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1、快递公司服务协议合同5篇快递公司服务协议合同1甲方;庆阳申通快递服务有限公司法人或代表;地址;电话;年月日乙方;法人式代表;(签章)(签章)地址;电话;年月日甲方：法定代表人：联系电话：乙方：法定代表人：联系电话：甲乙双方为加盟和使用“中通速递”网络经营速递服务，本着互惠互利的原则，经平等、友好、充分协商，自愿达成如下协议：一、主题乙方加盟甲方，以甲方提供的“中通速递”网络为操作平台，按照甲方统一的经营管理模式，使用甲方注册的“中通”(或者zto)速递服务品牌经营速递业务，在为广大客户服务的基础上，同甲方一起，实现双赢。二、期限期限为1年，自期满后经甲方对乙方的经营状况进行年度审核后决定是否续
2、签本协议，续签的期限仍然为1年。三、甲方义务1、有偿提供“中通速递”网络、“中通(或者zto)”商标专用品牌给乙方使用。2、组织人、协调网络班车、合理规划网络布局，尽力保障乙方快件安全中转、送达。3、提供中通网站及办公系统软件给乙方进行快件操作和查阅甲方规章制度等。4、通过网站或者以发布书面文件形式公示网络上各种规章制度、经营方针和管理措施。5、及时、有偿提供快件包装袋、面单等物料给乙方寄递快件使用。6、协助乙方对疑难快件、问题件进行处理;及时解答和处理乙方任何关于快递经营方面的书面建议和投诉。7、帮助、协调处理乙方与其他加盟点之间难以解决的业务争端。四、甲方权利1、有权统一制订、颁布各种规章
3、制度，按业务发展需求调整经营范围和经营方针;2、有权设定、调整并向乙方收取遗失件风险基金、网络建设费、商标使用费、管理费用、快件运费、计重费、班车费、中转费、及寄递所产生的一切费用。3、有权依照本合同及网络营运规定对乙方违反甲方管理制度行为作出处罚;4、在乙方严重违规操作时有权决定暂停乙方经营资格，对乙方进行整顿和培训，或者取消加盟成员资格;5、有权在网络出现紧急状况时召开网络大会决定处理措施。五、乙方义务1、遵守国家法律法规，恪守职业德，合法经营，按章操作。2、有合法的快递经营营业执照，有固定的经营场所、有与业务量相匹配的工作人员、经营设备和运营和运营资金。签约时一并提供营业执照及其负责人身
4、份证复印件给甲方备案。3、加盟时一次性缴纳给甲方加盟费_元、遗失风险基金_元、网络建设费_元、网络使用费_元/年(合计_元)，其中遗失风险基金在退出加盟时结算完各项费用后按照本合同约定予以退还。4、加盟时一次性支付_元，向甲方购买中通快件网上操作系统软件，使中通快件操作电脑化、自动化、为客户提供完善的、快捷的、方便的优质服务。5、乙方的派送区域_不派送区域派送时效_小时。6、未经甲方同意，不得擅自转让自己所属经营区域经营权。7、以所经营区域注册“_中通速递服务部”接受甲方统一管理，对外独立经营、独立核算、自负盈亏，独立承担法律责任，同时接受甲方监督。8、在合同履行过程中遇有重大经营问题的，须及
5、时向甲方报告请求处理。绝对禁上采取扣押快件等非法手段要挟甲方解决问题。此行为严重侵犯客户利益，甲方对此除通过法律维护权益以外，将采取一切可能采取的措施进行制裁，严惩不待，决不姑自息!9、按规定及时缴纳走件费(含快件运费、班车费、管理费、计重费、商标使用费及中转费)10、不得收寄法律法规及本网络禁止托运的物品。11、严禁泄露甲方商业秘密，不得做任何有损于中通品牌的事情。12、按照中通快件操作规范揽收和派送快件。13、同意快件延误和遗失分别按照中通速递延误件处罚条例和快件遗失仲裁规则处理。并且保证在没足够证据证明中转操作错误的情况下无条件承认。14、无足够证据证明裁决有错误，必须无条件执行甲方关于
6、快件经营中对个案的仲裁及处罚决定。快递公司服务协议合同2甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无
7、业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。请假25元一天。超过3天，每天35元。5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意
8、识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50100元。四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。(四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。五、其他(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期
9、内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的，由乙方承担。2、在工作期间(派送件及收取件过程中、上下班过程中)注意自身安全，如果出现不安全事故，责任自负，与本公司无关。3、乙方必须维护公司形象，统一服装，服从公司管理，不得做有损公司形象的事，用最好的服务态度对待每一个顾客。4、业务员在有事时，如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时，乙方应该无条件接受。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日快
10、递公司服务协议合同3申通快递有限公司是“申通快递”品牌及有关商标的合法持有人，该品牌和商标由申通快递有限公司授权加盟“申遒快递”网络并独立承担责任的快递服务单位在提供快递服务中使用：本合司的快递服务是接受托运入(寄件人)委托，承担递送快件物品义务，并收取相应快递服务费用的单位。本合同的托运人(寄件人)是委托快递服务单位递送快件物品并支付快递服务费用的单位或者个人。为了明确快递服务中双方的权利义务，托运人(寄件人)和快递服务单位特约定如下条款：一、托运人(寄件人)权利和义务：对交寄的快件物品可以自愿选择是否保价;获得快递服务单位安全、及时的快递服务;交寄快件物品不属于国家禁止寄递范围，并进行妥善
11、包装;诚实告知交寄快件物品的状况;准确、工整地填写快递详情单，并依照相关规定出示有效证件。二、快递服务单位的权利和义务：依法收寄快件物品，并根据约定提供安全、及时的快递服务;对信件以外的快件物品按照有关规定可以当场验视，对禁寄及拒绝验视的有权不予收寄;向托运人(寄件人)提供自交寄之日起一年内的查询眼务。三、因自然性质，合理损耗以及托运人(寄件人)或收货人的过错，造成所交寄快件物品毁损灭失的，快递服务单虚不承担赔偿责任。对特殊性质的快件物品(如重要物品，易损坏的物品等)，托运人(寄件人)应做特殊处理，并向快递服务单位作出特别声明，或实行保价措施。托运人(寄件人)违规交寄快件物品或包装不善导致快递
12、服务单位物品或第三人物品等损失的，托运人应当向快递服务单位或第三人承担民事赔偿责任。如托运人(寄件人)对交寄快件物品选择不进行保价，则双方确认交寄快件物品实际价值不超过其支付的快递费用5倍。选择不保价服务品种的，如交寄物件物品毁损灭失，按照双方在快递详情单上的约定进行赔偿，如双方没有约定，按照最高赔偿标准不超过托运人(寄件人)已支付快递费用的5倍赔偿。选择保价服务品种的，双方确认交寄快件物品实际价值不超过人民币10万元，若快件物品毁损灭失的，则按实际损失赔偿;保价费按照所保价快件物品价值的1%-3%计收，托运人在向快递服务单位办理保价手续时，应当向快递服务单位交付能够证明快件物品价值的有效凭证
13、，经快递服务单位的查验确认，取得快递服务单位开具并盖有公章戳记的保价单据。六：查询：快递服务单位向托运人(寄件人)提供自托运物品交寄之日起一年内的查询服务，查询时托运人(寄件人)应提供详情单副本及支付快递费用的凭证。七、索赔约定：托运入(寄件人)要求索赔应在法律规定期限内提出。如托运人(寄件人)未在规定期限内提出索赔申请，则双方依本合同而产生的权利义务关系即告终止。快递服务单位只对交寄快件物品的本身价值依照本合同进行赔偿，双方确认由于快件物品毁损灭失所引起的托运人(寄件人)的其他损失(包括期待利益)，不在赔偿范围。八、争议解决：因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，可以向快递服
14、务单位所在地法院提起诉讼。九、本合同未尽事宜按照相关法律和快速行业服务标准规定执行;双方也可另行签订书面补充协议进行约定。十、快递详情单是本合同的组成部分。本合同自托运人(寄件人)、快递服务单位收寄人员在快递详情单上签字(盖章)或物品实际交寄后生效。快递公司服务协议合同4甲方(出让方):身份证号：乙方(承接方)：身份证号：兹有甲方需转让本人承包的韵达快递业务，经韵达快递公司同意，甲、乙双方就有关事项达成以下协议一、转让日期：年月日。二、转让金额：人民币元(大写：元)三、双方约定，转让前有关甲方经手的快递业务及有关问题、纠纷由甲方负责完成，乙方不承担此责任;转让后有关快递业务及问题、纠纷等由乙方
15、承担，与甲方无关(甲方交待、乙方认可的遗留问题除外)，如发生纠纷，协商解决，协商不成由济南市天桥区法院裁决。四、甲方转让后，乙方有业务操作方面的问题需要请教，甲方应及时给予解答。五、自转让之日起，所有一切事宜由乙方全权负责，与甲方无关。六、此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。甲方(签字)：乙方(签字)：年月日快递公司服务协议合同5甲方(用人单位)：法定代表人：乙方(受聘人员)：居民身份证号码：家庭住址：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限本合同的有效期期从_年_月_日至_年_月_日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_岗
16、位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为_。三、劳务保护和劳务条件：_。四、劳务报酬乙方在聘用期间的基本工资为月_元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳务合同，不受提前三十天通知的限制：(1)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。(2)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。(3)乙方被依法追究刑事责任的。(4)乙方连续_个月(季度、年)考核被确定为不
17、称职的。(5)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。(二)甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2、有权享受国家和本企业规定的劳务保护、劳务保险、福利待遇。3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。(二)乙方的义务1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损
18、甲方形象和利益的言行。3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4、乙方因其它事由单方提前解除劳务合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳务保险和福利待遇甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。八、违约责任1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金_元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培
19、训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的_%。3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。九、解除劳务合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1、提出书面通知。2、填写员工离职通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳务工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3、交接工作。4、支付违约金。自乙方提出书面通知之日起的第_日，双方劳务合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。