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1、幼儿园后勤组考核表最新文档(可以直接使用，可编辑 最新文档，欢迎下载）幼儿园后勤组（保育员）考核表姓名： 日期： 年 月 日项目内容评分标准分值评分操作办法自评他评考核小组师德思想方面1.热爱本职工作，全心全意干好工作。对自己所从事的岗位工作职责清楚。 团结协作，服从安排，争做份外事,与幼儿园、班级日常工作配合好10达到要求得10分，较好达到得8分，基本达到得6分2.热爱关心幼儿，态度亲切，对孩子的进餐、饮水、午睡、衣着、户外活动照顾好，主动配合班级做好保教工作。10达到要求得10分，较好达到得8分，基本达到得6分遵守制度岗位纪律1. 坚决服从管理，听从园领导的工作安排。10达到要求得10分，
2、较好达到得8分，基本达到得6分2. 自觉遵守幼儿园各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退。严格按规定的操作时间收发物品。10达到要求得10分，较好达到得8分，基本达到得6分清洁员日常工作清洁员工作1.认真执行清洁制度，合理安排工作。 8达到要求得8分，较好达到得6分，基本达到得4分2.搞好包干区的环境卫生，做到整洁、无死角。 定期打扫各功能室的卫生经常保持班级、午睡室、卫生间、的清洁卫生，做到窗明几净，整齐到位。班内桌椅、柜、池等处无积尘积垢。12达到要求得12分，较好达到得8分，基本达到得6分3.严格执行卫生消毒制度，日常消毒程序规范，流行病季节增加消毒次数，采取多种方法降低发病率，班内无
3、传染病漫延。12 达到要求得12分，较好达到得10分，基本达到得4分4.积极完成突击性的卫生工作。 8达到要求得8分，较好达到得6分，基本达到得4分物品管理1、关心集体，爱护公物，节约用水用电。自己保管的物品定点放置，不拿幼儿园任何物品，按规定用好工具箱。5达到要求得5分，较好达到得3分，基本达到得2分2、 班级、包干区物品按放有序，保管好，物品借还登记全，及时开、关锁好保管门窗。5达到要求得5分，较好达到得3分，基本达到得2分安全工作1、认真配合、协助老师开展游戏、区域活动及外出散步等活动。老师、家长对保育工作满意率高。5达到要求得5分，较好达到得3分，基本达到得2分2、细心照顾好每一位幼儿
4、，确保一日生活活动中的安全。及时排除不安全隐患。5达到要求得5分，较好达到得3分，基本达到得2分加分项目自评 ： 分他评： 分考核小组： 分考核综合得分 ： 分说明：1.考核综合得分=自评分15%+他评分50%+考核小组评分35%。+加分 2.考核得分自高而低排位，排位前30%为园优秀工作者。 3.同一人同一项目（或作品）获奖多次以成绩最优的一次加分。4.他评分计算方法：去掉一个最高分和一个最低分，再算出平均分。幼儿园教师工作考核表教师姓名： 日期考核要点分值得分师 德师风14分1、 敬业爱岗，教书育人。工作积极主动互助合作，服从领导分配，积极完成领导交办的事项，不推拖。22、不体罚或变相体罚
5、幼儿。（包括讽刺、挖苦、歧视、谩骂、驱赶等）23、不穿高跟鞋、拖鞋带班做操、组织活动。不留长指甲，不披头散发，不穿不符合幼儿教师身份的衣物，仪表整洁、大方。24、带班时不做与工作无关的事，不接听与工作无关的 ，不接见与工作无关的人员 ，不看电视，不随意上网。25、不擅离职守、不串岗、串班、不扎推闲谈。26、不在园内洗头、洗澡、洗晒衣物等。27、确实完成早班、午值及晚值时的各项要求。2教 育 教 学35分1、计划齐全，备课超前2-3天（2分）按时上交各类资料，周一按时上墙向家长公布周计划，每日7:30前，更新当日教学内容。（1分）32、开展主题活动以纲要为指针，以发展幼儿为目标，每个活动需有充分
6、的教具、学具（2分）；同时注意幼儿坐、书写、看书姿势、握笔方法等的指导（2分）；教学效果明显，教学目标完成度能达到80%以上（2分）。63、根据主题内容投放有层次、多样性、可操作的材料（3分），组织幼儿进行区域活动依据幼儿年龄设计不同的区角，每月不少于4个（3分）64、认真组织幼儿的一日活动，严格保证幼儿1小时户外活动时间。55、坚持用普通话与幼儿交流。36、课程前准备要充分，需要使用到的教具、材料提前准备好。17、依据幼儿的美工创作随时张贴作品并更新。18、教室书本、教具摆放井然有序。29、能训练幼儿良好的常规习惯，如有序排练、椅子的搬动方式、用餐的礼仪、上下楼梯的安全等。210、教导幼儿有
7、礼貌的招呼，并常将你好、请、谢谢、对不起等挂在嘴边。211、主动积极完成小组分配的工作。212、配合园方全力以赴达成活动的各项要求。2班 级 管 理14分1、幼儿园熟睡率92%以上（12:30-14:00）（2分）以值日检查为依据。幼儿午睡时教师轮流管理，不得在幼儿床上休息（1分）32、教育幼儿爱清洁、讲卫生，爱护公物。23,、热情对待家长，主动与家长交流（1分），不说对幼儿不利的话，家长满意率在95%以上（1分）24、班级出操静、齐、快、（1分），不得有幼儿单独留在活动室内（1分），教师示范有精神（1分）35、各项活动有记载，按时发放通知，上交及时。26、落实幼儿缺席原因并电访关心了解。2餐
8、 点 组 织 9分1、餐前组织幼儿用流动水洗手。12、指导幼儿愉快进餐，不挑食，做到“一静”、“三净”。23、不准幼儿去食堂拿缺少的餐具及食品。24、餐后擦嘴、洗手、漱口，摆放整齐（2分）组织餐后活动（2分）。4宝 宝 安 全30分1、幼儿不出现安全事故，本项考核得满分。出现一次非责任性事故（意外事故）：需要保健医亲自处理的，配班教师扣15分，以此类推。上医院治疗的双培扣分，私自处理或隐情不报的扣20分以上，造成严重后果的报园长处理。152、班级发生一次责任性事故，扣配班教师30分，如发生严重事故（指骨折、缝针、严重烫伤、跑孩子等），报园长根据情况进行处理。15总分幼儿园教师师德考核表教师：
9、评价时间： 年 月 日考核项目目 标 要 求分值自评小组评分备注爱国守法1.拥护党的方针政策，贯彻国家教育方针，牢记社会主义核心价值观。52.自觉遵守并学习教育法、义务教育法、教师法、未成年人保护法等法律法规。53.遵守园内各项规章制度，服从各项工作安排。5爱岗敬业1.自觉遵守学校作息时间，按时上下班，不迟到、早退。52. 做好教育教学工作，教书育人，工作责任心强。43.认真做好教学常规工作，确保教学常规工作规范、有序、高效开展。44. 用正确的心态处理人事关系，建立良好的人际关系，集体荣誉感强。4关爱幼儿1.以幼儿发展为本，尊重幼儿，爱护幼儿，平等、公正地对待幼儿。42. 尊重幼儿人格，不讽
10、刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿。53.保护幼儿合法权益，促进幼儿全面、健康、快乐地发展。44.积极与家长联系沟通，促进家园共育。4教书育人1.遵循教育规律，积极实施素质教育。42.积极学习新的教学改革，用新的理念指导教育教学。43.加强幼儿行为习惯的养成教育，培养幼儿良好品行。44.注重激发幼儿创新思维，促进幼儿全面发展。4为人师表1.遵守社会公德，为人师表、积极参与有关慈善活动。42.注意教师形象，语言衣着得体，举止文明礼貌。43.不在课堂内吸烟或使用通讯工具。54.不参与黄、赌、毒，不参与和非法组织封建迷信活动和传销活动。55. 不信谣、不传谣；作风正派，严于律己。46.不乱收费
11、，不利用职责之便谋取私利。57.主动与家长交流，不训斥家长。48.不接受家长馈赠。4考核总分考评小组意见注： 等级考核分四级：90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，59分以下为不合格。幼儿园后勤组（保安）考核表姓名： 日期： 年 月 日项目内容评分标准分值评分操作办法自评他评考核小组师德、遵守制度思想方面1. 遵守幼儿园的园规和制度。团结协作，服从安排，争做份外事，与幼儿园老师、保育组日常工作配合好10达到要求得10分，较好达到得8分，基本达到得6分2.热情礼貌接待家长、；无家长投诉，及时将家长反映信息反馈到班级和相关部门。10达到要求得10分，较好达到得8分，基本达到得6
12、分保安日常工作保安工作1. 坚守岗位，做好本职工作，坚持原则，认真做好园内保卫、监控工作、发现问题及时处理和汇报。10达到要求得10分，较好达到得8分，基本达到得6分2. 不擅自离岗、做好幼儿接送、做好各种车辆的停放和幼儿安全。10达到要求得10分，较好达到得8分，基本达到得6分3. 按制度要求开、关园门、每晚巡检园内安全，做好防火、防盗工作。10 达到要求得10分，较好达到得8分，基本达到得6分4、 维护和整理室外大型玩具，桌椅板凳，及时发现问题，及时汇报并处理。10达到要求得10分，较好达到得8分，基本达到得6分5、 做好门卫室清洁整理及门厅、操场、停车处保洁等周围环境的清洁卫生工作。10
13、达到要求得10分，较好达到得8分，基本达到得6分6、负责培养幼儿园绿化地、花坛、盆景，及时与管理处联系清除杂草，乱枝。10达到要求得10分，较好达到得8分，基本达到得6分7、监督垃圾的及时清理和潲水的及时运送。5达到要求得5分，较好达到得3分，基本达到得2分8、.积极完成突击性的卫生工作。 5达到要求得5分，较好达到得63分，基本达到得2分物品及安全管理1、 下雨天防滑、玩具的维护和及时发现申报维修、来访人员的管理；前后侧门的安全，上学放学大门的安全管理，钥匙的管理等。5达到要求得5分，较好达到得3分，基本达到得2分2、及时关水、电，门养成良好的节约意识。5达到要求得5分，较好达到得3分，基本达到得2分加分项目自评 ： 分他评： 分考核小组： 分考核综合得分 ： 分