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1、市长在2022年市委推进风清气正政治生态建设领导小组会议上的讲话范文(通用4篇)【篇1】市长在2022年市委推进风清气正政治生态建设领导小组会议上的讲话今年是党的二十大召开之年，是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标奋进的重要一年，也是贯彻落实省第*次党代会精神的关键之年，是新时代新征程中具有特殊重要性的一年。做好今年工作，责任重大、使命光荣。为坚决落实市委部署要求，全面加强公安机关清廉建设，市局党委决定，在全市公安机关开展清廉行动，以党的建设为引领，以思想宣传为先导，以深化教育为基础，以严惩腐败为后墙，以管住“关键少数”和管好“绝大多数”为着力点，持续巩固队伍教育整顿成果，着力打
2、造“四个铁一般”公安队伍，为争做清廉建设标杆贡献公安力量。一、聚焦政治建警公安机关是政治机关，政治性是第一属性，政治素质是第一素质。推进清廉建设必须首先从政治上看，坚持旗帜鲜明讲政治，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。一看政治忠诚是否坚定筑牢。要深刻认识“两个确立”的决定性意义，始终把“两个维护”作为最高政治原则来坚守，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，严格落实“第一议题”、全警政治轮训等制度，建立党史学习教育常态化长效化机制，开展“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，深化“党建带队建”“红旗窗口”示范创建，抓好理想信念教育、
3、形势政策教育、规范执法教育，坚定筑牢全警政治忠诚。二看流毒影响是否彻底肃清。坚决彻底肃清孙力军政治团伙流毒影响是一项严肃政治任务，全市公安机关要坚决站稳政治立场，深刻认清孙力军政治团伙的严重危害性，深刻认识肃清流毒影响的重要性、紧迫性，聚焦*、*等重点岗位、重点人员，持续深入开展“7+N”排查工作，决不留后患、隐患。三看政治规矩是否严守到位。要牢记“五个必须”，严防“七个有之”，自觉抵制任何形式的“低级红”“高级黑”，坚决同一切违背和损害“两个维护”的言行作斗争。用积极健康的党内政治文化引领廉洁文化建设，教育引导全警严格遵守党章、党规、党纪，进一步规范和纯洁党内同志交往。各单位要通过召开党委民
4、主生活会、党支部“三会一课”等，对照“三看”开展1次全面“政治体检”，切实清除政治风险和政治隐患，为推进清廉建设奠定思想政治基础。二、保持反腐定力反腐败斗争只有进行时、没有完成时。深化清廉建设必须始终保持“永远在路上”的清醒坚定，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，最大限度预防和减少违纪违法问题发生。一要强化“不敢腐”的震慑。加大严管严治力度，按照干部管理权限，坚决查办本部门单位发生的违规违纪问题，对受理范围外的问题线索按程序移交纪检监察机关或者其他有关部门依规依纪依法处理，绝不姑息纵容。坚持抓早抓小、露头就打，用足用好监督执纪“第一种形态”，严格落实约谈
5、函询、谈心谈话制度，对民警身上的小问题、小毛病要早发现、早介入，避免问题由小变大、由一变多。二要扎紧“不能腐”的笼子。针对领导干部公权私用、利用执法办案索贿受贿、违规经商办企业等问题，进一步健全“一把手”和领导班子监督、请示报告、经费审计等制度，完善执法办案、行政审批、涉案财物管理等全流程记录和网上巡查机制；针对信息化建设、项目工程、装备采购等重点领域以及热点敏感岗位，建立队伍“风险点”排查机制，每月开展1次排查，形成问题清单、风险台账，跟进健全规章制度；针对制度执行不严、刚性不足、约束不力等问题，进一步完善监督检查机制，继续开展执行力评价，对制度执行不严、违纪违法问题频发的单位每月进行挂牌督
6、导。三要增强“不想腐”的自觉。突出抓好警示教育，坚持用身边事教育身边人，把*等违纪违法案件作为反面教材，通过制作观看警示教育片、通报典型案例等方式开展经常性警示教育，每半年召开1次全市公安机关警示教育大会，引导全警知敬畏、存戒惧、守底线；突出抓好法纪教育，定期举办廉政报告会、党纪党规培训会，常态开展法纪教育周、教育月活动，增强全警法纪观念；突出抓好廉洁教育，用*革命文化、*本土廉洁文化和公安英模文化教育全警，广泛开展“清廉建设”大讨论、“树清廉家风、创廉洁家庭”等活动，推动廉洁教育抓在平常、融入日常。三、强化正风肃纪结合公安队伍特点，开展“执法无过错、群众无投诉、队伍无违纪”清廉所队创建活动，
7、推动全面从严管党治警向纵深发展、向基层延伸。一要全力聚焦“执法无过错”。深化运用整治模式和项目化推进方式，重点整治“靠案吃案、以案谋私”问题特别是执法弹性较强、自由裁量空间较大案件相关问题，持续整治违反防止干预司法“三个规定”，深入推进执法规范化建设，全面规范受案立案工作流程，深化执法办案管理中心建设使用，健全“市-县-所队”三级联动执法监督管理机制，常态化开展“警情清零、积案清仓”执法“双清”专项行动，严格执行错案责任追究制度，持续打造“阳光警务”，努力让群众在每一项执法活动、每一起案件办理中感受到公平正义。二要全力聚焦“群众无投诉”。建立涉法涉诉信访评查化解机制，市县两级公安机关领导班子成
8、员严格落实接访日制度，常态化落实领导干部接访阅信包案制度。对群众反映的问题，要加大督查督办力度，高效办理，及时反馈，同时严查背后的不作为、慢作为、乱作为问题。持续开展“我为群众办实事”实践活动，深化公安“放管服”改革，推出更多便民利民惠民政策措施，加快“一网通办”建设，实现“网上办、自助办、随时办”“异地办、就近办、一次办”。三要全力聚焦“队伍无违纪”。严格落实新时代政法干警“十个严禁”和公安部严禁违规宴请饮酒“六项规定”等铁规禁令，紧盯“八小时以外”监督管理，每季度召开队伍管理工作会议，分析研判党风廉政建设、队伍管理等情况。用好公安部12389违纪违法举报等平台，做好12337平台转交线索核
9、查办理，充分运用举报线索核查、涉黑涉恶案件倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查等方式，深挖彻查违纪违法问题。“三无”创建工作由政治部牵头，制定具体实施意见，年底组织统一评定，打造一批示范所队，让“*”廉洁文化品牌有标可评、有地可看、有样可学。四、服务中心大局今年是*重振重塑的攻坚之年，是全面落实市第*次党代会目标任务的开局之年。公安机关要以紧跟看齐的政治态度、闻令而动的行动自觉、能打胜仗的责任担当，勇当服务保障经济社会发展主力军。一要在平安*建设中体现“有为”。紧紧围绕加快构建“*”工作体系建设格局，常态化推进扫黑除恶斗争，依法严厉打击整治突出违法犯罪活动，加快推进立体化信息化社会治安
10、防控体系建设，统筹抓好疫情防控、安全生产等各项工作，以“时时放心不下”的责任感，守土有责、守土负责、守土尽责，坚决防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生，努力创造平安稳定的社会环境。二要在重大安保任务中展现“作为”。坚持一切围绕二十大、一切服务二十大、一切捍卫二十大，紧盯全年目标和关键节点，一环紧扣一环推进、一战接着一战攻坚，以强烈的使命担当、扎实的安保举措、过硬的工作作风，全面打赢二十大安保这场硬仗，坚决实现省委“六个不发生、三个不出事”和公安部“五个严防、三个确保”工作目标。三要在创佳绩走前列中凸显“敢为”。大力倡树“严真细实快”作风，深入开展“能力作风建设年”活动，围绕上级部署和重点工作，
11、以敢为人先的闯劲、只争朝夕的冲劲、一抓到底的韧劲，全力推动争名次、拼位次，做到单项工作“保三争二奔第一”、整体工作走在全省前列，奋力为全市发展大局承担更多责任、作出更大贡献。同志们，风清才能气正，气正才能心齐，心齐才能事成。全市公安机关要紧紧围绕清廉建设，全力锻造忠诚干净担当过硬公安铁军，为履行新时代公安机关使命任务、推动经济社会高质量发展提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！【篇2】市长在2022年市委推进风清气正政治生态建设领导小组会议上的讲话根据关于整改巡查发现有关问题的通知精神，我党总支高度重视，立即组织开展对政治生态建设情况进行了认真自查自评，现将有关情况汇报如下：一、总体
12、评价近一年来，总支切实发挥领导核心作用，团结带领党员干部，以党的建设引领服务事业健康发展，总支所属党支部全体党员干部能够牢固树立“四个意识”，坚持正确的政治方向，做到在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，始终与以同志为核心的党中央保持高度一致。坚定贯彻落实上级党委的决策部署，坚决维护在党中央和全党核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在反对分裂斗争等重大原则问题上立场坚定、态度鲜明，在大是大非面前时刻保持清醒头脑。二、自评情况按照通知要求，向所属支部发放政治生态自我评估调查问卷15份，收回15份，平均得分为97分。成立由各科室负责人及支部书记组成的政治生态状况量化评估小组，对
13、政治生态状况量化评估表进行逐项研究评估，最终得分为96分。三、政治生态建设情况（一）、认真抓好党员干部思想政治教育总支将抓好党员干部职工思想教育作为进一步净化政治生态、全面落实全面从严治党主体责任的重要抓手和思想保证，着力提升党员干部党性修养和政治理论素养。认真学习贯彻落实党的十九大、十九届历届会议精神和中央、省厅重要会议精神及系列重要讲话精神，坚持结合工作实际进行学习研讨，坚持不定时随机抽查学习成果，坚持定期检查学习笔记，坚持适时开展学习效果测试。（二）政治生态环境能够做到风清气正政治生态环境能够做到风清气正，全体党员干部能够履职尽责，廉洁自律，切实把党风廉政建设和反腐败工作要求落实在日常工
14、作中。班子成员带头讲政治，讲大局，讲核心意识和看齐意识，积极干事创业；在重大事项决策上始终坚持民主集中制原则，坚持党务政务公开制度、班子工作定期评议制度，提高民主决策的透明度。教育引导所有党员干部在任何时候不搞特权，不以权谋私，做到不越雷池、不踏红线，确保权力在有效规范运行；在干部选拔任用上始终坚持党管干部原则，严格按照党的干部工作原则、程序、纪律办事，不断规范业务流程，确保用制度管人、管权、管事相关工作的规范化水平，确保政治生态环境的风清气正，创造干事创业、公平竞争的良好氛围。（三）、建立健全各项规章制度总支坚持各项工作制度落实到位，制定了理论中心组学习制度、修订完善“三会一课”制度、干部职
15、工请销假暂行管理办法等一系列规章制度，切实加强了干部队伍管理、严肃组织纪律、转变工作作风、提高工作效能，树立了勤政务实、廉洁高效的良好形象。三、存在的问题虽然政治生态建设取得了一定的成绩，但工作中依然存在一些不容忽视的问题。结合整改巡查发现有关问题的通知精神，党总支对政治生态建设中存在的问题进行了全面的梳理自查，这些问题主要表现为以下两个方面。一是落实党的组织生活制度不够严格的问题。支部“三会一课”制度执行的不够到位，有时存在走形式、走过场的现象，各支部领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少，做的不够好，需要加强。二是开展批评与自我批评不够经常，不深入的问题。在组
16、织召开民主生活会和组织生活会时，批评和自我批评武器运用不到位，还没有实实在在达到红脸出汗、净化心灵的应有的效果。四、整改措施（一）加强理论学习，坚定理想信念持续将加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，加强理论学习，重点学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，进一步坚定理想信念，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。（二）加强纪律建设,守好纪律底线增强遵守纪律、执行纪律、维护纪律权威的自觉性和坚定性。把党的纪律建设摆在各项工作的首位，学会用政治观念、纪律思维想问题、办事情。进一步加强准则、条例等一系列条例规定的
17、学习教育。（三）严格组织生活制度，规范党内政治生活严格落实“三会一课”制度，强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识，牢记党员身份，加强政治学习和教育，强化党性修养，着力增强党内政治生活，坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加党支部组织生活；严格落实谈心谈话制度，坚持领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，交换意见。【篇3】市长在2022年市委推进风清气正政治生态建设领导小组会议上的讲话在主题教育开展以来的两个月时间里，大家付出了很多艰辛和努力，值得肯定，但当前我们还存在以下问题：一是宣传报道不够。在X月X日召开的全市主题教育工作
18、推进电视电话会上，特色做法多的县市区点了X次，少的点1次。二是压力传导不够。当前主题教育工作存在压力传导不到位，比较松散、不深入，检视问题太浅，花时间心思不多，存在走过场的现象，紧扣关键问题不够。大家要清醒的认识到，现阶段最主要的工作就是抓好主题教育，是摆在当前的头等大事，主题教育跟其它的工作不是相矛盾的，而是一脉相承的，不能出现“两张皮”，要通过主题教育去推动其它各项工作。三是作风不严不实。学习入脑入心不够，调研不深入，一些单位领导干部撰写脱离主责主业，检视问题走过场、搞形式，查摆问题不深入。主题教育要抓主要矛盾，解决一两个群众密切关注的问题，不能“眉毛胡子一把抓”。针对下一阶段工作，我再提
19、几点要求：一是端正态度，以高度负责的精神抓好后阶段主题教育工作。站在讲政治的高度，对照自己的主责主业，对照自己所负责的工作，对当前还存在的突出问题，必须抓紧抓实抓细，做到举一反三，在接下来的时间里，把还没有做好、存在差距的工作，抓紧时间查漏补缺。二是主动作为，对标中央要求结合当地实际创造性开展工作。主题教育办及各指导组要切实负起责任，根据中央、省委和市委要求，结合实际，紧紧围绕四项措施的进展情况，抓住主要矛盾和关键环节，一项一项去抓，一项一项去落实，不能因为时间急、工作有差距而出现打乱仗现象，确保压力全部传导到位。三是讲究方式方法，确保各项工作取得实效。工作中既要埋头拉车、也要抬头看路。当前学
20、习教育真正入脑入心的还不多、检视问题和整改落实真正尽职尽责的也很少，没有什么特色和亮点，在省市没有什么声音也没有什么位子，压力是传导了，但结果不尽人意。部分领导干部学习没有在思想上产生触动、调研不深入不细致、检视问题没有把自己摆进去。因此，方式方法很关键，万变不离其宗，只要紧盯四项重点措施，只要紧盯老百姓最关心、最迫切需要解决的问题，做到即行即改，真正让群众满意。四是要以更加务实的措施和更加扎实的作风，对照问题抓整改。要抓细抓实抓出成效，主题教育的目的是解决问题，各地各单位要对照“两个梳理”“8+6+6+1”，对照调研、检视发现的问题，逐一解决，为下一步开好民主生活会打好基础。要加大通报力度，
21、坚持每周通报正反典型，切实让干部触动思想和灵魂。同志们，现阶段最主要的工作就是抓好主题教育，谁放松了抓主题教育工作，无论哪个单位出了问题，出了差错，下一步就会追责问责。作风建设组要加大随机抽查力度；综合组要加强各类材料的汇总，及时提炼特色亮点工作；宣传组要加大对外宣传力度；联络协调组既要加强与市委主题教育办、市委指导组的沟通联络，也要加强与其他县市区的沟通联系；各指导组要加强与所指导单位的联系，把压力传导至每个班子、每名干部。【篇4】市长在2022年市委推进风清气正政治生态建设领导小组会议上的讲话21年以来，县扶贫办领导班子坚持不忘初心使命，在圆满完成全县脱贫攻坚目标任务的基础上，赓续伟大的脱
22、贫攻坚精神；锲而不舍，在巩固拓展脱贫攻坚成果，奋力实现乡村振兴的新征程中牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，积极展现新作为，坚决把党中央巩固拓展脱贫攻坚成果的20各项决策部署落到实处。一、执行政治纪律和政治规矩情况县扶贫办党组始终坚持把自觉维护党的政治纪律和政治规矩放在首位。坚持深入学习贯彻关于脱贫攻坚的重要论述和重要指示批示精神不动摇，坚持理论和实践紧密结合，自觉将党的十九大和十九届四中、五中全会精神和巩固拓展脱贫攻坚成果相结合，并作为扶贫办领导班子思想政治建设的重要内容，强化政治担当，在思想和行动上始终同党中央保持高度一致，不断适应新形势新要求，把“两个维护”落实
23、在巩固拓展脱贫攻坚成果的各项政策措施落实的具体行动中。二、落实全面从严治党主体责任情况坚持把党建工作同巩固拓展脱贫攻坚成果工作同部署、同落实。巩固拓展脱贫攻坚成果工作的重大举措和机关其他重大事项，都按照组织原则由党组和领导班子研究讨论通过，按照民主集中制的要求落细落实。严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会等党的组织生活制度，常态化抓好党员干部日常教育，时刻提醒领导班子成员和机关干部不忘初心、牢记使命。三、党风廉政建设和纠治官僚主义、形式主义落实情况通过全面加强党的建设，廉洁自律、团结奋进、敢打硬仗已成为领导班子和机关党员干部的自觉习惯。坚持知行合一、民主决策，不断增强党员干部纪律意识和规矩意识，在资金使用绩效上严格管理，到镇村检查指导工作厉行节约，不给基层增加负担。机关干部职工自觉维护并形成了廉洁自律、风清气正，拼搏进取的良好氛围。四、作风建设落实情况县扶贫办是直接服务于基层，服务于困难群体的窗口单位，在工作中领导班子以身作则，始终要求尽量避免给基层增加不必要的负担，杜绝官僚主义问题发生；同时在工作中坚决防止在数据上弄虚作假、欺上瞒下，始终把作风问题和日常工作紧密结合，内化于心、外化于行、固化于制、强化于果，把作风建设的各项要求落到实处。