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1、推动岗位职责(16篇)第1篇市场推动岗岗位职责第2篇销售推动岗位职责第3篇销售推动专员岗位职责第4篇营销推动岗岗位职责第5篇业务推动岗位职责第6篇业务推动岗岗位职责第7篇客户推动岗位职责第8篇公司业务推动岗位职责第9篇推动专员岗位职责第10篇销售推动岗岗位职责第11篇产品推动岗岗位职责第12篇保险推动岗岗位职责第13篇销售推动部岗位职责第14篇业务推动主管岗位职责第15篇业务推动经理岗位职责第16篇业务推动专员岗位职责【第1篇】市场推动岗岗位职责市场推动岗亚租所深圳亚太租赁资产交易中心有限公司,亚租所,亚租所深圳,亚太工作职责:1、负责房抵贷产品的宣传与宣传标准的输出;2、设计公司房抵贷产品的
2、推广策划方案;3、策划与组织实施各种市场调研活动,对行业发展趋势和相关同业进行分析,发现行业的存在发展机会与威胁,以及组织对战略项目的调研和分析,发掘市场需求和变化,并完成相关可行性报告;4、根据业务发展需求,推动公司营销管理体系在机构落地实施;5、各类业务规划和管理报告撰写;6、完成领导交办的其它事务。任职要求:1、3年以上金融行业经验,具有小贷公司或大型寿险公司业务推动经验者优先;2、具有较强的文字功底和逻辑思维能力,熟悉各类写作体裁;3、能高效运用excelppt等办公软件,拥有一定设计及审美能力;4、具有较强的组织协调能力和执行办,具有较强的抗压能力,承担较大的工作压力。(代集团普惠公
3、司招聘岗位)【第2篇】销售推动岗位职责销售推动销售数据分析,制定和落实业务推动方案针对各部门或团队的销售目标,对指标异常的部门或团队给予风险提示,并提出专业的改进方案。制定和落实部门的激励方案以及激励方案跟进及落实制定和完善一线销售以及售后服务人员相关机制和制度定期组织召开部门会议部门业务检视负责业务冲突的日常协调及数据统计分析销售数据分析,制定和落实业务推动方案针对各部门或团队的销售目标,对指标异常的部门或团队给予风险提示,并提出专业的改进方案。制定和落实部门的激励方案以及激励方案跟进及落实制定和完善一线销售以及售后服务人员相关机制和制度定期组织召开部门会议部门业务检视负责业务冲突的日常协调
4、及数据统计分析【第3篇】销售推动专员岗位职责银保销售推动专员-佛山招商信诺人寿招商信诺人寿保险有限公司,招商信诺,招商信诺人寿,招商信诺岗位职责:1、当地机构各类银保报表的填写与报送工作;2、支持及更新银保业务部门日常业务数据;3、协助银保部门相关业务计划及活动方案的执行、业绩追踪及评估;4、处理上级交办的工作。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、数学、统计、保险等相关专业;2、1年以上数据分析工作经验,有系统项目经验者优先;3、具有较强的沟通协调能力,能够承担较大的工作压力;4、熟练使用数据分析工具以及msoffice办公软件;【第4篇】营销推动岗岗位职责对公营销推动岗兴业银行股份有限公司
5、北京分行兴业银行股份有限公司北京分行,兴业银行,兴业银行北京分行职责描述:整理目标客户名单,了解客户经营情况,分析客户需求,为客户制订综合金融解决方案。负责指导分支机构制定和落实营销方案,联动开展营销工作;负责推动各分支机构进行营销,定期对目标客户的营销推广情况进行沟通和通报;任职要求:国内名校毕业,具有银行管理培训生经验者或对公业务岗位者优先。【第5篇】业务推动岗位职责业务推动济南康正震宇汽车销售股份有限公司济南康正震宇汽车销售股份有限公司,康正震宇职责描述:1、配合市场及销售部门制定业务推动方案、业务竞赛方案;2、策划组织客户开发活动、客户增值服务、沙龙策划等,完成活动宣传、总结及效果评估
6、;3、客户服务体系搭建;4、完成领导交办的其他工作任职要求:1、3年及以上金融行业从业经验2、有市场活动策划及客户活动策划相关工作经验3、有丰富的市场资源进行活动对接4、工作积极、沟通能力强、有责任心、思路开拓【第6篇】业务推动岗岗位职责业务推动岗上汽保险上海汽车集团保险销售有限公司,上汽保险岗位职责负责协助项目经理进行业务推动,以保证项目的顺利开展;负责客户的沟通与维护,协助处理相关事务;负责协助项目经理制定业务规划,推动产品落地,推进业务合作;负责公司内部协调及日常工作;完成公司交办的其他工作,以保证工作正常有序进行。任职资格/岗位要求本科以上学历,保险相关专业优先考虑;三年及以上车险相关
7、工作经验,能熟练使用office软件和制作ppt报告;具备良好的沟通、协调、应变能力,思维敏捷、行动迅速;身心健康,能适应高强度沟通工作。【第7篇】客户推动岗位职责销售经理唯品会(中国)唯品会(中国)有限公司,唯你搭,唯品会,唯品会(中国),广州唯品会,唯品会职责描述:公司全国仓配、快递业务开拓及推广工作,多渠道开发客户,挖掘客户需求及周边行业资源,寻找合作契机,能强有力的将计划转变成结果,完成业绩考核简历和实施高效服务标准,管理销售团队,对运作项目及时总结分析并改善跟进并维护现有客户,做好客户管理共走,不断深挖客户新需求,推动业务拓展及时搜集、了解相关领域行业动态和市场信息。任职要求:有4年
8、的销售经验,物流行业经验优先了解不同类型客户需求及行业的市场分析能力具备良好的沟通、组织、执行和时间管理能力,善于处理各种紧急突发时间。处事灵活、负责、敬业,有一定的项目风险把控与全局思维能力。熟悉运用办公软件【第8篇】公司业务推动岗位职责分公司业务发展推动岗隽天保险经纪(上海)有限责任公司隽天保险经纪(上海)有限责任公司,隽天保险经纪,隽天职责描述:根据业务发展计划以及各阶段业务目标的达成情况,督导、推动并对过程、结果进行评估;参与各项培训课程的规划执行和授课;宣导及实施各项业务推动活动,并解决过程中的常规问题;建立并完善业务追踪体系,并通过会议经营、报表追踪等方式,跟踪、指导业绩目标的达成
9、;协调团队间的沟通与辅导;协助各级业务人员招募流程的具体实施、入离司相关管理和协调;上级领导安排的其他工作;其他临时事务。任职要求:5年及以上相关工作经验,大学专科及以上学历;熟悉保险业务培训和发展推动的相关作业;参与过保险公司或保险经纪/代理公司业务发展和推动工作;具备较强的培训和沟通能力;学习能力强,较强的执行力和沟通能力,团队合作精神,工作认真负责、吃苦耐劳,并且具备良好的服务意识;熟练掌握office软件等电脑操作技能;为人真诚正直,积极主动,充满正能量;有金融保险行业从业经验/专业/地域背景的优先考虑。【第9篇】推动专员岗位职责营销推动专员微贷微贷(杭州)金融信息服务有限公司,微贷,
10、微贷网,微贷职责描述:1、根据销售计划及销售目标,负责系列业务推动方案策划、宣导及落实;2、负责销售数据分析、统计及问题剖析;3、对机构销售情况进行分析总结,制定计划及有效管理动作,推动销售业务发展;4、参与业务团队晨会、夕会,把控会议质量;5、领导安排的其他业务监督工作。任职要求:1、本科及以上学历,两年以上市场运营或市场推动工作经验;2、熟悉金融行业市场,具有一定的销售管理能力;3、具有较强的逻辑分析能力、抗压能力及表达能力;4、有保险或银行业务推动经验者,优先考虑。【第10篇】销售推动岗岗位职责销售推动岗永安财产永安财产保险股份有限公司,永安保险,永安财产,永安财产保险【岗位职责】1、负
11、责人e家亲增员发展、业务推动、线上激励方案、营销活动的拟定、宣导、推动、评估。;2、负责e家亲线线上管理动作的落地,包括个代线上培训、增员的推动;在本机构的群推动及营销管理;3、负责对分公司下设机构增员、保费、开单率等营销类指标的刺激和追踪;4、负责月度考核指标的分解、督促,地推机构推动宣导、各项指标的追踪;5、负责所在分公司e家亲相关业务政策的上报以及配合分公司业管部进行政策的沟通和协调。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历;2、具备三年以上销售相关岗位从业经历,熟悉车险及非车险产品(尤其是保险公司健康险产品);3、有团队管理和培训宣导经验,具有挑战精神,较好的语言表达能力和沟通能力,较强的
12、学习和适应能力;4、熟练使用常用office办公软件,懂得做ppt培训课件,对互联网保险的销售和推动有一定认知;5、年龄35岁以下,man性最佳。具备寿险销售或者讲师经验者优先。【第11篇】产品推动岗岗位职责产品推动岗泰康在线财产保险股份有限公司泰康在线财产保险股份有限公司,泰康在线,泰康1、参与规划在线直营平台保险产品体系,结合部门实际对接部门产品规划2、负责部门官网及渠道团队的保险产品体系规划及需求对接3、跟进保险产品上线、核保规则、运营规则、faq等全链条工作4、负责部门保险产品包装、策划、宣导、工具制作等推动工作5、根据客户及坐席需求调研优化产品体系,并丰富产品知识库6、实时了解toc
13、、toa层面线上产品购买及销售流程优化、问题处理工作7、负责老客户的加保推动与分析工作8、了解外部公司竞品,及时反馈产品优化【第12篇】保险推动岗岗位职责银行保险部-销售推动岗农银人寿农银人寿保险股份有限公司,农银人寿,农银人寿保险,农银职责描述:1.负责组织协调、指导各机构的银行保险业务开展,制定落实相关制及流程并检查、监督执行情况;2.负责分析、追踪、调研系统内银保业务经营情况,收集机构提出的发展建议并进行分析汇总,牵头相关部门落实解决;3.定期开展对分公司银行保险业务的调研和督导,形成工作报告;4.负责针对分公司督导过程中发现的问题制定改进方案;5.负责推动各分支机构启动各项业务竞赛、业
14、务推动及银保营销活动;6.负责编制业务报表、业务数据分析及业务情况总结报告;7.负责协助指导弱体分支机构工作开展,改善业务达成情况;8.完成领导交办的其它工作。任职要求:1.硕士研究生及以上学历,金融、保险、营销管理等相关专业优先;2.3年及以上保险工作经验,有银行保险工作经验者优先;3.具有较强的沟通能力、分析和解决问题的能力。4.身体健康。【第13篇】销售推动部岗位职责银行保险部-销售推动岗农银人寿农银人寿保险股份有限公司,农银人寿,农银人寿保险,农银职责描述:1.负责组织协调、指导各机构的银行保险业务开展,制定落实相关制及流程并检查、监督执行情况;2.负责分析、追踪、调研系统内银保业务经
15、营情况,收集机构提出的发展建议并进行分析汇总,牵头相关部门落实解决;3.定期开展对分公司银行保险业务的调研和督导,形成工作报告;4.负责针对分公司督导过程中发现的问题制定改进方案;5.负责推动各分支机构启动各项业务竞赛、业务推动及银保营销活动;6.负责编制业务报表、业务数据分析及业务情况总结报告;7.负责协助指导弱体分支机构工作开展,改善业务达成情况;8.完成领导交办的其它工作。任职要求:1.硕士研究生及以上学历,金融、保险、营销管理等相关专业优先;2.3年及以上保险工作经验,有银行保险工作经验者优先;3.具有较强的沟通能力、分析和解决问题的能力。4.身体健康。【第14篇】业务推动主管岗位职责
16、业务推动主管/经理海银财富海银财富管理有限公司,海银财富,海银职位所属海银财富花都豪利分公司豪利中心周小姐36927566职责描述:负责公司培训架构搭建,并组织及管理各分公司日常培训工作,建立分公司各区域培训及培训考核制度,组织开展各种培训团建活动;执行总部业务发展规划,负责制定各分公司入职人员培训及在职人员培训,并负责做好员工培训各科目考核与验收工作,并做好培训记录,培训考核的管理。根据公司的业务进展,为各分公司制定对应的培训计划方案,评估培训计划的实施情况及训后效果,并撰写各分公司员工培训考核效果评估报告。收集各种产品在销售一线遇到的问题,及时且有针对性作出q&a解答。并及时提供产品方面的
17、帮助与指导。任职要求:(1)金融行业5年以上从业背景,有券商,基金,保险后台培训部门经验者优先考虑。(2)本科学历,个人的学习能力较强。(3)较强的沟通、组织协调及规划能力。(4)能独立编写教案,制定不同的营运培训方案。(5)对营运人员培训、销售技巧、产品服务等方面有深刻认识。(6)有较强的文字功底,对金融产品及产品相关领域有深刻的研究分析能力。【第15篇】业务推动经理岗位职责业务推动经理民生财富民生财富投资管理有限公司,民生,民生财富,民生岗位职责协助部门进行统计分析工作,对各分支机构关键绩效指标进行动态跟踪和考评,对分公司的经营进行过程督导;协助部门定期或不定期整理各类数据,对业务各项关键
18、指标进行趋势性分析,对于kpi指标的改善提供合理化建议;3.各类业务政策与相关制度的参与拟定、修订与执行;4.各类业务推动方案及激励机制的制定、实施与推动;5.部门及公司各类重大会议及活动的组织与实施。任职资格1.3年以上业务推动或销售支持工作经验;2.熟悉财富管理业务流程、熟悉日常管理与考核;3.具备业务数据统计分析和制度管理能力;4.具有较好的组织观念、风险防范意识以及高度的责任感;5.有良好的道德品质和职业操守;6.有公司总部业务管理工作经验者优先考虑;7.掌握数据统计原理与方法,熟练使用统计工具;8.熟练使用office办公软件。【第16篇】业务推动专员岗位职责业务推动专员中美联泰大都会人寿保险有限公司中美联泰大都会人寿保险有限公司,大都会人寿,美国大都会,美国大都会集团,中美联泰岗位职责:根据业务发展需要,设计业务推动和竞赛方案,并向外勤进行宣导;根据业务推动情况的需要,进行职场布置;业务推动费用有效管理;主管交待的其它事宜。任职要求:大专或以上学历;1年以上保险行业或呼叫中心行业经验;熟悉使用office软件如word、excel。