在退管服务工作中去，做到更好更突出。离退休管理工作总结（六）近两年来，在省委、省政府的正确领导和省委老干局的指导下，我室的_干部管理服务工作坚持以“_”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照上级文件精神，采
47、取积极有效措施，切实维护了离_干部的利益，受到离_干部的一致好评。现将两年来离_干部管理服务工作的开展情况总结如下：一、加强_领导，构建完善工作机制。我室高度重视离_干部管理服务工作，形成了室主要领导负总责、分管领导具体抓的领导工作机制，并指定秘书处具体负责离_干部的管理、教育和服务工作。做到年初有计划，年内有布置，年终有总结。建立健全了离_干部管理服务工作的有关规章制度，坚持在职领导联系离_干部制度、定期通报制度等，定期向_干部通报研究室的工作情况和全省经济社会发展成果。对我室已到退休年龄的干部，按时填报_干部审批表，并及时办理退休手续。同时，搞好_干部的立卷归档工作，建立了老干部信息库。认真贯彻执行上级有关离_干部管理服务工作的方针政策，较好地完成了上级部门交办的有关离_干部的工作任务。二、突出重点，落实离_干部的政治待遇。我室结合实际对离_干部工作提出了严格要求。对离_干部真正做到政治上关心、生活上照顾，把离_干部管理服务工作做深、做细，让离_干部切实感受到党和政府的温暖。真抓实管，经费保障到位。经费有保证，是离_干部开展活动的基础，因此，我室在任何时候都保障好活动经费，保证离_干部各项文体活动、学习活动等的顺利开展。形式多样，学习