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1、履约评价表优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）闵行区承包商履约综合评价报告书建设单位名称（评价单位）上海市闵行区人民政府古美路街道办事处评价期限承包商名称上海进华建设工程承包商资质建筑工程施工总承包三级法定代表人及联系方式项目负责人及联系方式企业地址平阳路258号P1193室合同编号工程名称平阳路1501号4楼办公室装饰工程承包范围4楼会议室半装修工程地点平阳路1501号4楼工程合同价49837.09元合同开工日期2021年2月15日合同竣工日期2021年3月1日合同工期实际开工日期2021年2月15日实际竣工日期实际工期履约评价得分（数值保留一位小数）得分权重加权得分阶段评价
2、综合得分最终认定备注建设单位对该承包商履约表现的总体评价： （建设单位公章）评价等级优良良好合格基本合格不合格施工项目合同履约情况评价评分表（阶段）项目名称： 承包商：序号分项内容分值评价指引得分一机构人员配备18（数值保留一位小数）181项目经理要求8能否配备固定的项目经理，项目经理责任心、组织协调能力及专业的业务水平的情况；2项目主要管理人员要求5项目主要管理人员能否按投标书的承诺到位，相应人员具有的履约能力及责任心的情况；3工程作业人员要求5劳务队伍的管理能力、人员素质、施工技术的情况；二技术经济实力12（数值保留一位小数）124技术实力5是否具有相应的履行合同的技术实力，施工总体部署方
3、法及程序优化，解决施工管理重点、难点问题的情况；5机械、材料投入能力4能否按照投标文件拟定的机械、材料及时进出施工现场，且材料供应是否满足工期要求；6风险监控及应急处理能力3施工中，能否有效的识别潜在的风险因素，并且有良好的应急预案和高质高效处理例行、随时、紧急发生的事件；三施工过程管理60（数值保留一位小数）607安全施工管理15安全防护措施是否到位，特殊工种是否持证上岗，安全员责任心及安全交底情况；8施工质量管理15施工过程质量情况，是否出现过较大质量事故，组织的任何一项施工验收，能否一次性验收合格；9成本管控能力15能够按合同要求办理工程变更（含签证）、工程结算等手续；合理控制工程成本，
4、提出优化节约方案；10工期控制10是否能够认真主动控制项目的各阶段工期使其未超过施工合同工期；11文明、环保施工情况5施工场地是否安排得当，施工废料是否妥善处理，施工现场及周边环境、周边污染防治情况；四协调配合与服务10（数值保留一位小数）1012履约效果4是否能够按照合同切实履行好各项要求并且按时完成竣工资料办理移交；13配合沟通情况3是否能够认真主动的配合、积极的沟通建设单位、监理单位及其他相关部门的工作；14现场综合协调管理3是否能够总体协调好现场工作，提高工作效率、实施全面有效的管理；合计100建设单位： （盖章） 填表人： 日期：施工项目合同履约情况评价评分表（综合） 项目名称： 承
5、包商：序号分项内容分值评价指引得分一机构人员配备18（数值保留一位小数）181项目经理要求8能否配备固定的项目经理，项目经理责任心、组织协调能力及专业的业务水平的情况；2项目主要管理人员要求5项目主要管理人员能否按投标书的承诺到位，相应人员具有的履约能力及责任心的情况；3工程作业人员要求5劳务队伍的管理能力、人员素质、施工技术的情况；二技术经济实力12（数值保留一位小数）124技术实力5是否具有相应的履行合同的技术实力，施工总体部署方法及程序优化，解决施工管理重点、难点问题的情况；5机械、材料投入能力4能否按照投标文件拟定的机械、材料及时进出施工现场，且材料供应是否满足工期要求；6风险监控及应
6、急处理能力3施工中，能否有效的识别潜在的风险因素，并且有良好的应急预案和高质高效处理例行、随时、紧急发生的事件；三施工过程管理60（数值保留一位小数）607安全施工管理15安全防护措施是否到位，特殊工种是否持证上岗，安全员责任心及安全交底情况；8施工质量管理15施工过程质量情况，是否出现过较大质量事故，组织的任何一项施工验收，能否一次性验收合格；9成本管控能力15能够按合同要求办理工程变更（含签证）、工程结算等手续；合理控制工程成本，提出优化节约方案；10工期控制10是否能够认真主动控制项目的各阶段工期使其未超过施工合同工期；11文明、环保施工情况5施工场地是否安排得当，施工废料是否妥善处理，
7、施工现场及周边环境、周边污染防治情况；四协调配合与服务10（数值保留一位小数）1012履约效果4是否能够按照合同切实履行好各项要求并且按时完成竣工资料办理移交；13配合沟通情况3是否能够认真主动的配合、积极的沟通建设单位、监理单位及其他相关部门的工作；14现场综合协调管理3是否能够总体协调好现场工作，提高工作效率、实施全面有效的管理；合计100建设单位： （盖章） 填表人： 日期：履约评价结果通知书 （承包商名称） ：依据闵行区街镇建设工程承包商履约评价办法，对你单位在的施工履约情况进行了评价，评定结果为：综合评分 分，等级为优等。如有异议，请于收到本通知后5个工作日内向街道招标办书面提出复议
8、申请。特此通知 （盖章） 年 月 日履约评价结果通知书回执本单位于 年 月 日收到街道招标办对我单位 的施工（监理）履约情况评定结果通知书。 签收人（签字）： 承包商（盖章）年 月 日附表2 浙江省建设工程施工合同履约评价表（承包人）工程名称： 工程地点： 承包范围： 施工许可证证号： 序号评分项目评价标准评价基准分履约情况自评分互评分现场检查分施工合同签订备案情况1合同签订情况另行签订与备案合同实质性内容相违背的合同或补充协议一票否决是（ ） 否( ）2暂估价项目招标情况属于依法必须招标的暂估价项目按照合同约定招标(承包人组织招标方式）5分是（ ） 否（ )3合同备案情况按规定及时办理依法必
9、须招标的暂估价项目备案(承包人组织招标方式）5分是（ ） 否（ ）4项目分包、转包情况(1）将其承包的全部工程转包给第三人一票否决是（ ) 否( ）（2）将其承包的全部工程肢解以后以分包的名义转包给第三人一票否决是（ ） 否（ ）（3）将工程主体结构、关键性工作及专用合同条款中禁止分包的专业工程分包给第三人一票否决是（ ) 否( ）人员情况5人员情况(1）项目经理与合同约定一致5分是（ ） 否（ ）（2）项目经理到位率与合同约定一致5分是( ） 否（ )(3)项目经理按照合同约定签署技术经济文件5分是（ ) 否( ）（4）项目部主要施工管理人员与合同约定一致且到位5分是（ ） 否（ ）施工机械
10、设备到位情况6施工机械到位情况工程施工所需的机械设备按照合同约定到位5分是（ ） 否（ ）价款结算情况7安全文明施工费使用情况安全文明施工费在财务账户中单独列项、专款专用10分是( ） 否（ )8工程计量情况按照合同要求编制工程进度付款申请单2分是（ ） 否（ )工程变更情况9工程变更情况按照合同约定进行价格调整申报2分是（ ) 否（ ）合同工期执行情况10施工进度计划制定情况按合同要求制定和修订施工进度计划2分是（ ) 否( )11工期延误情况承包人原因导致工期延误的，制定赶工措施2分是（ ） 否( ）民工工资保障情况12民工工资应急预案制定情况建立民工工资或分包款应急预案7分是( ） 否(
11、 )13民工工资支付情况未发生民工因被拖欠造成集访、群访或群体性事件10分是（ ） 否( )其他履约评价情况14管理制度制定情况（1）因承包人原因发生质量安全事故一票否决是（ ) 否（ )（2）建立施工合同管理制度，明确合同管理机构和设置合同管理人员2分是（ ） 否（ )（3)按规定建立质量保证体系3分是( ） 否( ）（4）按规定建立安全文明标化工地实施方案3分是（ ） 否（ ）15其他履约评价情况（1）按照合同约定实施合同文件收发联络制度2分是（ ） 否（ ）（2)不存在提供虚假信息、隐瞒实情的现象10分是（ ）否（ ）(3)不存在现场检查后拒不改正的现象10分是（ ） 否( ）评价分汇总
12、：1）一票否决情况： 2）自评分值： 3）互评分值： 4）检查分值：备注：发包人（章）： 承包人（章）： 监理人（章）: 发包人代表(签字）: 项目经理（签字）： 总监理工程师（签字） 联系 : 联系 ： 联系 ： 附注：本表中具体评价分值为:好：90分以上（含90分）；较好：7590分（含75分）；一般：6075分（含60分）；差:60分以下.违反评价表中带号的项目按一票否决直接评价为差。 附表6 重庆市施工企业合同履约管理评价标准项目子项评价标准企业不良行为通报批评企业因拖欠工程款或农民工工资，受区县(自治县）城乡建委通报批评1次扣3分，受市城乡建委通报批评1次扣5分,受建设部通报批评1次
13、扣10分.文件发布之日起计算，若整改合格，有效期1年；一年之内整改不合格的，有效期至整改合格之日。拖欠工程款企业以被拖欠工程款或价格纠纷为由，引发集访、群访的：(1）企业拒绝配合协调、不按应急预案处置的，1次扣5分，若整改合格，有效期1年，一年之内整改不合格的，有效期至整改合格之日；（2）企业积极配合协调、但已造成一定的社会不良影响的,1次扣3分，有效期1年；（3）企业妥善解决的，1次扣1分，有效期1年。拖欠分包商工程款企业因拖欠分包商工程款引发农民工集访、群访的：（1)企业拒绝配合协调、不按应急预案处置的，1次扣5分,若整改合格，有效期1年，一年之内整改不合格的，有效期至整改合格之日；（2）
14、企业积极配合协调、但已造成一定的社会不良影响的，1次扣1分，有效期1年；（3)企业妥善解决的，1次扣0。5分，有效期1年。拖欠农民工工资企业因拖欠农民工工资引发农民工集访、群访的：（1)企业拒绝配合协调、不按应急预案处置的，1次扣5分，若整改合格，有效期1年，一年之内整改不合格的，有效期至整改合格之日；（2）企业积极配合协调、但已造成一定的社会不良影响的，1次扣1分，有效期1年；（3）企业妥善解决的，1次扣0.5分，有效期1年。合同订立企业签订“阴阳合同”，经投诉并查证属实的，1次扣10分，有效期1年。逃避监管企业拒不协助、配合有关合同履约管理机构的日常监督、检查的，1次扣1分，有效期1年。履
15、约投诉企业有合同履约投诉，经核查情况属实的,1次扣0。5分，有效期1年。其他行为被记录过其他不良行为的,1次扣0.5分，有效期1年。备注：企业因同一事件被通报批评的，只按最高等级扣分。重庆市建设工程项目合同履约管理评价标准项目名称: 施工单位（签章）:合同金额（万元）： 合同工期（起始时间到竣工时间)： 形象进度： 序号评分项目查阅依据扣分分值一施工合同备案1全部使用国有资金投资或国有资金投资为主的工程建设项目，未采用工程量清单计价，扣2分；查阅备案合同2安全文明施工措施费计取未按照我市有关规定执行，扣2分；3合同金额中未将安全文明施工专项措施费单列,扣2分;4未明确每计价周期工程进度款的支付
16、比例及支付时间，扣1分；5未明确合同价款的计价依据，扣1分；6未明确工程施工中发生变更时，工程价款的调整方法或索赔方式、时限要求及金额支付方式，扣1分;7采用固定价格的工程,未明确包含的风险范围、风险系数（或风险金额），扣1分；采用可调价格的工程，未明确约定人工、材料、设备价格变化超出约定范围和幅度的调整办法以及其他可调因素，扣1分；8未明确工程竣工价款结算编制与核对时限及违约责任，扣1分；工程竣工价款结算编制与核对时限不符合国家和我市的相关规定，扣1分；9未明确工程质量保证（保修)金的数额、预扣方式及时限，扣1分；10未明确发生工程价款争议的解决方法，扣1分;二报送施工合同履约情况11未按规
17、定建立健全施工合同管理制度、明确施工合同管理机构和设置施工合同管理人员的,扣2分；12经合同履约管理机构两次以上督促仍未在规定时限内上报施工合同履约情况,每增加一次，扣2分；施工合同履约管理系统记录13报送的施工合同履约情况不属实,经督促仍不改正的，扣3分；三中止合同履约情况14非建设方原因,施工企业单方面中止履行建设项目施工合同，造成不良影响的，扣5分；事实认定以驻场监理提供书面资料，项目总监签字，并加盖监理单位公章和建设单位公章后生效15因施工企业自身原因，在工程项目质量、安全、工期等方面不能履行合同，被建设单位清除出场的，扣10分；由建设单位出具清除出场的相关文字资料,并加盖监理单位公章
18、和建设单位公章后生效四农民工工资保障16工程项目未建立解决拖欠农民工工资或分包款应急预案的，扣3分；工程项目建立的解决拖欠农民工工资或分包款应急预案内容不完整的，扣1分；现场查阅应急预案17发生农民工因被拖欠造成集访、群访或群体性事件的，一次扣10分；管理部门现场应急记录18工地现场未设置农民工维权公示牌的,扣10分；工地现场未按要求设置农民工维权告示牌的,扣5分；现场检查公示牌19施工企业未建立或未督促劳务企业建立农民工花名册且未上报的，或花名册与现场人员不符的，扣10分；现场查阅花名册;随机抽查现场人员20施工企业未监督劳务企业建立农民工工资支付表或清欠部门接到农民工工资拖欠投诉，并经查属
19、实的，一次扣5分；查阅劳务企业农民工工资发放登记表；清欠部门是否有拖欠农民工工资的投诉记录21施工企业未建立月拖欠隐患排查制度或排查无处理记录的,扣3分；现场查阅排查制度及排查记录； 22动用农民工工资保障金解决施工企业农民工工资拖欠的，一次扣10分；管理部门记录23动用保障金后，施工企业不按要求补缴保障金的，一次扣10分；五价款结算24现场施工合同中的主要计价条款与备案合同不一致的，扣5分;现场查阅施工合同25施工企业无正当理由单方面有意拖延、不按规定或合同约定时限办理工程进度款结算和工程竣工结算的，扣3分；管理部门投诉记录六工 期-26未按合同工期要求制定施工组织措施计划的，扣2分；查阅施工组织措施计划27施工进度因施工方原因滞后合同且延滞后未建立有效赶工措施的,扣2分；监理提供滞后原因和记录28施工进度的修改和调整未得到监理和建设单位同意的，扣2分；查阅监理日志得分汇总(得分=100-上述所扣分值)建设单位人员签名：监理单位人员签名：施工企业项目经理签名:评价人员签名：评价时间：年月日合同履约管理机构负责人审批：