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1、某镇党委书记XXX抓基层党建工作述职报告一、主要做法和成效一是抓主体责任。自己认真履行“第一责任人”职责，召开专题会议，研究部署党建工作，与XX个基层党组织签订了目标管理责任书，形成了层层抓党建的工作格局。二是抓活动载体。坚持以群众路线教育实践活动为统领，以构建村社一体化大党建格局为推动，以“XXX”下基层和在职党员到社区报到等活动为载体，注重在急难险重工作中锤炼干部队伍，完成以XX路、火车站广场及XX路等全县重点工作为主的征地拆迁任务，着眼于解决城乡群众普遍关注的热点问题，硬化城区巷道X.X万平方米，化解基层矛盾纠纷XXX件（次）。三是抓教育管理。健全完善各类规章制度XX项，积极实施村干部“
2、素质提升工程”，认真整改落实“四风”问题XXX条，组织培训XX期XXX多人（次），约谈村党组织书记X次XX人，诫勉谈话和组织调整X人。四是抓基层基础。年内培养入党积极分子XX名，接收预备党员XX名，按期转正XX名；“分类提升”工程稳步开展，“四议三双”等民主决策制度全面推行；软弱涣散党组织得到转化，村级活动阵地运转正常。二、存在的主要问题及原因一是抓村党支部书记队伍缺乏有效手段，部分村党支部书记敬业精神不强、能力弱、担当意识差。二是抓党建的思路和重点不突出，针对性不强。三是对党员的日常教育管理抓的不紧，优秀党员数量少，村、社区党员模范带头作用没有发挥出来。四是对示范村建设谋划站位不高，示范引领
3、作用发挥不明显。反思问题原因：一是抓班子、带队伍存在失之于宽、失之于软的现象。二是平时对党建理论钻研不够，谋划党建工作站位不高，中心镇地域优势和示范带动作用发挥不明显。三是自己对一些制度执行不力。四是心中缺乏品牌意识，党建工作以点带面的示范引领作用没有很好体现出来。三、下一步的工作思路和主要措施一是抓好支部书记队伍建设，进一步加强对支部书记的教育培训、管理，进一步完善激励机制和管理监督机制。二是创新党建工作思路，坚持把党建工作放到全镇工作大局中去审视、思考、谋划和落实，不断探索抓党建的新方法、新举措。三是从严教育管理党员，抓好教育实践活动后续整改，认真落实“三会一课”等制度，切实发挥党员的先锋模范带头作用。四是打造精品党建示范点，把XX、XX等村打造成全县精品党建示范村；把XX蔬菜协会党支部培育成“两新”组织先进典型；把XX社区创建成村社联建先进党组织；把XX山建设成全市现代观光农业示范点。