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1、word版本可修改、可编辑临时员工聘用协议（合同、协议书范本）甲 方：*单位或个人乙 方：*单位或个人 签订日期： *年*月*日 签订地点： *省*市*地 临时员工聘用协议 甲方：_聘用单位：_ 乙方：_受聘人：_身份证号码：_ 兹有聘用单位(甲方)：_聘用乙方(受聘人)：_从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：_ 一、聘用期限：_ 自_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：_ 用人部门(甲方)：_ 职工(乙方)：_ 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。 经研究，甲方同意招聘乙方为临时工
2、，并自愿协商达成如下协议：_ 一、协议期限 本协议自_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期为个_月 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的台州学院临时用工暂行办法等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予_元/天的加班补助费。
3、但每月加班最多不超过四天。 2、乙方基础工资标准为_元/_月，岗位津贴_元/_月，试用期内享受上述工资的_，合计为_元/_月，行驶里程津贴为_元/公里。 3、甲方每月_日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。 发放形式为。(领据领现金形式，银行工资卡形式)。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次_月起停止缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将按照台州学院临时用工暂行办法规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定，包括有关女
4、职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：_ (1)试用期间被证明不符合聘用条件的 (2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的 (3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的 (4)无理取闹，打架斗殴者 (5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或_年度考核不称职的 (6)学校
5、因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员 (7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的 (8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：_ (1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的 (2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的 (3)法律、行政法规规定的其他情形。 3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：_ (1)被招工、招干或考入学校学习的 (2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的 (3)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的 4、任何一方需要解除劳动
6、协议，应提前30天书面通知另一方。 八、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 九、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十_日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之_日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。 十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 十 一、本协议期限届满自行终止。 十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。 甲方(盖章)：_ 用人部门负责人：_ _年_月_日 _年_月_日 人事处(盖章)：_ 人事处处长：_ _年_月_日 乙方(签名或盖章)：_ 第6页，共6页