《石油化工企业税务筹划基础知识汇编(完整版)资料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《石油化工企业税务筹划基础知识汇编(完整版)资料.doc（170页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、石油化工企业税务筹划基础知识汇编（完整版）资料(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）天马行空官方博客： ；QQ:1318241189；QQ群：175569632石油化工企业税务筹划基础知识纳税筹划是随着市场经济运行的规范化、法治化以及公民依法纳税意识的提高而出现的，并且随着市场经济体制的不断完善，纳税筹划将具有更加广阔的发展前景。 市场经济的主要特征之一就是竞争，石油(天然气)化工企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须对其生产经营进行全方位、多层次的运筹。石油(天然气)化工企业具有自身独立的经济利益，具有法定的权利和义务。以最小的投入获得最大收益，是每个石油(天然气)化工企业生产经
2、营的直接动机和最终目的。成本的高低直接影响石油(天然气)化工企业的利润，而影响生产经营成本高低的因素有多个，税收是其中非常重要的因素。石油(天然气)化工企业有权利在不违反国家税法的前提下，通过安排自己的涉税活动来规避或减轻自身税负，采取措施以防范和化解纳税风险，以及运用法律手段来充分保护自身的合法权益。同样，征税主体为了依法尽可能及时征足税和发挥好税收的宏观经济调控职能，也需要通过完善税法和加强税收征管等途径进行征税筹划。 一、税务筹划 税务筹划是指税收事务参与主体为了达到各自的目的而就税制设计、税收立法和税收征收管理事务及税款缴纳事务等所进行的筹谋、策划。它包括征税筹划和纳税筹划两个部分。通
3、过税务筹划，一方面使国家依法将应收的税款尽可能及时、足额收上来；另一方面使纳税人尽可能在法律、法规和规章允许的范围内不缴或少缴税款以减轻税收负担，防范和化解纳税风险，以及使纳税人的合法权益得到保障。 纳税筹划主要是站在纳税人角度而言的，进行纳税筹划的主要目的是通过不违法的、合理的方式以规避或减轻自身税负、防范和化解纳税风险，以及使自身的合法权益得到充分保障。而征税筹划是站在征税人的角度而言的，它的目的与纳税筹划的目的一般相反，主要是通过不断地完善税法和加强税收征管，对纳税筹划进行制约和引导，以依法、及时征足税。这两者是矛盾的，但在市场经济条件下，两者又统一在正确执行国家税收法律、法规的前提下，
4、是纳税人与征税人之间的一场“博弈”，因此两者又是不可分的。 二、纳税筹划 在西方发达国家，纳税筹划几乎已是家喻户晓，而在我国，则尚处于初始阶段。就纳税筹划(有的叫税收筹划)这一概念而言，西方国家和国内的有关书刊所给的解释不尽一致。以下是几种有代表性的观点。 (1)“纳税筹划是指通过纳税人经营活动或个人事务活动的安排，实现缴纳最低的税收。”(荷兰国际财政文献局(LBFD)，国际税收词汇) (2)“纳税筹划是纳税人通过财务活动的安排，以充分利用税务法规提供的包括减免在内的一切优惠，从而享得最大的税收利益。”(印度税务专家NJ雅萨斯威，个人投资和税务筹划) (3)“纳税筹划是经营管理整体中的一个组成
5、部分税收已成为重要的环境因素之一，对企业既是机遇，也是威胁。”(印度税务专家EA史林瓦斯，公司纳税筹划手册) (4)“人们合理而又合法地安排自己的经营活动，使之缴纳可能最低的税收。他们使用的方法可称之为纳税筹划少缴税和递延缴纳税收是税务筹划的目标所在。” “在纳税发生之前，有系统地对企业经营或投资行为做出事先安排，以达到尽量减少缴纳所得税，这个过程就是筹划。主要如选择企业的组织形式和资本结构，投资采取租用还是购人的方式，以及交易的时间。”(美国南加州大学WB梅格斯，会计学) (5)“税收筹划是指在法律规定许可的范围内，通过经营、投资、理财活动的事先筹划和安排，尽可能取得节税的税收利益。”(国内
6、著名税务专家唐腾翔，税收筹划) (6)“纳税筹划是纳税人(法人、自然人)依据所涉及的现行税法(不限一国一地)，在遵守税法、尊重税法的前提下，运用纳税人的权利，根据税法中的允许与不允许、应该与不应该，以及非不允许与非不应该的项目、内容等，对经营、投资、筹资等活动进行旨在减轻税负的谋划和对策。纳税筹划有狭义与广义之分。狭义的纳税筹划仅指节税，广义的纳税筹划既包括节税，又包括避税。”(天津财经学院博士生导师盖地教授，税务会计与纳税筹划) (7)“纳税筹划是指纳税人通过非违法的避税方法和合法的节税方法以及税负转嫁方法来达到尽可能减少税收负担的行为。”(中国人民大学张中秀教授，公司避税节税转嫁筹划) (
7、8)纳税筹划概念包括狭义和广义两种 “狭义的纳税筹划是指纳税人为了规避或减轻自身税收负担而利用税法漏洞或缺陷进行的非违法的避税法律行为，利用税法特例进行的节税法律行为，以及为转嫁税收负担所进行的转税纯经济行为。其中，税法漏洞是指税法中由于各种原因遗漏的规定或规定的不完善之处；税法缺陷是指税法规定的错误之处；税法特例是指在税法中因政策等需要对特殊情况所作出的某种优惠规定。狭义纳税筹划包括避税筹划、节税筹划和转税筹划。 广义的纳税筹划则是指为了规避或减轻自身税负和缴纳费用，防范、减轻甚至化解纳税风险，以及使自身的合法权益得到最充分保障而进行的一切筹谋、策划活动。其中，纳税风险是指由于所在国税收政策
8、发生变化、实施新的税收征管办法、调整所得税税率、开征新的税种、取消原有税收优惠政策等环境变化而导致纳税人税负或缴纳费用加重的风险；由于不懂税法或对税法理解不正确等原因而可能受到法律制裁的风险。缴纳费用是指纳税人或委托其代理人依法计算、申报和缴纳自己应纳税款过程中发生的费用，由纳税人承担。”(著名税务专家贺志东研究员，纳税筹划) 三、避税筹划 (一)概念 避税筹划是纳税义务人通过精心安排，利用税法的漏洞或缺陷，规避或减轻其税收负担的非违法、不受法律制裁的行为。从本质上看，它既不合法，亦不违法，而是处于合法与违法之间的状态，即非违法。避税行为产生的直接后果是减轻了纳税义务人的税收负担，使其获得了更
9、多的可支配收入，国家税收收入减少，将导致国民收入的再分配。 纳税人有权依据法律“非不允许”进行选择和决策。国家针对避税筹划活动暴露出的税法的不完备、不合理，采取修正、调整举措，也是国家拥有的基本权力，这正是国家对付避税的惟一正确的办法。如果用非法律的形式去矫正法律上的缺陷，只会带来不良的后果。因此，国家不能借助行政命令、政策、纪律、道德、舆论来反对、削弱、责怪避税筹划。 避税筹划产生的主观原因是利益的驱动。避税筹划形成的客观原因主要有以下几个方面。 (1)税收法律、法规和规章本身的漏洞(如纳税义务人定义上的可变通性、课税对象金额上的可调整性、税率上的差别性、起征点与各种减免税的存在诱发避税等)
10、。 (2)法律观念的加强，促使人们寻求合法途径实现减轻税收负担的目的。在“人治”大于“法治”的税收环境中，纳税人会倾向于用金钱贿赂政府官员、用美色引诱政府官员、用人情软化税务官员、靠背景和托关系向税务人员施压等途径来达到减轻税负的目的。 (3)纳税义务人避税行为的国际化，促使国际避税越来越普遍。产生国际避税的原因可细分为： 沉重的税收负担； 激烈的市场竞争； 各国税收管辖权的选择和运用不同； 各国间课税的程度和方式不同； 各国税制要素的规定不同； 各国避免国际重复征税方法不同； 各国税法实施有效程度的差别； 其他非税收方面法律上的差别，如移民法、外汇管制、公司法、票据法、证券投资法、信托法以及
11、是否存在银行习惯或其他保密责任等。 (二)特征 避税筹划与逃税相比具有以下几大特征。 1非违法性 避税筹划是以非违法手段来规避或减轻税收负担的，它没有违法，因而不能采用对待逃税行为那样的法律制裁。对避税筹划，只能采取堵塞税法漏洞，加强税收征管等反避税措施。事实上，究竟何为“非法”，何为“非违法”，何为“合法”，完全取决于一国的国内法律，没有超越国界的法律的统一标准。在一国为非法的事，也许到另一国却成了合法的事。因此，离开了各国的具体法律，很难从一个超脱的国际观点来判断哪一项交易、哪一项业务、哪一种情况是非法的。 2低风险、高收益性 避税筹划是一种非违法的行为，而且它一定能给纳税人带来极大的经济
12、效益。 3策划性 避税筹划涉及企业生产经营的各个方面，况且现行的税法制度和征管水平也在不断提高，因此要做好非违法的避税，一定要有策划意识。首先是了解税法，尊重税法；其次，了解税法的漏洞或缺陷及征管中的漏洞；再次，对自己的企业经营进行妥善安排，使之符合避税的要求；最后，还要精通财务会计知识和其他法律知识，才不至于将避税变成逃税。 四、节税筹划 (一)概念 节税筹划是指纳税义务人依据税法规定的优惠政策，采取合法的手段，最大限度地享用优惠条款，以达到减轻税收负担的合法行为。 (二)特征 节税筹划与非违法的避税筹划相比具有以下特征。 1合法性 从法律角度看，避税筹划是采用非违法的手段来达到少缴税或不缴
13、税的目的，而节税筹划则采用的是合法的手段来达到上述目的，其合法的最主要标志就是节税筹划是利用税法中的优惠政策，而优惠政策本身并不是税法中的漏洞，它是立法者的一种政策行为，节税者的节税行为符合立法者当初的立法意图。 2受税收优惠政策的引导性 避税筹划广泛地受制于税法和征管的漏洞或缺陷，这些漏洞是税务当局当初始料不及的，也是在未来的立法和征管中要加以克服的；相反，节税筹划则是立法者和税收征管者希望纳税义务人去做的，纳税义务人的节税筹划行为几乎完全在税务当局的预料之中和期望之中。 3节税筹划经营决策的调整性 节税筹划的关键是享受税收优惠政策，为此，纳税义务人要能灵活应变，有敏锐的洞察力，想方设法通过
14、经营决策的调整达到享受税收优惠的条件。 五、转税筹划 (一)概念 转税筹划，是税负转嫁筹划的简称，它是指纳税人在不愿或不堪忍受税负的情况下，通过提高价格或降低价格等方法将税收负担转移给消费者或供应商的行为。 (二)特征 转税筹划一般具有以下几个特征。 1转税筹划从本质上来说是纯经济行为 我们论及逃税、避税以及节税筹划时，在性质上来看都属于一定程度上的法律行为，只是有违法、非违法以及合法程度上的不同，而转税筹划则是纳税义务人通过价格的自由变动转嫁税负的一种纯经济行为。 2转税筹划能否成功取决于价格 没有价格的自由浮动，转税筹划也就不存在。由此可见，价格的自由变动是转税筹划赖以实现的前提。商品的供
15、求弹性不同导致的价格对厂商供应量的影响以及对消费者消费量的影响，在很大程度上决定了转嫁税款归宿的方向和程度。 3转税筹划不影响国家税收收入 逃税、避税和节税的结果都会在不同程度上导致国家税收收入的减少，不同的是，避税是被迫减少，节税是主动减少，而转税筹划的结果是导致税款的归宿不同，不一定减少税收收入。 六、征税筹划的概念 征税筹划是站在征税人角度的一种税务筹划，与纳税筹划一般相对立。它是指国家充分发挥税收的财政收入职能和经济调控职能，通过不断完善税法和加强税收征收管理，对偷税筹划进行查处，对避税筹划进行制约，对节税筹划进行合理引导的活动。由于偷税筹划属非法手段，而避税筹划虽不违法但与税收立法精
16、神相悖，故征税筹划主要是指反偷税筹划和反避税筹划。天马行空官方博客： ；QQ:1318241189；QQ群：175569632中国石油化工总公司石油化工生产装置设计定员暂行规定（试行）SHSG-051-98中国石油化工总公司 发布中国石油化工总公司石油化工生产装置设计定员暂行规定（试行）SHSG-051-1998主编单位： 中国石化兰州设计院 中国石化北京设计院参加编制单位：中国石化北京石油化工工程公司 中国石化洛阳石油化工工程公司 上海金山石油化工设计院 齐鲁石油化工设计院 大庆石油化工设计院 天津石油化工设计院批准部门： 中国石油化工总公司 实行日期： 1998年 7月1 日1998 北京
17、中国石油化工总公司文件中石化1998人字73号关于颁发中国石化总公司生产装置定员标准和新建生产装置设计定员暂行规定（试行）的通知各直属生产企业、设计单位：中国石化总公司生产装置定员标准（以下简称定员标准）和新建生产装置设计定员暂行规定（试行）（以下简称暂行规定）经人教部和工程部分别组织有关企业和设计单位进行了修订和编审，现予颁布。请结合实际，认真贯彻落实。一、定员标准由人教部负责印发。定员标准主要适用于现有生产装置开展减员增效，推行系统操作工作。各企业应对照定员标准制定工作计划，限期达到定员标准规定的用人水平。暂行规定由工程部负责印发。暂行规定适用于确定新建生产装置（含易地改造装置）的定员。所
18、有新建装置必须严格按照暂行规定的定员组织生产。二、辅助生产、后勤服务等单位的定员，应按照“主辅分离”和“以产定人”的原则，由各企业结合实际，参照生产装置提高定员水平的幅度，减少辅助生产、后勤服务等单位的定员，一般应减少20%以上。总公司将在总结实践经验的基础上，组织辅助生产的定员定额标准，供各单位参照执行。各级机关也要按照“精简效能”的原则，进一步压缩编制，精简人员，以适应生产装置提高定员水平的要求。三、新建装置按暂行规定确定的定员，不作为增加企业总人数的依据。新建装置所需人员，主要从各企业的总人数中调剂解决。四、对定员标准中没有包括、且生产工艺较为先进的生产装置，请有关企业按定员标准的统一格
19、式，将本企业定员标准，寄到总公司人教部，以便统一整理汇编，供其他企业参考。五、定员标准自颁布之日起执行，总公司1989年定员标准中的相应部分同时废止。暂行规定的执行时间由工程部另行通知。各单位执行定员标准和暂行规定中的问题，请及时报告总公司。 1998年2月24日 内部发行 工本费 ￥15.00元1 总 则 为了提高石油化工工厂设计和生产管理水平，认真执行中国石化总公司工厂设计若干规定，积极贯彻工厂设计模式改革的精神，逐步实现生产装置的设计水平、管理水平、操作水平向国际石化企业先进水平靠近的目标，本着科学性、先进性和可操作性要求，参照国外同类生产装置定员水平，结合国内具体条件，特制定石油化工生
20、产装置设计定员暂行规定，以下简称“本规定”。 本规定适用于新建生产装置工程设计。改建、扩建的生产装置可参照执行。 本规定所列生产装置是按照DCS系统操作，相应削减二次仪表，不设岗位操作；定员按班长、室内、室外操作员设置。在DCS控制室内操作者称内操人员，负责室外巡检的操作者称外操人员。化纤部分岗位操作人员相应扩大岗位操作范围，以减少定员。 本规定所指各类操作人员的技术水平应达到高中以上文化程度，并须经培训、考核、达标合格后方可上岗操作。 本规定设计定员按四班制考虑。 本规定中不包括机、电、仪修人员及化验人员。 本规定中对压缩机组一般不设专门岗位。 本规定未列入非技术性的劳动密集型操作工定员,如
21、清洗、搬运、包装、清焦等操作人员。这部分定员指标可参考人教部1998年生产装置定员标准执行。 联合生产装置集中的DCS系统操作，要按照“一人多岗，一职多能”的原则减少定员，按单个生产装置减少1015%的设计定员。 有关生产装置备员、生产管理人员的设置可参照人教部1998年生产装置定员标准执行。 本规定列入的生产装置规模基本符合国家公布的经济规模，未列入国家限制发展的和技术落后的生产装置。1.0.12 本规定解释权属于中国石化总公司工程建设部。2 石油化工生产装置设计定员表 石油化工生产装置设计定员见“石油化工生产装置设计定员汇总表” (表，： 表-1 石油化工生产装置设计定员汇总表(炼油装置部
22、分) 表-2 石油化工生产装置设计定员汇总表(石油化工、化肥、化纤装置部分)表-1 石油化工生产装置设计定员汇总表（炼油装置部分）序装置设计定员（人/班）四班号装置名称规模万吨/年班长内操人员外操人员合计总计备 注1常减压蒸馏装置250以上113520电脱盐、常压蒸馏、减压蒸馏、电化学精制2催化裂化装置120以上135936反应、再生、分馏、烟机能量回收、吸收稳定、双脱、污水汽提3催化重整装置60以上124728预加氢、反应、汽提、加热、抽提、分离4延迟焦化装置100以上1236242炉4塔、吸收稳定系统、凉水塔自循环系统5加氢精制装置100以上113520加热、反应、分离、分馏6加氢裂化装置
23、80以上124728加热、反应、分离、分馏、污水汽提气体分馏装置25以上111312脱丙烷、脱乙烷、碳5分离硫酸烷基化装置10以上112416干燥、反应、沉降、分馏、酸循环再生、丙烷精制序 装置设计定员（人/班）四班号装置名称规模万吨/年班长内操人员外操人员合计总计备 注9氢氟酸烷基化装置6以上112416干燥、反应、沉降、分馏、酸循环再生、丙烷精制10硫磺回收装置1以上112416转化反应、多级转化反应、尾气焚烧、机械成型、包装11芳烃联合装置重整40抽提1914101560预加氢、重整、芳烃抽提、歧化、异构化、芳烃分馏、吸附分离12临氢降凝装置8以上111312过滤、加热、反应、分离、汽提
24、、干燥13减粘裂化装置100以上112416加热、反应、分馏、汽提、过滤、混合14溶剂油装置10以上111312分馏、压缩、加热、反应15制氢装置4万标米3/时以上122520加热、反应、转化、中温变换、蒸汽发生、变压吸附装置设计定员（人/班）四班序号装置名称规模万吨/年班长内操人员外操人员合计总计备 注16渣油加氢脱硫装置SSOT56以上VRDS84以上135936反应、循环氢脱硫、氢气提浓、常压重油减压分馏、气体脱硫、污水汽提17甲基叔丁基醚装置4以上112416醚化反应、精馏、萃取回收18烷基苯装置5以上123624正构烷烃脱氢、变压吸附氢提浓、氢氟酸烷基化、酸中和、热油系统19干气制乙
25、苯装置8以上112416反应、吸收、精馏20溶剂脱蜡、脱油装置30以上124728结晶、过滤、冷冻、滤液（蜡液、蜡下油）一四次蒸发回收21润滑油溶剂精制装置10以上111312抽提、加热、闪蒸、汽提、脱水、干燥、抽出液闪蒸、加热、汽提装置设计定员（人/班）四班序号装置名称规模万吨/年班长内操人员外操人员合计总计备 注22润滑油白土精制装置8以上112416白土混合、加热、蒸发、自动板框过滤23分子筛脱蜡装置产品6以上111312吸附分离、抽余、抽出、吸附剂分馏、再蒸馏24润滑油加氢精制装置25以上112416加热、反应、汽提、干燥25溶剂脱沥青装置40以上112416抽提、沉降、加热、汽提26
26、氧化沥青装置10以上112416氧化、成型、冷却、包装序装置设计定员（人/班）四班号装置名称规模万吨/年班长内操人员外操人员合计总计备 注1乙烯装置30以上17101872裂解、急冷（分馏）、压缩、碱洗、分离2高密度聚乙烯(HDPE)装置7以上1281144聚合、分离、干燥、造粒、包装3线性低密度聚乙烯装置8以上134832催化剂配制、原料精制、丁烯-1共聚、聚合、树脂脱气及排放气回收、添加剂处理、挤压造粒、风送掺混4高压聚乙烯装置10以上125832压缩、聚合、分离、造粒、干燥筛选、掺合、包装5氯乙烯(氧氯化法) 装置8以上135936直接氯化、氧氯化、二氯乙烷精制、二氯乙烷裂解、氯乙烯精制
27、、废气/废液处理、废水处理6聚氯乙烯装置20以上1691664配制、聚合、汽提干燥、单体回收、储存包装序装置设计定员（人/班）四班号装置名称规模万吨/年班长内操人员外操人员合计总计备 注7乙二醇装置10以上1491456混合、反应、吸收、解吸、水合反应、蒸发、干燥、精馏8醋酸装置(羰基合成法)15以上1381248CO制备、羰基化合成醋酸、精制、醋酸产品9醋酸装置(乙醛氧化法)15以上122520反应、蒸发、精馏、回收、废水处理10乙醛(直接氧化法)装置6以上122520反应、乙醛洗涤塔、精馏、催化剂再生11苯酚、丙酮装置8以上1581456烃化、精馏、氧化、提浓、分解、精制12聚丙烯(连续本
28、体法) 装置7以上1361040丙烯精制、聚合、闪蒸去活、脱气、包装序装置设计定员（人/班）四班号装置名称规模万吨/年班长内操人员外操人员合计总计备 注13丙烯腈装置5101471248反应、回收、精制、四效蒸发、污水焚烧14丁二烯抽提(DMF法) 装置46122520第一萃取精馏、第二萃取精馏、丁二烯精馏、溶剂再生15顺丁橡胶聚合装置510124728催化剂配制、聚合、凝聚、溶剂回收、胶液储存16顺丁橡胶后处理装置23两条线1181040混胶、凝聚、洗胶、挤压脱水、膨胀干燥、压块、包装17丁苯橡胶聚合装置8以上125832原料配置、聚合18丁苯橡胶后处理装置8以上1281144掺合、凝聚、干
29、燥、压块序装置设计定员（人/班）四班号装置名称规模万吨/年班长内操人员外操人员合计总计备 注19丁辛醇装置7以上134832羰基合成、醛分离、丁醛加氢、丁醇分离、醛缩合、辛烯醛加氢、辛醇分离20己内酰胺装置5以上14182392苯加氢、环已酮、羟胺制备、肟化反应、精制、结片包装21芳烃抽提装置15以上122520萃取、汽提、芳烃分离22对二甲苯装置5以上1481352芳烃分离、歧化、吸附分离、异构化23对苯二甲酸装置20以上13121664氧化、离心、干燥、溶剂回收、加氢、结晶、分离干燥24聚酯装置4.2以上124728催化剂/消光剂系统、浆料配制、酯化、缩聚、切片、包装25苯乙烯(苯烃化、乙
30、苯脱氢法) 装置6以上1561248烃化、乙苯精馏、脱氢、苯乙烯精馏、储存序装置设计定员（人/班）四班号装置名称规模万吨/年班长内操人员外操人员合计总计备 注26聚苯乙烯装置5以上1271040橡胶液配制、聚合、脱挥、挤压造粒、储存、包装27可发性聚苯乙烯装置2以上114624原料配制、聚合、水洗、离心干燥、筛分涂层、包装28改性聚苯乙烯(ABS) 装置5以上12101352胶乳聚合、接枝聚合、凝聚、干燥、掺混、挤压、包装29改性聚苯乙烯(SAN) 装置1.5以上124728原料配置、聚合、脱挥、造粒、产品包装30苯酐装置4以上126936氧化、切换、精馏、包装31顺酐装置0.2以上11462
31、4结晶过滤、异构化序装置设计定员（人/班）四班号装置名称规模万吨/年班长内操人员外操人员合计总计备 注32增塑剂装置2以上125832烃化、脱醇、中和水洗、脱色过滤、装桶33甲醇装置1030125832脱硫、转化、压缩、合成、甲醇精制34甲醛装置5以上112416蒸发、氧化、吸收35合成氨装置30以上1481352油气化、脱硫、变换、脱碳、氮洗、氨合成、冷冻36尿素装置52以上125832原料压缩、尿素合成、中低压分解、蒸发、造粒、成品尿素37尿素成品包装装置52以上13182244尿素输送、散库、再输送、包装38离子膜法氢氧化钠装置5以上124728二次盐水精制、电解、蒸发、固碱、氯处理、氢
32、处理、液氯序装置设计定员（人/班）四班号装置名称规模万吨/年班长内操人员外操人员合计总计备 注39腈纶纤维(NaSCN二步法)装置6以上235560240原料调配、聚合、脱单、聚合体水洗、储存、溶解、脱泡、原液储存、压滤纺丝、喷淋水洗、热牵伸、干燥、卷曲、汽蒸定型、上油、后干燥、切断打包40丙纶细旦短纤维装置1以上10111248投料、熔融挤压、纺丝、卷曲、定型、切断、打包41聚酯纺粘无纺布装置0.45以上125832干燥、熔融挤压、纺丝、气流牵伸、分丝铺网针刺、浸胶、烘干、定型、分卷卷绕切边42涤纶短丝装置3以上12131664纺丝、卷绕、横切、集束、浸油、牵伸、紧张热定型、叠丝、卷曲、丝束
33、干燥、切断、打包43涤纶长丝装置12123740160干燥、熔融、纺丝、卷绕、平衡、假捻、包装序装置设计定员（人/班）四班号装置名称规模万吨/年班长内操人员外操人员合计总计备 注44锦纶6装置12114624二段连续聚合、水下切粒、连续萃取、连续干燥、氮气输送、单体回收 炼油部分装置设计定员见“XX装置设计定员表”表装置设计定员表目录表序号表 号表 名1表常减压蒸馏装置设计定员表2表催化裂化装置设计定员表3表催化重整装置设计定员表4表延迟焦化装置设计定员表5表加氢精制装置设计定员表6表加氢裂化装置设计定员表7表气体分馏装置设计定员表8表硫酸烷基化装置设计定员表9表氢氟酸烷基化装置设计定员表10
34、表硫磺回收装置设计定员表11表芳烃联合装置设计定员表12表临氢降凝装置设计定员表13表减粘裂化装置设计定员表14表溶剂油装置设计定员表15表制氢装置设计定员表16表渣油加氢脱硫装置设计定员表17表甲基叔丁基醚装置设计定员表18表烷基苯装置设计定员表19表干气制乙苯装置设计定员表20表溶剂脱蜡、脱油装置设计定员表21表润滑油溶剂精制装置设计定员表22表润滑油白土精制装置设计定员表23表分子筛脱蜡装置设计定员表24表润滑油加氢精制装置设计定员表25表溶剂脱沥青装置设计定员表26表氧化沥青装置设计定员表 石油化工、化肥、化纤部分装置设计定员见“XX装置设计定员表”表装置设计定员表目录表序号表 号表
35、名1表乙烯装置设计定员表2表高密度聚乙烯(HDPE) 装置设计定员表3表线性低密度聚乙烯装置设计定员表4表高压聚乙烯装置设计定员表5表氯乙烯(氧氯化法)装置设计定员表6表聚氯乙烯装置设计定员表7表乙二醇装置设计定员表8表醋酸装置(羰基合成法)设计定员表9表醋酸装置(乙醛氧化法)设计定员表10表乙醛(直接氧化法)装置设计定员表11表苯酚、丙酮装置设计定员表12表聚丙烯(连续本体法) 装置设计定员表13表丙烯腈装置设计定员表14表丁二烯抽提(DMF法) 装置设计定员表15表顺丁橡胶聚合装置设计定员表16表顺丁橡胶后处理装置设计定员表17表丁苯橡胶聚合装置设计定员表18表丁苯橡胶后处理装置设计定员表
36、19表丁辛醇装置设计定员表20表己内酰胺装置设计定员表21表芳烃抽提装置设计定员表22表对二甲苯装置设计定员表23表对苯二甲酸装置设计定员表24表聚酯装置设计定员表25表苯乙烯(苯烃化、乙苯脱氢法)装置设计定员表26表聚苯乙烯装置设计定员表27表可发性聚苯乙烯装置设计定员表28表改性聚苯乙烯(ABS) 装置设计定员表29表改性聚苯乙烯(SAN) 装置设计定员表30表苯酐装置设计定员表31表顺酐装置设计定员表32表增塑剂装置设计定员表33表甲醇装置设计定员表34表甲醛装置设计定员表35表合成氨装置设计定员表36表尿素装置设计定员表37表尿素成品包装装置设计定员表38表离子膜法氢氧化钠装置设计定员
37、表39表腈纶纤维(NaSCN二步法)装置设计定员表40表丙纶细旦短纤维装置设计定员表41表聚酯纺粘无纺布装置设计定员表42表涤纶短丝装置设计定员表43表涤纶长丝装置设计定员表44表锦纶6装置设计定员表序岗位名称定员标准职 责 范 围号人/班小计1班长14负责组织本班生产和班组管理工作2内操人员14负责室内DCS的控制调节、安全平稳运行3外操人员312负责室外设备的操作和维护、定期巡回检查合计520备注本标准适用于250万吨/年以上生产规模常减压蒸馏(包括电脱盐、电化学精制部分)。 原油油注水汽油、煤油、柴油去罐区去罐区注水电脱盐初馏塔常压加热炉常压塔减压塔电化学精制减压加热炉 催化裂化装置设计定员表序岗位名称定员标准职 责 范 围号人/班小计1班长14负责组织本班生产和班组管理工作2内操人员312负责室内DCS的控制调节、安全平稳运行3外操人员520负责室外设备的操作和维护、定期巡回检查合计936备注本标准适用于以蜡油、重油为原料、带烟机回收能量和污水汽提的各类催化裂化(包括MGG、MZO、DCC等)装置120万吨/年以上生产规模。汽油储罐干气液态烃回炼油原料油空气气压机再吸收吸收换热主风机烟机稳定解吸反应器柴油汽提分馏废热锅炉