不忘初心牢记使命班子对照检查材料2023.docx

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1、不忘初心牢记使命班子对照检查材料2023根据中共中央政治局决定,从今年6月开始在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照国网公司统一部署安排,对照年度专题组织生活会安排计划,我深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,结合在中央政治局会议上、在2023年全国两会上的重要讲话精神,以及在纪念改革开放40周年大会和在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,贯彻守初心、但使命,找差距、抓落实的总要求,为开好此次基层党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。下头,我从“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情景

2、、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改善措施等4个方面问题,认真剖析存在的问题,以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情景报告如下:一、整改落实情景按照2023年国网公司关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,深入贯彻学习领会新时代中国特色社会主义思想,紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务,围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。二、查找的主要问题结合思想和工作实际,重点从以下三个方面查摆问题。(一)在理论学习中缺乏热情,动力不足、应付了事。在日常政治理论学习过程中,我存在学习缺乏热情

3、,动力不足,进取性不强,对学习学习的重要性缺乏足够的思想认识,靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际,靠老经验处理新事物,缺少运用理论思维推动改革发展的眼光,仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题,缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。在学习贯彻上级主题教育精神要求和传达部署工作安排时,习惯于照本宣科和强调要求,停留在按照国网、省公司上级部门文件执行上,存在会上原原本本的“转述”“诵读”的现象,会后对部署落实情景和执行效果监督不严,不能够及时针对工作中遇到的问题向上级请示报告。(二)应对工作中干事创业的困难时,在担当职责方面存在推诿,回避矛盾和问题。在工作中暂时遇到解决不了的问题时,不求甚解,不

4、寻求独立思考和琢磨,经常寻找捷径,看有没有直接能够解决问题的“灵丹妙药”和“经验模板”,在做实、做深、做细工作上存在差距。经常爱寻求上级直接给解决方案,满足于能过得去就行,有时由于一岗多责的情景发生,爱用推掉的办法缓解工作的负担。对工作职责心弱化,工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究,没有读懂和悟透本职专业理论工作内涵。在考核指标和指标要点的研究把握上,资料学习仅限于领导传达,没有亲力亲为仔细琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及本事不足。(三)工作中存在思想固封、原地踏步,带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。思想不开放,对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法,没有

5、创新发展理念,按照习惯摄像和往常经验推进工作,创新意识不明显,工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养,缺乏全面统一的规划,遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮,跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题,逃避、不愿意应对困难,缺乏不懈奋斗的精神;由于平时忙于日常事务,导致学习时间不够,在加强梦想信念教育方面,缺乏足够的重视,应对各种风浪和诱惑的抵御意识不强,学习的重要性认识还不足,思想上和方法上存在着主观性、片面性。三、产生问题的原因分析(一)梦想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自我,缺乏进取精神,缺乏原则立场,事不关己,高高挂起,好事不点头,坏

6、事不摇头;思想意志衰退,思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性,不能广泛听取职工群众意见,理解批评的态度不够诚恳,不够谦虚,在工作上存在能过得去就行了,对职工的工作生活也关心不够,谈心少,主动团结少。(二)政治纪律和组织纪律、财经纪律的律己意识淡漠。没有严格按民主集中制原则办事,在工作上偶尔存在个人说了算的嫌疑,缺乏加强严格执行财经纪律、规范经营、财务规定处理账务的意识。(三)个人道德修养认识不到位。工作和生活中放松了道德修养的要求,身体力行的动力不足,在工作中缺乏人格魅力,有言行不一的现象,在与职工的沟通中存在放不下架子,没有很好的融入到职工群众中,虽明白一些道德标准,但没有真正内化为心

7、灵深处的道德意识,同时在道德防线方面也较薄弱。四、努力方向和改善措施(一)努力方向经过查摆问题、自我批评,寻找产生问题的根源,使我清醒的认识到自身存在的不足,同时也感到改善不足、改善作风的紧迫性,我将增强政治意识和职责意识,进一步加强理论学习,增强理论功底,提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力;要坚持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节俭,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作,努力提高工作本事和服务水平。在领导班子对照检查材料中涉及我分管工作的

8、问题,我认领并进取尽快予以解决。(二)改善措施1.我要正视学习动力不足问题,一是要明确有良好的精神状态,要有“挤”和“钻”的动力,学习不能只喊在口上,而要落实在行动上,要下一番苦功夫,唯有如此,才能学有所获;二是要有一个进取进取的精神状态,要克服心浮气躁,潜下心来钻研理论;三是要始终有一种知识恐慌症、本事危机感,努力学习有关新知识,了解新规则,掌握新方法,不断提升工作本事。2.针对自我在“三观”存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,认真按照“三观”深刻内涵要求,务实工作,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自我综合素质。3.养成健康的生活情趣。一是要坚

9、持高尚的精神追求,慎重选择自我的爱好,养成健康向上的生活情趣;二是要为自我的行为设限,该得到的不必须都要,不该得到决不能伸手去捞,要管住自我的脑,不该想的不要想;三是重视“小事”、留心“小处”,时刻检点自我的个人生活,及时扫除思想上、作风上的灰尘。4.针对管理上的薄弱环节,一是落实措施,把握重点工作;二是明确职责,加强协调配合;三是强化过程管理,加大沟通;四是提升整体专业管理水平和各项指标水平,并进取进行改善提高,提出解决措施和方案并落实到位,逐步解决薄弱环节,共同提高工作对标水平。5.加强对梦想和信念的重视程度。一是认真学习上级制度、讲话精神,提高辨识各种现象的本事,严格要求自我,做政治上的

10、明白人;二是深入理解纪委通报的典型案例,理解教育,并反思自我身边的现象,不断警醒自我;三是强化自我的程序意识,工作生活中要按程序、按规矩办事,筑牢防线。6.要与班子成员、党员多沟通,听取他们的意见。要善于和自我有不一样意见,或者说是有误解的同志多谈心,多了解,要严于律已、宽以待人,到达增进友谊,促进工作的目的;要不断改善工作手段和工作方式,提高工作质量。7.加强党的理论知识学习,提高党性修养,进一步学习新时代中国特色社会主义思想理论,提高思想素养,我要立足本职岗位,把学习主题教育理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际,创新工作方式方法,我将将进一步增强个人素质,带动本部门的战斗力不断增强,并

11、构成长效机制。总之,经过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教育民主(组织)生活会的各环节要求,使我深刻认识到自我的不足和多方面的问题,我将正视问题,深入查摆,在今后的工作中,将进一步细化改善措施,落实整改资料,努力使自我在各方面均有所提高。开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育是以同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的全局,做出的重大部署。中央要求各地区各部门各级单位,探索方法、创新形式,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来,有机融合、统筹推进。在主题教育期间,按照公司党组具体要求,本人对照党章党规,深入查摆问题、剖析根源,明确整改方向。现将对

12、照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题1、缺乏全面、系统的学。从目前学习情况看,学习内容的深度和广度不够。多数学习内容,还只是读了一遍,记住几条重要论断和几句讲话,抄写学习笔记,2、学习中,没有“把自己摆进去”,理论联系实践不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,没有及时对理论知识深度吸收消化,理论武装头脑不充分,学以致用坚持不够,没有将所学紧密结合工作实际,实践、推动工作不够,造成实际工作中运用新时代中国特色社会主义创新思想来解决实际问题的能力不强。3.思想状态方面。宗旨意识有所淡化,没有用党员领导干部的尺度严格要求自己,与党的先进性要求有差距,宗旨观念淡化,深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马

13、观花的倾向,解决基层问题的效果不够理想。从群众中来、到群众中去坚持不够,新形势下服务基层做好群众工作能力不足。坚持以人民为中心的发展思想树立不够好,密切联系群众不够,存在脱离群众的危险。没有切实做到用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,工作热情、进取精神有所减退。服务基层意识不强,有时候遇到棘手的难事,不够积极主动,干事创业热情有所消减,事业心和责任感有所减弱。4.工作作风方面。创新意识欠缺,结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够,有时候存在被动应付、消极应对,行动迟缓等现象。在推进工作中,存在因循守旧、观念保守,不敢突破常规和惯性思维的现象。工作的前瞻性不够,干工作有时候存在“头痛医头,

14、脚痛医脚”的现象,缺少长远思路和发展眼光,没有系统性地去分析和解决深层次的问题。缺少迎难而上、冲锋在前的闯劲,缺乏攻坚克难、担当作为的魄力,思路不够开阔,工作督促落实缺乏,存在工作落实力度不够和等、靠、要等问题。二、产生问题的原因分析(一)理论学习认识不足。对理论学习的重要性认识不够,尤其是对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,对新理论新精神学习不透彻,掌握不全面。(二)理想信念不够坚定。作为一名党员干部,能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,但在一些具体事情上自我要求还不

15、够高,放松了对自身的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。(三)担当意识有所懈怠。勇于创新的胆识和担当作为的责任意识有所下降,导致工作干劲不足、工作标准下降,党员干部的模范带头作用没有充分发挥出来。三、今后改进措施与努力方向对照检查目的就是立查立改、见言见行,才能真正践行“不忘初心,牢记使命”。针对自己存在的上述问题,下一步,我将努力做到:(一)进一步强化理论学习筑牢思想根基。加强理论学习,努力改造主观世界。不断增强学习的自觉性和紧迫感,有计划地进行学习,做到求细求精,坚持用科学理论武装头脑,把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实,进一步增强学习的紧迫感,有计划、有目的

16、、系统的长期坚持学习。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观。积极主动改造主观世界,加强品德修养,以先进榜样,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风、工作方式和提高工作成效为落脚点,经常自我查找差距,保持时刻自省,真心实意为基层为群众办实事,解决他们的实际困难。(二)进一步坚定信仰着力解决思想问题。把学深悟透新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,进一步深刻领悟贯穿其中的强大真理力量、信仰力量、实践力量,通过学习进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场,进一步坚定共产主义理想信念;牢固树立“四种意识”,在不断学习中实现自我转型升

17、级。提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力,达到学懂会用,学以致用的目的,在学思践悟中破除思维定式和路径依赖,使理想、信念和行动与湖北中烟物流工作保障公司生产经营和为行业物流做贡献的初心和使命相契合。始终保持清醒头脑,持之以恒加强党性锤炼,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动。(三)进一步增强责任担当意识。权力就是责任、责任意味着担当,忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格。对于党员干部来说,是否具有忠诚干净担当的政治品格最终要体现到抓落实上,把抓落实作为思想自

18、觉和政治操守。不断把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,不断从中找寻精神坐标、汲取科学智慧,把学习成果转化为增强党性的实际行动、做好工作的思路举措、解决问题的实际成效。对于物流工作而言,就是树立基层是客户的管理理念,通过学习行业内外的先进思想和经验,充分进行基层调研,充分听取听条线上下意见,制定可行性和科学性的工作政策、方案、制度。对分管的工作主动作为,不瞻前顾后,缩手缩脚,积极落实,持续改进。“功崇惟志,业广惟勤。”理想指引人生方向,信念决定事业成败。作为一名党员干部就要经常对照党章党规党纪,检视自己的理想信念和思想言行,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,

19、以描绘湖北中烟物流工作高质量发展的新画卷为己任,不断提高站位、狠抓落实、务求实效。根据市行政审批局“不忘初心、牢记使命”主题教育,我对标对表深刻剖析,虽然本人能够以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在大是大非问题上时刻保持政治立场坚定,始终同党组织保持高度一致,坚决服从组织安排,以全局利益为重,令行禁止,“履职尽责”,“遵纪守法”,但还存在下面一些问题。一是学习能动不够。学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往往是被动参加党组织的学习,自己缺乏主观深入的研究。对中国特色社会主义思想学习存在一知半解、学不能致用现象。

20、二是理解力不够。对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”理论的学习不够系统,总觉得离自身很远,学习热情不高,导致在实际工作当中,组织要求的理解度不够,往往是直接按指令做,跟不上组织和领导的步伐,出现“推着干”、“工作不符要求”的现象。三是墨守成规。接收新思想、新做法不够,开展工作的方式过于单一,习惯于墨守成规,害怕出错,不敢大胆尝试,创新不足,工作亮点不多,与改革要求还有很大差距。四是老好人思想。在单位总觉得管好自己就行,不管别人事,甘当老好人,对不良现象不敢批评指正。五是坚持不够。对于一些长期落实的工作,工作当中存在重材料轻实效的现象,长期坚持度不够,出现虎头蛇尾。六是深入一线不够。工作当中存在浮于表面、与一线脱钩的现象,起草的材料不能真正反映一线客观实际,不能体现企业、群众的真正诉求。

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