教研工作计划(精选15篇).docx

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1、教研工作总结计划(精选15篇)教研工作总结计划教研工作总结计划1一、指导思想:教研处根据学校工作安排,围绕“全面推进素质教育、提高教育教学质量”的工作主题,创造性地、积极有效地组织和开展各项工作。积极落实县教育局实施的“打造教育名县”活动,抓住“有效课堂教学”这根主线,深化课堂教学改革,推进“有效课堂教学”活动的实施,努力打造一支高素质科研型的教师队伍,使学校教科研水平再上新台阶。二、工作重点:1、切实抓好课题研究和教改实验研究工作,加强课题研究过程中的指导、管理工作,做好阶段性总结工作。2、认真落实学校关于推进“有效课堂教学”活动的实施,提高教育教学质量。3、搭建不同层面的校本培训平台,努力

2、打造一支科研型、创新型、学习型的教师队伍。4、认真组织教师撰写教育教学论文和课题专题论文。三、具体措施:(一)引导教师学习(1)学习内容:继续教育选修课内容:新课程课堂教学的问题与对策要求:在光盘课程辅导下自学,摘抄与教学有关的内容并有自己的学习心得,字数每学期不少于5000字,学期末上交学校备查。完成单元作业,写作教学设计案例。(二)继续扎实开展课题研究。1、定期梳理全乡的课题研究工作。对于上学期立项的课题:双港小学邱荣飞校长牵头研究的提高学生阅读水平、黎家小学张年健老师牵头研究的留守学生家校教育的研究和石咀小学刘军老师牵头研究的让作文与生活同行、大畈小学张册满老师牵头研究的如何培养中高年级

3、学生对数学的学习兴趣。学校要求参加课题的每位教师做好资料积累、经验总结、成果展示等工作。把课题研究工作作为一项常规工作每学期进行检查。2、要求各完小将课题研究与教育教学工作相结合,认真撰写与课题相关的.论文,学校组织专题会议进行交流、讨论。上交中小(三)从研究、培训入手,提高老师素质。1、加强常态课的研究。结合课例研究模式,紧紧围绕“有效课堂教学”这个的主题,狠抓课堂教学效益,使教师在新课程改革中,不断改变自我,不断提升自我,不断完善自我。有目的、有计划地引导教师运用新课程理念,积极营造“民主、和谐、生动”的教育氛围,努力构建“平等、自主、探究、创新”的课堂教学模式。促进教师人人关注课堂,个个

4、研究课堂,努力让课堂活起来,让学生动起来。特别是要加强常态课的督查和研究,本学期教研处将认真落实学校关于推进“有效课堂教学”活动的实施,认真组织开展“关注常态课堂,聚焦有效教学”活动,鼓励各校教师撰写教学课例,从事教学研究。扩大我校骨干教师队伍,给优秀教师压担子、增马力。我们将按照名师评选中对名师的义务要求定期组织名师送教下乡,发挥乡级名师、县级名师的示范、辐射作用,为薄弱学校培养骨干教师,扩大我校骨干教师队伍,给优秀教师压担子、增马力。2.大力推进教育教学研究与信息技术的整合。信息技术知识随着时代的发展与教育教学的关系日益密切,学校将组织教师外出学习,为落后的学校提供技术支持。、利用学期初时

5、间对全乡各完小开展信息技术培训,各完小至少培养一位年轻教师熟练掌握现代信息技术知识。从而积极引导其他教师学习现代信息技术知识。、规范电教设备的管理与使用。中小教师视听阅览室上班时间全天开放,鼓励教师充分利用丰富的电脑资源,进行电子备课,在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索。各完小在未联网的基础上也要充分利用电教资源,譬如:组织老师、学生观看光盘。观看要有记录,老师观看须有心得。中小将把这项工作作为常规工作进行检查。、努力创建优秀“校园网站”。及时督促各部门将开展各项活动的计划、总结、方案第一时间上传网站。要求各完小鼓励教师记录个人的工作过程、生活故事、思想历程,学校精选作为信息资

6、源发布在校园网站中,这项工作将作为学校一项常规工作完成,要求各校每月至少上交两篇信息。3.加强对上岗三年的新教师的培养。重点抓好教学常规要求和课改理念的运用,及时做好跟踪、培训、提高,使之不断改进教学方法,提高教学基本功的素养。各校要实施“青蓝工程”,坚持传艺树人并重,在师徒之间大力倡导和塑造互动意识、合作意识和共进意识,促进新教师的快速成长。4、新教师基本功训练。对任教1-3年的新教师教学基本功达标进行培训,本学期组织新教师通过“教学常规”考核。5、利用一切可利用的机会选送老师外出培训,提高老师的综合素质。外出培训教师回校后进行反馈,培训本校教师。四、每月工作安排二月份1、发放各教研组活动记

7、录簿、学习笔记等。2、各教研组制定组内教研活动计划。3、组织数学教师参加县里的教学竞赛。4、下发课例集。三月份1、集体备课、教研组听课、评课。2、新教师“常态课”教学大比拼。3、开展“关注常态课堂聚焦有效教学”活动:谢国洪老师送教下乡。4、检查各完小立项课题的研究工作,了解研究中的问题。四月份1、召开课题组会议,深入探讨研究中的问题。2、开展“关注常态课堂聚焦有效教学”活动:邱传福老师送教下乡。3、集体备课、教研组听课、评课。4、各校选派教师参加信息技术培训。五月份1、集体备课、教研组听课、评课。2、甄选优秀课例。3、观看优秀教学课堂录像。3、开展“关注常态课堂聚焦有效教学”活动:祝志妹老师送

8、教下乡。六月份1、集体备课、教研组听课、评课。2、收集各教研组教研活动记录。3、开展优秀课例评选活动,完成课例集。教研工作总结计划2一、指导思想:以国家中长期教育发展纲要为指导,从学校教学工作实际出发,实施科研兴校战略,以课程改革为契机,以“目标引领,问题导学,以练为主,注重实效”为导向,加大校本教研的力度,树立自主、合作、探究的核心教学理念,深刻变革传统教学方式,落实素质教育。以常规教研、和开展的“一师一优课、一课一名师”活动为载体,促进教师专业化成长,达到全面提高教学质量的目的。二、工作内容:1、校本教研目标引领,问题导学,以练为主,注重实效;2、开展“一师一优课,一课一名师”活动。三、工

9、作措施:1、建立教学研究组织系统,合理安排人力资源,学校加强对教学研究的领导与指导工作,构建教研工作领导小组:组长:文件,全面负责教研工作的领导常务副组长:覃方美,具体负责学校教研工作的督导与落实成员:洪雪英,负责文科教研组教研工作杨顺仕,负责理科教研组教研工作颜骥,负责英语教研组教研工作2、建立好两库,为教师的教学教研打下坚实的基础:(1)建立试题库,提高教师命题水平,实现校内教学资源的积累和共享(2)建立备课库,备课仍然实行电子备课:按照上学期的基本要求在自己的电脑上建立备课文件夹后,随时将更新后的备课内容(课件、教案、试题、训练内容等)。电子备课可用PPT或者导学案呈现。(3)导学案可以

10、采取原来的模块来设计即:导学三维目标、导学重难点、预习案、探究案、套餐作业、教学反思六个基本模块,也可以借用课内网的示范导学案或者课件进行参考编制适合自己教情和学生学情的导学案或者课件。(4)发挥集体智慧,提倡备课组集体备课,实行资源共享。3、学生自主学习的研究实践:(1)研究“目标引领,问题导学,以练为主,注重实效”的课堂教学模式,加强每一节课的课堂管理与控制,研究每一节课如何最大限度的提高教学效率,把教学目标的知识与能力目标点落到实处,“核心知识问题化,问题层次化,层次训练化、训练实效化”,让全体学生学有所获、学有所得。4、熟悉掌握和运用班班通及其课内网云平台的教学资源。5、校本教研成果的

11、运用。6、教研组的设置:文科教学研究组(语文、思品、历史、地理、体育、美术):组长洪雪英组员:文件、唐正权、王贵极、姚泽进、邹元、覃方美、黄琴、朱江9人;理科教学研究组(数学、物理、化学、生物、综合):组长杨顺仕,组员:覃方志、杨顺仕、唐春芳、周斌、胡守疆、谢必胜7人;英语教学研究组(英语、音乐):组长颜骥,组员邓兴权、陈德斌3人7、工作要求:(1)、教研组长在开学一周内根据本组实际情况,引领本组教师扎扎,确定本组教学研究工作的方向,制定本组教学研究工作总结计划,教研计划必须要有具体的活动安排表。(2)、教研组要组织教师深入学习本学科的课程标准、学习教学教研常规工作考核细则、教学绩效考核细则。

12、(3)每次活动组长要认真准备,组织教师运用录播教室开展好“一师一优课,一课一名师”活动,每个教师全学期要向国家教育资源公共平台上传1节优课。同时要收集整理好教师的相关的资料(课件、教案、说课、反思等)一并交学校,并将活动开展情况做好记录,期末纳入常规考核。鼓励同学科教师上同类型内容、说同类型内容、评同一类型内容,反思同一类型内容,达到整体提高的目的。8、重视体育、美术、音乐、综合实践课的教学研究,开展阳光体育运动的研究活动,加强课间操的训练,本学期教务处组织体育教师开展一次秋季田径运动会、团支部组织音乐教师、活动课教师开展一次全校性的文艺活动,教研处督促美术、信息课教师开展一次全校性的美术、书

13、法、电脑作品展览活动。全面提高学生素质。9、各教研组要保证:“六”落实:活动时间落实,活动教师落实,活动安排落实,活动评价落实,活动记录落实,活动出勤签到落实。每周有安排,双周有活动。10、各个教师要积极参加本组活动,包括集体学习、听课和评课各个环节均要参加,其中一环节未到都作未参加教研活动处理。听课要在讲课教师进教师前进教室坐好,以免影响教师讲课和学生听课。听课时不在下面议论讲话,不做与听课无关的事。11、每个教师参加活动时要在工作手册中的听课记录和校本教研活动记录上认真填写。12、各教研组每学期集体活动不少于8次。本学期,教研组按照文科教研组、理科教研组、英语教研组三个教研组运行。13、以

14、毕业班的复习备考研究为契机,贯彻“一年中考、三年备考”的思想。推动学校教学工作全面展开。14、经常对教师进行校本培训,要将培训和自学的相关内容填写在教师手册校本学习内容上15、制定教学教研制度和评估细则,并严格实施16、临时听课制度,通过临时听课调研教师的教学工作情况,发现问题及时研究对策,并与教师探讨改进措施。17、与教务处、教研组一道开展教学常规工作检查,真实记录检查结果,严格按教学常规评分细则扣分,督促教师做好教学教研的各项工作。18、认真完成上级教研部门下达的教研任务,落实到各教研组的工作,组长要带头或认真组织。19、认真学习贯彻恩施州教师常规工作要求。教研工作总结计划3一、指导思想本

15、学年是我校进一步实施“三年发展规划”的关键之年,根据学校提出的“规范办学,科学办学、注重内涵发展”的发展目标,本年度教研室将继续加强常规管理,不断探索高效教学课堂模式,并加强和乐生态班级管理和文化建设,重点加强校本教研,深化对新课程的改革研究和对高效课堂教学模式的研究与实践。二、计划目标1、继续加强学习,进一步理解新课程、新课标理念,树立当前先进的教育教研观念。2、继续抓好校本研训工作,提高校本研训水平,进一步提高教师的业务能力水平。3、继续加强教学指导,搞好同课异构;帮助解决教师课堂教学中的问题,提高教师课堂教学能力,进一步提高课堂教学效率和质量。4、进一步健全教学常规管理制度,加强管理和监

16、督,追求规范扎实有效的教学常规工作。5、加强网络教研力度,利用网络平台解决教师教学的问题,进一步实施学校课程改革精神。三、措施方法1、坚持抓好教师业务学习,实施读书行动计划。加强教师新课程、新课标教育教学理论学习,实施读书行动计划,建设学习型教研组,研究型教研组。进一步提高广大师生的人文素养和文化底蕴,要求教师养成阅读的习惯,唤醒教师的读书需求。每学期要求教师读一至两本教育著作或其它类作品并写读书心得。2、继续加强备课组建设。进一步落实备课组的集体研讨制度。强化备课组组长责任意识。从抓好教师的业务学习,学科教学指导与管理入手,严把学科教学教研质量关。要求各责任人做到时间保证,制度落实,活动务必

17、做到有计划、有组织、有内容。各教研组每周一次的研讨活动,教师之间要开展“博客式”、“互助式”探索形式多样的研讨活动,形成“在学习中改革,在改革中探究,在探究中发展的”的理念,激活研究的热情与潜能,营造浓厚的学习研讨风气。各组长要不断创新工作思路,要在“研”字上做文章,形成各自的管理、研究特色;以学校骨干教师为核心,带领全校教师大力开展好“问题式”校本教研,务实过程,搞好研讨,作出成果,建立档案,搞好评比,形成具有学校特色的问题式校本教研模式。3、探索高效课堂教学途径。通过开展高效课堂教学课题研究,探索高效教学途径。针对教学中实际存在的问题,扎扎实实开展教育教学研究。立足本校实际,全体教师都参与

18、课题研究。在同伴互助、专家引领、典型示范、自我反思中实现教师的成长。坚持“以学论教”,从学生学习中存在的主要问题、突出问题入手,发现无效教学的问题所在,积极探索和研究提高课堂教学效率的有效性途径。4、开展有效教研活动。本学期的教学教研活动,以骨干教师为核心,主要围绕“规范和提高课堂教学效率的有效性途径,培养学生自主学习能力”这一主题而开展。要求各备课组认真组织实施,共同讨论如何实现高效教学,充分发挥集体备课的作用,加强上课前的技能操练。各教研组要开展自我反思活动,通过同伴互助、专家引领等活动;通过教研组专题活动、优秀教学案例的评析、教研组内部教师之间的听课和评课、教师的教学反思等活动,使教师的

19、教学水平和教研能力进一步提高,从而进一步提高我校教学质量。5、加强课堂教学研究(1)落实好骨干教师示范课、优秀教师校级公开课,各科组内的循环听评课和校长及教科中心组织的推门听课活动。(2)由以学校领导和骨干教师为核心组成的高效课堂研究小组要针对薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师等方面存在问题,有计划诊断性听课和评课。(3)对无故不参加全校性的公开课听课和评课的教师,要给予严肃的处理。6、为教师搭建科研平台,推广其科研成果,实现教学研究与实践的统一一是做好论文发表工作。每一位教师要根据自己的教学实践活动,研究课题、研究目标,在认真学习理论的基础上,要做到学以致用,努力把理论与自己的课题研究结合起来,及

20、时做好课题研究过程中的成果总结,撰写一定数量且有较高质量的课题研究论文,教育叙事或论文,不断提高认识,逐步形成自己的理论认识结构。教研室将配合名师工作室组织好各级各类论文评比选送工作,本年度争取在论文发表、获奖的数量和档次上有新的提高。二是重视各级各类竞赛活动。为了提高教师进行教育科研的能力,引导教师向学者型、科研型教师转轨,本年度对上级各部门组织的各项优质课竞赛、论文评比、课件制作等教研竞赛活动,要群策群力,力争获得好名次,打造学校教研品牌。7、继续强化青年教师培养工程青年教师是学校教学线的中坚力量,是提高教师队伍整体素质的关键,因此对我校青年教师的培养,是学校发展的重要任务。对青年教师的培

21、养我们除了通过专业理论学习之外,还采用通过骨干教师的引领、校内展示的机会,提高他们的整体素质。本年度:(1)继续要求青年教师学理论、写课后反思,对青年教师进行跟踪式听课评课,课后及时交流反馈。同时尽可能为青年教师提供外出学习机会,促使其业务水平快速提高。(2)开展青年教师“撰写教学设计”、“课堂教学比武”等竞赛活动,为青年教师专业化水平提高提供平台,使其成为青年骨干教师储备人才或教坛新秀。(3)继续加强对青年教师教风研风的培训。8、利用网络平台资源,丰富教学研讨内容。教研室将充分利用网上资源、我校的教研平台,让教学教研工作真正开展起来,达到资源共享的目的。利用校园网络优势及时反映教研动态,以利于掌握信息、借鉴运用先进的理念,服务教学。本年度继续倡导教师利用自己的教育博客在教育科研领域发贴与跟贴;要求各位教师积极主动把教学设计、教学论文、精彩教学片断、试题、课件、反思文章、案例分析、心得体会、教学随笔、最新教科研信息、网络美文等贴在校园网上,便于教师们进行问题的交流与探讨。

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