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1、压疮小组工作总结计划（共3篇）篇：年压疮小组工作总结计划压疮小组工作总结计划在护理部的指导下压疮小组于今年一季度成立，我们组织了组员一起开会，共同分析了目前全院护士在压疮预防和护理方面存在的问题，并结合这些问题提出了以下工作总结计划。具体工作总结计划：一、制定工作职责，1.统一认识，根据我院具体工作实际明确工作职责，根据小组人员结构特点，分工管理。2.全面负责医院各科疑难压疮的指导和会诊。3.每个科室定一名护士为联络员负责科室内压疮管理工作的实施与指导。二、完善压疮评估及上报工作1.统一全院压疮评估表。2.鼓励压疮上报,制定难免压疮及带入压疮上报表。3.完善压疮上报流程，制定上报制度。4.管理
2、小组成员根据上报上来的数据、案例，整理分析，通过干预降低压疮发生率，促进压疮的愈合。强化全院护士对压疮的认识，提高压疮的预防和治疗水平（一）针对目前我院护士对压疮管理理念的不足，采取“请进来送出去”的方式，提高压疮管理小组人员及全院护士的技能：1.自身学习：小组成员参加院外压疮管理经验学习，收集各种资料大家一起讨论学习，提高自身业务水平。2.在护士长范围及各科联络员范围组织学习，再由他们回科室组织可内学习。（二）规范压疮预防方法，减少压疮的发生。四、组织压疮小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。南阳宛诚创伤显微外科医院2023年1月压疮专科护理小组工作职责1、在护理部的指导下，协助做好对
3、全院压疮护理的评估、指导、督导工作。2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。3、负责为压疮提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧，给予患者全面护理.4、组织对难免性压疮的确认；科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原则，在24小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，提出进一步的防治措施。5、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导。组织小组成员讨论分析，制定护理措施，跟踪评价效果。6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。南阳宛诚创伤显微外科医院2023年1月
4、第2篇：年压疮小组工作总结计划压疮小组工作总结计划在护理部的指导下压疮小组于今年一季度成立，我们组织了组员一起开会，共同分析了目前全院护士在压疮预防和护理方面存在的问题，并结合这些问题提出了以下工作总结计划。医院内目前存在的问题：1.科室和个人都存在自我保护心理，发生压疮不敢上报。2.对压疮的新型理念未更新，停留在过去。3.对压疮分期认识不足，预防不力。4.科室设备不足，比如持续充气按摩垫，高泡床垫等。5.全院没有压疮风险评估表。6.医院没有统一管理的机构，更无处上报。具体工作总结计划：一制定工作职责，1.统一认识，根据我院具体工作实际明确工作职责，根据小组人员结构特点，分工管理。2.全面负责
5、医院各科疑难压疮的指导和会诊。3.每个科室定一名护士为联络员负责科室内压疮管理工作的具体实施与指导。二完善压疮评估及上报工作1.统一全院压疮评估表。2.鼓励压疮上报,制定难免压疮及带入压疮上报表。3.完善压疮上报流程，制定上报制度。4.管理小组成员根据上报上来的数据、案例，整理分析，通过干预，降低压疮发生率，促进压疮的愈合。三、强化全院护士对压疮的认识，提高压疮的预防和治疗水平（一）针对目前我院护士对压疮管理理念的不足，采取“请进来送出去”的方式，提高压疮管理小组人员及全院护士的技能：1.自身学习：小组成员参加院外压疮管理经验学习，收集各种资料大家一起讨论学习，提高自身业务水平。2.在护士长范
6、围及各科联络员范围组织学习，再由他们回科室组织可内学习。（二）规范压疮预防方法，减少压疮的发生。四、组织压疮小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。压疮专科护理小组工作职责1、在护理部的指导下，协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。3、负责为压疮提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧，给予患者全面护理.4、组织对难免性压疮的确认；科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原则，在24小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，提出进一步的防治措施。5、
7、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导。组织小组成员讨论分析，制定护理措施，跟踪评价效果。6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。第3篇：压疮护理小组工作总结计划压疮护理小组2023年工作总结计划按照护理部的安排部署，经压疮护理小组成员共同讨论，分析目前医院压疮预防和护理现状，结合工作实际制定2023年压疮护理小组工作总结计划，具体如下：一、制定工作职责，明确分工1、根据我院具体工作实际明确工作职责，根据小组人员结构特点分工管理，小组成员负责科内压疮管理工作。2、负责各科压疮的指导和护理会诊，疑难压疮由小组联系专科护士进行会诊与指导。二、规范压疮评估及上
8、报工作1、加强学习压疮评估、上报及护理表格的正确填写与应用，重视手术病人皮肤情况交接。2、鼓励压疮上报，指导难免压疮的界定、评估及上报。3、规范压疮上报流程，定期统计全院压疮评估率、发生率并报护理部。4、根据上报数据、案例，整理分析，通过干预降低压疮发生率，促进带入压疮的控制与愈合。2、压疮小组成员经常就压疮新理念进行沟通，纠正如用消毒剂擦拭伤口、使用烤灯和气圈等误区，传达湿性疗法、自溶性清创等新理念，通过护理查房、院内护理讲课等方式进行压疮新知识普及。3、条件允许时邀请伤口治疗师到我院对疑难伤口进行现场指导或授课。4、申请增加预防用具、敷料等，规范压疮预防方法，减少压疮的发生。5、将压疮各期
9、表现、预防方法制成固定的卡片或宣传画，使护理人员易于辨识，方面临床工作。四、组织压疮护理小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。五、具体安排第一季度1、讨论各科室压疮护理工作存在难点、疑点2、组织压疮护理专题学术讲座主题：压疮危险评估表的分析及临床应用第二季度1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论2、进行半年工作小结3、组织压疮护理专题学术讲座主题：压疮的分期与压疮的危险困素第三季度1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论2、组织压疮护理专题学术讲座主题：本院压疮用具的选择与使用第四季度1、专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论2、小组成员进行全年小组工作并制定新一
10、年小组工作总结计划3、组织压疮护理专题学术讲座主题：压疮护理新进展附：压疮护理小组工作职责1、在护理部的指导下，协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。3、负责为压疮提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧。4、组织对难免性压疮的确认：科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原则，在24小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，提出进一步的防治措施。5、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导，组织小组成员讨论分析，制定护理措施，跟踪评价效果。6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。7、每季度召开小组工作会议，统计分析相关数据，总结经验，持续改进。