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1、中国石油天然气集团公司物资供应商办法（完整版）资料(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）中国石油天然气集团公司物资供应商管理办法第一章 总 则第一条 为规范中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）物资供应商（以下简称供应商）管理，根据中国石油天然气集团公司物资采购管理办法和中国石油天然气集团公司境外项目物资采购管理办法，制定本办法。第二条 本办法适用于集团公司总部部门、专业分公司及集团公司全资子公司、直属企事业单位（以下统称所属企业）供应商管理。集团公司和所属企业的控股公司通过法定程序实施本办法。第三条 本办法所称供应商是指为集团公司和所属企业提供物资的经营者。包括一级采购物资供应商
2、和二级采购物资供应商。一级采购物资供应商是指提供一级采购物资和境外项目总部管理目录物资的供应商；二级采购物资供应商是指仅提供二级采购物资和境外项目总部管理目录以外物资的供应商。第四条 本办法所称供应商管理包括供应商准入、供应商考核评价、供应商日常管理等。第五条 集团公司供应商管理实行统一归口，两级管理。第六条 集团公司供应商管理遵循以下原则：（一）公开自愿，少量优秀；（二）动态管理，资源共享；（三）全球寻源，互惠双赢。第七条 集团公司建立统一的供应商库，通过物资采购管理信息系统实现管理。集团公司及所属企业物资采购应在集团公司供应商库中选择供应商。国家或集团公司规定必须公开招标采购的，以及境外项
3、目所在国法律、项目协议、公司章程对选商有限制性规定的除外。第八条 集团公司择优发展战略供应商，实行统一管理。与战略供应商建立战略合作伙伴关系，通过与供应商的协同协作，提升核心价值，互惠共赢，实现采购增值。第二章 机构与职责第九条 集团公司物资采购管理部是集团公司供应商归口管理部门，履行以下主要职责：（一）制订集团公司供应商管理规章制度；（二）负责一级采购物资供应商管理；（三）负责集团公司战略供应商管理；（四）负责集团公司供应商库管理；（五）指导、监督和检查所属企业供应商管理工作。集团公司相关部门按职能分工负责供应商管理相应工作。第十条 专业分公司履行以下主要职责：（一）参与业务范围内集团公司一
4、级采购物资供应商管理工作； （二）参与业务范围内集团公司战略供应商发展和考评工作。第十一条 所属企业履行以下主要职责：（一）贯彻落实集团公司供应商管理规章制度；（二）按照管理权限负责二级采购物资供应商的管理；（三）参与一级采购物资供应商管理工作。所属企业物资采购管理部门是本企业供应商的归口管理部门。第三章 准入管理第一节 一般规定第十二条 集团公司供应商准入（以下简称供应商准入）实行公开招标资格审查（以下简称资格审查）制度。原则上每年二季度组织开展。第十三条 供应商准入以制造商为主，依据石油工业物资分类与代码（SY/T5497）按物资品名实行准入。第十四条 拟准入的供应商应具备以下基本条件：（
5、一）一般应具有法人资格；（二）具备所在国要求必须取得的质量、安全、环保认证以及其他生产经营许可；（三）具有良好的商业信誉和合规表现，近三年经营活动中无违法违规记录；（四）具备完备的质量保证体系，近三年无重大质量问题、事故；（五）具有履行合同的能力、良好的经营业绩和售后服务能力；（六）具备集团公司规定的其他条件。第十五条 提供经国家有关部门或集团公司认可的新产品、节能环保型产品、具有自主知识产权产品的供应商同等条件下优先准入。第十六条 不得对库内同一供应商的同一物资品名重复准入。第二节 准入程序第十七条 供应商准入按照供应商网上注册、准入方案编制、准入方案审批、资格审查、现场考察、准入公示和信息
6、录入的程序进行。第十八条 自愿申请准入的供应商应在物资采购管理信息系统中注册并填报相关要求资料。第十九条 专业工作组根据供应商申请、市场资源情况按需编制准入方案，报物资采购管理部门审批。前款所称专业工作组是指落实供应商准入、现场考察、考核评价等具体工作的机构。专业工作组成员应包括供应商管理、采购、质量、技术、安全环保等专业人员。一级采购物资供应商专业工作组由授权集中采购管理小组牵头组建，二级采购物资供应商专业工作组由所属企业根据实际需要组建。第二十条 准入方案应包括库内供应商状况、市场供应资源状况、准入优选原则、评审标准、现场考察安排等内容。现场考察安排应包括考察对象选择、考察评价方法、考察评
7、分标准、考察人员构成等内容。确需代理商或贸易商准入的，应按照严控数量、区域合理、满足供应的原则在准入方案中提出配置需求及建议。第二十一条 物资采购管理部门组织供应商评审委员会对准入方案进行评审。前款所称供应商评审委员会是指负责战略供应商发展、审议供应商准入方案等供应商管理有关重大事项的审议机构。一级采购物资供应商评审委员会由物资采购管理部组建，成员包括集团公司相关部门、专业分公司、所属企业代表和技术、商务及法律等专家。二级采购物资供应商评审委员会由所属企业根据实际需要组建。第二十二条 准入方案评审通过后，应委托集团公司系统内有资质的招标专业机构实施资格审查。第二十三条 招标专业机构根据评审通过
8、的准入方案和委托要求，按照集团公司招投标管理相关规定编制资格审查文件，在中国石油招标投标网发布公开招标资格审查公告，并组织实施。第二十四条 招标完成后，招标专业机构应向物资采购管理部门提交资格审查报告。第二十五条 物资采购管理部门根据资格审查报告以及评审通过的准入方案，委托专业工作组开展供应商现场考察。现场考察应包括企业概况、生产设备和经营情况、质量控制、研发能力、产品实际使用情况、HSE及企业社会责任等内容。对于注册地在境外的制造商，专业工作组可视情况提出现场考察意见报物资采购管理部门备案。第二十六条 现场考察后，专业工作组向物资采购管理部门提报现场考察报告和准入意见。物资采购管理部门在中国
9、石油招标投标网公示，公示期不少于三日。第二十七条 公示期满后，通过公示的供应商在物资采购管理信息系统上签署准入承诺书并完成信息录入。第二十八条 专业工作组应将准入方案、资格审查报告、现场考察报告等准入资料在物资采购管理信息系统中及时进行归档。第三节 其他要求第二十九条 公开招标采购项目中的中标供应商，可在物资采购管理信息系统提交招标公告、中标通知书、采购单位意见，经物资采购管理部门核实后直接办理准入。需组织开展现场考察的，由专业工作组组织实施并提出考察意见。第三十条 集团公司及所属企业全资或控股具有独立法人资格的制造企业的准入，分别由所属专业分公司及所属企业组织专家评审后形成准入意见，按权限向
10、物资采购管理部门提交评审报告和权属关系证明后办理准入。第三十一条 代理商准入由专业工作组依据批准的准入方案通知通过资格审查的制造商提出代理商名单，审查确定后报物资采购管理部门备案发布。制造商需要变更代理商的，按照有进有出、总量控制的原则，由制造商向相关专业工作组提出申请，专业工作组审查确定后报物资采购管理部门备案发布。第三十二条 贸易商参加资格审查时与制造商分别排序。第三十三条 库内供应商的子公司及因收购、合并、分立形成的具有独立法人资格的新企业，按资格审查程序准入。第三十四条 库内供应商从二级采购物资供应商变更为一级采购物资供应商的，按资格审查程序重新准入。第三十五条 库内供应商申请已准入小
11、类下新增品种的，由专业工作组组织专家评审并提出准入意见，报物资采购管理部门核准后准入。第三十六条 供应商申请减少准入产品的，由供应商在物资采购管理信息系统中自行减项。第三十七条 不适宜公开招标资格审查准入的，由物资采购管理部门按管理权限审查后，可采用其他公开的方式进行准入，结果在中国石油招标投标网上公示后办理准入。 第四章 考核评价第三十八条 集团公司及所属企业原则上每年一季度组织对库内上年度有交易的供应商开展考核评价。第三十九条 考核评价应综合评价供应商的产品质量、合同履约、售后服务、诚信经营、协同能力、供应份额等情况。第四十条 考核评价按照确定考评标准、组织量化考评、发布考评结果的程序实施
12、。第四十一条 物资采购管理部门组织确定年度考核评价标准，包括考评对象、考评指标及权重系数、量化评分标准、参评单位、考评结果分级等。第四十二条 物资采购管理部门按照年度考评标准组织开展供应商量化评价。参加考核评价的单位应包括专业工作组、最终用户及采购、仓储部门等。第四十三条 依据量化评价成绩，由物资采购管理部门组织确定考评结果，将供应商分为考评合格与考评不合格，考评结果及时在物资采购管理信息系统上发布。第四十四条 考评合格的供应商分A、B、C三级。A级供应商数量控制在总量的5%以内，B级供应商数量控制在总量的15%以内。考评不合格的供应商暂停交易权限，限期整改。第四十五条 集团公司及所属企业采购
13、、供应链建设等业务应充分应用考评结果，实现闭环管理。物资采购选商中，对考核评价结果为A、B级的供应商，可予以适当加分奖励。第五章 日常管理第四十六条 日常管理包括供应商的信息动态维护、履约情况跟踪与评价、沟通机制、异议及投诉处理等。第四十七条 库内供应商信息变更，由供应商自行在物资采购管理信息系统中进行维护，按权限由物资采购管理部门核实后生效。第四十八条 二级采购物资供应商的首个物资品名的准入单位为其集团公司物资供应商管理单位。库内一级采购物资供应商降为二级采购物资供应商的，由物资采购管理部根据近几年合同签约情况指定一家所属企业作为该物资供应商管理单位。第四十九条 所属企业物资采购管理部门应以
14、合同为单元组织对供应商开展履约情况跟踪记录和评价，发现问题应通知供应商及时解决。需要集团公司解决的，应及时报告集团公司物资采购管理部协调解决。供应商日常表现作为年度考评的重要内容。第五十条 集团公司及所属企业物资采购管理部门应与供应商建立定期沟通和信息反馈工作机制，增强相互理解和信任。在产品研发、技术创新、人才培养和知识分享上加强合作，优势互补，不断改进和提升供应链的协同水平。第五十一条 集团公司及所属企业物资采购管理部门应加强供应商质量源头管理，通过采取鼓励供应商早期介入、强化对质量标准与程序的相互理解、持续跟踪供应商质量绩效等措施管控好采购物资质量。第五十二条 对出现问题的供应商，物资采购
15、管理部门可视严重程度，由轻到重给予警告、降级、暂停交易权限、取消产品准入资格、取消供应商准入资格的处理，并通过物资采购管理信息系统通报。第五十三条 对不解决问题、解决不及时或措施不当的供应商应予以警告。第五十四条 供应商出现合同履约、售后服务不及时等行为，未造成严重后果的，按权限对年度考评结果予以降级处理。第五十五条 供应商出现合同履约、售后服务严重问题，相关产品认证或资质逾期不予更新，或存在质量、安全、环保重大质疑对集团公司生产建设造成影响等情形的，予以暂停相关产品交易权限六个月至一年的处理。第五十六条 供应商采取商业贿赂、不正当竞争等违背诚信原则的手段获取准入资格，或因产品质量、安全、环保
16、问题给集团公司造成较大损失的，给予取消相关产品准入资格两年的处理。第五十七条 供应商违反国家法律强制性规定，造成产品质量、安全、环保重大事故的，予以取消供应商准入资格三年的处理。第五十八条 暂停供应商产品交易权限处置到期的，可视供应商整改情况，经物资采购管理部门组织评审后予以解除或暂停延期的处理。取消准入资格的供应商，到期可重新按资格审查程序准入。第五十九条 物资采购管理部门应对供应商的正当投诉予以受理。第六章 监督与责任第六十条 集团公司物资采购管理部采取网上抽查、现场检查等方式监督和检查所属企业供应商管理工作。集团公司和所属企业监察部门按照职责范围，对供应商管理进行监察。第六十一条 违反本
17、办法的，有以下情形之一的，给予批评教育；应当承担违纪违规责任的，按照集团公司违纪违规行为处分规定对相关责任人进行责任追究： （一）未按照规定进行供应商准入的，或未按照规定考核评价供应商的；（二）违反规定在供应商库以外选择供应商的；（三）对供应商存在重大质量问题或隐患知情不报的；（四）其他违反本办法的。第七章 附 则第六十二条 本办法由集团公司物资采购管理部负责解释。第六十三条 本办法自印发之日起施行。原中国石油天然气集团公司物资供应商管理办法（中油物采2021404号）废止。endcaseA. INSERT B. UPDATE C. DELETE D. CHANGE答案：A、明确本地资源与网络
18、资源之间的差异C. 字段的默认值D. 结构复合索引【答案】A19. 要在浏览窗口中显示表TEACHER.dbf中所有教授和副教授的记录，下列命令中错误的是_。endfornum=alltrim(str(i)A. 从S表中彻底删除年龄大于60岁的记录天然气公司安全生产基本管理制度目录第一章 安全生产方针、原则和基本工作要求1一、安全生产与安全生产管理1二、安全生产方针与原则1（一）安全生产方针1（二）安全生产原则1三、安全管理工作要求2第二章 安全管理组织机构及职责2一、公司安全管理组织体系2二、工作职责4第三章 安全生产责任制5一、安全生产责任制总则5二、各级人员安全职责5（一）董事长安全生产
19、职责5（二）支部书记安全生产职责6（三）监事会主席安全生产职责6（四）总经理安全生产职责7（五）分管安全工作副总经理安全生产职责7（六）分管其它工作副总经理安全生产职责8（七）工会主席安全生产职责9（八）专（兼）职安全员生产职责9（九）班组长安全生产职责10（十）驾驶员安全生产职责10（十一）抄表员安全生产职责11（十二）安检员安全生产职责11（十三）巡线员安全生产职责12（十四）安装工安全生产职责12（十五）设计员安全生产职责13（十六）输配工安全生产职责13（十七）调压工安全生产职责14（十八）质检员安全生产职责14（十九）充装工安全生产职责14（二十）电工安全生产职责15（二十一）其他员
20、工安全生产职责15三、部门安全职责16（一）办公室安全生产职责16（二）财务部安全生产职责17（三）安全生产办公室职责17（四）供输服务部安全生产职责18（五）配气站安全生产职责19（六）规划技术部安全生产职责20（七）质量监督部安全生产职责21（八）工程协调部安全生产职责21（九）抄表收费部安全生产职责23（十）管网部安全生产职责23（十一）后勤服务中心安全生产职责24（十二）网管办安全生产职责25（十三）安装公司安全生产职责25（十四）工会安全生产职责26（十五）材料采购部安全生产职责27（十六）客户服务中心安全生产职责28（十七）液化气分公司安全生产职责28（十八） 班组安全生产职责29
21、四、检查和考核30第四章 安全值班制度30一、目的30二、范围31三、工作责任31四、工作要求31第五章 安全教育制度31一、目的31二、范围32三、职责32四、培训程序及要求32五、用户安全宣传34六、相关文件34七、相关记录34第六章 安全检查制度34一、目的34二、适用范围34三、工作职责35四、检查形式及频次35（一）日常检查35（二）节日检查35（三）季节检查35（四）专项检查35（五）综合检查36五、检查主要内容36六、检查要求37第七章 专业名词解释37第一章 安全生产方针、原则和基本工作要求一、安全生产与安全生产管理安全生产是指公司生产、经营活动中的人身安全和财产安全。安全生产
22、管理是指公司管理者对安全生产工作所进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。其目的是保证在公司生产经营活动中的人身安全与健康，以及财产安全，保证公司顺利发展和维护企业社会信誉。二、安全生产方针与原则（一）安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理、持续改进。（二）安全生产原则1、“党政同责”原则。公司董事长、支部书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。2、“一岗双责”原则。公司的主要负责人对本企业安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产的负责人是安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导
23、责任。各部门负责人对本部门安全生产工作承担相应职责，每位员工对工作职责范围内的安全工作负直接责任。充分体现“管生产必须管安全”、“管经营必须管安全”的工作机制。3、“五到位” 原则。即安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。4、必须坚持“三同时” 。在新建、改建、扩建工程的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5、“一票否决” 原则。各项工作成绩再好，只要出现安全责任事故，就取消各类评先评优的资格。6、“四不放过”原则。在处理事故时，对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，制定的整改措施未落实不放
24、过。三、安全管理工作要求（一）贯彻安全生产方针，全面落实安全生产责任制。（二）建立安全管理组织体系。实行在董事长领导下，经营班子和其他成员以及各部门一把手负责的管理体系。（三）建立健全安全管理规章制度，执行安全检查、开展安全教育、召开安全例会等、构建安全生产长效机制。（四）制订年度安全工作计划（含年度安全培训、检查计划）和年度安全目标责任制。对安全目标认真考核，奖惩兑现。（五）建立安全管理基础台帐及安全事故档案。（六）广泛深入地开展员工及用户的安全教育，提高安全意识。（七）积极开展各项安全活动，提高全员安全素质。（八）建立事故应急抢险机制，开展事故应急抢险演练。（九）认真落实事故责任追究制度。
25、第二章 安全管理组织机构及职责一、公司安全管理组织体系（一）公司安全管理组织体系是由公司安全生产委员会（简称安委会）、安全生产办公室及各职能部门组成。（二）安委会是公司安全生产管理的领导机构，办公室设在安办，负责开展日常工作。（三）安委会组织机构框架图。安委会组织机构框架图安全生产管理委员会主任王良春安全生产管理委员会副主任廖玉军、张浩荣、苟于兵执行部门：安委会办公室民主监督：工会安全生产办公室后勤服务中心网管部材料采购部液化气分公司输配站客户服务中心工程协调部管网部质量监督部抄表收费部规划设计部供输服务部安装公司办公室财务部二、工作职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、持继改进”的
26、工作方针，严格执行国家安全生产有关的法律法规、规范标准，研究和解决安全生产工作中存在的问题，及时向上级主管单位及有关单位汇报工作情况。2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。3、审核批准公司安全生产的方针目标、规章制度、管理方案、工作计划、技术措施等。4、建立、健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书，对责任制的落实情况定期进行检查和考核。5、对公司安全工作实施综合管理，负责安全生产的协调、指导和监督工作。6、确保安全资金投入，满足和改善安全生产条件。7、依法组织从业人员参加安全生产教育培训，开展安全检查，及时消除隐患。8、组织召开安全生产专题会议，及时研究和分析公司的安全生
27、产形势，全面掌握安全生产状况。 9、组织对各类事故的调查处理、分析统计和上报工作；制定防范措施，决定处罚事项。 10、对安全生产工作有突出贡献的部门及个人，作出表彰奖励的决定；对失职渎职人员作出处罚决定。11、为从业人员提供符合标准的劳动保护用品，监督从业人员按规定进行佩戴使用。12、依法制定生产安全事故应急救援预案，做好对突发事故的抢险救援工作。13、法律法规规定的其它安全生产责任。第三章 安全生产责任制一、安全生产责任制总则为加强公司的安全生产管理，明确各级责任人、各职能部门和各生产岗位的工作要求和应负的责任，确保生命和财产安全，建立我公司安全生产责任制。安全生产责任制的核心是实现安全生产
28、的“五同时”，就是在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。安全生产责任制的目的是把“一岗双责”和“安全生产，人人有责”从制度上固定下来，增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到各级人员、横向到各个部门，责任明确、协调配合，切实把安全工作真正落到实处。公司安全生产工作实行分级管理分工负责，贯彻“党政同责、一岗双责、失职追责”的管理原则。公司董事长、支部书记、总经理对安全生产工作共同承担领导责任；在董事长领导下，总经理对生产经营过程中的安全工作向董事长负责；分管安全副总经理，代表总经理行使安全生产统筹管理, 向总经理负责；经营班子其它成员对分管范围内安
29、全生产工作承担相应职责，各部门经理是本部门安全工作第一责任人，对部门管辖范围内的安全工作全面负责；班组长对本班组（或片区）的安全生产负责；职工对本岗位的安全生产负直接责任。公司将安全目标责任层层分解，逐级签定安全生产责任书，实行全员安全责任制，作为安全生产保障体系的重要措施。二、各级人员安全职责（一）董事长安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制。2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4、保证本单位安全生产投入的有效实施。5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
30、。7、及时、如实报告生产安全事故。（二）支部书记安全生产职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，监督企业在安全生产工作中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2、在思想政治工作中，把安全生产工作列入党支部的重要议事日程，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，加强职工安全教育，增强安全生产意识。3、参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，发动党员及工会，积极支持企业负责人和职能部门的安全生产工作，履行党政同责、齐抓共管的职权，对企业发生的事故承担相应的领导责任。4、参加安委会召开的安全生产会议，对安全管理工作中存在的问题，提
31、出整改意见，抓好措施落实。5、掌握企业干部职工的思想动态，及时消除不利于安全生产的不良倾向。（三）监事会主席安全生产职责1、按谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全生产工作承担相应职责。2、参与制定公司安全生产规章制度、安全生产责任制、安全技术操作规程和生产安全事故应急预案。3、组织有关人员定期对各级人员履行安全工作职责、执行各项法律法规和遵守公司劳动纪律的情况进行监督检查。4、监察公司安全资金投入和各项安全措施经费使用情况，对发现的问题及时纠正。5、组织人员定期检查公司劳动保护用品的采购、发放情况。6、负责组织相关人员对重大事故调查和责任人处理情况进行监督检查。7、定期召开分管部门安全生
32、产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题，切实消除事故隐患。8、对公司的应急救援和应急演习工作进行检查。（四）总经理安全生产职责1、在董事长领导下，全面负责本公司的安全管理工作及安全生产技术问题，主持公司安委会日常工作及主管安全管理部门工作，及时研究解决有关安全生产中的重大问题。 2、组织制订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施，并督促落实。 3、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。4、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。5、审核安全技术措施费用。 6、定期组织召开安全会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全运营中存在的问题。（五）分管安全工作副总经理安全
33、生产职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规、行业标准、技术规范。全面负责公司安全生产监督管理工作，及时阅办上级有关安全生产文件，结合分管工作提出具体意见，并组织贯彻落实。2、负责组织制定公司年度安全生产目标和安全生产工作计划，经审批后组织实施。3、负责组织制定公司安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程和安全生产事故应急预案，并根据其适用情况，定期组织评审、修订和完善。4、坚持“五同时”原则，总结和推广安全生产工作经验。 5、组织事故应急救援处理，开展应急救援预案演练。6、定期参加或主持召开安全生产会议，掌握公司安全生产情况，分析总结安全生产动态，制定防范措施，及时解决安
34、全生产存在的问题。7、负责组织安全生产检查，督促各职能部门履行安全职责、执行安全生产制度和落实整改隐患，及时纠正生产中的失职和违章行为。审批重大隐患的治理方案，落实责任单位和防范措施，确保安全生产。8、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故进行分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。9、加强对安全生产工作的考核，向总经理（或安委会）提出奖惩意见。（六）分管其它工作副总经理安全生产职责1、按谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全生产工作承担相应职责。2、认真贯彻执行国家有关方针政策、法律法规、行业标准和技术规范，按时参加公司安全生产会议和安全活动。3、负责参与制定公司安全生产规章制
35、度、安全生产责任制、安全技术操作规程和生产安全事故应急预案，并根据其适用情况、及时进行评审、修订和完善。4、坚持“五同时”的原则，对分管部门责任制落实情况和规章制度执行情况进行监督检查，及时纠正安全生产中的失职和违章行为，切实消除重大事故隐患。5、督促落实岗位安全生产技术培训，定期召开分管部门安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。6、负责组织分管部门编制突发性事件预案，并督促实施。7、加强对分管部门安全生产工作的考核，向安委会提出奖惩意见。8、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故进行分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。（七）工会主席安全生产职责1、负责对本企业的劳动安
36、全和职业卫生工作实行民主监督。2、负责组织职工代表，对本企业贯彻执行国家有关劳动安全卫生政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式汇报公司总经理，提出解决或纠正的意见、建议，并限期整改。3、组织职工开展劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护,对劳保用品的质量负责。4、监督检查作业场所安全防护措施情况。5、参与职工因工伤亡和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位预防措施的落实情况，协同公司领导做好善后工作。6、监督检查本单位女工的劳动保护工作。7、完成领导交办的其他工作。（八）专（兼）职安全员生产职责1、协助公司和部门做好本单位的安全生产工作，认真落实安全生产“五同时”和
37、各项安全规章制度。2、深入生产现场，实施安全检查，发现隐患及时汇报，并组织解决。3、负责对新员工、实习人员进行部门级安全教育，组织开展各项安全活动，调动员工安全生产积极性。4、负责安全设施设备的管理，监督检查员工对安全装置的保护状况。5、参加事故调查和处理，按照“四不放过”的原则，落实防范措施，做好上报工作。6、检查本部门对各项安全规章制度的执行情况，对违章作业人员有权进行批评教育和经济处罚。7、监督检查职工劳动保护用品的使用情况。8、完成领导交办的其他工作。（九）班组长安全生产职责1、班组长为本班组的安全生产第一责任人，对本班组的安全生产工作负全责。2、认真执行安全生产责任制和各项规章制度，
38、遵守安全操作规程，对班组员工的生产安全和职业健康负责。3、根据工作任务、作业环境和职工思想状况等特点，布置安全生产工作，同时对新入职的从业人员进行班组安全教育。4、组织班组职工学习安全技术规程和公司劳动纪律，每天对班组人员正确穿戴使用劳动防护用品的情况进行检查，对“三违”现象立即制止。5、定期进行安全检查，发现问题及时解决，对不能解决的问题应采取临时控制措施，并及时上报。6、积极开展班组安全活动，及时总结安全工作中的先进经验，并加以推广。7、做好安全设备、消防设施、防护器材的检查工作，确保完好有效和正常使用。8、发生事故立即报告，并积极组织抢救，保护现场，做好记录；配合事故调查，落实防范措施。
39、9、完成领导交办的其他工作。（十）驾驶员安全生产职责1、驾驶员必须持证上岗，严禁无证驾驶和驾驶与证件不符的车辆。2、必须严格遵守交通规则和操作规程，服从交通管理人员的指挥。3、行车前应检查车况是否良好，转向、制动、变速等装置是否灵敏可靠，严禁病车上路。4、驾驶员在行驶中，精力必须集中，谨慎驾驶，不在行驶中闲谈、不得带病开车，严禁酒后开车、超速行驶、超载行驶和强行超车，做到礼貌行车。5、定期对车辆进行维修保养，保证车况良好和车辆清洁卫生，确保行驶安全。6、保管好随车工具。7、完成领导交办的其他工作。（十一）抄表员安全生产职责1、认真执行公司安全生产的方针政策和各项规章制度，遵守抄表作业规程。2、
40、发现用气异常、故障表、表中表、私拉乱接、损坏气表、盗用燃气等问题，及时查明原因，按规定报告相关部门，同时协助公司相关人员进行处理。3、按规定正确佩戴和使用劳动保护用品，对抄表作业的安全负责。4、妥善保管抄表报表及相关票据。5、积极参加安全活动，提高岗位安全意识。6、有权拒绝违章指挥，制止违章作业。7、完成领导交办的其他工作。（十二）安检员安全生产职责1、认真执行公司安全生产的方针政策和各项规章制度，遵守安检作业规程。2、熟练掌握岗位服务规范、巡检知识及操作规程。3、负责定期对各居民用户和非居民用户进行安全检查和安全用气常识的宣传，若发现有燃气泄漏应在第一时间通知抢险人员进行抢修。4、对检查时发
41、现的隐患，及时发出整改通知书，要求用户整改。对识别出的重大隐患，要及时上报公司，并做停气处理。5、负责做好安全检查的相关记录，建好检查台账，并定期对处理情况进行汇总、存档。6、完成领导交办的其他工作。（十三）巡线员安全生产职责1、严格执行公司各项规章制度。2、全面掌握供区内天然气管网的分布情况，包括位置走向、埋深、拐点、管径、材质和压力等级。3、负责对辖区内的管网及附属设施进行巡查。对发现占压、封闭、锈蚀、损坏、漏气等问题，及时上报。燃气管线周围有施工作业时，应设置标识，与作业单位签订责任书，明确安全责任。4、按规范定期对燃气管道设施进行泄漏检测，并对泄漏及时处理，消除隐患。同时对管道防腐层完
42、整性进行检测，对管道的运行状况进行评估，及时修复破损点。5、对调压设备、阀门井等运行状况进行检查、维护和保养，确保安全运行。6、做好巡查、检查和维护保养记录，建立管网设备台帐。7、对占压、封闭影响安全运行等，发出隐患整改通知，并要求及时整改。8、完成领导交办的其他工作。（十四）安装工安全生产职责1、认真执行公司安全生产的方针政策和各项规章制度，遵守安装作业规程。2、掌握国家及行业对天然气管道安装的一般要求，并能用于工作实践。3、负责材料运输的上下车作业和材料的堆码安全。4、安装前，必须检查所有的电机设备、照明和安全设施是否符合安全要求；同时保证氧气、乙炔瓶和明火的安全间距，方可实施作业。5、管
43、道抢修、带气作业，必须严格按照燃气抢修作业规程进行操作。6、作业时，必须按规定正确佩戴和使用安全防护用品；对高处等特殊作业，必须设置警示标志，划定安全区域。7、施工用电要严格遵守施工现场临时用电安全技术规程的相关规定，必须由专业电工进行搭接和管理。8、作业完毕后，应切断电源，检查作业现场，确认安全后，方可清场离开。9、完成领导交办的其他工作。（十五）设计员安全生产职责1、严格执行国家的规范标准，遵守公司的规章制度。2、根据开发商提供的房屋设计图纸，并结合现场实际情况，严格按照城镇燃气行业相关规范进行规划设计。做到方案优化，设计合理，确保本质安全。3、对管件、管材的技术参数和测试标准满足相关规定
44、的技术要求。4、负责受理新用户安全用气条件的审查工作，因审查不严和规划不合理而带来的弊端，承担安全责任。5、负责做好技术交底和设计变更工作。6、完成领导交办的其他工作。（十六）输配工安全生产职责1、遵守法律法规，掌握城市天然气常用输配设施、设备的基本性能、技术特点、工作原理和维护维修的技能，熟悉管辖区内输配设施设备的分布情况。2、定期对设施、设备进行检查、维护和检修，对发现的问题落实整改，对不能解决的要及时上报公司，并实施跟进与监控。3、负责做好检查记录，定期对处理情况进行汇总、存档。4、保证输配设施的正常运行和工作压力的稳定。5、配合抢险工作，根据需要合理调整输配压力，严禁管内出现负压。6、
45、完成领导交办的其他工作。（十七）调压工安全生产职责1、熟悉调压设备的性能、工作原理，并能熟练操作。2、负责调压设备的巡回检查、发现问题及时处理，保证出口压力稳定在规定范围内。3、按照规定要求和标准，定期对调压设备进行维护保养，做好维修保养记录。4、完成领导交办的其他工作。（十八）质检员安全生产职责1、严格执行公司各项规章制度和质量管理的有关规定，遵守劳动纪律。2、负责工程项目建设过程的全程跟进与监控，确保工程质量。3、对影响安全和质量的因素，及时组织力量排除。4、发生质量事故时，积极参与事故的调查处理，保护好现场。同时，负责分析原因和上报工作。5、完成领导交办的其他工作。（十九）充装工安全生产
46、职责1、严格执行各项安全生产规章制度和岗位安全操作规程，遵守劳动纪律。2、定期对充装的设备设施进行维护、保养。3、持证上岗，穿戴好劳动防护用品，禁止穿钉子鞋进入作业区。4、上班前，检查充装设施是否处于完好有效状态；充装时，必须严格检查气瓶是否在检验的有效期内，对不合格的气瓶一律不得充装。5、严禁违章作业，对本岗位的安全生产负责。6、完成领导交办的其他工作。（二十）电工安全生产职责1、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，履行安全职责。2、在作业前，申办作业许可证，落实防护措施和监护人员，检查工具、仪表是否完好。3、电器设备维修，必须切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。4、认真做好用电维修记录