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1、2022年纪检监察工作计划2022年纪检监察工作安排 本文关键词:工作安排,监察,年纪2022年纪检监察工作安排 本文简介:坚持问题导向明确工作思路推动基层纪检工作再上新台阶-2022年纪检监察工作支配2022年,在县纪委大力关切指导和乡党委的正确领导下,-纪委紧紧围绕县委-主体责任体系和县纪委的各项支配部署及乡党委的详细工作要求,把维护党的纪律规则作为核心职责,强化志向信念和廉洁从政意识,严格落实党2022年纪检监察工作安排 本文内容:坚持问题导向明确工作思路推动基层纪检工作再上新台阶-2022年纪检监察工作支配2022年,在县纪委大力关切指导和乡党委的正确领导下,-纪委紧紧围绕县委-主体责
2、任体系和县纪委的各项支配部署及乡党委的详细工作要求,把维护党的纪律规则作为核心职责,强化志向信念和廉洁从政意识,严格落实党风廉政建设责任制,重大事项报告制等制度,坚持标本兼治、挺纪在前,努力营造风清气正的政治生态,全乡党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成效。2022年-纪委将接着以十九大精神为指导,深化贯彻习近平同志系列讲话精神,仔细落实中心、省、市、县纪委全会的支配部署,深化推动全面从严治党,综合运用监督执纪“四种形态”强化监督执纪问责,持之以恒推动作风建设,保持惩治腐败高压态势,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题,为全乡经济社会发展供应坚毅的纪律保障。一、细化制度要求,着力解决“不完善、
3、不清晰”的问题。坚持问题导向,完善治本措施,一是修订完善-、-财务管理制度、-干部管理制度等32项制度规定,明确岗位职责,对纪律要求进行详细明确和严格规范,建立可操作措施,扎实落实“六大纪律”、“四项规则”要求,从制度源头推动全面从严治党持续深化。二是针对村级财务管理不规范的问题,探讨制定-乡村级财务管理制度,细化村级财务预算、入账、支出报支、大额资金报账审批、差旅劳务、选购办公等费用管理制度,明确支出标准及审批程序,用公开透亮的制度管好权、管好钱、管好人。二、强化思想教化,着力解决“不警醒、不坚决”的问题。针对部分村干部和干部职工面对腐败我行我素,对反腐败看法不坚决,信念不坚决的问题,一是开
4、展警示教化活动,通过职务犯罪警示教化、观看警示教化影像资料、典型案例通报等方式,将开展工作过程中可能触犯的违纪违规、犯罪行为“以案说法”,对全体干部职工特殊是村干部进行警示教化,切实增加反腐倡廉威慑力;二是结合“两学一做”学习教化,组织开展“纪律规则大家谈”主题座谈会,通过座谈会的方式,引导干部职工结合各自工作谈规则谈纪律,教化党员干部知纪明纪、敬纪守纪,切实增加守规守纪的自觉性。三是以各村“祭敖包”为契机,开展“党风廉政宣扬月”活动,通过发放资料、集中讲解、接受询问等方式,围绕“”“纪委如何处置群众信访举报线索、线索举报方法途径”等向牧农夫群众宣扬党风廉政建设社会评价工作,进一步拓宽线索举报
5、渠道,加大对村干部监督警示力度,提高纪委工作公信力。三、压实“两个责任”,着力解决“不担当、不负责”的问题。严格落实两个责任清单,完善责任体系,一是班子主要负责人和班子成员、班子成员与分管站所、站所负责人与站所职工、党委书记与支部书记、纪委书记与村监会主任层层签订责任书,把全面从严治党工作、正风肃纪、惩贪肃腐以及约谈、考核、监督落细、落小,刚好解决工作中出现的详细问题。二是-纪委每半年向-党委主动汇报纪检工作监督责任落实状况,遇到重大问题刚好报告,年度内开展党风廉政建设状况专题调研2次以上。各科室负责人每季度向分管领导汇报1次党风廉政建设和反腐败工作状况,分管领导每半年向乡党委汇报1次分管领域
6、内党风廉政建设和反腐败工作状况,定期支配、检查、落实和报告职责范围内的党风廉政建设工作,把党风廉政建设融入分管工作之中。三是加大问责力度,以问责常态化促进履职到位,对执行党的路途方针政策不力、违反政治纪律和政治规则、“四风”和违纪违规问题多发频发的,肃穆责任追究,实行“一案双查”,达到问责一个、警醒一片的效果。四、突出查办重点,着力解决“不收敛、不收手”问题。把实践好“四种形态”作为检验工作的标准,始终坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败斗争的中心工作和重要手段,持续加大办案力度,努力实现自查自办案件“零突破”,着力解决群众反映剧烈的突出问题,坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍,把握力度和节奏,
7、切实把纪律挺在前面,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,以惩治腐败的实际成效取信于民。五、深化专项整治,着力解决“不作为、乱作为”的问题。坚决把纪律和规则挺在最前面,把解决好群众身边腐败问题作为加强基层党风廉政建设的重要切入点,持续深化村“三资”(集体资金、集体资源、集体资产)管理监督、“三务”(党务、村务、财务)公开监督及惠民资金落实专项督查整治活动,纪委同党建办、财税所每半年对各村的党务、村务、财务及相关支农惠农项目、扶贫救济资金等惠农资金进行专项督查,刚好向乡党委进行书面状况汇报并下发督查通报,扎实开展廉政约谈,努力解决制度“稻草人”的问题,形成震慑,主动探究营造让干部不敢腐、不能腐、不想腐的
8、氛围。六、巩固“三转”成果,着力解决“不忠诚、不专责”的问题。坚持忠诚干净担当,做遵守纪律的标杆,把加强自身建设作为永恒的主题,将严格要求、严格教化、严格管理、严格监督贯穿于专干队伍建设全过程。坚持勤学善思,深度领悟把握党纪党规和法律条规,不断提高自身政策理论水平和业务实力。敢于动真碰硬,坚决克服“家丑不行外扬”的思想,对违规私存、隐瞒线索、擅作取舍,甚至胆大妄为、跑风漏气的纪检专干从严从重处理,切实防止“灯下黑”,始终保持纪检监察干部的先进性、纯净性。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页