研发部岗位职责说明书实用文档.doc

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1、研发部岗位职责说明书实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）岗 位职责说明书适用范围：产品研发部-二零一二年八月产品研发部岗位职责说明书一、主要岗位 产品研发部部长产品研发部经理 产品研发部设计师 产品研发部校核员 产品研发部审定员二、主要职能1. 编制新产品研制开发年度实施计划，满足公司中长远发展规划 2. 组织市场调研和预测 3. 提出新产品开发的设想和建议4。 编制和组织实施新产品开发活动计划 .5.优化产品结构和方案三、岗位职责（一）产品研发部经理岗位职责1。领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划,负责具体实施，并针对任务变化进行阶段性的调整，有

2、效落实部门和下属员工的各项业绩指标，实施部门绩效考核；2。 负责设定产品设计及相关的研发课题,指导并参与研发及管理工作； 3. 负责产品标准化的制订、发布、执行； 4。负责指导仓库和设计资源库的建设，并推进建设进程，促进资源共享； 5。负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训； 6。负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作;7.负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等；8。 配合横向部门的工作，对部门运营给予支持； 9。 完成领导交办的其他事务； 职位名称产品研发部经理职位代码所属部门产品研发部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核

3、准 人职位概要：全面负责金丝木系列产品的研究开发工作，带领团队完成年度研发课题，实现产品标准化、产品市场化、产品创新等工作工作内容：1。提供项目管理的规则和方式，培养项目管理人员；2.制定研发规范 ；3.研发岗位设置，制定岗位说明;4。项目管理人才培训 ；5。流程的监控；6.制定开发计划;7。制定开发标准 ；8.监督开发计划的实施;9。监督开发标准的实施 ；10。管理研发人员的工作分配；11。制定研发人员的培训计划 ；12。组织研发成果的鉴定和评审；13。监控每个项目的执行情况 ；14。汇总每个项目的可重用成果，形成内部的资源库；15.质量控制 ;16。根据市场动态预测制定公司发展目标17.部

4、门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度 ；18。协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作 .任职资格:教育背景：土木专业本科以上学历。培训经历：受过工艺品制作、管理，产品研发等方面的培训.经验：3年以上产品研发工作经验。技能技巧：熟悉产品研发程序；丰富的流程管理技能，熟悉产品研发流程；熟练使用电算及办公软件；英语水平良好。态度：积极进取，责任心强,很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；人际沟通、交往能力强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室，经常出差。环境状况:基本舒适。危 险 性：基本无危险，无职业病危险。直接下属 间接下属晋升

5、方向 轮转岗位（二）产品研发部部长岗位职责1.全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门个技术岗位的工作配合；2.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、等情报资料的收集、整理、归档；3.负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提高整体艺术水平;4.负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理；5.负责新产品的开发并组织实施；6。负责开发部所有产品图纸、技术资料的审查；7。协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。职位名称产品研发部部长职位代码所属部门产品研发部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准

6、 人职位概要： 负责新产品的调研和已建生产线的生产管理和技术改造工作内容：1。对公司指定的新产品进行开发、老产品改进工作;2。对公司产品研发、改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务；3.根据部门工作职责制定本部门管理制度,细化工作流程，分解工作任务，明确工作标准;4.制定新产品研发、老产品技术改进计划并组织实施、综合销售部、品控部提供的有关信息完成可行性分析、策划的输入与输出，审评验证等工作；5。组织部门人员根据产品研发、改进任务编制相应的器件清单；6.对公司产品在生产、使用中出现的技术问题进行研究,找出原因,为技术部和生产部提供技术支持；7。负责对本部门所属人员的业务指导、业绩考核、评比工

7、作；8.完成领导交办的临时事物.任职资格：教育背景：土木专业本科以上学历。培训经历：受过工艺品制作、管理，产品研发等方面的培训.经验：2年以上产品研发工作经验.技能技巧：熟悉产品研发程序;丰富的流程管理技能，熟悉产品研发流程；熟练使用电算及办公软件;英语水平良好。态度：积极进取,责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；人际沟通、交往能力强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所：办公室,经常出差。环境状况：基本舒适。危 险 性：基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位（三）产品研发部设计师岗位职责1.收集和分析产品设计资料，研究产品发展趋势，

8、开展各类产品研究；2.组织分析和总结已完成产品的设计缺陷和问题，拟定、修订公司开发项目的标准；3.负责跟进市场动态，开展专题设计研究;4.负责收集木制工艺品行业的新技术、新工艺、新材料和新产品的发展动态,定期组织相关人员进行必要的观摩、学习和讲座，进行经验交流和总结；5。根据营销策划部提供的拟定开发项目的市场定位意见编制规划方案；6。负责组织产品开发规划的工作，提出总体开发策略。职位名称产品研发部设计师职位代码所属部门产品研发部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要： 负责新产品的调研设计和已建生产线的技术改造工作内容：1。接受上级的管理和考核；2.负责产品的专业设计，认真完

9、成自己的任务，并确定设计质量的水平及进度；3.正确执行国家、行业及地方有关设计标准、规范和规程;4.做好产品设计准备工作，根据需要参加市场调研，认真收集设计资料；5.设计过程中，根据规定做好其他专业的配合和协调，对所提供的设计资料的正确、齐全负责,认真参与图纸会签工作；6.正确运用设计输入资料进行产品设计和计算，主义设计方案优选；7.加强自身设计能力的培养,认真自校，重视产品的内在和外表质量，做到技术先进、经济合理、安全适用、切合实际，符合质量特性的要求；8。根据校审意见，认真做好设计修改工作；9.做好设计文件、资料和记录收集的整理工作。任职资格:教育背景：设计专业本科以上学历。培训经历：受过

10、工艺品制作、设计，产品研发等方面的培训.经验：2年以上产品研发工作经验。技能技巧：熟悉产品研发程序;丰富的流程管理技能，熟悉产品研发流程；熟练使用电算及办公软件;英语水平良好。态度：积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；人际沟通、交往能力强；高度的工作热情,良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室，经常出差。环境状况：基本舒适.危 险 性:基本无危险，无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位（五)产品研发部审定员岗位职责1.认真执行和贯彻有关的质量标准、质量手册和涉及自己工作的程序文件；2.及时发现和解决在质量体系运作过程中的有关问题；3.完成对我公司

11、质量体系的审核过程。职位名称产品研发部审核员职位代码所属部门产品研发部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要: 负责对本部门产品设计的审定和批准工作内容：1.参与产品设计的评审；2。审定产品设计输入评审和设计评审的决定是否得到了正确的执行;3.审定产品成果中所采用的重大新技术;4.负责设计图纸资料、技术文件、设计计算书的审核工作；5。审定产品设计的总体评价和重大专业问题任职资格：教育背景：质检专业本科以上学历。培训经历:受过工艺品制作、设计，产品研发等方面的培训。经验：2年以上产品研发工作经验。技能技巧：熟悉产品研发程序；丰富的流程管理技能,熟悉产品研发流程;熟练使用电算及办

12、公软件；英语水平良好。态度：积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；人际沟通、交往能力强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室，经常出差。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位研 发 部 职 责一部门名称:研发部二直接上司:总经理三部门设置：产品原理设计组、PCB板绘制组、产品调试组、工艺制作组、科技资料科。 四组织架构：研发中研发主管产品原理研发科工艺工程师助理工程师项目工程师产品测试科科技资料组工程文员测试工程师助理工程师备注：研发部主要研发工作方向为安防产品的设计，研发部由各小组组成

13、，研发主管负责产品的定位、审批、程序控制、产品推广。当一款产品立项时，研发主管和研发工程师确定产品的功能特点、市场定位。软硬件工程师根据功能特点进行产品原理和PCB板的设计及制作。产品测试科根据产品的设计制作样品,并进行调试。工艺技术科根据样品进行生产工艺的制作。产品立项的同时，资料技术科开始说明书及外包装的制作，同时进行产品推广。五研发部职责与工作流程：1. 制定研发部各项规章制度，做好各项研发战略及年度研发工作计划。2. 跟踪和掌握国际、国内同类产品技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会。3. 组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动，寻求技术合作伙伴。4. 参与新产品开发的可行性论证,

14、对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行。5. 组织相关部门制定原材料、产品测试检验标准，确保分析测试工作顺利进行。6. 负责监督、指导生产工艺、安装调试及检验流程的建立及运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要。7. 协助跟进市场反馈情况，了解客户使用状况。8. 拟定本部门开发费用预算并加以控制。9. 负责本部门员工的配备和选拔,组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平和研发能力.研发工作流程：方案制作流程需求文件输入方案初步构架确定原理评审方案设计方案评审方案修改方案评审方案输出整机组合标准化设计流程立项

15、客户需求方案导入人员及工作内容分配定制设计进度表结构设计部分或局部结构评审修改设计整机评审设计修改设计确认出工程图工程图评审BOM编号现场跟进文件更改BOM表编号，主管工程师提供BOM清单及附带明细表的装配图工程图评审流程图纸输入评审流程主管工程师提出评审需求工艺评审研发部主任副主任评审修改BOM批准BOM入档发布审核研发部主任通知相关人员批准评审会议图纸归档保存评审 汇总 改善评审完结并记录入档小批量物料请购，主管工程师填写无聊请购单图纸发放流程图纸，BOM表更改流程表，主管工程师依据异常反馈及改进需求填写文件更改单主管工程师整理图纸研发部主任审核总经理审批请购单交资材部主管工程师后续跟进文

16、件发放到生产部工程文员依生产订单登记图纸发放记录研发部主任/副主任审核批准文件/图纸更换并入档六研发部权力： 1对生产政策的制订有参与权。 2对产品研发战略、新产品项目有审核权。3对新产品开发、老产品改进工作的开展有决策权。4对技术工艺标准、质量标准有决策权。5对不遵守技术工艺规程、质量标准的个人有提请处罚的权力。6对年度、季度、月度生产计划以及产品上市工作有建议权。7对内部员工聘用、考核、晋升、调薪和解聘等有建议权。七研发部岗位说明1、研发主管岗位说明一、基本资料岗位名称研发主管所属部门研发部岗位编号直接上级总经理岗位定员1人岗位等级直接下属项目工程师 测试工程师工作地点研发主管办公室编写日

17、期2021年6月生效日期二、岗位职责1、组织、指导制定企业技术研究、产品设计开发、安装调试、分析检测等方面的各项规章制度，并对其执行情况进行监督、检查。2、按照企业研发计划的要求，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发规划。3、组织制定和实施重大产品决策，及时了解和监督产品研发规划的执行情况。4、为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助，向研发部提供技术培训，组织实施技术改进。5、负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。6、主持开发新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作.7、指导、审核项

18、目总体方案，对各项目的质量进行控制。8、审批立项申请报告，主持研发项目立项工作,合理配置项目开发资源。9、按照企业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制。10、负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作,使其不断改善工作绩效。11、负责分管部门的培训、考核工作。三、具体工作内容1、根据公司业务的工作规划,拟订部门项目立项规划，并准时提交给总经理。2、按项目工作计划安排,指导部门人员按时完成相关工作任务。3、参与各项技术研发研讨认证会，确定大体的研发设计方向或制定设计方案框架图。4、对其他部门所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。5、完成总经理交代的临时性工作予以按时、按量完成.四、承

19、担责任1、对研发部工作项目目标和计划的完成负责.2、对个人所负责的项目完成负责.3、对项目出现设计异常情况负间接责任.4、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。2、产品研发科 岗位说明（1)、安防产品设计项目工程师岗位说明一、基本资料岗位名称安防产品设计项目工程师所属部门研发部岗位编号直接上级研发主管岗位定员3人岗位等级工程师直接下属产品设计助理工程师、产品测试技术员工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、协助研发主管做好本项研发项目计划。2、安排指导本项目内所有参与人员项目任务分配.3、公司现有机器、设备及产品的设计方面改进设

20、计，并完成程序文件的填报。4、新产品设计开发，并完成程序文件的填报.5、对本项目组所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。6、完成研发部主管交代的其他工作事项.三、具体工作内容1、根据本部门的工作规划,拟订个人月工作计划,并准时提交给直接上级。2、按每月工作计划安排，及时完成相关工作任务。3、参与各项技术研发研讨认证会，协助研发部主任确定大体的研发设计方向或制定设计方案框架图。4、产品相关零部件的选型、采购计划的编制.5、完成相关图纸绘制、设计数据的输出6、指导科内助理工程师和技术员完成工作。7、完成研发部主管交代的临时性工作予以按时、按量完成。四、承担责任1、对本项目组工作月目标和计划的

21、完成负责.2、对个人所负责的项目完成负责.3、对个人项目出现设计异常情况负责.4、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责.5、对本项目内助理工程师及技术员工作错误负领导责任.（2）、设计助理工程师岗位说明一、基本资料岗位名称产品设计助理工程师所属部门研发部岗位编号直接上级产品设计项目工程师岗位定员 人岗位等级工程师直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、公司现有产品的改进设计,并完成程序文件的填报.2、协助项目工程师完成新产品设计开发，并完成程序文件的填报.3、对本部门所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。4、完成

22、上级交代的其他工作事项.三、具体工作内容1、根据本部门的工作规划，拟订个人月工作计划，并准时提交给直接上级.2、按每月工作计划安排，及时完成相关工作任务。3、完成相关图纸绘制、设计数据的输出。4、完成直属上级交代的临时性工作予以按时、按量完成。五、承担责任1、对本项目组工作目标和计划的完成负责.2、对个人所负责的项目完成负责3、对个人项目出现设计异常情况负责。4、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责.（3）、工艺工程师岗位说明一、基本资料岗位名称工艺工程师所属部门研发部岗位编号直接上级项目工程师岗位定员 人岗位等级助理工程师直接下属无工作地点研发部办公室

23、编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、 公司现产品工艺的改进设计，并完成程序文件的填报。2、 公司新产品工艺的制作，并产品小批量生产中不断完善,通过项目工程师的审核后，存档。3、 对公司现有产品的工艺进行维护和管理.4、 对部门所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。5、 完成上级主管交代的其他工作事项。三、具体工作内容1、根据本部门的工作规划,拟订个人项目工作计划，并准时提交给直接上级。2、按每月工作计划安排，及时完成相关工作任务。3、完成相关产品工艺的制作及发布.4、完成直属上级交代的临时性工作予以按时、按量完成.五、承担责任1、对本项目组工作目标和计划的完成负责。2、对个人所

24、负责的项目完成负责3、对个人项目出现设计异常情况负责。4、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责.2、产品测试科：（1）、产品测试工程师岗位说明一、基本资料岗位名称产品测试工程师所属部门研发部岗位编号直接上级研发主管岗位定员 人岗位等级工程师直接下属测试技术员工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、配合项目工程师制定新产品样品。2。公司新产品样品的测试,并填写测试报告于相应的项目工程师。3、对公司老产品相关技术资料及生产工艺进行完善。4、给生产部提供技术支持，解决生产中出现的技术问题。5、监督生产的进行,以保证生产皆按工艺文件进行

25、生产。6、对生产员工的技术水平进行审核。7、完成上级主管交代的其他工作事项。三、具体工作内容1、根据本部门的工作规划，拟订个人项目工作计划，并准时提交给直接上级。2、按每月工作计划安排，及时完成相关工作任务。3、完成相关产品测试数据的输出,形成工作报告,上交与研发主管。4、完成每月生产中存在的技术问题的分析报告。5、完成直属上级交代的临时性工作予以按时、按量完成.五、承担责任1、对本组工作目标和计划的完成负责。2、对本组测试数据的正确性负责。3、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因技术问题造成的损失负责.（2)、产品测试助理工程师岗位说明一、基本资料岗位名称产品测试助理工

26、程师所属部门研发部岗位编号直接上级测试工程师岗位定员1人岗位等级工程师直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、协助测试工程师做好产品的各项测试工作。2、协助测试工程师完成生产中技术问题的解决,并填报程序文件。3、协助测试工程师完成本科所需程序文件的设计及填报。4、制定生产中产品测试标准并定期检查生产测试过程。三、具体工作内容1、根据本部门的工作规划,拟订个人月工作计划，并准时提交给直接上级。2、按每月工作计划安排，及时完成相关工作任务.3、定期维护技术部测试设备，并对对公司的所有测试设备定期进行校准。4、对传统的测试方法进行改进和完善.5、对因增加新技术而导

27、致相关项目无法测试的现象,提出解决方案.6、对新产品和新物料制定测试标准,并填报相应的程序文件.四、承担责任1、对产品测试月目标和计划的完成负责。2、对测试设备出现的异常导致生产事故负责。3、对测试数据的准确性负责。4、对测试工程师的负责的产品因测试导致的产品不良负责.5、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责.科技资料科 岗位说明（1）、工程文员岗位说明一、基本资料岗位名称工程文员所属部门研发部岗位编号直接上级研发部主管岗位定员1人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、 保证准确无误的发放图纸。2、 保证准确

28、无误的拟定通知并及时发放.3、 根据产品需要,编写说明书,跟进包装的设计.2、研发部日报表的登记及整理。3、完成研发部主任交代的其他工作事项。三、具体工作内容1、根据本部门的工作规划，拟订个人月工作计划,并准时提交给直接上级。2、按每月工作计划安排，及时完成相关工作任务.3、根据工程师下发的工程图纸,进行登记，复印及发放。异常情况及时反馈给上级。4、部门工作日报表整合,并整理部门的周报表、月报表。5、会议纪要整理、登记。6、针对研发部绩效考核进行登记与整理。7、完成直属上级交代的临时性工作予以按时、按量完成。四、承担责任1、对个人工作月目标和计划的完成负责。2、对个人所负责的项目完成负责。3、

29、对图纸发放错误导致公司重大损失负责。（3）、电气程序控制技术员岗位说明一、基本资料岗位名称电气程序控制技术员所属部门研发部岗位编号直接上级电气程序控制主管工程师岗位定员 人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、公司现有机器、设备及产品的电气方面改进设计，并完成程序文件的填报。2、新产品设计开发，并完成程序文件的填报。4、完成研发部主任交代的其他工作事项。三、具体工作内容1、根据本部门的工作规划,拟订个人月工作计划，并准时提交给直接上级。2、按每月工作计划安排，及时完成相关工作任务。3、完成相关图纸绘制、设计数据的输出。4、对机械设计科各项目组所需的

30、技术需求提供协助及相应的技术解决方案。5、完成研发部主任交代的临时性工作予以按时、按量完成。四、承担责任1、对个人工作月目标和计划的完成负责。2、对个人所负责的项目完成负责。3、对个人项目出现设计异常情况负责。4、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。5、工艺技术科 岗位说明(1）、工艺技术主管工程师岗位说明一、基本资料岗位名称工艺技术主管工程师所属部门研发部岗位编号直接上级研发部主任岗位定员1人岗位等级直接下属工艺技术助理工程师、工艺技术技术员工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、协助研发部主任做好各项研发项目计划。2、协助

31、研发部主任对本科员工的配备和选拔，并安排指导本科内人员项目任务分配。3、协助新产品工艺方面设计开发，并完成程序文件的填报.4、完成研发部主任交代的其他工作事项。三、具体工作内容1、根据本部门的工作规划，拟订个人月工作计划，并准时提交给直接上级。2、按每月工作计划安排，及时完成相关工作任务。3、公司现有机器、设备及产品的工艺方面进行改进设计，并完成程序文件的填报。4、完成相关图纸绘制、设计数据的输出。5、参与各项技术研发研讨认证会，协助研发部主任确定大体的研发设计方向或制定设计方案框架图。6、对机械设计科各项目组所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。7、相关零部件的选型、采购计划的编制。8

32、、完成研发部主任交代的临时性工作予以按时、按量完成。四、承担责任1、对工艺技术科工作月目标和计划的完成负责.2、对个人所负责的项目完成负责。3、对个人项目出现设计异常情况负责。4、对科内工程师项目出现设计异常情况负间接责任。5、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。（2）、工艺技术助理工程师岗位说明一、基本资料岗位名称工艺技术助理工程师所属部门研发部岗位编号直接上级工艺技术主管工程师岗位定员 人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、协助新产品工艺设计开发，并完成程序文件的填报.2、新产品设计开发，并完成程序文

33、件的填报.3、完成相关图纸绘制、设计数据的输出。4、完成研发部主任交代的其他工作事项。三、具体工作内容1、根据本部门的工作规划,拟订个人月工作计划，并准时提交给直接上级。2、按每月工作计划安排，及时完成相关工作任务。3、对机械设计科各项目组所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。4、完成研发部主任交代的临时性工作予以按时、按量完成。四、承担责任1、对个人工作月目标和计划的完成负责.2、对个人所负责的项目完成负责。3、对个人项目出现设计异常情况负责。4、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。（3)、工艺技术技术员岗位说明一、基本资料岗位名称工艺技术技术

34、员所属部门研发部岗位编号直接上级工艺技术主管工程师岗位定员 人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、协助新产品工艺设计开发，并完成程序文件的填报。2、新产品设计开发，并完成程序文件的填报。3、完成相关图纸绘制、设计数据的输出.4、完成研发部主任交代的其他工作事项.三、具体工作内容1、根据本部门的工作规划,拟订个人月工作计划,并准时提交给直接上级。2、按每月工作计划安排，及时完成相关工作任务。3、对机械设计科各项目组所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。4、完成研发部主任交代的临时性工作予以按时、按量完成。四、承担责任1、对个人工作月目标和计划

35、的完成负责。2、对个人所负责的项目完成负责。3、对个人项目出现设计异常情况负责.4、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。6、设备调试科岗位说明（1）、设备调试主管工程师岗位说明一、基本资料岗位名称设备调试科主管工程师所属部门研发部岗位编号直接上级研发部主任岗位定员1人岗位等级直接下属设备调试助理工程师、设备调试员工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、协助研发部主任做好各项研发项目计划。2、协助研发部主任对本科员工的配备和选拔，并安排指导本科内人员项目任务分配。3、公司现有机器、设备及产品的调试与安装测试,并完成程序文件的填报

36、.4、针对项目产品调试中出现的设计问题进行反馈并提出相关解决方案。5、完成研发部主任交代的其他工作事项.三、具体工作内容1、根据本部门的工作规划，拟订个人月工作计划,并准时提交给直接上级。2、按每月工作计划安排,及时完成相关工作任务。3、参与各项技术研发研讨认证会，协助研发部主任确定大体的研发设计方向或制定设计方案框架图.4、对机械设计科各项目组所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案.5、完成直属上级交代的临时性工作予以按时、按量完成.四、承担责任1、对设备调试科工作月目标和计划的完成负责。2、对个人所负责的项目完成负责。3、对个人项目出现设计异常情况负责。4、对项目组工程师设计产品出现缺

37、陷导致重大损失负责。5、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。(2）、设备调试助理工程师岗位说明一、基本资料岗位名称设备调试助理工程师所属部门研发部岗位编号直接上级设备调试科主管工程师岗位定员1人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、公司现有机器、设备及产品的调试与安装测试,并完成程序文件的填报。2、针对项目产品调试中出现的设计问题进行反馈并提出相关解决方案。3、完成研发部主任交代的其他工作事项.三、具体工作内容1、根据本部门的工作规划，拟订个人月工作计划，并准时提交给直接上级。2、按每月工作计划安排，及时完

38、成相关工作任务。3、对机械设计科各项目组所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案.4、完成直属上级交代的临时性工作予以按时、按量完成.四、承担责任1、对个人工作月目标和计划的完成负责。2、对个人所负责的项目完成负责。3、对个人项目出现设计异常情况负责。4、对项目组工程师设计产品出现缺陷导致重大损失负责。5、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。(3）、设备调试员岗位说明一、基本资料岗位名称设备调试员所属部门研发部岗位编号直接上级设备调试科主管工程师岗位定员1人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、公司现有机

39、器、设备及产品的调试与安装测试，并完成程序文件的填报。2、针对项目产品调试中出现的设计问题进行反馈并提出相关解决方案。3、完成研发部主任交代的其他工作事项。三、具体工作内容1、根据本部门的工作规划，拟订个人月工作计划，并准时提交给直接上级。2、按每月工作计划安排，及时完成相关工作任务。3、对机械设计科各项目组所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案.4、完成直属上级交代的临时性工作予以按时、按量完成.四、承担责任1、对个人工作月目标和计划的完成负责。2、对个人所负责的项目完成负责。3、对个人项目出现设计异常情况负责。4、对项目组工程师设计产品出现缺陷导致重大损失负责。5、对公司产品熟悉了解、

40、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。7、科技资料科 岗位说明（1）、科技管理员岗位说明书一、基本资料岗位名称科技管理员所属部门研发部岗位编号直接上级研发部主任岗位定员1人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、公司高新技术企业相关资质的申请。2、公司现有机器、设备及产品的相关技术申请专利。3、针对项目产品向科工贸和科技部提出补助申请、无息贷款、项目奖励。4、公司相关产品的说明书与宣传资料的版权保护申请。5、协助公司产品的查新报告、检测报告、企业标准的编写。6、完成研发部主任交代的其他工作事项。三、具体工作内容1、根据本部门的工作

41、规划，拟订个人月工作计划,并准时提交给直接上级。2、按每月工作计划安排，及时完成相关工作任务。3、与版权协会、科工贸、律师事务所等保持联系，及时对项目有关内容进行申请。4、对研发部的各种规章制度提出整改意见、协助研发部主任进行管理工作。5、完成直属上级交代的临时性工作予以按时、按量完成.四、承担责任1、对个人工作月目标和计划的完成负责。2、对个人所负责的项目完成负责。3、对各种项目有关申请负责。(2）、工程文员岗位说明书一、基本资料岗位名称工程文员所属部门研发部岗位编号直接上级研发部主任岗位定员1人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公室编写日期2021年6月生效日期二、岗位职责1、保证准确无误的发放图纸。2、研发部日报表的登记及整理.3、完成研发部主任交代的其他工作事项。三、具体工作内容1、根据本部门的工作规划，拟订个人月工作计划，并准时提交给直接上级。2、按每月工作计划安排,及时完成相关工作任务。3、根据工程师下发的工程图纸,进行登记,复印及发放.异常情况及时反馈给上级。4、部门工作日报表整合,