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1、办公室工作总结集锦十二篇一、工作总结：(一)工作内容1.周末晚点会议记录;2.年级办公室的借用;3.购买金嗓子喉片，供建党90周年唱歌的同学服用;4.与马列部长到年级办公室查看办公室作为党团活动室须要更新哪些物件;5.与马列.下面是我收集整理的办公室工作总结集锦十二篇，仅供参考，大家一起来看看吧。篇一 办公室工作总结一、工作总结：(一)工作内容1. 周末晚点会议记录;2.年级办公室的借用;3. 购买金嗓子喉片，供建党90周年唱歌的同学服用;4. 与马列部长到年级办公室查看办公室作为党团活动室须要更新哪些物件;5. 与马列部一起写好申报党团活动室须要更新哪些物件的相关文件;6. 帮助马列部做好0
2、8级党团活动室申报院评的相关工作;7. 到行政楼宣扬部领取两会专题材料并将本年级每班两本共计16本给马列部;8. 做好吴献、陈丽贞等四位同学本周末到厦大向年级经费借用两千元的工作。(二)工作中出现的问题1.年级经费的报销出现有人反映“办公室的钱”难拿;2.部分两委购买物品干脆叫办公室购买;3. 办公室借用单位还是没有打扫办公室，甚至产生一些垃圾。(三)初定解决方案在下次两委会时关于以上问题我们会在两委会时在会上向大家说明，让大家对办公室的日常工作更加了解。(四)所得收获1.与其他部门合作，本次党团活动室申报院评，这对团队合作实力有所帮助，学会合作是项技能2.到行政楼领取材料，学会与领导沟通3.
3、学会与人共享工作阅历等二、工作安排：(一)部门内部管理1.定时召开沟通会，与各班级保持紧密的联系，确保年级及各班级工作的顺当开展。2.有问题提出来，大家一起解决。(二)活动安排1.接着做好办公室的借用及年级经费的管理，两委会议记录和周末年级晚点记录;2. 接着刚好传达辅导员的通知;2.由于办公室这个部门的特别性，常常会接到一些临时的工作，因此我们没有完整的活动安排。篇二 办公室工作总结办公室是事务性部门，是公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽。办公司的日常工作主要包括文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、车辆管理、物品选购、网站维护、内刊编排、部门考核、企业文化建设等工作。办公室
4、面对大量的事务性工作，力求强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，尽量周全、精确、刚好、适度，避开疏漏和差错，现将工作做如下总结：1、协调处理与各主管单位及相关单位的关系。内外协调是办公司日常工作中的主要部分，与各单位的协调联系日益密集。2、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要的提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印、和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制定的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文
5、件、批示精神。3、落实公司人事管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作。4、切实抓好公司的福利、公司管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司设施设备、办公用品、项目施工、食堂原料、员工福利等物品的选购、调配工作。5、做好公司各种会议的后勤服务工作，包括车辆调度支配、人员食宿支配、纪念物品领取、前期筹备、清理收尾等。6、主动协调、全力帮助各分公司做好各类重大接待及重大活动等。7、办理集团公司董事长交办的临时性工作。总起来看，办公室的工作中还是存在着许多问题。比如，效率仍旧不够高；安排方案仍旧不够缜密；大局观仍旧有所欠缺；操作流程仍旧有失规范等。针对这些问题，我认
6、为20xx年办公室的工作要努力做到以下几方面：1、坚固树立服务意识、补位意识，为领导服好务，为同志们服好务。办公室上传下达的本质是服务，要确保建立畅通无阻的信息渠道，要确保营造团结向上的工作氛围。2、接着完善各种规章制度，落实岗位责任制，努力实践制度管人，不断提高整体管理水平，使公司步入管理制度化、规范化的现代管理模式。3、加强市场调研为领导决策供应依据。办公室要主动了解并获得领导决策所需的各种数据资料，为领导决策供应论证依据。4、规范选购程序，加强物品领用管理，严格限制本部门的费用成本。5、不断提高档案管理水平，接着健全档案管理制度，使公司各类档案、文件资料不遗失，查阅便利、快速明白。6、加
7、强网站建设工作、推动内刊的编制工作，把各部门、各公司都吸纳进来，快速推动整个集团公司的企业文化建设步伐。7、强化日常管理工作，提高工作效率，加强督导，严格考核。篇三 办公室工作总结20xx年，我们办公室围绕全局工作目标和工作重点，突出协调协作，做好人力管理，强化对外宣扬，服务全局工作，较好地完成了各项目标任务，现将一年来的工作总结汇报一、依据党委部署，做好先进性教化工作。先进性教化工作是今年党委工作的重点，时间紧、任务重、要求高，我们办公室三位同志都抽调到先进性教化办公室参与了这项工作，集中精力、集中时间，全身心的投入到工作中，对党委在学习动员、分析评议、整改提高三个阶段工作中交办的材料、会议
8、、汇报、信息等工作，主动地发挥主观能动性，放弃节假日休息，加班加点，确保会议的落实，材料的上报，信息的报道。先后完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作汇报和第一批先进性教化工作的总结，协作做好基层支部先进性教化状况督查，刚好了解、收集先进性教化工作中的好的典型，好的做法，上报各种典型、汇报等材料2xxxx份，上报相关信息15条，其中被先进性教化办公室采纳8篇，被xx资讯采纳6篇，较好地完成了党委布置的工作任务。二、坚守工作岗位，切实做好机关协调服务。办公室工作任务繁重，头绪较多，为此，我们把握全局工业经济、招商引资、夏秋粮收购、先进性教化、稳定等工作重点和中心，全力做好上下沟通、协调
9、服务工作，保证上情下达，下情上传。帮助做好信访稳定工作，宣扬有关政策规定，化解各种冲突，工作中没有出现脱节、服务不到位的现象。我们办公室人员依据岗位职责，坚守工作岗位，仔细做好本职工作，对上级部门的会议要求、状况汇报都刚好通知到人，完成相关材料的汇报、上报。对基层来人和购销企业办理贷款、养老、医疗等业务，做到随到随办，热忱服务，没有出现影响基层企业的经营的状况；小车管理在车辆削减、服务多的状况下，尽量保证领导用车，保证工作用车，做到随叫随到；文印工作做到急事急办，有事就办，先后打印、复印各种材料、报表150xxxx份近30xxxx字，保证了上报材料的质量。三、加强对外宣扬，刚好全面反映粮食动态
10、。20xx年我们高度重视信息、外宣工作，把这项工作作为宣扬粮食工作、反映粮食动态的重点工作来做，从而使这项工作落到了实处。一是做好政务信息的宣扬报道。先后在江苏粮网、江苏农业网、江苏兴农网、淮粮通讯、淮安粮网、淮安政府网xx咨讯xx政府网等发表政务信息88 篇，接着走在全市同行前列；二是做好外宣工作。先后在粮油市场报发表稿件9篇，在淮安日报、金湖资讯等发表稿件12篇；三是接着与县电台联办 “粮油之声”栏目。坚持每周一档，宣扬粮食政策，展示粮企风采，为粮农供应信息服务；四是结合粮食流通管理条例的颁布一周年宣扬月活动，实行新闻媒体、横幅、板报、宣扬车等多种宣扬形式，广泛宣扬条例及相关政策法规，为促
11、进夏秋粮收购工作，做好购销工作奠定了基础。四、严格人员管理，确保人事管理规范有序。我们根据有关规定，刚好做好机关事业单位的年检工作，做好企业退休人员的档案整理，做好购销企业劳动合同的续订、监管工作，做好机关事业单位人员增资、退休手续办理等工作，做到工作刚好，仔细负责，没有出现差错。特殊是在劳动人事管理权限下放基层后，我们加强检查、监督，完善合同的续订、养老保险、失业保险、医疗保险等保险金的刚好足额征缴，协调处理有关人事纠纷，维护职工的合法权益，为企业的发展创建了良好的发展空间。五、抓实计生工作，落实各项计生管理目标。对安排生育工作高度重视，做到常抓不懈。年初与直属单位签订了计生工作目标责任状，
12、每季对计生工作进行一次检查，半年进行一次考核。特殊是对江苏xx、 xx油脂两个计生重点单位，做到跟踪检查，刚好驾驭、了解计生工作出现的状况，全半年没有发生计生工作违规的现象。同时重视妇女工作，组织开展了“三八” 妇女联宜文体活动、帼国建功活动，完成了县妇联下达的目标。六、做好其他工作，保证机关管理落到实处。机关管理工作比较繁杂，我们统筹支配，分清主次，抓住重点，针对机关管理存在的问题，如平安、门卫等，逐项抓好管理，完成了机关后宿舍区危急围墙的加固，对门卫进行了平安意识的教化，对机关的一些的公用设施进行了修理，对机关职工住房的公用部分进行了修缮，保证了机关正常工作。同时，做好机关公有住房、租赁房
13、租金、水电费的征缴，没有出现拖欠现象。做好机关、企业离休干部医药费的审核、批报等工作，保证离休老同志老有所医。组织机关离退休人员、在职人员进行了体检和保健，完成城市创建目标和卫生、绿化责任区管理服务。当然，我们的工作中也还存在着一些问题，如有时工作标准不够高，只求过得去，不求过的硬，创新、进取意识不强；服务工作偶有服务不到位、不尽人意的地方，这都是我们今后努力和改进的地方。20xx年，我们办公室将围绕全局的工作重点，团结一样，同心同德，充分发挥大家的主观能动性，立足岗位做奉献，围绕中心做服务，勤勤恳恳，兢兢业业，为领导服务，为基层服务，为发展服务，为机关服务，力争办公室工作再上新台阶，圆满完成
14、全年各项目标任务。篇四 办公室工作总结20xx年以来，我整合营销办公室在上级领导的正确带领下，在去年成果的基础上，发扬连续作战精神，接着坚持“三以两抓”的工作思路，扎实做好一季度整合营销办公室工作，争取开门红，经过我整合营销办公室全体同事的仔细努力与辛勤工作，各方面工作开展顺当，为圆满完成全年工作任务奠定了坚实的基础，现将我工作状况总结汇报如下：一、整合营销办公室工作状况在公司上级领导的正确带领下，经过我办同志们的坚韧拼搏与辛勤努力工作下，整合营销工作取得了不错的成果。1、我办所负责的三个频道在国内的广告销售状况分别为中文台25.19%、资讯台28.72%、电影台为0，工作任务较之去年同期的中
15、文台完成13.86%、资讯台0、电影台0，有明显增长。2、客户工作开展方面：老客户的续约主要是两处，与广州长隆始终关系良好，在春节期间该公司也进行了阶段性的资金投放。在三月份也胜利续约，续约金额较之去年还有所增长。唯一有所困扰的是酒集团原本预定会在3月底续约，但是由于该客户内部缘由现将续约推迟至4月份；新客户开拓上，一季度以广告公司居多，其中比较有希望的以直客为首，但是在一季度没有顺当的达成合作，这些潜在客户后期还须要我们持续跟进努力。3、办公室自身建设方面，我办接着狠抓内部业务培训，在坚持每周例行会议对该周工作进行探讨总结，对出现的问题刚好查缺补漏。同时，加大培训力度，接着强化学习培训，除公
16、司现有资料外，还通过方式，主要针对同志们思想上悟性的培育和建立。二、下一步工作安排下一步工作安排，我整合营销办公室将奋起直追，根据现阶段的发展势头，力争在二季度完成全年任务的65%，顺当的与红西风、将来之窗、长隆等老客户续约，主动争取与几个具备潜力的大客户促成合作。我整合营销办公室虽然在整合营销工作中做了一些工作，取得了肯定的成果，但是同时也存在这样那样的一些问题，特殊是看到不少兄弟单位在一季度就纷纷完成了全年任务的时候就放大了我办的问题。今后，我办要详细问题详细分析，接着加强学习，增加业务本事，创新的绽开工作，做到求真务实，扎实完成既定任务，促进办公室工作全面发展。篇五 办公室工作总结20x
17、x年，统计办在街道党委、办事处的坚毅领导下，在市统计局、调查队的业务指导下，结合街道总体发展大趋势，坚持以街情为基础，以数据质量为工作重点，立足本职岗位，全面做好街道上半年的各项统计工作：一、根据“早、细、严、实”的工作标准，全力做好“三经普”工作自20xx年10月以来，北辛街道办事处主动组织人员，根据全国经济普查条例、第三次全国经济普查工作方案的要求，细致深化的对辖区范围内的个体、产业活动单位、企业法人进行了摸底调查，并取得了显著的成果。至20xx年4月1日，北辛街道共普查个体12599个，法人及产业活动单位1328个，与全国其次次经济普查相比，个体户增加6863个，增长119.6%；法人及
18、产业活动单位增加715个，增长116.6%。二、做好上级统计局及调查队布置的个体户抽样调查工作本次调查队抽样调查，我街道共涉及北楼、北平、北关村、马东和红旗5个样本点600多个个体户，数量位居全市第一。并先后迎接枣庄、省两级统计局对三经普事后质量抽查工作。并组织我街道被抽查4家单位参加国家统计局有关部门对基层统计报表及联网直报状况的调研。三、做好各专业定报、季报报送工作，确保各项统计指标稳中求进各项统计报表不但是统计工作的基础，而且是统计工作的重点，是各项考核指标的集中体现，是反映了统计工作成果的重要载体。街道整体经济工作得到了系统照实的反映。详细完成状况如下：1、完成了街道生产总值（GDP）
19、21.81亿元，增幅10.80% ；服务业增加值14.17亿元占街道生产总值65%。2、完成了农业、畜牧业定期报表。其中夏收粮食播种面积12152亩，夏收粮食总产量6030吨。3、完成了22家规模以上工业企业的网上直报工作，其中主营业务收入1-6月累计完成28.16亿元，增幅 14.56 % ；利税1-6月累计完成 3.10 亿元，增幅 21 % ；利润1-6月累计完成 1.86亿元，增幅 22.15 % 。4、完成72家限上服务业企业及27家重点服务业企业的网上直报工作，其中57家直报批零单位1-6月销售额累计完成46.9亿元，同比增长23.3%；15家直报餐饮住宿1-6月营业额累计完成61
20、27.3万元，同比增长5.7%；97家大个体批零单位1-6月销售额累计完成82.11亿元，同比增长6.2%；21家大个体住餐业单位1-6月营业额累计完成13706万元，同比增长21.4%。5、完成了固定资产投资上报工作：固定投资项总投资 18.77亿元，增幅25.97%；亿元项目资产总计8.33亿元，亿元项目占资产总计的比重的 44.37%。亿元项目5个，新增1个滕州市卷烟厂异地技术改造项目，总投资13.67亿元；500万元以上项目32个，新增总投资9500万元的嘉誉商贸城北区扩建工程、总投资8800万元的大丰LNG加气站等26个新项目。四、下半年的工作准备1、持之以恒发扬吃苦耐劳的优良工作作
21、风。对20xx年的各套报表做到按时、按质、按量地完成，不拖后腿。2、进一步加强业务建设。组织办公室人员加强统计业务学问学习，力争每一个业务人员都有过硬的业务素养。3、加大统计法律法规的宣扬工作。实行多种形式，广泛、深化地搞好统计法制宣扬，用法律法规保证统计数据质量，提高统计人员和社会各界的统计法制意识。4、完成市局、街道交办的其它工作。篇六 办公室工作总结XX年老师教化办公室在深化学习教化局年度工作要点的基础上，在校领导指导下，在兄弟部室的帮助下，在办公室人员的共同努力下，本着“务实、求新、和谐、发展”的基本原则，较好的完成了期初布置的各项工作。一、创新机制强化引领三月份，在深化学习国家中长期
22、教化改革和发展纲要、教化部关于进一步加强中小学老师培训工作的指导看法、吉林省教化厅关于落实吉林省促进中小学老师专业发展行动安排开展中小学老师接着教化工作的实施看法、教化局XX年度工作要点以及外地先进的老师队伍培训及管理阅历基础上，在主管雷校长撰写的农安县中小学老师培训“xx”规划和农安县中小学老师培训提高三年行动安排指导下，办公室撰写了XX年老师教化工作安排、农安县其次周期老师专业发展性学校创建活动方案、农安县中小学学科骨干老师重新认定方案、农安县中小学老师第四届“读书使我成长”征文评比活动方案以及农安县中小学学科骨干老师高级研修方案等。3月30日上午，在进修学校六楼多媒体会议室组织召开了由全
23、县中小学校业务校长、德育校长及部分骨干班主任参与的“干训师培、德育工作会议”。会上下发了相关文件，并对本年度工作做了详细支配，教化局副书记李春晓、进修学校校长王兆文及副校长雷宏分别强调了做好各项工作的重要意义，提出了明确要求，为今后老师培训工作指明白方向。根据局工作要求，5月下旬，在校领导的反复指导下，撰写了农安县中小学老师教化工程实施方案(XXXX)，工程实施方案共23页，涵盖了老师培训五年工程的.总体目标和详细目标、工程体系、实施策略以及相应管理机制与方法。通过撰写工程方案，理清了老师培训工作的整体思路，强化了老师接着教化工程的针对性和可操作性，对我县今后五年老师教化培训工作供应了可能性，
24、指明白方向。二、重提高强内涵 高效启动骨干老师认定工作1.省级学科骨干老师举荐工作8月份，办公室接到关于做好 XX年吉林省中小学幼儿园省级骨干老师认定工作的通知后，第一时间把文件上传进修学校网站，并通过面对面传达文件精神及本县做法，即：实行基层学校举荐申报、办公室对申报老师提交的各种证件进行审核的方式确定省级骨干老师申报人选，确定后向上级部门举荐申报。本次省级骨干老师认定工作，我县共举荐申报32人，经过市继教办审核后16人完全符合条件，目前16人已参与了省级骨干老师笔试和答辩，进一步的认定程序等市里通知。2.市级学科骨干老师认定工作根据长春市教化局下发的长教发XX53号关于举荐长春市市级学科骨
25、干老师培训对象的通知要求，3月25日4月8日，办公室组织开展了“市级学科骨干老师认定”申报工作。针对学校举荐的老师，办公室进行了仔细审核，并从各校名额所占比重、学科结构、申报老师年龄特征几方面进行了全面衡量、详细分析，最终确认156人入围，4月8日报送市继教办。经市级骨干审核、笔试，我县中小学共有84名老师被认定为长春市市级骨干老师培训对象，7月17日7月25日，82名市级骨干老师培训对象按要求参与了省级培训活动，并被正式认定为XX年12月XX年12月市级学科骨干老师，目前认定公告已上传进修学校网站。3.县级学科骨干老师认定工作依据农安县XX年度中小学学科骨干老师重新认定方案要求，5月10日，
26、在老师进修学校四楼西会议室组织召开了全县中小学、幼儿园、特教接着教化工作会议，会议强调了骨干老师重新认定工作的重要意义，下发了XX年度中小学学科骨干老师专业水平测试工作支配，并对考试规则以及老师准考证的填写做了进一步的说明。5月14日上午，在县试验小学实行了全县中小学共1271名老师参与的骨干老师选拔考试。考试命题严密、组织得力，整个考场秩序井然，学校和参与考试的老师对这次测试活动普遍反映良好。5月21日，老师进修学校组成了15人的阅卷小组和9人的业绩考核小组，利用双休日对本轮骨干老师认定进行双向考核。通过考核以及全面协调，本年度我县中小学共1250名老师被认定为县级学科骨干老师。本年度中小学
27、学科骨干老师的举荐、认定，实行考核与考试相结合的方式，通过举荐、审核、认定，使能者上、庸者下。体现了选拔的公正性和公开性，是老师专业成长的一次考核，同时丰富了我县中小学优秀人才储备库，为打造农安名师奠定了基础。三、提高相识，明确思路，全力打造“国家省市县校”五级老师培训工程本年度在不断学习、深化思索以及领导指引下，确立了我县老师培训工作的总体思路。既：坚持“以人为本、改革创新、均衡发展”的方针，以老师“三新一德”全员培训教材为主抓手，以“省市县校”四级培训为主要形式，以老师专业发展性学校创建活动为依托，以骨干老师培育培训为重点，以“研训一体”为主要培训形式，以促进老师专业成长，全面提高我先基础
28、教化质量为目标，努力打造一支师德高尚、业务精湛、主动进取的高素养专业化老师队伍。篇七 办公室工作总结一、指导思想：全面贯彻党的十六届四中全会和中心经济工作会议精神的第一年，也是全面建设小康社会的年，推动各项工作再上新台阶的关键年。依据艺术馆改革方案要求，加强办公室工作人员的队伍建设，努力提高人员素养，强化管理与服务意识，为单位各部室供应全方位的行政、后勤服务，全面提高工作质量，为艺术馆的工作上水平做出贡献，为艺术馆的全面工作保驾护航。二、 加强办公室人员的队伍建设：努力提高办公室人员的综合素养，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，明确分工，充分调动工作主动性，使我馆的行政、后勤服务管理
29、工作再上新台阶。三、 下一步工作安排：1、 仔细学习各种深化改革的文件精神，主动参与政治学习，定期召开办公室工作人员会议，学习岗责。2、接着做好单位的财产登记工作，解决各部室工作人员的办公室的问题，使每个人都有一个办公的地方，为更好的开展工作创建良好的条件和环境。3、在安排好各部室工作地点的前提下，和各部室做好协调工作，重新划分卫生区，责任到部室，办公室成立卫生检查小组，负责定期对其检查，并公布检查结果。4、仔细做好签到考勤工作，为评定绩效工资、年终考核等供应详实的依据。5、图书室管理人员要发扬创新精神，以高质量的服务，为全馆人员供应良好的借阅的环境，做到借有登记，还有日期。6、 完成全馆人员
30、年度考核工作和一年一度的职称评定和评聘分开工作。7、财务报账人员严格遵守财会制度，刚好报表，做好领导的参谋，定期向领导汇报财务收支状况，并做好全馆人员的工资发放、调整和提高职补等工作。8、完善档案管理工作，档案室人员要有严格的组织性、责任心，自觉维护档案的完整与平安，负责上级机关及外单位来电文，做好文件的传阅、收回、定其归档和整理立卷工作。9、仔细做好馆务会、全馆人员会议以及由馆组织的大型会议的各项打算工作。10、每年对全馆退休人员进行至少一次的走访慰问活动。11、加强单位人员的用水、用电管理。12、完善本单位的报纸、刊物、信件的收发和管理工作。13、对上级领导和外地来宾，做接待工作，使其兴奋
31、而来，满足而归。14、加强单位办公区域和家属院的平安保卫工作，健全平安保卫和防火防盗规章制度，坚持预防为主，确保平安。 以饱满的工作热忱，无私的精神，开展本学期的各项工作。 办公室全体人员将以饱满的热忱和开拓创新、努力进取的奉献精神，开创办公室工作新局面，为艺术馆的工作供应强有力的行政、后勤服务。篇八 办公室工作总结一、立足服务，提高效率，努力做好各项工作1、理顺关系，办理公司有关证件。今年公司董事会换届后，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办工作多年，相关部门熟、人际关系较融洽的优势，主动办理各类证件。通过努力，我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。2、
32、办公室工作具有纷繁困难，缺少连贯性、随机性大的特点；假如没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，并对相关工作做了具体的规定。使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不行以表态；哪些可以用印，哪些不该用印；做到办事有规定，不越“雷池”、破规则。3、做好公司股东会、董事会及其gmp认证期间的会务服务工作，落实好各种会议的会前打算、会议资料、会议服务等工作。二、抓住重点，强化管理，协调推动企业管理工作1、把企业管
33、理向纵深推动。今年公司加大企业管理等各方面的考评工作，我们协作相关职能部门，检查、监督、考核，驾驭第一手资料，强化部门工作责随意识，持之以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容，抓落实。同时与相关部门协作，对考核指标，责任到部门、责任到人，强化督办、检查与状况通报，有力的推动公司各项目标的落实完成。2、抓住重点降低费用，接着做好降本增效工作，做到“实干”与“干实”的统一。对办公室限制的电话、油耗等费用，我们在运用过程中按月度报安排和领用，对出现异样现象的运用部门、运用者，共同分析查找缘由，杜绝不合理的超支，使各项费用始终处于限制状态
34、，各项费用也有肯定的降低。三、加强自身学习，提高业务水平1、能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作。由于对工作，总是喜爱追求完备，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习新的学问、驾驭新的技能，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，能够更加从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。篇九 办公室个人年终工作总结转瞬间又到了年终岁尾，这一年就要在很充溢劳碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了许多也积累了不少的工作阅历。同时在两位领导和各
35、位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，仔细地完成领导支配的每一项任务，也在不断的提升自己的综合实力，力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下：一、仔细细致的工作看法文员日常的工作内容比较琐碎，须要踏踏实实的去做每件任务，细致谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严峻后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了许多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要细致地完成每一项任务。只有仔细细致的工作看法才能更好的完成领导支配的工作任务。二、尽心尽责
36、做好人事工作仔细做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避开后顾之忧，在经理的干脆领导下，主动主动的做好两部门日常内务工作。1、耐性细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电询问工作，重要事项仔细记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误；负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌；负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整齐干净；负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。2、物资管理工作：制定日常办公用品清单刚好订购与发放，确保工作人员的正常运用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各
37、部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必需仔细细致地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这干脆关联到项目的财务状况。4、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到刚好上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已刚好进行分类归档，以便查阅和管理。5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后刚好整理新员工档案并刚好更新存档。6、帮助工作：帮助领导完成新的一年的各
38、项工作安排表格，有日常保洁培训安排实施表、年度沟通安排表、年度活动安排表等等，同时还要帮助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和支配工作，从而更好的完成安排实施和组织活动。三、不足之处在这一年的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充溢自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不行三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我
39、填写完数据时简洁看了下就干脆选择了提交，本以为没有问题，结果有个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的指责，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。2、缺乏主动主动性：不能主动主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深化的了解。3、工作不是很扎实：劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。比如ISIS的运用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。四、改善之处作为一名办公室文员，我充分相识
40、到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的实力为公司服务。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成果。1、不断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热忱全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。2、端正工作看法：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。五、将来工作安排1、主动做好日常保障工作：维护好办公室的干
41、净整齐工作；做好两个部门日常工作的整理归档工作并根据公司标准完善ISIS的建立运用状况；做好各类邮件的收发工作；仔细、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。2、提高个人修养和工作实力：接着加强学习公司的文化理念及系统培训；多向领导和同事学习工作阅历好的方法，快速提升自身素养，更好的服务于本职工作；加强与人的沟通协作实力。六、总结感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持，今后我将严格要求自己专心做好每一项工作任务，虽然我还有一些阅历上的不足和实力上的欠缺，但我信任努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互协作，信任xx的明天会更好。篇十 办公室个人年终工作总结经过一年
42、来的不断学习，以及同事、领导的关切和帮助，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下：一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就确定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和其他同事共同协作、共同努力，优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够主动协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。二、加强学习，注意自身素养修养和提高我们必需具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一
43、切，才能适应将来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、档案管理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到安排性强、可操作性强、落实快捷等。三、坚持做事先做人，努力做好日常工作为了做好日常工作，热心为全局职工服务，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提前十到二非常钟到达办公
44、室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好打扫领导的办公室等。2、公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整理和保存，将有用的刚好保存、归档，对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。4、关系处理方面，在工作上能做到主动
45、补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热忱服务。四、严格要求自己在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高政治业务素养。我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽最大实力去做。在平常时刻要求自己，必
46、需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。五、存在的不足1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。2、对工作程序驾驭不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4、平常需多留意熬炼自己的听知实