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1、开元三期施工现场质量、安全生产、文明施工管理办法及处罚措施实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）开元三期施工质量、安全生产、文明施工管理办法及处罚规定为了确保工程质量、安全生产、文明施工按照合同要求圆满完成三期工程总体目标。特制定如下管理办法和处罚规定供各司遵照执行。开元三期工程质量合同目标为合格，杜绝重大质量事故.达市、省级优质工程和发生质量事故将按合同第5条执行奖罚。施工现场实行标准化管理。安全生产杜绝发生重大事故。文明施工达市级文明施工验收标准。施工总工期395日历天。为了确保以上目标实现,具体奖励、处罚执行以下管理办法及处罚规定：一、管理办法1、建立适应本工程
2、规模特点强有力的项目组织机构(监理工程部、工程项目部）；建立适应本工程规模特点强有力的项目监理工程部、工程项目部是实现工程目标的组织保证。各项目部要根据工程规模配备足够的各专业工程技术、管理人员，详细名单资料以文件形式上报业主，并不得轻易变动,需变动申请业主方同意尚可调整.2、开工前要仔细审阅设计施工图纸、招标文件、合同条款，认真做好图纸会审，施工中设计变更,现场签证均要有文字资料签认口说无凭.3、质量管理:制定施工质量计划，严格按照设计图纸施工，质量达到国家验收标准。针对工程的质量、安全、工期编制切实可行、操作性强的施工组织设计和专项施工方案，并经报审批准后执行。过程控制严格实行“三检制”，
3、首要的是先做好自检，发现问题不得隐瞒，应如实通报，共同研究处理。4、机械设备临时用电：临时设施严格实行验收制度，搭设前有规划、设备证件齐全，安装拆除有资质，临时用电提供施工组织设计严格按规范布置，全部采用五线制。经验收合格才能投入使用。5、施工环境:注意四周建筑物和居民道路交通安全 ，教育员工遵守交通规则，穿行马路注意安全;设置门卫制度；垃圾随时处理，搞好环境卫生，随时清扫道路出入口，做好施工噪声扰民和民扰工作。加强用电安全管理防止意外事故。夜间施工要有足够的照明。6、设备原材料、构配件进场要求：设备原材料构配件要根据设计文件和招标要求约定的品牌提前提供质保单样品报审(样品存业主供应部）经同意
4、后才许可送货进场，材料进场首先自检,自检合格填报验手续送监理审核，材料进场的同时要提供质保单和产品合格证，生产许可证，销售许可证三证齐全，（节能产品要有准入证尚可）履行检验验收手续。进场物资需经监理、业主有关人员共同验收，需复检的应按批量(批量按有关规定）见证取样送检，合格后方可使用。不合格品立即清退出施工现场。不得偷工减料，不得有欺诈行为以次充好,否则一经查实按合同严格处罚。7、施工测量定位放线，施工测量定位放线的设备机具应有经检测合格产品并在有效期内，定位放线严格按规划和设计施工图纸实施，实行复验制度，严格控制轴线、标高和几何尺寸准确,发现问题要及时申报研究处理。8、安全文明施工:严格按照
5、国家安全生产法和建设工程安全生产管理条例以及唐山市安全生产文明施工管理办法实施.施工现场检查按JGJ5999检查标准和市有关规定执行（参照河北省建筑施工现场安全生产管理标准化手册；第十三，施工现场必备安全资料）.各项目部要有严格的管理制度和制定强有力的保证措施。杜绝不文明行为,禁止在施工现场打架闹事，否则清除出场.9、产品保护：提高全民质量意识，各项目部要制定有关产品保护措施，搞好产品保护工作。10、工程资料管理:工程资料根据工程进度及时填报签字存档。工程资料按地方档案馆和质量部门要求归档，一次成型、中间验收资料分五个阶段:桩基工程地基工程主体结构工程（主体框架、主体结构）装饰装修、安装工程竣
6、工验收。阶段验收资料提前一周上报.不能按时提供、或提供不合格限时给予整改，整改不合格，处罚500元/次。11、业主每月组织一次质量,安全生产文明施工月许比,如达不到合同要求将按规定予以处罚.二、施工现场处罚规定1、工程设备原材料（构配件）：(所有工程设备原材料（构配件）应自检合格才报验)1。1工程设备原材料按设计及招标文件、合同要求提供样品报监理、业主审核，经同意可进场验收，未经监理工程师签字和业主认可的设备材料（构配件）不能使用于工程，一旦发现未经报审和以次充好用于工程，除以合格品更换外，将按合同条款处罚。不合格材料用于工程中监理没发现,或发现不制止处罚监理500元/次。1。2钢筋批号和出厂
7、合格证不符的、故意混进小厂的、全锈的不许进场，进场钢筋必须经监理、甲方检查后卸货，当场取样去复试，如少一方见证罚款5000元。1。3水泥使用唐山冀东水泥，水泥的批号、出厂合格证应齐全，严禁使用小厂水泥,各部位使用水泥必须按预算定额水泥类别进场，并经监理、甲方一起见证取样送检复试,否则罚款2000元(成品、半成品材料必须有资质、合格证并进行复试，否则罚款1000元）。1.4石子、砂子必须采用天然砂石，含泥量应符合规范要求,否则罚款1000元.2、总监,项目经理：施工期间，项目总监,项目经理.每周在施工现场主持工作不得少于5天，有事离开现场应向业主工程部经理通报。每周少于5天或有事未通报离开工地的
8、处罚1000元/天。3、基础工程:(严格控制标高、几何尺寸）3.1混凝土垫层工程：厚度、强度、振捣平整、标高验收超规范偏差罚款500元。3。2基础放线：控制在允许偏差范围内,如验线不符合要求重放并加罚200元.3.3基础防水工程：按设计材料要求按每栋批量一次进场并证件齐全，经监理、甲方送样复试合格后方可使用;施工作业时搭接、粘接应按规范要求施工，如经验收不合格不许浇筑混凝土保护层，否则罚款1000元/栋。3.4基础外挡土墙防水工程：砼墙根部和墙体表面平整度在做防水前应做好基层处理,自检合格进行报验,否则不予防水施工.如不经验收就做防水将全部铲掉并罚款100元/延长米.防水施工应符合规范要求,施
9、工完毕不经验收私自回填土全部挖出并罚款100元/延长米。3.5槽边回填土工程：回填的材料、灰土配合比、每层夯实厚度、遍数应符合设计及规范要求。如发现各项不符合要求，不报验，不经验收私自施工的按500元/延长米罚款，并且全部挖出来，二次施工。4、外脚手架工程：外脚手架工程施工按专项施工方案搭设，高度应符合规范要求，经验收不合格严禁使用，否则罚款1000元（一个单位工程）。5、钢筋工程:（钢筋制作不允许外委托加工）5。1成品、半成品必须有防潮防雨措施,否则罚款500元。5。2钢筋位移、间距、搭接、锚固应符合设计及规范要求，自检合格后提前4小时报验，三方验不符合要求的进行处理修补，二次验收三方少一方
10、不许验收，二次验收再不合格的罚款1000元/每批量.5.3钢筋安装规格、数量、绑扎牢固、弯钩朝向、马櫈、垫块、保护层、二排三排钢筋间距，板筋必须弹线、缺筋、少筋，施工完毕要严格自检后再报验，如钢筋工程一次验收不合格罚款500元。5。4检验发现墙、柱钢筋搭接处混凝土污染的不清理一层一个单元罚款100元。5。5柱、梁的箍筋加密、吊筋、洞口加筋、轻体墙加筋,如在验收时发现缺少一根,应补齐后并加罚50元/根。5.6浇筑混凝土时安排有责任心的职工看筋，重点看护马櫈、垫块、盖筋，如发现有盖筋钩朝上的、露筋的一处罚款100元。6、模板工程(柱、梁、板一次性浇筑混凝土的模板支护应列入专项方案，采取支撑加固措施
11、，确保标高，几何尺寸准确)6.1模板施工前应做好根部找平、刷隔离剂,不得施工作业现场刷，模板完毕后杂物清理干净否则罚款200元。6。2模板几何尺寸、标高、垂直平整、截面尺寸、支撑牢固稳定、支撑间距、垫板大楞小楞间距,经验收第一次不合格。修理加固，第二次全数验收再不合格的每层一个单元罚款200元。6.3外墙模板施工前将四角立线弹上（含电梯间各个拐角必须有立线)，否则不具备验模条件。6。4外墙模每层接茬允许偏差应符合施工规范要求，如超出一处罚款100元。6.5有防水部位支模所用加固螺栓的止水板应按规范要求施工,否则返工重做，停止模板施工。6。6外墙梁、板、外挑模板按地线及通线全数检查，一次不通过修
12、整，二次验收不合格的一层一个单元罚款200元.6.7各种预留洞位置尺寸应符合设计及规范要求施工,门窗洞口、后装窗要求上下各层垂直,水平一至，其误差不超过5mm(应列入施工方案），全数检查发现。一处不符合罚款100元。6。8浇筑混凝土前应仔细检查各个部位模板,并安排有责任心的工人看模，如发现跑模的混凝土一处罚款200元。6.9模板拆除，试块报告出来达到设计及规范要求后方可拆模，如无依据私自拆模者罚款500元。6。10后浇带模板施工时应分开施工，否则不予验收.7、混凝土工程：杜绝泵送砼之润泵和冲洗泵的水泥浆浇筑在模板内和墙体根部，发现一次罚款1000元；杜绝砼漏筋（防止给结构留下隐患）每漏一处罚款
13、500元。7。1混凝土施工前湿润基层,用素水泥浆做结合层，如采用水泥砂浆时不许直接放入模板内否则罚款100元。杜绝砼漏筋（防止给结构泪、留下隐患)每漏一处罚款500元。7。2混凝土施工应安排专业振捣手有责任心有经验的工人去干，墙板混凝土必须按规范要求施工，浇筑高度应准确,振捣应密实.7。3混凝土留茬、接茬、后浇带处提前将茬处做剔毛处理并湿润，经验收合格后才可浇筑否则罚款100元。7.4拆模后如发现蜂窝、麻面、孔洞缺棱掉角,施工方质检员通知监理、甲方共同检查.按砼施工规范补强措施,特殊的空洞施工单位提出处理方案报总监审批后方可进行处理,并养护,如私自堵抹发现一处罚款500元，每层流水段砼不处理完
14、善不允许下步施工否则罚款1000元.7.5墙板砼浇筑到梁下皮，否则罚款500元.7.6砼养护时间，普通砼、抗渗砼必须按规范要求进行养护，7天14天（按气温变化）否则罚款500元。8、砌体工程（砌体工程开始前就要考虑到下步抹灰方案,相互结合创造条件）8.1砌体施工前将构造柱过梁侧框、墙体加筋，提前三天植筋完成.植筋孔深度应按规范施工，打孔完报验检查一次。植筋完毕检查发现松动一处罚款50元，过梁植筋严格要求，一头搭接如发现两头搭接一处罚款100元.8.2砌体砂浆应控制计量,严禁使用盐砂精，不符合设计要求砂浆，如设计混合砂浆私自改用水泥砂浆的罚款1000元。8。3砌体力缝头灰必须满打灰，如果发现打灰
15、条全部拆掉,重砌另加罚款100元。8。4轻体墙砌至通梁下皮150左右停4-5天再砌斜花砖,如发现不符合规范要求的一次性砌完的全部拆掉返工并加罚100元/处。8.5砌体基层不清扫，不浇水泥湿润基层的发现一处拆一处并罚50元。8。6内墙构造柱处不经验收私自支柱的发现一处罚50元。8。7内墙构造柱浇筑砼的不用震动器的不准浇筑砼否则罚100元/处。8。8轻体墙和构造柱砼施工完毕必须养护,如发现不养护一次罚款100元。9、内墙抹灰工程9.1抹灰施工前将砼样板螺栓孔堵实养护。9。2轻体抹灰采用中砂，砂浆按设计要求不允许私自配置砂浆，配合比须准确严禁使用砂浆王，如发现使用砂浆王罚款1000元一次.9.3抹灰
16、施工前3天用素水泥浆加胶滚面养护，在进行抹灰标准中级要求压实赶光,养护超偏差特别是阴阳角处门窗口处,一处罚款50元。9。4轻体抹灰必须先打底后罩面，如发现一遍成型铲除墙面并加罚100元。9.5门洞口抹灰尺寸应一致，如检查不符的一个口罚50元。10、地面工程：（二层以上清理废料如发现由窗户往下乱扔乱扬一次罚款5000元）10.1地下室地面分隔缝，应小于6米如发现大于6米，则罚款200元。10。2地面清理不经验收不准做地暖施工，否则一个单元罚200元。10.3卫生间施工找平层前不经验收不许抹,否则一个卫生间罚50元。10。4卫生间防水必须按照规范施工,做闭水试验.否则罚50元/户。11、外墙打底1
17、1.1外墙打底必须全部挂通线打点，特别是悬挑板横竖要一条直线，应按规范施工提前浇筑水泥浆，如发现干抹，停工整改,加罚1000元。11。2门洞口必须弹线做口，下完台泛水应一致。上口应有5毫米泛水。11。3屋面墙防水小檐必须按规范施工，否则一个单位工程罚500元.12、外墙保温12.1外墙保温,施工严格要求，各项应符合规范要求，如发丁少,加强网不加抗裂砂浆，厚6毫米，如刮一遍的未经验收的不许下部工序施工，否则罚款500元/层。12.2门窗口、阳台、挑板，阴阳角各项不经验收的不许刮腻子，否则罚款500元/层。12.3外墙保温施工，除施工洞口处任何部位不许挪位。否则不许喷涂。12。4各部位滴水槽应清洁
18、顺直,平整，断水一至，否则罚款100元.12.5楼角应整齐方正，如有掉角不修补齐全不许喷漆.否则罚款300元.12。6外窗台泛水必须一致，否则发现一个罚款50元.13、屋面保温工程13.1屋面找坡应符合设计要求施工找平层完毕，必须试水，如有积水部位不许防水施工，否则罚款500元.13。2四周卷起收边按各图集施工，否则一栋楼罚款300元.14、安装工程14。1仔细审阅图纸和会审记录,参照有关图集和规范,做好预留孔洞和预埋管线工作,要求准确，上下中心成一致。如有变更和预留需要凿孔的在受力梁柱、板位置需报方案经总监审批同意后执行，否则造成损失由责任者负责，并处罚500元/处。14。2隐蔽工程应自检合
19、格后报验,经联合检查验收合格后才能进行下道工序施工，未经验收而私自进行下道工序施工者，除返工外另处罚300元/部位。14。3防雷与接地应按照图纸和会审记录及有关图集要求施工,所有易带电金属体均要与分等电位、总等电位连接成整体，施工检查发现遗漏的一次给予整改补焊,二次检查不合格罚款100元/次。14.4按图纸和会审记录配置管线，不得随意更改，有问题请提出变更设计，发现私自更改,除返工合格外,按造成返工价值5倍处罚.14。5厨房，卫生间预留孔洞要准确,卫生间要做闭水试验，合格才能从事下道工序施工,并注意保护防水层。14。6给排水管道严格控制标高，排水不能倒坡,给水按要求坡向溢流管方向。检查发现一次
20、不符合要求,除返工外，处罚200元/处。15、安全文明施工15.1严禁作业人员不戴安全帽进入施工现场,违者责令离开施工现场,并罚款50元。15.2严禁作业人员穿拖鞋进入施工现场,违者当即停止工作，每次罚款50元/人。15。3严禁作业人员穿硬底易滑鞋从事架上作业, 违者罚款50元。15.4严禁打架，斗殴,违者双方当事人各罚款200500元。(撤离现场处理）15。5严禁工人上岗前未经书面安全交底培训， 违者罚款200元。15.6严禁高空作业向下抛扔任何物品， 违者罚款100元，造成后果的责任自负。15.7严禁酒后高空作业, 违者罚款500元并停止作业。15.8高空作业时,必须佩戴安全带，栓好安全绳
21、， 违者罚款100元。15。9严禁上料盘,自主升降平台乘人， 违者每次处罚机械操作人员300元,搭乘人员100元.15。10严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件, 违者罚款200元.15。11严禁擅自拆拿安全网上绳索， 违者罚款500元，造成后果的责任自负.15.12施工中各种机械设备必须有合格证或准用证，操作人员必须经过技术培训,取得合格证后方准许上岗, 违者罚款100元，违章指挥者罚款200元。15.13所有机械必须实行“三定”(定人、定机、定安全操作规程）悬挂安全操作牌，未实行“三定”的不得使用，违者处罚操作人员100元,罚施工单位500元.15.14严禁非操作人员动用机械, 违
22、者罚款200元，处罚施工单位500元。15。15洞口临边防护要有足够强度盖板、1。2m高防护栏杆和密目网,否则每次处罚200元。15.16非载人机动车辆,严禁载人,违者每次处罚驾驶者200元，处罚搭乘人员100元。15。17严禁酒后操作机械设备， 违者罚款100元,如不接受处罚，取消当事人在本施工场地中操作资格.15.18非电气工作人员，严禁从事电气作业， 违者罚款200元.15。19电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款200元.15。20偷拿施工现场及生活区电气设备等，按价格的5倍罚款。15。21施工现场各类材料库必须配备防火材料,任何人不得挪用，违者按
23、价格的5处罚。15.22配备的防火器材，要定期更换防火材料,检查是否失效， 违者罚当事人每件100元，施工单位500元.15.23氧气瓶,乙炔瓶,作业点三方安全距离不得小于10M,如果场地狭小必须设隔离墙板，作业完毕后必须收库或放置远离人员的地方, 违者罚款100元，施工单位500元.15.24施工现场严禁随地大小便,严禁乱扔乱抛杂物， 违者处罚100元。15.25罚款实行连带责任，出现违反事项，施工专职安全员应出具书面检查及处理结果，如未在限期内进行处理的，处罚施工单位1000元。遵化开元房地产开发2021年3月20日下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉
24、快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近.可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑,不断理清工作思路，总结工作方法,一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务.另一方面，问书本、问同事,不断丰富知识掌
25、握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点.（二）201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多！(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效.在工作目标落实过程中宿
26、舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励,差的处罚。（三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。（四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作,取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：（一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位.(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能
27、在新的环境中保持好的工作状态。(三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。（四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查.（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散,条理清楚，事事分明，从根本上摆脱
28、了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三）总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！六、存在的不足总的来看，还存在
29、不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对20
30、1x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;（三）加强基础工作建设,强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，c
31、ssm大安防的明天更美好！员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷.XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识.在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备
32、工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间.2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点:1在岗
33、位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，
34、转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己,较好的完成各项工作任务.在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一
35、丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活,严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理
36、者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性.提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的
37、世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线.热爱祖国,热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献.二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。（1)是认真学习“三个代表重要思想，深刻领会“三
38、个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。（2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。（3）是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理
39、法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念.三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力,时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：（1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任；
40、依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；不允许他人利用本人的影响谋取私利； 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工，不弄虚作假、与公司争利.(2）在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。（3）严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚.（4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客
41、户的根本利益.本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事.为客户创造利润就是为公司创造价值.(5）按规定执行个人重大事项报告制度.总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加
42、紧学习，更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展.我也会向其它同事学习,取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩.如何加强施工现场安全管理安全生产管理是一门在建设过程中如何克服一切不安全因素的科学。为了改善和优化安全管理状态，创造良好的施工作业环境条件，形成安全管理良性循环机制，有效预防安全事故发生，控制和减少安全风险和不利环境因素，确保施工过程中的人身、财产安全和环境质量,建立长效久治和持续改进的各项制度是施工
43、企业建立安全生产管理的重要内容,更是督促企业安全生产实现规范化、科学化、标准化管理的有效途径。一、领导重视，全员参与安全生产管理促进和实施安全管理，全员参与是基础，领导重视是关键，要使安全贯标从“要我贯标”的被动性转变为“我要贯标”的主动性，不仅要使全员了解和认识安全贯标管理的重要性,靠自我调节和观念转变来增强安全意识；更需要企业主要领导者对安全的果断决策和精心策划.企业强化安全管理应采取的措施是:1公司制订年度安全达标目标,对分管安全工作的领导实行安全业绩考核，奖罚分明，充分发挥激励机制的作用。2签订工程项目安全目标责任制，使项目经理明确安全目标，充分履行项目经理是工程项目安全生产管理第一责
44、任人应负的权利和义务。3针对各项工程的性质和安全风险大小，落实安全生产所需经费，做到专款专用，不挪作它用，严格把关并加以控制。4制定各项安全生产制度和职责，各专项方案编制和审批，从源头上抓起，保证安全措施落实。5加强教育与培训，对项目部项目经理由公司主管部门进行安全交底,新进场作业人员由公司、项目部、班组进行三级安全教育，同时应遵循“一线操作工人安全知识与技能培训,做到每人持证上岗，教育领先,交底在前”的原则。二、依法办事，建立长效管理体制施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位
45、安全产生条件所需资金投入。对所承担的建设工程进行定期和专项检查.施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度，安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程特点组织制定安全施工措施，消除安全隐患，及时如实报告生产安全事故。生产经营单位与承(分）包单位、承租单位签订专门安全生产管理协议，在承发包合同、租赁合同中应明确各自的安全生产管理职责;未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿.生产经营单位与从业人员订立协议，从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的
46、，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故,构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。三、现场安全产保证体系的建立施工现场安全生产保证体系标准是建筑施工企业内部实施施工现场安全全过程的管理.自1994年始，我公司开展质量体系贯标认证(ISO9000、ISO14001、ISO18001）的工作，“三合一”贯标确保企业各项管理职能部门能有效达到管理目标.施工现场安全生产保证体系标准坚持“以人为本”,从人、机、料、法、环五个不同的侧面制定了完整而系统的管理和控制模式要求。施工现场安全生产保证体系为企业引入一种新的安全管理模式,将安全管理单纯靠政府强制的被动行为转变为企业自愿
47、参与的主动行为,从根本上实现安全管理模式，从“事后查处向“事前预防的转变，从“外部要企业安全”转变到“企业自己要安全,企业会安全”的概念转变.施工现场的安保体系具有可操作性、适宜性、可追溯性,它将实现安全生产、降低事故隐患的手段通过16个要素反映出来，为企业提供了一条改善安全管理有途径，使企业的安全工作有据可查,有章可循,使其收到预期效果。四、安保体系对企业安全的作用施工现场开展实施安全生产保证体系认证以来，建筑市场形成了一个安全管理工作体系.施工现场安保体系的建立，比以往传统的安全管理更具有科学性。安保体系的16个要素基本上包括了安全管理的全过程、全方位，真正体现“以人为本”改善生产环境的理念，也有利于安全生产管理的标准化、规范化。安保体系的审核重点在于安保体系的有效性、适宜性和全面性的要求和检查，这既是一个监督，又为项目自查编制了一系列内容，明确了方向,更对安全生产全过程进行了控制和运作，使企业安全生产更有序，更有效。但我们应该清醒地认识到,城市建设的步伐正在日趋加快，安全事故发生的频率并没有明显减少，这证明建筑行业安全管理人员肩上的责任并不轻，我们的事业任重而道远.