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1、教育局上半年党风廉政工作总结（共10篇）篇：教育局党风廉政建设工作教育局党风廉政建设工作总结2012年市教育局结合教育系统的实际，全面落实市纪委反腐倡廉的工作任务，在领导重廉、教育学廉、制度保廉、监督治廉上下功夫，狠抓党风廉政建设责任制的落实，强化教育系统领导干部和工作人员的廉洁自律责任意识，加大纠正不正之风的力度，以党风廉政建设的实际成效取信于民，以党风建设的丰硕成果推动我市教育事业的发展。现将一年来的工作总结如下：一、加强党风廉政建设领导，坚决贯彻落实各项制度。1、加强党风廉政建设领导。教育局党委定期召开研究党风廉政建设工作会议，结合教育系统实际，就党风廉政建设工作、信访工作、行风建设工作
2、进行研究和部署。明确分工和责任，落实领导干部“一岗双责制”。2、完善了各项规章制度。系统上下建立了“一把手”负总责，“分管领导各负其责”的工作责任制和责任追究制，做到了工作责任分工明确，工作有部署、有监督、有检查。3、领导带头做表率。一年来，局党政班子成员始终坚持把廉洁自律工作放在重要位置，严格执行民主集中制原则，凡“三重一大”事项都经过局领导班子会议通过，严格执行和落实廉政准则以及领导干部廉洁自律的各项规定。遵守党的四大纪律，落实八项要求，做到为民，务实，清廉。严格实行接待用餐派餐单制度，按照定额进行管理，严格招待范围及标准，严格财经制度，大额资金实行集中审批制度，在廉政勤政方面堪为表率。二
3、、紧密联系教育实际，扎实做好廉政风险防控工作。1、广泛开展思想动员，切实加强组织领导。根据中国蚌埠市委蚌埠市人民政府关于开展廉政风险防控工作的实施意见（蚌发201212号）精神，市教育局党委及时下发了关于成立市教育局廉政风险防控管理工作领导小组的通知（蚌教党委201222号），成立了以局党委书记、局长为组长的廉政风险防范管理工作领导小组，制定了市教育局关于开展廉政风险防控工作实施方案（蚌教党委201223号）。6月份，市教育局召开全市教育系统廉政风险防控工作动员暨党课报告大会，党委书记、局长刘玉泽同志从廉政风险防控工作是新形势下预防腐败的新实践等五个方面阐述了廉政风险防控工作的重要意义、目标要
4、求、实施范围和主要任务，部署了廉政风险防控工作的方法步骤和基本要求。动员会后，市教育局立即积极组织广大党员干部认真学习领会市领导在全市动员大会上的讲话精神和实施方案中关于各个阶段的工作安排，根据各阶段的要求，认真开展宣传教育和对实施方案的理解研究工作，结合各自工作实际，制定具体实施计划。局属各学校相继召开工作推进会，成立了组织机构，制定了工作实施方案。面向全体教职员工和学生进行廉政风险防控的宣传教育工作，以点带面，向全社会进行宣传。为了进一步做好廉政风险防控工作，我们开展多种形式的宣教活动，如大力表彰教育系统先进党员38人、开展“争先创优在行动”主题演讲和“江淮好老师”征文活动等。2、抓住重点
5、环节，全面构筑防线。市教育局严格按照中国蚌埠市委蚌埠市人民政府关于开展廉政风险防控工作的实施意见重点抓好清权确权和查找廉政风险点工作。依据法律法规及“三定”方案，按照“职权法定、权责一致”的要求，对各种权力事项进行全面清理、逐项确认，编制“职权目录”，绘制“权力运行流程图”。以廉政文化进校园为抓手，做好党风廉政一把手工程的各项工作。1、强化领导，组织有序，保证廉政文化进校园工作顺利开展。市教育局十分重视抓好廉政文化进校园工作，积极构建反腐倡廉预警长效机制，将其作为“党风廉政一把手工程”项目，项目责任人为市教育局党委书记、局长刘玉泽。明确了市教育局监察室做为一把手工程的办事机构，处理日常工作。确
6、立了市教育局“党风廉政一把手工程”项目建设的工作目标：充分发挥课堂的主导作用，合理规范不同教育阶段的廉洁教育内容，适当安排以廉政文化建设和廉洁教育为主题的综合实践活动课。今年以来，市教育局在中小学中建立健全了与课堂教育教学相衔接、与校园文化建设相融合、与人才培养目标相一致的中小学廉洁教育教学模式。广泛开展丰富多彩的宣传教育活动，潜移默化地引导青少年形成以廉为荣、以贪为耻的思想观念。在广大师生中广泛开展了知畏教育、知耻教育、良知教育、廉洁教育。使道德修养达到自觉、自为更高境界。并大力开展廉政文化进校园示范点建设工作，目前，全市已有市级示范点22个，省级示范点3个。2、开发廉政文化校本课程，强化阵
7、地建设，把廉政文化进校园工作落到实处。今年，市教育局组织部分教师编写校本课程廉洁教育读本，作为校本课程教材使用，这是教育系统进行党风廉政建设和反腐败预警体系建设的重要举措。廉洁教育读本有三个分册：小学分册、初中分册和高中分册。不同的分册结合学生的年龄特点和认知能力，努力引导学生做一个对社会有用的人，形成正确的世界观、人生观和价值观。目前，现在书稿已经基本完稿，争取年内通过审核由安大出版社排印出版。3、区分三个不同教育主体，有针对性的做好廉政文化进校园工作。在学校领导干部中开展以“勤政廉洁、规范办学”为主题的教育活动，提高领导干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体领导干部以身作则，奋发有为，
8、规范办事，办人民满意的教育。做好校务公开工作，完善监控机制，促进科学决策、民主决策，保障广大师生的知情权、参与权、监督权。在全体教职工中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉政文化教育活动，通过教职工大会、教研活动、专家讲座等多种渠道有效地对教师进行师德教育，促进全体教师依法执教，敬业爱岗，为人师表，做一名人民满意的教师。在青少年学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的丰富多彩的实践活动，如廉政故事会、手抄报比赛、书法比赛、演讲比赛、征文比赛、歌咏比赛等，在活动中帮助青少年树立正确的人生观、价值观。四、规范办学行为，狠抓教育收费治理。市教育局严格落实义务教育“免费制”和公办高中“三限”政策，突出
9、加强中小学教辅材料管理和中小学服务性收费和代收费工作重点，严禁学校巧立名目收费和超标准收费，任何学校一律不得以举办实验班、特长班、重点班等名义收费。严肃查处擅立项目、擅定标准的各种教育违规收费行为。各级各类学校百分之百实行教育收费公示，各校收费公示栏永久性设立，全面公布收费项目、收费标准、收费依据，收费前发出告家长书，收费后出具正规收据。主动接受社会各界对学校收费工作的监督，真正做到家长明明白白交费，学校清清楚楚收费。本年度，由市教育局牵头，蚌埠市治理教育乱收费局际联席会议成员单位共同参与，在各县区教育局和局属各学校全面进行自查自纠的基础上，对全市范围内各区县教育行政部门进行了重点检查，并分成
10、三个教育收费专项检查组，深入各县区抽查了部分学校。从检查的总体情况来看，我市教育收费情况总体良好。具体表现在：义务教育经费保障机制得到全面落实；治理教育乱收费工作机制一步完善；能够按要求加强中小学教辅资料的管理工作；幼儿园收费均能按照市物价局核准的收费标准收取费用；严格教育收费公示制度。五、加强政风行风建设工作，促进提高人民群众对教育的满意度。1、做好政行风热线上线工作。通过政行风广播电视热线上线的平台，一方面加大对教育发展新思想新举措的宣传，一方面为百姓分忧解难。2012年迄今为止市教育局政行风热线上线共收到观众现场咨询、投诉、建议等78件，上线当天完成回复工作，办结率100，受到社会各界广
11、泛好评。2、开通“蚌埠教育服务热线”289治理发愣功0。为切实提高教育行政能力和公共服务水平，切实转变工作作风和工作方式，建设行为规范、公开透明的服务型机关，更好服务广大市民，7月底市教育局开通“蚌埠教育服务热线”289治理发愣功0。为及时受理群众对教育热点难点问题的意见，解答群众对教育的疑问，切实维护群众利益。市教育局建立蚌埠教育收费解答联络员制度。负责“安徽教育网规范学校办学行为平台”“蚌埠教育服务热线”中涉及本单位教育收费答复，争取以最短的时间、最快的速度、最佳的结果答复群众。“教育服务热线”已成为我市教育部门和人民群众联系的重要纽带和桥梁，社会和谐的“稳定器”，并在教育政风行风建设、优
12、化教育发展环境等方面发挥着越来越重要的作用。同时我们加强了对市行政服务中心教育窗口行政审批办件监督检查工作力度，上半年通过电话回访抽查，市行政服务中心教育窗口服务满意率达到100。3、狠抓效能建设和民主评议重点科室工作。为了切实做好民主评议科室工作，市教育局制定了市教育局关于做好2012年民主评议科室实施方案。今年市教育局参评的四个科室统一思想、明确责任，召开本科室动员会，进行动员，开展自查自纠工作。目前这些工作正在稳步推进，并注重把民主评议重点科室工作和机关效能建设、党的纯洁性教育结合起来，受到了良好的效果。4、邀请民主党派到各校视察调研。为了自觉接受社会各界对教育的监督，广泛征求社会各界对
13、教育的建议和意见，共谋蚌埠教育的发展，市教育局于10月份邀请民主党派到基层学校，视察调研教育工作。代表们热情参与，在关注教育弱势群体、扩大优质教育资源、学前教育师资建设等方面提出了很多建设性的建议。第2篇：上半年党风廉政工作总结礼县司法局2023上半年党风廉政建设和反腐败工作总结2023年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作以全面贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，以系列重要讲话精神为指导,认真落实中纪委七次全会和省纪委十三次党代会、省纪委七次全会、全省司法行政系统反腐倡廉工作会议及市纪委有关会议的决策部署,以落实“两个责任”为主线，牢固树立“四个意识”，强化廉政教育，严肃党内政治生活，加强党
14、内监督，聚力监督执纪问责，持续深化作风建设，保持惩治腐败高压态势，积极构建不敢腐不能腐不想腐的体制机制，奋力推进全面从严治党向纵深发展，努力推进党风廉政建设和反腐败工作，为司法行政工作健康发展提供坚强保障。现将工作情况报告如下：一、严明党的纪律，增强党员干部守纪律讲规矩意识把纪律和规矩挺在前面，坚持纪在法前、纪严于法。一是以打造平安礼县为抓手，着力营造风清气正的政治生态环境。认真开展了以中国章程、中国廉洁自律准则、中国纪律处分条例和关于严明党的纪律和规矩论述摘编等党内法规学习宣传1活动及廉政教育知识测试活动。把党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，把党的纪律刻印在全体党员
15、干部的心上，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来。二是坚定理想信念。充分利用微博、微信、头条号平台做好法治礼县，平安礼县建设的专题宣传。大力加强廉政文化建设，强化党员干部职业操守行为和依法行政意识，把党内组织生活与廉政建设教育有机结合起来，引导党员干部坚定理想信念。将严明党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，突出对党的政治纪律的学习贯彻落实，形成政治纪律教育常态化，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，引导广大党员干部，受警醒、明底线、知敬畏。三是加强组织纪律，教育引导广大党员干部牢固树立组织观念，正确处理个人与组织的关系，做到对党组织忠诚，言行一致，表里如一。二、严把制度关口
16、、促进廉政建设制度化、规范化一是发挥惩防体系职能作用，完善责任分工、情况通报、督导考核制度，加强协作配合，保证惩防体系建设各项任务的落实。建立健全党员干部廉政档案管理制度，全面掌握掌握党员干部基本情况，做到关口前移，防范在先，形成全局廉政档案信息库。二是深化廉政风险防控机制建设，对岗位的廉政风险点进行梳理。完善党内生活制度和2班子议事规则，严格落实主要领导“五不直接分管”制度、“四重一大”集体决策制度以及重要决策票决，“一把手”末位表态等制度，加强和改进对党政主要领导干部行使权力的制约和监督。认真落实集体领导与个人分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉。全面推
17、行“双随机一公开”监管机制，加强对律师、法律工作者的管理和监督，加强对律师队伍职业道德教育、执业纪律教育，完善律师诚信档案建设，加大律师投诉查处力度，规范法律服务秩序。三是结合司法行政工作实际，对已有制度进行全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，予以重申，着力抓好落实。三、履职尽责，认真落实党风廉政建设责任制我局始终把党风廉政建设责任制作为一把手工程来抓，实行党风廉政建设“一岗双责制”，做到与业务工作同时研究，同时部署，同时落实，同时检查。一是给各所、中心、办公室制定下发了党风廉政和反腐败工作目标任务分解表，形成了主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层
18、抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。二3是定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。四、严抓作风建设，促进作风建设常态化在开展党风廉政建设和反腐败工作过程中，我们锲而不舍落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹。一是认真贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国党内监督条例，积极配合县纪委派驻纪检组做好相关工作，严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责
19、”，签订党风廉政建设责任书。创新监督方式，落实廉政谈话制度，对各所、中心、办公室落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况进行检查，对党员干部遵守党章、“六项纪律”和中央八项规定精神情况进行监督检查。二是持续抓好常态化作风建设，突出抓住关键节点、关键环节，对岁末年初、传统节日、婚丧喜庆、公车改革等问题易发多发时段，多敲打多提醒，坚决防止“四风”反弹回潮。三是以作风建设为突破口，坚持开展岗位纪律规范监督检查，实行不定时监督检查和明查暗访，发现问题，及时纠正，严肃处理。四是以执行党的纪律和各项管理制度为重点，开展制度执行力监督检查，对各科室、司4法所纪律松弛、管理涣散、有章不循、有规不遵的情况进行了
20、纠正和认真处理，牢固树立规矩意识，切实把制度和纪律挺在前面。五、加强服务意识，优化窗口服务在法律援助中心、各司法所和各工作站等服务窗口开展专项治理，强化主动服务意识，提高服务本领。健全干部绩效考核评价制度，进一步修订完善考核办法，严格落实工作目标责任考核奖励，坚决防止和克服对群众漠不关心。通过党务政务公开栏和部门网页等渠道，公开工作人员岗位职责、服务内容、所需手续、办事程序、办理时限和监督投诉电话等信息，方便群众和企业办事，下决心解决门难进、脸难看、事难办的“三难”问题。在服务窗口坚持有利群众、方便办事、依法办理、务实高效的原则，坚持服务承诺，限时办结，简化办事程序，提高工作效能，优化办事环境
21、，建设人民群众满意机关。六、存在的问题及下一步工作打算虽然我局在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但也存在一些问题，需要常抓不懈。一是少数干部在思想认识上存在偏差，片面地认为司法行政部门是清水衙门，不具备滋生腐败的环境条件，认识上不够到位；二是对司法行政干部八小时以外的活动情况监督检查不够到位；三是对5司法行政干部的执业、执法、办案各个环节的监督检查有待进一步加强。下一步，我们将继续加强党内法规学习教育，组织全体干部职工开展以党章、党内监督条例、建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要、公务员处分条例等党纪党规为主要内容的专题学习活动，从源头从苗头上预防杜绝各种腐败现象的发生；严格执行“四大纪律八项要
22、求”、中国党员领导干部廉洁从政若干准则和领导干部廉洁自律各项规定，加强对司法行政队伍履职执业和办案等重点岗位和关键环节的监督管理，防患于未然；把群众需要知道和需要群众知道以及群众普遍关心的问题及时向社会公开，接受社会各界监督。第3篇：上半年党风廉政工作总结2011年上半年党风廉政工作总结根据区局下达的党风廉政建设目标责任制的要求，经过认真对照自查，现总结如下：一、加强学习，筑牢防线党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要方面，是一项长期而艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能在日常工作和生活中重视学习，不断加强思想道德修养，不断提高开展党风廉政建设重要性的认识，不断构筑防腐拒变的
23、道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神；二是积极参加中心组的学习，做好笔记，积极参加讨论；三是积极组织并参加学习实践科学发展观活动，认真学习党的基本理论和基础知识，认真撰写读书笔记，做“三个代表”和科学发展观的忠实实践者。通过以上学习，进一步提高了自己对党风廉政建设工作的认识，更加牢固地树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，从思想上筑起了一道拒腐防变的坚固防线。二、履行职责，以身作则半年来，自己能带头做好党风廉政建设工作，始终坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己，做到廉洁奉公，艰苦奋斗，
24、始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正体现人的高风亮节。通过认真对照有关规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：1.没有利用职务之便，为个人和亲友谋取任何私利；2.没有借婚丧嫁娶等，收受他人现金及有价证券等；3.在各项业务中，严格按照学院的要求，从没有超标准接待和铺张浪费行为；4.在培训、住房、用车等方面严格按照规定办事，无以权谋私行为。三、严格把关，防微杜渐在抓税收工作的同时，始终不忘抓好党风廉政建设工作，把廉政工作同其他工作一起部署、一起落实。一是加强对本部门人员理论学习的组织，开展经常性的思想教育，使每位同志始终保持拒腐防变的高度警觉性；二是从各个工作环节上，抓实抓
25、细，消除容易产生问题的根源，堵塞漏洞；三是抓好制度建设，继续把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作，进一步贯彻落实“集体领导、民主集中、会议决定”的议事制度。总之，半年来自己在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，自觉接受党内群众的监督。但我深知，党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作，需要做的工作还很多。在今后的工作中，我将进一步学习实践科学发展观，始终牢记“两个务必”，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定，勤政廉政，无私奉献，为社会建设与发展
26、做出自己的贡献。第4篇：上半年党风廉政工作总结今年以来，区建设管理局突出两个重点，强化三项措施，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，各项工作有序推进，取得较好效果。两个重点：一、以健全重大工程建设项目招标投标为重点，强化制度，严格管理，进一步整顿和规范建设市场秩序一是加强招投标管理。从今年3月份开始，认真组织了招标投标专项整治活动。严格落实招标投标书面报告、招标结果公示、合同备案制度，积极推行“工程量清单报价、合理低价中标”的评标方式。邀请区纪委、检察院、政府采购办等有关部门的领导参与招投标，实行全过程监督，在招标信息发布、投标人资格审查、招标文件及评标办法制定、评标委员会组成、中标人确定等
27、关键环节上加大了监督力度。上半年，完成招投标工程#个，面积达到#平方米，中标额#亿元，清单的使用率达到#%以上，公开招标率达到#。二是加强建筑工程质量安全管理。实行质量和安全报监制度，落实安全生产责任制，严格市场准入、清出制度，签订安全生产、文明施工责任书，把文明施工的奖罚记录作为企业升级、年检的依据。上半年，把2004年以来投资额在50万元以上或者建筑面积在1000平方米以上的所有竣工及在建工程项目，列入监督检查范围。主要以施工手续是否齐全，是否存在转包、违法分包、挂靠现象以及落实建设监理情况为重点，组织人员进行了两次专项检查，查处各类质量、安全隐患?余条，现场下达整改通知单?份，整改率达到
28、?%以上。二、以纠正拖欠农民工工资，完善农民工工资支付保障配套规章制度为重点，加大监管力度，建立长效预防机制。一是加大宣传力度，落实工资支付责任。按照谁承包谁负责的原则，由总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责，建设局督导总承包企业对本企业和分包企业的劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，严格劳动用工制度，规范农民工工资支付方式。上半年，在全区#个建筑工地发放份致农民工朋友的一封信，宣传企业和农民工的权利、责任和义务，维护农民工的合法利益。组织建筑施工企业与农民工签订劳动合同份，按照劳动合同约定的日期内，支付农民工工资元。有个施工企业在办理施工许可证时签定了（不拖欠工资）保证书，外地
29、企业和本地企业分别按合同价款的#%的标准交纳工资保证金#万元，严格实行工资保证金制度，二是坚持长效机制。建立企业信用档案，对发生拖欠（工程款、工资）行为的企业上网公示；施工企业参加新的招投标，必须持有建设局（清欠办）出具的无拖欠（工资款）证明；建设单位办理新建项目，必须出具无拖欠工程款证明和项目资金到位证明（担保证明）。否则不予办理有关手续；严格工程竣工验收、结算及备案管理，在工程验收备案时，未按规定支付工程款的，不予验收备案。今年以来，共受理农民工投诉#起，清理兑付工资#万元，有力维护了农民工的合法权益。三项措施：一、健全责任保障体系。按照“谁主管、谁负责”原则，严格落实党风廉政建设责任制，
30、实行“三级联责”制度。成立了以部门主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组，制定了建设管理局2005年党风廉政建设实施意见。局党委分别与下属单位、部门牵头工作责任单位、科室、分管责任人签定了党风廉政建设责任书，将责任细化、量化，逐项分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理网络。二、加强教育引导，积极开展“三个一”活动。一是开展一次警示教育。为加强职业道德建设，提高防腐抗变能力，先后邀请区纪委领导、市检察院预防职务犯罪处领导做专题讲座，筑牢干部职工的思想防线。二是树立一个典型。环卫处保洁工#从部队退伍后，从机关主动请战到一线，一干就是20年，无怨无悔，埋头苦干，以自己扎实的工作、高尚的人格带动了一
31、批人，感动了一批人。今年，全建设系统开展了向贾绍仁同志学习活动，进一步激发了干部职工干事创业的信心和勇气。三是组织一次实地观摩。利用周末时间组织干部职工到#等企业进行实地观摩，看变化，促干劲，强信念。三、严格督察考核。为切实加强廉政建设工作的制度化、规范化建设，采取聘请廉政建设监督员、行政事业性收费公开、行风评议等措施，宣传发动群众参与监督。开展“工程优质，干部优秀”的活动，结合市政道路、基础设施等关系群众利益、在区内有重大影响的建设工程项目，推动项目公开、投资公开、招投标公开、资产运作透明的权力运行机制。在党风廉政建设中，我们始终坚持经常性的党风廉政教育与不定期的检查考核相结合，定措施与抓落
32、实相结合，管理权限与所承担的责任相结合，所负责牵头的各项工作取得了显著成效。同时，我们也认识到，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们继续努力，常抓不懈。下半年，将继续抓好以下三项工作：一、加强纠正拖欠和克扣农民工工资工作，切实维护农民工的合法第5篇：上半年党风廉政工作总结吐鲁番市环卫局党风廉政建设上半年工作总结2011年上半年以来,市环卫局党风廉政建设工作在市纪委、建设局党委的统一安排部署下，认真落实党风廉政建设和反腐败目标任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以抓好惩治和预防腐败体系建设为重点，认真执行党风廉政建设责任制，把以人为本、执政为民理念贯穿于党风廉政建设和
33、反腐败斗争之中，较好的完成了党风廉政建设工作的各项任务。工作取得了预期的效果，为促进环卫局各项工作的顺利开展提供了有力的保障。一、领导高度重视，强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制1、领导高度重视，强化责任意识。市环卫局党政领导班子根据市纪委、建设局党委的工作部署，制定下发了市环卫局党风廉政建设实施方案、责任制任务分解表和党风廉政建设目标责任书，共落实11个责任人，签订目标责任书11份。制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，始终坚持将党风廉政建设与安全生产、精神文明建设和其他业
34、务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。2、落实“三重一大”议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。3、抓好落实，扎实推进了责任制的落实。同时根据地、市纪委的部署和要求，积极推进了以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设，做到有部署、有方案、有活动、有检查、有总结，效果较好。二、加强学习，
35、推动廉政教育工作深入开展我局始终坚持把党风廉政教育作为一件大事纳入党支部工作日程，对广大党员干部立足于教育，着眼于防范，在提高党员干部党性、党纪观念、宗旨意识和增强腐败免疫力方面下功夫，构建坚实的思想道德防线。首先是抓好年度教育工作的部署。在年初，提出党风廉政建设目标，传达上级精神。局支部制定了2010年度党风廉政建设教育计划，局属各部门也结合实际制定了党员干部廉洁自律学习教育计划，认真及时开展学习教育活动。其次是抓好学习教育计划的落实。局党支部中心组坚持每周一次的学习活动，通过深入学习中纪委十七届六次全会、自治区纪委七届七次全会和、市纪检监察工作会议精神以及地、市建设系统纪检监察工作会议精神
36、等重要讲话。进一步统一党员干部的思想认识，提高廉洁从业意识，转变了机关作风，提高了综合素质和拒腐防变意识，确保了党风廉政建设工作落到实处，不流于形式。三、强化廉政意识，进一步规范领导干部从政行为1、教育关口前移，注重超前预防。今年在春节、清明节等节日前前组织全体党员干部学习地、市两级纪委关于节日期间的党风廉政建设工作要求、吐鲁番市公用车辆使用管理暂行办法提前打招呼，防止节日病。做到预防教育时时抓，年年抓。2、进一步加大干部职工拖欠公款和银行贷款的清理和追缴专项检查力度，深入开展了清理国家公职人员拖欠信用社贷款专项整治活动。经过自查，我单位无一人拖欠信用社贷款。3、以深入开展机关效能建设为抓手，
37、紧紧围绕环卫中心工作，认真开展执法监察、廉政监察和效能监察。切实推进行政效能建设活动，严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制和以行政首长为重点对象的行政问责制、服务承诺制、办事公示制，全面推进规范化服务型机关建设；四、开展载体活动，进一步强化反腐倡廉教育监督1、开展了党性党风党纪教育，组织全局干部进行理论学习的同时召开座谈讨论1次，出板报1期，办学习园地1期，参观展览2次、播放警示教育片2次，对党员干部特别是领导干部通过多种形式开展警示教育活动，取得了好的成效。2、加强了警示教育，组织全体党员干部重温入党誓词，学习中国党员领导干部廉洁从政若干准则、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐
38、败体系实施纲要、中国党内监督条例、中国纪律处分条例等法律法规促进党员干部强化廉政意识。3、以开展丰富多采的活动为载体，树立行业精神，塑造行业形象。通过积极开展领导干部下基层活动,为群众做好事、办实事。1月16日、18日，市环卫局慰问组带着水果等慰问品，前往66名退休职工家中进行节日慰问，向他们送去党和政府的关爱。并深入我局联乡入户点亚尔乡恰章村，走访慰问了部分贫困群众。看望患病的环卫职工哈斯叶提买买提，送上了1770元慰问金和环卫干部职工的爱心。4、积极组织干部职工开展建设美好家园活动，市环卫局按照市委、市政府的安排部署，积极采取各项有力措施，迅速组织人员开展新区绿化带沙石料回填工程、中央水景
39、工程项目。从1月18日下午开始，市环卫局就积极组织协调挖掘机1台、装载机4台、翻斗车16辆，投入到沙石料回填工程中。在工作中进一步严格程序加强了回填工程质量、进度、安全等管理工作，扎实推进新区绿化的各项准备工作。由于天气寒冷，市环卫局工作人员有时要冒着零下20度低温，早上5点钟起来发动、预热设备，有的人感冒发烧，有的人手上生了冻疮，但无人叫苦、叫累，仍然坚持在工作第一线。截至目前，市环卫局清运回填戈壁料1776车，合计35520立方，新区绿化带沙石料回填工程、中央水景工程正在有序开展。通过以上各项活动的开展，使全局干部职工进一步提高对纠风工作建设重要性和紧迫性的认识，为纠风工作建设有序健康发展
40、奠定了坚实的基础。四是根据市政府安排部署，在全市范围内积极开展市容环境卫生整治工作，确保全市环境卫生整洁有序。5、从3月8日开始，市环卫局就积极组织机关、收费办、应急分队等工作人员40余人，清理312国道吐鲁番段道路两侧积存垃圾和卫生死角。虽然公路两侧林带里随处可见便溺物、食品包装袋等积存垃圾，给清理工作带来诸多不便，但大家团结协作，充分发扬不怕脏，不怕累的环卫精神，经过4天时间的全面清理，脏乱差整治效果明显，环境卫生面貌焕然一新。6、为了进一步改善吐鲁番市垃圾场周边的生态环境，提升对外形象，3月22日，市环卫局抢抓春季绿化大好时机，该局领导班子带领环卫职工120余人，在吐鲁番市垃圾场开展了植
41、树绿化活动。截至目前，吐鲁番市垃圾场植杨树12100余棵、杏树800棵，圆满的完成了今年的植树任务，起到避免扬尘污染、改善垃圾场空气质量等生态效果。7、积极开展扶贫帮困及“献爱心”活动，在传统节假日古尔邦节、春节、元旦期间，市环卫局党政领导班子成员奔赴对口扶贫村亚尔乡恰章村党支部、联谊支部葡萄乡布拉克村党支部与他们进行座谈，走访慰问该两个村困难党员、困难农户给他们送去面粉、清油和水果等物品，并发动全局干部职工对社会困难户给予捐款，以解群众燃眉之急，弘扬了社会善良风气。我市亚尔乡英里买里村一组的乌孜别克斯坦侨眷巴吐尔早依丁的3岁半孙子，被开水将左臂大面积烫伤，伤势严重，为救其孩子，家庭倾其所有，
42、市环卫局党支部积极组织党员干部给该家庭捐款，送去了环卫职工的温暖与关怀。家住高昌街道西环路社区的下岗职工段玉雁，身患胃癌，为了看病东挪西借已倾其所有，家庭面临绝境，市环卫局党支部积极组织党员干部为该家庭捐款，解决该家庭的实际困难。2月28日，市环卫局领导班子一行5人组成慰问组，前去看望患病的环卫职工哈斯叶提买买提，送上了1770元慰问金和环卫干部职工的爱心。并积极开展对白血病患者郭洁同志的捐款活动，希望用爱心点燃郭洁同志生命的希望。在3.8妇女节期间，党支部积极组织干部职工在全局范围内启动“爱心一元捐”活动，募集善款用于“贫困妇女扶持创业，贫困儿童公益助学”项目，受到了群众的一致好评。4月28
43、日晚，市环卫局临时职工阿依仙木买提尼牙孜一家不幸遭遇火灾，一家房屋及生活用品等财产被熊熊的大火所吞噬，阿依仙木买提尼牙孜一家人悲伤万分。火灾发生后，市环卫局干部职工积极为该同志捐款2100元，并搭建帐篷、送去了棉被、米、油、面等生活物资，并鼓励他的家人要勇敢的面对困难，吸取教训，做好家园重建工作。51岁的维吾尔族女工尼亚孜汗哈力克家住亚尔乡老城东门村，去年被诊断为心脏病，需手术治疗才能挽救生命，5月17日市环卫局全体职工，为清扫保洁临时职工尼亚孜汗哈力克爱心捐款共计1413元，并倡议全市干部职工为其捐款，帮助尼亚孜汗哈力克渡过难关。8、为了喜迎中国建党90周年，市环卫局多措并举，积极营造靓丽、
44、洁净的市容环境卫生。一是为保障道路清洁卫生，市环卫局积极开展道路清洗工作，在日常清洗工作中，制定了严格的工作程序和要求，严格落实人员、时间、标准要求和安全作业规定，对全市范围内的主要街道存在的油渍、尘土进行冲洗。二是积极组织干部职工加班加点对褪色的路沿石进行油漆，确保路沿石光亮洁净。三是在垃圾清运方面，对垃圾箱（桶）进行清洗，确保垃圾箱（桶）外表干净，合理调整清运时间，严格控制车辆行驶速度，做到箱满即清、箱走地净。四是在环卫设施工作方面，对城区现有的果皮箱、垃圾箱、移动式垃圾桶进行全面检查，对损坏的垃圾箱（桶）进行维修和喷漆。从5月5日开始，市环卫局干部职工就积极投入到工作当中，由于工作量大、
45、时间长，有些同志经常累得腰酸腿疼，但环卫职工克服种种困难，积极投入到市容环境卫生的各项工作中。截至目前，清洗垃圾箱205只，垃圾桶373个、垃圾箱（桶）的维修和喷漆292只，刷洗、油漆路岩石出动420人次，车辆30车次，油漆路岩石长度达60.802公里。有效的提高了城区干净、清洁的市容环境卫生，环卫干部职工以自己的辛勤的劳动成果积极为建党90周年献礼。在党风廉政建设工作中，市环卫局以高度负责的精神和求真务实的作风，找准主题教育工作的切入点，面对面地宣传教育群众，在工作中把主题教育与环卫工作、扶贫帮困、农业设施劳动、新区建设等方面紧密结合，正确引导职工学习、工作、生活、净化职工的思想，勤政廉政，
46、提高了人们的政治觉悟。五、认真落实信访目标管理责任制，树立依法行政，廉洁高效的干部职工形象1、环卫局成立了信访工作领导小组，制定了信访接待日制度,由3名班子成员轮流接待，认真协调解决信访案件。做到急事急办、特事特办，通过做耐心细致的思想工作和解决职工生活问题，把群众上访矛盾解决在基层，未发生一起群众集体上访事件。加大对群众投诉热点、难点问题的查处力度，切实保护了人民群众的合法权益。截至目前，共接待12319转办案件17件，回复率、群众满意率100%。2、环卫局把纠风工作作为提升单位形象、展示职工精神风貌的动力。一是定期和不定期的召集作风（行风）评议员、社会义务监督员、社会各界人士参加座谈会、交
47、流会，通过交流座谈，及时地解决我局行风、政风、工作作风中存在的问题,并形成长效机制。把党员的为人民服务思想与现代文明意识充分的结合起来,积极接受广大市民的监督；二是进一步加强了效能服务建设，市环卫局党支部书记带领主要业务科室负责人走进吐鲁番广播电台火洲行风热线直播间，现场接听群众有关市容环境卫生方面问题，解答群众疑问。3、为了有效提高环卫工人健康水平，引导和方便环卫病人住院诊疗，切实解决环卫工人看病难的问题。吐鲁番市环卫局与吐鲁番地区医院合作建立吐鲁番市第一条“环卫工人医疗绿色通道”。环卫工人在该“医疗绿色通道”，可享受到优先就诊、优先检查、优先手术、优先治疗，在诊疗过程中不受时间、费用、手续
48、等限制，为急重环卫工人患者提供及时就诊的医疗保障。通过一系列行业自身建设，树立了市容环卫管理队伍和环卫职工“可信、可亲、可敬”的良好社会形象，有力地推动了环卫事业的发展。4、市环卫局为深入贯彻落实科学发展观，着力纠正部门行业作风建设中存在的问题，努力提高服务发展、服务社会、服务群众的能力水平，制定了具体的政风行风实施方案，组织召开了动员大会，公布投诉电话，向全市开展政风行风满意度测评工作，向全市各单位及服务对象发放满意度测评表100份，群众满意率98%。总之，市环卫局的党风廉政建设的各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级领导要求还有很大距离。我们将及时总结经验，改正不足，发扬成绩，在下一季度里再创党风廉政建设工作新的佳绩。吐鲁番市市容环境卫生管理局二一一年四月十二日第6篇：(党风廉政上半年工作总结)东基建党发201225号签发人：潘建平东胜区政府投资工程基本建设办公室党支部关于2012年上半年党风廉政工作总结的报告东胜区纪检委：为深入学习贯彻党十七届四中全会和中纪委三、四中全会精神，贯彻落实科学发展观，结合我办实际情况开展基建办纪检监察工作,根据区纪委要求，现将东胜区政府投资工程基本1建设办公室党支部2012年上半年党风廉政工作总计随文呈报给你们，请审阅。特此报告2012年6月