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1、第三季度创先争优季度总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载第三季度创先争优季度总结壤塘创先争优第三季度主要围绕四项工作进行开展，一是党员队伍在抗洪抢险中创先争优；二是窗口单位和服务行业日常工作创先争优；三是公务员争做人民满意公仆创先争优；四是学习李林森同志中创先争优。一、以党员干部为核心全力以赴抓防洪抗汛工作_月4日以来，壤塘全县普降大到暴雨，引发了山洪、泥石流，给受灾群众的生命和财产造成严重威胁。为切实加强防洪抗汛工作，包村单位、下派干部、援藏干部、党员干部、大学生村官等积极开展抗洪抢险，全力做好各项防灾减灾、预警抢险，最大限度地确保农牧民群众的生命和财产安全。一是加强_领导，全
2、面落实工作责任。各村成立了以村支部书记为组长，村委会主任为副组长，下派干部、大学生村官、援藏干部、民兵连长为成员的抗洪抢险领导小组。领导小组各成员与各村民小组组长或民兵负责所在组地质灾害隐患点监测和防洪巡逻任务。二是以党员干部为核心，建防汛人员覆盖体系。县委政府把抗洪救灾作为当前主要任务，深入一线、靠前指挥，到灾情最严重地方，_各支部_以党员干部为核心，充分发动群众，整合各方力量，成立防洪抗汛应急队，建防汛工作_，要把党的政治优势、_优势转化为巨大的防洪抗汛力量，为抗击灾害、保卫人民群众生命财产安全提供坚强的_保障。通过周密部署、统筹安排，保证防汛人员覆盖到县各个角落。三是以党员干部为核心，建
3、防汛监测防控体系。县各支部建立应急预案，发挥先锋模范作用和表率示范作用，组建以党员为核心的党员巡逻队，加强对山洪、泥石流、山体滑坡、道路塌方等灾害易发点巡逻，发现隐患，立即启动安全隐患排查体系，突出抓好重点地区和薄弱环节的防范，加强对山洪地质灾害的防御。同时设置地质灾害观察哨，进行24小时观察预警。在牧区组建党员服务队，深入草场，切实做好改区群众的服务工作，帮助群众解决因暴雨带来的生产生活困难。四是以党员干部为核心，建防汛隐患排查体系。发生防汛灾情，各基层党_和党员干部防洪抗汛的先锋队，迅速前往发生灾情的地方、受灾群众最集中的地方、救灾困难最大的地方，排查隐患，疏散人群、树安全警示牌，建次生灾
4、害预防机制，努力在防洪抗汛中创先进、争优秀，真正成为冲不垮的堡垒。五是以党员干部为核心，建防汛信息反馈体系。发生防汛灾情，立即通过电话、对讲机等及时反馈信息，全力搜寻失踪人员，保证受到威胁的群众安全转移、受伤群众得到快速转移救治。对抗洪救灾中表现突出的予以表彰，对工作不力的要及时调整，对擅离职守、失职渎职的要追究责任。通过电视、短息、电话等形式，采取资金援助、结对帮扶、爱心救助等方式，支持受灾区渡过难关。六是强化监督预警，完善预警体系。坚持24小时巡逻制度，一旦发现险情，采用鸣锣、鸣鼓的方式发出预警信号。_群众开展应急避险演练，熟悉预警信号，以便灾害来临时做到有序撤离。七是深入排查隐患，切实落
5、实整改措施。各村抗洪抢险领导小组_民兵对境内河流危险地段、水利设施、低洼易涝区、村民集中居住区以及干线公路沿线的地质灾害隐患点和防汛安全设施进行巡查。及时清除松软土石方和山岩危石，_购卖预警设备。八是做好工作记录，确保信息畅通。各巡逻组每日做好巡查记录，领导小组成员和巡逻人员确保24小时通讯畅通。对在巡查时发现的问题和因灾造成的损失及时上报乡（镇）党委、政府。九是积极_引导，开展生产自救。对因造成的损失逐项进行登记造册，并将损失情况及时上报；提供农业技术指导和帮助，确保农作物稳产增收；发挥党_的战斗堡垒作用，发动党员帮助群众开展生产自救，力求把灾害损失降到最低程度。十是搞好宣传，增强防灾抗灾能
6、力。粉刷宣传标语、开展入户宣传，大力宣传有关法律法规和防灾救灾知识，提高群众的自我防范和安全意识，使群众主动参与做好防洪安全和地质灾害群防群治等各项工作，发现灾害苗头时，能不怀侥幸心理，积极主动配合撤离工作。二、“三结合”，认真贯彻落实窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神。窗口单位和服务行业在日常工作中，通过坚持高起点、高标准、高质量推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。不断规范执法行为，从体制机制上防止执法作风粗暴、方法简单、_、乱作为、消极作为等问题的发生。积极开展阳光服务、微笑服务、规范服务、优质服务竞赛，改进工作作风、提升服务质量，围绕代办服务、延时服务、标准化服务等具体举
7、措，引导广大党员在窗口单位和服务行业中深入开展“三亮三比三优四评”的争创活动，严格执行为民服务宗旨，诚心诚意为人民谋利益，每个单位（行业）树立“植根人民、服务人民，诚心诚意为人民谋利益”观点，为推动服务民生工程作出自己的力量。县农经战、农业水务局农业技术推广站在农牧民群众开展工作中，探索土地流转，劳务输出，_资产管理，农经宣传、实用技术的引进、农业技术指导、技术咨询、技术培训、技术承包，农业科学知识普及、农业技术推广等窗口服务工作；县国土资源局从创先争优氛围、承诺、理念、党群共建入手，扎实开展“窗口单位为民服务创先争优”；县食品药品监督管理局提出标准进一步严格、业务学_一步加强、服务工作进一步
8、优质“窗口单位为民服务创先争优”，受理审批50余件，按时办结率100%；地税局在涉税流程中建立“一窗式”、“一站式”服务，提高了服务效率，打造“窗口单位创先争优”好口碑三是结合“公务员争做人民满意公仆”创先争优。以第_届_省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员_”为学习切入点，围绕服务型政府、服务型机关为工作目标，以群众满意为导向，激发公务员队伍生机活力，着力解决群众反映的突出问题，保持党和政府与农牧民群众的血肉联系。四是学习李林森同志中创先争优。壤塘县党支部、窗口单位、服务行业本着“讲党性、重品行、作表率”的原则，积极开展开展向李林森同志学习的活动，通过“加强宣传，营造氛围；加强学习，提
9、高认识；加强行动，注重实效；加强监查，规范行为”四加强活动，扎实推进全乡创先争优活动的建设。第二篇：第三季度党员创先争优第三季度个人创先争优活动总结山泉小学遥远目前，在党的基层_和党员中开展的创先争优活动已全面启动。开展创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的继续、延展和深化。创先争优活动作为党的建设的经常性工作，重在推动基层党_和党员立足本职，在平时工作中学习实践科学发展观，发挥先进模范作用。开展创先争优活动是落实学习实践活动整改措施的需要。我作为一名党员教师，深感肩上的责任之重大。所谓。“师者，传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师，不仅是
10、学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。更是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。党员教师，不仅仅要学习作为榜样的革_时期的英烈，冲锋在前，视死如归；要学习_建设时期的劳动模范，吃苦在前，享乐在后；更要学习构建_和谐社会时期的人民公仆，党在心中，人民利益高于一切。“平常时期看得出，要害时刻站得出，危难时刻豁得出”，这是我们党员在不同时期所应表现出来的与群众不同的时代本色。在我们身边有许多默默无闻、任劳任怨的优秀党员，他们无私地奉献着自已的青春，为教育事业呕心沥血，他们是我们党员的楷模，是一部保持_员先进性的活生生的教材。从他们的身上，我看到了许多
11、闪光点，感受到了我党多年来始终保持的青春和活力。他们是党员中的优秀者，是教师中的佼佼者。要做一名好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。其次，要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异，教师要因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教，孔子
12、曰：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”因此幽默风趣的谈吐，得体大方的着装，亲切热忱的态度，扎实渊博的知识，如同和煦的阳光照射到学生的心灵上，使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率，从而产生对教师的信任感，尊敬感，即“亲其师，信其道”。作为一名党员，一名教师，我的大部分生活都是和学生联系在一起的。工作当中，有欢笑，也有眼泪，但什么时候我都没有退缩，我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃，一件事要么不做，要做就尽力去做好。我用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，去诠释一名_员对教育事业的忠诚。忠诚，是一面镜子，映照着每个党员的行为，映照着人心向背
13、;忠诚，是人的一种境界，更是一种行动。在工作中，我时时刻刻记得自己是一名_员，必须严格要求自己。有人说，教师的职业就是一种良心的职业。是的，只有我们真正做教师的人才能体会到，教师的工作不能用简朴的时间和量来衡量，学生占据你的不只是时间还有你的思想和灵魂。做了教师我才体会到什么是魂牵梦绕，你面对的不只是一名学生，还有他的整个家庭，他的家庭背景，他的成长环境，_的不只是他们的学习还有他们的精神。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，曾几何时，我们庄重地举起右手宣誓，从那一霎那开始，我们心里便多了一份神圣的承诺，肩上便多了一份光荣的责任，为了这份承诺和责任，让我们在各自的岗位上勤奋工作，爱岗敬业，做好表
14、率，创先争优，为教育事业的发展添砖加瓦，为鲜红的党旗增光添彩第三篇：创先争优季度总结_息烽磷矿“创先争优”活动开展情况根据省黔晟国资公司党_在党的基层_和党员中深入开展创先争优活动的有关部署和要求，矿党委精心_，深入开展了创先争优活动，本季度开展活动以来的工作情况如下：一、加强学习提高认识矿党委认真_全矿党员干部职工学习了_省黔晟国有资产经营有限责任公司深入开展创先争优活动实施方案，以_为重要指导思想，深入学习科学发展观为主题，结合我矿实际，_成立了创先争优活动领导小组，并制订了活动的具体实施方案，有效地推进了创先争优活动的开展。二、加强宣传营造氛围1、为加强企业精神文明建设，提高全矿干部职工
15、的文明意识，矿党委_全矿干部职工讨论制定息烽磷矿文明公约。2、结合创先争优的有关精神，安排部署了企业宣传标语的更新工作。3、通过宣传栏、黑板报、内刊广泛宣传创先争优活动，以“抓党建，促发展”为主题刊出了创先争优活动系列图片、文章90余篇（幅），加大了创先争优活动的宣传力度，营造良好的学习氛围。三、加强政治思想教育1、_月份党委书记向全矿党员和干部职工作一次专题辅导报告，班子其他成员围绕所分管工作就如何加强党性修养和作风建设谈心得体会。2、_全矿党员干部及离退休党员到爱国主义教育基地息烽集中营和开阳关押张学良将军旧址接受爱国主义教育，开展重温入党誓词等活动。3、在矿生活区免费为全矿职工放映了多部
16、爱国主义教育电影，集中观看正反两方面的典型教育片，抓好示范教育、警示教育、岗位廉政教育。四、将政治思想转化为生产动力1、引导基层党_和广大党员比学习、比能力、比奉献，进一步发挥党_的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。_月底，由于我矿黄磷厂被实行惩罚性电价，给企业造成巨大的经济损失和发展压力。在矿党委的领导下，全矿党员干部职工积极面对，查找原因，将压力当作一次发展的契机，狠抓节能降耗，在上级有关部门的帮助和支持下，努力面对难关。2、为保证矿山安全生产，矿领导又_各生产相关部门负责人赴花溪进行了矿山安全标准化的学习和培训，为企业的安全发展奠定了良好的基础。五、加强基层_建设1、_全矿党员认真学_章
17、，营造浓厚的学习氛围。2、深入开展以“创建先进基层党_，争做优秀_员”和争创“五好”基层党_、“六先”_员为主要内容的创先争优活动。3、在全矿民主评选出12名优秀_员进行表彰，激励广大党员和干部职工积极参与创先争优活动。六、认真作好党_和党员的公开承诺1、根据省黔晟国资公司_在创先争优活动中推行公开承诺的实施方案，矿党委首先认真作出公开承诺：（1）、认真贯彻落实省黔晟国资公司关于创优争先下发的各项指示精神，以_理论和“_”为重要指导思想，深入贯彻科学发展观，结合企业实际，_开展好创先争优各项活动。（2）、努力建设一支政治素质高、业务能力强、勤政廉政的党员干_伍，以实现职工群众根本利益为目的，推
18、动企业各项工作的发展。（3）、深入基层、深入一线了解生产，广泛征求职工群众的意见建议，坚持实事求是，将节能降耗工作落到实处，实现企业可持续发展。（4）、加强自身学习，自觉廉洁从业、履行社会职责、提高管理水平，最大程度的确保生产效益，最大的努力保障职工收入，让企业和谐稳定的发展。2、要求基层党_认真抓好创先争优活动，创建“四好”班子，创建“五好”基层党_，有效地开展思想政治工作，服务职工群众，促进企业和谐，推动企业文化建设。充分发挥_作用，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，把节能降耗工作做好做实，促进企业可持续发展。引导全体党员要把创先争优活动与企业生产情况相结合，遵章守纪、爱岗敬业、提高技
19、能，争做“六先”_员，基层党_和党员要认真作好公开承诺，坚持“言必践、践必果”，主动接受群众的监督。七、工作中存在的不足及下一步的工作计划目前，我矿创先争优活动正有序的开展，本季度虽做了许多工作，但仍有许多不足。如企业产品单一，创新能力不强，生产经营还有诸多困难有待解决，全体党员干部职工的创新意识还有待提高。下一步，企业将继续按照省黔晟公司党委的指示精神，围绕企业的和谐发展，严格按照矿党委创先争优活动的实施方案和具体要求，总结经验、完善不足、开拓创新、精心_、狠抓落实，确保创先争优活动扎实有效地推进。_息烽磷矿委员会_年_月20日第四篇：综采队三季度创先争优总结综采队党支部三季度“创先争优”活
20、动总结进入三季度以来，综采队党支部积极发挥党支部的战斗堡垒作用，扎实开展“创先争优”活动，不断教育和引导干部职工争当优秀党员、争当先进个人、争做十大标兵。并结合本单位工作实际，积极行动，深入推进创先争优活动的开展，取得了可喜的成果，现将三季度开展“创先争优”活动具体总结如下：一、指导思想认真贯彻落实党的_大和_届_中全会精神，以_理论和“_”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，全面落实矿党委开展的“学讲话、树形象、转作风、创实绩”活动，以实现安全生产为目的，确保我区队各项工作顺利开展，为创建繁荣和谐矿区谱写新篇章。在开展创先争优的活动中，进一步推动学习实践科学发展观，促进我支部党员
21、不断保持和发展党的先进性，更好地联系和服务困难职工，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，使新河矿业的发展更上一层楼。二、提高职工素质，确保安全生产关心职工的文化生活。在促进职工实现劳动中创先争优。职工有技术才能更有力量，有文化才能够提高技术素质，有安全保障才能更好的创先工作，综采队鼓励职工提升技能，加强安全思想观念。让职工在创先争优活动中提升爱岗敬业精神。做到人人都是安检员，做到“四不伤害”的保证。即：“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”通过广泛的活动开展，引导职工爱岗敬业关心企业发展。由于新转职工调过来以后没有定岗，3011面开采后开展各个工种竞争上岗，工资跟随职工的操
22、作技术增长，促进了职工积极性，促进了区队各项工资顺利发展。三、结合实际，注重实效今年是建党90周年，按照矿党委的统一安排，我队职工积极参与矿党委_的文艺体育活动，区队全体党员干部积极参加矿党委_的政治理论学习，认真学习_“七一”重要讲话精神，进一步提高党员干部的思想认识，按照公司开展的“学讲话、树形象、转作风、创实绩”活动，对照“六做六不做”，自身找差距、明确方向、制定措施，进行了批评与自我批评，进一步增强了创先争优意识、忧患意识和大局意识。下一步，我们将创先争优深入开展。1、要求党员走在“创先争优”的前列。努力学习_主义、_思想、_理论和_的重要思想。学_的方针、政策。同时加强业务学习，结合
23、业务努力扩大知识面，搞好知识积累，成为行家能手。从要我学习转变为我要学习。2、本着缺什么学什么，干什么学什么，更好的为企业服务，更好的在职工中起到带头作用。不但要做好职工工作上的领头人，更要做好职工的良师益友，增强现场解决实际困难的能力。创新工作思维，改进工作方法，提升水平。创先争优活动是一项艰巨性与长期性的系统工作。我们只要上下一心齐心协力。以坚强的党性原则，高尚的人格力量，扎实苦干精神，一流的工作业绩，切实履行党员干部的时代责任。为新河公司的发展贡献自己的一份力量。综采队：第三季度群众评议小结花园社区近日对_年第三季度创先争优活动开展了自查，现将自查情况整理如下：一、督查存在的问题我社区以
24、“三到位”（思想工作做到位、居民需求想到位、为民服务干到位）“三满意”（社区单位满意、社区党员满意、社区居民满意）为标准，深入开展创先争优活动，但在具体实践和活动开展中，虽然取得一些成绩，但还存在一些问题和不足之处。1、学习开展不彻底，实施既定方案的力度不够。社区党支部的学习活动开展往往思想策略上都较为创新和重视，但落实到真正普通党员的学习中却出现和设想效果有较大出入，这一方面和实施方案不够完善有关，也和党员自身的学习态度以及学习实践水平相关，但根本上仍然是基层_不到位的原因，社区党支部要及时认识、反省，力求通过本次学习活动的深入开展，采取行之有效的整改措施，提高党支部_能力和党员的凝聚力。2
25、、践行承诺较为单一，多以自身工作为主，未真正深入到关心居民群众中去。在开展党员干部再承诺方面，党员干部并未真正将自己当做“优秀先锋”，承诺内容大都局限在自身工作，对社区困难党员、群众的帮扶承诺不够力度，从侧面反映出社区党支部成员思想、态度还有待进一步提升，当然量力而为的承诺才能真正实施，但如果每位党员干部真正将创先争优活动的精髓学习认识到位，情况则不然。3、对存在的问题认识不够深刻，领导点评工作开展需更为切实。党支部成员往往对自己长期以来养成的习惯和不足认识不够深刻，没有很好的与时俱进改进自己的工作方法和工作态度，造成在各自岗位上往往出现些许问题。另外在社区领导点评，因为大多数党员时间方面都不
26、是特别充裕，造成点评不到位、不客观的现象依然存在，这都是社区支部应该努力提高之处。二、今后努力方向以及整改措施1、继续结合社区实际和新的特点，加大学习活动的宣传力度，在辖区内加大活动影响力，使党员真正了解活动实质，真正通过切实的学习和思考，认识到自身的不足，从而更好的发挥基层党员的先锋模范作用。2、完善学习机制和活动方案，包括考查、调研、评议等，加强切实的制度规范和_领导。对于创先争优活动的进一步开展，社区要对党员学习、实践活动进行更为规范的制度化管理和创新，在传统活动学习的基础上，结合实际，开展可行性高，效果好的统一_活动。3、进一步推进以交心谈心工作为载体的“点评”，使广大党员同志认识到自
27、身存在的不足，并主动改进。从学习上思考，从实际中落实，社区党员干部要进一步严格要求自己，真正积极争当优秀党员。4、强化服务意识，为活动开展提供_保障。第三季度医院工作总结【第三季度医院工作总结（一）】一、巩固二甲复审和医院管理年成果，严抓医疗质量。、强化首诊负责制、三级查房制等核心制度。坚持院长行政、业务查房，不定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量管理，至目前进行院长大查房1_，对存在的病历书写不完善、主诉不规范、手术记录过于简单等问题进行了强调并要求即时整改。_实施双节期间突发应急处置能力演练_，效果满意。、在克服了医务人员紧张、物资设施短缺等困难后，医院积极抽调人员，配置相关物品，于_年
28、_月1日起正式成立了感染性疾病科，配备医护人员1_，设置床位25张。此科的成立，有效控制了院内交叉感染，结束了_地区无独立传染病区的历史，使各类传染病得到了有效规范地治疗。三季度对全院医师、重点是传染病区医护人员进行了传染病防治知识考试_，5_人参加，合格率为10_;新成立了病理科，调配专业人员_，从_月1日起进行单独核算。、加强重点学科建设。医院根据实际确定将中医科列为重点专科并积极进行了肝病（肝硬化）专科、农村医疗机构针灸理疗康复特色专科、中医医院中药制剂能力建设3项专科建设申报工作。目前正在进行病历筛查及基础性的工作。、进一步加强护理工作质量目标的管理。1、加强业务培训。_护理专题讲座_
29、，9_参加;护理大查房_，各科护理骨干3_参加;继续坚持每日一问活动，每名护士每月书写_字学习笔记，科室每月_业务学_，每周业务查房_。2、加强护理管理，保证护理安全。护理部与各科护士长签订了_年护士长工作目标责任书，继续实行护理质量二级管理体系，尤其是充分发挥科室质控小组的质量管理作用，每周对科室护理工作检查_，发现问题及时整改。注重平时的督导检查力度并将查出的问题与月考核挂钩，同时在每月召开的护士长例会上对考核结果给予反馈，分析原因，提出整改措施。3、推行亲情服务，提高服务质量。利用健康宣教、加药、换床单、操作等机会，充分与患者交流，了解患者的思想动态（范本），最大程度地满足患者的需求。与
30、病人多说一句话，多给病人一个微笑，解除患者的顾虑，使病人感受温暖。目前正计划_护士学习护士礼_范，掀起学礼仪、讲素质活动月。、按照_省医院管理评价指南实施细则要求，春节期间为确保医疗安全对1_临床科室的用药情况进行了检查、督导，进一步强调了合理使用抗生素的重要性。（范本）_月23日省卫生厅医学会药学分会、省药品招标服务中心来人对我院的药品管理、合理用药、处方评价等工作进行了检查指导，对存在的问题和薄弱环节提出了改正意见，医院进行了积极的整改。_月25日对门诊处方进行了统计、调研，有效处方达7_。、_5_临床医师进行三基考试_，合格率10_，此次考试改变已往的出题范围，结合临床，以病案分析为主，
31、达到了理论指导实践的目的。_全院医、技、药人员学习了_部近期发布的处方管理办法，培训结束后对7_名医、药、剂人员进行了有关知识的考试，合格率10_。、进一步加强对流感等传染病的监测与网络直报工作。根据省、市疾控中心要求，印制农药中毒网络直报卡，要求临床科室按规定上报;选派相关人员参加了全省传染病网络直报演练和省卫生厅_的流感、禽流感知识培训;在省、市级疾控中心对传染病管理、网络直报工作的检查通报中我院上报率10_、合格率9_，受到了好评。、继续推行成份输血工作。至目前共计输红悬35000ml，血浆2500ml，成份输血率达10_。二、加大对人才的培训力度，积极开展新业务、新技术、新方法，逐渐加
32、快科技兴院的步伐。采取请进来、送出去、自学成才等形式加大对专业技术人才的培养。1、加强对外学术交流，邀请省级医疗专家来院会诊、示教手术，教学查房_，受益3_人次。2、选派_专业技术人员到_医院、_医院、省人民医院等上级医院进修学习;选派一名主治医师参加了省级医院为期_月的基层医师培训;_神经内科主治医师参加了在_举办的全国癫痫防治培训班;第三季度共_参加省内外各类学术交流、讲座_，_次参加;_医护人员参加了专升本学历再教育。积极开展医疗科研、医疗帮扶工作。1、根据_省卫生_关于认定_年卫生系统新技术、新业务、新方法项目_通知，院内开展的食道中段癌切除弓上食道胃围巾式吻合术等35项三新项目中的4
33、项新技术被认定为省内优秀。今年将继续大力开展三新项目，以提高医院的竞争力。7、_月初，根据省、市、县主管部门安排，下派儿科、产科_业务骨干分别到_镇卫生院进行医疗帮扶工作，并与_镇、_镇卫生院签定帮扶协议，成为了帮扶指导单位。3、为解决边远地区群众就医难、治疗难的问题，院义诊小组根据县委、县政府、主管局有关三下乡要求，利用农村巡回医疗救护车进行下乡、上街义诊活动1_，受益832_人。协同县卫生局圆满完成了到_、_三个村的河湟健教百日行医疗宣传、义诊服务等工作，义诊患者_人，发放宣传材料30_份，得到了当地群众的好评。三、加强医院管理，提高运行绩效。根据我院实际，按照加强医院管理，提高医疗质量，
34、降低医疗费用的工作主题，对_年综合目标管理责任书进行了修改完善，院长与各科主任签定了责任书，并将以此作为_年度每月考核的重要内容和标准。认真执行农合、医保各项政策规定，严格控制和降低病人的住院总费用，进行实时监控，每周把即将超标准的情况通知给科室和主管医生本人，从源头上进行调控，至目前农合病人的平均住院费用控制在186_;对农合住院病人实行了一免四减，对城镇低保人员、残疾人、农村五保户及特困人员实行了一免七减，7_月份共减免27182.6_;第三季度共接诊农合住院病人162_次，报销住院费用达1565475.6_，接受市医保住院病人12_次，费用523997.9_、门诊463_次，费用3241
35、72.6_;接诊省医保住院病人10_次，费用207102.7_、门诊458_次人，费用244194.0_。为提高医务人员工作积极性，按照综合目标管理有关规定，对病床使用率超过10_的科室加大了奖励力度。至_月底，加床数为763张，占入院总人数的3_。四、狠抓医德医风和行风建设，塑造医院良好形象。建立了各科室、医务人员医德医风档案，院考核领导小组每月按照精神文明和医德医风建设标准对各科室和医务人员的职业道德建设和廉洁从业情况进行考核，将拒收或收受红包、回扣、吃请以及患者投诉的情况和其他有关医德医风建设等方面的内容纳入考核范围，认真进行登记，并与个人效益工资挂钩。凡有违规记录的科室和人员，在提职考
36、查、职称评审、评先选优时，实行一票否决制。医院继续与各科室、各科主任与医务人员签订了医疗服务廉政责任书，主管医生与病人签订了医德医风双向建设责任书，规范行为，杜绝以医谋私的不法现象。同时加大了制度的落实，若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受红包、回扣等现象，一经查实，将按照三条禁令和医院有关规定严肃处理。通过多层次、多方面工作有效的开展，我院接受红包、吃请现象已基本杜绝。第三季度，医护人员拒收红包3_，金额达530_，共收到锦旗、感谢信6面（封）。院护理部、办公室_，院长、医务科主任等参加邀请各科病人及其家属定期召开院级行风建设座谈会_，2_名患者参加，征求意见建议并及时解决;科主任主持，病人及
37、其家属、主管院长等参加，召开科室行风建设座谈会共3_次，15_人参加。针对患者多次提出的做b超时病人多等候时间长的问题，医院专门购置了价值3_万元的东芝纳米10黑白b超机一台，缓解了病人检查等候时间长的问题。继续聘请了_、_同志为医院长年行风评议代表，_月2831日到门诊发放问卷调查表100份，回收100份，目前正在对住院部1_临床科室的住院病人及其家属进行满意度调查，_月底还将去社区和出院病人家中进行回访调查。对征求到的意见建议医院将制定相应的整改措施积极进行改正。为认真贯彻县_关于_干部下_宣传中央一_文件和省委一_文件_通知精神，_月10日，我院选派四名同志分别到_、_村开展了为期一个月
38、的集中宣传和为期一年的联点帮扶活动。_月26日，当医院得知有部分贫困户在春播备耕中缺少化肥的消息后，非常重视，在医院经费紧缺的情况下，购买了15袋化肥（每袋14_），分别送往以上乡镇的1_贫困农民家中，解决了他们的燃眉之急。当医院了解到_村在道路硬化中缺资金时，院领导亲自将70_元现金送到了村办公室，同时号召全院职工为_村捐赠衣物27_。今年_月份我院在四个乡镇的为民办实事中，总共花费资金为282_。五、_年1_月份完成各项医疗指标情况：_六、医院财务收支情况：_今年7_月我院被省卫生厅评为全省卫生工作先进_，被_县委、县政府授予县级文明单位荣誉称号，被县总工会评为工会工作先进_，被县妇联评为
39、_年度妇联工作先进单位，并由县巾帼建功领导小组和妇联授予了巾帼文明示范岗荣誉称号，_同志被省卫生厅评为_年度_省开展医院管理年优秀院长。第三季度已经过去，今后医院面临的各项工作任务仍很艰巨，我们将进一步加强管理，不断提高医疗技术水平，切实改善服务态度和就医环境，以奋发昂扬的精神面貌和扎实有效的工作作风，开拓进取，狠抓落实，使我院各项工作再上新台阶。【第三季度医院工作总结（二）】第三季度以来，在院领导班子的正确领导下，药剂科完成了今年第三季度的各项工作任务，取得了一定的成绩，具体如下：及时合理的满足临床用药需求，为履行了药剂科的基本职责;进一步深入开展送药到病区的工作，更好服务临床，减轻临床护士
40、取药的负担，争取做到服务好、质量好、临床满意;认真_每一个送到药房的处方，务必使我院的门诊处方合格率达到100%，促进门诊合理用药。对我院国家基本药物和省级基本药物的使用情况进行全面督导，每月均从院内药房系统调出相关数字进行计算、分析、并上报我市相关部门_。根据抗菌药物管理办法（84_）等相关政策，进一步加强我院抗菌药物临床应用管理：每月对我院抗菌药物使用率、使用强度及所占药品比例进行计算、分析上报相关部门，并对异常使用情况进行调查、督导;对抗菌药物病例进行抽查、点评、总结，对医嘱中出现的主要问题进行总结，上报医务科，对相关人员进行奖惩和培训，推进我院抗菌药物临床应用全面深入开展;对每月出院病
41、例号进行抽调，上报国家抗菌药物监测网，根据国家抗菌药物监测网遴选结果进行相关病例的上报工作等以上就第三季度的工作做一个简单的回顾总结，通过总结了解前一阶段的工作进展情况、取得的成绩和存在问题，以便对第四季度的工作开展进行相应的指导和改进。【第三季度医院工作总结（三）】一、完善细化了各项护理工作制度1.参照等级医院评审标准及优质护理服务评审标准，结合分级护理行业新标准，补充或修订了七个相关制度，进一步的完善了我院的护理工作制度。2.制定了围手术患者、健康教育宣教标准及相关表格，并对全医院临床科室进行了相关考核，针对考核存在问题，经过讨论分析，做出整改措施，使得医院护理工作有了提高。3.按照护士资
42、格认证审批制度，制定了相关表格，并对全院护士进行了分层认证审批，做到了护士分层管理。二、完成护理质控，保证护理质量每月定期到科室进行一次护理质控检查，针对发现问题现场与护士长沟通，责令其限期整改。召开了三次护士长例会，讨论分析问题原因，做出具体改进措施，使得护理工作许多方面较前改进。三、落实业务学习、护理查房及护理分层考核完成了两次业务学习、一次护理查房，丰富了护士业务知识和提升了护理新理念。还进行了一次6dgwwn0-n3级护士的理论、操作考核，完成了全院护士长的半年考核，使得护士的综合素质有了提高。四、发放病人满意度调查表，征求意见和建议向全院住院病人发放了对护理工作满意度调查表，总结后统
43、计病人满意度为96.27%。对患者反映问题向科室进行了反馈，做出改进建议。此次调查表明护理工作均得到了大多数患者的肯定，对不足之处有待进一步整改，争取做到患者满意度提升。五、为迎接优质护理服务工作检查积极筹备，完善相关资料及工作措施。【第三季度医院工作总结（四）】一、工作总结1、第三季度我院顺利通过二级医院验收，针对验收期间专家指出的问题护理部积极_讨论寻求整改措施，以求我院护理工作质量持续改进，使我院护理技术水平得到进一步提高，更好的服务于临床住院患者。2、提升我院优质护理服务水平，全面改进危重患者护理质量。1）我院优质护理工作第三季度开展较前有改善，在住院患者满意度调查中住院患者对我院护理
44、服务都给予了充分的肯定和满意，在护理部质控小组检查中反馈满意度达98%，分级护理达95%，危重护理达90%。2）护理部于第三季度分别送外出进修icu护理人员共6人，并_进修人员相互交流与临床护理人员相互学习，进一步加强我院护理人员危重病护理知识，提高了我院危重病护理质量，提升我院危重病护理服务技术水平。3）_月份及_月份，护理部分别在妇产科、消化内科进行护理查房、个案追踪等，以此提升专科疾病护理质量，更优质到位的服务于临床住院患者。3、护理部于_月份安排8位护理人员参加宿迁市护理协会护理管理知识培训，增加我院护士长护理管理知识。并安排护士长进行护理管理知识讲座，全院护士长及n3-n4级护士大部
45、分参加护理管理知识学习，学习新的护理管理知识，提升我院护理管理水平，但个别护士长在科室管理者存在漏洞。4、注重护理人员思维能力、实践能力、人文素质的培养，加强床边查房，运用个案追踪学的方法推进危重护理护理工作深入持久开展。5、护理百日安全活动顺利完成，在此活动期间评比出一等奖2名，神经内科、心内科科各奖励500元，二等奖1名胸泌外科奖励300元，三等奖1名门急诊奖励200元，较差科室有产房、消化内科、妇产科罚扣100元每科，现奖罚金额已落实，进一步促进我院护理安全核心制度的落实，加强我院护理人员护理工作积极性，加深护理人员护理安全的意识，但在此活动期间仍发生了多起不良事件，部分护士护理核心制度
46、落实仍存在不足。6、三基操作和三基理论考核按计划有序开展，考核成绩有存档，不合格者补考有存档，但存在落实不足。下半年护理核心制度及应急预案考核已于第三季度完成，考核成绩有存档，考核合格率100%。7、维持了正常的护理工作秩序，有序的开展护理质控管理，保障临床住院患者的安全。二、追踪分析护理部第三季度制定计划基本完成，计划落实率达90%以上，计划制定合理有效，可操作性强，下面就存在的问题，进行质量追踪分析：1、对评审过程中专家提出的问题护理部积极_讨论，对存在问题进行整改，以求我院护理工作得到进一步提高。2、护理管理中存在的不足及分析。个别护士长在科室管理中存在包庇袒护现象，对科室护士不能一视同
47、仁，造成科室管理存在缺陷，科室护士不能友好团结，不利于科室护理工作开展。针对此现象护理部罚扣护士长两月管理绩效，要求科室护士长在管理中要一视同仁，搞好科室团结。3、三基理论有的按照计划落实不足，分析原因如下：三基理论考核全院进行分层培训与考核，但是院前急救出诊、护士事假产假等无法参加使得参考率比计划中降低，未达到计划中的参学率与参考率，为此护理部对院前急救出诊、事产产等护士进行合理培训及考核争取做到参考率100%4、在护理百日安全无事故活动过程中发现临床护士的积极性较前有所提高，但是对护理核心制度的执行率还存在问题，突出是护理核心制度交接班制度、抢救药品物品管理制度、危重病人管理制度落实不到位。要求科室护士长加强管理，杜绝安全隐患，在管理上做到奖罚分明，将科室护士的工作与其个人绩效紧密挂钩。5、护理质量控制委员会积极检查对存在问题及时反馈，讨论制定整改措施，以求护理质量持续改进。【第三季度医院工作总结