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1、第二季度禁毒总结3(完整版)文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载第二季度禁毒总结燕子小学_年第二季度禁毒宣传教育工作总结本季度,我校按照上级教育部门的安排部署开展禁毒工作,把禁毒工作作为学校工作中的一件大事,及时落实上级部门的文件精神,顺利完成本季度的各项禁毒工作任务,现总结如下:一、提高认识,领导重视学校领导十分重视禁毒宣传教育工作,成立了专门的领导小组,由校长任组长,总管学校的禁毒宣传教育工作。学校领导班子召开禁毒宣传教育会议,研究解决有关问题,对全校师生进行禁毒宣传教育工作,_师生学习有关禁毒文件,使学校师生对禁毒宣传教育工作都有明确的认识。二、坚持正面引导,采取多种形式,加强禁毒宣传教
2、育工1、做好舆论宣传。我们在“6.26”国际禁毒日前,集中周一升旗仪式国旗下讲话以及各班主题中队会时间对学生进行禁毒宣传。同时充分发挥各宣传阵地的教育作用,利用黑板报、手抄报、橱窗宣传兰,校园小叮当广播站、校园网等对学生进行禁毒教育。并在校园内张贴禁毒图片、标语口号、手抄报等,在校园内营造了良好的禁毒氛围。2、教职工培训现行。为了对学生进行生动、科学的禁毒宣传教育,我们学校在对学生进行禁毒教育之前,对全体教师进行了一次“远离_,珍爱生命”禁毒知识的专题培训,通过观看录像资料,专题报告的形式,使教师进一步提高对禁毒工作重要性的认识,增长了这方面的知识,从而增强了对学生教育的主动性和实效性。3、落
3、实禁毒知识一堂课。我们在国际禁毒日之前对全校学生进行了一堂“远离_,珍爱生命”预防_的专项教育课。同时要求各任课教师根据自己学科特点,充分利用和挖掘教材中的有关禁毒内容,使用现代化信息手段,切实安排好课堂,增强防毒拒毒的针对性与科学性。4、开展专题教育活动。学校结合学生的年龄特点在全校范围内开展了“远离_,珍爱生命”系列专题育。如:“远离_,珍爱生命”主题中队会,“远离_珍爱生命”征文、绘画、书法比赛等形式多样、寓教寓乐得教育活动,有效提高了学生对_危害性的认识和自己抵_品的能力。5、结合各种教育、渗透禁毒教育。我们在对学生进行禁毒教育的同时,将禁毒教育与劝阻青少年吸烟、预防艾滋病、法制教育、
4、行为规范教育等结合起来,努力做好预防教育工作。同时将学校教育、家庭教育、社会教育结合起来。利用家长会时间,对家长进行集中教育培训;开展“小手拉大手,共同参与禁读”教育活动。在今后的育人之路上,我校将一如既往,进一步加大管理力度,做好学校的禁毒宣传教育工作,为学生铺建一条通往成功的健康大道。第二季度禁毒总结_第二季度安全工作总结与第三季度安全工作重点为了进一步抓好长兴基地的安全管理工作,基地安保部对第二季度的各项安全管理工作进行了总结,同时根据当前所面临的严峻形势,对第三季度的安全管理方面的重点工作提出了一些具体要求。现将几个方面的情况通报如下:一、第二季度所取得的成绩1、_机构调整后,实现了平
5、稳过渡自_月份基地分为三个公司后,每个公司的安全部都能以自主管理的工作思路,认真贯彻落实各项安全规章制度,严格检查安全生产过程中的薄弱环节,在控制安全事故,保障安全生产方面发挥了重要作用。2、安全_体系逐步走向完善基地安保部、各公司安全部根据各自职责,做到了向上听从安排,向下贯彻执行,能够保持指令下达的畅通,对属下的考核制度、对外协单位的资质审核管理、_各类安全活动、召开各类安全会议、布置各项工作任务等正常而有序,安全_体系已经基本完善。3、在大家的共同努力下,事故发生率大幅下降今年第二季度,平均人数为32950人,共发生各类安全事故57起,事故发生率为1.7;去年第二季度,平均人数为2817
6、9人,共发生各类安全事故102起,事故率为3.6;今年与去年同期相比,事故发生率下降52%。二、第二季度事故统计图表1、第二季度每月事故2、第二季度事故类别比例三、事故的共性原因分析1、从伤者个人的角度进行分析,绝大多数的事故都是因为违章操作、违章指挥、违反劳动纪律而造成的。从伤者所做的工种、作业环境以及使用的工具或设备情况来看,这方面的规章制度和操作规程都很完善,作业人员也了解规章制度、也知道操作规程,_还要违反规定,其原因就是:伤者本人安全意识淡薄,贪图省事,嫌麻烦,存有侥幸心理。2、从_生产的领导者角度进行分析,绝大多数的事故都是带班在布置工作时,不先到现场查看作业环境,不帮助工人特别落
7、实必要的安全措施,具体表现在:作业平台、工装器具、防护用品、专人监护、交叉作业之间的协调避让、安全交底等等方面。_这些问题得不到落实,其根源是:_生产的领导者对安全重视程度不够,在安全生产中的末端管理和细节措施还没有真正落到实处。3、从安全生产监督管理部门的角度进行分析,上述原因_得不到有效控制,其原因在于:安全管理人员在执行规章制度方面,手段不硬,执行力不强。对于顽固性、习惯性、重复性违章人员的处理没有针对性措施,在处理只顾生产不重视安全的干部、带班时,没有击中要害,不疼不痒的处理和没有针对性的老一套处罚手段是习惯性违章反复出现,同类型事故不断重复发生的真正原因。四、第二季度的不正常现象在4
8、_月份,基地连续发生多起职工猝死的不正常现象,并且还有突发危险性疾病的病例,有的病例至今还躺在病床。分析人的猝死和突发疾病,其必定是早有疾病潜伏在身体内。针对这批人群是如何进入公司的问题,一方面是体检的医院检查不严格,另一方面是职工明知自己有病,但为了打工挣钱而有意回避检查,甚至弄虚作假,加之用工部门对于体检不合格人员的劝退工作不到位,从而形成较大比例的有病人群在公司内工作。如果这批人员得不到及时劝退,继续让其从事危险程度较高的工作,这将会留下重大安全隐患,给安全管理、控制事故增加很大的难度。五、第三季度需要落实的工作重点1、狠抓高温季节的防暑降温工作抓好防暑降温工作是本季度安全管理工作的重中
9、之重,各公司要根据自身的特点和实际情况,结合历年来的经验教训,制定切实有效的防范措施,确保高温季节安全生产工作的平稳过渡。具体要注重以下几个细节:(1)在气温特别高的情况下,调整作息时间,避开高温时段的外场露天作业、箱体内作业。(2)认真落实箱体内作业的测爆、监护、通风、降温等有效措施,用严格监督、严厉处罚的手段,控制这方面的所有不安全行为。(3)将防触电、防爆炸、防中暑、防中毒的四防工作列为箱体作业的工作重点。(4)_职工的休息时间,_职工的身体状况,发现问题及时采取控制措施。2、认真抓好防台防汛工作防台防汛工作事关重大,事关全局,稍有疏忽将会诱发灾难性事故,基地、总司、以及政府部门对防台防
10、汛工作都很重视,各公司要将防台防汛工作摆在最重要的位置上。具体要注重以下几点:(1)突出预防为主的指导思想,强调下班前要对所有的产品和设备做好防范措施,要形成制度,使其养成习惯。(2)要通过各种渠道向各部门、施工队宣传防台防汛应急预案中响应等级和具体的工作要求,使其在下达预警后,能够知道应该做什么。(3)加强检查力度,对于不重视防台防汛工作的领导干部以及施工队负责人处理手段要硬。3、事故隐患是导致事故发生的根源,事故预防是安全管理的核心各公司每天都有大批的安全员在现场检查违章、隐患,每月都有多期处罚通报,但是事故却仍在发生。我们要反思,当一种现象出现,相应的对策不起效果时,必须找出问题的根源,
11、研究有针对性的手段和办法,及时予以调整工作方法,以达到事故隐患逐步减少、最终消灭的根本目的。千万不要忘记:“处罚是手段,不是目的”。当目的和效果没有达到时,必须调整管理手段。针对这一问题,各公司要做好隐患排查工作,安全部要从深层次方面进行隐患治理:(1)前期在制止违章、隐患方面要有创新举措改变检查方式,现场检查人员在查违章的同时,要充分发挥督促指导的作用,否则一味的进行检查、发现、签字、走人的过程,违章、隐患的现象是不会减少的,甚至会出现越查越多的态势,所以安全部要教育检查人员在检查的同时要告诉违章人员正确的操作方式和最有效的整改办法,要从本质入手、教育入手,从而最终达到作业人员自觉遵章守纪的
12、良好趋势。切实抓好作业人员的三级安全教育工作和违章人员的再教育工作。要慢慢地改变现有的教育形式,根据自身作业的特点和环境,结合我们培训中心良好的多媒体硬件设备制作生动易懂的培训教材,并严格付诸实施,已达到提高培训的效果。安全管理部门要发动广大干部职工,针对“如何使违章隐患逐步减少这一话题”展开研究和讨论,集思广益地搜集“金点子”、“好办法”,要让作业员工以“主人翁”的心态投入到安全生产工作中。安全部要通过各种渠道和形式向各部门、施工队宣传并极力推广执行hse体系规定的标准化作业程序,要让每名工人都了解hse体系并从中得利。(2)阶段性的对前期开展的各项工作进行检验,在实践中提高。研究方案的可操
13、作性,不断的进行完善;评价方案的执行效果,针对执行中的薄弱环节和影响执行效果的地方进行整治;总结其中的利害关系,查找优缺点,好的方面推广经验,不足之处借鉴后果,研究改进措施,逐渐形成既有可操作性,也有实效的管理办法。4、改进对重复性事故的管理办法所有的事故处理要重点围绕预防事故重复发生的思路进行,要有高瞻远瞩的眼光,就事论事的处理是达不到处理目的的。处理安全事故,要特别强调该事故在前期是否已经发生过,_不吸取以前同类型事故的经验教训。为此,各公司要对所有的生产事故都要建立详细的档案并充分的利用起来,具体做到以下几点:(1)健全事故台账。各安全部要将原有的安全台账的中的事故台账进一步细化,事故原
14、因、整改措施的落实、相关人员的教育和责任人的处理都要融入到事故台账中。(2)事故案例分析时要透彻。人、机、环境方面的原因要面面俱到,要总结自身管理方面存在的不足,找到切入口,研究治理方案,以求逐步改进、逐步完善,提高安全管理效益。(3)要学会利用台账,从台账的信息中找出经常出现事故的部门和施工队,制定严格的处罚制度,对于重复性事故在一定的时间段和一定的范围内要加大对责任主体的处罚金额,也可以翻番累计。对于不负责任管理干部,要以不吸取上一次事故教训为原因,而加大处罚力度,直至停职下岗。这方面的制度在执行时要严肃,才能有震慑力。(4)要学会利用事故来教育工人。各公司安全部、部门要把发生在身边的典型
15、的、有代表性的案例整理汇编成册,制成幻灯片,以血淋淋的事实来教育工人,引起工人内心深处的触动,充分认识到违章、隐患给自己和家人带来的危害,从而吸取经验教育,从中受惠,自发的改变以往不正确的工作方法,达到预防事故发生的目的。这方面的工作短时间内的效果不会很明显,要作为长期计划来实施。5、督促用工单位对体检项目超标人员的劝退工作针对基地连续发生多起职工猝死的不正常现象,基地卫生所已经开始对相关年龄段的人群进行体格检查,对于卫生所查出严重超标的危险人员,各公司要督促用工单位做好劝退工作,这是大事,也是对职工个人负责的好事,此项工作要做实做细。第三季度所面临的安全形势是十分严峻的,各种不利因素将阻碍我
16、们的工作开展,在困难面前能否经受住挑战,是考验我们各公司安全部在困难面前是否有信心,是否有能力的时候了,希各公司安全部树立信心,鼓足干劲,以饱满的工作热情接受挑战,圆满地完成基地交给我们的光荣任务。第二季度工作总结范文第二季度工作总结范文一一、二季度工作回顾二季度以来,支部在段党委的领导下,按照段党委工作计划的要求,结合_公寓生产实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。1、围绕中心,立足优势,目标同向,确保了安全生产。进入署运以来,公寓接待任务量不断加大,无论叫班、服务、维修、食堂等等,每个岗位都增加了工作量,支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨,充
17、分发挥了党员先锋模范作用,全体党员的付出,为我们_公寓圆满完成各项任务做出了贡献。2、支部全体党员,在各自的岗位上发挥了示范作用。今年是我们三段合并改革的第一年,我们面临着巨大的难题,许多问题前所未见,有些问题向上请示汇报后也得不到及时有效的解决办法,有些难题是改革过程中谁都解决不了的,尤其是人的思想问题。支部全体党员,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,无私奉献,作用明显。3、在安全生产及日常工作中,党员作用明显。今年支部有四名同志被段党委评为优秀_员,他们是:_、_、_、_。另外,_同志被段党委命名为党员红旗标兵称号。在生产经营中,无论是窗口岗位还是后勤服务岗位,全体党员都能够发挥先锋责任岗的作
18、用,作用突出,效果明显。4、在暑运工作中,党员同志们坚持为一线服务的宗旨,质量良好地完成阶段任务。署运工作即将过半,同志们坚持为一线服务的宗旨,坚守岗位,服务大局,无论在接待乘务员方面,还是在经营管理上,都付出了极大努力,取得了良好效果。今年上半年,我们_公寓按照高标准、讲科学、不懈怠的工作要求和快半拍、高一格、好一档的工作理念,在狠抓安全生产的基础上,加大开拓市场的力度,节支降耗,开源节流,堵住漏洞,圆满完成了上半年各项生产经营任务。5、开展了庆七一活动,增强了_凝聚力。支部在七一前夕,举行了歌唱祖国歌颂党的歌咏活动,党员同志们积极踊跃参加,并以此种形式表达了对党的热爱,同志之间相互交流,增
19、进了感情,增强了_凝聚力。6、完成了捐款任务。对段党委提出的捐款号召,公寓全体党员积极响应,立即行动,先后两次为受灾地区进行了无私捐款。对此,我代表公寓支部,向全体党员同志们表示衷心的感谢。二、存在的问题及整改措施一是支部抓安全管理责任意识有待提高,方式方法需要转变,在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入,仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒,干部不在现场检查时,仍有违章现象发生,职工之间互控做得不够。三是对个别职工的_不够。随着改革不断深入,各种问题和矛盾不断显露,导致个别职工在一些问题的认识上存在分歧,有时候思想上的认识问题没有引起足
20、够重视,会导致工作中出现问题,因此不能忽视这些因素的存在。四是与职工交流比较少。个别职工在生活中遇到了问题,支部不能够及时了解情况,不能做到及时了解职工思想动态(范本),这样对做好职工思想政治工作不利。针对以上问题,党支部进行了认真研究制定了以下整改措施一是继续加强安全生产教育,增强全体干部职工的质量服务意识,作业过程中加强检查考核,严格落实各项工作标准,确保质量关键点卡控到位。二是_建立安全预分析制度,加强职工班前教育,做好开工前的安全预想,严格干部现场跟班作业的安全制度,量化标准,加大考核力度,增强干部的监控力度。三是关心职工生活,稳定职工情绪,做好防暑降温工作,为一线职工送凉爽。四是抓好
21、思想工作,发挥党员先锋模范作用和党员标杆示范作用,在思想上、工作上、生活上多关心和帮助同志,积极引导,解决个别职工思想上的问题,团结一致,共同进步。三、三季度工作安排三季度,以力保完成署运接待任务和加紧完成各项既定工作为重点,融入中心做工作,进入管理起作用,深入推进学先进、赶先进、人人争做先进的热潮,深入抓好各项工作的落实,为完成三季度工作发挥强有力的思想保证、政治保证和_保证。重点抓好以下几项工作1、着眼于打造学习型党_,抓好理论学习。严格落实理论学习制度,_党员干部开展政治理论学习。发挥车间、班组两级中心组的示范带头作用,运用集中学习、交流研讨、业余培训等方式,重点做好党的理论、市场经济知
22、识、上级工作指示精神的学习。适时_交流研讨活动,把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,努力打造学习型党_、学习型班子。2、着眼于完善_建设,抓好落实推进。深入推进党委工作责任制和创新工作实践,推进以争创四强党_、争做四优党员为主要内容的双争活动。认真落实党支部工作条例,坚持三会一课制度,打造四强党支部。深化品牌创建活动,广泛开展党员责任区、党员先锋岗等党性实践活动,切实发挥党员先锋模范作用。3、着眼于提升干部职工队伍素质,抓好业务培养。以提高政治理论水平和经营管理水平为重点,加强干部职工思想政治建设。严格执行车间班子议事规则和决策程序,坚持_会制度,维护班子团结。建立
23、管理干部考核制度,注重工作能力、工作业绩和职工评价。利用学习、交流等载体,加强对职工群众的_核心价值观、节支降耗和上级党政工作会议精神的学习,筑牢干部职工思想基础。4、着眼于提高安全意识,抓好安全教育。主动从支部工作角度思考谋划安全工作,认真履行安全教育职责。加强安全预控教育,利用班前班后会、安全学习日等,进行安全理念、安全知识、事故案例等内容的教育。建立长效安全检查制度,开辟新的安全宣传教育阵地,利用多种形式开展安全教育,确保安全生产。5、着眼于稳定发展,增强_凝聚力。紧紧围绕职工群众关心、_的热点、难点问题,摸准脉搏、找准症结,主动做好解疑释惑工作。建立思想政治工作预警机制,及时解决涉及职
24、工切身利益的实际问题,维护公寓稳定发展。深入开展提素质、保安全、创和谐、促发展活动,努力打造宽松、祥和、舒心、积极向上的工作环境。农村精神文明创建工作一、坚持以经济建设为中心,为创建文明社区提供有力物质保障农村社会经济的发展离不开科技的发展,以科技促发展,以创新求发展,为促进地方经济更好更快的发展,高沟社区利用地理优势积极发展多种经营,不断壮大_经济。社区党员依托村级党_,积极带头参与各类活动,发挥了党员先锋模范的带头作用,不断增加农民收入,为开展创建文明村提供了有力的物质保障。二、坚持以人为本,加强精神文明建设近年来,我们加大了对精神文明建设的力度,把群众生活质量的提高放在十分重要的位置。我
25、们以贴近实际,贴近农民,认真学习了公民道德建设实施纲要,加强思想道德教育,在社区内采取办板报、举办培训讲座、开展文化娱乐活动等形式和开展公民道德建设宣传月及尊老、敬老、爱老活动,大力弘扬诚实守信的时代美德和家庭和睦的社会文明新风。极大丰富了广大村民的精神生活,社会风气不断优化。我们始终坚持以人为本,把造福于全村人民作为加快发展的根本目的,着力解决人民群众关心的问题,社会保障面不断的扩大。三、营造良好的文化氛围,提高村民素质近年来,高沟社区强化规划,优化布局,努力提高农村建设的品位和档次;坚持加强农村交通、环境卫生、绿化等基础设施建设,美化村容村貌,加快了农村城镇建设的步伐;坚持整治村庄的周边环
26、境,优化农村的生产和生活质量;坚持以人为本,提高村民的整体素质。_年第二季度,经群众提议,高沟社区在村部门前竖起了太阳灯路灯,每到夜晚,灯火通明,就有很多妇女自发_来到村部门前跳起了广场舞,以前,大家都是今天在这里,明天在那里,没有固定的场地,大家都说现在好了,终于不用再去找场地了,高沟社区舞蹈队在县文化团_的义务演出中还获得了大家的一致好评。随着生产的发展、生活改善和新农村建设的不断深入,我社区农民精神文化生活需求明显的提高,在农闲和传统节日期间,群众自编自演,自娱自乐,老少同台,其乐融融。农民白天下地,晚上唱戏,空闲时间扭扭秧歌、跳跳舞,群众精神文化生活日渐红火。通过各种健康向上、丰富多彩
27、的文化活动,把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机的结合起来,进一步凝聚人心,激发干劲,努力把我社区建设成为思想道德教育的阵地和精神文明建设的窗口。四、抓好社会治安,创建平安新村我社区社会治安综合治理工作也得到不断加强。一是建立、健全了治保、民调_,及时化解村民的内部矛盾,把各种不稳定因素消灭在萌芽状态。二是成立专职的巡逻小组,指定专人在夜间进行巡逻,发现不稳定因素,维护社区治安稳定。五:积极夏季防溺水工作在镇党委政府召开防溺水会议后,高沟社区两委班子迅速传达会议精神,召开社区两委会议,成立了以党总支书记为组长,其他两委为成员的防溺水工作领导小组,全面负责社区防溺水工作,制定高沟社区防溺水工作方
28、案,把工作具体细化,同时,通过安插防溺水警示牌、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅,营造全社区防溺水氛围,高温天气,加强对社区塘口的巡逻,及时排查问题,发现安全隐患及时汇报。目前,高沟社区无一例溺水事件发生近年来,在上级党委政府的正确领导和社区两委班子的共同努力下,在全村群众共同参与下,我社区的文明创建工程取得了一定的成绩,得到上级党委政府的充分肯定,但我们深深地知道,当中也存在许多的不足之处。如工作不够规范、科学,经济社会发展结构单一、效益不高,有些工作还不是很到位。在今后的工作中,我们一定会总结工作经验,创新工作思路,为建设民主、文明、和谐、富裕的_新农村而奋斗。工作做的更好我是去年_月份到公司工
29、作的,_月份开始组建综合事业部,在没有负责综合事业部工作以前,我负责了一个月的商务9部。在来公司之前本人在家休息了一年多,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教公司领导和其他有经验的同事和经理。一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对盐城市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的分析客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,指导同事和客户进行良好的沟通,所以经过三个月的努力,也取得了一定
30、的成绩,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,但是本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响了综合事业部的整体销售业绩。部门工作总结在将近五个月的时间中,经过综合事业部全体同事共同的努力,使我们综合事业部的业绩渐渐被公司所认识,同时也取得了宝贵的销售经验。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。下面是综合事业部第二季度的销售情况:_月总业绩:_月总业绩:_月总业绩:_从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以
31、说是销售做的十分的失败。在盐城市场上,虽然_行业公司众多,但我公司一直处于垄断地位。那_我们的业绩和开展市场有这么大的压力。客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:1)销售工作最基本的客户访问量太少。综合事业部是去年_月月开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有313个,加上没有记录的概括为46个,三个月的时间,总体计算销售人员一个月拜访的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们基本的客户拜访工作没有做好。2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做
32、出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。4)市场的开拓能力不够,业绩增长小,个别销售同事的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。第二季度工作总结范例2、本店资源互联网,版权为原作者所有,请下载试用者二十四小时后删除.试用后请购买正版的资源。若侵犯到您的版权,请提出指正,我们将立即删除。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也
33、有决心在金融危机中把下季度的工作做的更好。下面我对本季度的工作进行简要的总结。我是去年_月份到公司工作的,_月份开始组建综合事业部,在没有负责综合事业部工作以前,我负责了一个月的商务9部。在来公司之前本人在家休息了一年多,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教公司领导和其他有经验的同事和经理。一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对盐城市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的分析客户所提
34、到的各种问题,准确的把握客户的需要,指导同事和客户进行良好的沟通,所以经过三个月的努力,也取得了一定的成绩,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,但是本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响了综合事业部的整体销售业绩。部门工作总结范文写作在将近五个月的时间中,经过综合事业部全体同事共同的努力,使我们综合事业部的业绩渐渐被公司所认识,同时也取得了宝贵的销售经验。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。下面是综合事业部
35、第一季度的销售情况:_月总业绩:166700_月总业绩:241800_月总业绩:252300从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在盐城市场上,虽然_行业公司众多,但我公司一直处于垄断地位。那_我们的业绩和开展市场有这么大的压力。客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:1)销售工作最基本的客户访问量太少。综合事业部是去年_月月开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有313个,加上没有记录的概括为46个,三个月的时间,总体计算销售人员一个月拜访的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们基本的客户拜访工作没有做好。2)
36、沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,转眼间,_年上半年就过去了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:一、前期财务工作总结对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:_指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能
37、力等。第一阶段(_年_年)_年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了“金网络雪梨澳乡”管理团队,看似简单的账单制作日常收费银行对接建立收费台账与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:本文由方案范文库为您搜集.整理,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小
38、琐碎的事,协调好了大事化孝小事化了,协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法,积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。“勤能补拙”,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约服务收费流程,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理
39、处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗第二阶段(_年_年):发展阶段这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。_年底我又被调往公司新接管的“villa”管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业
40、知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。第三阶段(_年现在),不断提升阶段_年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的
41、去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。_年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态(范本)地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年_月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。告别了前段时间的工作。新的气息,新.随着过去工作的
42、结束,我们又开始了新的旅程。告别了前段时间的工作。新的气息,新的目标,在系老师的指引下和我会成员的积极努力下我们这个团体在_月份有全面展开了我们的工作和活动。以下是本人在_月份的个人工作报告:文档格式:.doc文档热度:文档分类:办公文档-工作总结文档标签:第一季度工作总结范文-个人总结全部扫_,随身浏览文档手机或平板扫扫即可继续访问第一季度工作总结范文-个人总结_需_识别软件支持。什么是_。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:一、前期财务工作总结对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对
43、于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:_指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。第一阶段(_年_年)_年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了金网络雪梨澳乡管理团队,看似简单的账单制作日常收费银行对接建立收费台账与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:本文由方案范文库为您搜集.整理,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务
44、代表的特殊身份更是加速缩短了我与专业人之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化孝小事化了,协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法,积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。勤能补拙,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后
45、制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约服务收费流程,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗第二阶段(_年_年):发展阶段这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务
46、助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。_年底我又被调往公司新接管的villa管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。第三阶段(_年现在),不断提升阶段_年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工
47、资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。_年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态(范本)地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年_月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。二、主要经验和收获在金网络工作的六年多时间里,积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;(二)只有主动融入_,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;(五)只有保持心态平和,取人之长、补己之短,才能不断提高、取得进步。三、确立
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