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1、学校领导带班值班制度【六篇】第1篇:学校领导带班值班制度一、为确保学校内部安全，加强学校作风效能建设，建立由一名学校领导班子带班的值班、巡查制度。二、值班、巡查人员要坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗，有事要请假，替班人员要履行值班、巡查人员职责，早7点半、午1点半前必须到位。三、值班人员应切实维护学校内部秩序，确保学校安全，具体履行以下职责。1、检查、督促学校内部治安保卫制度和治安防范措施的落实；2、对教师到校情况进行考勤。3、做好上下学期间的学校门口的治安和学生疏散情况。4、发现治安、消防隐患及时督促、落实整顿，重大隐患及时报告学校，并采取相应的措施。5、检查学生的安全情况。6、不定时的
2、对教师课堂教学、办公纪律、教师值班进行督查，并及时反馈。7、完成校领导交办的其他任务。四、做好值班、巡查记录，做好交接班手续。第2篇:学校领导带班值班制度一、为确保学校内部安全，加强学校作风效能建设，建立由一名学校领导班子带班的值班、巡查制度。二、值班、巡查人员要坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗，有事要请假，替班人员要履行值班、巡查人员职责，早7点半、午1点半前必须到位。三、值班人员应切实维护学校内部秩序，确保学校安全，具体履行以下职责。1、检查、督促学校内部治安保卫制度和治安防范措施的落实；2、对教师到校情况进行考勤。3、做好上下学期间的学校门口的治安和学生疏散情况。4、发现治安、消防隐
3、患及时督促、落实整顿，重大隐患及时报告学校，并采取相应的措施。5、检查学生的安全情况。6、不定时的对教师课堂教学、办公纪律、教师值班进行督查，并及时反馈。7、完成校领导交办的其他任务。四、做好值班、巡查记录，做好交接班手续。第3篇:学校领导带班值班制度一、总则1、为了加强公司的日常生产管理，强化生产值班管理机制，落实值班人员的工作职责，解决生产中的突发事件，保障公司正常的生产秩序，特制定本管理制度。2、生产值班由生产技术部统一管理，主要负责值班人员的安排与调配，并负责各值班记录的检查，值班人员的考勤等，保障生产的正常运行。3、本制度适用于公司所有生产值班人员。二、值班模式及人员组成1、值班时间
4、值班时间为：周一至周五：19：00次日8：00周末、节假日：全天24小时2、值班分为公司、分厂和电钳工值班。公司值班人员主要有：总经理，生产副总，生产技术部部长及部长助理，质检处负责人；分厂值班主要有：各分厂、车间主要负责人；岗位值班主要是指电工和钳工值班。公司可以根据管理需要，安排1名公司领导人员、1名分厂或车间以及若干名电工、钳工人员值班。特殊情况下按公司文件执行。3、公司领导值班由公司生产技术部负责安排，生产系统人员由各分厂负责安排。三、值班人员的职责和权限1、公司值班领导的职责1）负责公司生产的组织、协调和管理工作；2）负责处理公司的紧急事件；3）负责对岗位存在的问题进行抽查；4）负责
5、值班期间公司的安全保障和治安管理工作；5）负责监督公司的生产情况，主要包括：机器设备运转情况、岗位员工值班情况、员工劳动纪律情况；6）负责认真填写值班记录；7）负责处理好值班期间公司紧急情况下的车辆使用；8）公司交办的其它事务。2、公司值班领导的权力1）处理公司突发事件的权力；2）监督公司生产运行情况的权力；3）紧急情况下调用公司车辆及其它物资的权力；4）公司赋予的其它权力。3、分厂值班的.职责1）负责生产运转情况的协调、管理、监督，协调值班期间分厂内部生产方面的各项工作，处理好生产、安全等方面出现的异常情况（如临时停工、临时抢修、抢险、火警等）。遇有重大问题，及时请示公司领导；2）负责巡查各
6、生产系统的运行情况，及时作好相关记录；3）负责做好生产现场的、安全管理；4）负责处理生产现场的突发事件，值班期间发生安全、生产质量以及设备等事故，负责及时到现场组织有关人员处理，并负责及时向公司领导报告。5）负责查岗，重点检查劳动纪律、着装情况、设备状况、工艺纪律和巡检制度执行情况等。如发现生产、设备、安全等重大问题，及时汇报并协助处理；6）负责做好值班期间的值班记录，对值班期间发生的问题及时处理，并将处理结果详细记录在案；7）负责监督员工的考勤管理；8）负责认真检查员工的工作完成情况，并记录考核；9）公司领导交办的其它事务。4、分厂值班领导的权力1）在发生紧急情况时，有召集部（室）、车间主要
7、负责人及相关人员现场处理的权力；2）有直接安排员工的工作的权力；3）有对突发事件先进行处理后汇报的权力；4）有管理和监督员工考勤及劳动纪律的权力；5）有对不服从管理的员工作提出处理意见的权力；6）公司赋予的其它权力。5、电、钳工值班的职责1）负责设备的巡检和维护工作，并及时做好相关记录；2）发现岗位员工违章作业或不按要求对设备进行保养的行为予以制止和向值班经理或相关领导汇报；3）发生设备故障及时参与处理；4）负责对现场安全隐患进行检查和处；5）公司领交办的其它事务。6、电、钳工值班的权力1）有对岗位生产工人违章作业、不按要求对各设备进行保养的行为予以制止的权力；2）有对发现违章作业行为向值班经
8、理或相关领导汇报的权力；3）有对发生设备故障立及进行排除的权力；4）公司赋予的其它权力。四、值班规定1、值班人员在值班期间，各分厂、部室、车间管理人员仍然是各分厂、部室、车间生产、质量、安全管理工作的负责人，负责各分厂、部室、车间的生产、质量、安全的日常管理工作。2、每天下午下班之前，各分厂、部室、车间应将当天晚上值班工作中的要求和注意事项写于交班记录上，并与当天值班领导或值班经理沟通。各值班领导和值班经理应认真阅读交班记录，如遇不清楚的，应及时询问。3、值班期间，各值班人员应遵守公司相关纪律，穿戴好工作服和其它劳动保护用品。4、在值班期间，各分厂、部室、车间员工的作息时间由各分厂、部室、车间
9、管理人员安排（包括员工的换班、换休和加班等），若上班人员有变化的，应提前通知值班经理。5、值班人员应认真填写好值班记录，对生产设备运行情况以及在生产运行中存在的主要问题都必须记录清楚、详细。在巡检中发现的问题及处理方式和处理时间、处理人等都应有详细的记录，各值班记录应妥善保管，以存档备查。6、值班经理在值班期间，有权直接安排其它员工的工作，遇到岗位操作或其它技术上的问题，应先询问中控人员或其它专业人员，不得违章指挥。对不服从管理的员工，有权提出处理意见。7、值班人员实行值班签到制度，所有值班人员，包括电钳工、铲车司机必须到调度监控室进行签到，签到时间公司另行规定，以公司规定为准。8、值班领导或
10、值班经理，在自己值班期间，应认真履行自己的工作职责，管理好员工的劳动纪律、安生、设备运行情况等。对发现的“三违”人员要及时根据公司相关制度提出处罚意见。值班期间经公司领导检查发现员工有违纪行为的，值班经理负连带考核责任。考核违纪责任人的50%。9、公司实行值班巡查制度，公司值班领导，要求每4小时对生产厂区巡检一次，值班经理及其它岗位值班人员，每2小时对生产厂区巡查一次，并将巡检情况记录在案，在记录本上确认签字。10、不值班的管理人员、车间主任、电钳工、其它相关人员，手机应保持24小时开机，以便联系工作，不得出现无人接听或关机等情况。11、值班人员应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停
11、歇或随意外出，并须在本公司所指定的地方食宿；值班人员因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代为值班，请假或请其它员工代为值班的，并按规定履行相关审批手续，出差时亦同，代为值班者应负一切责任。五、考核1、值班人员违反规定的按以下情况予以考核：1）不按规定时间值班或值班期间擅自外出或离岗的，按公司劳动纪律管理制度的相关规定处罚；2）值班人员未按规定到调度值班室签到的，罚款20元；3）值班人员未对生产厂区进行巡检的，罚款50元；4）值班人员未填写值班记录或填写不认真的，罚款50元；5）管理人员疏忽大意，未安全人员值班，导致无人值班的，罚款100元；6）值班人员对厂区巡检不认真，应发现的问题
12、或隐患未及时发现的，罚款100元；7）值班人员或不值班的管理人员、车间主任、电、钳工、司机或其它相关人员，手机关机，无法联系工作的，罚款50元；连续两次出现的，罚款100元或取消3个月的电话费补助（享受电话费补助的）；8）值班人员不进行工作交接的，罚款50元；9）值班经理在值班期间，遇到岗位操作或其它技术上的问题，不询问其它专业人员，进行违章指挥的，罚款500元。10）值班记录保管不完善，造成记录损坏或丢失的，罚款50元/本；11）值班人员对员工的违纪行为不过问、不制止、不纠正、不处罚的，罚款50元。2、在值班期间，工作表现突出，或遇紧急情况处理及时、方法妥当，公司根据情况给予奖励。第4篇:学
13、校领导带班值班制度为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，结合我单位实际，特制定本制度。一、学校实行“领导带班，教师值班”制度。实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。二、领导带班和教师值班实行责任追究制。三、带班领导职责：1、每日带班领导要二十四小时负责学校安全及各项事务处理。带班领导要检查值班教师工作，夼实责任，明确职责，做好检查记录，并及时向校长汇报。2、学生在校期间，坚持做到早晨、中午、晚上就寝前三次巡查学校有无异常情况，出现异常情况能及时妥善处理或上报，并认真做好记录。3、负责巡查学生自习情况及教师值班情况，督促
14、上课教师、值班教师到位，并做好记录。4、课间操、阳光空间、三饭前后同值班教师一起检查巡逻校园安全，早操和就寝认真做好人数统计。5、落实当日值班教师和班主任缺勤情况并注明原因。6、带班领导要在学生下自习后巡视各教室及办公室，做到关灯、关电脑、关门窗，室内无学生逗留。7、带班领导要在学生就寝后方可离开校园。8、认真填写带班领导日志，确保所填内容真实有效。及时交接日志本，项目填写要完整，并对当日因值班工作不到位所引发的安全事故的负责。四、值班人员职责1、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时到指定岗位进行值班。值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。2、值班期间值
15、班人员应根据值班职责要求，维持好学生纪律，及时制止学生疯跑、打闹现象。维持好学生三饭就餐纪律，做到勤巡视，勤检查。3、下自习后，值班教师要巡视各班，做到关灯、关电脑、关门窗，室内无学生逗留。学校安全保卫工作，是使学校财产和师生员工的人身安全免受各种危害的管理活动。基本要求是：树立安全观念，加强安全教育，完善安全措施，严格进行安全检查，防止事故发生。为保证学校正常稳定的教学秩序，特制订本制度。一、带值班人员要有高度的事业心和责任感，实行岗位责任制和巡逻制，轮流值班制。值班人员要尽职尽责，严禁缺岗、空岗，值班时间内不准做与保卫工作无关的事。二、加强维稳安全知识教育，树立安全意识。积极配合有关部门，
16、开展法制教育、交通知识教育和四防知识的教育。三、积极消除火灾隐患，做好消防工作，定期检查校内的防火措施，落实消防设备，使之经常处于良好状态，发现问题，及时向领导汇报。四、加强财产安全管理，要特别注意对主要场所（仓库、会计室、仪器室、实验室、微机室、档案室）的执勤和巡逻，防止学校财产的丢失、损坏、被盗，确保学校财产的安全。发现不安全因素，及时向领导汇报。五、严格门卫制度，维护学校良好的教学秩序。严格控制机动车辆进入校院，禁止机动车进入教学区。严格控制商贩及社会闲杂人员进入校园。禁止闲杂人员、儿童等在教学区内逗留、吵闹、玩耍。六、维护校内治安秩序，实行保卫工作责任制。协助学校有关部门做好大型活动、
17、重要集会的安全保卫工作，防止意外事故发生，确保师生人身安全。七、建立学校治安工作业务档案，配合有关部门，推动治安工作的综合治理，积极做好违纪人员的思想转化工作。八、协助少队部，作好学生的管理工作。对违纪学生进行教育和处理，对涉嫌刑事和治安案件的学生，做好调查、取证，记好讯问笔录，按性质移交有关部门处理。九、加强体育活动的安全管理，经常对学生进行体育安全教育，制订严格的安全措施，防止运动性疾病和创伤。十、协助学校领导及有关部门做好突发事件、意外事件的处理和善后工作。严格禁止校外闲散人员到校寻衅滋事。十一、掌握校外住宿生情况，包括居住地点、居住人数、房主情况等，存入管理档案，以便及时加强管理，防止
18、意外事故发生。一、总则1.为了加强公司的日常生产管理，强化生产值班管理机制，落实值班人员的工作职责，解决生产中的突发事件，保障公司正常的生产秩序，特制定本管理制度。2.生产值班由生产技术部统一管理，主要负责值班人员的安排与调配，并负责各值班记录的检查，值班人员的考勤等，保障生产的正常运行。3.本制度适用于公司所有生产值班人员。二、值班模式及人员组成1.值班时间值班时间为：周一至周五：19：00次日8：00周末、节假日：全天24小时2.值班分为公司、分厂和电钳工值班。公司值班人员主要有：总经理，生产副总，生产技术部部长及部长助理，质检处负责人;分厂值班主要有：各分厂、车间主要负责人;岗位值班主要
19、是指电工和钳工值班。公司可以根据管理需要，安排1名公司领导人员、1名分厂或车间以及若干名电工、钳工人员值班。特殊情况下按公司文件执行。3.公司领导值班由公司生产技术部负责安排，生产系统人员由各分厂负责安排。三、值班人员的职责和权限1.公司值班领导的职责1)负责公司生产的组织、协调和管理工作;2)负责处理公司的紧急事件;3)负责对岗位存在的问题进行抽查;4)负责值班期间公司的安全保障和治安管理工作;5)负责监督公司的生产情况，主要包括：机器设备运转情况、岗位员工值班情况、员工劳动纪律情况;6)负责认真填写值班记录;7)负责处理好值班期间公司紧急情况下的车辆使用;8)公司交办的其它事务。2.公司值
20、班领导的权力1)处理公司突发事件的权力;2)监督公司生产运行情况的权力;3)紧急情况下调用公司车辆及其它物资的权力;4)公司赋予的其它权力。3.分厂值班的职责1)负责生产运转情况的协调、管理、监督，协调值班期间分厂内部生产方面的各项工作，处理好生产、安全等方面出现的异常情况(如临时停工、临时抢修、抢险、火警等)。遇有重大问题，及时请示公司领导;2)负责巡查各生产系统的运行情况，及时作好相关记录;3)负责做好生产现场的安全管理;4)负责处理生产现场的突发事件，值班期间发生安全、生产质量以及设备等事故，负责及时到现场组织有关人员处理，并负责及时向公司领导报告。5)负责查岗，重点检查劳动纪律、着装情
21、况、设备状况、工艺纪律和巡检制度执行情况等。如发现生产、设备、安全等重大问题，及时汇报并协助处理;6)负责做好值班期间的值班记录，对值班期间发生的问题及时处理，并将处理结果详细记录在案;7)负责监督员工的考勤管理;8)负责认真检查员工的工作完成情况，并记录考核;9)公司领导交办的其它事务。4.分厂值班领导的权力1)在发生紧急情况时，有召集部(室)、车间主要负责人及相关人员现场处理的权力;2)有直接安排员工的工作的权力;3)有对突发事件先进行处理后汇报的权力;4)有管理和监督员工考勤及劳动纪律的权力;5)有对不服从管理的员工作提出处理意见的权力;6)公司赋予的其它权力。5.电、钳工值班的职责1)
22、负责设备的巡检和维护工作，并及时做好相关记录;2)发现岗位员工违章作业或不按要求对设备进行保养的行为予以制止和向值班经理或相关领导汇报;3)发生设备故障及时参与处理;4)负责对现场安全隐患进行检查和处;5)公司领交办的其它事务。6.电、钳工值班的权力1)有对岗位生产工人违章作业、不按要求对各设备进行保养的行为予以制止的权力;2)有对发现违章作业行为向值班经理或相关领导汇报的权力;3)有对发生设备故障立及进行排除的权力;4)公司赋予的其它权力。四、值班规定1.值班人员在值班期间，各分厂、部室、车间管理人员仍然是各分厂、部室、车间生产、质量、安全管理工作的负责人，负责各分厂、部室、车间的生产、质量
23、、安全的日常管理工作。2.每天下午下班之前，各分厂、部室、车间应将当天晚上值班工作中的要求和注意事项写于交-班记录上，并与当天值班领导或值班经理沟通。各值班领导和值班经理应认真阅读交-班记录，如遇不清楚的，应及时询问。3.值班期间，各值班人员应遵守公司相关纪律，穿戴好工作服和其它劳动保护用品。4.在值班期间，各分厂、部室、车间员工的作息时间由各分厂、部室、车间管理人员安排(包括员工的换班、换休和加班等)，若上班人员有变化的，应提前通知值班经理。5.值班人员应认真填写好值班记录，对生产设备运行情况以及在生产运行中存在的主要问题都必须记录清楚、详细。在巡检中发现的问题及处理方式和处理时间、处理人等
24、都应有详细的记录，各值班记录应妥善保管，以存档备查。6.值班经理在值班期间，有权直接安排其它员工的工作，遇到岗位操作或其它技术上的问题，应先询问中控人员或其它专业人员，不得违章指挥。对不服从管理的员工，有权提出处理意见。7.值班人员实行值班签到制度，所有值班人员，包括电钳工、铲车司机必须到调度监控室进行签到，签到时间公司另行规定，以公司规定为准。8.值班领导或值班经理，在自己值班期间，应认真履行自己的工作职责，管理好员工的劳动纪律、安生、设备运行情况等。对发现的“三违”人员要及时根据公司相关制度提出处罚意见。值班期间经公司领导检查发现员工有违纪行为的，值班经理负连带考核责任。考核违纪责任人的5
25、0%。9.公司实行值班巡查制度，公司值班领导，要求每4小时对生产厂区巡检一次，值班经理及其它岗位值班人员，每2小时对生产厂区巡查一次，并将巡检情况记录在案，在记录本上确认签字。10.不值班的管理人员、车间主任、电钳工、其它相关人员，手机应保持24小时开机，以便联系工作，不得出现无人接听或关机等情况。11.值班人员应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司所指定的地方食宿;值班人员因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代为值班，请假或请其它员工代为值班的，并按规定履行相关审批手续，出差时亦同，代为值班者应负一切责任。五、考核1.值班人员违反规定的按以下情
26、况予以考核：1)不按规定时间值班或值班期间擅自外出或离岗的，按公司劳动纪律管理制度的相关规定处罚;2)值班人员未按规定到调度值班室签到的，罚款20元;3)值班人员未对生产厂区进行巡检的，罚款50元;4)值班人员未填写值班记录或填写不认真的，罚款50元;5)管理人员疏忽大意，未安全人员值班，导致无人值班的，罚款100元;6)值班人员对厂区巡检不认真，应发现的问题或隐患未及时发现的，罚款100元;7)值班人员或不值班的管理人员、车间主任、电、钳工、司机或其它相关人员，手机关机，无法联系工作的，罚款50元;连续两次出现的，罚款100元或取消3个月的电话费补助(享受电话费补助的);8)值班人员不进行工作交接的，罚款50元;9)值班经理在值班期间，遇到岗位操作或其它技术上的问题，不询问其它专业人员，进行违章指挥的，罚款500元。10)值班记录保管不完善，造成记录损坏或丢失的，罚款50元/本;11)值班人员对员工的违纪行为不过问、不制止、不纠正、不处罚的，罚款50元。2.在值班期间，工作表现突出，或遇紧急情况处理及时、方法妥当，公司根据情况给予奖励。