基于全面预算管理视角的建筑施工企业工程预算管理方案研究.docx

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1、基于全面预算管理视角的建筑施工企业工程预算管理方案研究 摘 要:依据国内全面预算管理的发展,全面预算管理在建筑企业中的重要性日益突出。文章通过国内建筑企业对全面预算管理的应用过程中存在的问题,有的放矢地提出解决方法。另外,为了更好的说明全面预算管理存在的意义,阐述了全面预算管理在建筑企业各个施工阶段中的应用和作用。总之,在目前经济发展状况下,实行全面预算管理为建筑企业许久发展供应了保障,促进建筑企业走向正规合理化很有帮助。 关键词:风险预控;全面预算管理;经济收益 一、全面预算管理 1.全面预算管理的内容 (1)在一个循环周期内,进行预算编制与审批、执行与限制、反馈与调整、分析与考核的操作,为

2、下一个循环周期做数据分析,以便刚好发觉、更正或调整问题。 (2)全面预算管理团队,全面预算管理的主体是人员,依据自身的专业技能在全面预算管理团队中担当不同的角色,共同将全面预算管理做好。 (3)管理模式,一般分为集权式和分权式,相比较两者的优劣势,集权式工作效率高,但缺乏横向信息沟通,分权注意全员参加,但会导致预算得不到有效执行。 (4)资金成本限制,预算是将可能发生的经济活动提前进行预估,因为通常状况下,建筑企业会在预算成本内进行资金活动,但在一些特别状况下,例如在未考虑自然灾难风险的状况下,预算资金有时会发生较大的偏差,导致超出预算。依据不同的状况,建筑企业会采纳不同的限制程序。 (5)数

3、字信息时代,全面预算管理对科技的引进,将更好的进行预算和管理限制、实施。 2.全面预算管理的功能 (1)预估功能,全面预算管理建立在企业目标的前提下,对将来的经济活动,进行数量化的提前预算,它能有效洞悉企业可能面临的风险从而作好提前打算。 (2)管控功能,预算能为企业将来可能发生的经济活动进行提前预估,后期的执行、调整,整个过程须要进行管控,为下一环节做好基础。 (3)沟通协调功能,在全面预算管理过程中,各部门之间须要相互沟通、分析,尽量削减执行阻碍。 (4)激励功能,这其中主要涉及分权制,调动全员的主动性,激励员工,让员工的个人目标与企业目标达到统一性,促使全员共同努力,实现企业目标。 3.

4、全面预算管理的作用 (1)全面预算管理在建筑企业一个项目启动到结束全程参加,现代企业离不开全面预算管理。 (2)合理削减投入成本,提高建筑企业经济收益。 (3)全程管控成本预算,激励全员的主动性,共同达成企业战略性目标。 (4)责任明确,完善预算管理体系,能够提高企业的管理水平。 4.全面预算管理存在的问题 (1)缺乏对预算管理的认知。全面预算管理的引进非一日之事,但对很多建筑企业,却并没有真正相识到它带给企业的重要作用。主要是企业没有深化全面的了解预算管理,对它的实际作用还持怀疑看法,这也导致,企业无法敏捷掌控预算管理的运用,大多数企业引用预算管理制度,却还是用传统的方式进行管理。此外,全面

5、预算是随着建筑工程的发展而变更,整个管理过程须要持续投入,并不断地进行预算数据更新和调整,在短时间内,企业得不到预期效果,很简单放弃。假如企业没能够深刻了解预算管理的作用和方式,那么就会让预算管理形同虚设,无法为企业创建经济效益。 (2)预算管理的利用不合理。传统的预算管理看重预算方案的编制,却不重视执行和限制,有的企业对全面预算不理解,简单与其他预算混为一谈,或者以为全面预算是一些部门、一些人的事,因此阻碍了全面预算在企业中的主动作用。其反映有:前期预算已经落实,但往往结果并未达到预期;企业管理人员没有普及全面预算管理,导致部分人员对预算管理制度不信任;预算管理制度没有很好的与科学技术融合,

6、没有让先进信息技术为预算管理工作服务。预算管理要跟上时代发展,互联网时代,要学会运用先进方式方法,促进预算管理的改进,让企业管理机制达到一个相对适合的状态,全民参加预算管理,扩大预算管理普及面。 (3)国内建筑企业组织局限性。一方面,国内建筑企业大多数属于国企或国有肯定控股性质,涉及的业务多以房屋、土木、安装为主,缺乏经营业务的多元化。另一方面,建筑企业组织结构形式划分为多级,导致全面预算管理的编制和执行具有差异。 (4)全面预算管理水平低下。我国建筑企业管理多以粗放式管理,组织机构浩大,劳务支出费用高,详细施工人员普遍素养偏低,长期的传统预算管理方式影响下,预算管理水平低,未形成预算管理体系

7、。 成本核算前期,没有标准的安排,随意性大,没有做好时间段量化,管理考核无依据,因此无法层层实施削减成本开支;在成本限制分析时,不按实际状况动身,分析出来的数据不具参考意义;成本考核无完善的制度,安排的制定失去了实际价值。 二、建筑施工企业全面预算管理的理解 国家发布一系列政策文件,主动激励建筑企业推行全面预算管理,在当今经济环境下,建筑企业也亟需变更现状,提高企业的生存实力。依据我国建筑企业发展,我们拥有几十年的管理阅历的积累,及引进了自动化办公,开展全面预算管理的工作条件已足够。 全面预算以企业战略目标为导向,对企业进行预料和安排,将财务与非财务资源进行科学合理配置,并对整个过程进行监管,

8、刚好对结果进行分析评价,它的作用指导企业经营活动,推动企业目标的实现。 建筑工程项目具有困难性,不同阶段会出现不同的问题,因此,对建筑工程全过程采纳全面预算管理非常必要。全面预算要依据建筑工程特性,做出适合的预算方案,执行过程中,要听取执行人员的看法,刚好改进方案,提高工程质量,降低建筑工程施工成本,提高资金利用率。 1.改进方法 (1)树立正确的全面预算管理理念。建筑企业高层管理人員牵头全面学习全面预算管理理论方法,也可聘请专业人员进行系统教学,全员普及全面预算管理理念。 (2)优化预算编制的过程。从上到下,参加项目的预算编制,让每位员工感受到责任的重要性。与财务部门一同做好预算的执行和限制

9、,数据的分析和总结。 (3)改进全面预算管理方法。树立全面预算管理的威历性,引进预算管理系统,提高预算数据分析和增加管理硬性。 2.主要内容 (1)工程招投标前期工作。项目成立前期,全面预算要结合企业目标规划,确定项目预期收益、费用支出、人员需求,发觉经营中的关键问题,收集资料,做好市场调查,对于项目中存在的风险,结合各部门进行实际状况进行评估,做好企业成本和利润预算,权衡考虑,才能进行投标。 (2)工程中标后打算工作。项目中标后应当刚好成立阅历丰富项目团队,此团队的首要工作就是对前期工作进行交接。项目团队要对工程实施做打算前工作,人员的配备,物资的存储,确定供应商,劳务外包等。找寻多个供应商

10、进行谈判,多方比价、比质量,对于价格浮动较大的材料,尽量选择套期保值,避开材料打算中的风险;须要外包的工程,按规定进行招投标,选择有保障的承包单位。 (3)工程实施中监管。各部门相互协调沟通,依据各自的安排和需求,精确刚好地预估各部门之间安排和需求的影响。针对项目进度,财务状况,项目问题,召开分析会议,重点关注实际施工成本与预算成本差异的状况,刚好找到应对方法,削减经济损失。只有优化建筑工程策略,提升经济条件,提高建筑工程劳动力效率,渐渐削减成本支出。在材料选购、运用、支付材料款等过程中,做好资金审批工作,从工程开工到结算都要全程监控,把握好每个环节的成本支出,出现问题要刚好调整,做到按预算管

11、理工作目标进行。 (4)竣工验收结算。工程竣工验收后,应当刚好进行款项结算,避开财务纠纷。我們通过对结算金额与预算金额进行比较分析,可以直观得出项目团队管理水平,也可以为其他项目积累阅历。建筑工程结算后,假如我们费用在预算范围内,且在施工过程中刚好调整,问题得以解决,那说明我们的工程预算管理取得了胜利。 参考文献: 1王红霞.企业全面预算管理理论与实践J.财经论坛,2022(7):67-68. 2陈晰.企业全面预算管理存在的问题及改进措施J.当代经济,2022(8):48-49. 3江薇.基于全面预算管理视角的建筑施工企业工程预算管理与限制J.企业改革与管理,2022(24):134,139. 课题项目:2022年度湖北省教化厅人文社会科学探讨项目“武汉近代里份建筑的爱护与传承创新探讨”(17G149)。 作者简介:郭鋆(11012),女,湖北武汉人,助教,本科,探讨方向:工程管理。 通信作者:石帅(11018),湖北武汉人,讲师,硕士,探讨方向:设计艺术学。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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