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1、省外来赣人员专业技术资格确认申报表实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）表单：省外来赣人员专业技术资格确认申报表(附件）办理程序：个人申请省直单位核实县市单位核实实初中级高级省人才交流中心核实县市职称办确认县市职称办审核省主管部门审核省职称办确认承诺时限：7日收费标准：免费办理部门：江西省职称工作办公室办理时间：工作日办理地址：南昌市省府大院南一路10号1217室联系方式:079186386275附件省外来赣人员专业技术资格确认申报表姓名性别身份证号码出生年月省外参评时最高学历（学位）何时何院校何专业毕业参加工作时间原省外工作单位名 称何时以何种方式来赣现工作单位名称
2、现从事何专业技术工作档案现存放单位取得省外专业技术资格名称专业 资格评委会全 称资 格 证取得方式评审通过时间批复文件号个人在江西期间专业工作情况自述申报人签名： 年 月 日注：1、此表一式3份,用A4纸双面印刷，其结构、字体、字号不予改变。资格确认后1份存入个人人事档案，1份存放申报人所在单位人事部门,1份存放确认机构。2、此页由申报人如实填写，单位人事部门核实；工作情况小结不少于200字。3、以何种方式来赣指：（1）单位调入；（2）军队转业安置；（3)个人来赣自主创业择业。4、资格证取得方式：（1）评审；（2）认定;（3）考试。现工作单位人事部门考核意见承担工作项目完成情况及评价（公章）负
3、责人： 年 月 日档案管理部门核实意见(公章）年 月 日主管（业务归口管理或指导）部门核实意见（公章）年 月 日市县人保部门核实意见（公章）年 月 日资 格确 认机 关确 认意 见（公章） 年 月 日注：1、此页由人事（职称)部门填写；2、人事档案由我省县级以上人民政府设立的公共就业服务机构挂靠管理的，由公共就业服务机构在档案管理部门核实栏加具核实意见,加盖公章;3、资格确认机关确认意见栏,应明确加具同意或不同意确认什么专业什么资格。 工程部先进集体申报材料XX工程涉及12栋住宅楼及3个地下车库的剩余主体及施工图纸范围内土建、装饰、安装工程的全部内容,总建筑面积为113523.合同暂定价2.2
4、亿万元，合同开工日期为2021年6月10日，竣工2021年 3月 30 日。项目部于2021年6月进场,工程部成员9人.工程部作为XX工程的核心部门，半年多来在项目部领导的带领下,与其他部门携手参与XX工程的建设，通过全体项目部成员的共同努力，已圆满完成2021年的施工生产的任务，通过一年来的努力工作,让工程部全体成员收获了很多，也付出了很多，更让我们深刻的认识到自己工作的很多不足，现将工程部半年来的工作情况简要总结如下：一、技术管理方面（1）熟悉现场,迅速进入工作状态XX工程是续建项目，项目部进场施工时,该工程已经停工一年半时间，由于前期施工单位撤场停工,现场比较混乱，遗留了大量的问题需要处
5、理,主要包括质量问题（1.楼层和库区新旧业交界面钢筋未采取保护措施长期裸露，生锈严重。2.所有后浇带，作业交界面混凝土松动碳化。3。地下车库墙面、地下室门洞口等交界面橡胶止水带老化破损。4。剪力墙蜂窝、麻面、烂根、跑模偏位严重。5。穿墙、穿楼板的预留孔洞多出遗漏等），安全问题(所有临边、洞口安全防护均未防护）以及现场文明施工(队伍撤场后建筑垃圾、施工垃圾均未清理,安全网，破旧模板遍布整个施工现场）等问题，这让工程部年轻的员工感到很棘手，一时间不知从哪开始，由于工程部的技术人员都很年轻，很多都刚参加工作一年多，大部分更是没有房建工程施工经验，关键时刻工程部能够在项目领导的指导下，通过交流和会议的
6、形式让很快有头绪，很快进入工作状态.（2)编制施工组织设计、专项施工方案首先，进场后工程部立即技术人员进入施工现场,对现场实际情况进行仔细认真的施工调查，排查和统计现场存在问题,特别是需要特殊处理的部分（如前期遗留的质量问题等)，并将存在问题作好完整的记录。在项目总工的带领下，根据合同要求、设计图纸要求和现场实际情况，开始编制实施性施工组织设计，由于本工程为停工续建工程，存在很多需要特殊处理的问题,施工组织设计作为总的指导施工的依据，就要全面体现现场存在的问题，编制过程中积极与项目部领导进行沟通，最终编制完成并上报公司和局审核，并按公司和局要求完善并上报完成。其次专项施工方案的编制，本工程20
7、21年主体结构施工阶段主要专项施工方案包括：悬挑脚手架施工方案、基坑开挖施工方案、塔吊安拆施工方案、地下车库防水施工方案、钢筋施工方案、模板施工方案、混凝土施工方案。工程部根据现场实际施工进度计划结合实施性施工组织设计，及时编制专项施工方案，并上报监理单位审核，目前已全部上报并审核完毕,对审核完毕的施工方案及时项目生产负责人、项目部技术管理人员及劳务队伍管理人员进行交底。（3)技术交底的编制及下发技术交底包括技术交底和安全技术交底两个部分：技术交底作为直接指导工人施工的依据,工程部能够严格按照技术交底管理制度行进技术交底工作.每道新工序施工前，工程部根据设计图纸要求、现场实际情况对专项施工方案
8、进行细化，采用图文并茂形式，使交底的内容通俗易懂，便于工人理解掌握，技术交底编制完成后及时向现生产场副经理、安质部门、现场带班和现场施工人员进行技术交底并留存文字记录,通过严格的技术交底,从源头上确保每道工序的施工质量要求，以保证整个工程的施工质量。(4）编制管工程管理办法工程部根据公司要求，及时编制下发项目工程部管理制度和管理办法，并并组织工程部人员进行学习，使工程部的工作有章可循，利用制度去要求技术人员，规范工作行为。 (5）内业资料管理从6月份开工到现在，工程部内业资料经历过几次比较正规详细的检查，检查结果的到了一致的肯定,每一份成绩与工程部的每一个成员的付出息息相关。二、施工计划管理方
9、面项目部进场后，工程部全体成员在总工的带领下,首先进行学习合同条款,理解合同条款内容，并根据合同工期要求开始编制施工计划。项目部根据现场实际情况编制年度总进度计划，并与建设单位积极沟通,将调整后后的工期计划及时上报监理、建设单位。根据确定的年度计划编制季度计划和月计划,施工过程中根据月计划和现场实际施工情况编制周计划，并严格按照计划执行，对于现场实际施工进度与计划进度不符时，及时分析滞后的原因,从人、材、机方面进行合理的调配，确保2021年进度目标的要求。三、物资计划管理方面工程部对每栋楼每个库区分别编制主体结构物资需用总计划，主要包括钢筋和混凝土两部分.每月根据物资总计划并结合现场施工进度向
10、物资部门上报月计划，每月上报月计划前对现场剩余材料进行盘点，并与楼层和地库设计需用量进行比较,确保月计划的准确性。四、成本管理管理方面此项工作是工程部一项比较重要的任务，由于是二期续建工程，大量前期施工单位遗留的问题需要处理，并且处理费用很大，通过工程部全体成员的努力，多次排查现场收集整理资料，并最终上报监理、建设单位确认，此项工作主要分为两个部分：(1）变更签证变更签证包括两部分:1、前施工单位遗留问题的签证；2、项目施工过程中存在的变更签证，主要为内蒙古2021年综合定额中不含的施工措施项目。1）本工程为续建工程，前期施工单位遗留大量的问题，需要进行处理，并产生费用.根据合同要求,对现场遗
11、留的质量缺陷、瑕疵的排查，以及质量缺陷、瑕疵的处理方案一个月内上报建设单位，由监理、设计、建设、施工单位四方签认。经过工程部仔细排查，此项工作主要分为三个部分：一、与项目部施工交界面的遗留问题；二、楼层内主体结构遗留的问题；三、安装工程遗留的问题。此项工作工作量更大，部分质量缺陷、瑕疵现阶段不便于检查(例如：安装部分的预埋管线是否通畅，是否已经预埋完成需要大量人力;楼层内剪力墙是否偏位,剪力墙胀模程度等需要专业测量人员），一个月内完成此项工作需要投入太大的人力，由于工程刚刚开工，一切都在准备阶段，工程部没有多余人力进行此项工作，但有要保证工程正常开工，最终经项目部与建设单位多次沟通，决定采用三
12、步走的方法解决遗留质量缺陷、瑕疵问题：第一步排查影响开工的部分，即新旧作业交界面的质量缺陷、瑕疵，此部分包含楼层交接面和地下车库交界面两部分.第二步主体验收阶段排查楼内的质量缺陷、瑕疵问题。第三部待安装阶段排查安装部分的质量缺陷、瑕疵问题。目前第一步工作已经完成上报建设单位,由于业主体制原因,目前还未回复确认，项目部也已多次发函催促.第二步已完成1115楼的排查工作,并已上报18#楼的质量缺陷、瑕疵的工程量、处理方案和费用，待建设单位确认格式（建设单位决定联系单形式下发具体格式）后上报其他楼栋资料，目前已多次发工作联系单要求建设单位尽快提供质量缺陷、瑕疵上报格式。第三步安装质量缺陷、瑕疵问题，
13、目前除给排水部分以外,其他的都已排查完毕，等给排水部分排查完毕后整理上报建设单位。（2)已完工程量界限划分进场后建设单位提供一份与前期5家施工单位的结算依据，也是与前期施工单位的工程量划分界限,根据合同要求进场后3日完成核实,并签字确认。经过工程部现场核实，存在很多问题，很多未完成部分建设单位已经按照完成给前期施工单位付款。由于涉及11栋住宅楼和2个地下车库，工作量大，3日之内不可能完成，盲目上报对项目部成本控制不利。最终经项目部多次与建设单位沟通,延长工程量界限上报时间，同时工程部立即组织人员，对施工界限进行全面核实，工程部经过几次仔细核实，最终根据现场实际完成情况编制已完工程量界限划分统计
14、表，上报建设单位,目前建设单位、监理单位已签字确认。付出总会有回报,只要我们认真扎实的工作，我坚信我们的工作一定能够做的更好，在未来的工作中，工程部会在公司领导及项目部领导的带领下，继续发扬求真务实,团结一致，努力拼命，开拓进取的精神，争取以后的工作做的更好！ 陕西省中小学教师专业技术职务任职资格评审表单 位：姓 名:任教学科：现任专业技术职务：申报专业技术职务:填表时间： 年 月 日陕西省职称改革办公室 制填 表 说 明1本表用于普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、教学研究机构、教师进修学校和校外教育机构的在职教师申报专业技术职务任职资格时填写。2本表主要由单位组织填写，基
15、本情况等栏目也可由专业技术人员本人填写。3填写时一律用钢笔或签字笔填表,内容要具体、真实，字迹要工整、清楚。4如内容较多，空格不够时，可另加附页。一、基本情况姓名曾用名性别出生年月照片民族籍 贯政治面貌参加工作时间教龄学段班主任年限健康状况任教学科行政职务最高学位及授予时间取得学历情况研 究 生 年 月毕业于 校(院） 专业（学制 年）大学本科 年 月毕业于 校(院） 专业（学制 年)大学专科 年 月毕业于 校（院） 专业(学制 年)中 专 年 月毕业于 校（院) 专业(学制 年）其 他现任教师职称（职务）取得时间聘任期限 年 月至 年 月取得教师资格证种类及专业教师资格证书号码懂何种外语达到
16、何种程度全国职称外语考试级别及成绩全国专业技术人员计算机应用能力考试合格模块数参加何学术团体任何职务社会兼职任现职以来获县级以上综合奖励情况时间项 目等级名次批准机关- 1 -二、个人简历初中以上学习经历起止时间学 校证明人进修情况起止时间进 修 单 位进 修 内 容 及 成 绩工作经历起止时间工 作 单 位承担主要工作任务职 务- 2 -三、教学情况1.任现职以来完成课堂教学工作情况起止时间讲授课程名称以及其他教学任务学生人数周学时数总学时数备注任现职以来年平均课时- 3 -2。 任现职以来教学工作获奖情况时间批准机关项 目等级位次3. 任现职以来公开教学情况（示范课，观摩课,讲座等）时间示
17、范（观摩、讲座）课内容范 围评议意见年级科目课 题- 4 -四、教学能力、水平、效果等教学评价任现职以来各学年度评议及考核结果 学 年 度教师评议优秀率考 核 结 果1.学生综合评价意见 部门负责人签字： 年 月 日2. 所在年级组或教研室（组）意见部门负责人签字： 年 月 日-5 -3。 学校教务部门意见 部门负责人签字: 年 月 日- 5 -五、任现职以来完成教育工作情况学年及学期班主任及其它教育工作成 绩 效 果-6六、教科研情况1.任现职以来发表、出版的主要论文、著作及编写教材、作品情况时间题 目总字数本人撰写部分及字数报刊或出版社级别位次备注2.任现职以来教学改革情况（包括校本课程、
18、教材开发、教学方法、手段、教具制作等)，教改成果通过那一级鉴定，在何范围内交流推广。注:论文或著作被其他报刊转载、摘录的，请在备注栏内注明- 7-。3.任现职以来完成教科研项目情况时间项 目本 人 承 担 任 务完 成 任 务 情 况4。任现职以来教科研获奖情况时间项 目等级位次批准机关 8七、任现职以来指导培养教师情况起止时间接受指导的单位或个人指导项目、内容成 绩 效 果八、任现职以来指导课外活动情况起止时间活动小组名称参加人数一学期活动次数活 动 内 容成绩或奖励- 9-九、个人总结任现职以来的政治思想表现、教育教学及科研能力、工作成绩和履行职责等情况签名:_年 月 日-10-7十、学校
19、推荐意见(包括公示意见）推荐组人数出席人数表 决 结 果同意人数反对人数弃权人数（公章）校长（签字）：_年 月 日8十一、县（区）级部门呈报意见教育部门推荐意见人事（职改)部门推荐意见负责人签字： （公章） 年 月 日负责人签字：(公章） 年 月 日- 11 -十二、市（厅、局）级部门呈报意见教育部门推荐意见人事部门推荐意见负责人签字： （公章） 年 月 日 负责人签字： （公章) 年 月 日十三、教育教学能力测试答辩的评价情况等 次A等B等C等答 辩 结 论 组长（签章）：_年 月 日- 12 -十四、评审委员会专业（学科）组评议意见学科组成员人数参加人数表 决 情 况同意人数不同意人数弃权人数学科组长(签章）:_年 月 日十五、评审委员会评审意见评委人数参加投票人数表 决 情 况同意人数 不同意人数 弃权人数 （公章）评审委员会主任（签章）：_ 年 月 日十六、省（市、县）级人事（职改）部门审批意见 （公章） 年 月 日- 13 -身份证教师资格证符合参评条件的学历证（后取学历者需提供本人第一学历）职称（职务）证书聘任文件或聘任书计算机应用能力证书外语水平证书继续教育合格证各种证件复印件粘贴页注：1、要求以上证件的复印件必须按上述顺序依次粘贴。2、所有证件复印件要和基本情况栏目填写的相一致,纸张要小于粘贴页。3、各证件复印件必须有学校单位审核人签字及公章.- 14 -