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1、教师节颁奖晚会策划方案(通用3篇)四、晚会主题五、晚会工作人员六、晚会注意事项1、晚会在8月30日晚上8点准时开始，7点半以前请房间管理换好马甲进房间，工作人员以工作马甲为主，演员换演员马甲，没有演出节目的管理，全部换上迎宾或保安马甲。2、晚会期间有专人迎宾和发广播，其它管理不得再设置自动迎宾信息或发广播。3、晚会安排了专门的递麦人员，其它管理不得操作麦序。4、热情接待每一位来房间的朋友，多给表演人员鲜花支持。5、晚会管理人员不能随便抱临管,由指定的管理来操作6、晚会请柬：七、晚会要求：1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求2、参与者必须接受活动组织者的统一指挥，统一
2、马甲，严密组织，分工协作，精心实施。3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障晚会各环节顺利完成。4、遇各类突发问题，晚会主持人随机应变，巧妙的解决。5、晚会工作人员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助晚会筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。第二篇:教师节颁奖晚会策划方案为了营造热烈隆重的节日氛围，树立优秀教师典型，在全社会倡导尊师的良好风尚，展现学校艺术教育成果，总结展望余杭街道教育发展形势，定于9月5日（周五）下午2：00，在中学北校区体艺馆二楼举行庆祝第xx个教师节表彰大会暨文艺演出活动。为使活动顺利圆满进行，特制订以下方案：一、
3、会前准备：1、会场清洁工作（中学，9月2日前完成）2、拟定、签发表彰文件；下发会议通知（学校、党政办、教育卫生办）3、会场布置：舞台背景、音响、灯光、彩旗、宣传横幅（党政办、中学，9月4日前完成）4、座位安排（中心学校、中学、各中小学幼儿园）（1）9月2日前各校上报参加会议教师名单；（2）9月4日做好座位安排电子稿下发至各校；（3）9月5日上午9：00，各校派员到会场张贴座位表。5、街道各类先进教师图片展板（1）9月1日前各校上交先进教师照片（电子版）、文字介绍（电子稿，内容要求见模版）至中心学校徐巍老师处；（2）9月2日审核并交付制作；9月5日展出。三、参加人员：1、街道党工委、办事处、人大
4、工委领导；街道中层正职科长；2、村、社区领导（每个村、社区2人）；3、邀请嘉宾：余杭中学、文昌中学学校领导；4、公办学校全体在职教师、退休教师代表退休教师人数分配如下：太炎中学6人、太炎小学5人，大禹小学教师4人，舟枕小学4人，南湖幼儿园3人，苕溪幼儿园3人，成校1人（合计26人）；5、民办学校、幼儿园教师。四、几点要求：1、认真准备：（1）按会前准备的有关事项及时落实，确保活动有序按时完成；（2）各校认真排练好文艺演出节目，抓紧落实服装、道具。4、纪律要求：（1）参加会议教师一般都不得请假，要穿着整洁，尤其是领奖代表，若有要事须向学校请假，且务必于9月3日前报中心学校胡凤英处；（2）会议期间
5、，要求每位教师保持会场纪律和秩序，手机改为振动或关机，“安静、安心、专注”参加会议；（3）参加会议教师一律不要带孩子入场，以免影响会场纪律和会议效果。如若安排确有困难，可将孩子带至太炎中学北校区阶梯教室观看动画片，届时会安排人员进行管理（具体由太炎中学做好安排）。5、参演学生：（1）各校要加强安全、纪律教育，确保路途安全；（2）会议、文艺汇演期间，均安排在一楼食堂休息、候场，请各校安排好人员进行管理、维持秩序。教师节文艺演出及颁奖安排表一、节目表演1、民乐合奏阿西里西小学2、教师舞蹈家乡好幼儿园二、第一批颁奖：街道“区级以上名优教师履职”考核优秀级领奖代表：（6人）三、节目表演1、幼儿节目小奶
6、牛韵律操幼儿园2、学生舞蹈空巢的孩子中学四、第二批颁奖：街道各类先进教师领奖代表：（8人）五、节目表演1、学生舞蹈闽南小戏迷禹小学2、师生合唱荷塘月色一杯美酒小学六、第三批颁奖：“教育教学成果奖”领奖：中心学校、公办中小学幼儿园、成校校长（8人）七、表演节目1，配乐诗第30个问候中学2、教师舞蹈火红的青春幼儿园第三篇:教师节颁奖晚会策划方案一、表彰名额：20xx年教师节表彰“模范校长”5名、“模范班主任”18名、“模范教师”45名，共计68名。其中“模范班主任”和“模范教师”名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐；“模范校长”由教育体育局根据学
7、年度考核推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。二、评选范围1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任；2、“模范教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师；3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。三、评选条件热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：1、“模范班主任”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年
8、来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神，2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。3、“模范校长”：积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。四、评选办法和工作要求1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民
9、主评选，公正推荐。推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，严格按教育局下达的指标推荐上报。3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。五、奖励办法坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。六、奖励方式20xx年9月体育艺术节开幕式上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。七、组织领导八、申报材料和时限为保证评审工作顺利进行，各单位将有关推荐材料务必于9月3日前报送教体局人事室；有弄虚作假或不按要求推荐造成影响的，取消单位名额。