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1、实用的公司的通知模板锦集五篇公司的通知公司的通知篇1尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：新年好!科宝集团总部于正月初八将正常上班，其他各分子公司将于正月初十正式上班，各项工作一切照常运行。在充满希望、机遇和挑战的20xx年，科宝集团将为您带来更优质的产品及服务!感谢各位新老顾客对本公司的支持及信任!祝各位在新的一年生意兴隆、财源滚滚!湖南省科宝华宇材料有限公司20xx年2月4日公司的通知篇2各管理处：为适应公司市场业务发展的需要，公司决定建立项目管理人才库。项目管理人才库主要从公司管理处内部选拔。选入项目管理人才库的.员工，公司将组织进行系统的培训和定期考核。现将有关事项通知如下：一、基本条件：
2、1、大专学历及以上；2、入司1年以上，且有物业行业2年以上从业经验。三、考核与录用：1、人力资源部审查报名资格。2、专业考核小组审定。3、9月20日以前公布录用名单。四、组织管理部门：项目管理人才库由人力资源部负责组织管理。特此通知。*物业管理有限公司二*年*月*日公司的通知篇3三、开会地点：集团第一会议室四、参会要求：参会者请报送各部门关于该部门及其公司十月份冲刺的目标，规划及奖惩机制。特此通知xx总经办20xx.10.08公司的.通知篇4四、旅游出发集合地点：公司一楼操场五、请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗，关闭不使用的用电设备。七、注意事项：成人携带身份证，请大家做好晕
3、车准备及带好防晒、防雨用品。八、此次旅游只针对公司已转正的办公室职员。九、具体行程详见附件一。特此通知。综合部20xx年3月7日公司的通知篇5（先生/女士）：您好！恭喜您成为*房地产开发有限公司的一员！现将您入职的相关事宜说明如下：试用期部门：试用期岗位：试用期工资：元/月（试用期内不享受奖金）试用期为个月。试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。若您能顺利通过试用期，您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司薪酬管理制度及同类岗位定级情况确定您的薪酬。若对上述内容确认无异议，请于年月日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：1、身份证原件和复印件；2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明；3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件；4、户口本复印件；5、一寸证件照三张。再次热忱欢迎您的加盟！预祝您在公司工作愉快！