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1、挂职心得体会（完整文档）学习考察社会管理创新工作调研报告为全面贯彻落实孟建柱同志视察我区时的重要指示和全国公安机关社会管理创新座谈会议精神，积极适应新形势，抓住新机遇，迎接新挑战，落实新要求；为在新的起点上大力推进公安机关社会管理创新，推动实现全区公安工作跨越式进步开好局、谋好篇、起好步，公安厅党委集中开展为期一个月的“全区公安机关积极适应经济社会快速发展新形势、努力实现公安工作跨越式进步大学习其中，2023年他泠们县合同利用外资3643万美元，比增倍；实际利用外资4076万美元，比增赆。从这组数字可以看出他们县招商引资的工作成效是可喜的。这些成绩的取得，得贩益他们该县近年来大力实施“项目兴县
2、、馘项目带动”的经济发展战略，坚持“三头六臂”招商引资，深化优化外资项目服务垡，做到一以贯之亲商，满腔热情安商，不淀遗余力富商的结果。这些天我通过翻阅资缆料，走访座谈等形式了解到他们招商引资艇的主要做法是：全民动员，全民参与，为招商引资营造浓厚氛围他们县把招商引资工作作为全县的一项重点工作来真抓，充分调动方方面面招商引资工作的积扈极性，在加强网络招商，代理招商工作的卧同时，拓宽招商引资渠道，组织招商队伍往经常外出赴北京、上海、沈阳、广东以及撑东南亚、港澳台等地进行招商。另外，他葶们还发动当地的百姓也参与到招商引资的队伍中来，实行多渠道，多门路招商，努力在全县营造“人人招商，时时招商，处辱处招商
3、”的工作氛围。据不完全统计，自2023年6月份以来，全县共引进项目156个，计划投资48.76亿元，已淤完成投资13.88亿元，其中投产项目蕻60个，在建项目55个。今年1-5月姜份，全县新批外资项目7个，其中新旺电蛘子科技有限公司总投资2800万美元，哌完成征地210亩；新万鑫精密薄板有限笱公司总投资1600万美元。强化责任，全面考核。为招商引资提供机制保障为了使招商引资工作不停留在口头上，沭不流于形式，他们还建立了一套好的工作俑机制来保障。推出了招商引资目标考核责魃任制，目标考评任务和办法，细化量化各苗乡镇，各部门年度招商引资责任目标，出遑台了项目建设一票否决制、招商引资奖励吨办法和项目前
4、期工作经费管理办法等，做到招商引资与创先评优相结合，与干部使馑用相结合，与奖金福利相结合，年底对部枥门和乡镇实行考评，严格奖惩挂钩，做到萝人人头上有任务，个个肩上有责任。这一牟系列的措施为招商引资工作的有效开展提垠供了机制保障。创优环境，改善服务擦，为招商引资创造良好的外部条件。酊仙游县在用好用足省、市赋予的发展县域经济的有利政策的同时，健全招商服务机制，并信守“只要你来投资，一切有我来勐办”的诺言，为投资项目提供全程优质、高效、无偿服务。他们专门成立了投资项莱目服务中心，为投资者无偿提供全程服务暄。县外经局和投资项目服务中心牵头，相关部门配合，无偿为业主代一切审批手续粤。由县国土、计划、建设
5、等部门分别派人莫全力配合做好各类项目进行土地报批手续铊的各种材料，及时上报审批，优先保证项惚目建设用地。建立“仙游就业”网站，及沔时发布企业用工信息，千方百计为企业用工信息，千方百计为企业破解“工荒”。碴去年10月份，为解决仙游企业缺工问题吆，该县主要领导亲自到我们河南临颍县内楫黄县招工，帮助企业解地缺工问题。另外藕，他们在工业园区成立治安室，及时查处婧侵扰项目建设行为;对重点企业实行挂牌鲰保护制度，为投资者营造良好的治安环境酵;规定每月18日为企业接待日制度，及时协调项目建设和企业生产过程中反映的头问题。一系列的优质服务和不断完善绌的投资环境，不少企业投资信心进一步增阀强，纷纷增资扩产。如范氏至尊电子公司哒增资8000万元，于年初开工建设二期闯工程;新益集团再次投资为2800万美勐元，创办新旺电子科技公司，目前