驾驶员安全学习管理规定.docx

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1、驾驶员安全学习管理规定 第一篇：驾驶员平安学习管理规定 驾驶员平安学习管理规定 2022年4月修订 根据交通运输部、公安部、国家平安生产监督管理总局颁发的道路旅客运输企业平安管理规范和*汽运集团有限公司平安管理规定的规定，为了加强驾驶员的管理，提高驾驶员的平安意识和平安素养，结合分公司实际，特修订*驾驶员平安学习规定如下： 一、*驾驶员必需牢固树立平安责任重于泰山的思想，严格遵循平安第 一、预防为主的原则，着力提高平安意识，提高自身的平安素养。 二、凡*的驾驶员都必需严格遵守分公司驾驶员平安学习管理规定，按时参加*组织的平安学习活动。 三、平安学习的主要内容是传达学习上级部门的有关法律法规和文

2、件精神，学习平安生产学问和技能，分析和探讨事故案例，针对行车平安中存在的问题提出防范措施，并对车辆交通违法肇事状况进行通报。 四、平安学习时间为每周四下午的14：30时至16：30时。凡周四下午没有出车的驾驶员都必需参加平安学习活动并签到登记。 五、平安学习活动不得迟到、早退，特殊状况不能按时参加平安学习的驾驶员，必需提前填写统一格式请假条向平安科长或分公司分管领导提出书面请假并获得批准，请假条由分公司平安科存档统计备查，不填写请假条者按不参加学习统计处理。特殊状况不能按时参加平安学习按年累计，原则上年累计以4次为限，每季度请假超过2次取消该季度平安驾驶员评比资格，每年度请假超过4次取消该年度

3、平安驾驶员评比资格。 六、凡周四平安学习活动因出车在外或已请假未参加周四平安学习者，必需在学习日后7日之内到分公司平安科进行平安学习补课，未在7日内补课者按不参加平安学习补课处理；学习不签到者，作不参加平安学习处理。 七、驾驶员无故不参加平安学习的，每次赐予50元的扣款，并进行补学；平安学习活动迟到者每次赐予20元的扣款；平安学习活动早退者每次赐予20元的扣款；一年内累计3次无故不参加平安学习和平安活动者或平安学习和平安活动迟到、早退者，除按有关规定处理外，一律取消该驾驶员当季和当年度的平安驾驶员及先进个人评比资格并下车接受平安教化和考试考试70分为及格，写出书面检讨，经分公司平安部门审核报分

4、公司领导批准后方可复原其驾驶资格。 八、平安科应认真做好驾驶员学习记录并刚好归档。 九、此规定自2022年5月1日起起先执行。 *汽运集团有限公司 高速客运分公司 2022年4月18日 其次篇：驾驶员平安管理规定 金润物流有限公司 驾驶平安管理规定 为确保公司人员乘坐平安和运输畅通，培育良好的职业道德，树立平安文明行车的观念，预防和杜绝责任事故的发生，为公司进展营造一个良好的气氛，特对本公司驾驶员制定以下平安规定： 1. 严格遵守国家各项法律和交通法规，严格遵守公司的各项规章制 度。 2. 遵守驾驶操作规程，不违章驾驶，严禁酒后驾驶，行车中应留意 力集中，能沉着应对各种突发事务，确保人身和财产

5、平安。 3. 互相沟通阅历，刚好报告车辆运转状况，努力钻研业务，不断提 高业务水平，时刻加强平安意识的培育。 4. 经常对车辆进行平安检查，有问题刚好处理，不留隐患，做到心 中有数，确保出行顺当平安。 5. 严格遵守交通法规，因违章闯红灯、超速等造成的各类罚款，由 当事人自行担当。 6. 对驾驶员负主要责任的事故，将视损失大小对当事人进行确定的 经济惩处。一年内发生三次责任事故者，公司将作除名处理。 7. 对事故发生后私自处理者，其一切私了费用由自己担当。 8. 对一年内无责任事故和对车辆保养较好的驾驶员，公司将赐予一 定的嘉奖。 第三篇：驾驶员平安管理规定 驾驶员平安管理规定 1、雇用或接收

6、调入的机动车驾驶员，必需经驾驶技术考核合格才能办理雇用和调入手续。 2、持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工，因工作需要调到车队驾驶车辆时，必需经过驾驶技术考核合格才能支配驾驶车辆。 3、持有机动车驾驶证的员工及新调入或雇用的机动车驾驶员，均须到公司平安技术部填表登记建立驾驶档案。驾驶关系在外单位的，应在登记后一个月内转入本公司。 4、调离的机动车驾驶员，应在调离后三个月内办妥驾驶关系过户手续。否则，公司不予办理年审签章，其违章肇事亦与公司无关。 5、被雇用的临工驾驶员，在报到上班前必需与用工单位签订用工合同，按规定缴交合同和平安押金，并由用工单位做好岗前教化培训工作，否则不准支配驾车。

7、 6、驾驶员必需牢固树立平安第一思想，严格遵守国家道路交通管理条例和公司平安行车规定，切实做到十坚持、九不准。十坚持: 1、坚持中速行驶，不开英雄车； 2、坚持各行其道，不开霸王车； 3、坚持文明礼让，不开斗气车； 4、坚持平安第一，不开冒险车； 5、坚持预防为主，不开侥幸车； 6、坚持二严律己，不开违章车； 7、坚持三勤例保，不开带病车； 8、坚持四慢五驾驭，不开盲目车； 9、坚持劳逸结合，不开疲乏车； 10、坚持顾客至上，不开缺德车。 九不准: 1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍； 2、不准光脚和穿拖鞋开车； 3、不准超速和超载； 4、不准疲乏和带病驾车； 5、不准驾驶技术状况不良和与驾驶

8、记录不符的车辆； 6、不准饮酒后开车； 7、不准动用单位车辆私带学徒学车； 8、不准将营运车辆交给外单位司机及无驾驶执照的人员驾驶； 9、不准装运走私物品和无边防证人员进入边防区。 7、各运输单位(车队)要经常了解和驾驭驾驶员的思想动态和精神状态，主动关切他们的工作和生活，不断改善他们的工作和生活条件；留意劳逸结合，适度支配出车，防止疲乏驾驶 8、 营运驾驶员应当经设区的市级道路运输管理机构考试合格，取得相应的营业性道路运输从业资格证。 9 、企业要设立营运驾驶员聘用制用条件，审查驾驶员的资质，经企业有关部门组织学习、技能考试和平安意识考核合格并取得企业车辆驾驶资格后，签订聘用合同，并到当地运

9、管机构备案。对新聘用的驾驶员要确定试用期。驾驶员的聘用，需经企业平安管理部门审核批准，审核对被聘用的驾驶员平安阅历和测试平安意识。 10、企业应当对驾驶员的运行平安状况和驾驶适应性进行不间断的考核，并对违背法律、法规及平安操作规范的行为记录在案。 11、企业应建立驾驶员调离和辞退机制，对经考核确认达不到平安要求的驾驶员，应调离或予以辞退，并将被辞退驾驶员的有关状况包括解聘、合同期满不续聘抄报当地运管机构。 12、企业应对驾驶员组织平安生产培训，其形式包括初次进入培训、定期培训和特殊状况培训。培训的内容主要是道路交通平安法律法规、平安行车规定、企业平安生产状况等。 13、企业应支配适应营运线路要

10、求数量的驾驶员。 14、企业应当建立驾驶员信息管理系统。 第四篇：公司驾驶员平安管理规定 公司驾驶员平安管理规定 全部驾驶员必需遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通平安管理的规章规则，不违章驾驶，不疲乏驾驶，不带心情驾驶，平安驾车。 驾驶员要严格遵守上下班时间，听从公司支配，按时出车，按时收车。驾驶员未出车时，应严格依据作息时间待命，不得随便外出。 出车前要坚持检查车辆，保证车辆平安装置、零部件齐全完好。各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象，觉察隐患刚好处理，确保车辆处于平安、牢靠地良好状态。 当天车辆运用完毕后，驾驶员应将车辆停放在公司大门院内指定位置。出差在外的

11、车辆，要将车辆停放在平安的场所。 驾驶员应疼惜车辆，定期清洗车辆，保持车内洁净、整齐。根据保养手册定期对车辆做出保养，维护车辆最正确状态； 驾驶员不得将车辆私自交给他人驾驶，不将车辆交给无证、无关人员驾驶，任何人不得运用公司车辆练习驾车。 驾驶员应留意良好的个人形象，保持服装整齐卫生，个人言行得体大方，接送公司客人时应主动向客人打招呼并作自我介绍。 驾驶员要具有良好的驾驶作风和职业习惯，严禁酒后驾驶，严禁驾驶制动失灵的车辆，严禁穿拖鞋驾驶车辆。 第五篇：公司驾驶员平安管理规定 驾驶员平安管理规定 1 目的 为加强公司内道路交通管理，建立和维护良好的交通秩序，实现公司道路交通平安，根据中华人民共

12、和国道路交通平安法和公司厂内道路交通平安管理方法，对公司各种机动车辆驾驶员(含厂内机动车驾驶员、产品车调试员、检查员，以下简称驾驶员)实行厂内交通强化、规范化管理，制定本规定。 2 范围 本标准适用于进入公司内道路行驶的全部车辆及驾驶员； 本标准适用于公司全体驾驶员。 3内容 3.1 驾驶员必需具备以下上岗条件： 3.1.1 年满十八周岁，无防碍从事本岗位作业的疾病和生理缺陷，身体健康，经体检合格的。 3.1.2 初中以上文化程度。 3.1.3 工作认真负责，遵章守纪，听从管理，酷爱和情愿从事本岗位工作的。 3.1.4 获得厂内机动车辆驾驶资格后方可上岗作业。 3.1.5 产品车调试员、检查员

13、须持有市公安交通管理部门核发的机动车驾驶证。 3.1.6 驾驶员必需按期参加年(复)审，未按期年(复)审或年(复)审不合格者，及被撤消驾驶执照的，其驾驶(操作)证自行失效，不得接着从事本岗位作业。 3.2 驾驶员日常管理： 3.2.1 驾驶员必需持证上岗，严禁无证驾驶或将所驾驶车辆交与本岗位作业无关和无证人员驾驶。 3.2.2 驾驶员所在部门应加强平安管理，做好申报、培训、考核、年(复)审及对其日常交通平安管理。 3.2.3 公司平安保卫处及驾驶员所在部门均须建立驾驶员管理档案。 3.2.4 驾驶员变开工作岗位、部门，由所在部门凭其原驾驶(操作)证和档案到平安保卫处办理变更手续。 3.2.5

14、厂内机动车驾驶员、产品车调试员、检查员离开本岗位6个月以上时，须重新进行平安技术考核，合格者方可上岗作业。 3.2.6 特种作业人员操作证、机动车辆驾驶证不得伪造、涂改或转借他人。 3.2.7 驾驶员须无条件参加公司平安保卫处组织的平安技术培训和平安教化，其所在部门要组织经常性的平安教化和岗位技术培训，并担当全部管理责任。 3.3 平安考核： 3.3.1 为增加驾驶员遵守厂内交通管理规定的自觉性，提高平安行车的责任感，杜绝和削减厂内交通事故，公司各有车部门要对驾驶员建立平安行车考核制度，并由专人负责实施。 3.3.2 公司平安保卫处负责对各有车部门的交通平安管理进行考核，并对驾驶员及进入公司道

15、路行驶机动车辆进行监督管理。 3.3.3 凡驾驶机动车辆在公司道路上或车间、库房行驶的驾驶员，出现以下违章条例之一者，一经觉察，实行一票推翻的规定，取消其驾驶员资格，马上下岗，交由企划人事处处理： 在厂区内超速行驶； 酒后驾驶； 驾驶制动失灵的车辆； 车辆行驶时驾驶室外或拖运器具上站人； 叉车用货叉等器具举升人员从事高处作业的； 翻斗车厢内站人在厂区内道路行驶的； 穿拖鞋驾驶车辆的； 驾驶与驾驶证准驾车型不符的； 将所驾驶的机动车辆未经领导同意交与他人驾驶的； 驾驶产品车、厂内机动车辆随便下线行驶的； 3.3.4 在公司道路上行驶的配套厂家和外单位进入公司运输物资或施工单位的机动车辆驾驶员，出现上述违章，由业务责任部门通知驾驶员所在单位对违章者进行惩处,并将结果上报平安保卫处。 3.3.5 对发生厂内交通事故的驾驶员及所在部门根据公司相关管理规定处理。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页