《2023年国家开放大学一网一平台电大《劳动与社会保障法》形考任务（1-3）网考题【三套】汇编附答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年国家开放大学一网一平台电大《劳动与社会保障法》形考任务（1-3）网考题【三套】汇编附答案.docx（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年国家开放大学一网一平台电大劳动与社会保障法形考任务（1-3）网考题【三套】汇编附答案形考任务1一、单项选择题（每小题2分，共40分）1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。正确答案：国际劳工标准2.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ）。正确答案：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整3.下列主体中，不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是（ ）。正确答案：我国公民在境外设立的独资企业4.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（ ）。正确答案：传统民法中独立出来的5.劳动法基本原则的法
2、律渊源是（ ）。正确答案：宪法6.特殊就业群体人员不包括（ ）。正确答案：儿童7.我国就业促进法规定的就业方针是（ ）。正确答案：劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针8.我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ ）。正确答案：传染病病原携带歧视9.下列关于劳动合同的说法中，错误的是（ ）。正确答案：劳动合同是实践性合同10.劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（ ）。正确答案：不能低于集体合同的规定11.用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。正确答案：1个月12.非全日制用工的计酬方式主要是（
3、）。正确答案：按小时计酬13.以下各项中关于工会性质表述不正确的是（ ）。正确答案：组织性14.国有企业职工民主管理的基本形式是（ ）。正确答案：职工代表大会15.我国法律规定，职工代表大会至少（ ）。正确答案：每半年召开一次16.集体合同规定第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（ ），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。正确答案：1至3年17.根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（ ）。正确答案：职工福利费用18.恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（ ），正确答案：300的工资报酬19.属
4、于特殊情况下的工资有（ ）。正确答案：婚、丧假工资20.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（ ）。正确答案：企业的经营者二、多项选择题（每小题2分，共40分）21.狭义上的国际劳动立法，主要指（ ）。正确答案：国际劳工组织章程正确答案：国际劳工公约正确答案：国际劳工建议书22.劳动法的调整对象一般包括（ ）。正确答案：劳动关系正确答案：与劳动关系有密切联系的其他社会关系23.劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ ）。正确答案：劳动法有特定的调整对象正确答案：劳动法有特定的主体正确答案：劳动法有独立的内容体系24.下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（ ）。正确答案：劳
5、动法和民法的调整对象不同正确答案：劳动法与民法的主体不相同正确答案：劳动法与民法的调整的原则不完全相同25.下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ ）。正确答案：劳动就业的主体必须具有劳动权利能力正确答案：劳动就业的主体必须具有劳动行为能力正确答案：劳动就业必须是出自公民的自愿26.公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ）。正确答案：就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍正确答案：对就业困难人员实施就业援助正确答案：办理就业登记、失业登记等事务正确答案：职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布27.设立职业中介机构应当具备的条件有（ ）。正确答案：有明确的章程和管理制度正确答
6、案：有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金正确答案：有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员正确答案：法律、法规规定的其他条件28.我国目前职业培训的种类主要有（ ）。正确答案：学校教育和培训正确答案：职业培训机构的培训正确答案：劳动预备制度培训正确答案：学徒培训29.按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）。正确答案：固定期限劳动合同正确答案：无固定期限劳动合同正确答案：以完成一定工作任务为期限的劳动合同30.竞业限制的人员限于（ ）。正确答案：用人单位的高级管理人员正确答案：高级技术人员正确答案：其他负有保密义务的人员31.有权确认劳动合同无效的机构有（ ）。正确答案：
7、人民法院正确答案：劳动争议仲裁委员会32.劳动合同法规定，劳务派遣一般实施在（ ）。正确答案：临时性的工作岗位上正确答案：辅助性的工作岗位上正确答案：替代性的工作岗位上33.工会的性质，一般认为它具有（ ）。正确答案：阶级性正确答案：群众性正确答案：自愿性34.我国工会组织的法律地位表现在（ ）。正确答案：合法性正确答案：独立性正确答案：代表性35.集体协商一般要经过的阶段有（ ）。正确答案：集体协商的提出和协商代表资格的确定正确答案：进入谈判准备阶段正确答案：正式进行谈判阶段正确答案：签订集体合同36.根据集体合同签订的程序不同，可划分为（ ）。正确答案：自由合同正确答案：强制合同37.目前
8、我国的工资形式包括（ ）。正确答案：计时工资正确答案：计件工资正确答案：奖金正确答案：津贴38.津贴的具体作用有（ ）。正确答案：补偿作用正确答案：调节作用39.特殊情况下的工资有（ ）。正确答案：加班加点的工资正确答案：休假期间的工资正确答案：履行国家或杜会义务期间的工资40.最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ ）正确答案：劳动者依法享受带薪年休假正确答案：劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假正确答案：劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假正确答案：法定工作时间内依法参加
9、社会活动期间三、案例分析题(20分)41.刘某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2013年2月1日起至2016年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2013年6月18日刘某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为刘某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果刘某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予刘某经济补偿金，还要求刘某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训刘某的费用。试分析：1，刘某提出解除劳动合同时是否需要说明理由？为什么？2.刘某是否可以单方解除劳动合同？为什么？3.用人单位应否给予刘某经济补偿金？为什
10、么？4.刘某应否赔偿用人单位的培训费用？为什么？简答题(20.0分)答：1.不需说明理由。(2分)刘某在2013年6月18日提出解除劳动合同时，尚处于试用期内，我国劳动法未规定在试用期内劳动者提出解除劳动合同须说明理由。因此刘某不需要说明正当理由。(3分)2.可以单方解除。(2分)试用期是劳动者与用人单位双向选择的考察期，双方可以随时解除劳动合同，因此刘某可以在试用期内提前3日通知用人单位，不用与用人单位协商，单方解除劳动合同的行为是法律所允许的。(3分)3.用人单位不应给予刘某经济补偿金。(2分)因解除劳动合同的要求是刘某提出的，且不属于双方协商解除，我国劳动法没有规定试用期内解除劳动合同需
11、给予经济补偿金，试用期内解除劳动合同不适用劳动法中有关经济补偿金的规定。(3分)4，刘某不应赔偿用人单位的培训费用。(2分)劳动法规定的承担赔偿责任的条件是当事人有不履行或不适当履行劳动合同的行为、当事人本身有过错。刘某在试用期内提出解除劳动合同并未违反劳动法的有关规定，没有过错行为，依法不应承担赔偿责任。(3分)国家开放大学一网一平台电大劳动与社会保障法形考任务2网考题库及答案一、单项选择题（每小题2分，共40分）L根据国务院关于职工工作时间的规定，我国目前实行的是（ ）。正确答案：职工每日工作8小时，每周工作40小时2.下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（ ）。正确答案：铁路巡检工3.
12、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（ ）。正确答案：20天4.用人单位由于生产经营需要，履行（ ）程序后可以延长工作时间。正确答案：与工会和劳动者协商同意5.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（ ）。正确答案：用人单位6.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（ ）。正确答案：用人单位承担7.特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（ ）。正确答案：不得上岗作业8.根据国家的有关规定，重大事故从死亡人数上看是指（ ）。正确答案：10人以上30人以下死亡的9.我国劳动法规定，对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。正确
13、答案：7个月10.在我国，未成年工是指（ ）。正确答案：年满16周岁未满18周岁的劳动者11.根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（ ）的方针。正确答案：集中就业与分散就业相结合12.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对未参加生有保险的，（ ）。正确答案：由用人单位支付13.根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动保障行政部门实施（ ）。正确答案：劳动保障监察活动14.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件并且不得少于（ ）。正确答案：2人15.下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利的是（ ）。
14、正确答案：行政处罚权16.劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（ ）。正确答案：3年17.根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（ ）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。正确答案：10人以上18.下列各种纠纷中不属于劳动争议的是（ ）。正确答案：劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷19.劳动争议一般由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。正确答案：劳动合同履行地或用人单位所在地20.我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。正确答案：1年二、多项选择题（每小题2分，共40分）21
15、，劳动法上所指的工作时间主要包括（ ）。正确答案：职业培训时间正确答案：停工待料的时间正确答案：女职工哺乳婴儿时间22.下列各选项中属于我国现行法定节日的有（ ）。正确答案：元旦、春节正确答案：清明节正确答案：端午节正确答案：中秋节23.下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（ ）。正确答案：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的正确答案：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的正确答案：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的正确答案：累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的24.下列各选项中属于我国劳动法规定的，企业延长职工工作时间不受限
16、制的情形有（ ）。正确答案：发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的正确答案：交通运输发生故障，必须及时抢修的正确答案：发生地震、洪水，需紧急救援的25.我国劳动法规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ ）。正确答案：同时设计正确答案：同时施工正确答案：同时投入生产和使用26.根据国务院生产安全事故报告和调查处理条例的规定，生产安全事故分为（ ）。正确答案：一般事故正确答案：较大事故正确答案：重大事故正确答案：特别重大事故27.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织对其进行职业健康检查，时间有（ ）。正确答案：上岗前的职业健康检查正确答案：在岗期间的职业健
17、康检查正确答案：离岗时的职业健康检查28.下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（ ）。正确答案：用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构正确答案：劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构29.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（ ）。正确答案：女职工正确答案：未成年工正确答案：农民工正确答案：残疾劳动者30.对妇女生理机能变化过程中的保护包括（ ）。正确答案：经期保护正确答案：孕期保护正确答案：产期保护正确答案：哺乳期保护31.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（ ）。正确答案：履行审批手续正确答案：保障其接
18、受义务教育的权利正确答案：保障其身心健康正确答案：经未成年人的父母或者其他监护人同意32.残疾人就业条例规定残疾人就业保障措施有（ ）。正确答案：拓宽残疾人就业渠道正确答案：规范残疾人就业保障金的征收与使用正确答案：税费优惠与相关支持正确答案：扶持农村残疾人的生产劳动33.劳动保障监察具有的基本特征有（ ）。正确答案：法定性正确答案：行政性正确答案：专门性正确答案：唯一性34.针对劳动违法行为的监察程序主要有（ ）。正确答案：立案正确答案：调查正确答案：处理35.根据监督主体的不同，社会监督一般包括（ ）。正确答案：普通群众的监督正确答案：群众组织的监督正确答案：报刊等传媒监督36.劳动保障行
19、政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施（ ）。正确答案：当事人可能对证据采取伪造、变造行为正确答案：当事人可能毁灭证据正确答案：当事人采取措施不当可能导致证据灭失正确答案：不采取证据登记保存措施以后难以取得37.根据劳动争议一方劳动者人数的多少，可分为（ ）。正确答案：个人争议正确答案：集体争议正确答案：团体争议38.在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（ ）。正确答案：和解正确答案：调解正确答案：仲裁正确答案：诉讼39.对下列案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有（ ）。正确答案：追索劳动报酬正确答案：追索工伤医疗费正确答案：
20、追索经济补偿或赔偿金40.因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负举证责任的有（ ）。正确答案：用人单位开除、除名、辞退劳动者正确答案：用人单位解除劳动合同正确答案：用人单位决定减少劳动者劳动报酬正确答案：计算劳动者工作年限三、案例分析题(20分)41.李某于2001年6月开始在某市化学纤维厂工作，在工作时接触过有害气体。2014年12月突然病倒，被送疗养院治疗，2015年6月再次发病。同年底，李某调入某市仪表厂，档案中没有患职业病的记载。2016年8月，李某丧失劳动能力，医院确认为“三硫化碳中毒后遗症”，其职业病应形成于化学纤维厂工作期间2017年3月，李某在某化纤厂补办
21、了职业病有关手续。现在某仪表厂虽然承认李某有职业病，但晋升工资时将李某列入病假之列不给晋升工资。2016年至2018年三次住院不给报销医疗费，2017年停发了李某的保健费。2019年10月李某申诉到仲裁委员会，请求享受职业病有关待遇，补发2017年至今的工资差额、补报医疗费、保健费等。试分析：李某的前后两个用人单位谁应该对其患职业病承担责任。答：李某在化学纤维厂工作时接触过有害气体，并经医院证明，其职业病应确定为形成于化学纤维厂工作期间。化学纤维厂将李某调出时，档案里未作从事有害作业记载，也没为其进行健康检查。职业病范围和职业病患者处理办法的规定规定，从事有害作业的职工，其所在单位必须为其建立
22、健康档案：变动工作单位时，事先须经当地职业病防治机构进行健康检查，其检查材料装入健康档案；惠患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协商处理，双方商妥后方可办理调转手续，并将其健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位。据此，化学纤维厂应承担李某患职业病的责任，而仪表厂对李某的职业病没有过错。国家开放大学一网一平台电大劳动与社会保障法形考任务3网考题库及答案一、单项选择题（每小题2分，共40分）1.一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的（ ）。正确答案：济贫法2.对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分
23、类。以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是（ ）。正确答案：社会保险关系3.在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的社会保障法，其发布国家是（ ）。正确答案：美国4.世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是（ ）。正确答案：劳动者5.以下各选项中不属于养老保险基金来源基本渠道的是（ ）。正确答案：社会捐赠6.根据我国社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）的，按月领取基本养老金。正确答案：15年7.目前，我国基本医疗保险费（ ）。正确答案：由用人单位和职工共同缴纳8.工伤保险实行的原则是（ ）。正确答案：无过错责任原则9.根据失业
24、保险条例规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（ ），且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金。正确答案：1年10.社会保险法规定（ ）。正确答案：职工应当参加生育保险11.社会救助法属于（ ）。正确答案：社会法的体系12.申请农村最低生活保障，一般由（ ）。正确答案：户主本人向户籍所在地的乡（镇）人民政府提出申请13.廉租住房保障方式实行（ ）。正确答案：货币补贴和实物配租等相结合14.社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会救助范畴的是（ ）。正确答案：社区对军人家属生活的照顾15.现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为
25、因公牺牲：（ ）。正确答案：在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡16.下列选项中符合退出现役的士官作退休安置的条件是（ ）。正确答案：服现役满30年的17.在我国，残疾军人凭中华人民共和国残疾军人证购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价（ ）。正确答案：50的优待18.2006年修改的义务教育法规定，应当入学接受义务教有的儿童年龄是（ ）。正确答案：6周岁19.职工福利的提供者是（ ）。正确答案：用人单位20. 国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度，其年龄的规定是（ ）。正确答案：80周岁以上二、多项选择题（每小题2分，共40分）21.我国生育保险医疗服务项目主要包括（ ）。正确答
26、案：检查费正确答案：接生费正确答案：手术费22.下列社会救助对象属于根据社会成员的群体进行分类的有（ ）。正确答案：残疾人正确答案：患难者正确答案：因患职业病死亡的29.退伍义务兵是指（ ）。正确答案：服现役期未满，部队编制员额缩减，需要退出现役的正确答案：士官服现役未满本期规定年限，无正当理由坚特要求退出现役的正确答案：家庭发生重大变故，经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明，需要退出现役的30.我国的公共教育福利的内容主要包括（ ）。正确答案：普及义务教育正确答案：实行助学金、奖学金制度正确答案：向学生提供无息贷款正确答案：实行学生假期购票优惠制度31.我国当前的法定职业福利
27、包括（ ）。正确答案：社会保险制度正确答案：年休假制度正确答案：探亲假制度32.以下选项中属于专门福利的有（ ）。正确答案：妇女福利正确答案：残疾人福利正确答案：未成年人福利33.在我国，社会保障的内容体系包括（ ）。正确答案：社会保险正确答案：社会救助正确答案：社会福利正确答案：社会优抚34.社会保障法的特征有（ ）。正确答案：广泛的社会性正确答案：严格的强制性正确答案：实体法与程序法的统一性正确答案：特定的技术性35.社会保障法的基本原则主要有（ ）。正确答案：普遍性原则正确答案：社会保障水平与经济发展水平相适应的原则正确答案：兼顾公平和效率的原则正确答案：社会化原则36.各国社会保障模式
28、的主要类型有（ ）。正确答案：传统型正确答案：福利型正确答案：国家保障型正确答案：储蓄型37.我国当前社会保险制度涵盖的领域有（ ）。正确答案：养老保险正确答案：医疗保险正确答案：工伤保险正确答案：失业保险和生育保险38.按我国现行法律规定，养老保险的待遇项目包括（ ）。正确答案：退休金正确答案：退职生活费正确答案：与在职职工相同的医疗待遇正确答案：与在职职工相同的死亡待遇39.下列选项中，应当参加工伤保险的人有（ ）。正确答案：某律师事务所律师正确答案：个体工商户的雇工正确答案：某股份有限公司正式职工40.根据失业保险条例规定，失业人员领取失业保险金的条件为（ ）。正确答案：按照规定参加失业
29、保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的正确答案：非因本人意愿中断就业的正确答案：已进行失业登记，并有求职要求的三、案例分析题(20分)41.农村村民赵某常年在外打工，主要在建筑工地做小工。一次不幸从脚手架上摔下，双腿残疾，从此失去劳动能力。其配偶因过度伤心导致精神失常，丧失劳动能力。赵某尚有一子现年八岁，正在读小学。很快，赵某一家便花光了当年获得的伤残赔偿金，全家生活陷入窘境。试分析：1.根据我国现行法的规定赵某一家哪些人可以获得农村“五保”供养待遇。2.农村五保供养待遇主要包括哪些供养内容。答：1.根据我国现行法规定，老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。因此，赵某全家若符合上述条件可以享受农村五保供养待遇。2.农村五保供养包括下列供养内容：供给粮油、副食品和生活用燃料：供给服装、被褥等生活用品和零用钱：提供符合基本居住条件的住房：提供疾病治疗，对生活不能自理的给予照料：办理丧葬事宜。农村五保供养对象未满16周岁的，还应保障他们依法接受义务敦育所需费用。农村五保供养对象的疾病治疗，应当与当地农村合作医疗和农村医疗救助制度相衔接。