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1、冶金等工贸企业安全生产标准化评分表优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）冶金等工贸企业安全生产标准化评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日 到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描 述实际得分一、目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。 建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 4 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任
2、人相应责任的，扣2分。 按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。6 无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。 4 无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。 按照制度规定，对安全生产目标
3、和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。 3 无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。3 未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。小计20得分小计二、组织机构和职责2.1组织机构企业应按规定设置安全生产管理机
4、构，配备安全生产管理人员。 建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 2 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。3 未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣除6分。 根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。2 未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产
5、问题。会议纪要中应有工作要求并保存。3 未定期召开安全专题会的，不得分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣2分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。2.2职责企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：（1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施； （4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位
6、的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。10 主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责的，每缺一项，扣3分；本小项不得分时，追加扣除20分。企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。2 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。 建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。3 未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制的，扣2分；责任制内容与岗位工作
7、实际不相符的，每个扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，不得分；本小项不得分时，追加扣除6分。 对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。2 无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣1分。 定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。3 未定期进行适宜性评审的，不得分；无评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣1分；更新后未以文件形式发布的，扣1分。小计30得分小计三、安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。 建立安
8、全生产费用提取和使用管理制度。 4 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。 保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。 12未按规定提取安全生产费用的，不得分；安全生产投入不足的，不得分；无财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计的，不得分；无安全费用使用台账的，扣8分；台账不完整齐全的，扣分。制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；（4）设备设施安全性能检测检验；（5）应
9、急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（6）安全标志及标识；（7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。12 无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣2分；未按计划实施的，每一项扣2分；有超规定范围使用的，每次扣4分。 建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。4 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，扣2分。 足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。4 未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。 保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。4 有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣
10、2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿不到位的，不得分。小计40得分小计四、法律法规与安全管理制度4.1法律法规、标准规范企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。 建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。4 无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣2分；未明确主管部门的，扣2分；未以文件发布生效的，扣2分。企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有
11、关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。 4每少一个部门定期识别和获取的，扣2分；未及时汇总的，扣2分；未分类汇总的，扣2分。企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求，并发布清单。4未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣2分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣2分。 及时将适用的安全生产法律法
12、规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。 6 未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣2分。企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。 遵守安全生产法律法规与其他要求，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。8 未及时融入转化成规章制度的，每项扣2分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分；未落实到实际工作中的，每项扣2分；本小项不得分时，追加扣除16分。4.2规章制度企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至
13、少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。 建立规章制度的管理制度，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。3 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；缺少环节内容的，扣2分。按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生产责任制管理
14、、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。8制度未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度的，扣2分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣2分；无制度执行记录的，每项制度扣2分。将安全生
15、产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。3未发放的，扣2分；无培训和考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣1分。4.3操作规程企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。 基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。 12 无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不齐全、适用的，每缺一个，扣2分；内容没有基于特定风险分析、评估和控制的，每个扣2分。 向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。8 未发放的，不得分；每少发一个岗位的，扣2分；无培训和考核记录等资料的，不得分；每缺一个培训和考核的，扣2分。4.4评估企业应每
16、年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。 每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。12 未进行的，不得分；无评估报告的，不得分；评估报告每缺少一个方面内容的，扣3分；评估结果与实际不符的，扣6分；评估周期超过每年一次的，扣6分。4.5修订企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。 根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和
17、操作规程进行修订，确保其有效和适用。12 未及时组织进行的，不得分；应修订而未修订的，每项扣3分；无修订的计划和记录资料的，不得分。4.6 文件和档案管理企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。 建立文件和档案的管理制度，明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。4 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门/人员、流程、形式、权限等的，扣2分；未明确具体档案资料、保存周期、保存形式等的，扣2分。 确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力
18、。2 未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节记录资料的，扣1分。企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。 对下列主要安全生产资料进行档案管理：安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、
19、应急演习信息、技术图纸等。10 未实行档案管理的，不得分；档案管理不规范的，扣6分；每缺少一类档案，扣2分。小计100得分小计五、教育培训5.1教育培训管理企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。 建立安全教育培训的管理制度。3 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中缺少一类培训规定的，扣2分；有与国家有关规定不一致的，不得分。 确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。5 未明确主管部门的，不得分；未定期识别需求的，扣2分；识别不充分的，扣1分；无培训计
20、划的，不得分；培训计划中每缺一类培训的，扣1分。应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。 按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。10 未按计划进行培训的，每次扣2分；记录不完整齐全的，每缺一项扣2分；未进行效果评估的，每次扣2分；未根据评估作出改进的，每次扣2分；未进行档案管理的，不得分；档案资料不完整齐全的，每次扣2分。5.2安全生产管理人员教育培训企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的
21、，须经考核合格后方可任职。 主要负责人和安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经培训考核合格后方可任职。8 主要负责人未经考核合格就上岗的，不得分；安全管理人员未经培训考核合格的或未按有关规定进行再培训的，每一人扣2分；培训要求不符合生产经营单位安全培训规定（国家安全监管总局令第3号）要求的，每次扣2分。 5.3操作岗位人员教育培训企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。 对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培
22、训和考核，考核不合格人员，不得上岗；进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训。12 未经培训，或培训考核不合格而上岗作业的，每人次扣2分。新入厂人员在上岗前必须经过厂、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。 对新员工进行“三级”安全教育。 三级安全教育培训无针对性或流于形式的，不得分；新入厂人员上岗前未经三级安全教育培训的，每人次扣2分。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未
23、对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的，每人次扣1分。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 未按规定对转岗和离岗者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣1分。从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 从事特种作业人员和特种设备作业人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 特种作业人员和特种设备作业人员配备不合理的，每人次扣2分；有特种作业和特种设备作业岗位但未配备相应作业人员的，每人次扣2分；无特
24、种作业和特种设备作业资格证书上岗作业的，每人次扣2分；证书过期未及时审核的，每人次扣2分；缺少特种作业和特种设备作业人员档案资料的，每人次扣1分。5.4其他人员教育培训企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。 对相关方进行安全教育培训，培训合格后，取得入厂证后方可入厂工作。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入有针对性的现场前的安全教育培训。4 未进行培训的，不得分。相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场的，每人次扣2分；教育培训内容未根据具体作业活动的特点，或无针对性的，每处扣1分。企业应对
25、外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。 对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。2 未进行安全教育和危害告知的，不得分；内容与实际不符的，扣1分；未提供相应劳保用品的，不得分；无专人带领的，不得分。5.5安全文化建设企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。 采取多种形式的活动来促进企业
26、的安全文化建设，促进安全生产工作。6 未开展企业安全文化建设的，不得分，安全文化建设与企业安全文化建设导则（AQ/T9004）不符的，每项扣2分。小计50得分小计六、生产设备设施6.1生产场站及生产设备设施建设所有生产场站及生产设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度。4 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度不符合有关规定的，扣2分。 新、改、扩建工程的安全设施、职业病防护措施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6 未进行“三同时”管理
27、的，不得分；没有建设或产权单位对“三同时”进行评估、审核认可手续就投用的，不得分；项目立项审批手续无或不全的，不得分；设计、评价或施工单位资质不符合规定的，不得分；安全投资没有纳入项目概算的，扣6分；项目未按规定进行安全预评价或安全验收评价的，扣6分；初步设计无安全专篇或安全专篇未经审查通过的，扣6分；变更安全设备设施未经设计单位书面同意的，每处扣4分；隐蔽工程未经验收就投用的，每处扣4分；安全设备设施未同时投用的，每处扣4分；安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告未报安全生产监督管理部门备案的，不得分；本小项不得分时，追加扣除24分。燃气场站所处的位置应符合规划要求。4不符合不得分。周边
28、防火间距道路条件应能满足运输、消防、救护、疏散等要求。4大型消防车辆无法到达不得分；道路狭窄或路面质量较差但大型消防车辆勉强可以通过扣2分。储气罐与站外建（构）筑物的防火间距应符合现行国家标准建筑设计防火规范GB 50016 的相关要求。4一处不符合不得分。露天或室内天然气工艺装置与站外建（构）筑物的防火间距应符合现行国家标准建筑设计防火规范GB50016 的甲类厂房的相关要求。4一处不符合不得分。周边应有良好的消防和医疗救护条件。210km路程内无消防队扣1分；10km路程内无医院扣1分。环境噪声应符合现行国家标准工业企业厂界噪声排放标准GB 12348的相关要求。2超标不得分。储配站总平面
29、应分区布置，即分为生产区和辅助区。3无明显分区不得分。储配站周边应设有非燃烧实体围墙，围墙应完整、无破损。3无围墙不得分；围墙破损扣1分。储气罐与站内建（构）筑物的防火间距应符合现行国家标准城镇燃气设计规范GB 50028 的相关要求。4一处不符合不得分。 储配站内露天工艺装置区边缘距明火或散发火花地点不应小于20 m，距办公、生活建筑不应小于18 m，距围墙不应小于10m。4一处不符合不得分。储配站高压储气罐的集中放散装置与站内建、构筑物的防火间距应符合现行国家标准城镇燃气设计规范GB 50028 的相关要求。4一处不符合不得分。高压储罐放散管管口高度距其25m 内的建（构）筑物2m 以上，
30、且不得小于10m。4一处不符合不得分。CNG卸气柱宜设在固定车位附近，距固定车位2m3m。距站内天然天储罐不应小于12 m，距围墙不应小于6 m，距调压室、计量室不应小于6 m，距燃气热水室不应小于12 m。4一处不符合不得分。LPG储罐应满足：储罐应设有压力表和温度计，最高工作压力不应超过1.6 MPa，最高工作温度不应超过40；容积大于或等于50 m3时，液相出口管和气相管必须设有紧急切断阀，紧急切断阀操作方便，动作迅速，关闭紧密；储罐排污管应设有两道阀门，两道阀门间应有短管连接，排污管应有管线固定装置，排污时不产生剧烈晃动；地上储罐宜设有联合钢梯平台，钢梯平台应能方便到达每一个储罐，平台
31、和斜梯应稳固，栏杆应完好无损，无严重锈蚀现象；储罐组四周应设有不燃烧体实体防液堤（全压力式高度为1 m），防液堤应完好无损，堤内无积水和杂物，防液堤内水封井应保持正常的水位；储罐第一道法兰密封面，应采用高颈对焊法兰、带加强环的金属缠绕垫片和专用级高强度螺栓组合，管道的焊接、法兰等连接部位应密封良好，无液化石油气泄漏现象；地上式储罐应设有完好的水喷淋系统，喷淋水应能基本覆盖所有储罐外表面。16一台储罐压力超标扣6分；一台储罐温度超标扣4分；缺少一只紧急切断阀扣4分；一只紧急切断阀存在关闭故障扣2分；排污管缺少一道阀门扣2分；排污管无固定装置扣1分；一只储罐未设钢梯平台扣2分；一处平台或斜梯不稳固
32、扣2分；一处无栏杆或锈严重蚀扣2分；无防液堤不得分；防液堤高度不足扣2分；一处破损扣1 分；有积水或杂物扣1分；水封井水位不正常扣1分；储罐第一道法兰存在泄漏现象扣6分；一处储罐第一道法兰的法兰、垫片和紧固件选用不当扣2 分；无喷淋水系统扣4分；一只储罐不能被水喷淋覆盖扣1分。LNG储罐的进、出液管必须设有紧急切断阀，并与储罐液位控制连锁，紧急切断阀应操作方便，动作迅速，关闭紧密。4缺少一只紧急切断阀不得分；一只紧急切断阀未连锁扣3分；一只紧急切断阀存在关闭故障扣2分。LNG管道法兰密封面，应采用金属缠绕垫片。2一处未采用金属缠绕垫片扣2分。储配站生产区宜设有 2 个对外出入口，并宜位于场站的
33、不同方位，以方便消防救援和应急疏散。2只有一个出入口的不得分；有两个出入口但位于同一侧不利于消防救援和应急疏散的扣 1 分。储配站生产区应设置环形消防车车道，消防车道保持畅通，无阻碍消防救援的障碍物。2储配站未设置环形消防车道不得分；消防车道或回车场上有障碍物扣 2 分。储配站路面上应有清楚的路面标线，如道路边线、中心线、行车方向线等。2路面无标线或标线不清扣1分。储配站内露天设置的压缩机、烃泵、气化器、混气器等重要设施和管道应处于不可能有车辆经过的位置，当这些设施5 m范围内有车辆可能经过时，应设置固定防撞装置。2一处防撞设施不全不得分。场站休息室、浴室、更衣室应设在安全区域，各种操作室、值
34、班室不应设在可能泄漏有毒有害气体的危险区域。3 休息室、浴室、更衣室有一个未设在安全区域内的，不得分；各种操作室、值班室设在可能泄漏有毒有害气体的危险区域内的，不得分；可能泄漏有毒有害气体的危险区域附近的各种操作室、值班室未安装相应气体报警仪的，每处扣2分；本小项不得分时，追加扣除8分。站内爆炸危险厂房和装置区内应设置燃气浓度检测报警装置。4一处未安装燃气浓度检测报警装置或未维护扣2分。现场计量测试仪表的设置应符合现行国家标准城镇燃气设计规范GB50028 的相关要求；仪表的读数应在工艺操作要求范围内。2缺少一处计量测试仪表或读数不在工艺操作要求范围内扣1分。控制室二次检测仪表的显示和累加等功
35、能应符合现行国家标准城镇燃气设计规范GB 50028 的相关要求。2缺少一处检测仪表扣1分。报警联锁功能的设置应符合现行国家标准城镇燃气设计规范GB50028 的相关要求。4缺少一种报警连锁功能扣2分。 工艺装置区应通风良好。2 达不到标准不得分。 应按现行行业标准城镇燃气标志标准CJJ/T 153 的相关要求设置完善的安全警示标志。2 一处未设置安全警示标志扣1分。应根据储罐容积和补水能力按照现行国家标准城镇燃气设计规范GB50028 的相关要求核算消防用水量，当补水能力不能满足消防用水量时，储配站内应设置适当容量的消防水池和消防泵房。4补水能力不足且未设置消防水池不得分；设有消防水池但储水
36、量不足扣2 分。 工艺装置区、储气区等应按现行国家标准城镇燃气设计规范GB50028 的相关要求设置灭火器，灭火器不得埋压、圈占和挪用，灭火器应按按照现行国家标准建筑灭火器配置检查及验收规范GB 50444 的相关要求定期进行检查、维修，并按规定年限报废。4一处灭火器设置不符合要求扣2分；一处灭火器缺少检查、维修记录扣1分。 站内爆炸危险场所的电力装置应符合现行国家标准爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范GB 50058 的相关要求。4一处不合格不得分。 建（构）筑物应按现行国家标准建筑物防雷设计规范GB 50057 的相关要求设置防雷装置并采取防雷措施，爆炸危险环境场所的防雷装置应每半年由具有
37、资质的单位检测一次，保证完好有效。4 未设置防雷装置不得分；防雷装置未检测不得分；一处防雷装置检测不符合要求扣2 分。应配备必要的应急救援器材，值班室应设有直通外线的应急救援 ，各种应急救援器材应定期检查，保证完好有效。4缺少一样应急救援器材或一处不合格扣1分。 供配电系统应符合现行国家标准供配电系统设计规范GB 50052“二级负荷”的要求。4达不到二级负荷不得分。 变配电室的地坪宜比周围地坪相对提高，应能有效防止雨水的侵入。2 低于周围地坪或与周围地坪几乎平齐均不得分。 配电房应设有专人看管；若规模较小，无人值守时，应有防止无关人员进入的措施；配电室的门、窗关闭应密合；电缆孔洞必须用绝缘油
38、泥封闭，与室外相通的窗、洞、通风孔应设防止鼠、蛇类等小动物进入的网罩。2 无关人员可自由出入不得分；有一处未封闭获有孔洞扣1分。 变配电室内应设有应急照明设备，且应完好有效。2 无应急应急照明设备不得分；一盏应急照明灯不亮扣1分。电缆沟上应盖有完好的盖板。2一处无盖板或盖板损坏扣1分。生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。 建立生产设备设施变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制4未建立变更管理制度的，扣2分；发生变更时，未严格履行变更程序的扣2分；未实行隐患控制的，不得分。6.2 设备设施运行管理企业应对生产设备设施进行规范化管理，保
39、证其安全运行。企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备设施应制定检维修计划。 建立设备设施的检修、维护、保养管理制度。2 无该项制度的，不得分；缺少内容或操作性差的，扣1分。 建立设备设施运行台账，制定检（维）修计划。4 无台账或检（维）修计划的，不得分；资料不齐全的，每次（项）扣2分。 按规定对有关设备、设施、仪器仪表、工具等进行检测检验检定，并归档保存有关资料。4 未按规定进行检测检验检定的，不得分；有超期现象的，每台(套、个)扣2分；无检测检验检定资料的，不得分；检测检验检定资料不全的，每项扣2分。储气罐罐体应完好无损，无变形裂缝现象，无严重锈蚀现象，无漏气
40、现象。4有漏气现象或严重锈蚀不得分；有轻微锈蚀2分。储气罐基础应牢固，每年应检测储气罐基础沉降情况，沉降值应符合安全要求，不得有异常沉降或由于沉降造成管线受损的现象。2未定期检测沉降不得分；有异常沉降但未进行处理不得分。 压力容器应满足：压力容器本体及安全附件在检验有效期内使用，本体完好；连接元件无异常振动、磨擦、松动；安全附件、显示装置、报警装置、联锁装置完好，调试、更换记录齐全；运行和使用符合相关规定，无超压、超温等现象。6 本体有缺陷的，不得分；连接元件不符合要求的，每处扣2分；安全附件、显示装置、报警装置、联锁装置缺失或不能正常工作的，每处扣2分；调试、更换记录不全的，扣2分；有超压、
41、超温等现象的，每处扣2分；本小项不得分时，追加扣除12分。 LPG压缩机和烃泵应满足：压缩机应采用安全性能较高的无油往复式压缩机，淘汰结构复杂、运行稳定性差的老式压缩机；液化石油气储配站应至少设有2台压缩机和2台烃泵，保证生产的可靠性，备用机组应能良好运行；压缩机和烃泵的运行应平稳，无异常响声、部件过热、液化石油气泄漏及异常振动等现象，在用烃泵盘车应灵活；压缩机排气出口管上应设有压力表和安全阀，出口压力和温度应符合工艺操作要求，烃泵出口管上应设有压力表和安全回流阀，安全回流阀工作正常；压缩机和烃泵的润滑油油箱油位处于正常范围内；烃泵进口管道应设有过滤器定期检查过滤器前后压差，并及时排污和清洗；
42、压缩机室和烃泵房内应整洁卫生，无潮湿或腐蚀性环境，无无关杂物堆放；压缩机和烃泵基座应稳固，无剧烈振动现象，连接管线穿墙处应采用套管，套管内应填充柔性材料，减少对房屋建筑的振动影响；压缩机和烃泵的转轴外侧应有金属防护罩遮蔽并固定，能有效防止机械伤害事故的发生，金属防护罩应与接地线连接；压缩机的缓冲罐、气液分离器等承压容器应定期检验，检验合格后方可继续使用8仍在使用老式压缩机扣1分；无备用设备或备用设备运转不正常扣1分；存在燃气泄漏现象扣2分；一处存在异常情况扣 1分；一台压缩机出口压力超标扣 2 分；一台压缩机出口温度超标扣 1 分；一台烃泵安全回流阀工作不正常扣 2分；一台设备缺润滑油扣1分；
43、无过滤器或现场压差超标扣2分；有过滤器且现场压差符合要求，但无维护记录扣1分；所处环境不佳或有无关杂物堆放扣1分；无有效防震措施扣2分；震动已造成建筑物损坏扣3分；一处无网罩或网罩破损、未固定扣1分；一处未接地扣1分；承压容器未检扣2分安全阀应满足：外观应良好无损，在检验有效周期内；阀体上应悬挂校验铭牌，并注明下次校验时间，校验铅封应完好；安全阀与保护设备之间的阀门应全开。4一只安全阀未检或铅封破损扣2分；一只安全阀外观严重锈蚀扣1分；有一处关闭扣2分；有一处未全开扣 1 分。阀门应满足：不应有燃气泄漏现象；外观无损坏和严重锈蚀；不得有妨碍阀门操作的堆积物；应悬挂开关标志牌；应定期检查维护，启
44、闭应灵活。4存在泄漏现象不得分；有一处损坏或严重锈蚀扣1分；有一处堆积物扣1分；一只未挂标志牌扣1分；不能提供检查维护记录扣1分；一只阀门存在启闭不灵活扣1分。过滤器外观无损坏和严重锈蚀现象； 应定期检查过滤器前后压差，并及时排污和清洗；过滤器排污和清洗废弃物妥善处理。4有一处过滤器损坏或严重锈蚀扣1分；无过滤器维护记录或现场检查出一台过滤器失效扣1分；无收集装置或无处理记录扣1分。工艺管道应满足：连接部位应密封完好，无燃气泄漏现象；外表应完好无损，无腐蚀迹象，外表防腐涂层应完好，应有色标和流向标志； 进出站管线与站外设有阴极保护装置的埋地管道相连时，应设有绝缘装置，绝缘装置的绝缘电阻应每年进行一次测试，绝缘电阻不应低于1M。6存在泄漏现象不得分；一处严重锈蚀扣1分；管道无标志扣2分；无绝缘装置，超过1年未检测绝缘电阻或检测电阻值不合格扣3分。压力表应满足：外观应完好；应在检定周期内，检定标签应贴在表壳上，并注明下次检定时间，检定铅封应完好无损；与被测量设备之间的阀门应全