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1、安全生产责任制适宜性评审与更新定期评价记录 评价日期2021年12月评价人各部门负责人（附：签到表）序号安全生产责任制评审内容需要调整的内容评价结果备注1公司总经理的安全生产职责无符合2安全副经理的安全生产职责无符合3其他副总的安全生产职责无符合4主要负责人安全生产职责会无符合5安全生产管理委员安全生产职责无符合6安全生产处长的安全生产职责无符合机动处处长的安全生产职责无符合7工程处处长安全职责无符合8环境保护处的安全生产职责无符合9财务处的安全生产职责无符合10安全管理人员的安全职责无符合序号安全生产责任制评审内容需要调整的内容评价结果备注11车间主任的安全生产职责无符合12工段长的安全生产
2、职责无符合13班组长的安全生产职责无符合14调度员的安全生产职责无符合15保卫科的安全生产职责无符合制表： 安全生产处 批准 ： 安全生产责任制适宜性评审会议签到表部门签订时间备注安全生产处办公室机动处工程处化验室炼焦车间化产车间电议车间质检站保卫科项目班组长安全生产责任制考核记录单位名称项目名称被考核人考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度、规章制度未认真贯彻安全生产责任制度和规章制度的扣20分202安全交底班前不开安全交底会扣10分安全交底不全面不详细不清楚扣5分违章作业、违章指挥的扣15分103学习安全操作规程安全制度未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分新工
3、人入班组未做三级教育的扣10分未对班前活动进行记录讲评的扣5分204安全检查班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分检查后发现问题未处理而继续作业的扣10发105事故隐患违章指挥、违章作业的扣20分未对现场的事故隐患不解决的扣10分206奖惩制度不积极推广改进安全技术经验的扣5分未按规章制度进行奖勤罚懒的扣5分107事故处理发现事故后不及时上报的扣10分现场未能得到保护好的扣5分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目材料员安全生产责任制考核记录单位名称项目名称被考核人考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度未认真贯彻安全生
4、产责任制度的扣20分202材料供应项目安全设施材料未及时供应的扣10分103建立供应商未建立合格供应商名录的扣10分104安全防护用品的管理未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分未做好验收状态标识的扣10分未储藏保管好安全防护用品的扣10分205材料堆放未按平面图堆放材料的扣10分106安全设施的检查试验进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分未定期检查和试验的扣10分对不合格和破损的未及时更换的扣10分207事故处理发现事故后不及时上报的扣10分现场未能得到保护好的扣5分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目安全员安全生产责任制考核记
5、录单位名称项目名称被考核人考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣10分未认真贯彻各项安全管理制度的扣20分302监督、指导、检查未监督实施各项安全技术交底扣10分未制止违章指挥和违章作业的扣10分未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分未及时总结、推广、交流安全生产先进经验的扣10分303安全教育未协助项目经理组织各项安全教育工作的扣5-10分104事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分未提出处理意见的扣15分105安全设施验收未参加机具设备的安装、验收的扣10分106安全资料未建立安全资料档案的扣10分安全资料未及时
6、归档的扣5分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目技术负责人安全生产责任制考核记录单位名称项目名称被考核人考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分202编制方案与安全技术措施未组织安全施工组织设计及安全技术措施编制的扣10分未进行安全技术交底的扣10分未组织贯彻实施的扣5分未监督检查的扣5分203安全制度落实未按计划组织学习安全技术规程及规章制度的扣5-20分未按规定参加检查的扣10分204事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分未制定防范措施的扣15
7、分205劳动务件改善未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣10分106机具验收未参加机具设备的安装、验收的扣10分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目施工员安全生产责任制考核记录单位名称项目名称被考核人考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产技术规程未落实的扣15分落实不及时的扣5分组织生产违章指挥的扣15分202安全技术交底未向班组进行安全技术交底扣10分未组织实施安全技术措施的扣10分未监督班组实施的5分303安全保护装置验收对施工现场搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全保护装
8、置其中一项未进行验收的扣20分验收不合格使用的扣20分204违章处理发现隐患不及时消除的扣10分105监督检查工作前未对所负责的区域进行安全检查的扣10分不经常对所负责区域进行安全检查的扣5分106工伤事故处理发现事故后不及时上报的扣10分现场未能得到保护好的扣5分10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目质检员安全生产责任制考核记录单位名称项目名称被考核人考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分202监督验收未对基坑支护、模板工程进行监督验收的扣10分未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分203违章处理未对发
9、现的的违章作业、违章指挥进行制止的扣15分154季节施工未对冬雨施工措施进行审查的扣10分未监督实施的扣10分205四新应用未对“四新”监督实施的扣10分不经常对所负责区域进行安全检查的扣5分106事故处理发现事故后不及时上报的扣10分现场未能得到保护好的扣5分15考核项目合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目经理安全生产责任制考核记录单位名称项目名称被考核人考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程制度未传达扣15分未及时传达的扣10分152项目安全技术审查与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣5分未呈报批准的扣4分未负责贯彻
10、实施的扣10分103安全制度落实未按计划、布置安全生产工作的扣15分未按计划检查的扣5分未按计划评比的扣5分154安全专题会议未按计划召开会议的扣10分未及时解决安全生产中的问题的扣15分155三级教育日常教育未进行三级安全教育的扣15分未进行日常安全教育的扣5分奖惩未兑现的扣5分156工伤事故处理发生事故未及时上报的扣10分发生事故未保护好现场的扣5分未能提出整改措施的扣10分、未对责任人进行处理的扣10分107隐患整改未能及时整改安检部门提出的问题的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分108安全经费安全经费未计划保证的扣10分安全经费提取不足的扣5分10考核项目合计100考
11、核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称： 工程名称： 考核日期： 年 月 日序号姓名职务考核结果奖惩备注填表人： 审核人：安全生产责任制培训记录 AQ-C1-18培训主题安全生产责任制培训对象公司领高层领导培训部门安全环保健康部主讲人马红卫记录整理人吴亚平培训时间2021年3月2日地点公司第三会议室培训内容：一、安全生产责任制1、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指各级领导、干部、工程技术人员、职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和完善以企业法
12、人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有责。企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责。 2、安全生产责任制的内容其内容大体可分为两个方面：一是纵向方面，各级人员（从最高管理者、管理者代表到一般职工）的安全生产责任制；二是横向方面，各职能部门（如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门）的安全生产责任制。3、安全生产责任制的落实管理史几乎同人类文明史一样久远，自从有了人类社会，就有共同劳动，就存在着管理。v 没有管理，就不可能把各种分散、独立存在的生产要素结合起来，完成共同的目
13、标；v 没有好的管理，就不可能发挥组织成员的潜能，获得成功。企业安全管理一般实行分级管理，分工负责，企业负责人对企业安全生产工作全面负责、各部门负责人对 本部门安全生产负总责。3、建立安全生产责任制1、安全生产组织管理体系；安全生产委员会：（安全领导小组/安全检查小组）安全生产委员会是企业安全生产管理重要组织形式。安委会由企业主要负责人、主管安全负责人、安全管理部门负责人、各职能部门的负责人、工会代表组成。主任由企业主要负责人担任，副主任由主管安全的负责人担任。主要生产部门应成立安全生产领导小组。对本部门重大安全生产事项进行决策。各车间设置车间安全员，班组设置班组安全员。（可兼职，也可设置专安
14、全员）。安委会的职责：贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级安全主管部门的指示及重安全工作任务，研究解决企业管理中的重大事项。安全委员会的工作方式：定期召开会议，遇到有重大事项需要解决时，召开临时会议。检查工作现场的安全情况及整改情况。 4、建立安全生产责任制的目的和意义建立安全生产责任制的目的，一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感；另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，以充分调动各级人员和各部门一生产方面的积极性和主观能动性，确保安全
15、生产。建立安全生产责任制的重要意义体现在两方面。一是落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体落实。二是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等均具有重要作用。 二、安全生产管理规章制度1、安全生产管理规章制度的定义指生产经营单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准，结合生产、经营的安全生产实际，以生产经营单位名义起草颁发的有关安全生产的规范性文件。一般包括：规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导意见等。2、安全生产管理规章制度建设的目的和意义v 建立健全安全规章制度是生产经营单位的法定责任 v 建立、健全安全规章制度是生产经营单位安全生产的重要保障 v 建立、健全安全规章制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要手段 3、 安全规章制度建设的依据：安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规、标准4、安全规章制度建设的原则：安全第一、系统性原则、规范化和标准化的原则。5、安全规章制度的编制和管理起草会签审核签发发布培训和考试修订参加培训教育人员（签名）注：1、参加培训人员进行培训教育时填写此表； 2、签名处不够时，应将签到表附后。