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1、项目安全生产责任制考核制度实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）中铁三局集团怒江美丽公路第二合同段项目经理部安全生产责任制考核制度中国中铁编制:_ _ _二0一八年一月项目安全生产责任制考核制度为加强安全生产，防止和减少安全生产事故，保障人民群众和财产安全，促进企业的发展，贯彻落实中华人民共和国安全生产法,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”方针，依据“管生产必须管安全”、“安全生产、人人有责”原则,结合本单位实际情况，特制订本制度,明确项目分部各级管理人员在施工生产活动中应承担的安全职责，进一步贯彻落实安全目标管理责任制，并对项目管理人员实行定期考核，严格兑现。现将
2、细则予以印发，望遵照执行.一、安全责任目标考核小组、考核程序、考核形式、考核期、考核评分评价.1、考核小组组 长：马立敬 项目经理副组长：陈其鹏 项目总工 郭继云 安全总监魏旭东 项目书记成 员：张子川 工程部部长刘军宁 安全部部长陈 振 机物部部长 崔晨辉 工经部部长黄晓勤 财务部部长 白 杨 办公室主任 郭立新 试验室主任肖建勋 一工区区长万佳佳 二工区区长刘 刚 三工区区长职责：根据项目分部安全生产目标,将责任制目标分解和细化到每一个人，每月底对项目分部人员对照目标考核标准进行考核。2、考核程序：（1)项目部班子成员由项目部内班子成员进行考评.(2）领导班子成员负责项目部各主要部门负责人
3、及架子队队长、技术主管、专职安全员进行考评。（3）架子队队长组织架子队专职安全员负责对架子队技术人员、协作队伍现场负责人进行考评。3、考核形式 采用项目分部编制的安全生产责任制考核记录对各相关责任人进行考核。考核时，根据安全生产责任制考核记录中所规定的考核内容，逐条认真对照检查。4、考核期每月月底考核一次，认真执行，不走过场,防止流于形式。5、考核评分评价：考核评分满分20分。18分(含)以上 为优秀;15分（含）-17分 为良好;12分（含）-14分 为合格；10分（含)11分 为不合格；10分以下 为不称职；二、目标安全目标：杜绝因生产安全责任引起的重大死亡及以上事故，杜绝较大生产安全事故
4、；杜绝一般生产安全事故;杜绝因安全责任引起的重大交通及以上事故；杜绝较大交通事故；实现安全生产达标. 三、考核对象项目部各级管理层，即项目部经理、项目部书记、项目部安全总监、项目部总工程师、项目部各部室负责人及部员、架子队队长等。四、协作队伍队伍进场与项目分部签订安全协议，奖罚按照劳务合同相关条款办理。项目部安全生产责任制考核制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段.为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象：项目经理、项目技术负责人员、项目施工员、
5、项目安全员、项目材料员、各班班长等。 二、考核人： 1、本单位（分公司)负责考核项目经理。 2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 三、考核期:每月。 四、考核形式：采用考核表评分形式。 五、考核评价:考核分值满分为100分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下为不合格。 六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。安全生产责制项目部 安全目标责任 考核表岗 位：项目经理 考核日期:序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实数分得1安全责任制未建立岗位责任
6、佑拷核制度的扣3分；未按考核制度定期对管理人员考核的扣5分：各级管理人员安全管理目标未分解的扣3分;项目部无安全管理组织机构的扣4分。102安全管理安全防护设施未及时到位的扣2分；安全防护用品未及时到位的扣2分；注重生产,忽视安全管理工作的扣5分。103安全技术措施安全技术措施未及时落实，扣5分;安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。104安全检查无阶段检查评分记录的扣4分;未及时组织每周安全检查的扣5分；安全检查中发现的事故隐患未按“三定主要求进行整改的扣6分.205安全验收未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6人；未在验收单上签字的扣4分。106施工组织设 计未
7、组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣：7分;施工组织设计未审批的扣3分。107安全教育对进场工人未进行三级安全教育的扣5分；项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分.108文明施工施工现场材料堆放杂乱的扣3分;未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分；夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。109伤亡事故发生伤亡事故，未立即组织抢救、迅速上报的扣4分；事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分：故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4分。10合 计100被考核人:考核人：安全生产责制项目部 安全目标责任 考核表岗 位：技术负责人 考核日期:序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全技
8、术管理安全技术操作规程每缺一项扣5分;对安全技术问题不能及时解决的扣10分;安全管理检查评分未达到 分以上的扣20分。202施工组织设计施工组织设计未经审批扣15分；专项安全施工方案不全面扣10分；专项安全施工方案无针对性扣10分。103安全技术交底未负责做安全技术交底扣15分.154安全教育使用“三新的上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分。155安全检查查出技术方面的事故隐患未按“三定要求整改的扣10分;未做好整改复查的扣5分；无阶段安全检查评分的扣5分。106基坑模板工程未按规定进行基坑支护变形监测的扣15分;模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分。157现场管理无动火审手续扣10分;消防设
9、施不符合要求扣10分；事故发生后未认真从技术上分析事故原因扣510分。15合 计100被考核人：考核人:安全生产责制项目部 安全目标责任 考核表岗 位：施工员 考核日期：序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1现场管理安全设施未及时到位扣15分；抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。152安全技术交底交底针对性不强扣68分，交底不全面扣6分；交底未履行签字手续扣36分；交底不及时的扣15分。153安全教育未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分；对班组人员违章作业未制止扣8分，未对违章作业人员教育的扣8分;施工员未经培训考核上岗的扣8分。154安全验收未在验收单位上签字的扣
10、5分；安全设施不按规定进行检查的扣15分。155安全检查查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分；模板工程未检查验收扣6分；未基坑支护变形监测的扣10分,安全检查汇总表得分值未达到 80分及以上扣10分.106生活设施未建立治安、防火措施的扣5-10分；生活设施未与作业区明显划分的扣6分。107文明施工现场未按总平面图布局的扣20分；现场未封闭管理理扣10分，地面未做到硬化处理的扣10分；夜间施工未经许可的扣8分。20合 计100被考核人：考核人:安全生产责制项目部 安全目标责任 考核表岗 位：安全员 考核日期：序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全管理安全资料不切
11、合实际的扣510分;特种作业一人未持证上岗的扣2分；未建立工伤事故档案的扣4分；无工伤月报的扣4分.102安全技术措施安全技术措施不及时落实,扣8分;现场实际与专项安全技术措施不得相符扣8分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。103安全技术交底被交底人未拿到书面交底的扣10分；交底书未履行签字手续的扣2-4分。104安全教育三级安全教育无具体安全教育内容扣6-8分；未履行签字手续的扣24分；变换工种时未进行安全教育扣10分;安全员未经培训考核上岗的扣5分.205安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；验收、检查签字手续不全的扣68分。106安全检查安全检查无记录扣8
12、分;整改后未回执、复查的扣8分。207班组活动无班组活动记录的扣2分；班组对事故隐患通知书所列项目未发期完成的扣5分.108文明施工施工标牌不齐全扣5分;道路不通畅的扣5分;灭火器配置不合理的扣5分；宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。10合 计100被考核人：考核人：安全生产责制项目部 安全目标责任 考核表岗 位： 材料员 考核日期：序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全设施物资安全设施材料无合格证明的扣20分；施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分.202“三宝安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分;安全带不符合标准的每发现一条扣2分；安全网规格、材质不符合要求的扣2
13、5分。253材料堆放材堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分；材料堆放人员出入通道口的扣5分；堆放高度不符合安全要求的扣10分。104运输储存无仓库安全防火管理制度的扣15分；未设置灭火器材的扣10分；仓库未禁烟的扣10分；易燃易爆物品分类存放的扣10分.255物资供应材料物资未编制供应计划的扣20分;未建材料物资发放台帐的扣10分.20合 计100被考核人考核人：安全生产责制项目部 安全目标责任 考核表岗 位：瓦工班长 考核日期:序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章作业扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的
14、扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1分扣3分;班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分.203班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分，班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分;废物料未及时归堆扣5分.106机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保险扣10分.107文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的扣8-15分；随地大小便的扣510分
15、；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5-10分。20合 计100被考核人：考核人：安全生产责制项目部 安全目标责任 考核表岗 位:木工班长 考核日期：序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1分扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分;班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。153班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分;安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落
16、手清未做到工完场清的扣5分，班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分.156模板工程模板支模系统不符合设计要求的扣10分；不按规定设置纵横向支撑的扣4分；模板上堆料不均匀的扣5分;模板拆除未设置界线且无监护人的扣5分；模板工程检查评分未达到90分及以上的扣10分.107机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保险扣10分。108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大小便的扣510分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分；木工间严禁吸烟，发现一人扣10分，木工间未挂设灭火器扣5
17、分。15合 计100被考核人：考核人：安全生产责制项目部 安全目标责任 考核表岗 位：钢筋工班长 考核日期:序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分;不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1分扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。153班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。205落手清未做到工完场清的扣5分,班组人员施
18、工作业未做到落手清的每一人扣3分;废物料未及时归堆扣5分。106施工机械不爱护机械设备的每一人扣5分；未使用井架停层保险扣10分；钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的扣8分。107文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8-15分；随地大小便的扣510分;生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5-10分;木工间严禁吸烟，发现一人扣10分，木工间未挂设灭火器扣5分。20合 计100被考核人：考核人：安全生产责制项目部 安全目标责任 考核表岗 位： 架子工班长 考核日期：序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人
19、连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分；未持操作证上岗作业扣15分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1分扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。153班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分，班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106脚手架脚手架搭设未做到横平竖直的扣10分；脚手架塔设与施工方案不相符的扣510分；架体
20、与建筑物结构拉结每少一处扣2分;脚手板不满铺的扣5分。107物料提升机物料提升机架体不稳定的扣10分;限位保险装置不齐全的扣10分；架体安装与施工方案不相符的扣510分；108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大小便的扣510分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5-10分。 15合 计100被考核人：考核人：安全生产责制项目部 安全目标责任 考核表岗 位：电工班长 考核日期：序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8
21、分；不以身作则遵章守纪的扣8分;未持操作证上岗作业扣15分.152安全教育班组人员上岗安全教育少1分扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分.153班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分.155落手清未做到工完场清的扣5分,班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分.106施工用电未采用TNS系统的扣10分，电箱下引出线混乱每一处扣2分，照明专用回路无漏电保护扣5分,架空线路不符合要求的扣35分，无电工巡视维修记录的扣3分;施
22、工用电检查评分未达到 分及以上的扣10分。107电箱违反“一机、一闸、一漏、一箱的每一处扣5分，未做保护接零每一处扣5分。108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8-15分;随地大小便的扣510分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分. 15合 计100被考核人：考核人：安全生产责制项目部 安全目标责任 考核表岗 位：电焊工班长 考核日期：序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分;未持操作证上岗
23、作业扣15分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1分扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分;班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。1503班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分;安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分.155落手清未做到工完场清的扣5分，班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分.106机械设备电焊机未做保护接零，无漏电保护器的各扣5分；焊把线接头超过3处或绝缘老化的扣8分;电焊机无防雨罩的扣5分，氧气瓶、乙炔瓶存放不符合规定的扣15分207文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5
24、分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8-15分；随地大小便的扣510分;生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分。 15合 计100被考核人:考核人:静脉药物配置中心人员培训及考核制度1. 对上岗前的中心制剂人员应进行专业技术、岗位操作、卫生知识的学习及带教。2. 应进行药品生产质量管理规范和中华人民共和国药品管理法的有关规章制度的教育。3. 对特殊岗位的制剂人员要通过专门的操作培训。4. 培训应根据技术职务和工作岗位区别进行。5. 组织参加专题学术会，不断提高中心制剂人员的业务水平。6. 经过培训并通过考核合格后,方可上岗。7. 制剂人员每年进行一次年度考核，考核内容包括:专业理论基础、GMP知识、管理制度、操作技术、工作质量、工作成绩等。考核应根据技术职务和工作岗位区别进行。8. 考核后，考卷装入个人技术档案，考核成绩填入制剂人员技术档案表。9. 每年根据考核成绩的优劣对制剂人员进行适当调整。考核不合格者，一般制剂人员调离制剂工作岗位。