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1、复工复产疫情防控应急预案20篇【篇一】复工复产疫情防控应急预案为了提高学校预防和控制突发疫情事件的能力和水平，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护学校正常的教学秩序和校园稳定，根据中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国国境卫生检疫法、中华人民共和国动物防疫法、中华人民共和国食品安全法、中华人民共和国治安管理处罚法、中华人民共和国刑法、中华人民共和国传染病防治法实施办法突发公共卫生事件应急条例等法律法规和规范性文件，结合本校实际，特制定本应急预案。国家突发公共卫生事件应急预案规定，突发公共卫生事件分为特别重大（级）、重大（级）、
2、较大（级）和一般（级）4级。一、工作原则1、生命至上、主动抢险突发疫情灾害事件出现后，要把救助人员生命作为首要任务，最大限度实施救助，及时疏散处于危险之中的人员，尽最大可能展开救援工作。2、迅速报告、及时处理突发疫情灾害事件出现后，当事人、目击者及领导要在第一时间内向上级部门和领导报告，及时开展应对灾害事件工作。3、依法管理、强化领导严格执行国家有关法律法规，对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理；对于违法行为，依法追究责任。4、预防为主、保护财产宣传普及防治知识；提高防护意识；提高校园公共卫生水平；加强日常监测，发现病例，及时采取有效的预防与控制措施；迅速切断传播途径
3、。积极抢救财产，把事故损失减少到最低程度。二、组织领导1、有效开展突发疫情灾害事件处理工作，学校突发疫情事件应急处置领导小组办公室会同相关职能处室，成立现场指挥部。2、突发疫情灾害事件处理工作领导小组履行以下职责：根据突发疫情灾害发生情况，决定是否启动本预案；核实灾情，制定救灾方案，负责重大问题的决策并落实救灾措施。3、学校成立突发疫情灾害事件应急处置领导小组总指挥：校长、书记（法人）副总指挥：副校长（分管安全领导）成员：中层以上领导、各处室主任、年级组、班主任、保安由校长担任救援总指挥，（副校级领导）任现场指挥。抢险行动组组长：xxx成员：xxx疏散引导组：各班班主任通讯联络组：办公室人员救
4、护组：校医后勤保障组：总务处4、职责范围抢险行动组负责发生灾害时迅速组织人员开展现场营救，尽力减少或避免人员伤亡和财产损失；疏散引导组负责指挥师生转移到安全场所；通讯联络组负责对内对外的信息沟通和上报工作；人员救护组负责为现场伤员实施及时有效的救护，并在第一时间就近送至镇级以上医院；后勤保障组负责妥善保管从现场抢救出来的物品，对贵重和危险物品要派专人看管并逐件登记造册，以免重复损坏、丢失；为现场救护工作提供车辆、水、食物等物资服务工作。三、预警预防1、加强领导，广泛宣传学校成立学校疫情灾害事件处理工作领导小组及工作小组，并明确人员具体职责；平时加强师生员工的安全卫生常识教育，学会自救的措施和技
5、能，按照应急预案的要求组织师生演练。2、建立预警，信息收集关注上级疫情预报，落实迅情预警预报措施，做到提前预防，及时发现，及时报告，正确应对。3、落实值班，及时报告强化值班制度，公布值班电话，白天、夜间专人负责看守，确保24小时有人值班，领导小组成员保证通讯畅通，做到提前预防。及时、如实、详细地向上级做出汇报，确保报告数据详实、可靠。4、建立队伍，保障供给建立应急抢险救援队，随时待命，听候调遣，准备处理突发事件。购置保障物资，确保用得上、足够用。5、安全自查，规范管理学期始末，对学校进行拉网式安全自查，尽早发现问题，及时消除安全隐患。还要经常对建筑物、树木，排水，供电、厕所等组织检查，针对出现
6、的问题，落实整改措施。开展爱国卫生运动，搞好食堂、教室、宿舍和环境卫生，为学生提供安全卫生的学习和生活环境。6、常抓不懈，养好习惯（1）保持工作、学习、生活环境通风换气。（2）少去或不去人群聚集的地方活动。（3）饭前便后要洗手、正确洗手。（4）加强锻炼，保证休息，增强体质。四、监测报告（一）突发事件监测建立突发疫情灾害事件的监测系统。健全学生晨检、因病缺勤追查与登记制度。班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校（年级校医），学校要进一步排查，将学生因病缺勤、传染病早期症状
7、、疑似传染病患病病人，进行登记，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。（二）突发事件报告1、建立自下而上的突发疫情灾害事件逐级报告制度，并确保监测和预警系统的正常运行，及时发现潜在隐患以及可能发生的突发事件。突发事件期间，学校实行24小时值班制，保障信息畅通。2、严格执行学校突发疫情灾害事件报告程序。在传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。各校应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。3、发现疫情要立即报告，任何部门和个人都不得瞒报、缓报、漏报突发事件。对违反规定的部门和个人，要严格疫情报告责任追究制度，依法查处，追究责任。五、处置流程班级处置流程：1、日检：每早关注学生的健康状
8、况，统计出勤人数。2、报告：一旦发现疑似病人，立即告知年级、校医。3、劝说：发现身体不适或发热学生，必须劝其看病，在家休养。4、记录：及时统计患病具体情况（班级、人数、症状、就医情况、上课情况、目前康复情况）并上报学校。5、跟踪：每天知道患病学生的身体状况，做好跟踪观察。6、家访：积极做好患病学生的家访工作，经常保持联系。7、消毒：做好班级室内外消毒工作，停止集体性活动。8、观察：对痊愈后返校学生及其他同学，加强观察了解。学校处置流程：学校一旦发现突发疫情灾害事件应立即启动本校应急预案，并及时上报上级教育主管部门。1、事故发生。学校保持镇静，沉着应对，立即向上级教育主管部门汇报，并组织教职工施
9、救及学生自救，努力将人员伤亡减少到最低程度。2、紧急救援。根据事故性质向公安、交警、应急、卫生、防疫、交通管理等部门紧急救援，使灾情较快得以控制，受伤人员及时得到救治。3、事故现场。学校领导及有关人员立即赶赴事故现场，听取汇报，召集领导小组应急处理会议，采取应急措施，迅速抽调抢险队伍、物资，协同有关部门抢险救灾，全力组织抢救，维持秩序，疏散师生，对受伤人员展开救援救护，就近送医院治疗，并保护现场，监控险情，关注事态发展。六、善后处理1、应急状态解除由学校突发疫情灾害事件处理工作领导小组宣布。2、突发疫情灾害事件处理工作小组负责灾后的善后处置工作，及时调查灾情损失情况，伤亡人员情况，并形成书面材
10、料上报，做好受伤人员的救治和灾后现场处理、恢复正常教学秩序及重建等工作。3、配合有关部门进行事故的调查处理，做好事故的善后抚恤及处理工作，并与保险公司等单位取得联系，依法处理，协调赔偿，努力维护学校和社会的稳定。4、对在突发疫情灾害事件中，隐瞒不报、行动迟缓、贻误战机，抗令不遵等事件与责任人，将严肃处理！【篇二】复工复产疫情防控应急预案为保证在新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生和流行时有效预防和快速应对，及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的暴发和流行，最大限度地减轻新型冠状病毒感染肺炎造成的危害，保障全县师生身体健康与生命安全，维护社会稳定，结合实际情况，制定本预案。一、指导思想依据中华人民共和国突
11、发事件应对法中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生事件应急条例及上级有关文件要求，构建新型冠状病毒感染的肺炎疫情快速防范体系，确保任何一所学校发生疫情时，能快速获得信息，立即组织救治，最大限度地保障全县师生的身体健康和生命安全。二、工作目标高度重视学校的疫情防控工作，要强化责任意识，做好春节和寒假期间值班值守，狠抓疫情防控重点环节，不得举办聚集性活动，要面向离校学生，通过微博、微信公众号、家长群、学生群等网络渠道发放假期生活提示，开展健康教育，宣传普及疫情防治知识和防控要求，引导做好防控工作，建立长效管理机制，以预防为主，外堵内防。三、应急组织体系及职责教育局会同有关部门组织实施学校内新型冠状
12、病毒感染的肺炎控制措施，做好在校学生、教职工的宣传教育和自我防护工作。成立汪清县教育局新型冠状病毒感染肺炎应急处理指挥部，教育局主要负责人担任应急指挥部总指挥，统一组织开展应急处理工作；指导和督促学校认真履行职责，开展新型冠状病毒感染的肺炎的应急处理工作；根据新型冠状病毒感染的肺炎发展形式，依法决定采取必要的措施。领导组设组长1人，副组长4人组长：xx组长工作职责：负责疫情防控的应急处理指挥统筹工作。副组长：xxx副组长工作职责：负责抓好所分管学校的疫情防控监督工作。成员：教育局各科室主要负责人，全县各级各类学校负责人和幼儿园园长。成员职责：科室负责人结合实施方案和应急预案，做好所管辖工作范围
13、内的疫情防控工作，各学校负责人制定学校的疫情防控实施方案，实行每日疫情“零报告”制度，做好学生、教职工宣传教育和自我防护工作。领导小组下设办公室，办公室设在教育局体卫艺科，主任由xxx兼任。办公室职责：负责新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急日常工作，负责收集、整理、上报、传递新型冠状病毒的肺炎信息，形成阶段性及总体应急工作报告。四、疫情监测、发现和报告（一）病例监测和发现。各学校应提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应注意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，或哺乳动物、啮齿动物、禽
14、类等，尤其是野生动物的接触史，及其与类似病例的密切接触史。（二）报告。学校一旦发现师生有疑似新型冠状病毒感染的肺炎发生，立即由所属学校组成的事件处理小组对有症状的师生进行观察、询问、隔离，同时向县教育局报告情况，县教育局在接到报告后第一时间，将初步调查的疫情情况向上级部门报告，及时采取必要的控制措施，随时上报进展情况，严格控制事态的发展。【篇三】复工复产疫情防控应急预案个人注意事项1.尽量避免参加密闭或通风条件不好的聚会和集体活动，外出请佩戴好防护口罩；2.乘坐交通工具或在其他人员密集的场所时，自觉佩戴口罩，尽量避免近距离（1米以内）与人面对面的交谈；3.拒吃野味；4.生食煮熟煮透；5.进入公
15、司和回家后马上用肥皂清洗双手（特别是双手指缝和手腕部分）；6.保证营养充分，好好休息不熬夜，保持锻炼，提高免疫力；7.如健康出现异常，就近选择正规医院就诊时请做到：（1）就诊人员和陪同人员均佩戴口罩，如无口罩请在咳嗽时用纸巾或袖子捂住口鼻，并避免用手直接擦拭口水、鼻涕等分泌物。（2）尽量避免搭乘拥挤的公共汽车、地铁，搭乘交通工具时尽量打开车窗进行自然通风。前往医院过程如需帮助请致电120或12320。（3）到达医院后马上前往预检分诊台，告知医护人员自己的旅行经历和症状，并听从医护人员指引就诊。（4）配合相关医务人员开展调查、隔离和消毒等处置措施。疫情监控机制1、落实晨检制度和报告制度，明确各事
16、业部传染病疫情的报告人，负责传染病的监控与报告工作。2、春节返厂后，公司南门、东门每天对进入厂区人员进行体温测量，对超过37.5或有可疑症状者禁止进入厂区。各科室负责人每天都要掌握的员工的出勤和身体健康情况，对因病缺岗的员工，要掌握病情病因，对体温超过37.5或有可疑症状者要密切观察，实行疫情快报制度，及时上报行政后勤部，行政后勤部汇总后再报领导小组。对缓报、瞒报、漏报者，要追究有关责任人的责任。疫情应急响应机制一旦发现新型冠状病毒疫情，马上启动应急预案，做出应急响应。1、身体不适汇报机制，启动日报告和零报告制度，实行24小时值班制度，每天各部门领班、科长、经理掌握部门人员的身体情况，如有发热
17、、咳嗽或感冒症状，立即上报到人力行政处陆立伟，加强公司疫情通报。2、严格执行出入厂门管理制度，控制厂外人员进入厂区。必要时实行封闭式厂区管理，严格控制外来人员进入厂区。3、发现疑似新型冠状病毒疫情时，及时与卫生疾控部门联系，加强对发热病人的追踪管理。车间、办公室、食堂、宿舍等公共场所必须加强通风换气，并做好消毒工作。4、开展针对性的健康教育，印发宣传资料，在厂区张贴宣传标语和宣传画，提高员工的自我防护意识和防护能力，外出和进入公共场所要采取必要的防护措施。5、如果疫情加重时，要全面掌握和控制人员的流动情况，所有员工外出必须向所在部门请假，报行政后勤部备案。外出员工和去疫区的人员返厂后，必须进行
18、医学观察。对缺勤者要逐一登记，及时查明缺勤原因。发现异常者劝其及时就医或在家医疗观察，暂停上班。6、在疫情加重时，不得组织员工参加各类培训、会议等大型集体活动，调整大型活动和会议的时间。每日公布厂区疫情防控工作的情况。必要时报请工作领导小组同意，实施全面或部分停厂。7、摸排核查、信息反馈工作，各部门经理/处长负责统计春节假期员工去向，反馈到人力资源部；人力资源部依据反馈信息筛查出有出入湖北、接触过武汉人的员工，通知员工采取自行隔离措施。8、关于假期有到湖北境内员工及与武汉人密切接触者管理，请主动申报到各部门经理/处长，自行采取隔离14天，确定没有被传染新型冠状病毒后方可进入公司。以下情形立即报
19、告疫情防控小组1.有以下情形者及时上报：本人或家人出现发热、乏力、干咳、胸闷等不适症状；本人或家人接触过各地确诊或疑似病例，或接触过有确诊或疑似病例的医院/医生；1月13日后本人或亲朋来自或去过武汉(含武汉周边地区)的。特别提醒：有以上情况的员工安排进行14天的隔离观察（去过湖北的，从离开湖北日算起；与来自湖北的亲朋好友密切接触的，从密切接触的最后一天算起）。2.公司区域内，有来自疫区的人员和车辆，要立即报告。返厂上班时间鉴于目前的疫情，经公司研究决定原定于初六开始部份工序开工生产的，现在延后开工，原则上所有人员会根据国家、政府要求延期到2月3日(如再有变更，再另行通知)，部分管理干部根据公司
20、统一安排提前到岗做好相关部署工作。温馨提示员工返工第一天进入公司分别在东门、南门由行政后勤工作人员发放口罩。因近期口罩购买非常困难，公司依据疫情情况再通知口罩发放方式，同时倡导大家自行准备口罩进行防护。非冠肺炎扩散能力极强，且潜伏期较长，对病毒研究还不够清楚，病毒存在变异风险，所以请不要掉以轻心，不造谣、不传谣、不信谣。我们一起同舟共济，保护好自己及家人，并将此传达给家人！感谢您的支持与配合，祝您及家人健康平安，百毒不侵。【篇四】复工复产疫情防控应急预案为认真贯彻落实中央、省、市关于防控新型冠状病毒感染肺炎工作的有关精神,防止疫情传入我市建筑、市政、轨道交通等工程施工现场,现就防控工作的有关要
21、求紧急通知如下:一、加强领导,提高认识,切实落实责任各部门、各单位要充分认识新型冠状病毒感染肺炎防控工作的重要性和紧迫性,增强责任感,精心组织,全面动员,切实落实各项防疫措施,对疫情要严把输入关、预防关、应急关,做到早发现、早报告、早隔离,防止疫情在各类建筑工程施工现场发生和传播,确保广大从业人员的身体健康和生命安全。二、成立防控工作指挥体系各级建设行政主管部门,各建设、施工、监理单位要建立以主要领导为负责人的工作指挥体系,制定工作方案、应急预案,专人专责,落实防控措施,全面组织开展防控工作。三、加强宣传教育各施工现场要全面启动冠状病毒感染肺炎相关知识的宣传教育,提高现场人员的防控意识,自觉做
22、好自身防护。四、加强流动人口管理(一)节后复工拟进场外地人员节后复工拟进场外地市人员(含管理人员、劳务工人)到青后,企业需安排在工地外固定场所按照有关要求进行自我隔离,到期无发病症状后方可进入施工现场。非企业安排固定场所隔离的,需持其暂居地街道办出具的已隔离证明方可进入建筑工地。(二)春节期间未停工工地的人员已在工地内人员,不得外出流动。对人员做好登记和健康监测,每天2次对人员进行体温测量和登记,发现高体温人员,立即采取隔离、送医等应急处置措施并报告工程所在地建设行政主管部门。(三)外来配送材料、物资等人员配送材料、物资的外来车辆进入施工现场,车上人员不得出驾驶室,货物、物资由项目部安排工地内
23、人员接收和装卸。(四)加强项目内部管理各单位要严格落实流动人口登记管理制度,各工地要迅速完成本工地全体工作人员的登记造册工作。要对进出工地的全体人员的姓名、籍贯、来去方向及时间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人员要严格登记管理,严禁无关人员进入施工现场。做好生活保障工作,生活保障物资由专人外出采买,外出人员做好自身防护措施,出入时间、路线做好登记备案。五、实行报告制度防控工作要实行紧急报告和正常情况下的零报告制度。工地发现有发烧症状、疫区输入人员等情况的,应迅速实施隔离,实行紧急报告制度,拨打120急救电话,确保在第一时间采取正确的处理措施,同时将情况如实报送工程所在地的街道和建设行政主
24、管部门;正常情况下实行零报告制度,于每日12:00上报情况。市内三区的建筑工程直接报送市安监站(电话85061282),市政轨道交通工程报市市政管理处(电话85713560)。各区市主管部门按照专业分别报市住房城乡建设局相关部门。六、加强施工现场卫生管理各工地要开展爱国卫生运动,保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通,落实环境消毒制度,切实做好施工现场的卫生和个人卫生防护,生活垃圾装袋清理。七、加强值班管理各区市建设行政主管部门、各工程参建单位应明确值班制度,加强值班管理。要安排专人实施24小时值班和领导带班,带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。八、加强监督检查各单位要强化责任制,企业法
25、人代表是第一责任人,项目经理是工程项目第一责任人,对疫情防控工作负总责。各级建设行政主管部门要加强对施工现场的监督检查,确保目标责任的落实,对不报、缓报、漏报和瞒报情况的和行动迟缓、措施不力导致疫情发生及传播的单位和个人要依法追究责任。【篇五】复工复产疫情防控应急预案为及时有效地预防、控制和扑灭新冠病毒疫情，最大程度地减轻机关企事业单位复工后疫情对我镇公众健康造成的危害，保持经济持续稳定健康发展，保障员工及家人的身体健康安全，依据应急法、重大疫情应急条例、省机关企事业单位复工疫情防控指南（1.0版）、市突发公共卫生事件应急预案和国家、省市有关规定，结合我镇防控实际，制定本预案。一、工作原则(一
26、)统一领导，分类管理，快速反应，果断处置，预防为主，群防群控。机关企事业单位复工后如果发生新冠病毒疫情，要在镇党委、政府的统一指挥下，负责组织、协调复工后疫情应急处置工作。各职能部门要迅速作出反应，采取果断措施，按照“早、快、严、小”的原则迅速处置，严格消毒，彻底灭源，隔离封锁，溯源追踪，及时控制和扑灭突发新冠病毒疫情。各村（社区）和机关企事业单位按照预案规定，在各自的职责范围内做好疫情应急处置有关工作。(二)落实各项预防措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作，并根据需要开展应急演练。开展机关企事业单位复工后疫情监测、预警预报和应急演练，及时做好人防、物防、技防等工作,对复工后各类可能
27、引发新冠病毒疫情的情况及时分析评估、适时预测，做到疫情早发现、快行动、严处理、不留隐患。机关企事业单位复工后疫情应急处理工作要依靠群众，全员防疫，动员一切资源，做到群防群控、联防联控、稳防稳控。二、组织机制和责任主体（一）组织机制。我镇成立机关企事业单位复工后新冠病毒疫情应急处置工作领导小组，由镇长任组长，其他副职领导任副组长，成员由镇防控办、经贸办、应急办、食安办、卫生办、卫生院、劳保所、民政办、派出所、林业站、畜牧站、党办、纪委监察办负责人组成。镇复工应急处置领导小组各成员单位，都要接受统一领导、统一指挥、统筹协调，并各司其责，确保政令畅通，共同做好复工后疫情应急处置工作。镇复工应急处置领
28、导小组办公室设在镇防控办，主任由镇防控办主任兼任，具体负责督导机关企事业单位复工后开展员工排查、监测隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区（办公区）管理、物资保障、餐饮安全等工作，组织精干力量开展应急处置，强化系统内、部门间、镇域内各单位信息共享和联防联控，全面贯彻落实镇复工应急处置领导小组的其他指示。（二）责任主体。机关企事业单位承担法人主体责任，应自觉履行第一责任人职责，组织成立各专门工作小组，制定细化措施，明确工作职责，确保防控责任落实到人到岗到区域。卫生院承担疫情防控指导责任，负责制定防控工作规范。指导机关企事业单位做好消毒、通风和个人防护工作。指导开展多种形式的健康教育、防控知识培训。指导开
29、展复工人员排查情况报告、日常健康监测以及出现相关症状病例后的处置。派出所。负责复工后的疫点封锁、疫源追踪，加强疫点社会治安管理、安全保卫和信访维稳工作。协助优先运送应急处置疫情的人员、物资、药品和器械。维护复工后疫点交通秩序，必要时进行交通管制。对不配合防控应急处置工作人员的违法行为予以上线严肃惩处。各村（社区)协助镇党委、政府落实基础疫情防控责任，实施“网格化”管理，对辖区人群开展逐户排查，建立排查档案，同时配合机关企事业单位、卫生院做好复工人员随访和居家隔离观察等工作。其他职能部门，在各自职责范围内配合做好复工应急处置工作，各司其职，各尽其责。三、应急管理（一）报告制度1.机关企事业单位拟
30、复工复产，各单位负责人向镇防控应急处置办报备，经审核符合复工条件后，签署法律责任承诺书，方可复工复产。2.单位组织复工人员认真填写个人健康信息报告表，掌握真实准确健康信息，不得瞒报、漏报。3.单位组织复工人员上岗前进行体温测量，如实登记，并实行健康日报告制度，由单位汇总后报镇复工应急处置办，附送卫生院。4.单位实行外来人员体温检测和来访登记制度，对发热和异常症状的来访人员及时向镇复工应急处置办和卫生院分别报告，并做好应急隔离。（二）排查管理1.单位要构建与村(社区)、卫生院信息共享机制，每个单位都要确定一名疫情防控联络员。镇复工应急处置办牵头，村(社区)、卫生院与各单位疫情防控联络员建立微信工
31、作群。2.单位要配合派出所、移动分公司、卫生院，利用大数据核查、分析研判等手段，开展人员行踪和健康信息筛查。3.单位负责组织排查并填报复工人员疫情排查统计表。4.对没有离开地区且没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，经体温检测合格的正常复工。5.对没有离开地区但有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，外地区抵人员有与确诊病例或疑似病例密切接触史的，实施集中隔离医学观察。6.有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，实行居家单独隔离14天，由单位负责组织实施，由卫生院、村（社区）配合监管和检测。7.有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，凡经我镇及上级疫情防控领导小
32、组确认的重大项目参与人员和其他重点人群，由单位组织筛查，筛查结果没有问题的正常上岗。8.从湖北抵人员，虽没有发热症状，仍需实施集中隔离医学观察。10.从湖北抵人员，有发热症状的，直接交由市医院发热门诊收治。（三）隔离管理1.单位要为不具备居家隔离条件的人员提供隔离条件，要按照疫情防控要求设置临时隔离室，并做好隔离期间人员生活保障和心理疏导工作。2.单位无法提供居家隔离条件的，可以到市金河宾馆隔离观察，或由各村（社区）与员工签订“居家隔离协议”，隔离观察14天无异常后方可复工。3.村(社区)负责为辖区外出务工人员开具外出务工证明。（四）用餐管理1.疫情防控期间，原则上暂停食堂集体就餐，倡导推行盒
33、饭制，避免员工集中用餐。2.对确有安排食堂集中就餐需要的，严格加强就餐安全管理，实施分餐制，提倡分时段进餐、食堂分批次供应份餐，避免人员聚集，原则上就餐人员保持1.5米安全距离，并向镇食安办报备审核。3.食堂和餐饮工作人员必须严格落实行业卫生管理要求，特别是必须全程佩戴口罩。4.单位要每日对就餐场所及相关设备设施进行严格消毒，并建立消毒登记制度。5.单位要保证食堂安全卫生，保持食品加工、包装、储存等场所环境整洁，确保食材不受污染。6.单位要严格落实餐饮服务食品安全操作规范，确保不发生食品安全事件。（五）防护管理1.单位要做好复工前的防护物资准备，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防护用品，原则上
34、配备红外线测温仪等。2.单位要对办公场所、生产车间、卫生间、员工宿舍等区域和楼梯扶手、门把手等公共设施定期进行规范消毒，做好封闭场所通风换气，原则上不使用暖风或空调。保持环境清洁，设置废弃口罩垃圾箱，对垃圾及时分类清理。3.单位要督促员工在公共场所全程佩戴口罩，鼓励步行或乘坐私家车上下班，原则不乘坐客运车辆。4.单位要做好员工防护知识培训，提升员工自身健康管理能力。5.原则上不召开人员集中的会议，尽量采用网络视频会议方式。（六）宣教管理1.单位要开展疫情防控知识宣传教育，主动联系卫生院，利用电子显示屏、微信公众号、横幅标语、宣传板、工作群、短信通知等多种方式，宣传新冠肺炎防控知识。2.单位要组
35、织工作人员利用学习强国、国家卫生健康委网站等平台，学习疫情防控知识，提高疫情防控意识。3.单位党组织要主动发声，正面引导工作人员不传谣不信谣。四、应急处置1.单位要建立疫情防控应急管理方案，明确责任、明确流程，加强风险研判和隐患排査，做到“一事一方案”、“一点一对策”。2.员工上班后如发现身体异常，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必须立刻通过班组、车间或办公室，以及单位负责人，立即上报镇复工应急处置办和卫生院，由卫生院立刻进行现场消毒或安排员工及时到卫生院检测，必要时由卫生院使用专用救护车，做好隔离防护，送往市医院发热门诊收治。3.单位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，固定专人
36、负责，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，要注意询问发病前14天内的行动轨迹，了解本人近期有无赴疫区的旅居史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。4.单位排查出的员工与疑似病例、确诊病例密切接触者，先行隔离，单位负责人第一时间上报镇防控办和卫生院，按照操作规程，由镇防控办和卫生院分别上报，根据市防控指挥部确定具体应急处置措施，配合做好密切接触员工的追踪和管理。五、相关要求（一）统一认识，提高站位。各村（社区），各企业和各有关单位，要高度重视复工后的疫情应急处置工作，扛起疫情防控主体责任，持续强化防大疫、打大仗的思想准备，以严之又严、细之又细、实
37、之又实的要求，切实做到“早监测、早发现、早报告、早隔离、早诊疗”，以防疫情在我镇输入、蔓延、输出和控制疫病传播，确保我镇新冠肺炎疫情防控工作稳定有序进行。（二）预防为主，突出实效。复工后的机关企事业单位要实事求是提供疫情防控期间安全风险防范情况，以及企业复工复产有关情况，精准查改存在的问题，进一步查缺补漏，坚持预防为主，采取环境整治、消毒灭源、强制检疫、强化堵源、疫情观测和重点员工24小时监管等综合措施，确保复工后疫情的防控工作落到实处。（三）严肃纪律，落实责任。各职能部门要加强监管，督促落实各项职责，重点督导复工后的机关企事业单位在疫情的预防、报告、调查、控制和处理过程中有无谎报瞒报、玩忽职
38、守、失职、渎职等违纪违法行为，一经发现，绝不姑息，严肃处理，触犯刑律的，依法追究刑事责任。【篇六】复工复产疫情防控应急预案为进一步做好防控传染病工作，有效预防和积极应对传染病的发生，全面提高我校师生应急反应能力，熟悉应急处置具体过程；做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗，促进学校防控和救治工作的科学化、标准化、程序化。保护广大师生的身体健康，切实提高全员防控能力，有效阻止传染病的传染源，保障学校教育教学工作的有序开展，按照教育局相关工作要求，按照崂山区实验初级中学新型冠状病毒疫情防控工作方案，结合我校实际情况，特制定本预案：一、疫情防控领导小组（一）应急指挥部总指挥：-副总指挥：-成员：
39、-（二）应急小组1.组织协调组组长：-副组长：-成员：-职责：1）负责返校应急预案的制定；2）做好校内信息的上传下达，负责对外与上级主管部门及社区相关部门的联系沟通等。2.舆情处置组组长：-成员：-职责：负责舆情的对外管控与发布。3.疏散引导组组长：-成员：-职责;负责师生校内行走路线引导及疏散4.疫情应急处置组组长：-副组长：-成员：-职责：1）成员负责第一时间反馈体温异常等疫情信息，报疫情处置领导小组；2）负责第一时间隔离体温异常人员及与体温异常人员密切接触人员，并登记信息；3）领导小组负责第一时间核认信息，向区疾控中心及教体局上报信息。5.物资保障组组长：-副组长：-组员：-保安人员职责
40、：保障疫情期间所有防控物资的配备。应急物资配置情况：学校配置了口罩4000，消毒液136升，紫外线消毒灯2台，空气消毒剂1台，一次性手套800付，额温枪24支，智能体温检测系统。6.留观负责人员：-职责：负责学校各点位出现异常情况的测温留调；7.秩序维护组组长：-组员：-职责：1）做好入学学生路线的规划设计；2）加强与交警的协调分工；3）做好校门口向东100米、校门口相关人员的部署安排，明确点位职责。二、疫情监测和日常处置（一）学校日常疫情监测1.开学前的师生疫情监测。对未返校的师生，通过学校重点人群排查、日常师生体温监测等进行疫情监测。2.开学后的校内师生疫情监测。入校时的师生，通过学校入校
41、前师生体温监测、晨午检症状监测、校内各场所体温监测情况进行疫情监测。（二）师生出现疑似症状的应急处置1.所有入校人员进行体温监测，对发现体温超37.3或有可疑症状的师生，应由相关工作人员，立即将异常人员带至临时留观点，确认规范佩戴口罩。学校没有接到排除信息前，有关现场人员不得离校。（1）在临时留观点，由校医-对有异常情况的人员先简单询问流行病学史的情况，然后对其进行3次体温复测（应使用水银体温计检测腋温），有重点疫区旅居史和境外接触史等流行病学史的且确认体温37.3的,逐级上报，顺序为发现情况的教师-校医和班主任学生发展中心-主任-副校长-校长。由学校拨打120送至青医附院东院发热门诊就诊，病
42、因跟踪。与其密切接触的人员均采取校内隔离措施，接触学生到临时教室上课，该班与其他班级错时上下课；待青医反馈诊断结果，若不考虑新冠不在青医留观，密切接触人员可以采取与其他人员错时放学下班，点对点回家做好隔离，等待核酸检测结果；核酸检测结果阴性以后，到患者痊愈前，密切接触师生继续采取相应隔离措施(师生隔离教室上课)，排除水痘、流腮等其他传染病可能;排除新冠、排除其他传染病的患者待发热痊愈后48小时，按照复课返校流程返校。（2）无流行病学史的确认体温37.3的，逐级上报，顺序为发现情况的教师-校医和班主任学生发展中心-主任-副校长-校长。由班主任联系家长送至-附院东院就诊（提醒家长不要乘坐公共交通工
43、具），必须进行核算检测，追踪病因跟踪。待医院出具复课证明，方能回校上课。(3)无流行病学史的确认体温37.3但有不适症状的，由驻校医生就地处置，密切观察。2.启动应急处置后，按照联防联控机制，由学校通知120救护车到校，转运患病人员至指定的定点医疗机构发热门诊进行诊治（-区-附院东院发热门诊）。学校有关工作人员应在做好个人防护后（二级防护，佩戴N95口罩、手套和工作服），随行赴医疗机构予以协助，并做好记录。前期由驻点医务人员，后期由校医或学校联络人拨打（崂山区青医附院东院发热门诊-），开通绿色通道予以诊治。3.定点医疗机构经诊断排除新冠肺炎的，原则上须有医院提供诊断证明，症状消失（发热患者症状
44、消失48小时后，呕吐、腹泻患者需症状消失72小时后）、身体痊愈再返校，严禁带病返校；若确诊其他传染病，需要进行相应治疗，隔离至痊愈且满足相应传染病隔离时限再返校。师生被诊断为确诊、疑似新冠肺炎病例或无症状感染者的，立即启动应急预案，逐级上报，配合疾控中心进行应急处置。（-校长第一时间上报区疾控中心-，-：-，区教育体育体卫艺科-，-街道教育中心-），并告知患病人员家长（家属）。三、启动学校疫情防控应急机制当疾控组接到医疗机构报告学校出现疑似病例、确诊病例、无症状感染者时，立即启动学校疫情防控应急机制。（一）流行病学调查。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者进行流行病学调查，并于24小时内完成。（
45、二）密切接触者追踪和管理。按照新冠肺炎防控方案（第六版）要求，实施密切接触者追踪和管理，做好密切接触者转运。（三）环境清洁消毒。做好病例和无症状感染者接触过的场所，如家庭、校内场所、转运工具等的消毒处置。（四）宣传教育与风险沟通。积极开展舆情监测，普及疫情防控知识，开展群防群控，及时为师生答疑解惑，回应社会关切，做好疫情防控风险沟通工作。如师生出现心理不适或情绪困扰，由学校心理辅导室为师生提供心理健康服务或拨打崂山区24小时免费心理援助热线，进行线上心理健康咨询。（五）封锁学校。根据疫情特点，科学研判，及时提出区域封锁建议，必要时对相关区域实行封闭管控，封锁区域实行停工停课，并组织实施重启网上
46、授课模式。四、保障措施（一）加强领导，落实责任。各保障组成员要提高政治站位，要以对学校师生健康和生命安全高度负责的态度，切实夯实责。（二）加强部门联控。与区教体局、区公安局、区市场监管局、街道办事处等相关部门保持联动机制，遇有学校发生疫情迅速启动联动机制，确保疫情得到迅速处置。五、全校教职工及学生排查并建立健康档案学生：1.开学前：杜金柱15866800078通过班主任向全体家长、学生下发通知，并督促全体学生每天在家自测体温并在大数据打卡，打卡内容包含旅居史、接触史、健康、体温等有无可疑情况。2.开学后：体温正常无不适学生入校时，在校门口由值班领导、值班老师测量体温体温正常入校校内午检体温（午
47、餐前或午休前，由本班班主任和副班主任完成）体温正常上课、上岗。体温出现37.3等不适情况（1）一般由校医或定点联系医院驻校医生对有异常情况的人员先询问流行病学史，再次进行体温复测（应使用水银体温计检测腋温），对有重点疫区旅居史和境外接触史等流行病学史的且确认体温37.3的,逐级上报，顺序为发现情况的教师-校医和班主任学生发展中心-主任-副校长-校长。由学校拨打120送至青医附院东院发热门诊就诊，病因跟踪。（2）无流行病学史的确认体温37.3的，逐级上报，顺序为发现情况的教师-校医和班主任学生发展中心杜金柱主任-副校长-校长。由班主任联系家长送至-附院东院就诊（提醒家长不要乘坐公共交通工具），病因跟踪。(3)无流行病学史的确认体温37.3但有不适症状的，由驻校医生就地处置，密切观察。教职员工：1.开学前：-向全体教职员工下发通知，并督促全体教职员工每天在家自测体温并在微信打卡，打卡内容包含旅居史、接触史、健康、体温等有无可疑情况。2.开学后：体温正常无不适教职员工入校时，在校门口由保安人员测量体温体温正常入校校内午检体温（午餐后、午休前由各办公室室长和后勤、食堂负责人员完成）体温正常上课、上岗。3.开学后：体温出现37.3