《安全生产责任制执行情况评定表优质资料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任制执行情况评定表优质资料.doc（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、安全生产责任制执行情况评定表优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）安全生产责任制执行情况评定 安1128被评议人职 务安 全 员评议时间2005年9月25日内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分参加项目制定有关制度、施,提出建设性意见.109参加对新进场和转岗工人的三级安全教育以及安全技术交底.109参加对公司、项目的各种检查,检查验收资料与工程进度同步.55参与班组安全活动,检查班组活动记录.55及时对施工用电、龙门架(井架)、塔吊、外脚手架等设施,组织检验,并定期组织自验收.108主持开展每月安全例会,并请领导参加,作好记录.上报每月安全报表.108组织落实施工现
2、场五牌一图、警示牌、安全标语、黑板报等安宣全传活动.109一般项目40分组织学习国家有关安全生产方针、政策和建筑施工安全检查标准以及规范规程. 54严格守本企业、项目的安全管理制度和安全生产责任制.54开展施工现场安全巡查,防止“四大伤害事故”.53参加安全事故的调查处理.54建立本企业、项目的工伤事故档案,发生事故及时上报.54制止违章、执行安全生产奖惩制度,建立奖罚台帐.108安全总结能带头执行安全法律、法规和公司安全生产管理制度,责任比较强,对安全员职责的事项要求能认真完成,由于全体成员的努力,到今无伤亡事故.被考核人:秦微利考核评语同意本人意见 安全领导小组组长:签名袁剑、申兆奎、李定
3、元、秦微利、谭松涛、张建成注:考核评分法按建筑施工安全检查标准 JGJ59-99的评分方法执行.安全生产责任制执行情况评定表 安1127被评议人刘荣富职 务生产班组长评议时间2005年9月25日内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分组织本班(组)开展学习安全操作规程活动.1512每天利用班前1520分钟组织本班(组)人员开展班前安全活动,并做好记录.1513认真做好工人岗位安全教育,并作好安全技术交底.1510组织本班(组)人员开展施工作业层的安全巡检,及时消除隐患.1513一般项目40分执行安全管理制度、各工种安全技术规程.109检查各班(组)人员保护用品的使用情况,处罚违章行为
4、.108认真落实安全技术交底制度,并履行签字手续.53参加安全检查和安全例会,汇报本班(组) 的安全生产情况.54合理安排本班(组)人员的工作,加强交叉作业的安全防护.对本班(组)人员在生产中的安全和健康负责.54制止“三违”现象发生,有权拒绝违章指挥.53安全总结能认真执行过国家安全法律、法规和公司制定的安全制度，在生产过程中做到安全技术交底，做好班组安全活动，对违章操作者提出批评。被考核人:刘荣富考核评语同意本人意见 安全领导小组组长:签名袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成注:考核评分法按建筑施工安全检查标准 JGJ59-99的评分方法执行.安全生产责任制执行情况评定表 安112
5、5被评议人周克富职 务机电工长评议时间2005年9月25日内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分负责项目机械设备的安全管理工作.107掌握机械人员情况,并登记造册连同操作证复印件一同入资料袋.108按要求设置好机械五牌(操作规程牌、岗位责任制牌、机组人员牌、企业验收合格牌、法定机构验收合格牌),经常教育机组人员守纪录,安全作业.107参与机械设备的安装、调试及检查验收工作并收集、整理调试及验收资料入档.107经常检查机械安全使用状况及人员守纪录情况,发现隐患及时协助解决,发现违章及时纠正.108负责安排机械设备的维护保养工作,督促机操人员作好“十字”作业.108一般项目40分参加上
6、级部门组织的机械检查及安全检查,作好记录并督促在问题的整改.2015参与机械事故的调查、分析工作,取事故教育,制定并实施措施.2013安全总结能遵守有关安全制度和安全操作规程，对机具和施工用电做到随时检查，消除隐患保证安全运行。被考核人:周克富考核评语同意本人意见 安全领导小组组长:签名袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成注:考核评分法按建筑施工安全检查标准 JGJ59-99的评分方法执行.安全生产责任制执行情况评定表 安1121被评议人刘绍青职 务材料员评议时间2005年9月25日内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分认真执行材料管理制度和库换房管理制度，确保库房防火及防
7、盗。15经常检查现场材料堆码情况，发现安全隐患及时告诉现场负责人进行处理，各类材料须按施工总平面图所规定的堆码整齐、牢固符合文明施工的要求。15库房内材料堆放应符合防火安全要求，门前设防火标志并悬挂消防器材。15协助项目经理购买安全防护器材，严格入库验收手续，对合格产品应及时退换。15一般项目40分 严格按文明工地要求协助项目经理抓好现场用库房的材料管理。20经常检查安全防护器材的使用情况，及时编制补充计划并报项目经理。20安全总结能遵守有关材料管理制度，防火及防盗安全，对材料做到堆放整齐，库房防火安全，做好材料进场有关手续。被考核人: 刘绍青考核评语同意本人意见 安全领导小组组长:签名袁剑、
8、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成注:考核评分法按建筑施工安全检查标准 JGJ59-99的评分方法执行.安全生产责任制执行情况评定表 安1123被评议人张建成职 务技术负责人评议时间2005年9月25日内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分参加项目工程的安全即使交底、并有签字登记。20参加或组织编制安全技术措施，并审查安全技术措施的可行性与针对性，并随时检查，监督、落实。20主持安全防护设施和设备的验收，控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。10收集整理现场管理资料，保证检查验收资料与工程进度同步。10一般项目40分 贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程，并做
9、记录。10施工组织设计和专项方案，细化安全技术措施，制定季节性和针对性施工方案，并制定安全技术交底单，及时解决执行中出现的问题。10参加安全生产检查，对施工中在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。10参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因提出防范措施和意见。10安全总结认真执行本岗位的安全生产职责，规范，遵守国家有关的法律、法规和本职安全生产制度，在图纸会审、技术交底，制定安全措施方面执行有关规定。 被考核人: 张建成考核评语同意本人意见 安全领导小组组长:签名袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成注:考核评分法按建筑施工安全检查标准 JGJ59-9
10、9的评分方法执行.安全生产责任制执行情况评定表 安1122被评议人谭松涛职 务工长评议时间2005年9月25日内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分依据法律、法规、标准组织安全生产,贯彻执行建筑施工组织设计和安全技术措施.1512参加项目安全“达标”计划和安全技术措施的制定,并组织实施.108参加施工用电、排水工程和沥青路面等专项方案的编制,并组织实施,确保安全防护设施与进度同步.1513参加对各设备、设施的检查验收,提出整改,组织整改落实.108负责限场的“扬尘”治理和其它文明施工措施.107.5一般项目40分 组织施工人员开展季节性的安全教育,并有教育内容和记录.108参与对并
11、进场和转岗工人的三级安全教育. 108合理安排施工作业,做好交叉流水作业的安全防护.54组织安全技术交底,督促班组长对操作人员进行交底.108参加施工现场安全检查,防止“三违”的现象发生.53安全总结认真执行责任工长安全职责,自觉遵守法律、法规和执行有关的安全规定,在以后的工作中加强现场管理. 被考核人: 谭松涛考核评语同意本人意见 安全领导小组组长:签名袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成注:考核评分法按建筑施工安全检查标准 JGJ59-99的评分方法执行.安全生产责任制执行情况评定表 安1121被评议人李定员职 务项目经理评议时间2005年9月25日内容安全责任目标考核内容标准分实
12、得分保证项目60分认真执行国家安全生产法律、法规,与层层签订责任书;贯彻执行建筑施工安全强制性条文,落实安全防护经费.109制定本项目的安全管理制度和签定本项目管理人员安全生产责任书.108组建项目部安全管理机构、配备专职安全管理人员.107每月组织一次安全检查和安全设施(备)验收.107每月组织一次安全例会,学习安全知识,通报本月安全生产情况,布置下月安全生产工作,并做好会议记录.108及时给工人办理建筑意外伤害保险,发生安全事故及时上报,并组织抢救,对事故严格按“四不放过”的原则处理.54审查项目管理人员安全管理目标,督促落实并组织定期考核.53一般项目40分 审批安全技术措施,安排人力和
13、物力计划.108现场施工用电、建筑施工垂直运输设备安装完毕,经自验收合格后,向当地法定监测站申报验收.54组织工人三级教育,开展查隐患查漏洞等形式的安全活动.54严格控制特种工持证上岗.54组织开展创安全文明施工现场“达标”活动,不断改善劳动者的工作环境和生活卫生条件.108审批本月建筑工程施工安全月报表.53安全总结认真履行项目经理安全职责,遵守安全法规,督促现场安全管理,接受市、区、公司的安全监督检查,在安全职员管理方面有行改进. 被考核人: 李定元考核评语同意本人意见 安全领导小组组长:签名袁剑、申兆奎、李定元、秦微利、谭松涛、张建成注:考核评分法按建筑施工安全检查标准 JGJ59-99
14、的评分方法执行.安全生产责任制落实情况考核记录 被考核部门（人）组长： 考核时间责任制执行情况能够全面负责本单位的安全管理工作，制定本单位安全管理的目标、计划和措施；组织制定本单位的安全管理制度，保证安全管理工作所必需的经费和装备；每月组织召开一次安全生产工作会议，研究、分析和解决本单位安全生产存在的问题，部署安全管理工作任务；每月组织一次的安全大检查，及时发现隐患，整治隐患。存在问题 应加强对员工的安全思想教育和安全技能培训，提高工人自我保护意识和保护他人意识，加强现场的安全防护措施。考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的相关条款，履行职责比较到位。安全生产责任制落实情况考核为合格
15、。考核组组长签字：备注：1.考核组成员为站安全生产领导小组全体人员。2.考核依据安全管理岗位职责、安全生产目标责任书确立的安全管理要求。 安全生产责任制考核记录 被考核部门（人）副组长:考核时间责任制执行情况在站长的领导下，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度，定期组织本单位的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关股室、人员及时整改到位；定期组织召开单位安全生产工作会议，分析安全生产动态，能够及时跟踪解决安全生产中存在的问题；全年安全生产目标完成较好。存在问题制度执行需要进一步加强；安全检查和隐患治理要制度化、标准化；从业人员教育要更有针对性。考核意见经考核，能
16、够认真执行安全生产责任制考核的相关条款，履行职责比较到位。安全生产责任制落实情况考核为合格。考核组组长签字：备注：1.考核组成员为站安全生产领导小组全体人员。2.考核依据安全管理岗位职责、安全生产目标责任书确立的安全管理要求。安全生产责任制落实情况考核记录 被考核股室（人）财务组长： 考核时间责任制执行情况该同志能够确保本单位的安全生产经费和安全教育费用的支出和合理使用，在编制基本生产费用计划的同时，编制安全生产费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用，保证了事故隐患治理费用的资金到位，确保了单位资金预算安排的车辆维修、设备购置和GPS等其它专项资金的按期到位，对劳保用品、应急物资设施
17、经费进行正确使用和财务监督。存在问题对安全生产经费使用跟踪评价不够！考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的相关条款，履行职责比较到位。安全生产责任制落实情况考核为合格。考核组组长签字： 备注：1.考核组成员为站安全生产领导小组全体人员。2.考核依据安全管理岗位职责、安全生产目标责任书确立的安全管理要求。安全生产责任制落实情况考核记录 被考核股室（人）安保组长： 考核时间责任制执行情况1、组织贯彻落实安全生产方针、政策，宣传和执行安全管理的法律、法规； 2、综合协调本单位安全管理工作，负责收集安全生产的情况，汇总生产事故，分析本单位的安全形势，提出对策或建议；3、组织综合安全大检查，整
18、理安全大检查的情况，向分管安全的领导汇报工作开展情况，及时报送安全监管材料；4、积极开展安全管理的调查研究工作，不断改进安全管理工作。5、督促隐患整治，汇总隐患排查和整治的统计。存在问题加强制度执行力检查不够；在安全检查相关记录资料收集整理上需要进一步加强。考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的相关条款，履行职责比较到位。安全生产责任制落实情况考核为合格。考核组组长签字：备注：1.考核组成员为站安全生产领导小组全体人员。2.考核依据安全管理岗位职责、安全生产目标责任书确立的安全管理要求。安全生产责任制落实情况考核记录 被考核股室（人）视频监控员：考核时间责任制执行情况一、认真观看监视
19、屏幕，提高警惕，严防犯罪分子在工厂实施犯罪活动，发现可疑人员或事件要及时报警和录像，协助警务人员破案。 二、监视工厂周边及工厂治安环境,现不规范行为，及时反馈相关人员进行制止。 三、下班后做好交接班工作和记录，提醒下一班注意情况。存在问题 加强制度执行力检查不够；在安全检查相关记录资料收集整理上需要进一步加强。考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的相关条款，履行职责比较到位。安全生产责任制落实情况考核为合格。考核组组长签字：备注：1.考核组成员为站安全生产领导小组全体人员。2.考核依据安全管理岗位职责、安全生产目标责任书确立的安全管理要求。XXXX安全生产责任制落实情况考核表部门：序
20、号考核目标评价要点分数（100）标准要求和评价办法考核情况1控制目标1伤亡事故起数；2. 伤亡人数；3职业病。40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，发生职业病扣20分。2安全生产责任制落实1将安全生产工作列入重要议事日程，并由部门领导亲自抓，亲自部署；2每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3各班组签订安全生产责任状；4奖惩制度落实。5领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣24分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少一次扣2分；无会议记录，每少一次扣1分；未分解责任状的扣3分；奖惩制度未落实的扣24分。3安全生产教育培
21、训1安全生产宣传教育工作情况；2“安全月”活动情况；3特种工持证情况。5未展开社会性宣传教育活动的扣24分；未组织或组织不力的，扣24分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣24分；特种工持证率低扣24分。4事故隐患监控和安全专项治理1对事故隐患和危险源进行分级、登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；2安全检查和专项整治情况。10对事故或危险源未进行分级、登记，建档的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，发现一起扣5分；未及时更改的，发现一起扣5分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2分。5安全标志警示1安全标志牌；2安全警示牌。5安全标志牌不全，扣34分；安全警
22、示牌不全，扣34分；安全警示牌不清洁，扣23分；6安全生产资金投入情况1安全生产的整改资金落实情况；2安全劳防资金落实情况；3安全教育培训专项资金落实情况。10未按规定落实劳防资金，扣56分；未按规定落实安全教育培训资金，扣56分；未按规定落实安全生产资金的投入，扣710分。7安全检查整改情况1安全检查制度执行情况；2对隐患整改，处置和复查要求的执行情况；3检查记录的填写情况。10未定期展开日常，专项检查的扣24分；未按规定对隐患进行整改和复查的扣510分；无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣48分。8生产安全事故报告处理情况1生产安全事故报告处理制度执行情况；2。事故应急预案修
23、订情况；3指定专门救援人员情况；4重大安全生产事故应急救援按规定经过演练。5未执行生产安全事故报告处理制度扣24分；事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣24分；未对专门救援人员进行培训的扣24分；无演练发现一起扣2分。9报表和安全档案管理1及时、准备统计报送各类安全生产情况调查表；2有关文件及材料及时报送、传达、办理情况；3各类安全管理档案及台帐。5统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣13分，瞒报扣5分；未按规定传达办理的扣14分；相关档案，台帐不健全的扣24分。10工作创新及评优情况1安全生产工作经验及方法在全旗有借鉴意义；2安全生产工作经验及方法在全盟有借鉴意义；3某项安全生产工作在全旗获得表彰；4某项安全生产工作在全盟获得表彰。5有一项得3分；有一项得5分；有一项得3分；有一项得5分。