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1、下半年工作计划集锦2022 下半年工作安排集锦 5 5 篇 下半年工作安排 1 运维车间今年上半年在热电厂党委及各位领导的带领下，坚持以平安生产为前提，以经济效益为中心，不断建立健全各项规章制度，注意平安教化和培训，加强设备管理，坚持以人为本，平安生产。通过半年来的努力，设备健康水平日益提高，车间员工的平安意识进一步加强、专业技术水平有了明显的进步。但是也存在一些须要我们在以后工作中留意的问题。为更好地完成今后的工作，现将今年上半年的主要工作及工作中的不足与下半年安排总结如下： 一、20_年上半年工作总结： 1、设备巡检检查维护工作稳定推动。运维车间建立系统巡检机制，设备的定期巡检检查维护保障
2、了设备的稳定运行。 2、设备消缺率稳步上升。上半年设备消缺项目 1389 条，消缺率 101.7%，车间员工努力完成各项检修工作任务。对 0#、1#、2#机组全部进行了检修，为保证 1#机组能顺当开机，运维车间员工经过为期十天不间断的检修，胜利完成了检修任务。在完成检修任务的同时，还主动组织人员投入到清灰的行列中，为机组的顺当开机贡献了一份力气。 3、班组建设方面。车间9个班组胜利通过了热电厂首批班组建 设达标验收并顺当晋升为一般班组。为掀起热电厂班组建设热潮起到了模范带头作用。 4、主动组织员工开展岗位练兵和技术比武活动。在开展活动的过程中员工既提高了技术水平又增加了员工的团队精神。 5、做
3、好员工岗位培训，技术问答题工作。在组织好生产工作的同时，车间对员工的平安培训也特别重视。上半年全员培训率101%，合格率 101%，通过强化培训职工的整体素养明显提高。在平常的培训工作中，车间始终在总结阅历、找出不足，并不断摸索、尝试更有效的培训方法，努力提高员工的学习爱好和专业技能，为更好的完成生产工作打下坚实的基础。 6、做好平安管理工作。车间管理人员在组织员工进行平安活动学习中，仔细探讨、探讨和分析员工的工作行为和作业方法，要求全体员工，必需转变观念，克服和杜绝现在的影响平安生产的不利因素，在一些检修工作和抢修工作中要抓好检修现场的平安管理和平安措施的落实工作，从要我平安到我要平安的方面
4、转化，进一步要求员工在工作中要规范作业，规章制度在实际工作中要真正的起到作用，在确保平安的基础上，克服各种困难，仔细完成热电厂领导交给的各项生产任务为主要目标。 我们始终坚持平安第一，预防为主的方针。在抓好经济效益的同时，狠抓平安生产工作，紧紧围绕抓落实、严考核、重 实效的九字方针，开展行之有效的平安管理工作。对于在平安上出现的问题坚决不推诿、不扯皮。对违反制度造成的事故，坚决做到不手软，不姑息迁就，落实责任肃穆处理。 抓班组平安目标管理，进行平安生产责任分工，与班组签订平安生产目标责任书，限制目标定位精确，有针对性将详细目标分解。将三级限制目标逐级限制责任到人。对班组限制人身未遂和异样项目检
5、查整改，对重点发生的故障严格限制并追究责任。对工作票、动火票和平安互保合同书进行严格的管理和审查，强调检修作业必需办理工作票，拒绝无票工作，履行工作负责人的平安职责。 二、20_年上半年工作中的不足： 车间各方面管理工作还有待完善。在车间检修工作比较惊慌期间，有时平安管理工作就简单被忽视了，这样往往会造成车间整体工作很被动，这与车间以及班组的整体管理水平有关。在以后的工作中，我们会接着严格要求自己，在合理支配各项生产任务的同时，全面抓好管理工作，将车间整体工作做得更加严谨。 1、平安管理上的不足： 平安教化每天讲，现场管理不空岗。规程措施记心间，平安生产重如天。一个漏洞说千遍，不补仍旧是隐患。
6、安 全生产不仅仅是个口号，平安工作要常抓不懈，对于平安工作要用心、专心、细心、热心和耐性。那么我谈谈对于平安管理工作 上的不足。 车间平安管理还需接着加强。上半年发生了一起人员挤伤、两起检修无票作业。从这三起事务反映出了个别员工的责随意识、平安意识还很薄弱，工作负责人对于平安监护工作不重视，平安思想麻痹，没有严格执行工作票管理规定，同时也暴露出车间在执行工作票制度中要求不严、管理不细、监察不到位等问题。说明车间在平安管理方面还存在漏洞，这点车间有不行推卸的责任，也是车间日后管理的重中之重。所以下半年工作中车间不仅会加大员工平安培训教化力度，在日常工作过程中让员工自主形成自防、互防、群防的平安意
7、识，同时也会加强车间平安管理力度。 车间人员平安教化和人员的平安培训工作还较为缺乏，对班组平安活动只走形式，对一般检修工作现场的平安管理、平安措施的落实未引起高度的重视，员工存在着习惯性违章行为。 对于工作票管理执行状况出现的问题主要是危急点分析过于简洁，不能够依据实际工作进行有针对性的分析，以及在工作票批准结束时间未按要求办理结票手续的问题反映出车间对工作票管理工作不够重视。 危急源辨识工作还未形成系统，培训教化活动还开展的不够。对于重大事故危急源还需组织进行辨识、评估、评价，针对辨识、评估、评价结果制定出相应的事故应急救援预案。 隐患治理工作开展的不够志向。现阶段我们的隐患治理工作还比较被
8、动，就像挤牙膏一样，挤一点干一点。我们车间会建立健全隐患排查治理的长效机制，强化平安生产基础，提高平安管理水平。 2、设备检查维护保养中的不足： 设备巡检状况还存在一抓就紧，一放就松的状况，仍需加大做好检查和考核工作的力度，最终使设备包机人自觉形成巡检习惯。 维护保养工作安排执行状况还有待加强，尤其锅炉设备的安排执行状况不太志向。 3、员工技术水平驾驭还不全面，尤其是对于设备改造等特别项目的组织、施工人才还有待培育，这点车间将在今后的培训工作中作为重点任务来落实。为此，车间应当始终把员工培训工作放在重要地位常抓不懈，本着缺什么，学什么，少什么，补什么的理论联系实际的培训原则，落实各项培训安排。
9、现阶段车间培训工作主要采纳的是岗位培训，受制于繁重的检修任务和场地限制，集中授课和外出培训工作开展的不够。 下半年工作安排 2 光阴似剑，在今年上半年，在全体同事的共同努力下;在公司领导的全面支持、关切下，本着一切以客户服务为宗旨;以提高企 业的知名度和最大利益化为宗旨。通过扎扎实实的努力，圆满地完成了既定的工作。在接下来的半年，我会再接再励，主动进取，努力打开工作的新局面。 一、成本管理： (2)依据历史营业额进行分析，合理预估选购定单，保证菜肴的簇新，当天选购的蔬菜、豆制品、肉类、海鲜，努力争取做到零库存，节约成本。 (3)加强和培育全体员工节约水、电、煤等平安意的意识; 二、菜肴管理：
10、(1)每天晚上把回收的菜肴做记录，做合理充分的利用。 (2)菜肴的验收、菜肴的加工、制作、半成品、成品、促销，成为一个连接线严格限制每一个环节落实到位。 (3)加强菜肴的培训，菜肴创新，菜肴的促销，菜肴的口味，做到同样的原材料做出多种的烹饪方法。 (4)上菜的量要适中，以保证菜肴的色香味俱全;依据店内的实际客流量刚好跟踪，在不同时间段出相应的菜肴，让顾客有多种菜肴的选择机会，便于增加营业额。 三、培训安排： (1)每天早晨履行晨会;晨会时间培训礼貌用语及促销技巧。 (2)每周开管理组会议;总结门店经营状况，及培训结果和培训 的进展程度，刚好地调整培训安排;便于更好的门店经营管理。 (3)周月不
11、定时培训两次打菜的标准，打菜的速度，菜肴的搭配，针对不同的客人促销不同的菜肴，合理地轻松应对高峰期的人流量; (4)周月培训一次主管值班管理，人事管理，物料仓库管理，做到台账与实际库存数量相符; (5)每月主持一次员工大会;传达公司的会议精神，刚好效的和员工沟通增加员工与管理组的距离。 四、店面管理; (1)不定时的抽查，加强值班巡察刚好处理问题，把问题歼灭在萌芽状态; (2)设备的维护：对运用的工具轻拿轻放，不得野蛮操作，用后刚好归位，机器的刚好清洗与保养，保证正常运营。 (3)卫生管理：1店面卫生：桌椅、玻璃、门窗、死角卫生刚好清理保证干净清洁。 2餐具整齐：用过的餐具刚好清洗不能出现有污
12、垢油渍的现象，定期对餐具进行消毒处理。 3个人卫生：勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服，衣装整齐，不能出现有异味现象。 (4)服务：加强培训员工礼貌用语、促销用语、服务用语。 (5)人员管理：执行公司制度、遵守上下班时间，不得串岗，私自离岗。 革命尚未胜利，同志还需努力，我信任只有不断的学习，不断的发觉，不断的改进，通过坚持不懈地努力，在将来的 20_年，肯定能在工作中取得更好的成果。 下半年工作安排 3 回首上半年，成果来之不易，令人鼓舞;展望下半年，发展充溢艰辛，催人奋进。下半年，是完成我镇年初所确定的全年目标任务的关键半年，全镇各级党组织和广阔党员干部要高举中国特色社会主义宏大旗帜，全面实行科学
13、发展观，以剧烈的紧迫感和高度的责任感，进一步统一思想，坚决信念，锐意进取，迎难而上，全力做好以下九个方面的工作： (一)加强党的建设，提高党的执政实力 1.着力建设学习型党组织。全镇各级干部要大力提倡勤于学习、擅长思索、勇于探究的风气，努力建设学习型党组织。要深化扎实开展创优争先 活动，全面做好党的_届四中全会、省委八届七次全会、市委三届八次全会和县委十届八次全会精神的专题培训，切实把广阔党员干部的思想和行动统一到中心和省、市县委的决策部署上来;要坚持和完善党委理论中心组学习制度，主动探究 请进来和总出去与课题调研相结合的教化培训方式;要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，用发展的方法解决前
14、进中的问题，不断开创党建工作新局面。 2.加强基层组织建设。完善村干部岗位目标考核责任制，落实基薪+浮动薪 的村干部绩效工资制，不断调动村干部工作主动性，增加村干部的事业心和责任感。 3.仔细落实干部选拔任用原则。坚持党政干部选拔任用工作条例，根据干部四化 方针和德才兼备的原则，切实把那些政治坚决、开拓精神强、工作成效显著、作风深化、广阔群众拥护能推动科学发展、和谐发展的德才兼备的优秀党员干部选拔到领导岗位上来。逐步建立体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核体系。 4.加强基层党风廉政建设。接着落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防，特殊是广阔党员干部要大兴求
15、真务实之风，进一步改进工作作风，加大违纪违法案件的查办力度，着力构建教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 5.深化开展创优争先活动。 巩固先进性教化、解放思想大探讨活动和学习实践科学发展观 活动成果，深化开展创优争先活动，永葆党的先进性。着力解决农村党组织与党员队伍中存在的突出问题，着力解决影响农村改革、发展和稳定的主要问题，着力解决群众最关切、最干脆的重点问题。 (二)调优农业产业结构，推动现代农业发展 针对去冬今春干旱少雨、水库坝塘蓄水严峻不足的实情，要着力加快农业产业结构调整步伐、着力加大科技试验示范和推广力度，着力健全完善农业社会化服务体系，着力加大资金扶持力度，确保全镇经济平稳
16、较快发展。 加强大春中耕管理。要根据小春损失大春补，大春损失晚秋补 的原则，切实抓好当前大春作物的中耕管理及各项科技措施的落实，同时，及早做好晚秋作物的种植规划和落实。 夯实烤烟支柱地位。要加强烤烟中耕管理，科学追肥、统防统治、适时揭膜提沟培土，强化部门监督技术服务指导，适时封顶打杈，成熟采收，科学化烘烤，提升烟叶质量;做好收购前的打算工作，严厉打击烟贩、烟霸，严防烟叶外流，净化收购环境，确保完成指令性收购任务 6 万担(含出口备货)，实现产值。 加快发展畜牧业。根据种植业损失养殖业补的原则，以三一百零一 工程实施为契机，落实好能繁母猪保险政策，扶持规模养殖大户，发展规模饲养。做好重大动物疫病
17、的防控工作，加强对畜产品 市场的监管。确保全年实现畜牧业产值 1.86 亿元。 主动发展核桃产业。仔细做好核桃补植补造工作，巩固泡核桃种植成果;主动争取林产业项目，深化实施自然林爱护工程，巩固退耕还林成果;要做好集体林权制度改革的完善工作，加快低产林改造步伐;确保全年实现林业产值。 加快发展蔬菜生产。要主动支持探究农村土地流转新模式，促进农村土地健康有序流转，适当扩大蔬菜种植面积。力争将上半年的蔬菜损失补回来，确保全年实现产值。 巩固发展蚕桑生产。要巩固现有桑园规模，主动争取上级支持，加大蚕饲养基础设施建设力度。进一步推广小蚕规模化饲育新模式，降低蚕农劳力和成本，加快桑树品种改良，提高亩桑效益
18、，促进蚕农增收。确保全年实现蚕桑综合产值。 逐步壮大集体经济。要不断创新机制，盘活集体资产，实现农村集体资产保值增值，不断增加村级集体经济实力。要擅长抓住营造软环境这一关键，以招商引资为突破口，主动发展非公有制经济，培育新的经济增长点，不断增加农夫收入。 引导发展劳务产业。要以培育新型农夫为重点，不断强化村级的服务功能。接着加强农村富余劳动力培训，增加农夫的致富本事。确保全年实现劳务收入。 (三)加大招商引资力度，夯实基础设施建设 接着抓住中心扩大内需、促进消费、拉动经济增长的有利机遇，进一步明确招商目标，细化招商措施，优化投资环境，加大招商引资力度，提高对外开放水平，主动做好科教文卫、生态建
19、设、环境爱护和基础设施等项目的申报立项工作，加大项目跟踪问效力度，重点完成以下项目建设： 一是集中力气抓好以第三期国债人饮、水库坝塘除险加固、移民后期扶持项目等为重点的农田水利基础设施建设，切实增加农业发展后劲。同时做好_ 水利建设规划工作。 二是完成新芳油路 10.66 公里的大修改造工程建设任务。 三是完成集镇改造建设工程，启动 综合市场的建设工作，提升集镇功能;完成集镇、乘明、龙潭 5平方公里的限制总体规划，引导乘明集镇规模化发展，增加市场辐射力。 四是完成农村民居地震平安工程建设任务和80套廉租房建设任务。 (四)做好财税金融工作，巩固信用镇创建成果 切实加强对财政资金的监管，实行全过
20、程跟踪问效。加大对农村财务的统管和审计力度，规范财务收支行为，严厉查处挪用和贪污公款的违法行为。压缩非生产性支出，逐步化解历年累计债务。 金融部门要以服务三农为宗旨，进一步优化信贷方式，巩固信用村(镇)创建成果。供销等部门要巩固完善 万村千乡市场工程建设成果，想方设法保障农用物资的足量供应，做到不误农时。工商等执法部门要接着加大对农用物资的监管力度，为支持三农供应优质服务。 (五)竭力关注改善民生，共享改革发展成果 接着落实各项强农惠农政策。接着抓好粮食直补、能繁母猪保险及良种、化肥和农机具补贴、家电下乡补贴等各项强农惠农政策的落实。仔细落实一事一议 财政奖补政策。 逐步健全社会保障体系。仔细
21、落实城镇居民基本医疗保险、最低生活保障制度、农村五保供给政策和农村受灾群众救助制度，落实好军烈属和伤残、病退伍军人等优抚政策，切实关切和支持困难群众和弱势群体的生产生活，确保更多群众共享改革发展成果。 加大扶贫开发力度。一是接着做好小额信贷扶贫开发工作，重点扶持发展特色型种植业和规模型养殖业，促进特色种养殖业的规模化、专业化发展，切实增加农夫收入。二是做好狮子口村省级重点村建设的扫尾工作和 20_年省级重点村的申报工作。 (六)统筹发展社会事业，促进经济社会发展 优先发展教化事业。推动教化体制综合改革，仔细落实义务教 育免费政策，保障农夫子女 101%接受义务教化。主动争取资金，加大教化投入，
22、完成其次期1120m2的中小学校危房改造任务，改善教化教学条件。加大对学校周边环境的整治力度，营造良好的教化教学环境。强化老师师德师风建设，提高老师综合素养。 旺盛农村文化市场。加强对历史文化古村的爱护，挖掘、打造一批特色文化产品。大力发展农村体育事业，提高全民身体素养。加大对辖区内文化市场的监管力度。推动农村 2131 电影放映、农家书屋、文化信息资源共享工程。 加强农村医疗卫生工作。不断加强农村医疗、防预、保健三级网络建设，巩固实施好新型农村合作医疗工作。完善新型农村合作医疗管理制度，提高医疗服务水平。开展爱国卫生运动，做好 禁毒防艾工作。做好重大疫病的防控工作，预防突发性公共卫生事务发生
23、，确保人民群众身体健康和生命平安。 做好人口与安排生育工作。仔细做好第六次全国人口普查工作，加强农村安排生育和流淌人口管理，仔细落实好农业人口独生子女奖优免补政策。稳定低生育水平，提高(学生会宣扬部个人工作安排)人口素养。人口自然增长率限制在 6‰以内。 加强资源管理工作。仔细做好其次轮土地利用总体规划修编的各项工作。坚持最严格的耕地爱护制度和节约用地制度，激励和引导农户根据依法自愿有偿的原则，进行土地承包经营权合法流 转。依法查处未批先建、少批多建等违法占地行为，严厉打击私挖滥采等破坏矿产资源的违法行为。加大环保工作力度，完成 生态乡镇的创建工作。 (七)高度重视平安生产,营造
24、良好发展环境 仔细落实平安生产工作一岗双责制和行政责任追究制，进一步健全完善平安生产制度、保障实力和监管队伍三项建设 ，切实加强对非煤矿山、水库坝塘、河道、危急化学品、道路交通、消防、食品药品等领域的平安监管，做到关口前移、重心下移，坚决杜绝各类重特大平安事故的发生。 (八)全力维护社会稳定，携手共创和谐 加强社会治安综合治理。严厉打击各类刑事犯罪案件，努力提高刑事破案率，切实维护社会公共平安，营造良好的社会秩序。健全完善突发公共事务应急处置预案，宣扬普及防灾减灾学问，提高灾难处置实力和农夫避灾自救实力。 落实信访调处工作机制。接着坚持党政领导带头定期接访、领导包案处理等制度，加大社会热难问题
25、的排查调处力度，规范信访秩序，畅通信访渠道，最大限度地避开群体上访和越级上访现象发生。高度重视民族、宗教工作，妥当处理好民族冲突纠纷，促进各民族团结、稳定和共同发展。 (九)加强精神文明建设，推动民主政治进程 广泛开展群众性精神文明创建活动，满意人民群众日益增长的精神文化需求。主动支持人大依法行使重大事项确定权和监督权;支持政协履行民主监督和参政议政职能;高度重视统一战线工作，做好党管武装、民族宗教等各项工作，切实加强对工青妇等群团组织的领导。统筹发展其他社会事业，团结调动一切力气，全面推动全镇民主政治进程。 根据总公司七月份工作会议精神及指示，我店结合实际状况，在下半年将围绕以下几个方面作详
26、细工作。 一、保平安促经营 在当前形势下，为了保证酒店的各项工作能正常进行，经营不受任何政策性的影响，酒店将严格根据要求，要求前台接待处做好登记关、上传关，根据市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进行入住登记，并将资料输入电脑，仔细执行公安局下发的其他各项通知。其次，再对全员强化各项平安应急学问的培训，做到外松内紧，不给客人带来任何感官上的惊慌感和担心全感;在食品平安上，出台了一系列的平安卫生要求和规定以及有关食品卫生平安的应急程序，有力的保证奥运期间不发生一起中毒事务;在治安方面，夜间增岗添兵，增加巡查次数，对可疑人、可疑物做到具体询问登记制度。 二、抓培训，提素养 业务学问与服务技巧
27、是体现一个酒店的管理水平，要想将业务学问与服务技巧保持在一个基础之上，假如培训工作不跟上，新老员工的更新又快，将很简单导致员工对工作缺乏热忱与业务水平松懈，特殊是对一个经营六年的企业会干脆影响到品牌。下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的发展和岗位需求为目标，提高员工相识培训工作的重要性，主动引导员工自觉学习，磨砺技能，增加竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信念。培育一支服务优质、技能有特色的高素养员工队伍，稳固企业在秦皇岛市场中的良好口碑和社会效益。达到从标准化服务到人性化服务再到感动性服务的逐步升华。也为此，酒店将安排每月进行必要的一次培训，培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。 三、开
28、源节流，降低成本，提高人均消费 四、坚持创新，培育创新意识 创新是酒店生存的动力和灵魂，有创新才有活力和朝气，有创新才能感受到酒店成长的乐趣，在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的基础上，在新的市场形势下，将要大力培育全员创新意识，加大创新举措，对陈旧落后的体制要进行创新，对硬件及软件产品要进行创新，对营销方式、目标市场的选择也要创新，再进一步开展创新活动，让酒店在创新中得到不断的进步与发展，如，立刻酒店要实行的出品装盘竞赛，目的就是让厨师从思想上懂得什么叫艺 术装盘的同时又节约了成本和提高了菜肴整体档次。在保证眼下推出的 5515 基础上，还要创新出许多类似的买点和思路。更进一步走在市场的最前
29、列，影响市场。 五、严格成本限制，加强细化核算 限制各项成本支出，就是增收创收。因此，今年下半年酒店将加强成本限制力度，对各部门的各项成本支出进行细分管理，由原来的每月进行的盘点物资改为每周一次，对各项消耗品的运用提出改进看法和建议，从而强化员工的成本限制意识，真正做好酒店各项成本限制工作。 六、加强设备设施修理，稳定星级服务 酒店经过了六年的风风雨雨，硬件设施也跟着陈旧、老化，面对竞争很激烈的市场，也可说是任重道远。时常出现工程问题影响对客的正常服务，加上客租率频高，维保不能刚好，造成设施设备修理量增大。对于高档次的客人会随着市场上装修新型、豪华酒店的出现而流失一部份，(年底酒店旁边将增开两
30、家，一家定位三星级，一家商务酒店)为此，酒店在有安排的考虑安排年底更换客房、餐厅部分区域地毯，部分木制装饰喷漆和局部粉刷。尽可能的为酒店争取住客率，提高酒店的经济效益。 七、用人性化管理提高企业凝合力 提高企业凝合力首先就要提高员工满足度，让员工满足更是人性化管理最终的工作体现。 如何提高员工满足度?员工对企业在哪方面不够满足?这是今后工作的重点，每一位员工都希望自身的价值在企业能有公正的评价。这就须要企业本着公允、公正 的原则。即绩效考核要公允，选拔机会要公允，处理问题要公允、公开。其次，还要为重要的突出的员工制定其职业发展规划，特殊是那些可能影响企业今后发展的关键人员，引导他正确的树立职业
31、观和人生价值观。还要制定有利于调动和爱护大多数员工主动性的政策，重奖为企业做出突出贡献的员工，使员工真正体会到付出与回报的公允和人性化管理及企业的文化氛围。另外，要建立一个开放、和谐的沟通渠道，这是落实人性管理的必要实行方法，让大家主动参加，踊跃发表参加看法，工作的，生活的，进一步促进领导与各级人员之间的看法沟通。目前实行的沟通形式有：员工大会、收集看法、状况通报，民主生活会等这些方式，把企业的政策、问题、发展安排向员工公开，让员工参加。对员工提出的建议看法适时地给员工以认可、夸奖和赞扬。员工的思想和生活有困难时，企业想方设法地为他们排忧解难;在员工作出成果时，要公开刚好地表扬。这些都是人性化
32、管理的呈现，都是员工能感受到的。 企业给员工一份关怀，员工便会以非常的干劲报效企业。只要 重视员工，员工就会报效企业，就会增加企业凝合力，做一百零一年老店，势在必行。 下半年工作安排 4 踏入_x 高等专科学校，来到了我们 10 级护理 1 班，并荣幸的当上了我们班的第一把手，感到特别荣幸和激烈，也深深体会到我肩头的担子是重大的!要想带理好一个班级自然要有一个完整的安排! 在新学期里我们的工作详细支配如下： 一、分析班级的班风，学风和班级凝合力等问题，经班委会会议探讨以往阅历，取长补短。接着发扬优良的阅历，改正补充不足的方面，吸取其它班级阅历并向其它优秀班级学习。 二、加强班级凝合力，加大各班
33、干部之间的沟通沟通，提高班干部的工作效率和工作热忱。监督各班干部做好以身作则，做好带头作用，再以各班干部为中心监督其四周同学遵守学校班级的各项规章制度，带动全班同学的集体荣誉感。 其中，对于班上纪律，学习，卫生等其它方面都有全面安排。 1、卫生：组织班上同学仔细打扫好卫生，主动进行义务打扫。班上同学还要养成爱卫生的良好习惯并做到不乱丢垃圾，爱惜环境的美妙品德。 2、纪律：针对班上纪律不是很好的现象，我们肯定要组织班 干部负起责任，行动起来，仔细管理好班上纪律。可借以学校迎评之风抓好班上纪律。在班委会议上促使大家对迎评引起重视，使大家思想上达成共识，以身作则。 3、学习：能让同学们很仔细的相识到
34、学习的重要性，仔细听课，做好笔记并主动发言，遵守上课纪律，不讲小话，不玩手机，与老师处成良好的学习关系。 班干部还要仔细组织好班上实行的每一个班会活动并主动带动全班同学参与学校活动，力争第一。体现我们护一团结向上的奋斗精神! 希望通过以上安排能够尽快变更班上目前较为松散的学风，提高同学们的学习热忱，促进我们的学习效率。为学校实行的迎评做出一份我们力所能及的贡献并能通过全班的共同努力能将护一带成为一个文体德都具备的优秀班级! 下半年工作安排 5 20_年是实行党_届三中全会精神，解放思想，践行科学发展观，进一步推行柘塘阅历的关键一年，我村将根据_规划的发展思路，实行强有力的工作措施，强势推动社会
35、主义新农村建设进程。下半年，将着力做好以下几方面的工作： 一、全面完成新农村建设规划 要根据衡阳市社会主义新农村建设示范村的发展要求，在我们 柘塘村的示范带动下，以青山绿水，漂亮乡村为主题，对我们村完善新农村建设进行总体规划，从而全面完成村级规划工作。要接着扎实推动生态文明村、十文明户创建活动，开展旧村落改造和农村三清五改工作，加强农村生态环境建设，全面美化村容村貌。 二、改善农业生产和农夫生活条件 要立足资源优势，优化产业结构，大力发展特色生态农业。要接着发展无公害绿色和有机农产品，提高农产品质量档次和增加市场竞争力。接着主动开展劳动技能培训，组织劳务输出，加快转移农村富余劳力，拓宽农夫增收
36、渠道。要加大宣扬发动力度，主动动员社会力气参加新农村建设。要着力抓好农村基础设施建设。培育新型农夫，走劳务道路。组织群众学习党的有关理论、方针、政策及相关的技术培训，使群众不仅思想相识提高，同时驾驭12种技能，相识、了解、驾驭社会主义市场规律，成为有学问、懂技术和会经营的新型农夫，结合劳务工作，使群众立足于自身实际，科学合理给自己定发展致富坐标，发挥主观能动性，参加村经济、政治、文化、社会事务，推动村全面发展，使群众过上富有生活。 三、维护农村社会和谐稳定 要立足柘塘村实际，接着落实好各项惠农、支农政策，着力解决好民计民生问题，确保农村社会和谐稳定。一是要接着解决好农 村一保五难问题;二是要强
37、化农村土地管理;三是要切实加强农村社会治安综合治理。四是要大力提倡和树立农村新风尚。要大力开展爱国、遵守法律、明礼、诚信现代公民教化活动，掀起学习社会主义荣辱观热潮，净化社会风气，营造和谐文明新风尚。 四、调整村经济结构 1、接着调整养殖业结构，激励引导群众利用小额贷款养殖鸡鸭、羊、猪等扩大规模，形成产业链，提升养殖业规格，增加群众收入。 2、宣扬科学科技生产力。对于传统种植，与湖南现行新品种相结合，切合村土质，推广玉米、小麦新品种，提高传统种植物的抗旱、抗倒、抗病实力，提高亩产。利用农机补助政策，激励群众购获农机，推行新耕种方法(免耕勉种，秸杆还田)，提高农业生产力，削减耕、种、收成本，增加
38、群众收入。 3、招商引资。利用资源优势，加大招商引资源项目。对于我们柘塘村的优势项目，柘塘凉席大市场进行二期开发。扩大市场的生产规模，以及影响力度，为凉席市场的更快更好的发展奠定坚实的基础。 4、开发荒山、植树造林。开发荒山、荒沟，植树造林，退耕还林，发展林业，激励相关养殖产业建设，形成产业链。 五、精神文明建设 1、组建村腰鼓队，在柘塘村委会，闲时消遣，丰富群众文化生活，同时推动群众关系。 2、优先发展教化，接着解决学校困难，再穷不穷教化，还孩子们一个美妙童年，从而带动村素养教化的提高。 3、村两委开展各项评比活动，尊老爱幼、邻里和谐，移风易俗，促进村文明建设。 下半年工作安排集锦 5 篇 第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页