雇佣临时工合同书9篇.docx

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1、雇佣临时工合同书9篇雇佣临时工合同书1甲方：乙方：根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一 致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限自20_年2月24日至20年2月24日。第二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为 我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方 同意，调整乙方工作岗位。（二）、热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服 务质量。（三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软 硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。（四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先

2、洗后 切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开, 严防食物中毒。1/24乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实 际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方元，否则甲方不 予办理离单位手续。八、双方认为需要约定的其它事项：九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴 证与本合同具有同等效力。十一、劳动争议处理：合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决， 或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解

3、不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。注：本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。试用期一般为一个月。本合同期满、经双方同意可续订合同，续订合同必须重新鉴证。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。10/24甲方法定代表人（委托代理人）签名盖章：乙方签字（盖章）：签订日期：年 月日鉴证经办人（签字或盖章）：鉴证机关盖章：鉴证日期：年 月日雇佣临时工合同书4甲方（雇主）：乙方（雇员）：身份证号码：双方经平等协商签订本合同，条款如下：1 .雇佣期限自20xx年12月5日到20xx年12月20日止（或16完成之 日止。）.雇佣项目为4项。2 . 1链轨车压青贮. 2卸车及

4、压窖11/243 .3日常清粪4其他：西All、A7、A9号楼地热清淤。3.工作工具甲方提供乙方提供1工具所有权人：3.2名称：3. 3型号：2. 4油耗补贴：口是甲方提供所耗用。口否2.5 工作工具机械维修与保养均由乙方负责解决。乙方定期保养 维护不得耽误甲方日常工作。2.6 乙方驾驶人员应取得相应的机械工具驾驶（使用）资格，身体 健康能够从事该项工作。4.工作标准3项4.1 链轨车：按甲方要求乙方链轨车及时到位，锄青贮过程中保 证青贮不积压、不影响侧青贮进度;压青贮过程中保证青贮平整、压 实、以确保青贮质量。4.2 铲车：3. 3其他：3座办公楼所有地热清淤完毕。12/24费用结算2项3.

5、5 日结（时结）：经双方协商按照 元/日（小时）执行，待雇佣期 限截止后甲方一次支付。注：结算时间以乙方在雇佣期限内实际工作日期为准，结算时间 以甲方记录乙方签字确认时间为准。3.6 承包总价：经双方协商按照 元由乙方承包本工作，待雇佣 期结束后甲方一次性支付。5 . 3其他：。6 .发票管理：开具发票：双方确定结算费用后，乙方在甲方支付雇佣费用前个 工作日内向甲方提供服务费发票，否则甲方有权拒绝付款。其他。7 .岗位责任及义务7. 1乙方应积极主动配合甲方工作，服从现场甲方工作人员调配 指挥。8. 2方人员在服务期限内应保持通讯畅通，接到甲方通知后应及 时到达现场。9. 3其他。10. 产安

6、全13/2410.1 方应遵守安全生产规章制度合规操作。若生产过程中发生 责任事故由乙方承担，若该事故造成甲方损失，则乙方应予以赔偿。1.1 乙方在工作过程中应正确使用生产工具，若由乙方原因导致 甲方生产工具损坏等，乙方应承担赔偿责任。1.3 乙方在工作过程中造成第三方人身损害或财产损失应由乙 方承担。9 .违约责任本合同履行过程中若一方违约，违约方应就守约方的实际损失进 行赔偿。10 .有以下情形之一，甲方可以解除本合同：10.1 在工作期间被证明不符合雇佣条件的。10.2 严重违反甲方规章制度。10.3 严重失职，徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害。10.4 依法被追究刑事责任。11 .不可

7、抗力11.1 本合同所指“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能 克服的客观情况，包括但不限于：天灾、水灾、地震或其他灾难，战 争或暴乱，以及其他在受影响的一方合理控制范围以外且经该方合理 努力后也不能防止或避免的类似事件。11.2由于不可抗力的原因，14/24 而不能履行合同或延迟履行合同的一方可视不可抗力的实际影响免 除部分或全部违约责任。12 .争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决;双方协商未成的, 任何一方可将该争议提交合同签订地人民法院提起诉讼。合同签订地：沈阳市沈北新区.其他13. 1本协议一式3份，甲方2份，乙方1份，具有同等法律效 力，经甲乙双方签字并盖章后成立。1

8、3. 2本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定并签订补充协议。 补充协议与本合同具有同等效力。谈判过程中形成的资料、意向与本 合同不一致的一律以本合同为准。甲方（盖章）乙方（盖章）单位地址：地址：法定代表人（负责 人）：签约代表：签约代表：联系电话：联系电话：邮政编码：邮 政编码：年 月年 月曰日雇佣临时工合同书5甲方：乙方:15/24甲方根据工作需要，招聘乙方在院工作。经甲乙双方协商协议如下:一、乙方在甲方工作，性质。不存在人事代理手 续。二、乙方在合同期内遵守甲方的管理规定、制度和操作规范，。三、甲方给乙方安排相应的工作岗位，月工资 元。四、甲方不负担乙方的医疗费、养老金、奖金、住房公积金等

9、 待遇，不负担办理乙方的退休手续。五、乙方违反操作规范、规章制度而引起的事故、纠纷、身体 受伤等情况，全部由乙方承担，甲方不承担任何责任。六、乙方在甲方工作期间不遵守医院的规章制度，经教育不改 者，甲方可随时终止合同。乙方在甲方工作期间如出现违反国家政策、 法律法规引起的一切后果与甲方无关。七、甲方聘用乙方到女50周岁、男55周岁止。年龄到限则合 同终止。八、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：乙方：时间：年 月日时间：年 月日雇佣临时工合同书616/24兹由（简称甲方），因工作需要聘用临时职工（简称乙方），所聘职务：技术料员经甲、乙双方协商，订立合同如下：一、聘用时间：

10、从20xx年5月1日至20xx年5月31日止（试工期/）,合同期 满，自行终止。二、工资待遇试工期间乙方工资按/元/月发给，试工合格后，由甲方正式 核定乙方月工资为元/月。同职工发放办法。三、违约责任任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的, 应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同，必须提 前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除 合同，违约方应赔偿违约金500元。四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的 政治待遇。五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受 企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动

11、。六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。17/24八、本合同由公司人事负责解释。九、其他双方协商事宜。乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种 费用。甲方领导签字：乙方本人签字：甲方（公章）：直系亲属签字：年 月日年 月日雇佣临时工合同书7甲方：乙方：甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过平等协商，自愿签 订本聘任合同。第一条 首次聘任聘期为 年，自 年月 日起至 年 月 日止。聘任期满双方同意可以续聘。第二条乙方享有如下权利：1 .聘期实行固定工资制，即年薪 元人民币，按月发放;.因考取研究生、应聘到其它单位或

12、不宜在甲方工作的其它事18/24 由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方;.法律法规规定的其他权利。第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件）：o乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际 情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关 法律、法规和政策办理。第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十 日以书面形式通知乙方：1 .乙方不能胜任工作；.乙方严重违反甲方单位的规章制度；2 .本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能 履行；.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。第

13、六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附 件。第七条 本合同一式两份，甲方、乙方各一份。第八条 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能19/24（五）、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。打扫好食堂的卫生。（六）、对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。（七）、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。（八）、虚心听取意见，服从学校安排和管理。（九）、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。（十）、乙方必须身体健康，无任何传染病。（十一）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任

14、自负。（十二）、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便 备足材料。第三条工作报酬（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资 600元，个人保险300元，合计每月900元（大写玖佰元整）。（其中 个人保险金：学校已每月发300元，其余部分由乙方本人承担，学校 不在承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助 办理的也可以由甲方代帮办理。）不足一个月的按天数计算工资，假 期没有工资。（二）、若出现生饭、严重延误开饭时间（半个小时）每次扣币20 元，在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。2/24妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。甲方（

15、盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：年月日 年一月雇佣临时工合同书甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并 共同遵照履行：一、甲方以钟点工形式招用乙方，乙方负责（工作内容：自写），招用时间自年 月 日至 年 月日止。二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币元。甲方按乙方实际工作一小时结算劳动报酬，于每月 号支付给乙方。20/24三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现 的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙 方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成

16、损害的甲方可 以随时解除劳动合同；甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或 以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应 给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金 元。六、甲乙双方需约定的其他特别事项：七、本协议一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。甲方：乙方：签订时间：年 月 日雇佣临时工合同书9用人单位（甲方）：临时工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲 方同意乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：21/24一、协议期限本协议自年月日至年月日止。二、工作任务乙方同意服从甲方的工作安排，在卫

17、生清洁工作岗位承担工作任 务。三、劳动纪律甲方应根据中华人民共和国劳动法等制订各项管理，乙方在 甲方工作期间内，应自觉遵守甲方的各项，服从管理，积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行每天8小时工作制。2、乙方工作报酬：除寒暑假期外全包干800元/ 月；寒暑假期间按照实际上班天数以25元/天发放。上述工作报酬已 包含了支付乙方购买社会养老保险的费用，乙方的社会养老保险金由 乙方本人到当地局自行缴交。3、甲方每月6日如期发放工资，由学校财务办统一发放。发放 形式采用直接转账到中国XX银行个人账户的方式。五、终止解除劳动协议条件1、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列情况之

18、一者，用人单 位可以提出解除用工关系：22/24(1)试用期间(一个月)被不符合用工条件的；(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；(3)严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的；(4)无理取闹，打架斗殴者；(5)不服从工作安排，不按质量要求完成工作任务的；(6)甲方因客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编 制调整需裁减人员的；(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；(8)被依法追究刑事责任的。2、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列情况之一者，乙方可 以提出解除劳动关系：(1)被招工、招干或考入学校学习的；(2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的；(3)用人单位不履

19、行劳动协议，或者违反国家法规，侵害临时工 合法权益的；3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面另一方。六、违反协议责任任何一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。23/24七、调解与仲裁双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人 可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁 裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人院起 诉。八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本协议期限届满自行终止。十、本一式三份，校长办、总务科、临时工本人各持一份。甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）：部门负责人签

20、名：主管副校长签名：年月日年月日24/24（三）、甲方在每月1日支付上月工资，如遇特殊情况可提前预支 当月工资。（四）、工作业绩表现佳，受到上级领导的肯定和表扬，在期末可 根据实际情况给予一定的奖励。第四条聘用合同的终止与解除（一）、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。（二）、聘用期间，如乙方违反校务制度，或严重失职，造成安全 事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所 造成的损失由乙方负责。（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。（四）、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如 违反赔甲方违约金500元。（如遇特殊情况必须提前1周通知甲

21、方， 当月工资按天计算）（五）、因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解 除本合同。（六）、在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。（学校已 为乙方每月支付300元的保险）合同到期后，甲乙双方没有任何劳务 关系。第七条双方约定的其它事项本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临3/24时炊事员，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用 乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。第八条附则（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。（三）、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方：星佣临时工合

22、同书甲方：姓名身份证号码乙方：姓名身份证号码1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执 行。2本协议期限为 （年/月），自年 月 日起至 年 月 日止。3工作任务:4/243. 1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执 行；3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业 道德；3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙 方应服从甲方的工作安排和调配。3.5 报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值， 根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（ 人

23、 民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中 而不再另行计发。3.6 纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、 操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中 写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护 甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有 关规定给予必要的纪律处分或解聘。5/246协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方 同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意，可以变更协议

24、有关内容并办理协议变更 手续。6. 3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6. 4. 1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重 危害职工身体健康，企业又不加以改善的；7. 4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权 益的。6.5 任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果 和责任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行； 凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持

25、一份, 具有同等法律效力。甲方:6/24乙方：签订日期：年 月日雇佣临时工合同书3甲方（单位）名称：所有制性质：地址：法人代表：乙方（工人）姓名：性别：年龄：民族：现住址：居民身份证号码：务工许可证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳务市场介绍，同意招用为临时 工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自一九一年一月一日起至一九一年月日止。合同期满，本合 同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同,7/24并办理鉴证手续。二、生产(工作)任务：甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在岗位，承担临时生产 (工作)任务。三、劳动时间与劳动报酬：(1)劳动时间：甲方

26、实行每周日，每日小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从 流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意， 按规定发给加班加点费。(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的 岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日元义25. 5天二每月 一)L o加班工资，按不低于国家规定的标准执行。(3)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本 生活费一元。四、劳动保护、保险福利待遇：(1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。(2)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳 动保护用品：、劳动保健食品费一元。8/24从事起重、

27、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的 专业岗位操作证方可上岗。(3)在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因 工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第87 号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。(4)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴。五、劳动纪律：乙方在合同期必须遵守以下纪律：(1)按时上下班，不得迟到早退。(2)严格遵守操作规程，保证生产。(3)爱护单位财产，不无故损坏公物。(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的 事。(5)听从指挥，服从调动。(6)保质保量完成任务，不得投机取巧。七、违反合同的责任：甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按 乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。9/24