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1、安全生产知识培训教案主讲：张贵友一、培训目的l 熟悉并能认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规以及国家标准、行业标准l 基本掌握本行业、本工作领域有关的安全分析、安全决策、事故预测和防范等方面的知识l 熟悉安全管理知识，具有组织安全生产检查、事故隐患整改、事故应急处理等方面的组织管理能力l 了解其他与本行业、本工作领域有关的必要的安全生产知识与能力二、安全生产基本概念l 安全概念：是指人与物在其系统中规律运动形式。即人员未受伤或死亡，财产未受到损失的状态或条件。“无危则安，无缺则全”l 人的符合客观规律的运动，控制不安全行为。（三违）l 物的符合客观规律运动，消除不安全状态二、安全生产基本
2、概念l 安全生产的定义：是一种生产经营单位行为，是指在组织生产经营活动的过程中，为避免发生造成人员伤害和财产损失，而采取相应的事故预防和控制措施的相关活动。l 人身安全：消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障人们安全、健康、舒适地工作。l 财产安全：消除损坏设备、产品和其他财产的一切危害因素，保证生产正常进行。l 对象：人与设备l 范围：一切生产经营单位的生产经营过程。l 目的：保证劳动者生命安全和健康，保障财产安全。三、对安全生产形势的思考和认识1. 对安全生产形势的认识事故总趋势上升l 七.五期间共死亡41万,平均每年8万人l 八.五期间共死亡46万,平均每年9万人l 九.五期间共死亡5
3、0万多,平均每年10万人l 十.五期间共死亡60万多,平均每年12万人l 十一.五期间共死亡65万余,平均每年13万人三、对安全生产形势的思考和认识事故给人们带来了灾难l 近几年每年死亡约13万人，每天约380人死于事故，平均每小时死亡16人。l 因事故而造成的经济损失达2500亿元，相当于国内生产总值（GDP）的2.5%左右。l 伤残每年约70万人。三、对安全生产形势的思考和认识浙江省l 近几年因事故死亡每年约8800人左右，平均每天约死亡24人。l 平均每天经济损失达230万元。本市l 安全生产形势依然严峻，今年半年不到已完成全年死亡指标。三、对安全生产形势的思考和认识与国外事故情况对比事
4、故多发，高居首位l 道路交通事故年死亡约1011万人，平均每天死亡300人，我国汽车占有量为世界的2%，但死亡人数为世界的15%。l 煤矿事故年死亡约5800人（仅具有规模的企业统计），百万吨煤死亡率为5.86。中国厚煤产量是世界煤炭产量1/5，死亡人数是世界煤炭业总死亡人数4/5。三、对安全生产形势的思考和认识l 治金百万吨钢死亡率是美国的20倍，是日本的80倍。l 特种设备事故发生率是发达国家的5-6倍。l 民航重大事故是世界平均水平的近2倍，是航空发达国家的约4倍。三、对安全生产形势的思考和认识对安全生产形式的思考值得注意的是，事故高发是在全社会高度重视安全生产工作的情况下发生的。不得不
5、思考的问题：l 是全社会对安全生产的问题认识不够，还是政府、经营者、部分从业人员安全生产意识不强？l 是对事故的症结或原因认识不清，还是采取的安全生产措施不力？l 是微观（现场）、局部（行业或企业）的原因，还是有深层次、全局性的根源。我认为，相对重要的症结是上述各组问题的后者。三、对安全生产形势的思考和认识深层次的根源分析一是在计划经济向市场经济转轨过程中，由于涉及生产安全的许多深曾次的问题还远未解决，适应市场经济体制要求的生产安全支撑与保障体系尚未完成。比如安全生产监管体制和安全生产运行体制就有待加强和改善。二是随着经济增长速度的加快和产业结构的调整、工业规模扩张、工业就业人员急剧增加，为安
6、全生产带来许多新情况、新问题。经济快速增长与生产基础薄弱的矛盾日益突出，事故隐患和危害日益严重。三是由于经济成分、经营方式、用工形式和生活方式都呈现多元化，私营、个体企业大量涌现，使安全管理及政府职能部门的监督、监察的难度和复杂性加大。四是全民安全素质还需进一步加强，全社会安全文化基础薄弱，政府、企业、经营者“以人为本”与经济建设协调发展的观念要真正树立，从业人员的安全意识和防范能力也有待提高。三、对安全生产形势的思考和认识除了深层次的根源外，事故高发的直接原因还表现在：l 安全法规的科学性和有效性有待提高l 政府安全监管工作不到位（多方面原因）l 安全投入明显不足（长期安全欠帐近千亿元）l
7、事故查处力度不够（493号令出台）三、对安全生产形势的思考和认识WTO与经济发展对安全生产的要求关贸壁垒（红、绿）劳工标准世界统一要求应对措施实现四个转变三、对安全生产形势的思考和认识一个现代企业应有如下转变l 从事故观向安全观转变变事故型为预防型；l 从离散观向系统观转变系统思想和综合策略；l 从静态观向动态观转变实行动态管理，实现持续改进；l 从生命观向人权观转变重视生命、健康的综合权益。思考：随着世界经济一体化趋势的发展，企业安全生产行为规范必然与世界惯例接轨。三、对安全生产形势的思考和认识站在人权的立场认识安全生产生命权、健康权、安全权是最基本的人权。保护劳动者生命安全与健康，做好安全
8、生产工作是重视人权，体现人权的最重要、最基本的原则。劳工生命安全与健康是神圣不可侵犯的权利。因此，作为一个管理者或责任者，要站在人权的高度来认识安全生产工作。三、对安全生产形势的思考和认识安全权是指员工免于职业危害（职业伤亡和职业病）。满足员工安全权的要求是企业义不容辞的义务。一个企业有了安全并不意味着有了一切，但是没有安全就没有一切。思考：认识劳工安全权是人权的重要标准之一。站在人权的立场，以人为本，建立应有的人类情感，关注从业人员的生命安全与健康；生产经营单位负责人应建立理性的情感观。四、现代安全管理l 推行安全管理现代化是企业发展的需要，是企业管理改革的重要组成部分。l 实现安全观念的转
9、变科学的观念系统的观念预防的观念发展的观念四、现代安全管理科学的观念：安全不是常识，而是一门科学，这是一种观念的转变，尽管人们为安全做了许多工作但事故并未得到有效遏制，安全不能仅靠常识，安全必须尊重科学，按客观规律办事，特别是在高、新、难技术日益普及的今天，更应树立科学的观念，加强科学管理。四、现代安全管理系统的观念：指运用系统工程的原理、理论和方法来研究、处理生产中的安全问题。把系统中相互之间具有有机联系的各要素看成是一个整体。企业生产过程中的一个安全问题往往牵涉到许多生产环节和部门，错综复杂，相互渗透，必须综合考虑与安全有关的各种因素。系统安全的管理方法l 强调在安全生产上实行综合、全面、
10、系统的管理；l 强调人和环境、设备安全的有机联系；在事故分析上着眼于起源事件、过程事件、瞬时或重大的情况变化等前级事件，寻求事故发生的背景原因；l 强调将安全工作的重点从“事后追查”型转变为“事前预测”型，并提出一系列事故预测方法；l 强调安全信息的反馈和运用；l 强调全员参加安全管理，全过程安全管理，全方位安全管理，使企业生产过程达到最佳状态。四、现代安全管理预防的观念，树立不允许发生事故的观念预防事故的根本在于：认识危险，进行危险预测，预防和控制。一方面，对已发生的或不正常的情况进行处理和控制。另一方面，即使系统运转正常，也不能安于现状，应对目前状况进行主动评价与预测，在现阶段就着手制定改
11、进措施。四、现代安全管理发展的观念事物是在不断向前发展的，安全管理工作也应随着企业管理的进步而不断完善。吸收新观念、新思想、新方法，在生产实践中应用和改进，反过来促进安全管理有新的发展。五、现代安全管理内容一个企业要实现现代管理，首先要加强基础性的管理工作。l 管理组织系统化l 管理方法定量化l 管理手段自动化l 以人为核心的安全管理五、现代安全管理内容1.现代化的管理思想（核心）树立五个观念：a.尊重人、爱护人、关心人、依靠人、使人处于现代化管理的中心位置的观念；b.以最少的消耗，获得最大安全经济效益的观念；（人、财、物事故损耗）c.从系统总体出发，全面地分析、考察和解决安全问题的系统观念；
12、d.以预防为主，从点滴做起，长期坚持，综合治理的预防观念；e.有法可依，有法必依，执法必严，违法必究的法制观念。五、现代安全管理内容2.系统化的管理组织管理机构合理化：要求从管理体制、领导制度、机构设置、规章制度、职责分工等方面，进行密切配合和通力合作。构成一个有机的系统，按照一定的计划而行动，作到指挥灵、信息快、效率高、效果好。五、现代安全管理内容3.现代化的管理人才没有现代化的人才，就谈不上现代化管理。应具有较高的业务、技术、文化知识有较丰富的施工、生产时间经验熟练掌握现代安全管理技术和方法，进行实际指导五、现代安全管理内容4. 现代化管理方法l 全面安全管理l 安全目标管理（企业的目的和
13、任务必须转化为目标）l 安全检查表l 事故树、事件树分析l 网络计划技术l 统计分析技术预防管理：七大保证体系安全生产责任制落实体系：各司其职，各负其责；规章制度执行体系：安全生产工作标准化、制度化；监督检查体系：杜绝违章违纪，消除事故隐患；教育培训体系：增强安全意识，提高安全技术素质；设备维护整改体系：设备无缺陷、无隐患，安全运行；事故抢救体系：事故损失减到最低；科研防止体系：消灭急、慢性职业中毒，改善劳动条件，保护职工安全健康。安全目标管理：0457现代安全管理1. 目标管理事故为零2. 全面管理：“四全”管理（全员、全过程、全方位、全天候）3. 规范管理：五项标准化为基础安全法规，标准系
14、列化安全管理科学化教育培训正规化工艺设备安全化安全卫生设施现代化4. 预防管理，七大保证体系(前页)五、现代安全管理内容5. 现代化的管理手段采用一些先进的检测、监控手段，如利用计算机进行安全生产辅助管理，建立安全生产管理信息系统。五、现代安全管理内容此外安全管理方法还有：1. 安全法制管理2. 无隐患管理3. 安全行为管理4. 安全评价5. 安全决策6. 事故判定技术7. 风险分析方法8. 危险控制技术9. 系统安全分析方法10. 本质安全技术五、现代安全管理内容现代安全管理的意义和特点是将逐步实现l 要变传统的纵向单因素安全管理为现代的横向综合安全管理；l 变传统的事故管理为现代的事件分析
15、与隐患管理；（变事后型为预防型）l 变传统的被动的安全管理对象为现代的安全管理动力；l 变传统的静态管理为现代的安全动态管理；l 变过去企业只顾生产经济效益的安全辅助管理为现代的效益、环境、安全与卫生的综合效果管理；l 变传统的被动、辅助、滞后的安全管理程式为现代主动、本质、超前的安全管理程式；l 变传统的外迫型安全指标管理为内激型的安全目标管理。（变次因素为核心事业）五、现代安全管理内容现代安全管理与传统安全管理的主要区别六、企业安全生产管理1.安全管理的定义安全管理为实现安全生产而组织和使用人力、物力和财力等各种物质资源的过程。它利用计划、组织、指挥、协调、控制等管理机能，控制来自自然界的
16、、机械的、物质的不安全因素及人的不安全行为，避免发生伤亡事故，保证职工的生命安全和健康。六、企业安全生产管理2.国家安全生产监管方式行为监管指包括组织管理、规章制度建设、职工教育培训，各级安全生产责任制的实施。技术监管指对物质条件的监管（如三同时监管，设备设施监管，个人防护用品监管，特种设备、特种作业人员监管，有害作业场所监管等）。六、企业安全生产管理3.企业安全生产管理的基本内容l 提高企业职工安全生产思想认识管理a.提高执行安全生产方针的认识（安全第一，预防为主）b.提高执行安全生产法规、标准的认识c.提高安全生产知识和安全生产素质教育的认识d.提高对设备本质安全的认识六、企业安全生产管理
17、l 搞好企业安全生产组织管理a. 建立、健全安全生产管理机构和配备相适应的安全管理人员b. 建立、健全安全生产管理体系c. 建立安全生产管理网络d. 建立、健全安全生产规章和责任制度六、企业安全生产管理l 搞好企业安全生产技术管理a. 机械设备安全管理b. 电气设备安全管理c. 各类安全装置的配备和管理d. 防火、防爆管理l 职业卫生管理防尘、防毒、防噪声、防辐射等六、企业安全生产管理l 企业安全管理模式安全管理是企业管理的一个重要组成部分，它具有企业其他管理的共同特征，同时，由于企业安全管理的根本目的在于防止伤亡事故的发生，这就决定了它具有独立的特征，它必须遵从伤亡事故预防的基本原理和原则。
18、六、企业安全生产管理企业安全管理模式l 对象化的安全管理模式l 程序化的安全管理模式六、企业安全生产管理l 对象化的安全管理以“人为中心”的安全管理以“管理为中心”的安全管理以“人为中心”的企业安全管理基本内涵：把管理的核心对象集中于生产作业人员，即安全管理应建立在研究人的心理、生理素质基础上，以纠正人的不安全行为，控制人的误操作作为安全管理的目标。六、企业安全生产管理以“管理为中心”的企业安全管理这种模式的认识是：一切事故原因皆源于管理缺陷。因此，现今的管理模式既要接受经典安全管理精华，又要总结本企业安全生产经验，更要能够运用现代化安全管理的理论。六、企业安全生产管理l 程序化的安全管理模式
19、事后型管理预防型管理事后型的安全管理模式是一种被动的管理模式，即在事故或灾难发生后亡羊补牢，以避免同类事故再发生的一种管理方式。这种模式遵循以下步骤：六、企业安全生产管理图1：事后型安全管理模式六、企业安全生产管理预防型的安全管理模式是一种主动、积极地预防事故或灾难发生的对策，是一种现代安全管理和减灾对策的重要方法和模式。其基本要求是：提出安全目标分析存在的问题找出主要问题制定实施方案落实方案评价新的目标。六、企业安全生产管理图2：预防型安全管理模式六、企业安全生产管理企业安全管理的基本内容构成管理的基本问题是“管什么”和“怎么管”的问题。l 管什么即管理的对象范畴；l 怎么管即管理的体系、制
20、度、方法范畴。企业安全管理工作内容组成体系六、企业安全生产管理l 面向对象的企业安全管理内容预防性管理就是以预防事故为中心所进行的管理活动。由于事故的直接原因是物的不安全状态和人的不安全行为。因此预防性管理的核心是控制人的不安全行为和消除物的不安全状态。六、企业安全生产管理l 对人员的管理a.意识管理素质教育（思想意识、法制观念、安全知识、操作技能）（企业九种教育）技能培训（提高安全操作技术、技能，提高对隐患的认知和处理能力）b.行为管理行为养成(反三违,反习惯性违章)行为监控（及时发现、果断制止）行为处罚六、企业安全生产管理l 对设备的管理（专用设备、通用设备、特种设备）设计、制造、安装、布
21、局、运行、检测、改造、标记、安全装置、维修、保养、检修、报废（全过程）管理制度登记建档、运行有记录检查、评价，提高本质安全水平六、企业安全生产管理l 对环境的管理照明、温度、湿度、通风、噪声、彩度、道路、工作面情况、有毒有害物质六、企业安全生产管理l 对过程的管理（包括：决策、设计、采购、生产过程、辅助过程、售后服务、安全信息、全员参与）生产工艺（国标行标）生产工具（安全性、有效性）原辅材料（易燃、易爆危险品使用和管理）生产现场（堆放、道路、仓储）个人防护（合理使用）劳动组织（科学合理)六、企业安全生产管理事后性的管理就是出了事故以后的管理，包括事故管理和工伤理赔过程管理。事故管理：事故报告、
22、事故调查、事故分析、事故结案,事故处理、事故统计、事故报表工伤理赔：工伤认定劳动能力鉴定评残补偿金的理赔六、企业安全生产管理l 安全管理体系、制度、方法“怎么管”的问题，实际就是企业应建立什么样的安全管理体系和制度，采用什么方法进行管理。有关安全管理体系，我国已经颁布（职业安全健康管理体系）(GB/T28001-2001)六、企业安全生产管理1.职业安全卫生方针（是企业对安全生产定位问题，即企业安全生产发展方向与目标）2.计划（危险辨识、风险评价、危险控制）管理体系构成要素3.实施与运行（机构与运行、培训、意识和能力、协商交流、文件、文件和资料控制、应急预案和响应）4.检查与纠正措施5.管理评
23、审构成了职业安全卫生管理的工作模式。六、企业安全生产管理l 企业安全生产规章制度企业安全生产规章制度是保障职工人身安全与健康以及财产安全的最基础规定，是保证安全生产各方面的标准和规范，是国家安全生产法律、法规的延伸，也是企业贯彻执行的具体体现。六、企业安全生产管理制定规章制度应注意的问题：l 要与国家的安全生产法规标准协调一致；l 要广泛吸收先进经验，力求先进性、科学性、可行性；l 要全面包括安全生产各方面形成体系，不出现死角和漏洞；l 根据生产发展和变化，及时调整修补，保持健全、完整；l 各项制度一经指定不随意变动，要保持相对的稳定。六、企业安全生产管理安全生产规章制度包括四个方面：a. 综
24、合管理方面安全生产责任制度用火管理制度安全教育培训制度用电管理制度安全生产检查制度承包合同管理制度事故隐患管理与监控危险作业审批制度安全考核奖惩制度建筑施工管理制度“三同时”审批制度值班、交接班制度“五同时”制度安全检修管理制度事故管理制度六、企业安全生产管理b. 安全技术方面：安全技术措施管理制度特种作业管理制度各工种安全操作规程各工种安全操作制度危险设备管理制度危险场所管理制度安全技措经费提取、使用制度危险物品管理制度厂区运输管理制度防火防爆管理制度六、企业安全生产管理C. 职业卫生方面：职业卫生管理制度有毒有害物质监测制度职业病防治管理制度职业中毒管理制度六、企业安全生产管理d.其它方面
25、：女工（未成年工）保护制度劳保用品的采购、发放和使用管理制度保健食品管理制度l 清凉饮料l 食物中毒六、企业安全生产管理l 安全操作规程每种产品生产的工艺规程和安全技术规程各生产岗位的安全操作法生产设备、装置的安全检修规程各通用工种的安全操作规程专门作业的安全规程六、企业安全生产管理l 安全管理方法：方法是解决问题所采用的程序、技术、模式、方式等的综合。通过长期的实践与研究，人们已经提出并应用了许多有效的管理、危险分析、安全评价等方法。六、企业安全生产管理综合管理方面：a. 安全目标管理法（设定目标、展开目标、实施目标、结果考核）b. PDCA循环管理方法（计划、实施、检查、处理）c. 全面安
26、全管理法（全员参加、全方位、全过程、全天候管理）d. 5S管理法（整理、整顿、清扫、清洁、素养）六、企业安全生产管理危险分析方面：a. 危险预先分析法b. 故障模式与影响分析法c. 危险与可操作性分析法d. 安全检查表法e. 事故树分析法f. 事件树分析法g. 原因后果分析法六、企业安全生产管理安全评价方面：a. 一般作业危险评价法b. 火灾、爆炸危险指数法c. 蒙德法d. 六阶段评价法总结：总之，企业的安全管理实质上就是对人、物、环境的预防性管理，所需建立的管理体系、管理制度和所采用的管理、分析方法都是为了如何更好地对人、物、环境进行有效管理。安全生产知识教育培训随着公路、桥梁建设工程的迅速
27、发展，公路、桥梁建设工程已成为国民经济的支柱产业，同时，吸纳了大量的农民工，农民工的安全生产素质影响着农民工自身的安全和健康，及建设工程的持续发展，加强对农民安全教育培训，提高其安全意识和自我防护能力，是当前一项十分重要的任务。为了高质、高速、安全完成好炎汝高速工程项目，我们对农民工进行施工现场作业的安全生产知识及教育培训。第一部分：施工现场安全生产，文明施工要求和注意事项。第二部分：施工现场易发生的“五大伤害”等人身伤害事故的防范。第一部分：安全生产常识1、施工主要是露天作业，高处作业、立体交叉作业、及机械化施工，人员流动性大，生产过程危险较大。2、作业受环境，气候的影响较大，施工大部分分为
28、手工作业存在着不安全的因素，生产安全事故的频繁，相对较多。3、由于安全生产知识淡薄，没有撑握必要的安全生产知识和技能，一些民工常常在施工过程中受到伤害，为了使每个施工作业人员，在生产过程中，不伤害自已不伤害他人，不被他人伤害，所以作业人员要按受安全教育培训，掌握施工安全生产知识，提高安全意识，增强自我保护能力。4、施工人员要熟知本工种的安全技术操作规程，作业人员进入施工现场要正确使用个人的防护用品，高度重视使用施工安全“三宝”（安全网、安全帽、安全带）正确使用安全网，可以在施工生产中有效的避免高处坠落和物体打击事故的发生。5、正确佩戴安全帽，能防止落物伤人，保护作业人员头部免受损伤或减轻损伤程
29、度。6、 安全带是高作业人员预防坠落伤害的防护用品。7、 特种作业人员，如：电工、焊工、架子工、钢筋工等。必须经过专业培训和安全生产知识培训，并取得特种作业操作资格证书后，才能上岗从事相应的作业。8、 施工作业人员不得擅自拆动或随意拆除施工现场的防护设施，安全标志，警示牌及脚手架，严禁攀爬脚手架。9、 施工现场易燃易爆物品应分类，分开放置，如氧气瓶与乙炔夹相互间距离不得少于5米，与明火距离不得少于10米。第一部分：文明施工常识1、文明施工是指对施工现场进行科学的组织，管理的布局使其具有舒适的生产生活环境，规范标准的施工程序整结卫生的施工现场，良好和谐的生产生活环境。2、 施工现场的材料、购件、
30、料具必须按现场平面布置方案堆放，周转材料要堆成方形，钢筋要分规格存放，垃圾不得乱抛乱堆，易燃易爆物品要分类存放。3、施工现场设罢的消防设施和消防器材，不得随意动用，严格遵守项目部的消防制度，施工现场不得焚烧有害有毒物质，如：沥青油毡、油膏、油漆、塑料等，它们燃烧所产生的气体都是有毒有害的气体。4、施工人员不得酒后作业，不得打赤膊穿拖鞋作业，不要喝生水，要经常打扫生活区的卫生，垃圾要经常清扫处理。第二部分：施工常见伤害防护常识从近年来全国施工伤亡事故统计分析看，事故类别主要是高处坠落，坍塌物体打击，机具（起重）伤害及触电等，其死亡人数占全部事故死亡人数的九成左右。一、高处坠落伤害及防护1、凡在距
31、地面2米作业，有可能坠落的高处进行作业，称为高处作业，常见的高处坠落事故有脚手架上坠落，悬空坠落，临边坠落，梯业坠落。2、各种类型的脚手架都必须用架子工搭设及拆除，架子工属于特种作业人员，必须经过特种安全技术培训，考试合格取得特种作业操作证，方能上岗作业，必须按照规定和设计方案要求的间距尺寸搭设脚手架的主杆、大横杆、小横杆、剪刀撑、防护栏等。3、脚手架处侧，钭道两侧，卸料平台周边要搭设防护栏杆和挡脚板，外用密目式安全网全封闭。4、脚手架业的材料要摆设均匀，按规定结构架承载每平米不得超过300公斤。二、 悬空作业坠落伤害的防护1、悬空作业是指在无立足点或无任何立足点的条件下进行的高处作业，或指在
32、工作点活动面积小，四边临空的条件下进行作业，悬空作业危险性特别大。2、从事悬空作业，要身体好，无高血压、心脏病、低血压、贫血病、癫疯病、神经衰弱病，或四肢有残疾的人员，未满十八岁的人员或刚饮完酒的人员，均不得从事悬空作业。3、风雪、暴雨、大风、雾天、禁止在露天悬空作业。4、悬空作业人员，必须按规定戴好安全帽，系好安全带，上下行走时，应该把安全带的系绳盘绕在身上，防止碰撞，安全带的系绳必须牢固的结构物体、严防虚挂，脱钩，使用安全带应高挂低用，以减少坠落时的冲击高度。三、临边坠落伤害的防护1、临边作业是指工作面的边缘没有围护设施或虽有围护设施，临边作业容易出现事故的地方有基坑周边，楼梯层周边，无外
33、架防护的屋后周边，雨蓬与挑檐边，楼梯边及料台边，它们常称为“五临边”所以在临边都必须设置安全防护拦杆，并加以警示。四、 从梯子上坠落伤害的防护1、使用移动式梯子前，要捡查梯的质量，达到要求，方可使用梯子的底部基础要结实，并要采取防滑措施，不得垫高使用，梯子工作角度以705为宜，踏板间距以30厘米为宜，不得有缺档。2、每部梯子上只允许一个人作业，作业人员应配带工具袋上下梯前，应将工具装入工具袋内，双手抓住梯梁进行攀爬以防失手坠落。五、施工坍塌伤害的防护1、土石方工程施工前，应了解施工现场的地质，水文和地下管线分布等情况，有针对性的采用合理的施工方法。2、人工挖孔桩采用混凝土护擘时，必须挖一节打一
34、节，孔下人员作业时，孔上必须设专人监护，随时保持通话联系，发现情况异常，必须立即停止作业，撤离危险区。3、挖土方应从上而下分层进行，禁止采用挖空底脚的操作方法（即挖神仙土），挖基坑，沟槽，井坑时，应视土的性质，应视和挖的深度，选择安全边坡或设置周壁支撑堆积物应距沟，坑边沿深以外，且高度不得超过1.5米。六、拆除工程伤害的防护1、拆除工程施工前，应先将电线、管道等通向施工场地的支线切断或迁移。2、拆除物应从上而下进行，先拆非承重部分，后拆承重部分，禁止数层同时拆除。七、 物体打击伤害及防护物体打击事故是指失控物体的惯性力造成的人体伤害事故，其中包括落下物，飞来物、滚石、锤击，碎裂、崩块等造成的伤
35、害。常见的物体打击伤害有钢管打击，砖头打击、木头打击、模板打击、零部件或工具打击等伤害事故。 1、进入施工现场，必须戴好安全帽，材料要堆放整齐平稳，作业现场要及时清扫，做到工完场清。2、立体交叉作业时，应采取可靠的安全隔离防护措施，严禁在同一垂直及上下同时作业，高层作业必须安装好安全防护网封闭，防止物件，工具等坠落伤人。八、 机具（起重）伤害及防防1、机具伤害是指施工作业人员在操作机具人体某部位被机具绞入，碾压、碰撞、切割、戳击等受到的伤害。2、常见的机具伤害有搅拌机伤害，钢筋加工机械伤害，木工机械伤害。起重伤害事故是指起重设在安装，拆卸或操作过程中引起的伤害，常见的起重伤害有垂直起重伤害，碰
36、撞伤害，断绳脱钩伤害，侧搭坠壁伤害，等物坠落伤害等。3、作业人员使作手持电动工具时，要按规定穿绝缘鞋，戴绝缘手套等，木工机械的安全防护装置必须齐全可靠，操作时不准拆下，操作木工机械时不准戴手套，不准在机械运转中维修保养，加油清理或调整。4、加工较长钢筋时，应有专人帮扶，切短料时，如手撑端小于400毫米，应采用套管或夹具将钢筋短头压住或夹牢，使用钢筋冷拉设备时，应将冷拉作业区用围拦防护严禁人员穿越作业区，卷场机的作业位置，应与拉伸钢筋转方向成直角，防止钢筋拉断时伤人。5、搅拌机运转中不准将手，工具等伸入搅拌料筒内扒料，料斗升起时，严禁在料斗下工作或穿行，清理料斗坑时，必须将料斗保险钩或保险销锁牢
37、，切断电源，方可清理。九、起重作业伤害的防护1、起重作业属于危险作业，从事起重作业的人必须经过专业技术和安全知识培训，经考试合格后取得特种作业岗证方可上岗作业。2、 起重作业中，所有人员应根据现场作业条件选择安全的位置作业，在卷场与地滑轮之间钢丝绳穿越的区域，禁止人员停留和通行，吊装过程中必须设专人抬抖，抬抖人员要认真观察吊装作业周围环境，确保信号正确无误。3、 必须按规定选择好吊点，并捆绑牢靠，使重物在吊运中保持平衡和吊点不产生移动。十、 触电伤害及防护触电伤害是指人体与带电体接触所造成的人体伤害，包括雷电伤害。发生触电的形式大体厂归纳为三类：与带电部分接触而发生触电，置身于接地体流散电场而
38、触电，接近高压带电体产生电弧放电而触电。1、手持电动工具自带的软电缆不得接长，当电缆与作业场所距离较远时，应采用移动电闸箱解决，电动工具扦头不准随意拆除转换，不得将电直接扦入扦孔。2、 开关箱座防雨、防尘，加锁，开关箱内不准存放任何物品，开关箱外周围不准堆放杂物，开关箱内电闸保险丝断了应立即找电工查明原因，排除故障后再接好保险，更不能用其他金属丝代替保险丝。3、 施工现场的每一台设备都必须采用“一机、一闸一漏一箱”禁 止一闸多用。4、 漏电保护器发生跳闸时，不能强行合闸，应由电工查明原因，挑除故障，不能继续使用，任何外露的通电线络上严禁乱搭乱挂任何物体。 5、在高压线周围作业，一定要预防电孤触
39、事故的发生，一定要按规定保持安全距离，不能保持安全距离的时候一定要采取隔离防护措施。外电线路电压1KV以下1-10KV35-110KV110-220KV330-500KV最小安全操作距离4米6米8米10米15米炎汝高速第22合同段项目经理部2010年 3月 27日一、基础知识1、个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或（减轻）事故伤害和（职业危害）的个人防护装备。在中华人民共和国境内的劳动防护用品（研制、生产、经营、发放、使用）和（质量检验）单位必须按劳动防护用品管理规定执行。在生产过程中由于客观存在的各种职业危害因素，为了保护劳动者的（安全和健康），要发给劳动者有效的个人防护用品，个人
40、防护用品属劳动保护的（辅助措施）。发放员工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同（劳动条件）发放不同个人防护用品。个人防护用品可按防护部位分为防护头、面、眼、（呼吸道）、耳、手、脚、（身躯）等8类。2、使用劳动防护用品的要求是：（1）劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护失效的程度，外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。（2）劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、经检测部门认可和检测还达不到标准的产品，不能随便替代，更不能以次充好。（3）严格按照使用说明书正确使用劳动防
41、护用品。对特殊防护用品必须根据特定工种的要求配备齐全、保证质量，并应建立定期检查和（报废）制度。3、安全生产五要素：（安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入）。4、企业安全生产教育的3种形式是指新（员工三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育）。5、三级安全教育是指新入厂员工的（公司、厂）级安全教育、（车间）级安全教育和（岗位（工段、班组）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。6、劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：
42、（劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度）。7、机器明露的（齿轮）、（皮带轮）、电锯、（传送带）、（飞轮）等部位必须安设防护装置。8、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。9、特种作业包括：（一）电工作业； （二）金属焊接切割作业；（三）起重机械（含电梯）作业；（四）企业内机动车辆驾驶；（五）登高架设作业； （六）锅炉作业（含水质化验）；（七）压力容器操作； （八）制冷作业； （九）爆破作业；（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）； （十一）矿山排水作业（含尾矿堤作业）；（十二）由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。特种作业人员必须具备的条件为： （一
43、）年龄满18周岁；（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； （三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； （四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。10、职业病：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（职业）活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病叫（职业病）。特点：（1）有明确的病因；（2）导致职业病的职业危害因素大多是可以检测的，而且需达到一定程度，才能致病；（3）在接触同样因素的人群中常有一定的发病率；（4）有一定的临床症状；（5）不少职业病，目前尚无特效治疗；（6）职业病是可以预防的
44、。11、在金属容器内、管道内、铁平台上、隧道内、矿膨内、潮湿环境等较恶劣环境中，允许使用的安全电压额定值是24伏。12、职业危害一般包括：（一）在生产过程中的危害，可分为化学因素的危害，如有毒物质和生产性粉尘的侵害；物理因素的危害，如高温高压、电离辐射、噪音等；生物因素的危害，如生产劳动过程中的疫病、细菌、病毒感染等。（二）与劳动状况有关的危害，如作业时间过长，劳动负荷过重等。（三）与生产环境有关的危害，如厂房狭小，通风和照明不合理，缺乏防寒取暖和防暑降温设施等。13、.我国劳动保护立法的四个层次是：(1)（宪法和基本法律）-由全国人民代表大会审议通过，以中华人民共和国主席令颁布实施；（2）（
45、基本法律以外的法律）-由全国人大常委会审议通过，以中华人民共和国主席令颁布实施；（3）（行政性法规）-由国务院制定，以国务院令颁布实施；（4）（地方性法规）-由各省、自治区、直辖市人大及其常委会制定并颁布实施。14、事故查处四不放过原则是：事故原因未查清不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过，责任人员未处理不放过。15、三不伤害是指:是指不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。16、我国国家标准规定的安全电压的额定值分别:42伏、36伏、24伏、12伏和6伏。17、在使用手电钻、电砂轮等手持电动工具时,为保证安全,应装设漏电保护器。18、尘肺病症状的主要表现为气短、胸痛、胸闷、咳嗽等症状。19、安全帽的主要作用防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。20、在非动火区进行动火作业,应该办理动火许可证。21、根据国家有关标准，安全标志应由安全色、几何图形和图形符号构成。必要时需要一些补充文字说明与安全标志一起使用。22、化学品事故的应急处理过程一般包括报警、紧急疏散、现场急救、溢出或泄漏处理和火灾控制几方面。23、粉尘对人体危害程度取决于粉尘的化学组成及其在空气中的浓度、以及人体接触时间的长短。呼吸护具分防尘、防