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1、基层党建述职评议整改方案9篇基层党建述职评议整改方案篇1按照中央和省委统一部署要求,今天市委召开全市县(区)党委书记抓基层党建工作述职评议会议,主要是履行管党治党政治责任,听取9个县(区)党委书记抓基层党建工作述职,并请与会同志进行评议。12月22日,省委召开了省辖市委书记抓基层党建工作述职评议会,谢伏瞻书记对我市基层党建工作进行了点评,肯定了我市一年来的党建工作成效,指出了我市在流动党员管理、非公企业党建和“三五”基层工作日制度等三个方面的亮点工作,指出了我市党建工作力量不足和基层基础保障不够两个方面的问题,并就增强基层工作力量、加大基层基础投入提出了要求。对谢书记点评肯定的工作,我们要持续
2、巩固提高;对指出的问题,要坚决整改到位;对提出的要求,要狠抓贯彻落实。省委组织部对我市基层党建工作非常关心、非常支持,多次给予具体指导。今天,省委组织部组织二处副处长孟继功、组织二处吕彦吉同志专程出席我们这次会议,一会儿孟继功处长还要作点评讲话,让我们对他们的莅临指导表示欢迎和感谢!刚才,9个县(区)的党委书记作了抓基层党建工作述职,总的感觉,大家准备比较充分,既交流了经验,又查找了问题,剖析了根源,明确了整改方向和措施。省委组织部组织二处副处长孟继功同志站在全省大局的高度,对我市基层党建工作情况进行了精辟点评,对下一步贯彻中央精神和省委要求,切实履行党建主体责任,提出了明确要求。我们要认真学
3、习,抓好落实。这次述职评议是我市第三次县(区)委书记抓基层党建工作的述职评议。总体上看,今年以来在省委的正确领导下,在省委组织部的具体指导下,全市各级党组织紧紧抓住全面从严治党这条主线,深入贯彻中央、省委大抓基层的部署要求,认真落实上次述职评议作出的各项承诺,在推动基层组织建设全面提升全面过硬上取得了明显成效。主要体现在四个方面:一是扛实了党建主体责任。去年述职评议后,各县(区)党委高度重视,把党建工作列入重要议事日程,针对存在的不足,着力抓整改、抓推进、抓提升,特别是结合“两学一做”学习教育,措施制定得更细致、更务实。各级党委层层签订党建目标责任书,坚持问题导向,破解制约基层党建发展的难点问
4、题,形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建格局,推进了各级主体责任得到有效落实。二是抓出了特色亮点。建立“三五”基层党建工作日制度,搭建了广大群众在固定时间表达合理诉求、各级党员干部在专门时间帮助群众排忧解难的双向平台,从开展活动和督导检查的情况看,态势非常好、效果非常明显。在全市深入开展非公企业和社会组织“两覆盖两增强”活动、村(社区)“红旗便民服务站”争创活动,实施流动党员“建家工程”等,打造了一批基层党建工作特色亮点。三是夯实了基层基础。全市384个软弱涣散农村党组织圆满完成整顿任务;新建村级组织活动场所447个,实现了“清零”目标;村干部工作报酬、办公经费、服务群众专项经费均达到省委要求
5、;市县1060名驻村第一书记协调投入资金1.41亿元,发展种养殖等致富项目1735个;1299名大学生村干部实现转岗分流,超额完成省定任务;“四议两公开”工作法和县乡村三级便民服务体系不断健全完善,解决了大量村级事务和生产生活难题。四是促进了经济社会发展。在全市建立健全“马上办抓落实”制度机制,推动各级党组织充分发挥战斗堡垒作用,广大基层党员干部在大气污染防治、脱贫攻坚、城市建设等重点工作中,默默奉献、勇挑重担,发挥了先锋模范作用。总体上看,全市基层党组织是坚强有力的,基层党建工作是扎实有效的。对此,我们应当给予充分肯定。在看到取得成绩的同时,我们也要清醒地看到基层党建工作中存在的突出问题。一
6、是投入还不足。今年我们确实投入了比较大的精力来抓基层党建工作,但受一些主客观因素的影响,对基层党建投入的精力和时间还相对少,聚焦重难点工作不够,抓得不够细、不够实。二是保障标准低。在场所建设上虽然实现了“清零”,但实事求是讲,我市还有相当一部分活动场所设施落后,功能不全,服务质量不高;村干部工作报酬和村办公经费、服务群众支出经费仅仅达到了省委要求的下限。三是工作有短板。全市还有388名大学生村干部没有实现转岗发展任务,压力还比较大;部分基层单位基层党组织由于领导班子配备不齐没有按期完成换届工作任务;个别基层党组织党务力量薄弱,党建工作开展不力,等等。这些问题的存在,影响了基层党建工作的开展,影
7、响了基层党组织战斗堡垒和服务功能的发挥,需要认真研究、切实解决。下面,围绕贯彻中央精神和省委部署,对进一步抓实抓好基层党建工作,我讲几点意见。一、持续深化认识,扛稳扛牢基层党建工作责任强调,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。能否扎扎实实抓基层打基础,不是一般的工作问题,而是政治责任问题,是衡量一级党委和党委书记是否履职尽责的重要标尺。我们一定要从战略和全局的高度,深刻认识到,抓好基层党建,是确保全党同以同志为核心的党中央保持高度一致的基础工作,是推动全面从严治党向基层延伸的必然要求,是执政
8、党治国理政的重要基石,是认真履行抓基层打基础的重大政治责任。各级党委及其主要负责人要树牢抓好党建是最大政绩的理念,切实扛稳扛牢责任,强化经常抓的意识,落实经常抓的措施,形成经常抓的机制,保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力。一要摆上位置。始终把基层党建工作摆上议事日程,持续投入时间和精力抓推动、促落实,防止工作放任自流。经常听取基层党建工作汇报,经常分析研究基层党建状况,经常解决基层党建工作中的实际问题,经常深入基层实际具体指导推动,看看中央和省委工作部署落实得怎么样,基层党建工作推进得怎么样,不当“甩手掌柜”。二要落实责任。身为党委书记,我们都要清醒地认识到自己姓“党”,是党的书记,在党
9、的建设上首当其责、责无旁贷。要增强主业意识、主责意识、主角意识,切实承担起抓党建的第一责任,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,抓具体、抓深入、抓到位。三要传导压力。经常性开展督促检查、考核评定,看抓党建责任落实情况、重点任务完成情况,把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据,切实把管党治党责任落实到党的基层,推动全面从严治党向基层延伸。二、持续精准发力,全面提升基层党建工作水平推动全面从严治党向基层延伸,需要各级党组织主动适应新情况、研究新问题,以落实“三五”基层工作日为抓手,抓住关键点
10、、找准突破口,全要素、全方位加强基层党的建设。“三五”基层工作日制度,是我市基层党建制度的一大创新,也是推进全面从严治党向基层延伸的有力抓手。要持之以恒抓好落实“三五”基层工作日制度,抓出特色、抓出成效,推动各级领导干部深入基层、关心基层、支持基层,着力解决基层党建突出问题,夯实执政根基,打通联系服务群众的“最后一公里”。第一,要夯实支部建设这个基础。要推进党组织的有效覆盖,适应产业布局、行业分工、党员流向的新变化,因地制宜、灵活多样地优化党组织设置,着力扩大党的组织和工作覆盖面。要抓好城乡结合部、流动人口聚集地等社情复杂地域,农民合作组织等工作薄弱领域的党建工作,做到凡是有党员的地方都有党组
11、织,凡是有群众的地方都有党的工作。要深入推进基层党组织分类定级、晋位升级活动,整顿软弱涣散基层党组织,打造过硬党组织。明年是行政村党组织换届年,要坚持高标准严要求,选“优”用“准”育“好”村支部书记,继续选派机关干部到村担任第一书记。要继续实施基层党组织书记素质提升工程,加强基层党组织书记的教育培训,使他们具备履职尽责、为民服务的“两把刷子”。要建好基层党员队伍,严把发展党员质量关、党员队伍管理关、教育培训关,着力打造高素质的党员队伍。第二,要抓住严格组织生活这个关键。要认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国党内监督条例,切实把党内组织生活开展起来、严肃起来、坚持下去。要认真总结
12、、继续坚持“两学一做”学习教育以党支部为基本单位、以“三会一课”为基本形式、以落实党员教育管理制度为基本依托的经验做法,抓实“三基本”、用好“三基本”,突出向基层组织延伸,向全体党员拓展,不断强化每个党支部自我教育、自我管理功能。要以联系指导兰考县委班子专题民主生活会为标杆,经常性地开展批评和自我批评,让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。第三,要把握发挥作用这个核心。要坚持政治功能与服务功能相统一,注重政治引领,在服务中体现党的政治优势,引导基层党员干部增强党的意识、纪律意识、责任意识,自觉维护党的形象和威信,增强基层党组织的凝聚力战斗力。当前,全市工作的中心任务就是实现又好又快跨越发展。全市各
13、级党组织都要紧紧围绕这个中心任务,坚持走在前、干在前,充分发挥领导核心、政治核心作用,引导干部群众立足各自岗位,推进中央和省、市委决策部署在基层落地生根。要依托县乡村三级便民服务平台,加强基层服务型党组织建设,形成以党组织为核心、全社会共同参与的服务格局,在服务中贴近群众、团结群众、凝聚群众、引领群众。第四,要强化基础工作这个保障。要严格落实中央和省委各项政策规定,及时研究新情况、解决新问题,持续加大投入力度,为基层党组织发挥好作用提供坚强保障。在力量配备上,按照省委要求,县一级要配齐配强组织员,主要精力用于抓基层党建工作;乡镇党委、街道党工委已经配齐了副书记和专职组织委员,要明确职责、发挥好
14、作用。国有企业、高等院校要规范部门设置,配齐配强专职工作人员。城市社区要结合区域化党建,推动街道工作力量下沉。非公企业和社会组织已经成为党的基层组织建设的重要领域和党的工作的重要阵地,省委已经建立非公企业和社会组织党工委,市委会也已经研究过这个问题,相关报告已经报到省委,县(市、区)要抓成立相应机构、开展工作。在经费保障上,首要的是落实村干部的工作补贴标准。按照省委要求,明年农村党支部书记的工作报酬要达到20*年当地农民人均纯收入的1.8倍,村委会主任和村“两委”成员工作报酬同步提高,村级组织办公经费和服务群众支出保障标准不低于1.08万元、0.9万元。各县(区)党委、政府要把这项工作列入重要
15、议事日程,抓紧做好预算,执行标准可以提高,不得低于最低限。在阵地建设上,我们的场所建设目前只是完成了“清零”任务,但离“达标”还有很长的路要走。下步要在“管”和“用”上下功夫,抓好活动场所、服务设施的配套完善、日常维护和规范化管理,把活动场所建设成为融党员活动、群众议事、便民服务、教育培训、文化娱乐于一体的综合阵地。今年,省财政有针对性地加大了对贫困地区村级组织活动场所建设的补贴力度,各县(区)要抓好组织实施,切实把场所建好。三、持续务实重效,着力推动基层党建工作落实基层党建工作千头万绪,各县区党委书记必须坚持用严的标准、实的措施,找准症结,创新方法,确保基层党建工作实效。一要坚持问题导向。坚
16、持问题导向,是市委抓工作的一贯立场。抓好基层就要针对基层的突出问题花大力气解决,只有把突出问题解决好,党对基层的要求才能落到实处。今天的述职会议,各位党委书记都从主、客观方面对抓基层党建工作方面存在的问题进行了深刻透彻的剖析,有“缺项”、有“短板”、有“软肋”。会后各县(区)要针对存在的问题扎实开展调研,列出问题清单,制定责任清单,建立整改台账,从存在的问题出发,深刻挖掘其产生的原因,制定切实可行的措施,务求扎扎实实的效果。二要讲究方式方法。落实任务不是空的,必须从一件件具体事情抓起,从一个个具体问题改起。要找准穴位、持续用力,因地制宜、分类指导,解决大而化之、粗而放之的问题。要积极探索推进党
17、建工作的好办法、好举措、好载体,注重挖掘培育典型,打造一批出新出彩、有活力有影响的基层党建品牌,引领带动基层党建工作水平整体提升。要坚持高标准严要求,把党建责任落实落细,一项一项对标对表、挂图作战。要针对地区之间、领域之间、机关与基层之间的不同情况,重点解决组织设置是否合理、隶属关系是否顺畅、班子是否健全、制度是否完善、经费场所保障是否落实等问题。三要强化考核问责。要发挥考核评价指挥棒的导向作用,用好述职评议考核这个抓手,真正述出责任、评出压力、考出动力。要建立科学的考核评价体系,改进考核评价方法,突出平时考核和年度考核相结合,切实解决干好干坏一个样的问题。要强化基层党建工作问责制,对履行党建
18、责任不到位的,要严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的,要约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的,要进行组织处理,以此推动基层党建责任真正落实到位。同志们,加强基层党建工作,事关全局、事关长远。今天的会议既是一个专题述职评议会,也是一次工作安排部署会。希望大家要认真落实中央精神和省、市委部署,进一步推动全面从严治党向基层延伸,促进基层建设全面提升全面过硬,为实现商丘又好又快跨越发展决胜全面小康奠定坚实支撑、提供有力保证。基层党建述职评议整改方案篇2同志们:今天,我们召开市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会,主要目的是深入学习贯彻党的十*届中全会精神,进一步压紧压实党组织书记“第一责任人”
19、责任,坚定不移推进全面从严治党向纵深推进。刚才,x、x、x、x等x位同志同志进行了述职,其他x个单位提交了书面述职报告,大家都讲的很好,有成效、有特色,也有问题、有建议;x同志对下一步机关党建工作提出来部署和要求,都讲的很好,听了很受启发,希望大家互学相鉴、共同提高。今年以来,在市委的坚强领导下,市直机关各级党组织走前头、当先锋,不断创新方式方法,严格落实“规定动作”,不断创新“自选动作”,深化“机关党建提升”工程,全市机关党建工作取得了扎实的成效。一是党建影响力更突出。今年以来,市委连续出台了关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见2023年党建工作要点关于推进基层党建提质增效的意见等文件
20、,规范了党建制度、党建考评、干部职数、党建活动等一系列问题,截止目前,x、x等创新案例在中央和省党建交流座谈会和党建报刊刊发,有效提升了我市党建成效和影响力。二是党建引领上更突出。以党史学习教育为契机,全市各机关党支部结合各自实际,创新开展“我是党员,我在行动”“党旗在基层一线高高飘扬”等活动,全市x个党支部x名党员深入开展“达标创星,晋位升级”活动,x个党支部达到五星级支部,x支部代表全市在省党建经验交流上作典型发言。三是教育培训更突出。把握线上线下齐发力、网上网下同频共振的原则,发挥机关支部大讲堂载体,举办了x期干部培训,受众近万人;结合“七一”“八一”等重要时间节点,举办千名党支部书记学
21、党史知识竞赛,进一步赓续红色血脉。编印中国人的精神谱写等小红书、小读本100多种,做到每一个党员一册,开展线上领读和线下交流。同时,在用好学习强国、微信公众号等线上载体基础上,市委党校结合干部培训,开设了x期干部培训,分步骤、分层次开展干部培训,切实做到全覆盖、有实效。在看到成绩的同时,我们也要清醒的看到还存在不少的问题。一是主业抓的不牢。有的部门把党建工作和业务割裂开来,抓党建工作流于形式,贯彻党建工作责任制不到位,缺乏对党建工作的深入研究,存在“两张皮”的问题。二是人员配备不到位。有的单位对党务工作者不够重视,党务工作多数身兼数职,业务不熟悉、流动性强,投入党建工作时间少,导致党建工作质量
22、不高。三是党员教育管理不够有力。一些单位党员教育管理的方式比较简单,没有充分运用党建优势,导致一些党组织凝聚力和战斗力不强,个别党员理想信念和宗旨意识比较淡化。四是方式方法不够创新。有的党组织党建工作的方式方法还不能适应新形势发展需要,不够贴近员工的思想和工作实际,存在组织活动难、党员管理难、党员作用发挥难等问题,党组织和党员实质作用发挥不够明显。全市各级党组织要提高站位、深化认识,把机关党建作为一项战略性基础性工作抓紧抓实,全面推动党建工作再上新台阶。下面,结合全市实际,我再强调几点意见。一、提高政治站位,深化思想认识。新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循,为增强党的创造力、凝
23、聚力、战斗力提供了重要保证。在“七一”大会上强调“新的征程上,我们必须坚持党的全面领导,不断完善党的领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,不断提高党科学执政、民主执政、依法执政水平,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用”。我们要严格按照指引的方向,把思想和行动统一中央和省委部署上来,贯彻落实到机关党的建设全过程和各方面。一要始终坚持以“政治建设”为统领。机关党组织党建工作抓的好不好、牢不牢,直接关系到市委的工作部署是否落实到位、取得实效。因此,广大党员干部要深刻认识机关党建工作的重要性,坚持以以党的政治建设为统领,从内心深处认同“两个确立”,增强“
24、四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保党的决策部署在我市得到切实贯彻落实,推动机关党建工作始终在正确的轨道上运行。二要始终坚持以“组织体系”为基础。“在全面从严治党这个问题上不能有松口气、歇歇脚的想法,不能有打好一仗就一劳永逸的想法,不能有初见成效就见好就收的想法”。党的力量来着组织,必须贯彻落实新时代党的组织路线,加强组织体系建设,把党的组织优势巩固好、发展好。要常态化开展软弱涣散党组织整顿,把机关党组织建成坚强的战斗堡垒,要创新党组织设置的形式,加强新领域、新业态、新群体党建,机关建党要推行大党建联盟做法。进一步晚上党建工作述职评议考核制度,不断增强党组织的政治功能和组织力。
25、三要始终坚持以“干部队伍”为重点。机关党建工作的对象主要是党员干部,加强党组织带头人队伍建设,选优配强党组织书记,才能更好的推动工作,围绕中心、服务大局就更好的开展。要大力发挥机关党组织在宣传党的政策、贯彻党的部署、团结动员广大党员干部群众、推动农改革发展中的坚强战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分调动党员干部积极性、主动性、创造性,为推动全市高质量发展提供健全组织保障。同时,要深化“紧邻党建”充分发挥机关党组织共建、联系服务群众的优势,把广大群众紧紧凝聚在党组织周围,构建起党建引领城市基层治理的新格局。二、聚焦重点任务,统筹协调推进。市委第x次党代会对全市基层党组织建设做出来具体的安排部署
26、要求,全市各机关党组织要进一步深化思想认识,创新方式方法,深入研究新时代机关党建工作,为奋力谱写“x篇章”提高坚强政治保证。一要持续深入学习宣传贯彻全会精神。要把深入学习贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,精心组织学习活动,通过中心组学习会、座谈会、三会一课、主题党日等形式,把全会精神迅速传达到每一个党支部、每一名党员干部。创新学习方式,组织好离退休人员、流动党员等群体学,用好论中国历史等重要著作和党的十*届中全会学习辅导百问等辅导材料,运用好“学习强国”等网络平台,提升学习针对性实效性,把全会精神作为干部培训教学的必修课程,有计划分层次的对各级党员领导干部,特别是对县处级以
27、上党员干部进行培训和轮训。切实把学习全会精神贯彻落实到具体工作中,转化为谋划明年工作的实际思路,用实实在在的发展成绩来检验成效,进一步转化为干事创业的强大动力。二要持续深入开展党史学习教育。要抓好理论武装,坚持把学党史和悟思想贯通起来,持续深化新时代中国特色社会主义思想学习教育,加强学习调度和巡听旁听,精心谋划理论学习、提前预热学习载体。要强化分层分类、精准指导,在精准、具体、有效上持续发力,深化主题展览、文艺演出、文艺作品等建党百年系列活动成果的二次传播、多次运用,用好红色资源,强化阵地教育功能,深入开展伟大建党精神和中国人的精神谱系学习宣传,引导广大党员、干部群众特别是青少年传承红色基因,
28、赓续红色血脉。要深化“我为群众办实事”实践活动,引导广大党员干部发挥战斗堡垒、先锋模范作用,切实下沉基层、深入基层、服务基层,解难题、办实事,不断提升为群众办实事质量水平。三要持续深入开展“达标创星、晋位升级”活动。“达标创星、晋位升级”是引导机关党组织在围绕中心、服务大局中积极作为的有力抓手,也是量化考核的有效办法。下一步要细化内容,扩大指标,根据不同党组织、党员的具体实际及存在问题,设置指标,加大考核力度,围绕发展抓党建,抓好党建促发展等切实提高针对性和实效性,将支部争星、晋位升级活动落到实处。四要持续深入严肃党的组织生活。党要管党必须从党内政治生活管起,全面从严治党必须从党内政治生活严起
29、。要系统把握党的组织生活制度,必须坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度、党员主题日制度等,实现党内组织生活规范化、常态化,让组织生活真正严起来、活起来、管用起来。五要持续深入开展作风建设。市委历来重视作风建设,始终坚持全面从严治党永远在路上,时刻保持赶考的清醒,始终把严的主基调长期坚持下去。各机关党支部要进一步压紧责任,健全完善作风建设长效机制,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省市实施办法,坚持抓早抓小、防微杜渐,对享乐主义、奢靡之风露头就打,对形式主义、官僚主义精准施治,坚决遏制“四风”问题反弹回潮。六要持续深入加强队伍建设
30、。党建工作关键在人,推动党建工作必须培养更多忠诚干净担当的“高素质”“专业化”好干部。要紧紧围绕政治标准,把理想信念坚定、素质能力突出、群众威信高、熟悉党务工作、热爱党务工作的同志选配到党务工作岗位。大力实施优秀党务工作者培养工程,完善党务干部考核评价机制,建立健全激励机制和容错纠错机制,为党务干部开展工作创造必要条件。三、强化组织领导,压紧压实责任。加强党的建设,关键在于党的领导,关键在于责任落实,要形成组织抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局。一要强化责任落实。各党组织书记要进一步“树立抓好党建就是最大政绩的观念”,进一步压紧压实党组织主体责任、书记“第一责任人责任”,把党建工作与中心工作
31、一同谋划、一同部署、一同推进,做到守土有责、守土担责、守土尽责,分管领导及其他成员要履行“一岗双责”,真正把管党治党抓到位、落到位。要进一步落实抓党建工作责任制,严格落实责任书签订,层层压实责任,逐级传导压力,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二要凝聚工作合力。要严格按照中央和省市部署要求,进一步发挥相关部门职能作用,大力发挥党建联系会议制度优势,定期开展会议,研究解决具体工作。各相关部门要强化协作意识,密切配合,合力推动机关党建高效高质开展。三要严格督查考核。今天的述职评议会议就是对各市直机关党组织党建工作的一次全面检查验收,各党组织书记要深化认识。今后市委还将进一步完善考核体系,将机关
32、党组织工作责任落实情况和党员干部履职情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。市委组织部将组织专人深入各单位开展考核,对抓党建综合评价靠后的单位进行约谈、限期整改,对于连续三年最后一名的,要进行严肃问责,倒逼责任落实。同志们,做好新时代下机关党建工作,事关全局、事关长远,各位书记责任重大、任务艰巨。希望大家以此次述职评议会为新起点,持之以恒履好职、尽好责,全面推动基层党建工作再上新台阶,为推动全市高质量发展做出新的、更大的贡献!基层党建述职评议整改方案篇3按照统一要求,很高兴在来这里参加这个会议。对我们而言,这既是一次对xx基层党建工作的深入了解,更是一次向大家学习的宝贵机会。听了刚才的述职和
33、点评,总的感觉,大家讲成绩实实在在,讲问题不遮不掩,讲打算思路清晰,听后收获很大,很受启发。下面结合今天的述职和平时掌握的情况,谈几点认识和体会:一、基层党建工作情况一年来,你们坚持抓党建、强引领,党建推动高质量发展取得新成效,亮占纷呈、可圈可点,主要有以下特点:一是高点谋划提早部署,党建责任落地生根。二是各级书记从严从实带头示范,党史学习教育扎实有效。三是抓常抓细强力推进,重点工作落实有力。四是围绕中心服务大局,党建引领不断强化。五是精准施策多向发力,基层党建全域提升。这些成效的取得,得益于各级书记主业主抓的责任意识和自觉担当;得益于各级党组织的高度重视和有效落实;也得益于全县党员干部的辛勤
34、工作,这些经验需要我们继续保持、继续发扬。二、基层党建工作还存在一些薄弱环节总的来讲,xx基层党建工作成效明显,但还存在一些薄弱环节。一是组织生活实效性不强。个别基层党支部开展组织生活不严肃,将其简单理解为“搞活动”,落实组织生活制度满足于时间、次数等硬性要求,不注重质量的提升,紧贴单位实际制定灵活有效的措施较少,解决问题的针对性、实效性不够强。二是村级干部能力素质有待提高。村干部年龄偏大、文化程度偏低,特别是边远农村优秀人才流失较为严重;留守党员年老体弱,各项工作参与度不高,示范引领作用不明显,导致村党组织书记后备力量储备不足,部分村没有达到至少储备2名的要求,村级班子后继有人问题堪忧。三是
35、一些基层党员干部作风不扎实。从疫情防控、抗洪救灾中暴露问题来看,一些干部存在政绩观有偏差、应急处置能力不强等问题,个别地方基层党员干部工作作风不扎实,在急难险重任务中履职不到位,反映出对基层党员干部教育管理监督不到位。四是农村社区工作理念还需改进。个别农村社区管理服务跟不上经济社会发展和人民群众需求,社区改制实质性举措不够,工作思路、服务理念、运行机制还停留在原来的农村状况。社区中有的党员接转组织关系不及时,存在党员“两头跑、两头都管不好”的现象。以上这些问题,大家务必从思想上高度重视,迅速主动认领,拿出过硬举措,明确时限要求,夯实工作责任,从严从实抓好整改,力争短期内有转变、出成效。三、今后
36、工作的几点建议2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划的重要之年,也是实现高质量发展的关键之年。围绕学习贯彻关于基层党建工作的重要指示和党的十九届六中全会精神,完善上下贯通、执行有力的组织体系,提升基层党组政治功能和组织力,提几点建议。一是突出抓好政治建设。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设的方向和效果,抓好党的政治建设是基层党建工作的首要任务。要持续推动基层党组织和广大党员深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,深刻领会蕴含其中的马克思主义立场观点方法,在工作实践中不断深化思考和认识,做到真学真懂真信真用。特别是贯通落实好xx讲话精神,牢记对xx的谆谆嘱托和殷切期盼,始终
37、在思想上政治上行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致,贯通落实各项要求,把“两个维护”体现到实际行动上。要巩固深化党史学习教育成果,推动以案促改工作向基层延伸,发展积极健康的党内政治文化,组织开展经常性政治体检,把对党忠诚教育融入党员日常教育管理的各个方面,涵养风清气正的政治生态。二是继续打牢基层基础。基层党建是一项基础性工作,正如所说,“党建工作平时抓得好抓得实,关键时刻才能发挥出巨大作用”。大家务必要摒弃急功近利的思想,做到抓常抓细抓长。要优化基层党组织设置,做到应建尽建,不断扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖,确保把每一个基层党组织都纳入有效管理。要补短板、强弱项,紧紧围绕建强基本队伍、搞
38、好基本活动、夯实基本阵地、落实基本制度、强化基本保障,持续整顿软弱涣散基层党组织。要更加重视发挥支部直接教育管理监督党员的作用,推进党支部标准化、规范化建设,切实加强支部委员会和带头人队伍建设,从严从实抓好党员发展和教育管理。三是更加注重制度落实。制度治党是全面从严治党的治本之举、根本之策。要巩固深化“xx落实年”活动成果,认真贯彻落实农村、机关、企业基层组织工作条例、党支部工作条例和基层党组织、地方党组织选举工作条例等法规制度,进一步强化制度的执行力。要持续抓好组织生活、党员管理、党费收缴等基本制度落实,改进提高“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等工作质量,推动形成从基础工作抓起、从基本制
39、度严起的工作导向。要充分用好“三项机制”,对在抓党建促高质量发展、推进追赶超越中做出突出贡献的,大力表彰、奖励、提拔、重用,把鼓励激励担当作为、干事创业的导向更加鲜明地彰显出来。四是压紧压实工作责任。抓基层党建工作,必须牵住责任制这个“牛鼻子”,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级党委(党组)要始终把党建工作摆在突出位置,坚持与改革发展稳定各项工作同部署、同推进、同检查、同落实。党委(党组)书记要切实扛起抓基层党建的政治责任,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、落实情况亲自督查,同时,督促其他班子成员结合工作分工认真履行“一岗双责”,形成工作合力。要抓严抓实区县、街镇党
40、委书记抓基层党建述职评议考核,强化考核结果运用,推动党员领导干部下支部、抓支部,督促落实基层党建重点任务,防止和克服形式主义,不断开创基层党建工作新局面。我就讲这么多,谢谢大家。基层党建述职评议整改方案篇4同志们:根据xx省委、市委统一安排部署,今天我们在这里召开xx区2023年党(工)委书记抓基层党建述职评议会议,主要目的是通过述职和民主评议,树牢基层党(工)委书记抓党建主责主业意识,在全区上下形成“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想共识。今天会议,以视频的形式开到乡镇、村(社区)一级,在主会场参加会议的有:区四套班子在家领导、法检两院主要领导;区委党建工作领导小组成
41、员单位主要负责同志、基层党员和基层干部代表及需要大会述职的党(工)委书记。在乡(镇、场、街道)分会场参加会议的有:各乡(镇、场、街道)党政班子成员、机关站所全体干部。在村(社区)分会场参加会议的有:村第一书记、村(社区)“两委”班子成员、驻村(社区)工作队全体成员,共计xx人参加会议。为开好这次会议,xx同志专程前来列席指导,让我们以热烈的掌声对xx同志的到来表示欢迎。今天会议主要有五项议程:一是xx名基层党(工)委书记进行会议述职,其他党(工)委书记书面述职,由我逐一进行点评;二是我与大会述职的党(工)委书记签订问题整改交办承诺书;三是参会人员进行现场民主测评;四是由我作总结讲话。下面进行第
42、一项议程,大会述职。因时间有限,由x个党(工)委书记依次进行大会述职,每名党(工)委书记述职时间控制在8分钟以内;其他党(工)委书记做书面述职,述职报告已经汇编成册,请大家自行交流学习。首先请xx同志述职,请xx同志做好准备。下面进行第二项议程,我与大会述职的党(工)委书记签订问题整改交办承诺书;按照述职顺序,各党(工)委书记依次上台签订问题整改交办承诺书下面进行第三项议程,参会人员进行现场评议测评,会前工作人员已将评议表发放到每个人手中,请参会人员对每位述职(含书面述职)的党(工)委书记履职情况填写评议测评票,按“好、较好、一般、差”四个档次进行评价,要公平公正、实事求是的评价,填完后交给现
43、场工作人员,组织部门要及时将评议测评结果反馈给述职的党(工)委书记。下面进行会议第四项议程,由我作总结讲话。今天的述职评议会找准了基层党建存在的薄弱环节,明确了整改的方向,强化了各级党组织管党治党的意识,激发了各级党组织书记履职尽责的动力,述出了责任、评出了差距,树立了抓基层基础的导向。我也提出几点要求:一、突出学懂弄通做实,坚决贯彻落实十九届六中全会精神党的十九届六中全会在北京胜利召开,发表重要讲话,全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,议题重大、影响深远。党的十九届六中全会是一次具有里程碑意义的重要会议,特别是审议通过了中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议,必将推动全党政治上
44、空前团结、思想上空前统一、组织上空前有力、作风上空前过硬。要毫不动摇把党的领导贯穿组织工作始终,确保党的领导全面覆盖、一贯到底。要把“两个确立”贯彻在工作中,把“两个维护”落实到行动上,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。要从“两个确立”中把握责任担当,从“十个坚持”中找准工作方向,把全会精神落实到工作全过程各方面。要把学习贯彻全会精神作为重大政治任务,把党百年奋斗的宝贵经验坚持好运用好发扬好,以史为鉴、开创未来,埋头苦干、勇毅前行,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗,在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光。二、突出
45、“两个坚决维护”,全面加强党的政治建设体检,坚决清除害群之马,让党员干部始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致。三、突出大抓基层导向,全面加强党的组织建设坚决扛起党建主体责任,强化各级党组织书记履行全面从严治党第一责任,充分发挥考核“指挥棒”作用,坚持书记抓、抓书记,真正把主体责任传导到“神经末梢”,把任务落实到“基层细胞”。坚持选优派强驻村队伍,做到重视程度、人员力量、保障投入、工作效果“四到位”。持续整顿软弱涣散基层党组织,精准选配和管好用好乡镇党委书记、村(社区)第一书记和村党支部书记“三个关键人”,即时调整不称职、不胜任的党组织书记,推动基层党组织全面进步、
46、全面过硬。实施村党组织带头人整体优化提升行动,加大从致富能手、外出务工经商、本土大学毕业生、复员退伍军人中培养选拔力度,深入实施“千名村级后备干部”培养工程,加强村级党员后备干部培养,加大村级党员后备干部存量,不断建强村级组织“主心骨”。坚持分类抓、统筹抓,全面推行街道“大工委”、社区“大党委”制,织密织牢“街道党工委-社区党总支-网格党支部(党小组)”三级网格组织体系,实现党的组织、党的作用、党的活动、党的优势、党的领导全覆盖。提升基层保障水平,坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜,加快推进标准化阵地建设,村级标准化食堂达到全覆盖,提升基层干部报酬待遇,激发基层工作活力,加强基层党务工
47、作者队伍建设,坚持专兼职相结合,选聘一批退休的优秀党员干部,加大业务培训,不断充实基层组织人才队伍建设。四、突出忠诚干净担当,全面加强干部队伍建设突出政治素质,教育培养干部。始终把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程,加强政治训练、政治历练,引导干部在执行上级党委决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中,把握正确政治方向,防范政治风险,提升政治能力。善于抓住本质,考察选拔干部。突出政治标准,切实用好大范围深入谈心谈话、延伸考察、查看档案等办法,用好巡视、审计、个人事项报告等成果,强化对政治全方位的深入考察。完善考核体系,将遏制债务增量、化解隐性债务、脱贫攻坚成果等纳入考核,
48、促使干部树立正确的政绩观。重在日常经常,从严管理干部。坚持行使权力和责任担当相统一,加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位上干部的监督,进一步健全提醒函询诫勉、个人有关事项报告和抽查核实等制度。强化干事导向,正向激励干部。着力构建“能者上、庸者下、劣者汰”选人用人机制,大力发现、表彰和选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出、清正廉洁的干部,对不作为慢作为的坚决调整,注重在复杂环境和疫情防控一线、培养锻炼、选拔使用干部,加快干部队伍结构更新,完善激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲,关心关爱埋头苦干、任劳任怨、默默奉献的干部,用心用情做好老干部工作,努力建
49、设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。强化智力支撑,积极实施“人才强区”战略。继续发挥与xx、xx、xx、xx等地高校人才战略合作协议优势,强化农业、教育、规划、旅游等领域人才实习基地作用,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,加快引进一批重点领域紧缺人才,着力引进一批高层次人才,保持干部队伍“源头活水绵绵不绝”五、突出抓好正风肃纪,全面加强党的作风建设坚持严管与厚爱结合,用好监督执纪“四种形态”,在早发现上深化,把纪律挺在前面,提高发现违纪问题能力,抓早抓小、防微杜渐,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,使纪律始终成为带电的高压线。坚持以钉钉子精神打好作风建设持久战,坚持从区委常委做起,身体力行、以上率下,形成“头雁效应”,坚决纠正“四风、四气”不止步