2022年青年教师培养计划.docx

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1、2022年青年教师培养计划2022年青年老师培育安排 本文关键词:年青,培育,老师,安排2022年青年老师培育安排 本文简介:康宁乡九年制学校2022年青年老师培育安排一、指导思想高素养的教化以高素养的老师队伍为基本条件。青年老师是学校的希望,学校的将来。因此加强青年老师的队伍建设,不断提高青年老师教化教学水平,使青年老师成为学校发展的主力军,有助于促进学校教化质量和办学水平的提高。二、青年老师现状分析我校任课老师共计372022年青年老师培育安排 本文内容:康宁乡九年制学校2022年青年老师培育安排一、指导思想高素养的教化以高素养的老师队伍为基本条件。青年老师是学校的希望,学校的将来。因此加

2、强青年老师的队伍建设,不断提高青年老师教化教学水平,使青年老师成为学校发展的主力军,有助于促进学校教化质量和办学水平的提高。二、青年老师现状分析我校任课老师共计37人,其中80年以后诞生的15人,占总人数的50%。从整体状况看,优势与不足并存:优势方面:老师学问水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的实力强,热忱高、干劲足,上进心和创新意识强。不足方面:由于刚刚参与工作,缺乏教化的实践熬炼,阅历少,业务不成熟,教化教学实力有待于提高。三、培育目标:(一)、总目标:1、造就一支“勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新”的青年老师队伍,具有团队精神,争创一流业绩,促进青年老师队伍的整

3、体优化。2、创建条件,帮助青年老师尽快成长,通过几年的培育与熬炼,使青年老师能脱颖而出,成为学校教化、教学的中坚力气。(二)、远景目标:1、主动高尚的思想品质2、广博扎实的专业学问3、较强的教化教学实力(三)、详细目标:1、良好的职业道德酷爱本职工作,具有剧烈的责任心、进取心,树立勤奋、拼搏、奋斗精神。2、较强的理解教材和驾驭教材的实力能够全面深化地钻研教材、课程标准,把握教材的重点难点。了解教材内容的前后联系,做到融会贯穿;针对学生的实际状况,联系生活奇妙设置问题,引导学生思维.;擅长抓住教材的重点、难点和关键点,做到讲课时重点突出,选用方法得当,难点突破。3、较强的组织教学实力以学生为本,

4、敬重学生、激励与激励为主,能以富于情趣的语言吸引学生,用饱满的热忱感染学生,利用多种形式调动学生的学习主动性,驾驭课堂实力强,具有见机行事的教化机灵。4、较强的教学实力依据学科的特点及学生的实际状况,选择和优化课堂教学的方法,探究出适合本学科特点和学生认知规律的教学模式。能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,敏捷地运用设疑方式,引发学习爱好,激发求知欲。5、较强的教学基本功青年老师的基本功概括为“四个一”,即写一笔好字,练一副好口才,记一肚子好诗文,写一手好文章;具有较强的现代教化技术运用实力。6、较强的班级管理实力四、培育措施1、加强组织管理,成立培育领导小组:组长:唐平天副组长:赵金

5、堂朱俊德组员:陈子文李忠山柯长波杨万绪高长安加强学校教研组建设,使教研组成为研训为一体的老师校本培训的基本单位,主要利用每周星期四的业务学习时间分教研组组织学科业务学习。各教研组不仅要组织好本组老师的业务学习,而且要作好记录,收集全培训的过程性资料。2、加强师德培训,强化职业道德建设,使其明确老师道德要求,为人师表,关切学生,关切学校,遵守校纪、校规和党纪国法,开展政治理论的学习,提高思想觉悟,全面的仔细贯彻党的教化方针。3、加强教化理论的学习,学习教化学、心理学及“参加式”教学理论,以正确的理论指导实践,提高业务理论和实践水平。4、组织开展系列性专题培训,使他们驾驭教化教学常规,了解教化教学

6、规律。5、每位青年老师每学期上一堂围绕主题的探讨课,主动开展研讨活动,通过说课、听课、评课等活动,全方位提高青年老师的教学实力。6、重视抓教学反思,青年老师常常性地对自己的教学进行反思,要课课有反思。每学期至少撰写一篇较高质量的教学论文或教学案例。7、抓教学基本功,掀起青年老师苦练基本功的热潮。8、接着实施“帮教帮学”活动,通过自己认师傅、自己确定提高目标,通过师傅针对性带教,使新上岗老师在指导老师的带领下,言传身教,健康成长。担当师傅的老师则要切实搞好“传、帮、带”,督促新上岗老师在业务上尽快入门并缩短走向成熟的路程。9、开放学校图书室,学校定期购置相关教化教学理论图书,并向全体老师供应书目

7、,要求每期老师至少精读一本理论书刊。将老师的读书也纳入学校的考核内容之一,在实际的过程管理中,仔细落实,加强监督,确保读书活动起到实效。10、提高学历教化。主动激励青年老师加强学历进修,提高自身的专业水平。11、加强考核。每学期对青年老师的思想状况,教化业务实力进行相关考核,考核结果与评优挂钩。12、采纳“走出去,请进来”的方式,为青年老师的成长搭建平台。为青年老师外出学习、观摩等供应强有力的物资保障。13、依据各级教学主管部门的支配,刚好组织青年老师外出学习培训,外出人员要谈学习体会并上移植课。14、刚好总结教学阅历,踊跃投稿。凡在区、市、省、国家级刊物发表或获奖的论文,一律计入本人考评成果。康宁乡九年制学校2022年青年老师培育安排二O一七年二月二十八日第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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