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1、关于医院总结在收费工作中11篇紧跟医院宣传导向，随时调整服务措施，信息方面加强宣传力度，扩大医院社会认知度。下面是由医院总结在收费工作中精选篇120_年度终了，现对本年度财务工作进行总结。经营成本进行核算；第四季度在月度收支核算的基础上，对20_年度收支核算进行统计，分析医院20_率，归纳支出总额中各项费用占比，为进一步完善医院成本核算、分析费用构成、制定来年工作总结计划提收费处、财务报销、付款等业务方面，依据开业伊始制定的相应工作制度执行并在工作中不断优化流程免收费、财务核算等工作出现失误。医院开业一年有余，门诊量和医疗收入额都有相应增加，但由于医院尚处于发展初期阶段，未免会题，首先医院的知
2、名度没有完全打开，病源仍然较少，自我宣传仍是医院未来的工作重点。做好宣传，功大半。从财务支出的角度，20_年宣传工作的资金投放占比很大：约占20_年营业支出总额的35.84%中问题多在于宣传缺乏系统规划、执行力度不够、后期调研工作缺失，医院如果可以加大执行力度，从划、中期执行、后期总结三方面，将宣传工作做成一个严谨流畅的整体，我院在涿州以及周边县市打开另一方面是员工的整体素质。医院工作中，后勤服务于医疗，医疗服务于医生，医生服务于患者，是一医院的最终目的是通过为患者提供诊疗服务获取收益，医院的医疗技术、医护人员的专业水平及沟通能意识、沟通技巧是影响患者医疗体验的重要因素，由此可见员工的知识水平
3、、专业技能、沟通技巧依旧课题。严谨无失误、积极不拖延，是财务工作的基本准则，财务部门内部也一贯以此作为要求，出现问题决，在做好本职工作的同时不断改善和优化工作流程，更好的为医院的医疗工作服务，为医院实现效益医院总结在收费工作中精选篇2一、上半年各项工作情况（一）业务指标完成情况1、上半年财务收支状况：医疗收入x万元，较上年同期上涨x%，其中门诊收入x万元，住院收入x万万元；药品收入x万元，药占比x%，较上年同期下降x个百分点；门急诊人x次，住院人x次；医疗业务成经费支出占总支出x万元，卫生材料支出占总支出x万元。2、立足自身特点，发展特色科室：一是与医院签订了医联体协作协议，形成长期合作模式；
4、二是打造我院中医科、儿科、体检科专业科室；通过这一系列的措施，与大医院和专业团队合作，来院坐诊，让基层患者在家门口就能享受到知名专家服务，另一方面派出骨干医护人员到大医院，进行理，加快我院学科建设和管理，运用我院快速打造自身特色科室。3、引进先进仪器，提高医院实力：根据临床需要，全年投资200余万元购置了螺旋CT、DR、四维度仪、全自动生化分析仪、黄疸检测仪、五分类全自动血液细胞分析仪、输液泵、心电监护仪、远程动先进医疗设备，为临床疾病诊断提供科学依据，进一步提升了医院的整体诊疗水平。费体检卡200份，检查体验券200张，发放洁牙卡180张，发放礼品1400余份，受惠群众950余人次，取评。5
5、、强化科学化管理，坚持从严治院：我院在年初制订了计划书，要点内容包括总体目标、工作重点把各项指标量化、细化。每周一次院长行政查房从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫标准、病历书写等方面全面检查，听取意见，现场答疑，即时解决。实施以来，效果显著，弥补了许多护质量和科室行政管理的提高。（二）工作亮点1、浓厚学术氛围，提高全员整体素质。为提高全院医务人员的业务技术水平，医务科、护理部、院技术人员的不同状况，有的放矢、针对性地制定了教学大纲和培训教材，做到了周有计划、月有考核，与工资奖金挂钩。2、完善基础设施建设，使全院诊疗环境明显改善。一是为改善环境卫生，对病房二三层厕所维修升级改造；二
6、是院内停车场进行了划线，方便来院车辆规范停放。通过系列的升级改造，院貌焕然一新。二、存在的问题和不足（一）加强医疗质量控制：目前的医疗质量控制存在一定的漏洞，需进一步完善质量控制体系，并流程中。（二）科主任责任心、积极主动性有待提高：组织架构调整后，各科室主任的中坚力量作用未发挥性、责任心有待进一步提高。（三）宣传力度需进一步加强：宣传工作滞后，对检前的准备，检中的服务，检后的回访，有针对工作的宣传力度不够。（四）基层医务人员的业务水平有待提高：整体医务人员年轻化，学习自觉性、积极主动性不足，医共体模式，派出学习，强化业务知识。三、下半年工作思路和计划（一）继续深入开展医院管理年活动，按照横山
7、区医院管理年评价细则逐条逐项规范和落实努标，保持荣誉。（二）认真做好安全生产排查检查工作，及时对发现的安全隐患进行整改，确保整改到位，从源头（三）加大内部管理，增收节支，重点治理“跑、冒、滴、漏”现象，严格执行收费标准和程序，（四）继续加强行风建设和医德医风建设，抓好各项制度的落实，严格规范医疗行为。_区卫健委：20_年在区卫健委的领导下开展各项工作，实现了安全生产零事故，现将一年来的工作总结汇报如一、领导重视，措施得力中心领导非常重视安全生产工作，此项工作是基层卫生各项工作顺利开展的基石，每周召开一次周排查安全隐患，采取有效措施消除隐患，并按时上报安全生产安全大排查大整治大执法行动周报表，每
8、调科室中干逐一检查中心各个角落安全隐患。二、加强学习，提高认识通过中心职工大会、周会强调安全生产，不定期适时开展消防安全、医疗安全、员工出行安全等知织集中安全学习9次，通过学习，提高中心员工的安全生产意识，增强安全生产责任。三、搞好隐患排查，积极落实整改中心主要的安全隐患有以下几个方面：1、医疗安全；2、消防安全；3、车辆安全。针对上述问题，主要采取以下措施：一是中心医务科组织医护人员对医疗法规的学习，中心设有24中心领导二线值班，各职能部门每天都会下科室交叉巡视，排查隐患；二是每半年请防火中心的专业教及消防知识并组织消防演练；三是驾驶员安全培训，节假日车辆入库，由值班人员抽空登记。总之一年来
9、，中心全体员工，团结一致，努力工作，保证了医疗安全生产零事故，我们决心在新的让安全生产进行到底。医院总结在收费工作中精选篇4转眼为期四个月的实习生活已经结束。实习是将理论用于实践，用于临床所迈开的第一步，在这短与病人建立了良好的感情，让我离开真有点不舍的感觉。走出病房以后，多了一份亲切；少了一份温暖那里，我不仅仅真正学到了知识，还明白了一些道理：踏踏实实做人，认认真真工作！按照医院的要求内、外、妇、儿、急诊、等五个科室学习，在实习期间我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章结同志，严格要求自我，努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。努力做到护理务优质化，基础护理灵活化，爱心
10、活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于实践。段时间却给了我无比大的收获，除实务工作上的学习外，人际关系的拓展、职场文化的百态、还有一些益良多。在生活上，养成了良好的生活习惯，有严谨的生活态度和良好的生活态度，懂得了对人要热情大方人，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自我的阅历，用有限的生命投入到我将继续努力，牢记职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者供给优医院总结在收费工作中精选篇5_年即将过去，20_年已渐行渐近，在今年4月份兼任门诊部主任以来，尽自己的力量完成院领导交一些成绩，但仍
11、有一些不足。现将这几个月来的工作总结如下：一、上任之初就听到了来自急诊科和五官大科双方关于值班协调性的问题，了解情况后，在院领导其双方面对面解决这些问题。经双方协商并形成书面协议，呈送院领导同意后，圆满完成了这项任务。二、今年9月份，我院对门诊预约挂号进行了改革。除原来的现场来院挂号外，我们又开通了网上预挂号等多种形式的挂号方法，极大的方便了患者，也为我院在患者中赢得了好的口碑。三、另外在各科大夫出诊时间及形式上也进行了多项变革。内科、妇产科都已经施行了较长时间固都收到了很好的效果。原来门诊大夫总变换，患者就诊缺乏连续性，非常不方便，现在患者就诊时大夫的负责。方便了门诊的管理和各科室内部的管理
12、。两个外科由于人员短缺、科内手术多等原因，至今不今后将继续努力和外科多沟通，以尽早促成此事。儿科虽然人员极度短缺，但仍然派大夫出诊，使门诊便，也使住院部秩序得到了改善。四、建立建全了各项规章制度，实行情况良好。五、外聘专家及康院长都能尽职尽责按时出诊，以至于出现了我院过去从未有过的早早排队挂号、总之，在20_年的工作中，有院领导的正确领导，有各科室的鼎力支持，取得了一些成绩，但更应足，在今后的工作中我们门诊部要发扬我们的优点，改正我们的不足，为患者提供更好的服务，为医院献。医院总结在收费工作中精选篇6根据_市卫生局转发卫生厅下发_文件要求，为进一步完善应急机制的建设，我院将工作实际与结合，致力
13、于提高我院对突发应急事件的应对能力。现将我院_年应急管理工作情况汇报如下。一、完善应急管理体系1、建立领导机构。为完善我院应急管理体系，我院按照“统一指挥、属地管理、分类负责、分类处管理原则建立了专项的卫生应急管理机构。管理机构以院领导班子成员分管，下设应急办公室，负责卫工作的管理、协调，应急办公室确立负责人，使各级人员明确工作职责，层层联动，职责到人。疗应急预案，建立建全了突发事件预警机制和处置细则，及时调整应急队伍人员。3、分工具体化。我院组成了应急处理领导小组、医疗救援工作小组、突发公共卫生事件物资供应组以及信息处理报告和公布小组。各队伍密切配合互相协调，及时应对医院内外各类突发公共卫生
14、事件。二、具体措失落实到位1、制度落实。为保证各项应急工作的落实，我们强化各级各类人员职责，严格执行各类事件报告制的原则，加强监管，加强排查，积极预防处理纠纷。一旦发生相关事情，监管人员第一时间到现场，按时处理，将各类突发事件的影响及损失最小化。2、加强总值班、信息上报工作。加强了由院领导总值带班，各职能科室人员每天值班，设立总值。责及信息上报制度，抓好层层上报，把工作任务落实到具体人员。3、积极参与市卫生应急工作。为应对_年第_届_活动中可能出现的公共卫生突发事件，我院成立小组。同时组织人员驻守，各职能随时待命，充分展示了了医院应对突发情况的应急能力和组织能力。三、注重宣传提高全院应急能力为
15、加大全院职工对突发公共卫生事件管理条例的认识理解和落实，今年组织全体医务人员学习件管理条例，进行了我院相关应急预案和住院患者紧急状态应急程序等相关内容的培训，并利用各种的宣传。以此增强全体职工和社会群体对突发公共事件的应急处理意识和应急实践能力。同时，要求全认真执行各项制度，将应急管理意识融入到医院日常管理工作之中，并收到了良好的效果。目前我院未出现应急管理方面的重大事故、人员伤亡和财产损失情况。四、设施保障和物质储备加强对后勤工作人员宣传教育，对重点部门人员加大培训力度，今年我院对后勤部门人员进行了安理人员安全意识及应急处理能力。定期对院内安全设施进行安全排查，保证消防等设备运转正常。实行物
16、资供应能力。经过努力，我院全年未发生应急管理方面的重大事故、人员伤亡和财产损失情况。虽然取得一些成门的要求仍有差距。在今后的工作中，我们还将为开创卫生应急新局面做出不懈努力。医院总结在收费工作中精选篇7我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了在非典期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务、在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：一、开学期间日常工作：3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。4、做好各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。二、其他工作1、迎接公司评估，准备所需财
17、务相关材料，及时送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问交领导审阅。3、按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作、三、在本年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续，严格审核算发票上必须有经手人、验收人、审批人签方可报帐，对不符手续的发医院总结在收费工作中精选篇8一、持续学习，提高素质，主动适应办公室工作要求_年我从临床科室
18、来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝，记读书笔记、积上文件已成为我每天必做的功课。三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作，与领导接触的机会较多。三年来力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。三是向同事们学。古人说，三人行必有我师。从座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、管理经验，还是业务能力、写作水
19、平，我都从己的思想意识和工作水平取得了很大进步。二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，可闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始终注意把握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到漫，对下不张狂；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事注意团结同志，维护领导的权威维护医院的大局。三年来，我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计，三年共撰写各种材料质控简报。四是与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣
20、传材料的写作、医院形广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能，努力手。一方面，积极收集整理有关信息，进行调查研究，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务各科室和全院职工服务，特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上，坚持向一线倾斜，把一线的事、病大事，不推、不脱、不等，全力保障一线需要。六是做好档案管理，提升管理水平。经过我们的积极努管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定，档案管理工作被认定为国家二级，使医院档案工作上三、廉洁清正，脚踏实地，正确对待名和利、得与失走上办公室这个岗位后，我不断提醒自己要执着地追求，尽力地干好，不同别人计较享受的条件
21、和惑，守得住清贫，严格遵守党纪国法，不把以权谋私看作本事，在任何情况下，对待名利始终保持一颗为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中，甘为他人别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难，从而赢得同志对我们工作的支持与合作，的工作环境。医院总结在收费工作中精选篇9各位领导、同志们：大家下午好！旧的一年即将过去，我们将迎来新的一年。在这里我提前向大家拜个早年，祝大家：幸福，万事如意！今年我院在各级政府及卫生局的指导下，医院坚持“诚信立院，科技领先，患者至上”的服务理念爱心、细心、关心、耐心、责任心的“五心”服务宗旨，狠抓医疗服务和医疗安全，在院委的
22、精心部署照年初的目标管理细则的要求，以务实的工作作风深入的开展了各项工作，取得了一定的成绩。全年门余人、住院人数达1013人、全年总收入突破900万元。新增了手中外科、椎间盘突出理疗科、放射科、生化分析仪。这些成绩的取得凝聚着各位员工的辛勤汗水和智慧，微创医院是在你们的努力付出下成长在取得成绩的同时，我们也要清醒的认识到自己的不足，特别是与强势医院相比，在人才建设、科差距；医院的管理还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一以下几个方面：1、医疗质量还有薄弱环节，处方、病历书写不规范，各项辅助检查和护理措施还不到位，医院院感落实不到位。2、人才结构不合理，人才梯
23、队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待尚显不足，人才断档现象存在。3、个别科室办事缺乏计划性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽在新一年的工作中，我们制定好新的工作总结计划，提高服务质量和服务水平，加强医疗安全意识，改力实现为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，实现医院发展新突破，新辉煌而继续最后，再次祝各位领导、各位员工们新年快乐，给大家拜个早年！_医院20_-02-06医院总结在收费工作中精选篇10平安医院创建工作总结二郎庙乡卫生院认真贯彻落实县党委、县政府关于建设平安的决定，根委建设平安活动实施方案的要求，深入开展医院治安综
24、合治理和平安医院建设工作，进一步完善我和平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设，保持了医院的稳步发展。现将我院治安综合活动工作总结如下：一、领导重视组织机构健全我院领导高度重视医院治安综合治理工作和创建平安医院活动工作。医院综治领导小组及办事机构月27日，医院就向各个科室下发文件关于印发的通知,成理工作和创建平安医院活动工作导小组，吴军院长担任组长，黄学振副院长为副组长，其他院领导及有员。领导小组下设办公室。院长、副院长经常带领办公室人员检查督促科室落实治安综合治理和平安医列为大事来抓，经常在一
25、起分析当前社会治安形势,并结合医院治安形势、医疗、护理和开展廉政建设工设、治安安全、医疗安全、护理安全的良策。二、制度完善措施落实(一)制度完善，建立综合治理长效机制为了落实层层抓落实，谁主管谁负责原则，医院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，医院院长与市责任状，医院各个科室、部门和院长签订医院管理年责任状，明确规定了各自的安全职责。制订了治安综合治理工作和创建平安医院活动工作方案，严格执行创建标准。我院充分发挥职能作理的有关规定，结合工作实际和医院社会治安管理实际，制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全、法。如对领导干部和医务人员制订二郎庙乡卫生院廉洁行政制度、二郎庙乡卫生院廉洁行医制度执行医嘱
26、制度、抢救工作制度和护理风险防范措施等，其中剧、毒、麻、高危险药品管毒、麻、高危险药品专柜加锁、专人负责，数目固定，班班交接并签名;保卫科制订有现金财产、大型措施、保卫科工作职责范围等、“综合治理工作机制“八有”制度”等。党委领导相当重视，特别注重广泛宣传，在医院的显要位置挂“建设平安医院构建和谐社会”横幅、出建和谐社会和全力阻击甲型H1N1流感宣传板报，把这项工作上升到“讲政治”的高度来抓。领导吴军院长、黄学振副院长等领导经常研究，督促检查平安医院的安全治安工作的落实情况。医院制订有处置突发性事件工作预案，积极参与社会治安综合治理。如二郎庙乡卫生院护理应急卫生院安全生产实施方案及措施和二郎庙
27、乡卫生院灭火和应急疏散预案。灭火应急疏散指挥小组长。医院设立有医疗护理质量管理委员会、感染管理委员会、药事委员会、病案管理委员会、医德医风运动委员会和保卫科等，各个委员会(科室)各司其职，建立起维护医院稳定和医院治安情况分析报告制度的查岗查哨和交接班记录，医院感控科定期收集各个临床科室医院感染情况报告，还通过设立在显要位院感染情况报告。保卫科和院感科没有因为迟报、错报、漏报紧急的感染信息和社会安全信息而引起影事件。(二)措施落实，扎实开展平安医院建设加强医疗技术安全。医疗保安全。医院加强对医疗技术人员进行培训，不断引进高素质的医疗技术人才，目前我院已师;领先技术保安全20_年初，我院派出一批优
28、秀技术人员到上级大医院“取经”。由于此次去进修干，他们传统知识基础扎实，所以，一开展起来就得心应手，游刃有余。现在，内、外、妇、儿科等科熟。这些都为提高医疗质量和医疗安全提供保障。同时，医院还重点抓好艾滋并手足口病及甲型H1N1流治工作。医院总结在收费工作中精选篇11200_年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20上，现将工作情况总结1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了
29、查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-_，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平
30、。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、
31、专科知考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1-_，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床护理。8、9月份至11月份对今年进院的_新护士进行了岗前培训，内容为基
32、础护理与专科护理知识，组织提高护士长授课能力。9、全院有_护士参加护理大专自学考试，有_护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：
33、400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外谈心。3、全年共收治了住院病人235_，留观12_，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台有2篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。