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1、来宾市渔政渔港监督管理站渔业安全工作台账建档日期 2021年1月-12月说 明1、本台账记录应当认真、详尽、按时，字迹工整、清晰。2、本台账应当使用黑色钢笔或签字笔填写，也可用计算机打印。3、本记录应当妥善保管，以备查阅。来宾市渔业安全检查制度第一条 渔业安全检查目的是治理整顿建立良好的渔业船舶安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导与群众相结合、普遍检查与专项检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。第二条 开展渔业安全检查，必须有明确的目的，要求有具体计划，建立由分管领导负责、有关人员参加的安全检查组织。第三条 安全检查的内容是：渔船持证情况、适航状况、设备
2、安全、船员持证情况、渔船安全设备、违章作业、存在故隐患等。第四条 对渔船所在的队、村、屯（组）的安全生产进行大检查。以渔业安全生产检查为重要内容，全市每季度检查一次，站每月组织一次检查。 第五条 安全检查采取日常、定期、专项、不定期四种检查方式。专项检查时，以主管部门为主，组织有关单位参加。 第六条 日常安全检查按如下方式进行： 、渔业安全生产岗位成立安监股，设股长和安全检查员，应严格遵守渔业安全检查制度。 、非生产检查岗位的人员，应根据工作需要，在工作中进行检查。 、安全管理人员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查。发现不安全问题，及时督促渔民整改，防止事故发生。 第七条 定期安
3、全检查包括季节性检查和节日前检查。 、春季安全大检查以渔船安全设备、救生设备为重点； 夏季安全大检查以防署降温、防台风、防汛为重点； 秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点； 冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒为重点。 、节日前检查 节日前对保卫、安全、消防、生产设备、救生设备等进行检查。 第八条 在渔船新建、改建、更换主机功率时，要求船主要提交申请相关材料，船检工作人员要认真核实，对开工前、检修中、新装设备及主机的运转状况，进行不定期的安全检查。 第九条 各种形式的安全检查都应认真填写检查记录，按要求上报，并做好归档保存。 第十条 检查组织，对查出的隐患要逐项研究，下达整改措施，限期整改做
4、到“五定”“五定”是定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。 第十一条 隐患整改通知单的内容有隐患项目、整改意见和解决期限。整改部门的负责人签收并负责处理。否则造成事故，按情节轻重追究责任。 第十二条 检查要做好安全记录，检查时要求受检人员签字盖章， 同时将检查检查相关材料存档、备查。来宾市渔政渔港监督管理站渔业安全检查的内容1、渔船持证情况，渔船检验证书、船舶登记证书、捕捞许可证是否齐全、有效，证书记载内容与实际是否相符；2、渔船适航状况，渔船船体、机电和安全设备是否处于正常使用状态；3、船员持证情况，职务船员是否按规定标准配备并持有相应的证书，普通船员是否持有“四小证”或
5、专业基础训练合格证；4、渔船安全设备情况，灭火器、救生衣、救生圈和信号灯是否按规定配齐有效；渔船进出港签证情况；5、渔船报废情况，到期报废渔船是否按规定申请报废或延期，严禁利用报废渔船从事渔业生产和其他活动。6、检查渔船是否违章作业、非法载客载物、存在事故隐患。来宾市渔政渔港监督管理站渔业安全工作会议记录会议时间会议地点中心议题会议主持人参会人员记录人会议主要内容（会议主持人签名）渔业安全工作宣传、教育、培训记录教育培训对象教育培训主办单位培训时间地点应参训时间（个）应参训人数教育培训内容补训情况渔业安全生产检查行动工作记录表年 月 日安全检查项目名称检查日期检查地点或区域范围检查航行里程(公
6、里)检查行动负责人姓名参加检查人员名单出动安检车船数量船艇(艘)执法船名号检查渔船数量(艘)查出存在安全隐患渔船数量(艘)查出渔船安全隐患数量(项)车辆(辆)执法车牌号发出渔船隐患整改通知书数量查出渔港安全隐患数量实施安全违规行政处罚(件)备注渔业船舶安全检查记录表受检 渔船 船名号船主 或船长 姓名船主联 系 检查 日期检查 地点安全检查结果整改措施检查 人员 姓名受检渔船 船主或船 长签字是否存在安全隐患存在安全隐患具体事项即时 现场 纠正 整改现场 实施 行政 处罚现场下达整改通知书限期整改校园安全工作台账-表1xxx学校安全工作每日例检登记表时间： 年 月 日 星期（ ） 天气：基本情
7、况安全值日人员带班领导值日中层干部值日教师当班门卫上午7:3012:30下午12:3018:30夜间18:307:30门卫值班外来人员是否登记外来人数上课期间学生是否凭请假条外出学生请假外出人数校园设施安全楼梯、围墙、护栏、操场体育器材、道路、窨井、锅炉、取暖设备、电源线路等各类设施是否存在安全隐患？隐患在右栏中逐一列举采取的临时防护措施隐患整改负责人整改期限疏散通道安全消防疏散通道是否畅通安全警示标识是否齐全完好消防设施器材及紧急照明装置是否完好是否严格落实上下楼教师护导制度住校生安全管理宿管人员是否落实早起晚宿逐房间检查登记制度宿舍楼消防疏散通道是否畅通宿舍用电用火用水是否安全交通安全上下
8、学时段学校门口是否有专人值班维持秩序上下学时段学校周边交通要道是否有交警执勤是否严格落实校车使用管理规定小学低年级学生、幼儿园幼儿是否落实接送交接制度师生集体活动是否组织师生集体活动组织部门参加人数校外活动是否在主管教育部门备案是否有应急预案和安全防范措施食堂环境是否清洁卫生食品购置是否落实索证、登记制度食品卫生安全饭菜是否按规定留验和记录剩菜剩饭处理情况学校小卖部是否向学生销售三无过期食品人防物防技防情况是否落实夜间巡逻检查制度安防器材存放使用是否规范视频监控系统是否运行正常 实验室安全实验室危险品是否按规定保管使用网络安全校园网络安全监管是否落实到位特殊情况记录安全大事记录填写人签字： 值
9、日领导签字：注：学校安全日志由值班人员或学校安全员检查后填写，值班领导签字确认。表格中大部分栏目只需填“是”或“否”，对在检查中达不到安全标准的栏目，要在“特殊情况记录”栏目中写清问题，注明原因，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限。“安全大事记录”栏目主要登记学校开展的大型安全教育、演练，召开的安全会议，上级安全检查情况。校园安全工作台账-表2(表2.1-2.6可印制成工作手册，一班一学期一册）xx学校（ ）班级安全工作每日例检登记表时间： 年 月 日 星期（ ） 天气：时 间早 读上 午下 午晚自习学生在位情况班级人数实到人数缺课人数缺课学生姓名、缺课时间、原因及与家长联系情况班级设施情
10、况疏散通道是否畅通注：不安全的问题请在此处填写。门窗是否安全书桌、凳子是否安全电器、电源线路是否安全采暖设施是否安全课间活动教室、楼梯、楼道、是否存在冲、赶、打、闹现象是否存在吵架打架现象是否存在以大欺小现象午间活动是滞存在异常晚间活动是否存在异常学生就餐是否存在异常学生就寝是否存在异常其他情况体育课是否按规定落实安全防范措施实验课是否按规定落实安全防范措施需要特别关注的学生姓名及原因当天是否发生学生伤害事故或群体突发传染性、流行性疾病班级安全大事记录班主任签名安全记录员签名校园安全工作台账-表2.2xx学校（ ）班级人员基本情况总人数男生数女生数走读生数住宿生数中途转学学生姓名及转出转入时间
11、蔡庄二中（ ）班级任课教师名单姓名性别任教科目 号码备注xx学校（ ）班学生干部名单校园安全工作台账-表2.3xx学校（ ）班家长通讯录序号学生姓名家长姓名家长 号码家庭 住 址校园安全工作台账-表2.4xx学校（ ）班级学期安全工作计划校园安全工作台账-表2.5xx学校（ ）班组安全教育安全演练等情况登记填写说明：“活动内容”栏填写班组开展的安全教育、安全演练、安全主题班队会、演讲比赛等内容。序号日 期活 动 内 容参加人数1234567891011121314151617181920校园安全工作台账-表2.6xx学校（ ）班安全教育黑板报（专栏）、班报、小报出版记录出版日期主 要 内 容编
12、 者备 注校园安全工作台账-表3 xx县xx镇xxx中学_月安全工作细化责任落实汇报表单位（盖章）： 法人（签字）： 检查人： 分类分 项检查分析安全状态存在问题或隐患整 改 情 况责任人好中差饮食卫生食 堂饮 水小卖部校舍安全危 房防 火楼道走廊电器电路取暖安全（防煤气中毒）校园安全门卫值班学校值班宿 舍院 墙危险品管理周边安全五十米内二百米内其他情况假期安全假期值班防止溺水安全教育其它安全黑校车排查防 汛 赌彩传销集体活动心理异常特殊体质欺凌事件每月份分析安全形势并有记录 次时 间伤人数亡人数事 故注：1.上报时间：每月30日至下月3日前；2.一式两份（一份自留）；3.伤亡、事故附报告。校
13、园安全工作台账-表4_月份安全信访稳定工作简报单位（盖章）： 法人（签字）： 填报人（签字）：本月工作简报主要工作存在问题下月重点工作安排注： 每月30日至下月3日前与“月安全细化责任落实汇报表”一并上报。 一式两份（一份自留）。 主要工作内容包括：信访稳定工作、安全教育、安全会议、预案制定、校园及周边综合治理、隐患排查、隐患整治、应急演练等方面。校园安全工作台账-表5中小学幼儿园上课时间教师学生外出登记表姓名班级名称批准人外 出 事 由携带物品离校时间备注月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分注：此表由校
14、门保安（门卫）值班人员填写，是学校检查师生在校情况的重要依据，请认真登记。校园安全工作台账-表6中小学幼儿园外来人员、车辆出入登记表进校时间来客姓名单位或联系 访问何人或进校事由车辆号码或带入、带出物品出校时间备注月 日 时 分时 分月 日 时 分时 分月 日 时 分时 分月 日 时 分时 分月 日 时 分时 分月 日 时 分时 分月 日 时 分时 分月 日 时 分时 分月 日 时 分时 分注：此表由校门保安（门卫）值班人员填写，是各级部门检查学校安全保卫工作的重要内容，请认真登记。厦门市企业安全生产级别评定标准汇 总 表（渔业行业）分值（分）自评（分）评定（分）总 分1000一、公共部分70
15、0二、行业特殊要求300企业名称：（盖章）自评时间： 年 月 日评定单位：（盖章）评定时间： 年 月 日厦门市企业安全生产级别评定标准一、公共部分（700分）包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。类别评 定 项 目分值（分）否决项自评（分）评定（分）评 分 标 准（一）主体合法40分1.证照齐全有效。20证照不齐的评为C级或D级。未取证的予以取缔。2.生产经营活动符合核准、许可范围。10超范围的扣10分。3.无违规转让、出租证照行为。10违规转让、出租证照的评为C级或D级。小 计40（二）组织保障45分1.按规定设置安全生产管
16、理机构或配备安全生产管理人员。并按规定配备注册安全工程师。在班组配备专（兼）职安全员。20未设置机构或配备安管人员的评为C、D级。未按规定配备注册安全工程师的扣5分，班组未配备专（兼）职安全员的扣10分。2.明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。20未明确安全职责的少一项扣5分；未签订安全生产责任书的少一级扣5分，每少1人扣1分。3.工会组织或员工代表参与安全监督。5查记录，未落实的扣5分，落实不到位的扣3分。小 计45（三）宣传教育75分1.主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格后任职。20主要负责人或安全生产管理人员未
17、取得相应资格证书的分别扣10分。2.特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。20未持证上岗的扣20分，部分未持证上岗的扣10分。3.对新员工进行“三级”安全教育；对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。15查记录，未进行入厂、车间、岗位三级教育，每少一级扣5分，有人员缺漏的扣5分。4.采用新工艺、新技术、新设备的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训。5查培训记录，未进行培训的扣5分，有人员缺漏的扣3分。5.教育培训的课程、课时安排符合规定。5查培训记录，不符合的扣2分。6.组织员工学习本单位安全管理规章制度。5查记录，未组织学习的
18、扣5分，有人员缺漏的扣2分。7.组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动，征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。5未开展安全宣传活动的扣5分；未征订有关安全报、刊的扣2分。小 计75（四）安全权益30分1.与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。5劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分，缺项的扣3分。2.从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。5现场查问，达不到要求的扣2分。3.从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。5查台帐及现场抽查，未落实的扣5分，落实
19、不到位的扣3分。4.为从业人员缴纳工伤等社会保险费。10未参加工伤等社会保险的扣10分，部分人员未参加的扣5分5.对从事接触职业病危害作业的从业人员，应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。5未定期组织健康检查的扣5分，员工未按要求体检的扣3分。小 计30（五）规章制度45分1.制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。5未制定长期规划、年度计划和专项工作方案的扣5分，缺项的扣3分。2.建立并实施安全生产管理制度，主要包括安全生产责任制、主要负责人履职报告、安全会议、安全教育培训、安全检查和隐患整改、安全技术审批、检维修安全管理、设备设施管理、重大危险源管理、安全业
20、绩考核奖惩、防爆、防尘及防毒管理、消防管理、应急管理、事故管理、职业安全健康管理、特种作业人员管理等制度。10缺项的扣5分。未实施的扣3分。3.企业应对实施作业许可证管理的动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业，严格履行审批手续。10未经审批作业的扣10分。4.安全生产档案内容齐全。安全生产责任制资料。包括全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等。安全生产规章制度资料。包括本单位重特大事故应急处理预案、安全操作规程、安全生产检查、事故处理、隐患整改、安全教育、工作计划制度、规章等。安全设施“三同时”资料。包括安全预评价报告、初步设计、竣工验收等
21、。安全生产检查资料。包括历次（本单位和上级）安全生产检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。事故隐患整改资料。包括事故隐患登记，应急防范措施，整改方案、结果等。安全生产宣传教育资料。包括安全生产宣传教育计划，参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录。安全培训资格资料。包括主要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教育记录，特种作业人员培训、考核、持证上岗记录等。事故管理资料。包括事故上报、登记记录，事故调查、处理、结案材料，落实整改措施材料等。设施、设备资料。包括设施、设备台账，设备使用完好情况，检维修记录等。重大危险源管理资料。应急救援管理资料。职业健康资料。包括职工
22、劳防用品配发、使用情况，个人职业健康监护档案等。10未建立安全生产档案的扣10分，内容不全的扣5分。5.按有关规定制定并实施岗位安全生产操作规程。安全生产操作规程在相应岗位粘贴。5没有安全技术操作规程的扣5分，内容不全的扣3分。未粘贴的扣2分。6.生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。5未签订协议的扣5分；未明确安全责任的扣3分。小 计45（六）安全条件180+60分1.保证安全生产的资金投入。按规定提取安全技术措施专项经费，安排劳动防护用品、安全生产培训经费等。5查资料，未投入安全生产资金
23、的扣5分，投入不足的扣3分。2.新建、改建、扩建工程的安全设施必须执行“三同时”制度，按规定完成设立审查、安全预评价报告备案、安全设施设计审查及安全设施竣工验收等。152007年以后新、改、扩建项目未落实“三同时”制度的扣15分；矿山，危化生产、经营、储存，民爆，烟花爆竹等高危企业，2007年后的建设工程未落实“三同时”的定为C级。3.企业建筑工程经消防部门认可。10未经消防部门认可的扣10分。4.与周边建(构)筑物防火距离符合国家规定标准；消防通道畅通；消防水源充足；作业场所安全疏散通道、楼梯、安全出口、消防安全标志设置符合国家规定的标准。15不符合要求的每项扣5分。5.重点部位和重大危险源
24、实施有效监控。5未落实的每处扣5分。6. 按规定要求配置消防设施且保持应急状态。5不合格的扣5分。7.生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用检测报警仪、防火防爆装置、联锁装置等安全保护装置。10不符合要求的每处扣3分。8.特种设备按行政许可要求进行使用登记，特种设备及安全附件定期鉴定或校验，在用特种设备及安全附件均在有效期内。10现场检查每一处不合格扣5分。9.电气设备选用布置和临时电线架设符合电气规程标准。配电房安全用具齐备且定期检验合格。10现场检查每一处不合格扣5分。10有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备，应设置明显的安全警示标志。15未按规定设置安全警示标志的
25、每处扣3分。11安全设备必须进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应作好记录，并由有关人员签字。10查记录，未按规定执行的每处扣2分。12.电气接地、防雷设施定期进行检测合格（防雷防静电设施按规定每年检测一次，爆炸危险环境的防雷装置每半年检测一次）。15未定期检测的扣15分，不合格的每一处扣3分。13.不存在“三合一”厂房。10存在“三合一”厂房的评为D级。14.作业场所粉尘、有毒有害气体、噪声等符合标准。10不合格的每一处扣5分。15.人员密集场所选址、建构筑物、疏散设施、内装修、电气防火等符合消防要求。30不符合要求的每项扣5分。16.禁止使用国家明令淘汰的危及生
26、产安全的工艺及设备。5不符合规定的扣5分。小 计18017.消防安全“四个能力”建设（60分）17.（一）提高检查消除火灾隐患能力15分1、要确定消防安全管理人。5未确定消防安全管理人，扣5 分2、定期开展防火检查巡查，落实员工岗位消防责任。5未定期开展防火检查巡查扣3分；未落实员工岗位消防责任扣2分3、对检查发现的火灾隐患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金，限时消除。5未能对检查发现的火灾隐患立即消除的，扣3分；对不能立即消除的，没有制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金，限时消除的，扣5分小 计1517.（二）提高组织扑救初起火灾能力20分1、应当建立
27、专职消防队的企事业单位要建立专职消防队。5应当建立专职消防队的企事业单位未建立专职消防队的，扣5 分2、其他单位要建立志愿、“保消合一”等多种形式的消防队。5其他单位未建立志愿、“保消合一”等多种形式的消防队的，扣5分3、制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练。5未制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练的，扣5分4、消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。5查记录和现场考核，不符合的扣5分，有人员缺漏的扣3分小 计2017.（三）提高组织人员疏散逃生能力10分1、员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导
28、人员疏散程序。5未落实的扣5分2、单位要明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。5单位未明确疏散引导人员不能确保一旦发生火灾，及时组织在场人员安全疏散的，评为C级小 计1017.（四）提高消防宣传教育培训能力15分1、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法。5未落实的，扣5分；落实不到位的扣3分2、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语。5重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口未设置“提示”和“禁止”类消防标语的，扣 5分3、要落实消防教育培训制度，员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生
29、自救技能，会查改火灾隐患、会扑灭初起火灾、会组织人员疏散”的要求。5未落实的，扣5分；落实不到位扣3分小 计15合计60（七）隐患治理70分1.建立隐患排查工作机制，确立各级各部门隐患排查治理和监控职责。10没有建立隐患排查工作机制的扣10分。2.建立专项资金使用制度。设立隐患治理专项资金。所提取安全费用重点用于隐患治理。10未建立专项资金使用制度的扣5分，安全费用未用于隐患治理的扣5分。3.建立隐患定期排查制度。定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。对查出的一般事故隐
30、患应立即组织整改。15未建立隐患定期排查制度的扣15分，未定期排查并登记建档的扣10分，落实不到位的扣5分。4.建立重大隐患整改报告制度。对查出的重大隐患，应制定整改方案、落实整改资金、明确整改期限、指定专人负责、采取监控及应急措施，并及时向安全监管监察部门和行业主管部门报告。对政府挂牌督办的需要停产停业治理的重大隐患应及时治理。在治理完成后应对治理结果进行安全评估。符合安全生产条件的，应当向安全监管监察部门和行业主管部门提出恢复生产的书面申请，经安全监管监察部门和行业主管部门审查同意，方可恢复生产经营。15存在重大事故隐患的评为D级。企业应按要求制定治理方案，限期整改。5.建立事故隐患报告和
31、举报奖励制度。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员应给予物质奖励和表彰。5未建立制度的扣5分，未表彰、奖励的扣3分。6.建立隐患排查治理统计分析和报送制度。每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，统计分析表应由主要负责人签字，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安监部门和有关部门报送书面统计分析表。5未建立制度的扣5分，未按时报送的扣3分。7.建立预防自然灾害导致安全事故灾难的制度。按照有关法律、法规、标准的要求对可能发生的自然灾害进行排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案并实施演练。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属部门及相关单位发出预警通知。发生自然灾害可能
32、危及人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。10无预案的扣10分，未实施演练扣5分。小 计70（八）事故管理95分1.建立事故台帐。内容包括事故时间、类别、经过、救援过程、人员伤亡及经济损失情况、事故处理情况等内容。5未建立事故台帐的扣5分，内容不完整的扣2分。2.事故发生后，事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。5迟报、漏报、谎报或瞒报、拖延不报的扣5分。3.按“四不放过”原则分析事故原因，吸取事故教训，落实防范和整改措施。落实情况应接受工会和职工的监督。5未按“四不放过”原则吸取事故教训、落实整改措施的扣
33、5分。4.当年无发生重大以上安全生产事故。20发生重大以上安全事故的直接评为C级或D级。5.无较大安全生产事故。20发生较大安全生产事故的扣20分。6.无一般安全生产事故。15发生一般安全生产事故的扣15分。7.当年无发生重伤事故。10发生重伤事故的扣10分。8.当年无发生轻伤事故。5发生轻伤事故的扣5分。9.当年无发生职业中毒及职业病。5发生职业中毒及职业病的扣5分。10.当年无发生因安全生产问题引发的群体性治安事件。5发生因安全生产问题引发10人以上群体性治安事件的扣5分。小 计95（九）应急管理60分1.建立健全应急管理体系。在主要负责人领导下，设置或明确应急管理领导机构、办事机构，配备
34、人员开展应急管理工作。10未建立应急管理体系的扣10分。2.编制应急预案。根据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则、编制指南、预案范本的要求编制内容简明、实用、有针对性的应急预案。10未编制应急预案的扣10分，不符合规范要求的扣5分。3.加强预案管理。根据有关法律、法规、标准的变动情况，应急预案演练情况，以及企业作业条件、设备状况、产品品种、人员、技术、外部环境等的变化情况，及时评估和补充修订完善预案。企业应急预案按照“分类管理、分级负责”的原则报当地政府主管部门和上级单位备案，并告知相关单位。建立与地方政府和关联单位应急联动机制。10未及时评估和补充修订完善预案的扣5分，未报当地政府主管
35、部门和上级单位备案，或告知相关单位的各扣5分。4.开展预案演练。组织开展预案演练。加强对演练情况的总结分析，不断改进应急管理工作。高危行业、企业要针对生产事故易发环节，每年至少组织开展一次预案演练。10未开展演练的扣10分。5.应急队伍建设。大中型企业建立专、兼职安全生产应急救援队伍。小型高危企业没有建立专职安全生产应急救援队伍的，要指定兼职应急救援人员，并与专业安全生产事故应急救援队伍签订应急救援协议。其他企业应根据预案实施的需要，建立必要的应急救援指挥机构和专兼职的应急救援队伍。安全生产关键岗位的职工要掌握应急处置方法。10未建立应急救援组织的扣10分，相关 人员未熟练掌握应急处置方法的扣5分。6.应急物资保障。制定应急物资保障方案