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1、拟工作总结计划（共8篇）篇：如何研拟新工作总结计划如何研拟新年度工作总结计划不要把工作计画当作是交差了事的例行事项，应该要藉这个机会，重新检视自己的职场生涯规划。研拟工作计画的目的，一方面是在跟主管沟通下年度的计画，另一方面也是作自我检讨。在内容上，对主管而言，你是在设定明年预计达成的工作目标，对自己而言，是在设定自我突破的计画。研拟工作计画的第一步，是事先了解公司的年度目标。别忘了公司目标与个人目标主管在设定你的下年度工作内容时，通常是在贯彻公司由上而下的年度目标，因此，你必须先仔细了解公司的年度目标，这点很重要却总是被忽略。另外，你一定要花时间想清楚自己下年度希望的成长，是学习？是薪水？还
2、是发展另一项专才？如果你想要的是学习新技术，你的工作计画就必须加入学习计画；如果是想增加收入，就必须研拟增加业绩的计画，或是调换部门的准备计画。先了解公司的年度目标以及个人的年度目标，你在研拟工作计画时才不会无所适从。计画合理但要具挑战性接着，研拟工作计画的原则是勿好高骛远、目标合理、具有挑战性。如何避免好高骛远，设定合理的目标呢？多数人在研拟计画时不会想到自己的缺点，于是，建议可以找你的家人、好友，或是较熟的同事与主管，请他们检视你设定的目标是否太过理想？研拟的计画有没有避开或改善自己过往的缺点？为什么要具有挑战性？主管不会希望你只是去设定你原本就可以达到的目标，他会期待你在未来的一年，无论
3、在工作上或学习上都能有所突破，所以，虽然要避免好高骛远，但也得设定自我挑战的计画。目标数字化、行动具体化有了上述的准备与调整，接下来就进入实际研拟工作计画的4个步骤：1.目标数字化只有形容词的空泛目标是没有意义，所以要把工作计画的目标与内容数字化，例如时间化、数量化、金额化。甚至，连学习计画都可以数字化，例如，你预计花费多少时间学得某类技术，或通过某项认证。2.行动具体化有了数字化的工作目标，还要附带有效的执行计画。拟定高度可行性的策略，除了让你在落实目标时有依循的步骤，另外也会让主管更相信与支持你的工作计画。3.学习计画你应该同时研拟年度的自我学习计画。公司对员工自我学习通常是抱持正面的看法
4、，有些公司甚至规定学习计画是工作计画应具备的项目。学习计画应该清楚的包括：学习项目、学习管道与时间、预计对自身工作产生的效益，以及希望公司给予的协助。4.与主管面对面沟通我强烈建议，完成工作计画后，你一定要面对面地与主管沟通，而不是只用电子邮件把工作计画传送给主管。面对面沟通的好处，是你可以透过主管的表情与肢体动作，更清楚了解主管对你的各项目工作计画的看法。你也可以藉由面对面的机会，告诉主管你的中长期目标，例如两年内希望从技术部门调往行销部门，或是3年内希望担任主管职等，请主管针对工作计画与学习计画，给予建议。总之，不要把研拟工作计画当作是交差了事的例行事项，应该要藉这个机会，重新检视自己的职
5、场生涯计画。第2篇：如何研拟新年度工作总结计划不要把工作计画当作是交差了事的例行事项，应该要藉这个机会，重新检视自己的职场生涯规划。研拟工作计画的第一步，是事先了解公司的年度目标。别忘了公司目标与个人目标主管在设定你的下年度工作内容时，通常是在贯彻公司由上而下的年度目标，因此，你必须先仔细了解公司的年度目标，这点很重要却总是被忽略。另外，你一定要花时间想清楚自己下年度希望的成长，是学习？是薪水？还是发展另一项专才？如果你想要的是学习新技术，你的工作计画就必须加入学习计画；如果是想增加收入，就必须研拟增加业绩的计画，或是调换部门的准备计画。先了解公司的年度目标以及个人的年度目标，你在研拟工作计画
6、时才不会无所适从。计画合理但要具挑战性接着，研拟工作计画的原则是勿好高骛远、目标合理、具有挑战性。如何避免好高骛远，设定合理的目标呢？多数人在研拟计画时不会想到自己的缺点，于是，建议可以找你的家人、好友，或是较熟的同事与主管，请他们检视你设定的目标是否太过理想？研拟的计画有没有避开或改善自己过往的缺点？为什么要具有挑战性？主管不会希望你只是去设定你原本就可以达到的目标，他会期待你在未来的一年，无论在工作上或学习上都能有所突破，所以，虽然要避免好高骛远，但也得设定自我挑战的计画。目标数字化、行动具体化有了上述的准备与调整，接下来就进入实际研拟工作计画的4个步骤：1.目标数字化只有形容词的空泛目标
7、是没有意义，所以要把工作计画的目标与内容数字化，例如时间化、数量化、金额化。甚至，连学习计画都可以数字化，例如，你预计花费多少时间学得某类技术，或通过某项认证。2.行动具体化有了数字化的工作目标，还要附带有效的执行计画。拟定高度可行性的策略，除了让你在落实目标时有依循的步骤，另外也会让主管更相信与支持你的工作计画。3.学习计画你应该同时研拟年度的自我学习计画。公司对员工自我学习通常是抱持正面的看法，有些公司甚至规定学习计画是工作计画应具备的项目。学习计画应该清楚的包括：学习项目、学习管道与时间、预计对自身工作产生的效益，以及希望公司给予的协助。4.与主管面对面沟通我强烈建议，完成工作计画后，你
8、一定要面对面地与主管沟通，而不是只用电子邮件把工作计画传送给主管。面对面沟通的好处，是你可以透过主管的表情与肢体动作，更清楚了解主管对你的各项目工作计画的看法。你也可以藉由面对面的机会，告诉主管你的中长期目标，例如两年内希望从技术部门调往行销部门，或是3年内希望担任主管职等，请主管针对工作计画与学习计画，给予建议。总之，不要把研拟工作计画当作是交差了事的例行事项，应该要藉这个机会，重新检视自己的职场生涯计画。第3篇：如何研拟新的工作总结计划如何研拟新年度的工作总结计划研拟工作计画的目的，一方面是在跟主管沟通下年度的计画，另一方面也是作自我检讨。在内容上，对主管而言，你是在设定明年预计达成的工作
9、目标，对自己而言，是在设定自我突破的计画。研拟工作计画的第一步，是事先了解公司的年度目标。别忘了公司目标与个人目标主管在设定你的下年度工作内容时，通常是在贯彻公司由上而下的年度目标，因此，你必须先仔细了解公司的年度目标，这点很重要却总是被忽略。另外，你一定要花时间想清楚自己下年度希望的成长，是学习？是薪水？还是发展另一项专才？如果你想要的是学习新技术，你的工作计画就必须加入学习计画；如果是想增加收入，就必须研拟增加业绩的计画，或是调换部门的准备计画。先了解公司的年度目标以及个人的年度目标，你在研拟工作计画时才不会无所适从。计画合理但要具挑战性接着，研拟工作计画的原则是勿好高骛远、目标合理、具有
10、挑战性。如何避免好高骛远，设定合理的目标呢？多数人在研拟计画时不会想到自己的缺点，于是，建议可以找你的家人、好友，或是较熟的同事与主管，请他们检视你设定的目标是否太过理想？研拟的计画有没有避开或改善自己过往的缺点？为什么要具有挑战性？主管不会希望你只是去设定你原本就可以达到的目标，他会期待你在未来的一年，无论在工作上或学习上都能有所突破，所以，虽然要避免好高骛远，但也得设定自我挑战的计画。目标数字化、行动具体化有了上述的准备与调整，接下来就进入实际研拟工作计画的4个步骤：1.目标数字化只有形容词的空泛目标是没有意义，所以要把工作计画的目标与内容数字化，例如时间化、数量化、金额化。甚至，连学习计
11、画都可以数字化，例如，你预计花费多少时间学得某类技术，或通过某项认证。2.行动具体化有了数字化的工作目标，还要附带有效的执行计画。拟定高度可行性的策略，除了让你在落实目标时有依循的步骤，另外也会让主管更相信与支持你的工作计画。3.学习计画你应该同时研拟年度的自我学习计画。公司对员工自我学习通常是抱持正面的看法，有些公司甚至规定学习计画是工作计画应具备的项目。学习计画应该清楚的包括：学习项目、学习管道与时间、预计对自身工作产生的效益，以及希望公司给予的协助。4.与主管面对面沟通我强烈建议，完成工作计画后，你一定要面对面地与主管沟通，而不是只用电子邮件把工作计画传送给主管。面对面沟通的好处，是你可
12、以透过主管的表情与肢体动作，更清楚了解主管对你的各项目工作计画的看法。你也可以藉由面对面的机会，告诉主管你的中长期目标，例如两年内希望从技术部门调往行销部门，或是3年内希望担任主管职等，请主管针对工作计画与学习计画，给予建议。第4篇：工作总结计划之拟写一份学习计划拟写一份学习计划【篇1：用经验教你制定好一份学习计划】荔湾寒假补习班恒高一对一老师用经验教你制定好一份学习计划（一）、进行自我分析我们每天都在学习，可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题，因此制定计划前首先进行自我分析。1、分析自己的学习特点，同学们可以仔细回顾一下自己的学习情况，找出学习特点。各人的学习特点不一样：有的记忆力强，
13、学过知识不易忘记；有的理解力好，老师说一遍就能听懂；有的动作快但经常错；有的动作慢却很仔细?你可以全面分析。2、分析自己的学习现状，一是和全班同学比，确定看自己数学成绩在班级中的位置，还常用“好、较好、中、较差、差”来评价。二是和自己数学成绩的过去情况比，看它的发展趋势，通常用“进步大、有进步、照常、有退步、退步大”来评价。（二）、确定学习目标学习目标是学生学习的努力方向，正确的学习目标能催人奋进，从而产生为实现这一目标去奋斗的力量。没有学习目标，就象漫步在街头不知走向何处的流浪汉一样，是对学习时光的极大浪费。学习目标要具有适当、明确、具体的特点：适当：就是指目标不能定得过高或过低，过高了，最
14、终无法实现，容易丧失信心，使计划成为一纸空文；过低了，无需努力就能达到，不利于进步。要根据自己的实际情况提出经过努力能够达到的目标。明确：就是指学习目标要便于对照和检查。如：“今后要努力学习，争取更大进步”这一目标就不明确，怎样努力呢？哪些方面要有进步？如果必为：“数学课语文课都要认真预习。数学成绩要在班级达到中上水平。”这样就明确了，以后是否达到就可以检查了。具体：就是目标要便于实现，如怎样才能达到“数学中上水平”这一目标呢？可以具体化为：每天做10道计算题，5道应用题，每个数学公式都要准确无疑地背出来，等等。（三）、科学安排时间确定了学习目标之后，就要通过科学地安排。使用时间来达到这些目标
15、。要符合“全面、合理、高效”的要求。全面：在安排时间时，既要考虑学习，也要考虑休息和娱乐，既要考虑课内学习，还要考虑课外学习，还要考虑不同学科的时间搭配。合理：要找出每天学习的最佳时间，如有的同学早晨头脑清醒，最适合于记忆和思考；有的则晚上学习效果更好，要在最佳时间里完成较重要的学习任务，此外注意文理交叉安排，如复习一会语文，就做几道算术题，然后再复习自然常识外语待。高效：要根据事情的轻重缓急来安排时间，一般来说，把重要的或困难的学习任务放在前面来完成，因为这时候精力充沛，思维活跃，而把比较容易的放稍后去做。此外，较小的任务可以放在零星时间去完成，以充分做到见缝插针。【篇2：实用文写作网上作业
16、】1、(1/2)、为促进广东开放大学市场营销专业教师队伍的专业发展，切实提高教师的科研能力，广东开放大学决定于2015年4月中旬在广州召开市场营销专业教科研专题培训会。请拟写一份会议通知。要求：（1）应包括公文标题、主送机关、公文正文、发文机关署名、成文日期。（2）可适当补充必要内容。（难度系数：易）(20分)关于召开市场营销专业教科研专题培训会的通知教务科：为促进市场营销专业教师队伍的专业发展，切实提高教师的教学科研能力，决定召开市场营销专业教科研专题培训会。现将有关事宜通知如下：一、会议内容3、分组交流互动。二：与会人员市场营销专业的授课老师（名单详见附件）。四、联系方式电话：*87附件：
17、市场营销专业教科研专题培训会人员名单广东开放大学二一五年三月十八日你厅201538号文件收悉。现回复如下：经审核，你厅拟录用24名大中专毕业生符合关于2005年省级机关录用迎接高校、中专学校优秀毕业生的通知规定，批准录用。特此回函。二五年四月三日(2/2)、指出下面公文存在的问题（格式忽略），提出修改意局二一四年九月九日(10分)1、文体选择错误，“通报”应改为“通知”。2、次序有误，“优秀校长应放在“优秀教师”前。3、“应派人参加不明确，应明确指定参加会议的对象，人数等。4、2014年未过完，不应该是“二一四年优秀教师”，应改为“二一四上半年优秀教师”窗体底端(1/2)、结合本人的工作实际，
18、拟写一份本学期学习应用写作的学习计划。(25分)?2015年下学期应用文写作学习计划根据老师授课表及自己业余时间的安排，为了应用文写作考试达标及满足自己工作岗位的需要，加强自我约束，特制定该学习方案。一、思想上重视应用文写作是一门相当实用的课程，在工作生活中应用相当广泛，是工作生活上用来交流沟通的得力工具。学校未开通这门课之前，自己曾打算购书自学，以应对这方面写作能力的欠缺，现在有老师指导，有同学间互助，所以一定要珍惜机会，利用资源，必须把这门课学好，顺利通过考试，提高自己的写作能力，适应新的工作岗位需要。二、学习时间安排（一），每周学校安排的应用文写作的课时，尽量提前10分钟到课室，预习好后
19、等老师上课。（二），每周安排一个晚上（2个钟以上），完成老师布置的作业及扩展阅读。（三），如实在没时间上课，要联系同学交流，抽时间补上。三、学习目标（一），争取顺利通过考试。根据考试大纲，抓重点学习，掌握要点。（二），结合工作岗位需要，熟练掌握自己工作上需要用到的公文写作和事务文、财经应用文写作，具体文体如下：1、通知，报告，请示，函，会议纪要类。2、工作总结计划，工作类。3、合同类。二一五十月三十日(2/2)、假设你是某单位的工作人员，你要进入学校业余进修，为此请拟写一份交给人事部门的申请书。要求：格式完整，内容具体明确。(25分)?关于参加电大业余班进修的申请尊敬的人事部经理：本人于200
20、9年10月进入本公司，在业务拓展部工作。在工作期间，本人主要工作任务的是负责客户开发和维护。在工作过程中我认真学习，积极探索，争取为客户提供专业细致的咨询服务，虽然在不同项目不同过程中会遇到各种各样的问题和不解，但是在前辈和同事的帮助下，通过努力，各种难题还是得到较好的解决。随着我们部门业务的增多，服务项目复杂性不断提高，对我自身的工作能力和综合素质的要求也不断提高。随着工作的深入，我发现自身专业能力上还存在很多的不足。本人经过认真思考，虽然目前工作任务比较多，但还是希望在业余时间能够回到学校接受进一步进修，这样可以提升工作能力，更好的服务于本职工作。参加电大业余班进修，既可在专业知识上稳步提
21、升，同时也可理论联系实际，更好的为项目提供咨询服务。本人会尽可能利用业余时间进行进修学习，不耽误自身工作。特此申请，恳请人事部批准，也恳请单位提供相关必要的支持。申请人：张三2015-10-6(1/2)、广州天虹商场欲向新疆毛纺厂购进2m*1.5m拉舍尔牌毛毯50床（单价250元）；2m*2m北极熊牌毛毯50床（单价350元）。每条毛毯装一盒，5条毛毯装一箱。请代拟一份合同。要求：结构合理，条款完备，语言准确，可适当补充相关内容。(25分)?购销合同合同编号：20150818签订地点：广州签订时间2015-8-18甲方：广州天虹商场乙方：新疆毛纺厂根据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规之
22、规定，买卖双方经过协商，确认根据下列条款订立合同，以资共同遵照执行。一、货物清单及价格1、货物名称为拉舍尔牌毛毯，数量为50条，规格为2m*1.5m，单价为250(rmb:元)。二、质量与技术标准和产品包装1、质量与技术标准：产品的质量技术标准为产品制造商（下称原厂商）制定的质量技术标准。买方已知悉上述标准，并确认采用该标准的产品能满足买方对产品的要求。2、产品包装：（1）每条毛毯单独包装成一盒；（2）每五盒装成一箱。三、收货事项1、本合同货物的到货日期为：合同生效起30个工作日内。2、本合同实际支付金额为人民币叁萬圆整（大写）。3、本合同经双方签订后正式生效，付款方式：现款。4、甲方未付齐货
23、款全款（100%）之前，货物所有权归乙方所有。四、包装、运输、交货、验收。1、货物包装为制造商原包装。2、货物的运输和运输过程中的保险由乙方负责办理，费用有乙方承担。3、乙方负责在广州天虹商场停车场将货物交付给甲方。甲乙双方应对货物共同验收，随货物箱内所提供装箱单作为验收的标准件，乙方供应货物在数量、质量和包装上符合生产厂家的规定，则视为乙方交货完成。交货后的风险责任由甲方承担。五、免责条款1、双方约定由于水灾、火灾、地震、台风、战争等不可抗拒的原因，导致合同不能全部或部分履行（或适当履行）的，免除相应的违约责任。2、受到上述免责事项影响的一方，应在10天内通知另一方。3、如果受上述免责事项的
24、影响，使本合同只要义务之履行延迟的时间超过180天，则任何一方均有权结束合同而不承担任何后果，也可有双方协议采取其他补救措施。六、违约责任1、甲方逾期付款的，应每日向乙方支付合同标的金额千分之一的违约金。2、乙方逾期交货的，应每日向甲方支付合同标的金额千分之一的违约金。七、争议解决的方式本合同项下发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，双方同意交由合同签订地法院管辖，由败诉方承担律师费，交通费等相关合理费用。八、其他1、甲、乙双方应保守通过签订和履行本合同而获取的对方之商业及技术秘密，包括本合同文本，相关技术文件、相关数据，以及其他有关信息。2、本合同及附件经双方签字盖章后即生效，双方签署的相
25、关文件与本合同具有同等法律效力。本合同及附件经双方以传真形式签字盖章后文件同样有效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：（盖章）（盖章）委托代理人委托代理人签字：签字：联系地址：联系地址：联系电话：联系电话：(2/2)、农民工有接受继续教育的愿望和需求，如果需要拟写一份关于农民工学习需求的市场调查报告，请拟写这份调查报告的提纲。要求包括标题、前言、正文（包含一级、二级标题，二级标题下应有简要阐述）、结尾。(25分)?根据电大要求，对我市的农民工的学习需求进行调查，了解农民工的学习情况及学习需求。为了更好的了解农民工学习的需求，特做此次调查。一、背景介绍（一）调查目的和意
26、义就中国目前趋势来说，中国依然是一个农业国，并逐渐的向工业国迈进。农村人口占了国家总人口的大部分。而农民工作为建设新农村的主力军，不但是农村经济社会发展的坚硬基础，更是城市不断崛起的艺术家，美化着这个城市。文化、道德、素质、科技正一步步的紧逼这这个时代，致使农民工不得不提高自己而去寻找更好的发展。农民工问题也在不断呈现在这个社会面前。作为社会的一员、管理专业的一份子更应关注社会问题从基层解决问题。本次，我将通过对农民工的学习需求问题进行深刻调查，从而提出相应的建议与解决方案。为社会更好的发展做出自己的贡献。（二）调查对象为建筑工地建筑工人。（三）调查方法个案调查二、调查结果如下：（一）、对于农
27、民工个人基本情况1、进城务工的农民工多为农村户口的男性，年龄偏年轻化。2、农民工的文化水平大多处于初中高中阶段，政治面貌多是群众。3、农民工大多数为已婚有子女，并且家庭成员较多。4、农民工工作区域多在西部地区，工作地域多在地级市。5、农民工工作单位大多是在个体企业，收入大多在500-1500元。关于农民工学习需求的市场调查报告【篇3：2011年个人学习计划】2011年个人学习计划拟写人：丁景权有人说“一年之计在于春，一天之计在于晨。”2011年已经悄悄的走到我们身边，为了能让自己在这一年里更快更好的成长和发展，也能成为领导放心，家长认可，学生喜欢的教师，特别定制了以下学习计划:一、师德方面：作
28、为一名教师，本人热爱教育事业，规范自己的道德，提高自身的素质。做到为人师表，师德高尚。热爱公平的对待每个孩子的发展使每个孩子都成为自信、活泼、快乐的人。二、提高专业素质：努力学习新课标，深入研究新理念。在理念上做到更新、更快、更实用。对每节活动进行认真反思，定期对自己的教学工作进行总结，不断为今后的工作积累经验。利用多种途径如，观摩教学、听讲座、座谈、阅读著作等，多向骨干教师学习取经。三、在教学过程中能灵活驾驭课堂：在课堂的整个教学过程中，能够将学生摆在主体地位，做课堂学习的主人。能够及时关注学生是否以饱满的热情、浓厚的兴趣参与学习，从每一节活动上学生是否能体验到学习成长的乐趣。抓好每节活动的
29、教学重点、难点，找出教学难点的突破口。多向经验丰富的老教师学习，有不懂的问题多请教，探讨。每节课力求重.难点突出。提高教学质量，重视对学生实践能力的培养。四、教师的基本功方面：1、认真学习课件制作，能根据授课内容快速作出高质量的课件为课堂教学服务。2、积极参与公开课活动，并认真写好教案及反思。3、主动认真练习“三字”主要是粉笔字和钢笔字。4、工作一天就要学习一天，以多阅读专业书籍，来提高个人修养。这一年里要读1本关于教育教学及师德方面的著作并认真做好教育笔记。5、语言能力突出，口语表达规范、清晰、准确，善于运用语言进行交往。作为一名年轻教师，让我学到很多，收益很多，今后在领导的关心和老教师的帮
30、助下，我会尽快使自己成长起来，为成为一名优秀的小学教师而努力！2011年3月第5篇：拟投入主要物资计划公司及时调配建筑机械和周转材料，在业主及监理方的监督及参与下搞好材料的采购工作，以不影响工程的需要，材料必须是优良品。根据工程工期、工作量、平面尺寸和施工需要，现场投入足够的机械设备，以满足施工要求。加强材料管理，做好材料的保管和发放工作，加强机械管理，做好机械的维修和保养工作，避免因材料失效、领用不便和机械故障等问题影响施工。主要材料根据施工进度提前三天进场。2.1施工机具的选择根据本工程的特点，计划抽调公司最好最先进的筑路机械设备投入本工程施工，并根据工程需用随时调配补充。1、搅拌机械：砼
31、采用买商品。2、砼运输及路面施工机械：砼的运输采用专用的砼运输车3台。4、其它的施工机械：在铺装阶段的施工机械根据施工机具需用量情况及现场进度要求分批组织进场，并做好保养和试运转等工作，一些常用的机械及设备配件要有一定数量的储备，以便及时更换，保证各种施工机械正常运转。4、主要的机具使用计划：进入本工程的主要机械设备使用计划详见见附表。2.2主要机具使用计划进入本工程的主要机械设备使用计划详附表一“拟投入的主要机械设备表”。2.3机械设备管理制度1、机械设备和机具需配备专业人员进行管理。根据施工组织设计编制机械设备的进出场计划，在施工过程中如对起重设备和特殊过程使用的设备调整须报请原批准部门批
32、准。负责填报机械设备交接验收单、设备维修检验表、设备检修情况记录表、年度机械设备盘点登记表；2、各项目部应依据全国统一施工机械台班费用定额及保养、修理技术经济定额结合实际情况，做好机械定期保养工作。日常要坚持“十字作业”法，即：清洁、紧固、调整、润滑、防腐，发现问题及时处理，使机械设备在施工过程中始终保持完好状态。3、机械操作人员，尤其是特殊工种作业人员都有必须经过安全操作技术培训考核，持证上岗，非机操人员严禁上机。机操人员必须听从施工人员的正确指挥，严格实施建筑机械使用安全技术规程，负责填写机械设备运转记录表和机械设备履历书并做好日常的维修保养工作。4、属于特殊过程的施工机械设备，须送具有检
33、测资格的检验单位鉴定合格后方可使用。5、重大事故发生后，须于24小时内用电话或电报及时报告上级主管部门，然后再补报事故报告。处理事故要坚持“三不放过”的原则，即：事故原因没有分析清楚不放过；干部、群众没有受到教育不放过；没有切实可行的防范措施不放过。6、凡无证操纵各种机械设备，一经查实，罚当事者100元，如属领导者责任擅自使用无证操作者操作机械设备罚领导100元。并予以通报批评。7、需要购置机械设备，必须结合生产实际，并从技术和经济等到方面进行可行性论证，按程序报请批准之后方可办理。8、积压的机械设备以及由于磨损严重已不能使其达到使用和安全要求或无改造价值需报废的设备，必须报请领导批准后方可办
34、理报废手续。9、按照上级部门下达的设备保修计划对设备进行保修，并做好记录。2.4、试验、检测仪器设备1.检测设备的来源可以是采购、租赁及现有设备。（A）所采购的检测设备必须有许可证、检定合格证、技术指标资料等文件。进口设备应有省级以上计量部门检定合格证、检定器具说明书、出厂合格证。项目部负责收集有关文件，交工程部保存。（B）所租赁的检测设备应在签订租赁会同中明确由出租方提供有效的检定证书，项目部负责收集有关文件，交工程部保存。对现有装置可采用流转形式。2.使用单位应保证检测设备具备规定的有效环境，在搬运、维护和储存期间防止损坏或失效，操作人员必须按操作规程与保养规定进行操作和保养。3.检测设备
35、在使用时如出现失准，应立即停止使用，由使用单位送往有关部门重新检定，并对所监测的产品质量进行回溯检测，确保被监测数据的有效性。4.经过检修后，检定仍不合格的检测设备，禁止使用。第6篇：拟投入主要物资计划第三章.拟投入主要物资计划一、主要物资投入计划1、工程材料在开工前，我们将组织人员考察和选择各种原材料资源，择优选购。所有用于本工程的材料，其来源都将申报监理公司批准，质量和性能均按相应的材料标准和试验规程进行性能试验和质量试验，不合格材料禁止用于本工程。根据施工进度计划，编制主要材料进场计划表，并根据实际情况，作局部调整。2、苗木落实为保证本工程顺利进行，保质保量的按时完成施工任务，我方将提前
36、落实各种植物材料。从开完招标预备会后，投标人派出多人前往本市周边及邻近地市的主要苗木供应基地，认真考察，通过选择对比，确定了苗木供应商，并与多家供应商签订了苗木意向供应合同，作为工程实施的苗木保证，一旦投标人中标，将根据甲方要求，制定详细的施工计划，保证植物材料及时进场，做到随到随种，确保成活率。二、材料质量保证措施（一）、材料质量保证的依据1、国家、行业和地方标准、规范、规程和规定；2、工程设计文件及施工图；3、施工合同；4、施工组织设计5、产品材质证明，检测报告等。（二）、设专职材料管理人员，保证责任到人专职材料员严格控制进场材料的检查、保管和使用。（三）、材料进场前的质量控制1、仔细阅读
37、工程设计文件、施工图、施工组织设计等与工程所用材料有关的文件，熟悉这些文件对材料品种、规格、型号、技术要求、厂家等内容，列出详尽的需用材料计划。2、认真查阅所有材料的质量标准，及时与厂家做好技术要求和质量标准交底。（四）、材料进场的质量控制1、物、单相符材料进场时应检查到场材料的实际情况与所要求的品种、规格、型号技术要求、厂家等是否相符，以上内容与产品质量证明书是否相符。2、进场的原材料、成品、半成品、构配件都必须有质量保证资料（产品合格证、质量证明书、质量检验报告单等），且必须盖有生产单位或供货单位的红章。3、及时复验：采用正确的取样方法，明确复验项目；取样频率应正确；4、合格材料、不合格材
38、料、待检材料均应有明显界限和标识，不合格材料应及时清理出场。5、特殊材料的供应渠道：各种特殊材料要与生产厂家联系确定其具备保证质量、及时供应的条件。并考察其质量管理体系，以及特殊材料的产品认证情况。特殊材料采购时要对供应厂家生产产品进行现场检查、现场见证取样。特殊材料进场必须具有出厂合格证书、出厂检（试）验报告，使用前严格按现行国家标准的规定抽取试样，交由具有相应资质的检测、试验机构进行复试，复试合格后再投入使用。第7篇：周工作总结计划自拟8.88.13本周总结这周做得更多的是网上资料的搜索以及客户电话的联系，虽然说自己现在还是没有能够完全上手，但是总算是做得有些感觉了。现在觉得还有些欠缺的地
39、方就是在电话联系这方面有时候自己面对客户不知道该说些什么，原因大概有以下几点：一是自己掌握的市场信息不够全面；二是对对方的了解还不够多；三是在某些具体项目上没有经过深入了解，不知道该从哪个点切入。这几个原因的存在使得自己在打电话的时候有些放不开，而且有时候问不到真正自己想要的问题的答案，这个是以后要注意并且改进的事项。下周计划：下周的工作大体上还是要加强对项目信息的搜寻以及加强电话联系，同时要注意交谈技巧方面的问题，有技巧地问问题才能问出自己想要了解的信息；另外一个就是要加强对市场信息的把握，关注目前在做或者准备做的项目的情况，从各个方面去认认真真把项目的信息都弄清楚；再有就是在打电话之前要给
40、自己做一个大体上的谈话中可能出现的问题以及如何应对的预测表，让自己面对客户时有话可谈，真正使自己从容面对客户。XXX2011年8月13日第8篇：关于工作总结计划、总结的拟写要求关于工作总结计划、总结拟写要求根据绩效考核要求，各位同事在写工作总结计划及总结时，以下几点必须清晰阐述，若以下几点有遗漏者，绩效考核时遗漏项分数将扣除。一、大区经理上月总结及下月工作总结计划包含：1、销售任务完成额（即回款额）。2、市场、渠道及有效网点开发实际开发情况。3、退货、调换货数量及进度。4、售后服务（客诉处理）5、网点维护（丢点、跑单）6、陈列、生动化管理7、促销规范管理8、客情关系9、拜访率10、（拜访成效）11、团队合作12、工作汇报、日常报表及数据管理13、上级安排的其它工作二、外贸部上月总结及下月工作总结计划包含：1、销售任务完成额（即回款额）。