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1、供热单位个人先进事迹（共7篇）供热单位个人先进事迹（共7篇）第1篇：供热个人先进事迹供热个人先进事迹在任供暖二所所长期 间，该所先后获得xx市青年文明号、xx省文明窗口”等荣誉称 号。XX-X同志本人也先后荣获XX市劳动模范、XX五一奖章等 荣誉称号。这些荣誉的取得都凝聚着他的心血与汗水，他的坚韧 与奋进。一、迎难而上，勇担重任从一年到年，XX-X同志多次被委以 重任，先后到三个问题供暖所担任所长。面对艰巨的工作任务， 他没有抱怨与退缩，而是奋发图强、勇往直前，带领员工把问题 供暖所变为先进供暖所，为企业做出了突出的贡献。供暖二所原来是一个热点锅炉房。由于管网老化、三修不 到位等诸多原因，二所
2、的供暖质量一直不理想，用户投诉多、意 见大，供暖期里所内员工的工作繁重，工作情绪低落。在这样的情况下，XX-X同志顶着巨大的压力承担起所长的重 任。到任后，他首先详细了解所内具体情况并制定了切实可行的 整改方案，随后立即组织人员展开紧张的维修工作。当时正值严寒期，室外气温都在零下20多度，甚至零下30几度。与供热质量的良好。因此，他要求大家齐心协力、一心一意把三 修”工作做好、做细、做实。精选文档.在工作中，XX-X同志善于用人并能够充分调动员工 的积极性。郭家一期供暖所是二公司最大的供暖所，当时存在着失水量 大、环境差、收费率较低等诸多问题。在调到郭家一期供暖所担 任所长后，XX-X重新选出
3、班组骨干，针对每个人的长处安排”三修 任务，分工明确、责任落实到位。他根据不同时期、不同任务， 带领员工穿插作业，细心掌握员工的心理，灵活指挥各项工作， 既保证了工作效率又提高了职工的工作热情。经过大家的齐心协 力，“三修”工作的付出很快得到了回报：郭家一期供暖所的冬季 供暖运行稳定，设备维修量减少，失水量降低，供热质量与服务 质量也得到了明显提高。三、以厂为家，争创一流XX-X同志利用工作之余带领员工美 化环境，共建温馨的职工之家。他认为，良好的工作环境有利于 员工更好的工作，良好的工作环境能使工人有更好的精神面貌， 让他们带着更多的热情投入到工作中。因此，XX-X格外注重班组 建设。每年，
4、XX-X都和员工们在所里的空地上种植一些蔬菜。一方 面可以增加乐趣、陶冶情操，另一方面可以为餐桌增加添菜肴。 每到收获季节，员工们都可以吃上自己亲手种植的蔬菜，心里分 外高兴。在多年的工作中，XX-X 一直坚持认为，良好的工作环境 需要长期保持。夏季三修时，每天施工后郭家热源所的员工精 选文档.都会把施工现场清理干净，同时打扫一遍锅炉房。在冬季 运行中，他划分了环保责任区，要求每个运行班都要保持所内卫 生。郭家热源所整洁的工作环境不仅深受员工们的赞扬，同时也得 到了上级领导的认可。今年供暖初期，市供暖办江书记来到该所 时曾说：到目前为止，我去过的锅炉房中还没有这么干净的。郭家热源所自年改建至今
5、已经运行了六个年头。在这六年 中，XX-X管理下的郭家热源所供热运行平稳，设备运转稳定，供 热质量良好，用户服务周到，得到了百姓的一致好评，为公司赢 得了良好的口碑与信誉，同时也为沈城的供热稳定做出了自己的 一份贡献。供热个人先进事迹篇2我叫*,是热力公司#站一名普通的运 行工，在热力公司工作已经第#个年头。热力工作不是一项简单的 工作，只有切实体会过的人才能感受到。在工作中我做到以下几 点：1、认真学提高业务素质。在平时工作中，我刻苦钻研业务 技能，珍惜公司组织的每一次学机会。学中我做好笔记，下来 后积极参加讨论，在和其他同行的请教和探讨中，学到了他们一 些好的实践经验，并把它们及时运用到了
6、我的日常工作中，提高 了我的工作效率和工作成果，从而大大提高了自己的业务技能和 工作能力。精选文档.2、为节约热能并使小区管网的流量达到均衡，我 们消耗了大量的时间和精力，对小区管网进行反复调节，以达到 节能降耗的目的。在节能降耗方面我们对亏水量大的换热小区，下大力查找漏 水点。为节约电能，我们在符合设备技术要求和满足用户热能的 情况下，把循环泵频率调整到最适当的位络，能低一个频率就能 节约一点电能，不开常明灯，人走灯灭。3,坚持不怕苦不怕累的工作作风。虽然我只是一名临时运行工但我的工作的热忱始终没有改 变，对用户服务的态度始终没有改变；为了更好的工作，我经常 奔波于#站所带小区之间，细心的查
7、看二次管网的分布和走行方向 和用户的暖气安装有无问题，为今后维护工作奠定了坚实的基 础。为小区各用热户开阀门、关阀门，一忙就是太半夜，但他从 没有怨言，没有说过一句牢骚话；由于运行刚开始用户家暖气不 热的多，找的人也多，我就一家一户的查看原因，帮助用户解决 问题。因为我时刻我们公司的服务宗旨；辛苦我一人，温暖千万 家4、热情服务，爱岗敬业。我认真践行全心全意为人民服务的宗旨，视用户为亲人，热 情为用户提供优质服务。在冬季采暖期间，经常有些精选文档.用 户因家中暖气不热来电话询问，这时我都会耐心解答，详细了解 情况，有的直接在电话里告诉用户原因和解决方法，用户自己几分钟就把故障排除了，得到了用户
8、的赞扬。还有一些应急情况的 处理，有的用户半夜打来电话，家中暖气漏水，我首先根据自己 日常积累的经验，先指导用户采取适当的缓解措施，然后通知维 修人员带齐工具上门处理，很快为用户排除了故障，用户感动得 直说：太谢谢你们了。我说：这是我们应该做的。前一段由于大网破裂，造成连续三日居民家中室温偏低，加 上天气突然降温，有的居民家中甚至只有十几度，特别是家里有 老人和孩子的，一个个的投诉电话打来，焦急的，抱怨的，愤怒 的，甚至恶语相向，我们始终微笑着为用户耐心解释。虽然我们 的笑，他们看不到，但我相信我们真诚的态度跟迫切希望为用户 解决问题的态度他们可以感受到的到。通过新闻，部分用户了解 到了实施的
9、真-相，也从画面上看到了公司同事不畏严寒抢修管道 的画面，有用户又打来了致歉的电话。5、服从领导，团结同志。日常工作中尊重领导，站长交办的任务按时完成。团结同 志，互相帮助，互相学帮助一些新同志提高业务技能。在工作 中我协助站长，不分分内分外，上班下班，有时刚下了精选文档. 夜班，电话一响我又回到了热力站。6、学法律、法规，严格遵守公司的各项规章制度。平时保持严谨的工作作风，从不迟到，早退，做任何有损于公司形象的事情。我一直铭记干一行爱一行”，冬季供暖关系到千家万户的日 常生活，看到附近小区居民脸上的笑容，听到他们对公司赞扬， 对我们工作的认可的，我的付出就是值得的。供热个人先进事迹篇3尊敬的
10、领导、同志们大家好：我叫郭 建国，我于年加入城发投资有限责任公司供热分公司，是一名外 网设备检修人员。后又成为外网运营所服务组组长，年5月份城 发公司成立了物业服务有限责任公司，我很荣幸成为该公司的一 名管理人员，我参加了物业管理人员的培训即考试并取得了证 书。年9月，物业公司入驻城发大厦，根据工作需要，我被安排 负责该项目的工程部，负责期间我总是坚持第一个到岗做准备工 作，检查安全后最后一个离开工作岗位风雨无阻，在此期间，我 参与了该大厦厂29层供热注水、管道维护维修、房间验收、卫生 清理、水电设备验收、消防管道设备验收等一切工作。在供热注 水期间，每天不间断的巡视每个楼层，发现问题总是及时
11、的报 修、处理，使大厦入住的各位业主都能享受到一个温暖的冬天。 在年1月，物业公司成立了业务扩展、人力精选文档.储备，我有 幸被派住参予工作，为物业公司的各个项目组做好人力储备、招 聘工作打下坚实的基础。人的一生当中除了没有选择的权利，其他任何事情都有选择 的权利，我既然选择了服务行业，我就要正确对待他，用自己的 全部对待他，任劳任怨、无怨无悔、服务并不仅仅局限于业主， 我们更极尽所能服务于公司，深化服务质量，拓展服务内容，创品牌、树形象，练内功、求发展，大家齐心协力推动公司全面发 展，真心做到公司状大我成长，我与公司共荣辱，谢谢大家！郭 建国年4月13日精选文档第3篇：供热工作先进事迹第1期
12、党群工作部年10月19日年度采暖期正式开栓供暖前 后公司各单位、各岗位的干部职工都紧紧围绕供热生产中心工作 以“辛苦我一人温暖千万家为服务宗旨起早贪晚、不怕辛苦、排 除万难日夜奋战在供热、维修、收费等生产一线为确保东城区广 大居民的冬季取暖付出了辛苦的努力。同时在公司各条战线上也 涌现出许许多多的典型事例公司党群工作部将从本期开始陆续报 道在本采暖期供热生产工作中的正反典型事例。真情收费感人心在第一阶段热费收费工作中东安供热分公司 率先超额完成了第一阶段热费收缴指标任务在东安供热分公司内 也有一名超额完成第一阶段收费指标的职工他叫谢继伟。谢继伟37岁是东安供热分公司一名收费员兼供热监察员。他
13、在日常承担供热监察工作的同时也与其他收费员一样起早贪2晚 积极收费。在收费工作中他不仅超额完成了第一阶段的收费指标 任务而且他还总结出一套行之有效的收费办法通过真情感化用户 拉近与用户的情感距离得到了用户们的理解与支持保证了热费的 收缴。10月14日东安供热分公司党支部来了一名叫孟宪法的用户他 说替他的母亲前来送上一面锦旗特别感谢东安分公司收费员谢继 伟锦旗上面写道尽显热力人风采、无私东安收费员。原来在第一阶段的热费收缴过程中谢继伟接到了 8万余元的 收费指标任务作为兼任监察员的谢继伟来说兼职工作压力可想而 知。为了保证及时完成分公司下达的收费任务谢继伟没有因工作 累耽误收费工作而是与其他收费
14、员一道起早贪晚连续进行收费大 会战。其间他在收取新村4261501室用户的热费时该用户根本不 理睬他说她家连年低温所以也不想交费。谢继伟连续去了两趟该 用户家该用户根本没有主动交费的意识与每次催费时回答的一 样。碰了两次“钉子后谢继伟进行了一系列的思考”如何才能收取 该用户的热费呢用户为什么不想交费要如何做才能让用户交费第 三次去的时候谢继伟进门第一句话便说我不是来收费的3是特意 来看您与您聊聊。在谈话中谢继伟了解到该用户老大娘年近70岁 身体不好两年前老伴去世其他三个儿子平时工作忙没有时间经常 回来照顾她。其实她也不差钱交取暖费只是住在供热老区前两年 家里温度低始终没有得到根本解决所以心里有
15、怨气不愿意交费。 了解到这些情况后谢继伟第二天就主动上门联系维修人员帮助老 大娘清洗采暖管线解决低温问题。同时隔几天就来到老大娘家里当义工帮助干家务如买菜、打 扫屋子、摆放家具等始终不提交费的事而且告诉老大娘不论何时有事随叫随到。经过一段时间的相处后老大娘被谢继伟的勤劳、 热情、真诚给感动了。在一次儿子们回来看望她时她把这件事情 告诉了儿子儿子们也很感动都表示要感谢谢继伟不仅主动把当年 热费交上而且把前两年欠热力公司的陈欠费也一起交上。经过谢继伟的努力在第一阶段热费收缴工作中他提前完成了 8 万余元的收费指标并超额完成费额近3万元。那么他为什么能把 收费工作出色地完成呢谢继伟在谈到收费工作时说
16、有的收费员在 收费工作中也同样付出了许多辛苦和努力但收费的效果为什么就 不那么理想呢原因就是与用户之间沟通得不好感情交流得不到位 或者说在与用户长时间打交道时耐心、细心、诚心度不够使用户 产生逆反心理。他认为同样的收费方法如果在具体方法的运用上 不得当效果就不明显。收费人员首先要站在公司整体利益角度4 出发真正提高自身的工作责任意识焕发出工作热情才会取得效 果。只有收费员在与用户沟通时用真情打动用户用具体的行动感 化用户把用户当作自己的衣食父母来对待拉近与用户的情感距离 只要用户不是故意赖费那么用户就会主动交费了。谢继伟在收好自己热费的同时也热心帮助其他收费人员收取 热费。如收费员张永利在收取
17、庆龙小区一用户时该用户始终不想 交费还拿出市政府相关领导的关系企图赖费。谢继伟了解到后充 分利用收费的相关法律条例经过几次沟通使用户终于服软”答应 交费收费员张淑荣在收取一聋哑用户热费时由于沟通不便始终无 法收取热费。谢继伟知道后利用手语和写字的方式努力与用户进行沟通并在纸上写道大哥请体谅体谅我们工作很辛苦请支持我们 终于与聋哑用户达成一致答应交费。只要有信心办法总比困难多。谢继伟还在近几个月中自己 摸索出一套收费经验把用户进行分类对比不同种类的用户用不同 的办法对待一是正常按时交费的用户二是低保与困难用户这需要 耐心、细心和真心二是非正常交费的赖费、欠费户这需要眼勤、 腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤
18、正确地运用法律的武器使那些“赖而不 躲、躲而不赖的用户无处可逃。正是因为于谢继伟在收费工作中 运用收费措施、方法得当使他出色地超额完成了第一阶段的收费 任务同时也赢得了用户的理解和支持。第4篇：先进单位，个人事迹单位：年，绕也街道结合十二五发展和 建党90周年，加强策划，突出重点，不断增强宣传工作的主动 性、实效性，为XX街道科学发展提供强大精神动力。很好地树立 了 XX街道的社会形象，现将一年来的工作总结如下：1、健全完 善年度目标责任制。结合上级目标管理考核指标的要求，对全局 新闻宣传工作实行年度目标考核，明确要求各部门的信息报送 量，并且落实到具体人员。2、实施定期通报制度。每一个月对上
19、一个月的新闻宣传报道 情况进行总结评估，并在全局推行了每季督促、半年通报、全年 考核的制度，确保了工作进度，一定程度提高了信息报送率，扩 大了宣传面。3、进一步严格了报送程序。特别严格了信息报送审核制度, 对上报的每条信息，撰写的每篇新闻稿件，都要进行严格审核把 关，确保在全方位宣传的同时，不涉密、不泄密。总之，在上级的正确领导和大力支持下，在广大干部职工辛 勤努力下，年XX街道的新闻宣传工作取得了 一定的成绩。今后，我们的新闻宣传工作将立足高起点、确定新目标，继 续以科学发展观为统领，认真宣传XX街道，不断提高XX街道的 影响力，树立XX街道的形象，促进中心工作的顺利开展。个人：第5篇：单位
20、先进个人事迹希望本文对您有所帮助！单位先进个人事 迹材料导读：本文是关于单位先进个人事迹材料，希望能帮助到 您！公司项目部在深入学贯彻重要思想和党的十六大四中全会精 神，在学和落实公民道德建设实施纲要活动中，为提高班组职工 的职业道德水平，加强职工的职业道德，促进精神文明建设取得 了良好的效果。促进了生产，提高了班组职工服务于社会、立足 于本职工作，努力为广大用户服务和负责的工作态度，受到了 州、县上级的高度赞扬和社会的好评。多年来，该班组主要取得 了以下几个方面的成绩。一、加强班组职工思想道德二、强化管理，夯实班组基础工 作该项目部在日常工作中，注重加强施工现场的管理，争创文明 工地。通过对
21、职工的职业道德培训，有意识地对职工进行现场管XX-X带领员工们冒着严寒、顶着风雪，夜以继日地奔波于供 暖维修一线，白天抢修保供暖，晚上检查所有外网和井室，逐一 查找漏点，从而有效地降低了失水量，改善了供暖效果。同时， 他通过加强管网调节工作使供热趋于均衡。由于方法得当、维修 细致，二所的供暖质量逐日好转。在XX-X同志的领导下，供暖二所的全体员工经过三个月的连 续奋战与协同努力，使所辖区域的供暖质量达标，服务质量提 升。社区和用户为表达感谢之情给他们送来锦旗和感谢信，他们 的工作得到了广大用户的满意与认可。二、尽职尽责，心系用户XX-X同志无怨无悔地坚守在自己的 工作岗位上。从春到冬，他总是第
22、一个上班、最后一个下班，早来晚走已经成为他的工作. 惯。XX-X认为，作为一名党员、一名所长就应该多付出，这样才 能发挥党员的模范带头作用，才能以身作则带领团队进步。XX-X同志超前管理。数年来，他一直坚持在“三修中早动 手，应修尽修。供暖期间，他就对所内存在的问题做到了心中有 数。供暖期还没结束时，新一年的“三修”计划草案就已经提前被 他制定出来。供暖一结束，XX-X兵不卸甲、不等不靠，带领员工 们利用现有材料积极主动地展开对锅炉、外网和热用户的维修工 作。为了抢时间，外网井室的检修、上煤除渣系统的检修与保 养、锅炉炉灰的冲洗等工作都已提早完成。理，提高全员的质量意识和文明施工意识。按照公司
23、外树形象的 总体要求，进一步加大创建文明工地的宣传和现场管理力度，从 而促进了职工文明施工水平的提高，对树立公司形象和承揽工程 项目起到了较好的促进作用。三、加强职工道德，保证顾客满意通过班组职工的公民道 德，使职工清楚地认识到职业道德是社会主义精神文明建设特别 是社会主义公民道德建设的重要内容。职业道德是所有从业人员 在职业活动中应该遵循的行业准希望本文对您有所帮助！则。随 着现代社会分工的发展和专业化程度的增强，市场竞争日趋激 烈，整个社会对从业人员的职业观念、职业纪律，要求越来越 高，该项目部不但在施工过程中，严格执行工程质量标准，同时 工程竣工后，加强对工程质量追溯，及时了解用户对工程
24、的反馈 及意见，出现问题及时解决，保证了用户的满意，取得了较好的 效果，也为班组在今后的工作中避免出现类似的质量问题创造了 良好的基础，从而促进班组建设的良性循环。由于该班组通过对职工在职业道德方面的重视，进一步提高 班组全员的职工道德意识，从而取得了社会的认同，取得了良好 的社会效益和经济效益。第6篇：单位先进个人事迹单位先进个人事迹材料先进单位申报材料 回首年，xxx单位全体员工紧紧围绕公司”规范运行管理，提高机 组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中 心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克 难。用
25、心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累 硕果。年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计 停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到12月20日零 时，完成发电任务47. 62亿kwh,完成上网电量42.903亿千瓦 时。预计全年电量将突破49亿大关。年至年，xxx单位连续三年 被公司评为先进单位；年，xxx单位党支部公司党组评为“争先创 优先进党支部；XXX单位XXX班组被全国总工会评为全国工人先 锋号，成绩的取得离不开XXX单位领导班子的真抓实干，离不开 广大基层员工的共同努力。年XXX单位全体干部员工共同完成了 下列工作：一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积
26、极践行 全新管理模式。年XXX单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落 实、有检查、有考核、有反馈，使XXX单位管理工作逐渐实现标 准化、制度化，精细化。一是XXX单位管理人员带头严格执行公 司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格执 行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运 行台账，使之适应实际需要。二是侧重工作量化，体现薪酬的激 励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透 明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安 全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。三是各专业 主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、
27、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组两票 三制执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核；四是分场 管理人员每周参加班组安全日活动，对班组安全日、春检、秋检活 动进行监督、指导，提出改进建议；五是组织专工、单元长开展 好岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”，不断丰富积累 运行经验；六是对每周一次的事故演.进行指导评判，提炼事故情 况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，提高机组运行经济 性。年，XXX单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚 持”勤指导、勤监督、严考核”的方针，大力推进运行管理工作制 度化、规范化和标准化建
28、设。始终坚持践行运行四化，提高标 准化运行管理水平。强化预案管理，提高事故处置能力。认真吸 取去年机组发生非停事件的教训，结合设备运行情况，进一步完 善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书，认 真组织人员按期进行演练，保证预案的有效性。始终坚持大力开 展节能降耗减排工作，确保机组运行的各项参数、指标均达到或 接近设计值。强化生产对标管理，提高机组运行的经济性。要严格按照公司生产系统制定的机组经济运行优化调整措施 调整辅机运行方式，有效地降低辅机电耗。例如：全力推行低负荷（机组负荷360mw以下）四台磨煤机的运行方式，初步统计仅 此一项，全年节约电量就可以达到200万千瓦时。始终坚
29、持开展技术创新，不断探索优化机组运行模式，确保 双机安稳运行。例如：在空冷岛凝结水集箱增加排空气门，以及 在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技 术措施，以保证冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列，实践证明，该 项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下，负荷降至最 低，仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济 运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖 惩兑现力度，全面开展抢发电量竞赛活动，充分调动运行人员整 体抢发电量的意识，激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动， 提高指标控制精细化水平，通过控制运行小指标，来保证公司发 电大指标的完成。三、树立以人为本
30、理念，扎实开展各项党建工作，保持员 工队伍和谐稳定。年，XXX单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排，坚持 党建工作与机组达标投产相结合；与公司发展需要的实际相结合 ”的方针，不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节，实现 了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动，充分施展了党支部 的战斗堡垒作用，一是组织丰富多彩活动，有力促进分场中心工 作开展。二是狠抓党支部标准化建设及班组标准化建设。三是积极组织党员认真学一党的大精神。四是带领广大党员干部扎实有效的开展党的群众路线实践活 动。五是组织班子成员定期下基层，积极参与到基层班组的各项 工作中，形成分场团结一心，积极向上的工作氛围，保持了员工
31、队伍的和谐稳定。年，尽管XXX单位遇到了集控运行人员实践经验不足，技能 水平参差不齐；高岗集控运行人员流失严重（年1月至11月锅炉 主值缺员高达50%,年各岗位缺员总数达13%）,储备不足；运行 四化管理还处于初级阶段，指标精细化管理还处于探索实施阶段 等等一系列的困难，但是xxx单位全体干部员工始终坚信一分耕 耘，一分收获，作为XXX公司的中坚力量，XXX单位在公司领导的 关怀指导下，已经步履矫健，走向成熟，我们有信心再接再励， 再创辉煌。XXX单位-12-20机关单位个人先进事迹材料机关党工委江永 华同志先进事迹江永华同志年度在国际交流学院办公室主任的工 作岗位上，以平凡踏实的工作做出了一
32、定的工作业绩，得到了全 院工作人员的认同，赢得了大家的尊重和信任。、人人都知道”外 事无小事”出事就是大事。年年，正是我国留学生政策与环境发生较大变化的阶段，在 省内部分高校留学生管理出现问题的时候，我们学校没有发生涉 及留学生的严重事故，这得益于国际交流学院领导一贯严谨认真 的工作作风，在这种氛围下，培养出默默工作与甘于奉献的江永 华同志。年初，在人事变动后他又承担了国际合作与交流处办公室的事务，较好地践行了一名优秀共产党员应履行的职责。在国际交流学院工作首先就要有坚强的党性，要能熟练掌握 并执行党和国家的方针政策，熟悉外事法规和纪律。江永华同志 作为办公室主任，处处以党员的八条标准严格要求
33、自己，对每 一位新员工，他都为其准备好一份我国留学生管理文件法规汇编 资料，带领他们学.并答疑，在党员和群众中起到了模范带头作 用。外事工作是一项政策性、原则性、规范性要求很高的工作， 这种要求决定了做外事工作必须要严谨、细致、务实。江永华同 志在担任国际交流学院办公室主任期间，针对我校留学生情况， 主要做了三方面工作：一是建立了一套完整的留学生信息资料 库，并根据留学生状态的变化，随时更新，做到业务熟悉。目前 我校有来自7个国家的146名留学生，这些学生的个人信息、护 照信息、签证信息、居留许可信息、考勤信息以及参加学院组织 的各类活动的记录，江永华同志都做到了有据可查。年江苏省公安厅到镇江
34、市公安局检查涉外管理工作，定点查 了学府路派出所，学府路派出所将国际交流学院建立的留学生信 息资料档案进行了展示，得到省公安厅领导的高度评价。二是建立了一支素质较高的中国学生的留学生管理勤工助学 队伍，为留学生管理信息的收集建立了可靠渠道。留学生的身份 使得他们具有”不能出卖自己的同胞这种心理，这决定了开展留 学生学生管理工作具有一定的难度。建立中国学生的留学生管理 勤工助学队伍，既和留学生交了朋友，又起到了信息反馈的作 用。当然，因为干这项工作比较辛苦，要求投入时间多、精力 多、敏感度高，留学生管理勤工助学队伍的更换频率也较高，但 每一次有新的中国学生上岗，江永华同志都会对其进行培训，要 求
35、中国学生在勤工助学时要做到两个：要防止正确的政策、合理 的要求却由于错误的方法防止，两个坚持或不恰当的手段导致不 良结果；要防止对外国留学生直接执行国内政策或照搬对中国学 生的管理手段而被别有用心的境外人士歪曲而导致政治事件；要 坚持从依法治校、保障师生安全的角度加强对留学生节约水电、 讲究环境XX-X同志十分重视夏季三修”工作。他始终坚信”付出必有回 报，夏季三修的扎实细致，必然会带来冬季供暖期的运行稳定 与供热质量的良好。因此，他要求大家齐心协力、一心一意把三 修工作做好、做细、做2实。在工作中，xx-x同志善于用人并能够充分调动员工的积极 性。郭家一期供暖所是二公司最大的供暖所，当时存在
36、着失水量 大、环境差、收费率较低等诸多问题。在调到郭家一期供暖所担 任所长后，XX-X重新选出班组骨干，针对每个人的长处安排三修 任务，分工明确、责任落实到位。他根据不同时期、不同任务， 带领员工穿插作业，细心掌握员工的心理，灵活指挥各项工作， 既保证了工作效率又提高了职工的工作热情。经过大家的齐心协 力，三修”工作的付出很快得到了回报：郭家一期供暖所的冬季 供暖运行稳定，设备维修量减少，失水量降低，供热质量与服务 质量也得到了明显提高。三、以厂为家，争创一流XX-X同志利用工作之余带领员工美 化环境，共建温馨的职工之家。他认为，良好的工作环境有利于 员工更好的工作，良好的工作环境能使工人有更
37、好的精神面貌， 让他们带着更多的热情投入到工作中。因此，XX-X格外注重班组 建设。每年，XX-X都和员工们在所里的空地上种植一些蔬菜。一方面可以增加乐趣、陶冶情操，另一方面可以为餐桌增加添菜肴。每到收获季节，员工们都可以吃上自己亲手种植的蔬菜，心里分 外高兴。在多年的工作中，XX-X 一直坚持认为，良好的工作环境 需要3长期保持。夏季三修时，每天施工后郭家热源所的员工 都会把施工现场清理干净，同时打扫一遍锅炉房。在冬季运行 中，他划分了环保责任区，要求每个运行班都要保持所内卫生。郭家热源所整洁的工作环境不仅深受员工们的赞扬，同时也得 到了上级领导的认可。今年供暖初期，市供暖办江书记来到该所
38、时曾说：到目前为止，我去过的锅炉房中还没有这么干净的。郭家热源所自年改建至今已经运行了六个年头。在这六年 中，xx-x管理下的郭家热源所供热运行平稳，设备运转稳定，供 热质量良好，用户服务周到，得到了百姓的一致好评，为公司赢 得了良好的口碑与信誉，同时也为沈城的供热稳定做出了自己的 一份贡献。供热个人先进事迹篇2我叫*,是热力公司#站一名普通的运 行工，在热力公司工作已经第#个年头。热力工作不是一项简单的 工作，只有切实体会过的人才能感受到。在工作中我做到以下几 点：1、认真学提高业务素质。在平时工作中，我刻苦钻研业务 技能，珍惜公司组织的每一次学机会。学一中我做好笔记，下来 后积极参加讨论，
39、在和其他同行的请教和探讨中，学到了他们一 些好的实践经验，并把它们及时运用4到了我的日常工作中，提 高了我的工作效率和工作成果，从而大大提高了自己的业务技能 和工作能力。2、为节约热能并使小区管网的流量达到均衡，我们消耗了大 量的时间和精力，对小区管网进行反复调节，以达到节能降耗的 目的。在节能降耗方面我们对亏水量大的换热小区，下大力查找漏 水点。为节约电能，我们在符合设备技术要求和满足用户热能的 情况下，把循环泵频率调整到最适当的位貉，能低一个频率就能 节约一点电能，不开常明灯，人走灯灭。3,坚持不怕苦不怕累的工作作风。虽然我只是一名临时运行工但我的工作的热忱始终没有改 变，对用户服务的态度
40、始终没有改变；为了更好的工作，我经常 奔波于#站所带小区之间，细心的查看二次管网的分布和走行方向 和用户的暖气安装有无问题，为今后维护工作奠定了坚实的基 础。为小区各用热户开阀门、关阀门，一忙就是太半夜，但他从 没有怨言，没有说过一句牢骚话；由于运行刚开始用户家暖气不 热的多，找的人也多，我就一家一户的查看原因，帮助用户解决 问题。因为我时刻我们公司的服务宗旨；辛苦我一人，温暖千万 家4、热情服务，爱岗敬业。5我认真践行全心全意为人民服务的宗旨，视用户为亲人，热 情为用户提供优质服务。在冬季采暖期间，经常有些用户因家中 暖气不热来电话询问，这时我都会耐心解答，详细了解情况，有 的直接在电话里告
41、诉用户原因和解决方法，用户自己几分钟就把故障排除了，得到了用户的赞扬。还有一些应急情况的处理，有 的用户半夜打来电话，家中暖气漏水，我首先根据自己日常积累 的经验，先指导用户采取适当的缓解措施，然后通知维修人员带 齐工具上门处理，很快为用户排除了故障，用户感动得直说：太 谢谢你们了。我说：这是我们应该做的。前一段由于大网破裂，造成连续三日居民家中室温偏低，加 上天气突然降温，有的居民家中甚至只有十几度，特别是家里有 老人和孩子的，一个个的投诉电话打来，焦急的，抱怨的，愤怒 的，甚至恶语相向，我们始终微笑着为用户耐心解释。虽然我们 的笑，他们看不到，但我相信我们真诚的态度跟迫切希望为用户 解决问
42、题的态度他们可以感受到的到。通过新闻，部分用户了解 到了实施的真-相，也从画面上看到了公司同事不畏严寒抢修管道 的画面，有用户又打来了致歉的电话。5、服从领导，团结同志。日常工作中尊重领导，站长交办的任务按时完成。团结同 志，互6相帮助，互相学帮助一些新同志提高业务技能。在工 作中我协助站长，不分分内分外，上班下班，有时刚下了夜班， 电话一响我又回到了热力站。6、学法律、法规，严格遵守公司的各项规章制度。平时保持严谨的工作作风，从不迟到，早退，做任何有损于公司形象的事情。我一直铭记干一行爱一行，冬季供暖关系到千家万户的日 常生活，看到附近小区居民脸上的笑容，听到他们对公司赞扬， 对我们工作的认
43、可的，我的付出就是值得的。供热个人先进事迹篇3尊敬的领导、同志们大家好：我叫郭 建国，我于年加入城发投资有限责任公司供热分公司，是一名外 网设备检修人员。后又成为外网运营所服务组组长，年5月份城 发公司成立了物业服务有限责任公司，我很荣幸成为该公司的一 名管理人员，我参加了物业管理人员的培训即考试并取得了证 书。年9月，物业公司入驻城发大厦，根据工作需要，我被安排 负责该项目的工程部，负责期间我总是坚持第一个到岗做准备工 作，检查安全后最后一个离开工作岗位风雨无阻，在此期间，我 参与了该大厦1-29层供热注水、管道维护维修、房间验收、卫生 清理、水电设备验收、消防管道设备验收等一切工作。在供热
44、注 水期间，每天不间断的巡视每个楼层，发现问题总7是及时的报 修、处理，使大厦入住的各位业主都能享受到一个温暖的冬天。 在年1月，物业公司成立了业务扩展、人力储备，我有幸被派住 参予工作，为物业公司的各个项目组做好人力储备、招聘工作打 下坚实的基础。人的一生当中除了没有选择的权利，其他任何事情都有选择 的权利，我既然选择了服务行业，我就要正确对待他，用自己的 全部对待他，任劳任怨、无怨无悔、服务并不仅仅局限于业主， 我们更极尽所能服务于公司，深化服务质量，拓展服务内容，创品牌、树形象，练内功、求发展，大家齐心协力推动公司全面发 展，真心做到公司状大我成长，我与公司共荣辱，谢谢大家！郭 建国年4
45、月13日8第2篇：供热个人先进事迹.供热个人先进事迹在任供暖二所所长期 间，该所先后获得xx市青年文明号、xx省文明窗口”等荣誉称 号。XX-X同志本人也先后荣获XX市劳动模范、XX五一奖章”等 荣誉称号。这些荣誉的取得都凝聚着他的心血与汗水，他的坚韧 与奋进。一、迎难而上，勇担重任从一年到年，XX-X同志多次被委以 重任，先后到三个问题供暖所担任所长。面对艰巨的工作任务， 他没有抱怨与退缩，而是奋发图强、勇往直前，带领员工把问题 供暖所变为先进供暖所，为企业做出了突出的贡献。供暖二所原来是一个热点锅炉房。由于管网老化、”三修不 到位等诸多原因，二所的供暖质量一直不理想，用户投诉多、意 见大，
46、供暖期里所内员工的工作繁重，工作情绪低落。在这样的情况下，XX-X同志顶着巨大的压力承担起所长的重 任。到任后，他首先详细了解所内具体情况并制定了切实可行的 整改方案，随后立即组织人员展开紧张的维修工作。当时正值严 寒期，室外气温都在零下20多度，甚至零下30几度。xx-x带领员工们冒着严寒、顶着风雪，夜以继日地奔波于供暖维修一线，白天抢修保供暖，晚上检查所有外网和井室，逐一查找漏点，从而有效地降低了失水量，改善了供暖效果。同时， 他通过加强管网调节工作使供热趋于均衡。由于方法得当、维修 细致，二所的供暖质量逐日好转。精选文档.在XX-X同志的领导下，供暖二所的全体员工经过 三个月的连续奋战与
47、协同努力，使所辖区域的供暖质量达标，服 务质量提升。社区和用户为表达感谢之情给他们送来锦旗和感谢 信，他们的工作得到了广大用户的满意与认可。二、尽职尽责，心系用户XX-X同志无怨无悔地坚守在自己的 工作岗位上。从春到冬，他总是第一个上班、最后一个下班，早来晚走已经成为他的工作. 惯。XX-X认为，作为一名党员、一名所长就应该多付出，这样才 能发挥党员的模范带头作用，才能以身作则带领团队进步。XX-X同志超前管理。数年来，他一直坚持在三修中早动 手，应修尽修。供暖期间，他就对所内存在的问题做到了心中有 数。供暖期还没结束时，新一年的“三修”计划草案就已经提前被 他制定出来。供暖一结束，XX-X兵不卸甲、不等不靠，带领员工 们利用现有材料积极主动地展开对锅炉、外网和热用户的维修工 作。为了抢时间，外网井室的检修、上煤除渣系统的检修与保 养、锅炉炉灰的冲洗等工作都已提早完成。XX-X同志十分重视夏季三修工作。他始终坚信付出必有回报，夏季三修的扎实细致，必然会带来冬季供暖期的运行稳定