保密工作会议讲话稿7篇.docx

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1、保密工作会议讲话稿7篇同志们:今天,召开全县信访专题会,主要目的是深入学习贯彻重要讲话重要指示精神,对全县信访维稳工作进行研究部署,认真落实各项工作措施,确保今后一段时期,特别是全国”两会”期间全县社会大局安定稳定。今天会议主要有几项议程:一是信访局x同志通报我县当前信访维稳工作情况;二是各责任单位汇报重点群体存在的突出问题及解决措施;三是由我作个强调讲话。首先,请x同志汇报当前的信访维稳工作情况.下面,请各责任单位汇报突出信访问题有关情况.刚才,x同志通报了全县信访突出问题情况,相关乡镇(街道)、县直部门分别就做好有关信访突出问题的化解稳控工作,提出了具体措施和建议意见,很全面、很有针对性,

2、希望大家高度重视,迅速抓好落实。安定稳定是硬任务,是第一责任。特别是近年来,多次就有关信访工作做出重要指示。当前,在各级各部门共同努力下,全县信访维稳总体较为稳定。但从刚才x同志通报的信访突出问题情况看,我县的信访维稳形势依然较为严峻复杂,一些信访老户、涉军、涉教以及房地产等领域的信访问题仍然突出,这些都是可能越级上访的信访突出问题,也是化解稳控难度最大的问题。3月份全国”两会”即将开幕,上级明确要求确保”三个不发生”(不发生大规模集体进京上访,不发生因信访问题处理不当引发群体性事件、个人极端事件,不发生因信访问题引发负面舆论炒作)。可以说,抓好这个时期的信访工作,是一项严肃的政治任务,不仅事

3、关社会稳定大局,也是对我们工作能力的一次考验。希望各级各部门都要从讲政治、讲全局的高度,坚决克服麻痹、侥幸思想,切实抓好信访稳定工作,确保”三个不发生”,全力维护平安稳定的良好局面。一要始终坚持问题导向,全力全面化解。各乡镇(街道)和县直有关部门要严格落实”属地原则”,针对当前信访存在的突出问题和薄弱环节,全面开展一次细致的摸排,研究落实更加得力的工作措施。特别是针对刚才信访局通报的x件可能越级上访的突出问题,包括摸排出的其他还有可能越级上访的重点群体、重点问题、重点人员,要逐件逐人进行研究分析,制定工作措施,及早化解稳控到位。对群众合理的诉求,只要是政策范围之内的,要尽快解决到位;对一些政策

4、之外的,也要主动做好思想工作。尤其是当前几个领域存在的重点信访问题,比如,房地产问题,由县住建等部门负责,及早化解全县在建房地产项目信访问题隐患。一定要做好做细群众解释工作,全面落实好稳控措施。涉军、教育问题,由县民政、教育局和相关乡镇(街道)负责,密切关注涉军、涉教群体动态,依法依规及时妥善处置,及时帮扶解决合理诉求,做好化解稳控工作,确保不发生群体性的上访。二要始终坚持依法依规,及时有效处置。各级各有关部门要加强政策宣传和警示教育,综合运用各种办法,及时解决群众合理合法诉求,正面引导信访群众依法信访,最大限度减少越级上访、重复上访,防止极端事件的发生。要密切关注重点人员的动态,加大对重点人

5、员的稳控力度,对所有重点信访对象,特别是对个别老上访户和可能越级上访的重点人员,要落实”人盯人”等稳控措施,确保不脱离视线,确保重点人员稳控在当地。一旦发现可能越级上访、闹访,或是大规模集体越级上访的苗头,有关乡镇(街道)和职能单位要第一时间介入,果断处置、严格稳控,并及时报告县委、县政府和县信访局。同时,对非法串联聚集、邀约上访、集资上访和缠访、闹访的挑头人员及幕后操纵者,要加大集中法制教育和打击力度。尤其是公安、信访及相关单位要密切配合,及时搜集证据,依法处理其违法行为,切实维护正常的信访秩序。三要始终坚持强化合力,落细落实责任。省、市多次下发通知,要求各级做好全国”两会”期间信访工作,确

6、保不发生大规模进京到省聚集、不发生极端恶性事件,不发生因信访问题处置不当引发的负面炒作。各单位主要负责人要严格落实第一责任人责任,及时做好信访排查化解和疏导稳控工作;信访包案领导要切实负起包案责任,亲自协调化解问题。在全国”两会”召开期间,县、乡两级要做好各项应急准备工作,每天都要实行”零报告”和领导带班制度,要有领导干部接访,如出现越级上访,所涉乡镇(街道)或部门必须第一时间派人将上访人劝返接离。此外,在处置过程中要注意工作方式方法,不要激化矛盾,造成负面影响。总之,大家必须始终绷紧安定稳定这根弦,紧盯信访维稳工作重点领域、重点人员和薄弱环节,全力化解、全力稳控,顺利迎接全国”两会”到来。保

7、密工作会议讲话稿篇2尊敬的老师、亲爱的同学们:新年伊始,万象更新。我们带着对寒假生活的美好记忆,怀着对新学年的憧憬,对新学期的向往,又回到了学校,站在了新的起跑线上。在即将开始新的征程之前,在这里我给全体老师、同学们拜一个晚年,祝大家在这已经开始的新的一年里有快乐有大收获。今天要正常上课,同学们就不得不把心思从家转到学校,从玩转到学习,从松转到紧张,全身心投入到学习生活的点点滴滴。过了个年,我看大家长个子,长年龄了。我想我们更重要的是要长见识,长知识。让我们在新学年不管是在学习上,还是在生活上变得更加充实,更加有斗志。因此我们要开这个会,这个会既是收心会,也是新学期的动员会,今天我讲话的主题是

8、:为明天做好准备。俗话说:一日之计在于晨,一年之计在于春。我们在春天里播撒文明、勤奋、乐学、健康、合作的种子,秋天里就会收获明礼诚信、乐学善思、身心健康、团结合作的丰硕成果。播种离不开耕耘,只有辛勤耕耘,我们才能学会求知、学会健体、学会合作、学会做事、学会做人,享受到进步的喜悦,享受到收获的幸福。大家也许都正在萌动着一种渴望与冲动,准备总结以往成功与失败的经验与教训,忘却曾有的喜悦与失意,暗下决心,在新学期中珍惜时间,努力拼搏,以证明自己,超越自己。在这里,我希望大家能够在回首20xx年的时候,敢于大声地说“我的20xx年,是学习进步的20xx年,是让父母欣慰的20xx年,是学业有成的20xx

9、年!”过去的一年,我们全校师生同舟共济、开拓进取,在各方面取得了优异的成绩。但辉煌的成绩都永远属于过去,重要的在于如何把握现在、开拓未来,开学第一天我想对同学们提出以下几点要求,请同学们做好“六个心”:一是收心:轻松愉快的寒假已经过去,既然我们回到校园,就应该清楚我们的任务,立刻收心回归,进入学习状态。二是决心:新学期每个同学都应该树立自己的目标,并且坚定自己实现目标的决心。三是信心:信心是不断的超越自己,产生一种来源于内心深处的最强大力量的过程。这种强大的力量一旦产生无论你面前的困难多大、你总感到轻松平静。因此,只要我们树立起信心,就没有我们克服不了的学习困难。四是恒心:学习是个苦差事,这就

10、需要下苦功夫,只有持之以恒,掌握正确的学习方法,培养成良好的学习习惯,才能笑到最后。五是爱心:我们不仅要提高自身的学习积极性,同时还提高自身的品德修养。团结互助,尊敬老师,孝顺父母。六是留心:作为学生,我们我们不仅要留心自己的学习,还要留心校内、校外和家中的安全,因为没有安全就没有了一切,让安全之钟在我们心中长鸣。在做好“六个心”的同时;做对“四个会”即会做人;会做事;会思考;会感恩。会做人。学做宽容、大度的人,不怕自己吃亏,懂得欣赏别人、站在别人的立场考虑问题。不要为被人的事让自己烦恼,让自己保持愉快的情绪,快乐地学习和生活,把微笑送给他人,让欢乐留在心中。会做事。多学习,多动手,多弯腰。认

11、真做事能把每件事做对,用心做事才能把每件事做好,希望我们同学们都能学会把每件事做对、做好。会思考。生活离不开思考,学习更不能离开思考,在摸索中前行,在思考中还要学会找机会、抓机会、用机会。“庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇”。会感恩。我们是一所寄宿制学校,我们学校的一切都来源于社会,珍惜我们所拥有的,感恩那些付出爱心给予我们帮助的老师、亲友、同学,请时刻保持一个感恩的心前行!同学们,理想的校园生活,应该是五彩斑斓、轻松活泼的;然而,现实的校园生活,不只是轻松与舒适,更多的是紧张的生活节奏,严明的纪律,繁重的学习。在理想和现实的碰撞中,同学们都应懂得这样一个道理:没有默默的

12、耕耘,就没有丰硕的收获;耕耘的日子是寂寞的,却是一个痛苦的并快乐的进程,希望同学们在本学期远离浮躁,亲近生活,亲近书本,认真做人,认真学习,做一名追求进步、超越自我的优秀学生。同学们,你们取得进步,老师为之高兴;你们的成绩映射着老师辛勤耕耘的身影;你们的荣誉反射着老师无私奉献的光华。“青出于蓝而胜于蓝”是你们的向往,也是老师的希望,更是你们对学校的最好回报。回首过去,我们激情澎湃,展望未来,我们豪情满怀。同学们,只要我们同舟共济,努力拼搏,我们将创造伟大的奇迹!让我们拥抱春天,珍惜今天,共同创造辉煌、灿烂的美好明天!最后,再次祝全体同学们在新的一年里收获快乐、健康、成绩!谢谢大家!保密工作会议

13、讲话稿篇3各位同志:大家好!今天,站在这里,我们共同关注的话题是“安全”。安全,普普通通的两个字,简简单单的一个词。却包含了多少丰富的内涵;承载了亲人多少深厚的情感。清晨,我们日出而作,带着一家人的梦想奔赴工作岗位。傍晚,我们日落而归,楼下等待的孩子带走一身的疲惫。然而,这样一副“兴旺发达创效益,和美天伦出幸福”的美好画卷并不是每一个人都能拥有。20xx年2月9日,文山州职教园区新卫校在建工程时脚手架突然坍塌,瞬间5个鲜活的生命止步在春节前夕,逝者的离去,留给家人的却是无尽的悲伤和不可触摸的痛楚。这发生在我们身边血淋淋的事实,惨痛的经验和教训敲响着我们的警钟:安全生产重于泰山!还记得去年9月份

14、那场大雨吗?文山的天就像娃娃脸,说变就变,几个惊雷过后,天空就像漏了个洞,哗哗的泼起雨来,短短几分钟的时间道路就变成河流,降压站开铝线跳停,污水处理站变成汪洋大海,整个公司陷入了瘫痪状态然而,最让人担心的就是赤泥库,如果降雨量大可能造成集液池溃坝,赤泥尾矿渗入地表等重大安全事故,为控制事态的扩大,确保生产安全和环境安全。夜里10点,赤泥沉降区干部职工整装待发赶赴大坝抢险救急,由于大雨的冲刷,路面积水严重,基本看不见道路,车辆也无法行走,大家就冒雨徒步奔赴现场。当时雨鞋数量有限,加上鞋码不合适,他们有的穿着劳保鞋,有的甚至光着脚丫,踩在泥泞的道路里高一脚浅一脚的艰难前进。到了大坝大家挖沟引流、装

15、袋堵漏所有人员都在争分夺秒、埋头苦干,因为在他们的心里只有一个信念那就是确保赤泥大坝的安全。凌晨,第二批人员赶到,在大家的努力中,大坝顶住了艰难的考验,作业区员工用高度的安全责任意识和忘我的奉献精神牢牢的守住了安全生产这条防线,把企业的社会责任紧紧的扛在了肩上。泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾覆人,却是平流无不处,时时闻说有沉沦。所以请让我对您说:“加强安全法制,保障安全生产,最终做到真抓实干!”我的讲话完毕,谢谢大家。同志们:春节刚过不久,公司系统上下都按照公司党委的既定部署,着力推动各项工作开局上路,努力实现“开门红”之际,公司党委第一次召集大家,召开这次党建工作部署会,主要目的就是进一步强化党

16、的领导和党建工作主责主业意识,压紧压实各级党组织主体责任,谋划和落实全年的党建工作重点任务,引导各级企业形成初始既严、一严到底的新年新气象,为公司改革发展稳定各项工作提供坚强的政治保证。去年以来,公司党委坚持旗帜鲜明讲政治,始终把政治建设摆在强班子、抓党建的首位,认真学习贯彻XXX精神,带头坚决做到“两个维护”,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,以扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设为重要契机,有力推动全面从严治党向基层延伸,基层党建水平得到进一步规范和提升。各企业要按照“一企一策”的要求,围绕自身中心工作,突出实效型党建,列出了各自的年度重点任务措施清单。这

17、个工作任务表,是党群工作部跟各个企业逐一约谈确定的,大家报上来就要认账,要对照任务,对照限期,盯住责任部门和责任人,逐条逐项加以落实。下面,我就进一步抓好公司系统党建工作再强调几点意见:一、提高政治站位,切实增强抓党建工作的思想自觉。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。各级党组织和书记要牢固树立抓不好基层党建就是严重失职渎职、严重失位缺位的理念,坚决承担和落实好党建责任,坚持基层党建工作同改革发展稳定一起谋划、一起部署、一起考核,切实把党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。要从实现企业高质量发展的大局定位党建工作。只有围绕中心、服务大局,基层党建工作才会有源源不断的生命力。抓好基

18、层党的建设,不仅要与保效益、促改革、强管理、化风险等中心工作有机结合起来,更重要的是要牢牢扭住高质量发展这个总目标,努力提升基层党组织在推动改革发展中的组织力和战斗力。特别是在当前企业改革重组、爬坡过坎的关键时期,要引导基层组织和党员干部坚定发展信心,鼓足发展干劲,始终把高质量发展作为第一要务,创造性地谋划和推动工作,群策群力、真抓实干。要按照全面从严治党的要求推进党建工作。突出抓实主业主责,层层压实工作责任,切实把全面从严治党的要求落实到基层末梢,把全面从严治党的压力传导到每个支部、每名党员,让党的每一个组织都坚强起来,每一个细胞都健康起来,有效解决全面从严治党“最后一公里”问题,让广大干部

19、职工真切感受到全面从严治党的力度和成效。二、坚持大抓基层,不断提升党建工作科学化水平。要准确把握“以提升组织力为重点,突出政治功能”的新要求,着眼强功能、抓基本、补短板、重创新,坚持问题导向,聚焦重点难点,夯实基层基础,推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强对各级基层党组织的政治领导,把党组织意图转变成公司改革发展稳定的具体举措,把党员群众动员起来、组织起来,确保上级各项决策部署在基层落地生根。要从严落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,严格执行“党员活动日”制度,不断增强党内生活的吸引力和实效性。要持续加强作风建设,教育引导党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和

20、工作纪律,时时处处知敬畏存戒惧守底线,营造良好党内政治生态。要建强战斗堡垒。落实中国支部工作条例(试行)公司加强党的基层组织建设三年行动计划和领导班子成员挂点督导落实工作方案。开展基层党组织达标创优活动,聚焦“规范化建设”。实施基层党组织“头雁”工程,要抓好党组织书记这个“关键少数”,坚持把政治标准放在首位,拓宽视野、不拘一格,广泛发现使用人才,切实把那些“讲政治、重公道、有本领”的优秀党员推选为党组织书记,组织开展8-10期党支部书记培训班,选育50名优秀基层党支部书记,通过典型示范引领,不断提升基层党建工作科学化水平。三、强化责任担当,推动基层党建任务落到实处。各级党组织要切实履行好主体责

21、任,始终以严的精神、实的作风,扎实抓好基层党建各项工作的落实。各级党组织书记尤其是党委书记作为抓基层党建工作的第一责任人,要聚焦抓党建工作主业主责,重点承担好调查研究、统筹谋划、推进落实、督促检查等责任,把这次谋划的基层党建工作的每项任务、每个环节、每个方面抓具体、抓深入、抓扎实。书记绝不能把基层党建工作只交给副书记甚至职能部门的部长去抓,而自己不闻不问,当“甩手掌柜”,要自觉扛起抓基层党建工作的政治责任,保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力,把责任落在平常,把工作抓在日常,把压力传导在经常,形成真管真严、敢管敢严的工作常态。各级党组织书记要紧扣上年度述职评议中剖析查摆和点评指出的问题,逐

22、项梳理分析,建立问题清单,制定整改方案,细化整改措施,发扬钉钉子的精神,以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好问题整改。相关职能部门要强化督促检查,及时发现问题,如实通报反馈,跟踪整改落实。要强化考核评价,进一步完善考核办法,健全评价指标体系,用好述职评议考核这个抓手,真正述出责任、评出压力、考出动力。要强化问责追责,对履行管党职责不到位、抓基层党建工作不用力的,要动真碰硬,发挥“问责一人、震慑一片”的警示效应,促进基层党建各项工作落实到位。XXXX同志们,坚持党的领导,全面加强基层组织建设,责任重大、任务繁重。新年要有新气象,各级企业党员领导干部要切实把党的基层组织建设摆在重要位置,放在心上、扛在肩

23、上、抓在手上,以坚定的信心、坚韧的作风、坚实的工作,不断推动基层组织建设科学化水平的提升,为公司实现高质量发展提供坚强有力的组织保证,以优异的成绩迎接我们党成立100周年!保密工作会议讲话稿篇5同志们:20_年即将过去,新的一年即将来临,在过去的一年里,新泰兰和化工有限公司在市安监局和上级各部门的监督领导下,在公司董事会的大力支持和公司全体员工的共同努力下,圆满完成了全年安全生产任务,实现了全年:“零事故、零伤害”的伟大目标。在此,我代表公司向在座的各位董事、职工代表、公司各级管理人员致谢:“感谢大家的努力,感谢大家的付出!”接下来,我代表公司对20_年的安全生产工作做汇报:一、20_年主要安

24、全生产工作1、签订了20_年安全生产目标责任书年初,从总经理到员工层层签订了安全目标责任书,将安全指标层层分解、落实到人。2、制定20_年安全培训计划,并按计划严格落实和实施。20_年,公司内各项培训40余次,抓好员工安全教育培训,特别是新上岗员工三级教育培训,确保考试合格后方能上岗,并建立教育培训档案;市安监局还派安全专家来公司进行安全法、挂图研判、安全知识等培训四次。有效地提高了员工安全意识。3、制定了应急救援演练,现场处置演练计划,并严格按计划进行了培训和演练。按演练计划,20_年6.10月份,公司组织了二次液氯泄漏应急救援演练,7.10月份组织了二次二氧化硫泄漏现场处置演练,强化了员工

25、应急意识,提高了应对事故灾难的能力,并通过演练修订了应急救援预案;14、在全公司实施了安全生产网格化管理。通过实施安全生产网格化管理,进一步落实了安全生产责任制,完善了安全管理机制和框架。5、氯化亚砜技改顺利投入生产20_年下半年开始,对公司氯化亚砜项目进行了技改,20_年初进行了调试并顺利投入了生产,使产能基本达到了设计要求。6、认真开展了“安全生产月”活动。“安全生产月”活动期间,公司认真组织全体员工学习活动方案,宣贯上级文件和要求,开展安全事故警示教育、提合理化建议活动,确保了活动的顺利开展。7、实施了“六打六治”专项行动以检查和整改为主要手段,对照文件要求逐项展开排查工作,规范了公司安

26、全生产条件,提高安全管理水平。8、开展了“安全生产百日攻坚行动”活动。能过开展活动,认真贯彻落实了各级关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,深刻吸取了省内外危险化学品事故教训,动员全体员工,进一步加大安全生产工作力度,对公司内关键装置、重点部位,全面排查治理各类隐患,严厉处罚违章行为,坚决遏制各类事故发生,全面提升我公司安全管理水平。9、认真开展了“安全隐患大排查大整治活动”。“安全隐患大排查大整治活动”是对正在开展的“安全生产百日攻坚行动”的进一步深化,对大排查中发现的安全隐患和问题,制定了系统的整改工作方案并认真实施。真正实现隐患排查全覆盖,隐患整治零容忍。10、学习新“安全生产法”公

27、司董事长、总经理和安全负责人参加了市安监局组织的新“安全生2产法”宣贯培训班,并邀请市安监局领导到公司进行了专项培训和学习,并将新“安全生产法”打印发到每个员工手中进行学习和贯彻,使员工真正了解员工的权利和义务。11、通过了三级安全标准化整改验收去年年底,通过了三级安全标准化验收,提出了部分整改项,公司认真组织了整改并通过了整改验收。12、按时进行了员工职业健康体检20_年,公司全员进行了职业健康体检,未发现职业病患者,保证了员工的健康。13、按期进行了职业卫生检测11月份通过了市防疫站职业卫生检测,给员工创造了良好的工作环境。14、特种设备按期检测对公司内特种设备、安全阀、压力表、起重机械等

28、按期进行了检测,保证了运行期间的安全。14、特种作业人员持证上岗根据公司人员的变化,对新上岗特种作业人员按规定参加了上级组织的培训班,并考试合格取证上岗。15、安全生产管理人员、职业卫生管理人员按时参加培训公司安全管理人员经过培训和再培训,取得了“安全生产管理”资格证书。职业卫生管理人员经培训取证上岗。16、违章违纪处罚公司对违章违纪人员严肃处罚,使违章违纪人数比往年明显减少。17、优秀员工奖励公司制定了相关奖励政策,员工举报违章人员按罚款额50%奖励举报人,车间各班各岗位每月各评出一名优秀员工进行现金奖励,形成争创优秀员工的良好工作氛围。18、实施了师带徒管理对新上岗员工,公司推行师带徒管理

29、,如新员工按期出徒,对带徒老师每月增发200至300工资。新员工到期没通过出徒考试,带徒老师不享受增发工资。有效地提高了师带徒工作效率。19、修订了标准化安全管理制度通过制度的实施,找出原制度中的不足,20_年对公司原有的标准化安全管理制度进行了修订。20、修订了安全生产事故应急救援预案。按照生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则(GB/T29639-20_),对公司安全生产事故应急救援预案进行了修订,目的是完善原预案中的不足,提高应对和防范风险与事故的能力,保证员工安全健康和公众生命安全,最大限度地减少财产损失、环境污染和社会影响。21、认真履行异常行动报告制度20_年,公司内各项异常行动

30、(检维修、开停车等)都按规定提前上报并得到回复后进行。22、按时报送“六打六治”等各项报表23、认真落实化工企业泄漏管理根据上级部门下发的关于加强化工企业泄漏管理的指导意见,按文件要求制定了实施方案、制度、排查表和泄漏点档案,并按要求对员工进行了培训,有效地提高了对危险化学品企业的泄漏管理。24、认真落实危险化学品危险废物管理按照危险化学品危险废物管理要求,完善公司危险废物档案,规范了公司对危险废物的管理。二、20_年的安全工作思路与计划公司在总结20_年安全生产工作成绩与不足的基础上,提前谋划,未雨绸缪,制定了切合公司实际的20_年安全工作思路、工作总结计划。在此汇报如下:1、继续贯彻落实新

31、安全生产法的具体举措。(1)搞好新法宣贯及培训教育工作,在全公司范围内继续推行新法的宣传教育工作,充分发挥企业安全培训师的重要作用,使全员学新法、知新法、守新法。注重培训效果检验。(2)、贯彻落实新法精神,坚守二条红线,落实安全责任。认真对照检查公司全部经营活动与新法是否符合,针对不符合项立即认真整改。特别针对新法处罚项多,处罚数额大的特点,公司组织相关人员要认真研究、学习,做到不留死角,提前发现,整改到位,争取全年零隐患、零罚款。2、继续推行市局要求的六打六治、罐区安全管理、泄漏管理等工作,继续把以上工作当做全年工作的重心,建立完善各类规章制度,使各项工作常态化,有序化。20_年的六打六治、

32、罐区管理、公司搞的很好,已经初步形成了一种模式,而泄漏管理才刚开了个头。20_年的工作重点就是泄漏安全管理。真正树立泄漏就是事故的观念,制定完善泄漏管理制度、泄漏管理档案,查漏消漏操作规程,做好泄漏危险源辨识与评估分级工作,该项工作是年初的大事。3、继续推行安全标准化建设:年前公司三级安全标准化已经通过验收,20_年底能发证。在新的一年里继续按安全标准化要求运行,结合职业卫生与健康、危险废物管理、重大危险源管理等各类安全管理活动,真正把安全标准化工作做细,做到位。4、做好公司各类证照的换证审报工作,保证各类证照在有效期内,公司的安全生产许可证、易制毒备案证明20_年3月份到期,现在正在准备材料

33、上报。另外,公司相关人员的作业证,资格证、操作证等证件必须保证在有效期内,及时上报取证,保证全员持证上岗。同志们,新的一年安全、环保形势将更加严峻,我们要在新安全生产法的指导下、以全新的面貌,全新的理念,百倍的信心去迎接新年的到来。谢谢大家!保密工作会议讲话稿篇6自治区第xx次党代会,是在我们党成立一百年之际、中国进入全面建设社会主义现代化国家新征程的重要时刻,召开的一次十分重要的会议,是一次高举旗帜、对标看齐的大会,是一次统一思想、凝聚力量的大会,是一次求真务实、团结民主的大会。全市上下要深刻领会自治区第xx次党代会精神实质,深刻领会大会的主题,深刻领会过去五年取得的重大成就,深刻领会新征程

34、上承担的责任使命,深刻领会今后五年工作的目标要求,深刻领会坚决做到“两个维护”的政治要求,深刻领会生态优先、绿色发展的鲜明导向,深刻领会今后五年的重点工作任务,切实把思想和行动统一到大会各项决策部署上来,在落实“两个确立”上见行见效,努力在走好新路子、建设先行区上迈出更大步伐、取得更大成效。xx在自治区发展大局中承担重大责任,在建设“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”中肩负重大使命。全市各地各部门要紧紧围绕和党中央为xx确定的战略定位、重大国家战略以及自治区给我市确定的目标定位,坚定不移贯彻落实自治区第xx次党代会精神,紧扣“三新一高一共”,站位全国全区发展大局,进一步找准xx发展的坐标定位

35、,提高勇担使命的政治自觉,树牢争创一流的标杆意识,增强先行示范的开拓精神,努力在维护国家生态安全上讲大局担使命、走在前作示范,在保障国家能源安全、粮食安全、产业安全上讲大局担使命、走在前作示范,在服务国家经略周边和深化改革开放创新上讲大局担使命、走在前作示范,在维护国家统一、民族团结上讲大局担使命、走在前作示范,在守卫祖国北部边疆上讲大局担使命、走在前作示范,在推动党的建设高质量发展上讲大局担使命、走在前作示范,继续当好全区经济发展排头兵,在全国范围争先进位,为服务全国全区大局作出更大贡献。学习宣传贯彻自治区第xx次党代会精神,是当前和今后一个时期的重要政治任务。全市各级党组织要精心谋划部署、

36、周密组织实施,多层面、多渠道、多形式组织开展学习宣传贯彻工作,着力在学习培训、宣传宣讲、转化落实与统筹兼顾上下功夫,推动党代会精神在xx大地落地落实。要对照年初部署要求和目标任务,扎实抓好经济运行调度、能源保供、疫情防控、安全生产、民生保障、信访维稳等重点工作,及早谋划明年各项工作,确保圆满完成全年各项目标任务,不断开创各项事业发展新局面,努力为建设亮丽xx、共圆伟大中国梦作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。保密工作会议讲话稿篇7同志们:全市水利工程管理工作会议的主要任务是,贯彻落实全省水利工程管理工作会议精神,总结交流20xx年度全市水利工程管理工作,分析研究当前新形势、新要

37、求,部署安排20xx年度水利工程管理工作任务。刚才,张xx同志通报了全市水利工程管理规范化建设开展情况,滨海县、东台市、阜宁县、射阳县、市通榆河枢纽工程管理处、市市区防洪工程管理处分别作了交流发言。下面,我再讲三个方面意见。一、充分肯定20xx年水利工程管理工作成绩20xx年,全市水利工程管理工作认真贯彻落实中央、省、市决策部署,规范管理行为,强化服务意识,提升管理水平,确保工程安全运行和效益充分发挥,有力地保障和服务全市经济社会发展。(一)水利工程管理能力有所突破。一是管理体制改革进一步深化。20xx年,滨海县针对下属13个水管单位管理人员冗多、供养包袱沉重、严重影响职工队伍稳定和工程效益发

38、挥的实际状况,组织开展调查摸底和定岗定员测算工作,主动向县委、县政府领导汇报、与相关部门协调,将编制总数由556个重新核减为350个,并协调县委、县政府兑现水利工程管理体制改革时的承诺,将原自收自支、差额补助性质的水管单位全部列为全额拨款事业单位。在此基础上,组织所有在职人员按照确定的岗位,全面实行“以岗定员、竞争上岗,以岗定薪、岗变薪变”的内部改革,于去年11月底前全面完成竞岗聘任工作,管理机构及其人员基本支出全额纳入县级财政预算,解决了长期以来存在的水利工程管理体制不顺、资金缺乏、矛盾积淀的老大难问题。东台、大丰等县(市)调整骨干建筑物工程管理、河道管理、沿海堤防等管理机构,整合管理资源,

39、理顺体制机制,强化管理力量,先后成立副科级建制的河道管理处,取得初步成效。二是业务技能进一步提升。为提高工程管理人员的业务水平和操作技能,市先后组织100多人次参加省厅组织的基层工程管理所长、水闸(泵站)技术管理、维修养护项目管理、工程造价文件编制等工程管理业务培训。市水利局还联合市总工会举办了“盐城市水利局系统职工技能竞赛”,在层层选拔的基础上,市工管处、枢纽处、防洪处、运东船闸、机排处等5支代表队的30位选手参加决赛,有效激发了管理战线广大职工学业务、比技能、作贡献的热情,管理队伍整体业务素质提到提升。三是项目管理进一步规范。20xx年,省、市、县三级财政对水利工程维护、海堤达标建设等投入

40、22705.8万元,其中:市、县两级投入2665.3万元,争取中央、省两级投入5922.5万元,海堤达标建设经费14118万元,这些资金的投入和项目的建成投运为增强工程管理能力奠定了坚实的物质基础。在维修项目实施方案审批过程中,审批部门坚持现场查勘,对重点疑难项目能够组织专家研讨,审查实施方案,严格审批手续;对于海堤达标和较大的工程维护项目,参建单位能够严格按照基本建设程序,履行施工图审查职责,并委托第三方质量检测单位开展质量检测,严把工程建设质量关;各县(市、区)及市属工管单位在项目实施的过程中积极推行维修项目法人制、招标投标制、建设监理制、合同管理制、竣工验收制,保证了工程维修项目的实施效

41、果。(二)骨干河道管理保护持续推进。20xx年,全市强化组织建设,创新管理模式,积极推行骨干河道管理“河长制”,不断提升骨干河道管理水平,形成了一批符合各地实际、具有地方特色的河道长效管护机制。盐都区政府出资、市场化运作的河道三级管护机制;阜宁县“污水不排、垃圾不倒、违章不搭”和“底泥要清理、生态要修复、河面要保洁”“三不三要”城市河道管护机制;东台市组织水利、渔政、国土、建设、公安、财政等部门和沿线乡镇共同参与的联席会议管护机制;大丰市采用市政府牵头、乡镇负责、部门参与,媒体监督“3+1”河道管护机制,措施实、效果好。值得一提的是,东台市被水利部确定为全国第一批、全省仅6个试点县(市)之一的

42、河湖管护机制体制创新试点县(市)。去年4月起,市委、市政府组织对通榆河市区段沿线堤防管理范围内砂石场、畜禽养殖场和违章建设、非法占用等项目进行专项整治行动,先后整治125处计250个项目,拆除违建2.9万平方,清理畜禽4.14万只,清运砂石160.9万吨,按照“无砂石、无违建、无畜禽、无垃圾”的要求基本整治到位,并对整治后的重点堤段进行护网隔离。东台、大丰市也开展了相应专项整治工作。8月份,针对通榆河水面漂浮物严重集聚、直接影响供水安全的实际情况,按照市委、市政府的部署要求,组织通榆河沿线各县(市、区)开展水面漂浮物打捞与处理工作,本着“前移拦截关口、引导外排入海、辅助开展打捞”的原则,科学制

43、订实施方案组织打捞,有效解决了通榆河水面漂浮物严重集聚的问题。(三)湖泊管理保护工作不断深入。去年以来,全市重点围绕三个方面推进湖泊管理工作。一是开展法制宣传教育。为增强湖泊湖荡周边居民的依法保护意识,盐都、建湖、阜宁三县(区)共发放宣传单3500多份,树立各类宣传标语、标牌300多个,出动宣传车100多车次,编制专题宣传片1部,设立了文化长廊3处。二是组织开展日常巡查。利用GPS定位和里下河巡查网络平台开展巡查工作,通过信息技术及时发现并有效制止湖泊管理范围内非法占用水域及岸线资源、擅自排污、非法取土、非法设置阻水障碍物、违章圈圩等违法行为,对127处遥感变化点进行了核实并督促纠正。三是推进

44、退圩(围)还湖。以改善湖泊湖荡蓄滞洪功能为目标,大纵湖退圩还湖已完成切滩清淤和填土造地工程;阜宁县依据里下河射阳湖退圩还湖规划,通过公开竞标的方式委托省水科院编制阜宁县射阳湖退圩还湖专项规划;建湖县九龙口荡滩经过治理,被省政府评定为“江苏省湿地公园”。(四)涉河项目管理工作继续加强。去年,我市办理涉河建设项目行政许可24项,配合省厅做好通榆河水域及滩地遥感监测及水域岸线开发利用现场调查工作,调查登记涉河建设项目400多个;按照省厅要求对部分省厅许可项目组织了施工图审查。一年来,通过开展执法检查、日常巡查、群众举报和专项治理,不断加大违法、违章行为的查处力度,河道无序开发、违规建设、挤占河道、围

45、垦湖泊等势头得到初步遏制。市局联合盐都区水务局对大纵湖湖区设桩、围湖造地等违法项目进行了查处,射阳县对政府招商引资的中广核射阳风电项目实施行跟踪检查和监督,对不符合省行政许可决定的施工内容及时查处纠正。(五)工程管理规范化建设稳中有进。各地、各单位按照市下达的20xx年度规范化建设计划安排,加大指导督促力度,组织做好自检、考核、初验等工作,工程管理规范化建设稳步提升。到目前,我市省级以上水管单位总数共有25个,其中国家级1个、省一级12个、省二级7个、省三级5个。去年7月,大套一站管理所通过省一级水管单位验收,西潮河闸管理所通过省一级水管单位复核,阜宁县周门翻水站、大丰市堤防管理处、东台河闸管

46、理所通过省二级水管单位复核。东台市富安抽水站通过省一级水管单位验收;阜宁县单港翻水站、东台市新港闸管理所通过省三级水管单位验收。同时,我市水利风景区创建工作取得新突破,阜宁县金沙湖成功创成省级水利风景区。在肯定成绩的同时,我市水利工程管理还存在的一些问题和薄弱环节。一是“重建轻管”现象难以扭转。由于受传统习惯思维束缚和考核机制影响,全市仍然存在工程建设投入有保障、管理运行经费难落实的现实情况,不少新建工程移交时常常遗留确权划界未开展、管理经费不落实、管理设施不配套等问题。与此同时,水利工程运行管理、维修养护经费不足,出现工程管不好、资源管不了、阵地守不住的情况,导致工程效益难以充分发挥。二是河

47、湖管理工作较为薄弱。由于机构、人员、经费的限制,我市河湖日常管理工作仍较为薄弱,对于侵占河湖堤防、岸线、水域等违法行为往往是发现不及时、查处不得力、屡禁而不止,河湖社会化管理和依法管理能力不强;全市面上骨干河道管理“河长制”推进不够深入,“河长”明确不到位、管护经费难落实的问题较为突出。三是管理规范化推进力度不平衡性较大。我市获得的“省级水管单位”从数量上看在全省名列前茅,但占比不高,面上推进的不平衡性较大。一些县虽已创建拥有省级水管单位,但总体创建率较低、层次级别不高,突击创建明显、长效管理滞后;已通过考核验收的省级水管单位,长效管理未落实,对本区域面上的示范带动作用未体现;个别工管重点县在

48、省级水管单位数量上仍为空白。四是工程技术管理力量有待加强。相关县(区)因未设立工程管理科,导致省厅、市局布置的工程管理工作不能正常开展;全市水利工程技术管理水平总体不高,从工管单位分管领导到技术干部、操作人员对于工程管理规范化的掌握程度不高,日常检查、定期检查开展不正常、记录不规范较为普遍;少数水管单位尚未配备必需的观测仪器、设备,从未对水工建筑物开展过沉陷、位移、测压管观测,甚至对上下游引河的河道断面都未进行定期观测、电器设备预防性试验也不定期开展;即使组织开展观测、试验的站所,依然存在着观测内容不全面、资料整编水平不高等问题,对工程控制运用的指导性不强。五是涉河建设项目、维修养护项目管理急需规范。经审批的涉河建设项目后续监管缺位,对于建设项目的施工方案审查、相关协议签订、开工勘验放样、巡查监管、专项验收组织、竣工验收参与、资料收集归档和运行管护责任落实等一系列涉河项目监管工作基本未主动开展,未能全面行使水法律法规赋予的监管职责。同时,全市水利工程维修项目建设管理规范化程度亟待提高。去年省厅、市局联合组织的对20xx年度省级维修养护项目专项检查中,发现不少单位在实施方案审批、施工单位选择、材料设备采购、项目经费列支、工程质量进度控制等方面存有较多问题,务须高度重视,切实

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