平安创建工作汇报(范文6篇).docx

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1、平安创建工作汇报(范文6篇)第一篇:平安景区创建工作汇报根据市委、政府关于建设平安乡镇、街道、单位的总体部署,市天山风景区管理局结合本单位和综治实际情况深入开展建设“平安单位”活动,按照创建单位的十项标准抓落实,确保本单位内保、综治工作无责任事故和治安案件发生。现做工作总结如下:(一)、建立工作保障机制是扎实开展“平安单位”创建活动的基础。一是提供组织保障。为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导,我局机关成立了以陈宜华为组长,郭永胜为副组长,王晓春、杨静等为成员创“平安单位”工作领导小组,领导小组下设办公室,杨静负责办公室日常事务,明确工作职责任务,为创建工作提供了组织保障。(二)、提供制度

2、保障。针对安全、稳定、等工作实际,单位关先后制定和完善了安全生产制度、内部安保制度、消防制度、旅游投诉调解制度等一系列工作和管理制度,并将各种制度职责汇编成册发入到每一位职工手中,有的制度、职责还进行了上墙公示,这无疑对每个干部职工提供了行为准则,增强了自我约束力,使各种管理工作做到了有章可循,实现了管理规范化和制度化。(一)、领导重视,措施有力。为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全工作的领导,我单位把安全工作列入重要议事日程,主要领导直接抓,分管领导具体抓,各科室具体负责日常管理工作。(二)、制度保证,措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各科室的目标考核内容,严格执行责任追究制度,对造成

3、重大安全事故的,严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作,坚持做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。(三)、齐抓共管,群防群治。职工安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好单位安全保卫工作,并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动,取得了良好的教育效果。今年我局未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工

4、未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件,维护了单位和地方的稳定。(四)、定期检查,排查隐患。我们还对办公室进行详细的登记建档,特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理,投入资金,安装了防盗网、防盗门,配备了灭火器等硬件设施,提高防范意识,确保安全。我们还不定期开展安全检查,检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面,做到排查隐患,防患于未然,实现了确保安全无事故的目标。第二篇:平安创建自查报告根据上级有关创建平安校园的文件和会议精神要求,我校扎实地开展了新一轮平安创建工作,主要开展了以下活动:一、加强了组织领导2、成立了以校长林跃同志

5、为组长的平安创建工作领导小组。认真拟定了平安创建方案,进一步完善了德育、安全、教学、后勤等管理制度,强化了岗位责任制。3、将创建工作纳入了学校的工作重点之中,并与师生的考核、评估、评优选先、晋职晋级等进行了挂钩。4、将创建工作灵活地融入了学校的各项常规工作之中,长期坚持开展了系列保平安促和谐活动。二、治安防控有力,效果良好1、聘请了专职门卫一名,校产守护员一名,成立了以值周领导、值日教师组成的校内治安巡逻队。2、扎实地开展了“警校共育”活动,建立了标准规范的警务室,石盘派出所的民警经常到学校协助学校维持周边治安秩序和化解矛盾。3、对校园加强了人防、物防,对重点部位(微机室、多媒体教室)的门窗进

6、行了加固,并专门安装了报警电话一部,守护人员按时到校,履职认真。4、学校无重大可防性案件,无治安灾害性事故,无“民转刑”案1件的发生。5、无“黄、赌、毒”等丑恶现象存在。师生无违法犯罪现象,无责任事故发生,无重大意外伤害事故发生,轻微意外事故发生率明显减少。6、学校周边地区200米内无“三室一厅”和网吧。三、道德法制安全教育落实1、充分利用了每周教师会、学校集会、大型活动、班团队活动、课堂常规等阵地对师生进行道德法制安全教育。2、通过挂标语、办板报、厨窗等形式,大力宣传了道德法制安全知识,营造了良好的平安和谐的氛围。3、4、认真贯彻执行了中学生日常行为规范和中学生守则。聘请了石盘派出所的陈玉文

7、所长为校的法制副校长和市公路巡逻队的林文高同志为校外交通辅导员,定期开展了专题教育讲座。5、学校按创建实施方案,认真开展了安全、法制交通、食品卫生、防流行性病、防溺水、防毒、心理健康等专题性教育。6、切实加强了“问题学生”的帮教活动,有效地转化了一批后进生和问题学生。7、建立了学校、社会、家庭的教育网络,定期召开了家长会,对重点问题学生进行了及时家访,学校长期保持了与家长的联系。8、认真做好了单亲家庭、留守学生、贫困学生的帮扶工作和心理辅导工作。9、每天坚持开展了学生携带管制刀具等危险品的清缴活动,严格了食品的进货、验收、督查等环节,对校内建筑、设备设施的安全性能进行了长期的监控。发现隐患及时

8、排除。四、住址抓好了疏导化解工作1、领导班子团结协作,同心同德,对师生员工之间的矛盾进行了及时的化解,对生病教师进行了及时的看望,在节日,对贫困教师,生病教师进行了慰问,以制度约束人,保证了政令畅通,无上访事件,无超级上访和发生。4、对学生中的矛盾和安全隐患进行了及时有效的疏导和化解。对创建工作的知晓率达到了100%。做到了对矛盾和调处率达到100%,成功率达99%以上。总之,创建“平安和谐校园”工作任重道远,光荣而艰巨,在创建中,还有一些问题需进一步完善。如对学生的帮教工作、留守学生的管教工作、周边环境的整治工作等都需进一步加强。我校一定按照上级的要求,尽心尽力,继续扎实开展好创建工作,确保

9、我校的平安和谐,为构建平安和谐社会作出我校应尽的努力!第三篇:平安创建自查报告平安建设事关我市经济繁荣、社会稳定、群众安居乐业,为了进一步维护社会秩序,努力构建和谐社会,扎实有效地开展“平安单位”创建活动,根据我单位、关于开展平安单位创建工作的相关通知精神,推动平安单位创建活动的深入开展,我单位为此开展了大量细致的工作,巩固和发展了安定团结的大好局面,创造了有利于社会全面和谐发展的良好的治安环境,“平安单位”创建活动扎实有效的进行。结合工作要求,我单位组织人员对平安单位创建工作进行了认真自查,现自查情况报告如下:一、基本情况我单位共有干单位职工xx人,党员xx人,男职工xx人、女职工xx人,家

10、庭总数xx户。创建“平安单位”活动开始以来,我们首先及时成立了创建平安单位工作领导小组,其次是层层落实责任。实行责任层层分解落实,与各科室、全体干单位职工分别签订“平安科室、平安家庭”创建责任书,明确各自的职责,将该项工作纳入单位各科室目标考核,并执行一票否决制。二、“平安创建”活动的主要工作(一)抓宣传教育,提高职工自觉守法和防范意识。结合党风廉政建设、精神文明建设、“五五”普法治理及“处法”工作,认真学习和实践科学发展观,认真组织干部职工学习社会治安综合治理条例、禁止赌博条例关于开展基层平安创建活动的实施意见,结合搞好“平安家庭创建活动”,使广大职工明确社会治安综合治理的重要意义,提高职工

11、法制水平,增强遵纪守法、参与防范工作的自觉性和防范意识,积极做好社会稳定工作。(二)抓落实管理,加强矛盾纠纷源头治理。(1)值班人员工作到位,每天能够按时值班,对每天出入单位的外来人员进行盘查并登记。建立24小时值班制度,明确带班领导、值班人员、值班职责、值班时间段、值班记录等,按照“谁值班,谁负责”的原则,落实值班相关规定。(2)加强对单位消防设施的检查,消除安全隐患,完善各项消防设施。认真贯彻“预防为主,防消结合,群防群治”的方针,建立健全了各项消防安全规章制度,明确了治安、防火责任人职责。(3)加强人员管理。严格人员管理,严格执行请销假制度,控制人员外出,同时有针对性地做好干单位职工思想

12、政治工作。(4)与全体干单位职工签订了综合治理责任状、安全生产责任状,并且每月由办公室组织一次安全生产排查,对发现的问题及时进行整改,把问题消除在萌芽状态。(5)对机动车辆进行严格管理,同驾驶员签定了安全责任书,做到目标明确,责任到人。同时,在日常工作中,定期不定期对车辆管理情况进行督查,掌握车辆管理情况的第一手资料,预防事故发生,并要求每天下班后将车辆停在办公楼院内,固定了停车位置,防止了公车私用现象发生。在节假日期间,要求车辆必须全单位停放在指定地点,专人保管钥匙,有特殊情况出车,必须向领导请示,获批准后方可出车。(6)以化解矛盾纠纷为重点,做好信访稳定工作。健全预防、排查、调处、责任四项

13、机制,争取从源头上预防和减少矛盾纠纷。三、存在的问题:1、宣传教育力度还需进一步加强,还应开展灵活多样的创建活动。2、个别干部职工对创建平安单位的意识还需进一步提高。3、个别干部职工自我保护和防范意识有待加强。四、改进措施:1、加强单位干部职工的安全教育,增强安全防范意识。利用各种形式,教育干部职工时时处处要把安全放在第一位,警惕性丝毫不能放松,让不安全因素消灭在萌芽状态。2、加强安全制度建设。对于安全工作制度不断完善,领导要一层抓一层,层层落实,谁出问题,谁负责任,决不姑息迁就。3、经常同社区、办事处,沟通联系,在发生矛盾冲突或突发事件及时启动预案,进行妥善处理。第四篇:平安景区创建工作汇报

14、20xx年,我局以构建和谐社会为主题,创建“平安旅游景区”为目标,按照社会治安综合治理有关文件精神要求,紧紧围绕县委、县政府的工作,认真扎实地开展了社会治安综合治理暨平安旅游景区建设活动,着力解决影响社会稳定的突出问题,为全县经济和社会各项事业的发展创造了良好的社会环境。现将我局20xx年上半年的社会治安综合治理暨平安旅游景区建设工作自查情况反映如下:一、社会治安综合治理工作会议精神贯彻情况年中,在我局社会治安综合治理暨平安旅游景区建设领导小组的安排下,召开了本年度社会治安综合治理工作大会。领导小组所有成员及办公室其他干部职工参加了会议,局长对全国及省、州、县综合治理工作会议精神的贯彻情况进行

15、了汇报,并就今年年底的有关工作做了安排部署。二、节假日期间值班名单报送及值班情况机关领导高度重视节假日期间的值班情况,根据不同节假日的放假时间长短,及时制定值班名单,坚持领导带班,干部职工轮流或专人值班制度。责任落实到位,经班子领导明察暗访,值班情况良好。三、矛盾排查调处及单位领导抓综治工作我局坚持以人为本,重视民生、保障民生,努力从源头上预防和化解矛盾纠纷,减少因政策制定和行政执法过程中的过失而造成矛盾纠纷,认真解决涉法、涉诉、上访问题,坚决防止和纠正有损群众利益的行为,最大限度地化消极因素为积极因素。在旅游宣传日活动中,我局利用旅游宣传为契机,以局长领导的我局部分干部职工,采取印发宣传单、

16、制作宣传版面等多种方式,大力开展旅游与维护稳定相结合的活动。提高群众对依法办事及平安旅游景区建设的知明度。四、机制健全,景区治安秩序良好。抓宣传教育工作,抓基础工作,抓创建工作,加强领导,落实责任,综合工作上了新台阶,对维护本单位的办公、生活秩序,确保单位稳定收到了非常显著的效果。班子领导要求,全体干部要从构建和谐社会的高度,建立健全平安旅游景区建设宣传长效机制,高度重视社会治安综合治理平安旅游景区建设工作,景区治安秩序良好,无重大事故的出现,使游客对同仁县旅游景区安全工作的评价很高,但我局还是在不断总结经验,弥补不足。五、宣传旅游方面存在的不足我局在不影响旅游正常工作的同时,加快对旅游景区安

17、全指示标志的更新工作,从而加大对旅游景区安全防范力度,提升游客对同仁县AAAA级旅游景区的总体评价。我单位的社会治安综合治理暨平安旅游景区建设工作按照上级的要求,结合单位的实际,采取了切实有效的办法,收到了极为显著的成效,为办公、生活创造出了一个舒心、平安景区的优良环境,为我县社会治安综合治理暨平安景区建设做出了积极贡献。第五篇:平安创建自查报告半年来,在区委的正确领导下,在区综治委的具体指导下,我们以责任制为龙头,以平安创建为平台,以综治组织和经费为保障,健全和完善齐抓共管的工作机制,全面扎实开展社会治安综合治理工作,社会治安形势呈现良性态势,为我街经济建设和社会发展创造了一个良好的环境。一

18、、创新思路,创建“平安街道”。我们把“平安街道”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中,创新思路,奋力争先,从资金保障、责任落实等方面为平安创建工作提供强有力支持,保证了工作的高效开展。(一)是超前定位,确立创建首批平安街道目标。20xx年初,区委、区政府与街道党工委、办事处签订的马尾区社会治安综合治理工作责任书,要求罗星街道力争年内创平安街道。为此,我们自加压力,提出了年内实现平安街道的奋斗目标,把社会治安综合治理工作摆上了与经济发展同等重要的位置,制定出台了关于开展创建首批“平安街道”活动的实施意见,通过今年的创建,街道要通过市级“平安街道”的达标验收,沿山、马限、罗建、培英、罗星和新港六个

19、社区要达到“平安社区”的标准,君竹、青洲、上岐三个村要达到“平安村”的标准,辖区60%以上的学校和单位达到“平安校园”、“平安单位”的标准,全面实现平安创建的目标。上半年街道党工委、办事处召开了两场社会治安综合治理工作会议,沿山、马限、罗建、培英和君竹五个社区、村通过了区级“平安社区(村)”的验收。通过总结经验,典型推动,有力地促进了平安街道创建工作的全面落实。今年我们也把平安街道创建目标,进行任务分解,落实工作措施,为构建平安街道奠定了一个坚实的基础。(二)是强化领导,为平安街道创建工作提供有力保障。街道党工委、办事处对平安创建工作高度重视,街道党政一把手带头包点抓治安,如街道党工委陈红书记

20、今年挂点抓了培英社区凯兴花园、罗长新村等两个群众反映的治安热点问题,通过引导凯兴花园、罗长新村业主们实行民主自治,参与管理,促进了社区和谐。街道党工委专门召开了现场会,推广了这两个新村的做法。区委郑有光书记还带领区直有关部门亲临指导,要求全区推广罗星街道的做法。办事处主任张圣杰抓了区挂牌重点整治场所青洲外口公寓的治安问题,多次带领有关部门亲临现场了解情况。经过整治,使一度成为混乱场所的青洲外口公寓面貌大为改观。全街层层建立了一把手负总责的责任机制,为平安街道创建工作的开展提供了有力保障。在组织保障上,区委为街道配备了专抓综治工作的副书记,解决了其政治待遇问题;街道党工委配齐了综治办工作人员,综

21、治办工作人员享受到了每人每月70元的综治岗位津贴;各社区、村配齐配强了治保会人员,使平安创建工作在基层第一线有人抓,有人管。在资金保障上,我们克服困难,开源节流,将平安创建经费列入财政预算,今年财政已到位综合治理经费2万元,下半年还将随着经济发展逐步增加。保证了创建平安街道工作的顺利开展。(三)是严格奖惩,确保平安创建工作落实到位。按照社会治安综合治理工作目标责任书的要求,严格兑现,一方面大张旗鼓地表彰先进,一方面对抓综治工作不力的单位进行通报批评。20xx年街道党工委、办事处对年度综治(平安创建)工作先进单位和个人进行了表彰奖励。二、强力推进,构筑立体化治安防控体系治安防控工作,重点在控制,

22、关键在防范。为了真正建立起卓有成效的防控体系,我们找准突破口,选准切入点,有效整合各种防范力量,从强化城街和社会面防控抓起,建立起了“交巡警管路面、群防群治队伍看楼护院”的防控体系,治安防范实现了由平面向立体的转变,提高了治安防范的整体效能,确保了全街的社会稳定。(一)是整合警力资源,构筑全方位的控制体系。上半年,我们结合公安机关的警务改革,整合快速反应力量,实行时段衔接、工作错时、交叉接应、昼夜互补的方法,把警力集中投放到重点时段、重点地段和要害部位,大大提高了对路面的控制能力。全面加强社区警务,建立健全了9个警务室,起到了组织、检查、指导社区开展群防群治工作的作用。社区民警沉得下,留得住,

23、找得到,将社区警务室建成了接警点、防控点、服务点、社情民意收集点,保证了社区这个治安防范基层单元的安全稳定。(二)是调动社会力量,构筑多层次的防范体系。在打造“平安街道”中,我们利用社会各种防范资源,组织各社区、村多方配合,发动人民群众积极参与,形成了专群结合的群防群治格局。目前,我街共有群防群治治安巡逻队员81人(其中社区39人,村42人),巡逻队员主要在背街小巷、居民小区、复杂场所,实行定时间、定人员、定任务、定地段、包安全的“四定一包”巡逻责任制和二十四小时倒班滚动巡逻机制,基本上做到了复杂地段有人巡,重点部位有人查。在加强小区管理方面,我们按照“新小区一步到位,老小区逐步过渡”的办法,

24、逐步推行物业化管理,聘用保安人员,抓好小区防范。(三)是实行梯次推进,构筑覆盖的监控体系。依靠科技手段,实施全天候监控,是建立防控体系的一项重要内容。我们按照重点突破、梯次推进的原则,在重要地段和重要场所安装监控设施,建立起了科技化的监控体系。我们结合马尾区技防工程建设,在辖区主要路口和重要部位安装了全方位的交通摄像监控系统。罗星派出所建起了覆盖辖区主干道的电视监控系统,部分社区、村也自筹资金在新村安装了闭路电视监控系统,辖区所有娱乐场所按要求逐步安装了摄像监控系统。三、深层营建,夯实长效化创建基础为巩固平安街道创建成果,我们创新创建督查、矛盾纠纷预防、重点人群防范、宣传教育、严打整治五种工作

25、机制,夯实基层基础创建工作,延伸了创建领域,做到了深层营建、超前防范,拓展了创建范围,提升了创建水平,有效地推进了社会治安综合治理各项工作。一、是建立健全经常性的督查机制。为了保证平安街道创建工作的长期、高效开展,街道综治办采取明查、突查、暗访、入户了解等办法,对全街各社区、村的创建落实情况进行检查,并对检查情况进行通报。二、是建立健全经常性的超前预防机制。我们积极探索矛盾纠纷排查调处的新思路、新办法,在解决上访方面,主动出击,变群众上访为我们主动下访。实现了矛盾纠纷排查调处工作由被动到主动,由调处为主到防范为主的转变,取得了明显效果,上半年基层调解共11起,矛盾排查3起。如马限新村居民与福州

26、港务公司因装卸煤碴而发生的纠纷,街道党政一把手均能在第一时间赶到现场,做好调解工作,防止事态的恶化。三、是建立健全经常性的重点防范机制。流动人口、刑释解教人员、FLG练习者、偷私渡人员和吸毒人员是防范工作的重点人群。我们坚持实行流动人口常住化管理,随时登记,定期清查,每月都组织一次流动人口集中清查行动,做到流动人口、出租房屋底数清、情况明,大大减少了刑事和治安案件的发生。落实刑释解教人员管理、教育、家访、安置工作制度,实行“三位一体”,对列入今年帮教对象的38人,成立了38个帮教小组,帮助他们解决实际困难和问题,罗建社区还帮助一名两劳释解人员安置了工作,消除了治安隐患。今年上半年未发现两劳释解

27、人员重新犯罪。加强对FLG的防范,实施“四个纳入”,工作重点放在教育转化上。全街道23名“FLG”练习者全部解脱转化,社会面转化率达100%。今年三月份,罗建社区有个江姓FLG练习者通过正常合法手续出境,后滞留菲律宾,我们获悉后立即与其家属联系,要求该FLG练习者能如期回国,经过我们的工作,该FLG练习者于五月份回国。持续开展反偷私渡工作,向各社区、村下达了反偷私渡工作责任书。上半年尚未发现偷私渡人员以及被外地遣返人员,实现了“三不”目标。组织开展了“无毒害社区”工作,对28个吸毒人员逐个建立档案,定期进行尿检,尿检率达90%以上,严格控制新滋生涉毒人员,有效遏制XX的蔓延。四、是建立健全经常

28、性的宣传机制。我们每年固定在3月份进行大规模的法制宣传教育活动,将社会治安综合治理和治安防范内容宣传到千家万户,增强了全民防范意识。1月份在步行街举办写春联、送春联活动;3月份在全街范围内开展了综治宣传月活动,并在步行街开展了大型的专题活动;制作了100面的卡通漫画宣传牌和20幅的标语条幅;5月份在步行街举办了禁毒签名活动。对每月各社区(村)1-2次的治安通报会常抓不懈,形成制度。通过以上这些宣传活动,大大提高了群众对平安创建活动的知晓率。五、是建立健全经常性的严打整治机制。打击是综合治理的首要环节,也是促进治安防范的重要举措。我们把打击刑事犯罪与加强治安防范结合起来,全面落实社会治安综合治理

29、的各项措施。我们在建立严打整治长效机制方面,一是形成了治安形势分析制度。党工委每季度都召开一次分析评估治安形势会,社区(村)每一个月都召开一次治安通报会,我们还结合每季度的公众安全感调查,及时对治安和犯罪问题适时预警,畅通治安信息渠道,提高群众防范意识。二是有针对性地开展专项行动,如我们在全街范围内组织开展了以打击“两抢一盗”为主要内容的严打整治集中行动,通过强有力的持续打击,刑事案件上升的势头得到了遏制。三是抓好重点部位的整治工作。我们对青洲外口公寓进行重点整治,制定了整治方案,成立了领导小组,整治工作取得了很好效果。们一定会正视这些问题,努力寻找解决这些问题的办法,为建设“平安马尾”,构建

30、和谐安全的罗星街道做出新的贡献。第六篇:平安创建自查报告今年以来,山亭区妇联在区委、区政府领导下,在社会治安综合治理委员会办公室和市妇联“平安家庭”创建活动领导小组的指导下,紧紧围绕建设“平安山亭”的目标要求,以创建“平安家庭”活动为契机,加强组织领导、广泛宣传、创新活动载体,充分发挥妇联组织联系妇女、联系家庭的优势,全方位、多层次开展创建工作,以每个家庭的“小平安”促进整个山亭的“大平安”,使平安家庭观念深入人心”。截至目前,全区90以上的家庭是平安家庭。家庭的平安促进了社会的和谐,家庭的小稳定促进了社会的大稳定。我们的主要做法是:一、加强领导、健全机制区妇联根据人员变动情况,及时调整增加“

31、平安家庭”创建活动领导小组成员,并将工作落实到具体责任人。各乡镇(街道)、社区(村)对应成立组织,形成了区、镇、村三级活动网络。“平安家庭”创建活动领导小组明确提出“围绕一个目标、加强三项教育、坚持三个倡导”的创建活动思路,区、镇、村三级网络分别制定了本地区、本部门平安家庭创建活动的目标任务。全区上下把平安家庭创建工作纳入平安建设总体规划,按照社会治安综合治理责任制要求建立考核体系,与平安建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。全区各级妇联组织全面履行“平安家庭”创建活动牵头部门的职能作用,将“平安家庭”建设作为年度重点工作,认真制定工作总结计划和实施意见,做到年初有计划,年中有自查,年末有总

32、结,推动了“平安家庭”创建工作的扎实有序推进和健康发展。二、突出重点,抓好结合为了提高全区广大妇女和家庭成员的法律、道德素质和维护妇女儿童合法权益两项重点,区妇联抓了四个结合。一是与普法维权工作相结合。抓住“三八”节、“11.25”国际消除对妇女的暴力日、“12.4”法制宣传日等契机,大力宣传妇女权益保障法、婚姻法、继承法等与家庭生活密切相关的法律法规,使“以法护家”的理念渗透到千家万户。又组织了妇女权益保障法巡回演讲、送法下乡活动,开展了“三八”妇女维权周集中宣传活动;深入开展了“零家庭暴力村庄(社区)”和优秀妇女维权岗创建活动;建立健全了三级妇联维权网络,及时解决妇女群众的来信来访,结案率

33、达99%。今年来共举办有关法律法规咨询活动15场,发放宣传资料8000余份,直接教育群众1万余人。二是与争创文明城市相结合。区妇联抓住创建“文明山亭”有利契机,积极开展文明和谐家庭的创评工作,以远教宣传站点、社区党员之家、文化活动室、家长学校为阵地,以家庭为单位,在全区广泛开展以践行社会主义荣辱观为主的养成教育,引导广大家庭牢固树立社会主义荣辱观,弘扬社会正气,大树文明之风,以家庭平安、邻里和谐为评选宗旨,由家庭的“小和谐”,最终促进整个山亭的“大和谐”。三是与扶贫助困工作相结合。区妇联充分发挥自身工作优势,积极协调有关单位部门,先后开展了“代理妈妈”、“和妈妈手拉手”等救助活动,代理妈妈们与

34、留守、失亲儿童结成帮扶对子,给予物质上救助、精神上安慰。并发动区巾帼文明岗、巾帼小老板、女企业家、机关干部等与贫困母亲结对,从就业岗位、就业门路、创业资金和技能等方面做好扶持。四是与创建妇联品牌活动相结合。区妇联把开展“平安家庭”创建活动与“五好文明家庭”、“绿色家庭”、“巾帼文明示范户”等妇联品牌活动相结合。评选了“巾帼文明岗”,与教育局联合举办了“爱心”征文活动和以尊老敬老为重点家庭督孝活动,选取典型案例进行分析和调处,形成了人人讲和谐、家家创平安、平安进万家的良好局面。三、创新形式、丰富载体全区围绕“平安”工程,开展了丰富多彩的创建活动。(一)是实施“法律维权进家庭”工程。积极建立健全维

35、权网络,努力在“平安家庭”创建活动中发挥作用。与区司法局联系,建立区妇女儿童维权中心,倾听家庭成员的呼声、帮助家庭化解矛盾、疏导情绪、解疑释惑;法律维权热线及时提供法律咨询和维权服务;以老党员、老干部、老教师、老法律工作者、青年志愿者为骨干所形成的维权队伍,在创建活动中发挥了主体作用,成为“平安家庭”创建活动强有力的人力资源。(二)是实施“家教知识进家庭”工程。以各类家长学校为依托,引导广大家长学习家庭教育知识,提升家庭教育水平,特别是针对失亲家庭、贫困家庭、留守家庭的特殊性,有针对性地做好引导、帮扶和救助等工作,努力防控和杜绝家庭不安全隐患,预防未成年人犯罪。把平安家庭创建与五好文明家庭、无

36、毒家庭、零家庭暴力社区等一系列创建活动结合起来,即增强了平安家庭创建活动的实效性又让平安家庭创建活动焕发出新的生机和活力。(三)是实施“文明新风进家庭”工程。将环保家庭、节约家庭、廉洁家庭等特色家庭创建纳入“平安家庭”创建活动中,用家庭的文明进步促进社会的和谐进步。组织开展了首届山亭区“汉诺杯”摄影大赛,借助这些富有成效的文明创建活动载体,使平安家庭创建活动得到了有效延伸。今年,全区各级平安家庭创建单位以家庭为载体,开展了各类主题活动,为促进家庭平安、维护社会稳定做了大量工作,取得了一定成效。但我区平安家庭创建工作尚处于起步阶段,还存在工作开展不均衡,经费保障还不够,活动的针对性需要进一步增强,工作制度需要进一步完善等问题,这些都需作

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