企业安全目标管理与考核制度精选.doc

上传人:可****阿 文档编号:91605251 上传时间:2023-05-27 格式:DOC 页数:3 大小:15KB
返回 下载 相关 举报
企业安全目标管理与考核制度精选.doc_第1页
第1页 / 共3页
企业安全目标管理与考核制度精选.doc_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《企业安全目标管理与考核制度精选.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业安全目标管理与考核制度精选.doc(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、企业平安目的治理与考核制度 全目的:1. 无重伤、无死亡事故2. 无轻伤事故3. 岗位粉尘合格率ge;90%4. 岗位噪音合格率ge;85%5. 废水、废气达标排放绩效考核制度:一、个体劳动防护1、 工作服、劳保鞋穿戴不齐全或未执行三紧“要求。(扣4分)2、 平安帽佩戴不合规定(破损变形、不系带子、坐平安帽、发辫外露或披发)。(扣4分)3、 特别作业不按规定佩戴防护用品。(扣4分)二、违背劳动纪律1、 酒后上班。(扣8分)2、 班中饮酒。(扣10分)3、 在禁火区吸烟。(扣8分)4、 在一般岗位吸烟或流淌吸烟。(扣4分)5、 擅自不参加平安活动。(扣4分)6、 不服从车间平安工作的安排和指挥。

2、(扣8分)7、 上班不携带平安计分手册,特别工种不携带特种作业证。(扣4分)8、 违章时,回绝出示平安计分手册。(扣8分)9、 辱骂平安检查人员(含各级治理人员)。(扣8分)10、 报复、殴打平安检查人员(含各级治理人员)。(扣10分)11、 一人或多人违章,对在场治理人员扣10分,对相关违章人员按相应标准 标准扣分。三、违章行为1、 上岗作业前、检修前未进展平安确认。(扣4分)2、 电气设备接线绝缘不良、无接地、无漏电保护。(扣8分)3、 现场内的危险场所无警示标志。(扣4分)4、 现场作业区内孔、洞、沟无挡板、盖板。(扣4分)5、 检修现场未按规定装备足够的消防器材。(扣48分)6、 电气

3、设备检修未挂有人作业,禁止合闸“警示牌。(扣4分)7、 调整、检查、清理设备时不断电停机的。(扣8分)8、 单人检修,无人监护。(扣8分)9、 高空作业未系平安带。(扣8分)10、 高空作业上下爬梯时,手中拿有物件。(扣4分)11、 高空作业递送工具、材料、设备零件及撤除物上下抛掷。(扣4分)12、 在动火区内动火未办理许可证。(扣4分)13、 动火时,未采取可靠的防护措施。(扣4分)14、 动火完毕后,未去除现场遗留杂物。(扣4分)15、 气焊作业时,氧气瓶、乙炔瓶间隔缺乏5米。(扣4分)16、 气焊作业时,氧气瓶、乙炔瓶间隔明火缺乏10米。(扣4分)17、 氧气瓶、乙炔瓶滚动搬运。(扣8分)18、 设备内作业无人监护的。(扣8分)19、 设备内作业监护人擅离任守的。(扣4分)20、 设备内焊接(切割)作业,动焊人员离开时,将焊(割)炬留在设备内。(扣4分)21、 设备内照明电源或工作行灯未使用平安电压或灯具不符合要求的。(扣4分)22、 损坏现场平安标志、平安设备、环保设备。(扣4分)发觉设备存在缺陷,平安防护装置损坏,存在平安隐患不及时向车间反映,接着操作,或擅自将平安防护装置撤除并弃

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁