专业技术职务任职资格推荐评审表优质资料.doc

上传人:可****阿 文档编号:91800513 上传时间:2023-05-27 格式:DOC 页数:52 大小:693.04KB
返回 下载 相关 举报
专业技术职务任职资格推荐评审表优质资料.doc_第1页
第1页 / 共52页
专业技术职务任职资格推荐评审表优质资料.doc_第2页
第2页 / 共52页
点击查看更多>>
资源描述

《专业技术职务任职资格推荐评审表优质资料.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《专业技术职务任职资格推荐评审表优质资料.doc(52页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 推 荐 评审 表 优 质 资 料(可 以 直 接 使 用,可 编 辑 优 质 资 料,欢 迎 下 载)专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 推 荐 评 审 表职 务 系 列 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _现 任 专 业技 术 职 务申 报 何 职 务任 职 资 格 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工 作 单 位 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _主 管 部 门 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _姓 名 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2、 _ _ _ _ _ _填 表 时 间 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 省 制人 事 厅职 称 改 革 工 作 领 导 小 组 办 公 室目 录表 一、基 本 情 况表 二、主 要 学 历、经 历表 三、业 务 自 传表 四、任 现 职 以 来 担 任 过 的 主 要 专 业 技 术 工 作表 五、任 现 职 以 来 国 内 进 修 和 出 国 学 习 考 察 及 参 加 国 际 学 术 活 动 情 况表 六、任 现 职 以 来 专 业 技 术 工 作 受 奖 登 记表 七、任 现 职 以 来 主 要 著 作、译 文、论 文、调 查 报 告 登 记表 八、任 现

3、 职 以 来 培 养 人 才 情 况 登 记表 九、任 现 职 以 来 历 年 考 核 登 记表 十、自 我 鉴 定表 十 一、基 层 单 位 意 见表 十 二、表 十 三、表 十 四、表 十 五 评 审 委 员 会 评 审 意 见表 十 六、推 荐 资 格 审 查 意 见 和 任 职 资 格 审 批 意 见填 表 说 明一、专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 推 荐 评 审 表 主 要 记 载 专 业 技 术 干 部 的 现 实 表 现、工 作 成 就、技 术 水 平、业务 能 力 和 单 位 有 关 部 门 的 推 荐 审 查 及 审 批 意 见,共 有 十 六 种 独 立 表 格。二

4、、本 表 一 律 用 钢 笔 认 真 填 写,内 容 要 具 体、真 实,字 迹 要 求 端 正、清 楚。三、本 表 既 适 用 初、中、高 级 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 申 报 人 填 写,又 适 用 正 常、破 格(含 中 青 年 破 格)申 报 人 填 写。初 级 职 务 填 表 一 式 二 份,中 级 职 务 填 表 一 式 三 份,高 级 职 务 填 表 一 式 四 份。高 级 职 务 评审 表 须 送 省 人 事 厅 一 份 备 案 存 档。基 本 情 况表 一姓 名 性 别 出 生 年 月 相片曾 用 名 民 族 身 体 情 况行 政 职 务 籍 贯何 时 获何 职

5、 称现 任 专 业技 术 职 务现 任 专 业 技 术 职 务履 职 时 间参 加工 作 时 间现 从 事 专 业及 年 限工 作 单 位 性 质(企 业 或 事 业)申 报 专 业技 术 资 格属 何 种 申 报(填 写“正 常”或“破 格”或“中 青 年 破 格”或“变 更 系 列”等)何 时 加 入 中 国 共 产 党(共青 团)任 何 职何 时 加 入 民 主 党 派 任 何职参 加 何 学 术 团 体 任 何 职何 时、何 地 受 何奖 励、处 分(何 时 何 院 校 何 专 业 毕 业)学 历 中 等 专 业 学 校年 制国 内 高 等 院 校(学 位)年制国 外 高 等 院 校(

6、学 位)年 制研 究 生(学 位)年制懂 何 种 外 国 语听 读 说 写 能 力懂 何 种 国 内 少 数 民 族 语听 读 说 写 能 力职 称 外 语考 试 情 况考 试 日 期 考 试 语 种考 试 等 级考 试 成 绩 及合 格 证 编 号爱人情况姓 名 年 龄 职 称现 在 何 地何 单 位 任 何 职主 要 学 历、经 历表 二起止年月 何单位 任何职 何专业业 务 自 传表 三注:内 容 包 括 基 础 理 论、专 业 知 识 和 业 务 能 力 的 成 长 过 程,目 前 达 到 的 水 平,主 要 业 绩 与 成 果,业 务 工 作、组 织 管 理 工 作 的 经 验 和

7、体 会,以 及 今 后 努 力 方 向、措 施 等。业 务 自 传业 务 自 传业 务 自 传任 现 职 以 来 担 任 过 的 主 要 专 业 技 术 工 作表 四起 止 日 期 任务名称 担 任 工 作 内 容 及 职 务 结果(效率)情况任现职以来国内进修和出国学习考察及国际学术活动情况表 五国 内 进 修 情 况 登 记(写 明 每 次 进 修 时 间、单 位、学 习 内 容、学 习 时 数、考 核 成 绩 等):出 国 学 习、考 察 及 学 术 活 动 情 况 登 记(写 明 每 次 所 到 国 家、地 点、单 位、起 止 日 期、任 何 职 等):任 现 职 以 来 专 业 技

8、术 工 作 受 奖 登 记表 六日期 内容提要 本人承担任务奖 励 种 类、等 级 及 排 名批准机关注:奖 励 系 指 经 上 一 级 机 关 批 准 的 表 彰 奖 励。任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表 七日期 题目 本人承担部分 字数 出版或登载刊物任 现 职 以 来 培 养 人 才 情 况 登 记表 八起止日期 指导内容及成果任 现 职 以 来 历 年 考 核 登 记表 九考核时限 单 位 考 核 等 次 单位负责人上级主管部门审核意见上级主管部门负责人年 月 至 年 月年 月 至 年 月年 月 至 年 月年 月 至 年 月年 月 至 年 月年 月 至 年 月年 月 至

9、年 月年 月 至 年 月年 月 至 年 月年 月 至 年 月注:单 位 考 核 等 次 分 为:优 秀、称 职、不 称 职。上 级 主 管 部 门 审 核 意 见 系 指 对 单 位 考 核 等 次 同 意 或 不同 意。负 责 人 必 须 签 字,否 则 该 栏 目 无 效。自我鉴定表 十符 合 晋 升 的 具 体 条 件 签 名:年 月 日注:应 对 照 有 关 试 行 条 例 和 实 施 意 见 中 的 任 职 条 件 或 破 格 条 件 的 要 求 填 写基 层 单 位 意 见(含对本人填写的材料核实情况)表 十 一基层单位(盖章)负责人:初 级 职 务 评 委 会 评 审 意 见表

10、十 二初 级 职 务 评 委 会 评 审(推 荐)意 见评审委员会名称:本次例会召集人:年月日参加人数 总票数法定通过票数投票结果 备注实得票数 是否通过注:需 要 哪 一 级 评 审 委 员 会 评 审,就 由 哪 一 级 评 审 委 员 会 本 次 例 会 召 集 人 签 字 盖 章。中 级 职 务 评 委 会 评 审 意 见表 十 三中 级 职 务 评 委 会 评 审(推 荐)意 见评审委员会名称:本次例会召集人:年月日参加人数 总票数法定通过票数投票结果 备注实得票数 是否通过注:需 要 哪 一 级 评 审 委 员 会 评 审,就 由 哪 一 级 评 审 委 员 会 本 次 例 会 召

11、 集 人 签 字 盖 章。副 高 级 职 务 评 委 会 评 审 意 见表 十 四副 高 级 职 务 评 委 会 评 审(推 荐)意 见评审委员会名称:本次例会召集人:年月日参加人数 总票数法定通过票数投票结果 备注实得票数 是否通过正 高 级 职 务 评 委 会 评 审 意 见表 十 五评审委员会名称:本次例会召集人:年月日参加人数 总票数法定通过票数投票结果 备注实得票数 是否通过推荐资格审查意见和任职资格审批意见表 十 六推 荐 资 格 审 查 情 况 本 单 位 对 破 格 推 荐 公 认 情 况(征 询 人 数、推 荐 人 数 须 分 别 占 实 有 人 数、征 徇 人 数 2 3

12、以 上)专 业 技 术 人 员 专 业 评 议(学 术)组 织 领 导 人 员实有人数征 见询 人意 数同 格 的意 推 人破 荐 数实有人数征 见询 人意 数同 格 的意 推 人破 荐 数实有人数征 见询 人意 数同 格 的意 推 人破 荐 数单 位 审 查 意 见(若 破 格 推 荐 必 须 写 明 符 合 破 格 条 件 的 文 号 和 条 款):(公 章)年 月 日单 位 主 管 部 门或 系 列 主 管 部门 审 查 意 见经 办 人:(公 章)年 月 日县 职 改 办审 查 意 见经 办 人:(公 章)年 月 日地(州、市)职改 办 审 查 意 见经 办 人:(公 章)年 月 日省

13、 职 改 办审 查 意 见经 办 人:(公 章)年 月 日任职资格审批意见审 批 部 门(章)年 月 日基 本 情 况姓名现 名 雷 科 性 别 男 民 族 汉 相片 曾 用 名出 生 日 期1 9 8 8 年 1 月 1 7 日出生地 陕 西 绥 德 县 标 准 工 资 8 0 9.0 9参 加 工 作 时 间 2 0 2 1 年 身 体 状 况 健 康最高学历毕(肆、结)业时间 学 校 专 业 学 制 学 位2 0 2 1 年新疆工业高等专科学校机 电 一 体化3 年 大 专现 任 专 业 技 术 职务 及 任 职 时 间现 从 事 何 种专 业 技 术 工 作安 全 科 技 术 员专业技

14、术职务任职资格(取得时间及审批机关)现(兼)任行政职务及任职时间何时加入中国共产党(共青团)任何职务2 0 0 3 年 6 月 加 入 中 国 共 青 团何时何地参加何种民主党派任何职务参加何种学术团体,任何种职务有何社会兼职懂 何 种 外 语,达 到 何 种 程 度1学 习 培 训 经 历(包括参加专业学习、培训、国内外进修等)起 止 时 间 专 业 或 主 要 内 容 学 习 地 点 证 明 人2 0 2 1 年 9 月四 川 理 工 学 院 新 疆 函 授 站电 气 工 程 2 0 2 1(本 科)新 疆 工 业 高 等 专 科 学校卜 新 荣2 0 2 1 年 1 0 月 安 全 资

15、格 证 技 校 王 梅2 0 2 1 年 8 月 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育新 疆 工 业 高 等 专 科 学校王 梅2工 作 经 历起 止 时 间 单 位 从 事 何 种 专 业 技 术 工 作 职 务2021 年 6 月2021 年10 月通 风 队 通 风 专 业 工 人2021 年 10 月至今 安 全 科 本 质 安 全 管 理 体 系 专 业 技 术 员年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月3任 现 职 前 主 要

16、 专 业 技 术 工 作 业 绩 登 记(一)起 止 时 间专业技术工作名称(项目、课题、成果等)工作内容、本人起何作用(主持、参加、独立)完成情况及效果获何奖励效益或专利2 0 2 1 年2 0 2 1 年2 0 2 1 年2 0 2 1 年2 0 2 1 年2 0 2 1 年2 0 2 1 年2 0 2 1 年2 0 2 1 年小 红 沟 煤 矿 通 风 反风 演 习2 0 2 1 年 小 红 沟 煤 矿风 险 评 估 报 告小 红 沟 煤 矿 本 质 安全 管 理 风 险 评 估 领导 小 组 风 险 管 理 手 册 风 险 管 理 标 准 及管 理 措 施 压 风 自 救 系 统 风险

17、 评 估 人 员 定 位 系 统 风险 评 估 供 水 施 救 系 统 风险 评 估 通 讯 系 统 风 险 评估 贯 彻 学 习参 与 编 制 此 报 告编 制 并 贯 彻重 新 修 订 贯 彻 学 习重 新 修 订 贯 彻 学 习编 制 并 贯 彻 学 习编 制 并 贯 彻 学 习编 制 并 贯 彻 学 习编 制 并 贯 彻 学 习4任 现 职 前 主 要 专 业 技 术 工 作 业 绩 登 记(二)起 止 时 间专业技术工作名称(项目、课题、成果等)工作内容、本人起何作用(主持、参加、独立)完成情况及效果(获何奖励效益或专利)2 0 2 1 年2 0 2 1 年2 0 2 1 年2 0

18、2 1 年2 0 2 1 年2 0 2 1 年 矿 压 防 治 小 手册 职 工 版 矿 压 防 治 小 手册 干 部 版2 0 2 1 事 故 案 例 汇 编 关 于 小 红 沟 煤 矿与 乌 东 煤 矿 在 过 渡时 期 的 专 项 预 案 小 红 沟 煤 矿 安 全监 控 系 统 风 险 评估 2 0 2 1 年 小 红 沟 煤矿 风 险 评 估 报 告 编 制 并 贯 彻 学 习编 制 并 贯 彻 学 习编 制 并 贯 彻 学 习编 制 并 贯 彻 学 习编 制 并 贯 彻 学 习编 制 并 贯 彻5任 现 职 后 主 要 专 业 技 术 工 作 业 绩 登 记起 止 时 间专业技术工

19、作名称(项目、课题、成果等)工作内容、本人起何作用(主持、参加、独立)完成情况及效果获何奖励效益或专利6著 作、论 文 及 重 要 技 术 报 告 登 记日 期 名称及内容提要出版、登载获奖或在学术会议上交流情况合(独)著、译7考 试 成 绩 及 答 辩 情 况日 期 考 试 种 类 考 试 科 目 考 试 成 绩 组 织 考 试 单 位2021年继续教育 采矿新技术 83 新疆人事厅2021年继续教育 煤矿法规 86 新疆人事厅2021年继续教育 安全规程 80 新疆人事厅2021年计算机 W i n dow s X P 95 新疆人事考试中心2021年计算机 I n t e r ne r

20、t 应用 62.5 新疆人事考试中心2021年计算机 W o r d2003 50 新疆人事考试中心2021年计算机 P ow e r P oi nt 62.5 新疆人事考试中心答辩情况 公 章负 责 人:年 月 日8年度及任职期满考核结果该 同 志 工 作 努 力,思 想 进 步,在 工 作 中 取 得 了 很 大 的 成 绩。2 0 2 1年 被 任 命 为 技 术 员,参 与 矿 本 质 安 全 管 理 体 系 建 设 工 作,保 证 了 工 程能 够 顺 利 完 工,他 还 在 熟 练 掌 握 各 种 知 识 的 前 提 下,对 可 取 提 出 本 质安 全 管 理 体 系 方 面 不

21、 足 提 出 自 己 的 意 见,并 在 实 践 工 作 中 总 结 出 一 套有 效 管 理 方 法,达 到 了 很 好 的 实 用 效 果。在 工 作 的 这 几 年 里,他 思 想 进 步,认 真 做 好 自 己 本 职 工 作 对 矿 井 危 险源 及 时 辨 识,并 消 除 隐 患,为 矿 井 安 全 生 产 保 驾 护 航。总 之,他 的 成 绩 是 突 出 的,思 想 是 进 步 的,有 理 由 相 信,他 有 能力 更 好 的 做 好 以 后 的 工 作。公 章负 责 人:年 月 日9单 位 推 荐 意 见基 层 单 位 意 见公 章负 责 人:年 月 日呈 报 单 位 意 见

22、公 章负 责 人:年 月 日1 0评 审 审 批 意 见专家评议或同行专家意见签 字:年 月 日评审组织意见总 人 数参加人数表 决 结 果 备 注赞成人数反对人数公 章主 任 签 字:年 月 日人事或职改部门审批意见公 章负 责 人:年 月 日1 1专业技术职务任职资格推荐评审表职 务 系 列现 任 专 业技 术 职 务申 报 何 职 务任 职 资 格工 作 单 位主 管 部 门姓 名填 表 时 间云 南 省人 事 厅职 称 改 革 工 作 领 导 小 组 办 公 室制目 录表 一、基 本 情 况表 二、主 要 学 历、经 历表 三、业 务 自 传表 四、任 现 职 以 来 担 任 过 的

23、主 要 专 业 技 术 工 作表 五、任 现 职 以 来 国 内 进 修 和 出 国 学 习 考 察 及 参 加 国 际 学 术 活 动 情 况表 六、任 现 职 以 来 专 业 技 术 工 作 受 奖 登 记表 七、任 现 职 以 来 主 要 著 作、译 文、论 文、调 查 报 告 登 记表 八、任 现 职 以 来 培 养 人 才 情 况 登 记表 九、任 现 职 以 来 历 年 考 核 登 记表 十、自 我 鉴 定表 十 一、基 层 单 位 意 见表 十 二、表 十 三、表 十 四、表 十 五 评 审 委 员 会 评 审 意 见表 十 六、推 荐 资 格 审 查 意 见 和 任 职 资 格

24、 审 批 意 见填 表 说 明一、专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 推 荐 评 审 表 主 要 记 载 专 业 技 术 干 部 的 现 实 表 现、工 作 成 就、技 术水 平、业 务 能 力 和 单 位 有 关 部 门 的 推 荐 审 查 及 审 批 意 见,共 有 十 六 种 独 立 表 格。二、本 表 一 律 用 钢 笔 认 真 填 写,内 容 要 具 体、真 实,字 迹 要 求 端 正、清 楚。三、本 表 既 适 用 初、中、高 级 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 申 报 人 填 写,又 适 用 正 常、破 格(含 中青 年 破 格)申 报 人 填 写。初 级、中 级 职

25、 务 填 表 一 式 一 份,高 级 职 务 填 表 一 式 二 份。高 级职 务 评 审 表 须 送 省 人 事 厅 一 份 备 案 存 档。基本情况表 一姓 名 性 别 出 生 年 月相片曾 用 名 民 族 身 体 情 况行 政 职 务 籍 贯何 时 获何 职 称现 任 专 业技 术 职 务现 任 专 业 技 术 职 务履 职 时 间参 加工 作 时 间现 从 事 专 业及 年 限工 作 单 位 性 质(企 业 或 事 业)申 报 专 业技 术 资 格属 何 种 申 报(填 写“正 常”或“破 格”或“中 青 年 破 格”或“变 更 系 列”等)何 时 加 入 中 国 共 产 党(共 青

26、团)任 何 职何 时 加 入 民 主 党 派 任何 职参 加 何 学 术 团 体 任 何 职何 时、何 地 受 何奖 励、处 分(何 时 何 院 校 何 专 业 毕 业)学 历 中 等 专 业 学 校年 制国 内 高 等 院 校(学 位)年 制国 外 高 等 院 校(学 位)年 制研 究 生(学 位)年 制懂 何 种 外 国 语听 读 说 写 能 力懂 何 种 国 内 少 数 民 族 语听 读 说 写 能 力职 称 外 语考 试 情 况考 试 日 期 考 试 语 种考 试 等 级考 试 成 绩 及合 格 证 编 号爱人情况姓 名 年 龄 职 称现 在 何 地何 单 位 任 何 职主要学历、经历

27、表二起止年月 何单位 任何职 何专业业务自传表三注:内 容 包 括 基 础 理 论、专 业 知 识 和 业 务 能 力 的 成 长 过 程,目 前 达 到 的 水 平,主 要 业 绩与 成 果,业 务 工 作、组 织 管 理 工 作 的 经 验 和 体 会,以 及 今 后 努 力 方 向、措 施 等。业务自传业务自传业务自传任 现 职 以 来 担 任 过 的 主 要 专 业 技 术 工 作表四起 止 日 期 任务名称 担 任 工 作 内 容 及 职 务 结果(效率)情况任现职以来国内进修和出国学习考察及国际学术活动情况表五国 内 进 修 情 况 登 记(写 明 每 次 进 修 时 间、单 位、

28、学 习 内 容、学 习 时 数、考 核 成 绩 等):出 国 学 习、考 察 及 学 术 活 动 情 况 登 记(写 明 每 次 所 到 国 家、地 点、单 位、起 止 日 期、任 何 职 等):任 现 职 以 来 专 业 技 术 工 作 受 奖 登 记表六日期 内容提要 本人承担任务奖励种类、等级及排名批准机关注:奖 励 系 指 经 上 一 级 机 关 批 准 的 表 彰 奖 励。任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表七日期 题目 本人承担部分 字数 出版或登载刊物任 现 职 以 来 培 养 人 才 情 况 登 记表八起止日期 指导内容及成果任 现 职 以 来 历 年 考 核 登 记

29、表九考核时限 单 位 考 核 等 次 单位负责人上级主管部门审核意见上级主管部门负责人年 月 至 年 月年 月 至 年 月年 月 至 年 月年 月 至 年 月年 月 至 年 月年 月 至 年 月年 月 至 年 月年 月 至 年 月年 月 至 年 月年 月 至 年 月注:单 位 考 核 等 次 分 为:优 秀、称 职、不 称 职。上 级 主 管 部 门 审 核 意 见 系 指 对 单 位考 核 等 次 同 意 或 不 同 意。负 责 人 必 须 签 字,否 则 该 栏 目 无 效。自我鉴定表十符 合 晋 升 的 具 体 条 件 签 名:年 月 日注:应 对 照 有 关 试 行 条 例 和 实 施

30、 意 见 中 的 任 职 条 件 或 破 格 条 件 的 要 求 填 写基 层 单 位 意 见(含对本人填写的材料核实情况)表十一基层单位(盖章)负责人:初 级 职 务 评 委 会 评 审 意 见表十二初 级 职 务 评 委 会 评 审(推 荐)意 见评审委员会名称:本次例会召集人:年月日参加人数 总票数法定通过票数投票结果 备注实得票数 是否通过注:需 要 哪 一 级 评 审 委 员 会 评 审,就 由 哪 一 级 评 审 委 员 会 本 次 例 会 召 集 人 签 字 盖 章。中 级 职 务 评 委 会 评 审 意 见表十三中 级 职 务 评 委 会 评 审(推 荐)意 见评审委员会名称:

31、本次例会召集人:年月日参加人数 总票数法定通过票数投票结果 备注实得票数 是否通过注:需 要 哪 一 级 评 审 委 员 会 评 审,就 由 哪 一 级 评 审 委 员 会 本 次 例 会 召 集 人 签 字 盖 章。副 高 级 职 务 评 委 会 评 审 意 见表十四副 高 级 职 务 评 委 会 评 审(推 荐)意 见评审委员会名称:本次例会召集人:年月日参加人数 总票数法定通过票数投票结果 备注实得票数 是否通过正 高 级 职 务 评 委 会 评 审 意 见表十五评审委员会名称:本次例会召集人:年月日参加人数 总票数法定通过票数投票结果 备注实得票数 是否通过推荐资格审查意见和任职资格审

32、批意见表十六推 荐 资 格 审 查 情 况 本 单 位 对 破 格 推 荐 公 认 情 况(征 询 人 数、推 荐 人 数 须 分 别 占 实 有 人 数、征 徇 人 数 2 3 以 上)专 业 技 术 人 员 专 业 评 议(学 术)组 织 领 导 人 员实有人数征 见询 人意 数同 格 的意 推 人破 荐 数实有人数征 见询 人意 数同 格 的意 推 人破 荐 数实有人数征 见询 人意 数同 格 的意 推 人破 荐 数单 位 审 查 意 见(若 破 格 推 荐 必 须 写 明 符 合 破 格 条 件 的 文 号 和 条 款):(公 章)年 月 日单 位 主 管 部 门或 系 列 主 管 部门 审 查 意 见经 办 人:(公 章)年 月 日县 职 改 办审 查 意 见经 办 人:(公 章)年 月 日地(州、市)职改 办 审 查 意 见经 办 人:(公 章)年 月 日省 职 改 办审 查 意 见经 办 人:(公 章)年 月 日任职资格审批意见审 批 部 门(章)年 月 日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁