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1、2023年公司主题教育实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加 强党的创新理论武装，不断提高集团各级党组织建设水平和党员干部队伍整体素 质，带领广大员工为实现集团高质量发展凝心聚力，阵厉奋发、勇毅前行，根据 中共中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神， 结合集团实际制定本方案。一、总体要求开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大 精神的战略部署，也是关系集团高质量发展全局的重大举措，要深入学习习近平 新时代中国特色主义思想，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总 要求，引导广大党员增强“四个意识”、坚
2、定“四个自信”、做到“两个维护”， 为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗，为全面建设社会主义现代化河南而 不懈奋斗，为XXXX而不懈奋斗。二、目标任务坚持以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，认真贯彻落实中共中央关于 开展主题教育的总体要求，以党员干部为重点，覆盖全体员工，紧密结合思想和 工作实际，创新学习形式，做到学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以 学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，实现以下目标任务：（一）凝心铸魂筑牢根本。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义 的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，把伟大建党精神、企业文化与 个人理想信念紧密结合起来，提
3、升思想境界，振奋精神状态。（二）锤炼品格强化忠诚。积极响应集团党委号召，认真参加党内各类会议、 各类活动和集中学习教育，不断审视自身问题、完善自我，自觉锤炼政治品格， 筑牢时刻听党话、跟党走的坚定信念。（三）实干担当促进发展。紧紧围绕集团发展战略，结合各子（分）公司、 集团各部门工作任务，在工作岗位上真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进、 担当作为、只争朝夕，为集团高质量发展做出更大贡献。（四）践行宗旨为民造福。树立以员工为中心的企业理念，畅通民主渠道， 掌握员工所思所想所需，着力解决广大员工急难愁盼问题，不断增强广大员工获 得感、幸福感、安全感。（五）廉洁奉公树立新风。增强纪律意识、规矩意
4、识，加强党性修养，进一 步锤炼务实作风，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义，求真务实、真抓实干， 一步一个脚印地把各项工作推向前进，当好良好政治生态和社会风气的引领者、 营造者、维护者。三、组织领导成立集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组： 组长：党委书记、董事长副组长：党委副书记成员：各党支部书记四、学习内容学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）中 共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议辅导读本党的二十大辅 导读本等辅导材料，及时跟进学习上级关于开展主题教育的会议、文件精神和 习近平总书记重要讲话精神。五、学习安排本次主题教育不划阶段、不分
5、环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检 视整改有机融合，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题 教育始终，切实在解决发展难题上取得实实在在的成效。（一）开展一次集中动员。4月份召开主题教育动员大会，明确目标要求、 根本任务和工作安排，掀起学习热潮。（二）每月一次集中学习。把主题教育内容作为党委理论学习中心组专题学 习、干部教育学院学习、职工课堂学习、党团支部“三会一课”、党小组组织生 活、主题党日活动等重要学习内容，并将党员干部参加学习情况，纳入考核管理。（三）每日一次自主学习。向集团中层以上干部、全体党员发放习近平新 时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）中共中央
6、关于党的百年 奋斗重大成就和历史经验的决议辅导读本党的二十大辅导读本等，同时结 合“每日一篇”及时推送主题教育有关内容。（四）成立一个讲师团。以集团中高层管理人员为主体，遴选政治素质好， 有一定理论素养和授课经验人员成立讲师团，结合主题教育、企业发展、专业常 识等内容进行集中宣讲。适时组织送课下乡活动。（五）组织一次知识竞赛。整理学习习近平新时代中国特色社会主义思想 题库，下发至各党支部，视情开展知识竞赛，对优胜单位和个人予以表彰奖励。（六）举办一场主题晚会。以“听党话感党恩跟党走建新功”为主题, 结合集团年会组织一场专题文艺晚会，视情邀请地方政府、企事业单位参加，扩 大企业影响力。（七）进行
7、一次自我剖析。紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、 建新功”的总要求，结合上级明确的对照检查内容和集团“三结合五查找”主题 教育，召开一次专题民主生活会，对自身存在的问题加以整改。（八）为群众办一批实事。以召开职工代表大会为契机，广泛征集代表提案, 根据提案内容组织相关部门、单位制定措施，对职工群众急难愁盼问题和关乎企 业健康发展问题要第一时间解决并及时回复。（九）开展一次调查研究。中高层管理人员深入学习集团发展战略，结合集 团现状和自身工作岗位，全面梳理当前制约集团发展的矛盾问题，深入基层开展 调查研究，形成一篇高质量调研报告，力争在破解集团发展难题的路径上取得新 突破。六、工作要求（
8、一）领导干部率先垂范。集团中高层管理人员要在学习上带头示范，既要在读原著、学原文、悟原理 上作表率，带头学习研讨，带头宣讲辅导，又要以普通党员身份参加所在支部的 组织生活。既要关注集团发展战略层面的问题，又要深入基层掌握和解决基层存 在的问题，实现集团健康发展。（二）注重提升学习实效。各党支部和全体党员要把开展好本次主题教育作为全年首要政治任务，既要 向党员干部讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容和重大意义，又要充分结合集团发展实际，讲清楚公司落实上级党组织部署，推动高质量发展 的主要举措和发展战略（三）加强监督考核。集团主题教育领导小组要切实发挥作用，文化宣教中 心负责对集团各级
9、党组织和党员的学习教育工作进行全程督促指导，及时总结学 习教育过程中涌现的好经验、好典型，及时发现并指导解决工作中存在的问题。 各党支部书记要切实履行主体责任，在抓好自身学习教育的同时，指导督促所属 党支部开展好学习教育。供参考党员干部廉政教育研讨发言稿中华民族的伟大复兴，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一 代可靠接班人。习近平总书记高度关注年轻干部的成长成才，叮嘱他们“守住交 往关，交往必须有原则、有规矩，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈为广大 年轻干部正确对待社会交往注入了政治免疫力，帮助年轻干部在未来工作交往中 找准定力，抵御诱惑。新征程上，党员干部一定要严格交友的原则，慎交友
10、、交 好友，哪些人该交，哪些人不该交，应该心中有杆秤。要守住守牢拒腐防变防线， 就必须守住守牢交往关，交往必须有原则、有规矩，不断净化社交圈、生活圈、 朋友圈。一、守住“交往关”，必须牢固树立正确价值观。关于交往，古人早已有“君 子淡以亲，小人甘以绝”的交往之道，也有“人生结交在终始，莫为升沉中路分” 的交往之则，更有“钟子期死，伯牙破琴绝弦”的交往佳话。新时代我们党关 于新形势下党内政治生活的若干准则对党员干部交往也提出了明确要求，“必 须坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，决不能把商品交换那一 套搬到党内政治生活和工作中来”。青年干部应择善而交，时刻净化交往圈，守 住交往关。在
11、市场经济的大环境中，广大党员干部肩负着发展经济，造福人民的 重任，必定处在纷繁复杂的交往之中。年轻干部要在处理繁复事务过程中找到“线 头”，以马克思主义的交往观正确认识党的干部参与交往的作用、意义，摆明立 场，正确定义交往的目的和意义，认清事物的本质，以问题为导向去处理交际关 系，避免陷入人际交往的杂乱中，既要有一定的识别能力，也要树立基本的交往 原则与规矩，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗 腐朽的政治文化。二、守住“交往关”，必须妥善处理人际交往关系。党员干部应认识到，社 会交往不仅仅是个人生活小事，还关系到纪律作风问题，甚至关系到党组织和党 员干部形象，所以必须要
12、做到有原则、有规矩。领导干部如果只讲礼仪交情，权 力滥用，人情输送，让歪风邪气横行，必然会搞乱社会风气，败坏党风政风，最 终甚至会受到党纪惩戒、国法制裁。年轻干部在处理问题中，要将交际与工作划 清界限，守住原则和底线，让腐败蛀虫无处滋生，营造出风清气正的政务环境， 形成高效廉洁的党内工作作风。要严以用权严以修身，自觉预防和抵制人际交往 中的腐败毒瘤，面对强权能敢于说不，并强调利弊，与同事建立健康良好的工作 关系，不拉帮结派，进行资源交换，严把交友关，时刻防范周边朋友的糖衣炮弹、 永葆政治本色。三、守住“交往关”，必须大力培养良好生活习惯。“欲影正者端其表，欲 下廉者先己身”，良好行为习惯更是党
13、员干部勤政廉洁的必修课。对于党员干部 来说，其一言一行，一举一动，都受到人民群众的监督，而党员干部的工作“八 小时”外，是最容易滋生腐败的“多发时段”，干部是否能够公私分明，严以修 身，严把自己的朋友圈，生活圈和社交圈，对干部自身的成长和发展都是至关重 要的。因此，年轻干部在工作之余，要多学习多充电，消化党和组织发布的政策 文件，向群众多讲解党的惠民政策，调查了解民情民意，下决心减少应酬，自觉 遵守服从党员干部八小时之外的监督工作，抵制庸俗的人际交往，保持健康的工 作方式和生活方式。要自觉抵制庸俗、消极的生活方式，面对奢靡之风、拜金主 义之风等不良作风习惯，要克制自己，严守党纪法规。严防盲目跟风，禁止互相 攀比，清除消极腐败行为产生的雾霾，净化干部政治环境，营造良好工作作风人 入学的氛围。不能守寸心，安能胜苍穹。面对形形色色的诱惑，党员干部只有严格自律、 心存敬畏，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，坚持交往有原则、有界限、有 规矩，方能时刻保持清醒，让“围猎”者无从下手。