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1、大学团委的个人工作计划(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载2 年大学团委的个人工作计划5篇个人工作计划（一）一、加强我系团组织自身的建设1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性。2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到理想的效果。3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培养
2、，从各方面提高他们的能力。二、带头学习院党委团委的思想1、我们将继续秉承院党委团委的思想，积极认真的学习党课的内容，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更好地向团靠拢。2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。三、完善考核细则，加强考核力度1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等2、对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要
3、以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评，严重者撤销职务。3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进行核实，保证公平、公正、公开，对我们的同学负责。四、青年志愿者协会本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想，根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动，希望有我们更多的同学们参与进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心寻找需要帮助的人。五、活动中学到道理本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的
4、快乐，广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。（1）爱心主题教育。马上就要到三八妇女节了，在三八妇女节举办手工艺品拍卖助贫困不仅可以使我们需要帮助的同学享受到集体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮助别人的快乐性。（2）感恩主题教育。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会;（3）文明礼貌、礼仪主题教育。文明是一个社会进步的标志，作为我们大学生更因搞注意自己平时的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了别人的尊重。（4）爱校荣校主题教育，是学校给了我们成就自己梦
5、想的舞台，我们生活在我们的校园里，呼吸着这里浓烈的学习氛围，给自己的理想插上了翅膀。个人工作计划（二）一、工作宗旨：以马列主义、*思想、*理和xxxx重要思想为指导，带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。二、工作目标：在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。三、工作思路：秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面向全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特
6、色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。四、思想政治方面：1、以xxxx重要思想为指导，以推动学习型、服务型组织建设为中心，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务能力，促进整个团事业的健康发展。2、要加强对学生团员的团的基本知识教育，全面开展党员先进性教育，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。3、配合团委工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团
7、员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。五、组织、作风建设：规范团内各项活动，进行量化管理1、为使组织部更加纪律化、责任更加明确化，我们继续实行例会制度。会议时间根据需要而定，会议主要是下达任务，听取意见，增强各院系组织部以及我们部门内部的关系，增强组织部的互相学习的精神和团体合作的凝聚力。2、干部交流工作的开展，把干部的交流与培养锻炼优秀干部工作结合起来，形成制度，不断增强干部交流工作的针对性、实效性，使干部在各种环境和岗位，经受锻炼，增长才干。3、进一步完善团的制度，重点要完善团员日常行为规范制度和团员奖惩制度，逐步实现团工作制度化、规
8、范化、科学化，不断提高团员青年的整体素质和自身水平。4、经常组织一些新老生交流会，交流一下大家对大学生活的经验，为低年级的同学做一些参考。六、阶段性工作要点：1、重温团知识组织各个班级的团员学习团章内容;加深团员对团组织的认识和了解，通过对团员撰写的团员小结的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着公平、公开、促进、提高的原则，对团员对团员进行考核评定。2、迎新及组织关系转接、归档迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。没有转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理。根据我院共青团工作的实际情况改制各班团支部的工作手册，令各班的学院各班的团支部工作能够更
9、好地开展。3、团员注册每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。4、团费收缴与管理原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作。个人工作计划（三）首先，我想介绍一下组织部的工作职责：一、掌握各班团支书的组织情况，建立给各班团支书团员登记表。二、向团委提出党员发展计划，做好入党积极分子的培养.考察和发展工作。三、组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。四、按时收缴团费.组织团员证注册，为团员办理转组织关系。五、协助副书记做好推优工作。然后，是组织部在xx级大一新生报道后将有以下工作计划：一，接待新生.这是我们对大一新生做的第一件事
10、，很有意义，也是一个打出外语学院分团委旗帜招牌的非常好的机会。届时一定要通过真诚，热心，给新生一种家的温暖，让我们的形象深入他们内心。我们一定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下一定的基础。二、招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，一定要做好招新的面试工作，给有能力的人机会，也给那些勤奋的人机会。关于招新时的宣传工作，我建议与学生会合作，共同做好宣传工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和学生会职能的不同之处，根据自己的优点.爱好，选择适合自己的部门，招纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到限度的发挥。初步计划组织部会招20个干事（会根据面试人数稍有变动）确保
11、干事有责任感，吃苦耐劳。三、在军训结束后对干事进行团党知识教育。由于我们是团委，对团党知识的了解是每位大学生的必备素质。我们要通过对团党知识的宣传和教育，加强大学生热爱党热爱团的意识，是之积极的向党组织靠拢。四、招新之后，开展活动，增加干事们之间的交流。对于大一新生来说，初进大学，渴望多交朋友。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的交流，增强凝聚力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院服务。五、确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进行例会，做一些工作总结和商讨新的工作。例会需要签到，保证出勤率。在不浪费干事们学习时间的情况下，提高工作效率。六、做好中文辩论赛的组织工作
12、。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部直接负责组织辩论赛。辩论赛中需要的礼仪和主席均从组织部选出，因此一定要锻炼干事们的耐心。七、做好收缴团费的工作。在这个工作上，我决定实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做好干事和班委的沟通交流工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更积极的支持团委的工作，这样即节省了干事们的时间，有增加了同学们对团委的了解和支持。八、加强团委各部门之间.团委和学校其他社团的联系，提高团委的知名度。比如，我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助，可以同青年志愿者协会与敬老院。这样既加强了彼此之间的联系，也锻炼了干事们，增加了他们的受挫能力
13、，提高了他们适应社会的能力和交际能力，也丰富了大学生活。九、开展一些有意义的活动，丰富大一生活。就像今年举办的礼仪风采大赛，让更多的学生参加进来，这样提高了我们团委的名气。也丰富了同学们的课余生活，比如，我们可以在一些特定的节日举办一些特殊的活动。个人工作计划（四）高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真学习实践党的十x大、十x届x中全会精神，按照团的十x大、十x届x中全会的部署，以学校应用创新型人才培养目标为统领，以全国基层组织建设和基层工作试点工作为重点，立足新起点，构建新思路，凝聚新动力，开创新局面，努力为我校建设高水平特色型大学做出积极贡献。一、强化团员思想教育，活跃
14、团支部建设1.以推进青年马克思主义者培养工程为契机。深入开展各支部推优工作，提升团干部凝聚力（3月份）;组织团干部到阜新万人坑、锦州抗战纪念馆等教育基地的红色之旅（3-4月份）;启动学院学生干部精英计划，第一期学生会精英班开班（3月中旬），第一期学生团干部精英班开班（4月中旬），第一期班级干部精英班开班（4月中旬）。以团校三级培训为依托和平台，聘请学校知深教师做培训，构建全覆盖、分层次、有重点、有实效的学生骨干培养新格局，实效考核，重新上岗，选拔精英骨干，推进青马工程;2.开展青春擦亮太阳石之榜样在我身边团支部主题团会（4月中旬）;开展我与祖国共奋进，青春擦亮太阳石第二期主题教育活动（3-6月
15、份）;编发阳光语录第三期团刊之毕业生感言，各支部开展学习活动（5月下旬）;以现象之我见、和谐校园行为主题，举办各团支部校园例案解析征文大赛，提高大学生视角的敏锐度和思维的辨析度，减少网络不良评论产生（4月上旬）。3.组建理学院团支部博客群，通过群内时政热点、团员之家、助学园地、大家谈等等版块的设置，引导支部成员在群内充分交流思想，群主由团委副书记担任，负责管理和向团委反馈意见，实行团委书记博客公开制，广泛接受学生建议并答疑解惑（群正在建设中）;通过群、博客、信箱等途径开展团支部思想调研，摸清学生思想动态，有针对性的开展特殊团员思想教育（4月上旬）。4.选拔由自强模范、道德楷模、后进典型等成员组
16、成的学院我的大学宣讲团，走进团支部，在各支部开展主题教育，形成循环机制，争创大学生思想政治教育精品活动（3-5月份）;进一步完善落实大学生晨检晨读好习惯工程（3-6月份）。二、夯实团建基础，发挥团支部功能5.召开团支部共进成长工程研讨会，集思广益，对共进工程前期工作进行回顾与反思，提出新思路和新举措（3月份）;树立年级团支部共进成长工程典型支部，重宣传、重奖励，抓落实，建立层层负责制，出经验、出精品，以点带面最终实现全面成长覆盖（3-6月份）;深入开展团支部共进成长大比武活动（4月份）;规范各共进成长工程团支部档案建设（6月份）。6.优化学院五四评优体系（4月上旬），团委委员深入团支部进行考核
17、和调研，团委书记抽调支部团员实地访谈（4月中旬），加大团委评优透明度和科学性，提升团组织信誉度和领导力。强化主题团会十佳、志愿服务十杰、共进成长工程十佳团支部、十佳支部博客等奖项评定后的后续宣传教育工作，营造团支部间的竞争氛围（5月中旬）。7.对学生会、学生社团和学生团干部做好宏观调控与微观指导的结合（3月份），发挥学生自身能力空间，提高学生组织活动、沟通交流的素质和能力（4-5月份）;积极开展团支部大众健身系列活动（3-5月份），为校运动会服好务（5月份）。8.提升团干部自身理论研究水平，力争达到老师发表论文2篇以上，学生团干部发表论文1篇以上（3-7月份）;倡导每位团支部委员每月至少为一名
18、团员办一件实在事或解决一个实际问题，以情感提升支部凝聚力和号召力（3-7月份）;真正实现各个团支部（3-7月份），有制度（三会两课一制）、有活动（支部活动形式多样，形成特色）、有作用（形成比、学、赶、帮、超的氛围）。三、深入研究素质拓展学分化，充分利用活动载体9.进一步争取院党委对我院素质拓展工作的正确认识和积极支持，加大宣传力度提高各团支部的认识（3月份）;组织素质拓展学分化的网上系统培训，调整素质拓展学分评定机构，调整素质拓展学分管理制度，争创素质拓展学分化示范院系（3月份）;建立团支部素质拓展网络认证检查员体系，每月召开一次意见问题反馈讨论会（3-7月份）。10.建立素质拓展学分网上认证
19、重点支部周周检查，普通支部月月检查制度、重点抓落实，发现问题及时纠正（3-7月份）;上好大学生学业生涯规划与素质拓展指导课（9月份）;评选学院素质拓展之星（6月下旬）。11.精心策划各种品牌素质拓展活动，举办好理学院创业计划大赛（5月上旬）、生物技能大赛（5月中旬）、第六届基础杯科普知识竞赛（4月下旬）、第二届全校数学竞赛（10月份）、数学建模竞赛选拔赛（10月份）、第八届全校物理知识与实验技能大赛（11月份）;启动20xx年的两项创新性试验计划项目，同时邀请学院现有的6项大学生创新性试验计划项目负责人做论坛，为学院下半年参赛做思想动员（3月份）。四、拓展就业创业基地建设，提高学生参与率12.
20、探索勤工助学家教的规范化管理模式，形成规模，提高对外知名度，建立至少3个以上的劳务中介共建单位，拓展助学岗位，使勤工助学活动的开展与学生就业能力的提高衔接起来（3-7月份）。13.继续扩大社会实践的覆盖面，满足学生素质拓展学分需要，尝试实现实践团队的项目化运作，完善考评制度，健全备案工作（7月份）;加强团队实践项目的监督管理，使项目出成果、出质量，为项目团队配备专业指导教师，充分与所学专业结合（7-8月份）。14.加强大学生青年志愿者建设工作，组织学院志愿者团队，寻找出新的服务途径（6月份），促进清洁校园（3月份）、交通协警（4月上旬）、帮扶特校（5月上旬）、慰问养老院和爱心助教等一系列志愿服
21、务活动长期化、模式化。15.增加至少1个就业创业见习基地，实现毕业生在就业创业见习基地的见习人数达到80%参与率，实现指导教师带队深入基地，加大对见习基地现有工作项目的整合力度（4-6月份）;实现一二年级学生到见习基地认知实习，三四年级学生到见习基地就业见习;开展学生就业创业专题教育系列活动（5-7月份）;举办模拟竞聘会，与阜新市人才中心联合举办第二届对口专业专场招聘会（5-6月份）;开展企业家进校园系列活动，邀请优秀校友回校讲学（6月份）。五、努力开创校园文化活动新局面，全方位服务学生成长成才16.开展系列文体竞赛活动;抓好校级以上科技学术竞赛选拔参赛作品质量，提升参赛层次;抓住学院校园文化
22、优势项目，把有限力量投入到辩论赛、演讲赛、寝室设计大赛等传统优势活动中，充分开辟能拓展学生文化，为学生服务。17.开展五好六爱好青年评比活动（五好即吃好饭、睡好觉、走好路、上好课、考好试，六爱即爱祖国、爱校园、爱老师、爱班级、爱学习、爱寝室），实行季度总评，真正使广大学生在认识和实践中由被动变主动，由他律到自律，促使道德认知最终转化为具体的行为规范，内化为自己的行为习惯（3-12月份）。六、不放松常规工作，全方位为学生服好务18.抓好各项宣传工作，实施第四期大学生晨检晨读好习惯工程（3-6月份），开展诚信签名、签订诚信考试承诺书（6月下旬）、和谐校园从你我做起等诚信学风、考风系列教育活动19.
23、强化安全、卫生、纪律教育，提高学生的文明素养。举办安全讲座（3月份），针对寝室内务实行严格督查，以查促行（3-7月份），抓住重点时段对团员青年进行校规校纪教育。20.开展好团员教育评议、团员年度团籍注册、新生和毕业生团籍接转工作，做好团费收缴工作等;做好团委、学生会及各团支部的常规活动。个人工作计划（五）在我迈入大学校园以后，在我积极努力学习的同时，我光荣的加入了我们学校的学生会，我感到很荣幸，并不是每个同学都能随便的加入学生会的。从大一开始在学生会里工作，我就从一般的干事干起，一直努力的为学校，为同学工作，取得了不少的成绩，虽然都不是什么大事，但是我已经尽力了，我自己感动很欣慰。我的工作也得
24、到了学长和同学的赞扬。由于学校的上届学生会和学长们面临毕业没学生会的工作也没法再做了，学校举行了新一届团委学生会干部的选拔。我想我在学生会干了不短的时间了，也取得了不少的成绩，我就参加了新一届团委学生会干部的选拔。在这个世纪中国年里，我院新一届团委学生会终于在圣诞前夕千呼万唤始出来。好的开始是成功的一半，通过一年多院系学生干部培训与锻炼，我现被委任为院团委学生会的副主席，我将尽我所能与另外的成员一起为城职学院院团委学生会写上浓墨重彩的第一页。一、工作的态度俗话说。细节决定成败，态度决定一切。首先，我应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和
25、协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实。二、部门的团结一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。三、成员的意见任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里;集思广益，才能做好每件事情。四、部门的联谊我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他们对于我盲作的看法及意见，
26、有则改之，无则加勉。建议举办学生干部互动交流活动;如：拔河联谊活动、分工承办学生活动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊。五、工作的总结不断学习不但总结，我想这一点应该是比较重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，也许你会发现许多问题。因此，要在每次例会中总结过去，反思不足，发现问题解决问题，脚踏实地，才能做好各项工作。六、学习的天职无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成为一名合格的大学生。七、活动的规范为丰富大学生课余生活，创建一种良好的文化氛围，应举办各类形式的学生活动。然而，我校目前的社团活动、各二级
27、学院学生活动纯在杂乱现象，活动过于频繁，影响力较小，成绩不太显著;因此，建议规范好各类学生活动，一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。八、公益的城职为人民服务，我们应努力去为构建和谐城职、文明城职、魅力城职中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如：带文艺节目进老人院公演，长期集爱心资金定向资助贫困学生，为社区或公共场所做清洁让我们走出校园，融入到社区和农村，扩大学院的影响力。计划，无非是让事情做得更加的完美，同时也是以后行动的指南。我既然能够被选为学生会的副主席，肯定是大家对我的信任，我才能被选中的，在这里我非常感谢大家对我的信任和支持。我即已经被选为学生会
28、的副主席，我一定会积极努力的工作，能力有大小，但是态度却能决定一切，我相信我的态度是很端正的，希望同学们能够配合我的工作，积极为学校服务，为同学服务。相关文章：1.2 年学校办公室员工的个人工作计划5篇2.2 年社区宣传工作人员的个人工作计划5篇3.2021学校科研的个人工作计划5篇4.2021个人工作计划5篇5.2021学校新学期团委工作计划大学团委宣传部的工作计划范文随着金秋的到来，电信学院每个部门都面临着新的挑战与机遇。宣传部，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要遵循领导及团总支的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，
29、所以，这是一项重要但完成起来需要特别认真完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动初步计划及工作展望如下：1.做好运动会期间的宣传工作，派专人负责各项目获奖情况汇报工作，让我们院捷报在第一时间能在广播台播出，做好运动员比赛过程的拍照报道工作。2.对我院的电子竞赛获奖情况进行详细报道宣传，我部将积极投稿，争取在院报第四板块发表专题报道;出一张大的宣传海报，展示我院电子竞赛的辉煌战果;我部将积极与校广播台联系，争取做一期专访报道此次电子竞赛。3.我部门因为工作的特殊性，需要注入新鲜的血液，部门计划在15级新生中招一批见习生，吸收，发掘大一新生中宣传类型的人才，进行培养和选拔，以强化本院的板报，海报
30、阵容，加大我院的宣传力度。我部门成员也将积极写稿，向广播台宣传我院大型的活动情况。5.配合好其他兄弟部门，为他们即将举行的活动大力宣传，画海报，写稿件，帮助院宿管部出卫生检查公布通知。6.积极与大院校团委联系，了解大院学生工作动态，并迅速传达到我院的各班或其他部门。保质保量的完成大院宣传们交给我部门的宣传任务。我部门将继续努力做好我院的宣传工作，为我院的蓬勃发展做出我们应尽的职责。大学团委宣传部的工作计划二学生会宣传部是在学生会的领导下严格坚持学部的宣传路线，宣传学部的各项方针、政策。合理安排以海报、展板等形式为我学部的工作情况、总结等作好通知等宣传工作。我们要从以下几个方面开展工作：（一）做
31、好本职工作（1）为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传1.制定宣传部的时间表。各部门活动开始前一周递交海报订单，以提高宣传质量，实时锁定活动举办过程，为后期总结打好基础。2.面对五月活动月的到来，要进行校内广告牌宣传，学部内部海报展板宣传两手抓，具体要求为;【电子海报首当其冲手绘海报常规进行宣传展板做好做精】（2）运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念面对海报展板宣传效率不是很高的问题，进行宣传手段革新。与信息网络部联合推出活动宣传板块，及时更新学院活动宣传海报，手绘展板。充分利用人人、微博以及东师青年主流新媒体，进行全面宣传。购置活动小黑板，悬挂在宿舍楼
32、梯口处，实现活动每日更新，学生自主涂鸦，信息自然流通的新局面（3）定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平）1.每周一会，部内成员进行及时沟通，心得交流。2.每周两班，部内成员每周在宣传部内进行两次值班，每次一个小时，在值班期锻炼pop，电子技术。一定要抓住基础的学习，这样才能全面提高宣传技能。（4）协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。（二）做好部门内部建设面对当前信息不流畅，队内配合不严密，宣传技能低下等情况进行积极全面的整改。确立严谨的规章制度，责任到人。每周一会，学会进行及时的反思与总结。（三）树立宣传部新理念我们要积极打造宣传部成为优秀的部门，秉承“师生
33、之桥，拓能之地，同学之家”的新理念。搭建师生之间全面的宣传平台，使信息更加流畅。拓展部内成员技能，使每一名部员都拥有一技之长。构建同学之家，使宣 正为学生做，真正服务于学生。（四）开展宣传部特色活动在协助学生会其他各部门开展工作，使各部门工作更好完成的同时，宣传部要开展特色活动。以每年一个精品活动打造精品宣传部为理念，将幕后的宣传部宣传到台前去。（1）“情系12。9，红动pop”创意手绘海报设计大赛活动（2）举办“幻动青春。梦想起航”ppt设计制作大赛（3）t恤衫创意设计大赛我们要加强自身建设中提高理论实效、体现自身的价值。大学团委宣传部的工作计划三为深化学习型党组织建设，进一步提高党员干部的
34、工作效率和服务水平，一年来，我部认真贯彻落实市委中共xx市委办印发的通知（韶市委办202130号）文件精神，紧密结合我部实际，精心组织，健全制度，创新形式，扎实推进学习型党组织建设工作，在宣传部上下营造了勤于学习、善于思考、崇尚实干的社会风气。现将主要工作汇报如下：一、加强组织领导，确保学习型党组织建设工作顺利推进为促使我部学习型党组织建设工作迈上长效化、制度化、规范化轨道，我部把建设学习型党组织工作摆在突出位置，把推进学习型党组织建设列入重要议事日程，落实工作责任，明确学习重点，分层分类推进，形成了一把手统一领导，分管领导负责，各股室牵头协调，党员干部积极参与的工作格局。各股室主要负责人切实
35、负起建设学习型党组织“第一责任人”的职责，亲自谋划学习，主动参与学习，定期检查学习，切实把学习型党组织建设工作各项任务落实到位。二、精心安排部署，全面加强和改进各级党委中心组学习始终坚持以县委中心组学习为龙头，以领导干部理论学习为重点，制定下发了xx县2021年党委（党组）中心组理论学习意见（新宣字20218号），坚持把狠抓学习与促进工作相结合，制定具体的学习计划，明确学习内容，科学安排，统筹推进，切实把党委（党组）中心组理论学习任务落到实处。今年以来，组织县委中心组集中学习10次，重点学习了市委十一届六次全会精神、习总书记一系列重要讲话、生态旅游与新丰社会经济发展、加快经济社会科学绿色发展、
36、集中研究加快县域经济发展等内容。在县委的重视和要求下，在县委中心组的示范带动下，全县各级党委（党组）组织中心组学习109次，较好地完成了工作任务，提高了领导干部的理论水平和决策能力，推动了学习型党组织建设有计划、有步骤的开展。三、建立健全规章制度，努力构建学习型党组织建设的长效机制在学习型党组织建设工作中，我部坚持把党员干部的学习教育与加强领导班子和党员干部队伍建设紧密结合起来，与各项中心工作同安排、同部署，健全完善学习制度，明确学习目标和任务，突出学习重点，注重对理论性、政策性知识的深钻细研，在抓好政治理论学习的同时，注重抓好对业务知识的学习培训，提高了统揽全局，在更高起点上科学谋划、科学决
37、策的能力。我们对干部职工工作中和思想上出现的新情况、新问题及时发现，认真记录，集中开展学习教育活动和帮扶活动，把理论学习与解决干部职工的思想问题和实际问题结合起来，及时解放思想、扩大共识、增进团结，促进了学习型党组织建设。四、创新学习方式途径，努力增强学习型党组织建设工作的实效针对党委（党组）中心组成员、机关党员干部、村（社区）党员干部等不同群体，按照“统筹安排、分类指导、整体推进”的原则，采取多种形式开展学习活动，增强学习型党组织建设的针对性、时效性和可操作性。一是组织宣讲团进行理论宣讲。我县把加强形势政策教育作为推进学习型党组织建设的主要手段，按照建设学习型党组织的要求，组织宣讲团成员到各
38、党（工）委进行理论宣讲，增强理论宣传的辐射力和吸引力。今年以来，我县宣讲团共组织宣讲共12场次，1100人/次聆听宣讲。二是积极邀请高层次专家学者举办讲座。我县把邀请高层次专家学者举办讲座作为推进学习型党组织建设的强大动力，今年以来，分别邀请了省委宣传部讲师团、市委宣传部宣讲团、省地震局、省摄影家协会、xx市计生技术服务指导所、中国家庭医生杂志社的知名专家教授，为我县干部职工作了有关党的群众路线教育实践活动、习总书记系列重要讲话读本、防震减灾科普知识、科学育儿家庭教育等专题报告。三是加强和改进基层党组织学习。我县把加强和改进基层党组织学习作为推进学习型党组织建设的基础，不断创新学习的方式方法，
39、切实加强党组织学习组织管理，进一步提高党员参加党支部、党小组学习的积极性、自觉性。各基层党组织采取专题讲座、专题电视片、远程网络教育等方式，开展了高密度、高频率的学习，进一步扩展党员干部的知识面和视野。四是为广大党员干部推荐了必读书目。向党员干部推荐学习书目，对于营造学习氛围，增强党员干部学习的针对性实效性，提高政治理论素养，优化知识结构，推动把各级党组织建设成为学习型党组织，具有十分重要的意义。为有组织地引导党员干部多读书、读好书，推动学习型党组织建设取得实效，我县下发文件，向全县广大党员干部推荐了习总书记系列重要讲话读本、论群众路线-重要论述摘编、马克思主义哲学十讲（党员干部读本）等30种
40、学习书目。根据省委宣传部关于做好改革热点面对面学习宣传工作的通知（粤宣明电202158号）要求，发放习总书记系列重要讲话读本1050多册，征订发行改革热点面对面、习谈治国理政等各类教材350多册。五、加强学习阵地建设，积极拓宽学习型党组织建设的服务平台为推动我部学习型党组织建设，创办单位内部图书室、阅览室及职工文化活动室，购置图书、订阅报刊杂志，有条件的配置投影仪等现代化教学设备。在全县，加强了基层文化阵地建设，设置了党员活动室、综合文化站、宣传栏、农家书屋等。其中，全县141个行政村和16个社区已全面完成远程教育工程，打造了互动、共享、开放的学习平台，着力提高基层党员干部的思想认识、增强工作
41、能力、完善知识结构、提升精神境界。六、20xx年党建计划1.坚持学习与实践同步，加强全体党员干部的政治学习，认真贯彻落实中央、省、市宣传思想文化工作会议精神、党的十八大和十八届三中全会精神、市委十一届六次全会精神以及县委十二届四次全会精神，紧紧围绕“加快绿色崛起，推动跨越发展”的核心任务，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总体要求，建设学习型党组织，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。2.坚持“三会一课”制度，认真做好入党积极分子培养及党员发展工作，积极开展党员活动，严格党员教育与管理，积极协助、参与部重大事务。3.坚持党的群众路线教育实践活动，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病
42、”为总要求，切实改进工作作风。认真做好宣传思想文化工作，以灵活多样的形式组织党员干部学习，每一位部领导班子成员带头参加党支部学习。坚持集中学习和个人自学相结合、专家辅导和讨论交流相结合。坚持立学立行、即学即改、边学边改、边查边改，进一步推进学风文风会风转变，促进制度建设。4.加强和落实党风廉政建设责任制，加强党员民主评议，严格落实中央“八项规定”的要求，认真做好廉政文化建设工作，营造廉荣贪耻的社会氛围，同时，增强“四种”意识，即是增强责任意识、主动意识、争先意识、协作意识；提升“两种”能力，即是提高学习能力、执行能力，积极推进党风廉政建设和反腐败工作。大学团委宣传部的工作计划四为认真学习贯彻十
43、八大精神，落实“戒虚务实”工作主题，推进我局的思想政治工作，巩固工作成果，以解决实际问题为目标，以开展有益于干部学习十八大精神和提升思想认识的教育活动为手段，把握队伍建设的方向，增强干部的责任感和使命感，促进税收各项工作全面提升，结合我局工作实际，现就我局20xx年思想政治工作提出以下意见：一、工作基本要求以学习贯彻十八大精神和落实“戒虚务实”为指导，全面落实20xx年各项工作任务，以学习十八大精神为核心，健全工作运行机制，一切从干部需求出发，有针对性的做好思想政治教育工作，搭建各类思想交流的平台，满足和解决干部关切的具体问题，营造风清气正、积极向上的良好氛围，为各项工作开展提供思想和组织保证
44、。二、工作主要内容（一）认真贯彻学习十八大精神。结合县委开展的“迎庆十八大，讲文明、树新风”全民素质提升工程，对我局干部职工进行文明素质方面的教育。紧密结合税收工作实际，对十八大精神深入学习，开展集中大讨论座谈活动，对党员、群众提出的意见建议，深入分析科学评议，围绕十八大提出的新思路、新理念、新举措对照实际工作找差距。开展“三个率先做表率”主题实践活动，增效创优。要发挥理论联系实际的马克思主义学风，发挥党员的模范带头作用，争做学习、传达、运用十八大精神的表率，运用好落实好十八大精神，做到在思想上增强坚定性，在行动上增强自觉性，在工作上增强创造性。用十八大精神指导思想推动工作开展。（二）推进思想
45、作风教育。以开展“向最美乡村医生居马泰”学习活动为契机，大力开展全面素质提升工程，开展“五个一”活动和“四德教育”，进一步净化思想。认真落实自治区“十项规定”和自治州“十二项规定”，在工作中落实“戒虚务实”，改进工作作风，加强班子的作风建设，深入实际调研，提升学习能力，关心干部听取群众意见，解决干部合理诉求和意愿。开展“走企业、访个体、转作风、树形象”活动，以优良的党风促政风，以扎实的工作作风提升地税部门行业风尚，达到转变作风、提振精神、促进工作的目的。（三）推进学习型党组织建设。以党组中心组学习抓手，积极开展“四个一”活动（开展一次专题辅导、组织一次学习笔记展评、组织一次学习交流活动、进行一
46、次理论考试），健全完善制度，加强指导监督，有效发挥党组织的学习引领凝聚作用；以注册税务师考试为基础，在干部中尤其在青年干部中探索建立干部学习小组，开展学习交流活动，相互分享他人的学习成果，积极营造善于读书学习的良好氛围，不断提升学习型组织的科学化水平。（四）强化干部队伍建设。加强干部教育培训工作，增强教育培训的针对性、时效性，设立“地税讲坛”，利用远媒教育平台、地税网络学习平台等加大对党员的教育培训力度，通过讲课锻炼提升干部学用知识的能力。搭建施展才华舞台，将优秀干部选拔到科所长岗位上，适时对干部进行轮岗。对干部调整要体现人性化和有利于和谐，着力构建干部能上能下、能进能出和人尽其才的用人机制，
47、调动干部积极性。（五）强化征管和绩效考评。落实征管质量评价体系，严格各项征管流程，简化办税流程，强化征管质量考评，加大各类征管软件培训使用力度，提升软件使用水平。推行绩效考核，逐步建立一套规范的激励奖惩机制。与分管领导和各科室签订绩效考核目标管理责任书，加强平时考核资料收集和事前事中的提醒整改，不断提升考核实效性。对影响全局整体名次科所及个人，年末单独奖惩，提升绩效考核目标管理成效。（六）充分发挥群团组织作用。成立青工委，有效发挥作用，团结全局干部，多开展有益于干部身心健康的活动，通过组织各类有益活动凝聚人心、增进共识；党组经常性开展谈心交心活动，以真心换真情，进一步改善党群、干群关系，让每个
48、干部职工更有尊严感、归属感、自豪感。同时要做好个别的细致的思想工作。要针对干部的不同特点和思想问题，有的放矢，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，满足干部的人文关怀需求，重视关心干部的心理健康，加强对干部职工心理疏导。引导广大干部职工培养健康的生活情趣和业余爱好，大力营造健康生活、快乐工作、沟通无限的氛围。（七）扎实推进文明创建活动。在确保到届各项荣誉复验的基础上，有计划、有针对性的开展以文明创建为核心的创先争优活动，把文明创建作为强化干部队伍的载体，努力争创“国家级青年文明号”，创建“自治区级巾帼文明岗”等荣誉称号。以此推动文明创建活动的深入开展。对在单位各方面发展中变化创新的先进集体和个人进行表彰奖励，发挥典型的示范激励作用，不断巩固创先争优成果。（八）加快推进地税文化建设。以实施公民道德建设工程为契机，通过地税文化建设，为思想政治工作提供良好的平台和载体，认真践行“八个坚持”，全面落实州局“戒虚务实”工作主题，以开展各项文化实践活动为平台，通过开展“地税讲坛”、“电子杂志”、文体活动、金秋助学、三进三访等活动，不断总结经验、变化创新