安全生产责任书3最新文档.doc

上传人:可****阿 文档编号:91686604 上传时间:2023-05-27 格式:DOC 页数:105 大小:611.54KB
返回 下载 相关 举报
安全生产责任书3最新文档.doc_第1页
第1页 / 共105页
安全生产责任书3最新文档.doc_第2页
第2页 / 共105页
点击查看更多>>
资源描述

《安全生产责任书3最新文档.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产责任书3最新文档.doc(105页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、安全生产责任书3最新文档(可以直接使用,可编辑 最新文档,欢迎下载)总经理安全生产责任制(1)总经理是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作负全面责任,必须严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规定和标准。(2)要重视职工的劳动条件和企业的安全、职业卫生状况,重视改善职工劳动条件和女工的劳动保护工作。(3)建立并落实本企业的各级安全生产责任制。(4)批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划,创造安全生产条件,保证资金投入。(5)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定和实施企业事故应急救援预案,并定期进行演练;确保

2、应急救援器材和设备等资源的配备。(7)建立健全安全管理组织和机构,形成本单位的安全管理网络,根据实际情况,配备、充实安全专业人员。提高安全管理水平,稳定安全专业队伍。(8)坚持安全生产工作两定期制度,即组织领导班子定期分析安全形势,定期组织开展安全生产检查。(9)接受政府安全生产监督管理部门的培训和考核,并取得有关规定要求的证书。组织开展员工的安全生产业务培训与考核工作。(10)及时、如实报告生产安全事故。(11)负责公司安全生产委员会的组建及人员任命、安全标准化的方针目标与指标的签发。负责组织安全标准化的管理、自评、风险分析、法律符合性评价、安全制度的修订、应急预案等主要文件的签发。董事长(

3、签名): 年 月 日 公司总经理(签名) : 年 月 日 (单位盖公章)行政部经理安全生产责任制(1)行政部经理作为部门的安全第一责任人,对本部门(包括门卫、和饭堂)的安全生产工作全面负责。(2)文印、通讯与文档管理;邮品发送;公司网站管理。(3)接待与应酬;交际与对外交涉。(4)策划与实施广告与公司形象宣传,公司音像制品的策划与制作。(5)公司的证照、资质、荣誉的取得与管理。(6)申请、加入(或脱离)各类团体、协会。(7)公司印章的保管与使用。(8)筹备内部会议及会议纪要。(9)法律事物安排。(10) 、网络等通讯设施的申请、配置和维护。(11)事务用品的采购、分发与管理;外包印刷。(12)

4、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。(13)负责员工的健康体检和职业健康体检事宜。(14)负责工商保险的购买以及工伤的申报跟踪事宜。(15)负责各项培训工作。(16)负责年度安全绩效考核的具体执行工作。(17)对本部门员工做到安全生产教育培训率为100% 、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100% 、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理(签名): 年 月 日行政部经理(签名): 年 月 日(单位盖公章)生产副总安全生产责任制(1)下达月度生产计划,小段作业计划,及时调度,进行督促、考核、确保计划完成率。(2)负责在制品流转时的交接、堆放、物流、成套性管理。

5、(3)领导中间库、工具库管理。(4)领导组织外协工作。(5)领导综合统计工作,及时正确上报资料,起数据库的作用。(6)对公司的安全生工作全面负责;。(7)认真贯彻执行国家和上级有关部门发布的关于安全生产方面的政策、法律、法规及其它文件;使生产区域逐步达到国家安全卫生标准要求,做到安全、文明生产。(8)定期召开安全生产会议,针对本单位存在的问题和事故隐患,组织制定整治措施,并组织检查完成情况。(9)针对新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目,必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用并保证“三同时”费用的落实。(10)组织制定并实施的生产安全事故应急救援预案,并定期进行演

6、习。(11)参与生产事件、事故的调查工作,严格遵守“四不放过”原则(即:事故的原因分析不清不放过;对事故的责任者没有处理不放过;员工没有受到教育不放过;没有制定有效防范措施不放过)。及时、如实上报生产安全事故。(12)落实本单位安全生产的考核指标及安全生产奖惩办法,并严格贯彻执行。(13)组织对员工进行二、三级安全教育;组织特种作业人员的资格认定,培训及体检工作;对不适应特殊岗位作业的人员及时调整。(14)组织并参与安全检查工作,定期进行安全巡视;对检查出的事故隐患进行及时整改,并持续考量。(15)负责审查安全标准化中的风险辨识、自评等与安全标准化相关的文件。(16)积极贯彻公司安全标准化认证

7、体系的各项要求。(17)对本部门员工做到安全生产教育培训率为100% 、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100% 、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理(签名): 年 月 日生产副总(签名): 年 月 日(单位盖公章)财务部经理安全生产责任制(1)财务部经理作为财务部安全第一责任人,对财务部的安全生产全面负责;(2)在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位,监督安全生产资金专款专用;(3)保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全教育费用的资金到位;(4)负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入企业经济活动分析内容;(5)保证劳动防护用品、

8、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。(6)建立安全费用提取台帐,严格按国家相关规定提取;建立安全费用使用台帐,每年年底对安全生产投入状况进行分析,填报安全生产费用节余表。(7)对本部门员工做到安全生产教育培训率为100% 、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100% 、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理(签名): 年 月 日财务部经理(签名): 年 月 日(单位盖公章)安全主任安全生产责任制(1)安全员在公司总经理的直接领导下开展工作;负责公司的作业现场日常安全检查;负责组织综合检查、季节性检查、节假日检查,进行不定期检查。(2)贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行

9、情况;参与拟定、修订车间安全技术规程和有关安全管理制度,并监督检查执行情况。(3)协助生产厂长编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。(4)制订公司和各部门安全活动、安全教育、安全宣传和各种培训计划,并检查执行情况。(5)参与新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及操作条件变动方案的审查工作。(6)深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。(7)负责公司安全装置、防护器具、消防器材的管理工作;负责公司职业卫生工作,做好相关的检查及应急器材的配置工作。(8)负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。(9)负责安全标准化的日常管理和资料收集工作。(

10、10)负责安全生产绩效考核工作,参与安全标准化系统风险评价、法规符合性评价、自评、安全制度的修订等工作。(11)负责安全标准化的资料整理和归档的管理。公司经理(签名): 年 月 日安全主任(签名) : 年 月 日(单位盖公章)采购部安全生产责任制(1)采购部经理作为采购部门的安全第一责任人,对采购部的安全生产工作全面负责。(2)采购合格的符合法律法规要求的劳动防护用品。(3)选择合格和具有资质的承包商,并对承包商进行年度和定期的考核评估。(4)对服务活动进行详细认真的记录。(5)对相关方到访的的人员负责陪同和安全教育。(6)积极贯彻公司安全认标准化的相关要求。(7)对本部门员工做到安全生产教育

11、培训率为100% 、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100% 、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理(签名): 年 月 日采购部经理(签名) : 年 月 日(单位盖公章)仓库主管安全生产责任制(1)仓库主管作为仓库的安全第一责任人,对仓库的安全生产工作全面负责。(2)负责各项采购产品的验收工作,对不合格的产品不予入库。(3)负责仓库的防火防盗工作,定期检查消防设施,确保完好。(4)负责公司应急物资的管理工作。(5)组织制定并实施的生产安全事故应急救援预案,并定期进行演习。(6)参与生产事件、事故的调查工作,严格遵守“四不放过”原则(即:事故的原因分析不清不放过;对事故的责

12、任者没有处理不放过;员工没有受到教育不放过;没有制定有效防范措施不放过)。及时、如实上报生产安全事故。(7)组织对员工进行二、三级安全教育;组织特种作业人员的资格认定,培训及体检工作;对不适应特殊岗位作业的人员及时调整。(8)积极贯彻公司安全标准化体系的各项要求。(9)对本部门员工做到安全生产教育培训率为100% 、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100% 、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理(签名): 年 月 日仓库主管(签名): 年 月 日(单位盖公章)班组长安全生产责任制(1)贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组(工段)的安全生产;(2)组织职

13、工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为;(3)组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。(4)负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育;(5)负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;(6)发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录;(7)搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。公司经理(签名): 年 月 日班组长(签名): 年 月 日(单位盖公章)生产技术负责

14、人安全生产责任制1、编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必须符合安全生产的要求,并经常督促检查执行;2、制订长远发展规划,编制全厂技术措施计划;3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则;4、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练5、负责组织开展安全技术研究工作,积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料,提高本质安全。公司经理(签名): 年 月 日生产技术负责人(签名) : 年 月 日(单位盖公章)保安人员安全生产责任制1、学习国家和行业治安保卫的政策、法规、标准及公司制订的相关文件、规定;2、执行公司有关治安保卫管理制度,提出修订意见;3、参加保卫科科

15、室工作会议,汇报工作中发现的问题;4、检查出入厂区车辆、行人安全,禁止无关人员、车辆出入厂区;5、参加厂区巡逻检查,按规定处罚违纪人员,对触犯法律者,移交公安机关; 6、记录并上报检查情况;7、按厂规厂纪检查临时外来人员;8、填写外来人员登记记录、来往车辆登记记录、巡逻检查记录等治安管理台帐。保安班长(签名) : 年 月 日保 安(签名) : 年 月 日(单位盖公章)业务部安全生产责任制(1)负责一般营销服务管理、咨询等进行回复,达到使业主满意。(2)组织现场安装和维修服务,确保使业主满意。(3)接收业主抱怨与投诉,并及时反馈。(4)对服务活动进行详细认真的记录。(5)对本公司服务人员进行安全

16、培训。(6)一旦出现产品质量索赔事件,负责 证据,并向总经理报告。(7)积极贯彻公司安全认标准化的相关要求。(8)销售部总监作为销售部门的安全第一责任人,对销售部的安全生产工作全面负责。(9)对本部门员工做到安全生产教育培训率为100% 、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100% 、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理(签名): 年 月 日业务部(签名): 年 月 日(单位盖公章) 员工安全生产责任制1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程,努力完成本职工作;2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法;3、

17、认真执行交接班制度,下班前认真检查,核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好;4、杜绝违章操作,严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整;5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况;6、认真维护保养设备,发现故障,及时消除。正确使用,妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材;7、杜绝违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥,有权拒绝执行并向领导报告;8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告;9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。班组长(签名): 年 月 日 员工安全生产责任制签名处甘肃

18、恒大陶瓷安全生产目标责任书(2021年度)总经理(签字):厂 长(签字):厂长安全生产职责一、 控制目标杜绝安全事故发生。二、工作目标1. 认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行安全生产法律、法规,全面负责安全生产工作。2. 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,明确各部门、各类人员的安全职责,并定期检查和考核。3. 审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。4. 定期主持召开安全生产工作协议,研究解决安全生产方面的重大问题,并作出相关决策和实施。5. 为

19、职工提供安全、健康、卫生的工作条件,保证职工职业健康,加强劳动保护,预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。6. 督促、检查本单位的安全生产工作,组织并参加安全检查,对查处的事故隐患,要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。7. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、建立生产安全事故报告、调查处理、档案管理制度和生产安全事故隐患排查、登记、治理制度。8. 督促各部门车间主管对员工进行安全生产教育培训,传安全生产、劳动保护、法治消防法律法规,使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。9. 组织部门或车间从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风

20、险评价活动,落实隐患整改、保证设施、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。10. 组织车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥安全员的作用。甘肃恒大陶瓷安全生产目标责任书(2021年度)厂 长(签字):部门主管(签字):技术部主管安全生产职责一、 控制目标杜绝安全事故发生。二、工作目标1. 按照“谁主管谁负责”的原则,对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。2. 经常督促分管部门员工的安全职责履行,及时纠正员工失职和违章行为。3. 坚持“安全第一”的原则,严禁违章指挥和强令工人冒险作业。4. 积极支持和配合分管安全负责人的工作,对分管业务范围内存在的事故

21、隐患,要及时落实整改措施,限期整改到位,确保安全无事故。5. 根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。6. 组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,及时解决从业人员提出的正确意见。7. 严格执行有关劳保用品的发放标准,加强防护器材的管理,教育从业人员妥善保存,正确使用。8. 坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故责任者提出处理意见,报告主管部门和厂长批准后执行。9. 坚持召开班前安全会,在布置生产任务的同时,具体安置安全措施

22、,保证自己不违章指挥,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。10. 有害作业生产过程要采用相应的治理顺序,有毒有害作业岗位要按有关规定标准配备急救设施防护用具和急救药品。11. 负责现场巡回安全检查,督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为,负责监督危险作业,及时发现和消除事故隐患。甘肃恒大陶瓷安全生产目标责任书(2021年度)厂 长(签字):部门主管(签字):煤气站主管安全生产职责一、 控制目标杜绝安全事故发生。二、工作目标1.按照“谁主管谁负责”的原则,对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。2.经常督促分管部门员工的安全职责履

23、行,及时纠正员工失职和违章行为。3.坚持“安全第一”的原则,严禁违章指挥和强令工人冒险作业。4.积极支持和配合分管安全负责人的工作,对分管业务范围内存在的事故隐患,要及时落实整改措施,限期整改到位,确保安全无事故。5.对煤气发生炉产生的一氧化碳以及煤气输送管道等存在一氧化碳等有毒有害物质严加管理,对有毒有害物料的使用泄露和扩散要有相应的防护措施。6.有害作业生产过程要采用相应的治理顺序,有毒有害作业车间岗位要按有关规定标准配备急救设施防护用具和急救药品。7.有易燃易爆危险源的设施及设备,必须符合危险化学品防火防爆要求,必须做好生产设备、安全装备、消防设施等检查维护工作,使其经常保持完好和正常运

24、行。8.坚持召开班前安全会,在布置生产任务的同时,具体安置安全措施,保证自己不违章指挥,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。9.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,及时解决从业人员提出的正确意见。10.负责现场巡回安全检查,督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为,负责监督危险作业,及时发现和消除事故隐患。甘肃恒大陶瓷安全生产目标责任书(2021年度)厂 长(签字):部门主管(签字):压机主管安全生产职责一、 控制目标杜绝安全事故发生。二、工作目标1.按照

25、“谁主管谁负责”的原则,对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。2.经常督促分管部门员工的安全职责履行,及时纠正员工失职和违章行为。3.坚持“安全第一”的原则,严禁违章指挥和强令工人冒险作业。4.积极支持和配合分管安全负责人的工作,对分管业务范围内存在的事故隐患,要及时落实整改措施,限期整改到位,确保安全无事故。5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准,加强防护器材的

26、管理,教育从业人员妥善保存,正确使用,预防粉尘性职业病的发生。8.坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故责任者提出处理意见,报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会,在布置生产任务的同时,具体安置安全措施,保证自己不违章指挥,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。10.负责现场巡回安全检查,督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为,负责监督危险作业,及时发现和消除事故隐患。甘肃恒大陶瓷安全生产目标责任书(2021年度)厂 长(签字):部门主管(签字):磨边线主管安全

27、生产职责一、 控制目标杜绝安全事故发生。二、工作目标1.按照“谁主管谁负责”的原则,对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。2.经常督促分管部门员工的安全职责履行,及时纠正员工失职和违章行为。3.坚持“安全第一”的原则,严禁违章指挥和强令工人冒险作业。4.积极支持和配合分管安全负责人的工作,对分管业务范围内存在的事故隐患,要及时落实整改措施,限期整改到位,确保安全无事故。5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,及时解决从业人员提出的

28、正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准,加强防护器材的管理,教育从业人员妥善保存,正确使用。8.坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故责任者提出处理意见,报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会,在布置生产任务的同时,具体安置安全措施,保证自己不违章指挥,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。10.负责现场巡回安全检查,督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为,负责监督危险作业,及时发现和消除事故隐患。甘肃恒大陶瓷安全生产目标责任书(2021年度)厂 长(签字

29、):部门主管(签字):窑炉主管安全生产职责一、 控制目标杜绝安全事故发生。二、工作目标1.按照“谁主管谁负责”的原则,对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。2.经常督促分管部门员工的安全职责履行,及时纠正员工失职和违章行为。3.坚持“安全第一”的原则,严禁违章指挥和强令工人冒险作业。4.积极支持和配合分管安全负责人的工作,对分管业务范围内存在的事故隐患,要及时落实整改措施,限期整改到位,确保安全无事故。5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。6.严格执行有关劳保用品的发放标准,加强防护器材的管理,教育从业人员妥善保存,正确使用。7.有易燃易爆危险源的

30、设施及设备,必须符合危险化学品防火防爆要求,必须做好生产设备、安全装备、消防设施等检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。8.坚持召开班前安全会,在布置生产任务的同时,具体安置安全措施,保证自己不违章指挥,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。9.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,及时解决从业人员提出的正确意见。10.负责现场巡回安全检查,督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为,负责监督危险作业,及时发现和消除事故隐患。11.坚持“四不放过”原则,对本

31、车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故责任者提出处理意见,报告主管部门和厂长批准后执行。甘肃恒大陶瓷安全生产目标责任书(2021年度)厂 长(签字):部门主管(签字):抛光线主管安全生产职责一、 控制目标杜绝安全事故发生。二、工作目标1.按照“谁主管谁负责”的原则,对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。2.经常督促分管部门员工的安全职责履行,及时纠正员工失职和违章行为。3.坚持“安全第一”的原则,严禁违章指挥和强令工人冒险作业。4.积极支持和配合分管安全负责人的工作,对分管业务范围内存在的事故隐患,要及时落实整改措施,限期整改到位,确保安全无事故。5

32、.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准,加强防护器材的管理,教育从业人员妥善保存,正确使用。8.坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故责任者提出处理意见,报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会,在布置生产任务的同时,具体安置安全措施,保证自己不违章指挥,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。1

33、0.负责现场巡回安全检查,督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为,负责监督危险作业,及时发现和消除事故隐患。甘肃恒大陶瓷安全生产目标责任书(2021年度)厂 长(签字):部门主管(签字):喷墨主管安全生产职责一、 控制目标杜绝安全事故发生。二、工作目标1.按照“谁主管谁负责”的原则,对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。2.经常督促分管部门员工的安全职责履行,及时纠正员工失职和违章行为。3.坚持“安全第一”的原则,严禁违章指挥和强令工人冒险作业。4.积极支持和配合分管安全负责人的工作,对分管业务范围内存在的事故隐患,要及时落实整改措施

34、,限期整改到位,确保安全无事故。5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准,加强防护器材的管理,教育从业人员妥善保存,正确使用。8.有毒有害作业生产过程要采用相应的治理顺序,有毒有害作业车间岗位要按有关规定标准配备急救设施防护用具和急救药品。9.坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故责任者提出处理意见,报告主管部门

35、和厂长批准后执行。10.坚持召开班前安全会,在布置生产任务的同时,具体安置安全措施,保证自己不违章指挥,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。11.负责现场巡回安全检查,督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为,负责监督危险作业,及时发现和消除事故隐患。甘肃恒大陶瓷安全生产目标责任书(2021年度)厂 长(签字):部门主管(签字):釉线主管安全生产职责一、 控制目标杜绝安全事故发生。二、工作目标1.按照“谁主管谁负责”的原则,对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。2.经常督促分管部门员工的安全职责履行,及时纠正员工失职和违章行为。

36、3.坚持“安全第一”的原则,严禁违章指挥和强令工人冒险作业。4.积极支持和配合分管安全负责人的工作,对分管业务范围内存在的事故隐患,要及时落实整改措施,限期整改到位,确保安全无事故。5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准,加强防护器材的管理,教育从业人员妥善保存,正确使用。8.坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对

37、事故责任者提出处理意见,报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会,在布置生产任务的同时,具体安置安全措施,保证自己不违章指挥,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。10.负责现场巡回安全检查,督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为,负责监督危险作业,及时发现和消除事故隐患。甘肃恒大陶瓷安全生产目标责任书(2021年度)厂 长(签字):部门主管(签字):分级主管安全生产职责一、 控制目标杜绝安全事故发生。二、工作目标1.按照“谁主管谁负责”的原则,对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。2.经常督促分管部门员工的安全职责

38、履行,及时纠正员工失职和违章行为。3.坚持“安全第一”的原则,严禁违章指挥和强令工人冒险作业。4.积极支持和配合分管安全负责人的工作,对分管业务范围内存在的事故隐患,要及时落实整改措施,限期整改到位,确保安全无事故。5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准,加强防护器材的管理,教育从业人员妥善保存,正确使用。8.坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保

39、护现场,查清原因,采取防范措施。对事故责任者提出处理意见,报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会,在布置生产任务的同时,具体安置安全措施,保证自己不违章指挥,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。10.负责现场巡回安全检查,督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为,负责监督危险作业,及时发现和消除事故隐患。甘肃恒大陶瓷安全生产目标责任书(2021年度)厂 长(签字):部门主管(签字):机修主管安全生产职责一、 控制目标杜绝安全事故发生。二、工作目标1.按照“谁主管谁负责”的原则,对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

40、2.严格遵守机工安全操作条例,保证员工持证上岗;3.经常督促分管部门员工的安全职责履行,及时纠正员工失职和违章行为。4.坚持“安全第一”的原则,严禁违章指挥和强令工人冒险作业。5.积极支持和配合分管安全负责人的工作,对分管业务范围内存在的事故隐患,要及时落实整改措施,限期整改到位,确保安全无事故。6.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。7.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,及时解决从业人员提出的正确意见。8.严格执行有关劳保用品的发放标准,加强防护器材的管理,教育从业人员妥善

41、保存,正确使用。9.坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故责任者提出处理意见,报告主管部门和厂长批准后执行。10.负责现场巡回安全检查,督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为,负责监督危险作业,及时发现和消除事故隐患。甘肃恒大陶瓷安全生产目标责任书(2021年度)厂 长(签字):部门主管(签字):电工主管安全生产职责一、 控制目标杜绝安全事故发生。二、工作目标1.按照“谁主管谁负责”的原则,对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。2.电气作业人员必须经医生体检并证实无妨碍电气

42、作业疾病。3.严格遵守电工安全操作条例,并持有相应的电工作业操作证,保证员工持证上岗。3.经常督促分管部门员工的安全职责履行,及时纠正员工失职和违章行为。4.坚持“安全第一”的原则,严禁违章指挥和强令工人冒险作业。5.积极支持和配合分管安全负责人的工作,对分管业务范围内存在的事故隐患,要及时落实整改措施,限期整改到位,确保安全无事故。6.根据电气工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施、管理办法及应急救援措施。7.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,及时解决从业人员提出的正确意见。8.严格执行有关劳保用品的发放标准,加强防护器材的管理,教育从业人员妥善保存,正确使用。9.坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故责任者提出处理意见,报告主管部门和厂长批准后执行。10.负责现场巡回安全检查,督促工人严格遵守安全制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为,负责监督危险作业,及时发现和消除事故隐患。甘肃恒大陶瓷安全生产目标责任书(2021年度)

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁