《你见过最上进的人是怎样的？.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《你见过最上进的人是怎样的？.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、你见过最上进的人是怎样的？你見過最上進的人是怎樣的？1集團某下屬科研所的負責人，非常厲害。單位裏應該很少有人知道他的過去，至少我進單位後，所有人提起他都是三句話：中科院博士畢業，專業帶頭人，前途遠大的青年領導骨幹。直到去年年中，我們集中審核所有人特别是領導的個人檔案。深夜裏，第一次翻開他厚實得有些不合常理的檔案時，我震驚了。因爲他的履曆，不僅超越了我的想象，甚至超越了我的理解。這個現在牛逼閃閃到大部分人隻能仰望的“專家型青年領導”。最初的第一學曆是：中專。換算過來，差不多就相當于初中畢業。我當時覺得：這TM一定是看了一份假檔案。比這還過分的是，他的第一份工作寫着：XX省XX市XX縣XX村XX小
2、學物理老師。也就是傳說中的鄉村教師。我查了一下，那個地方在中部省份山區，出了名的窮。2一個家境普通、學曆很低、工作起點也很低的普通村小老師。你能想象到的，最上進的情況是什麽樣的？差不多也就是努力教書，努力跳出村小，去鎮上、縣裏教書，然後當優秀老師，最後牛逼閃閃的成了教育局領導或者小學校長。在任何一個小地方，在這樣的基礎上，要做到這一點已經非常非常難了。在他的檔案裏，工作前幾年也确實是這麽過的：在市裏的刊物上發表教學論文，獲得學校“優秀教師”，“全縣師德模範”什麽的。但如果他僅僅隻是這樣，也就不會出現在我們單位裏，更不會出現在本文裏了。工作的頭幾年，他在好好當村小老師的同時，還函授了大專，然後自
3、考了某大學本科。幾年後，拿到大學學曆證書的他再次走出了關鍵的一步：繼續考。然後，考上了一所211高校的研究生。（我當時看的時候，一直覺得這是個BUG，因爲這樣會比正常大學畢業考研的人節約好幾年時間。）三年後，他考上了中科院的博士。然後，畢業進了我們單位，做了很多成果，獲得很多榮譽。再然後就這樣了。某大型央企的副廳級領導。有車有房有地位有關系，有受人尊敬的事業成就。所有人都知道他現在很牛逼，但沒有幾個人知道，和現在比起來，他的過去更牛逼。3你以爲這是上個世紀的勵志故事？你以爲這樣的經曆隻會出現在八九十年代的社會裏？NO！他是個75後，現在也才40出頭。他讀完博士到我們單位的時候，超女們都才剛出道
4、。我所在的單位裏，多的是清北名校畢業的學生，甚至還有不少高考狀元。多的是勤奮刻苦、努力上進的人。他們的基礎都比他要好，不是好一點兩點，而是望塵莫及。但大部分人都沒能在這個年齡段，做到這個程度。然而，我隻能描述他的履曆和他的成就。但我描述不出來他在這過程中究竟付出了什麽。一個普通的中專生，鄉村小學的老師，要付出多大的努力才能走到這一步。說真的，我想象不到。我也無法想象，他當年的那些“村小同事”們，現在看他是不是就像是在看一個活的奇迹？當我看完他那本厚實複雜的檔案材料後，曾第一次對“天賦”這個東西産生了懷疑。我甚至産生了一種奇怪的想法：這世界上，是不是真的有開竅這種東西啊？所以，我對那些起點很低、
5、基礎很差，卻能走上高位的人，都會心存敬畏。這樣的人，或許在形象氣質上帶着與生俱來的土，或許總有一些地方讓你覺得low，但他們身上一定存在着某種那些基礎更好的人所比不上的特質。4這個人無疑是很上進的。但如果我隻是寫到這裏，那麽，也就不過是講了一個看似深刻實則滐的故事而已。大家感歎一陣：哇，好牛逼，好神奇然後，什麽也不會留下。我所思考的是，他究竟是如何做到現在這樣的？因爲他所跨越的台階，所實現的巨大逆襲，在我看來，已經不是隻靠上進心或者勤奮刻苦就能做到的了。這個問題，我想了很久。直到去年下半年，我按慣例參加了單位裏的招聘面試。社招的時候，遇到一個人，給我留下了非常深刻的印象。現場我在翻看他簡曆的時
6、候，帶給我的思考絕不比我講的第一個領導少。不是因爲他表現太優秀。也不是因爲他學曆多好，履曆多華麗。而是，他表現出了與他的學曆和履曆絕不相稱的平庸。他的本科是某985名校。研究生是另一所985名校。讀書期間，獲得過國家勵志獎學金，校級優秀共青團員，優秀畢業生；參加了很多志願者活動，學生會幹部，研究生還發過幾篇C刊總之，從任何角度來看，都一定是學校裏很上進優秀的學生。至少，比當年讀大學時的我要上進優秀的多。第一份工作是地方公務員。第二份工作去了某專科學校教書。第三份工作去了一家企業做項目。每一份工作都幹的不算差，總有很多獎勵和榮譽，比如征文比賽獲獎啊，工會活動拿第一啊，擔任團委委員啊；也有不少成功
7、的工作案例可以講，成功組織了一場會啊，寫了一個方案獲得領導高度贊賞啊，當公務員的時候還獲得了“優秀公務員”啊但是，在三十多歲的年紀，他的這種“優秀”早已不符合我們的期望了。因爲，有太多沒他基礎好的人，在這個年紀，不管是個人素質、專業能力或是取得的工作成績，都早已超越了他。他不是不上進，也不是不努力，他隻是在不自知的狀态下，一步步地滑向了平庸。就像是三體裏，三維物體總會向着二維平面跌落一樣，無論你保持什麽樣的前進狀态，無論你有多努力。除非你突破了光速。5正是在把他和之前那個領導作對比的過程中，我才突然意識到，我們很多時候都高估了“上進”對一個人的人生所能産生的作用。我們總是覺得一個人擁有上進心，
8、覺得一個人一直向前奮鬥，就一定能取得還不錯的成功，如果他起點低，能夠憑此逆襲；如果基礎好，能飛得更高。但是我們忽略了，當你在向前邁步的時候，時間也一直在無情地、一刻不停地向後流逝。你3歲的時候，爲大家表演從1數到1000，将會獲得“天才”的稱號。但如果你經過不懈努力，在30歲的時候，爲大家表演從1數到100000，很可能會被人報警抓起來。因爲這個時候，誰也不會關心你能數到多少了。人生有點像環法自行車賽。你必須要在不同的時間段裏，做出超越這個時間段裏你能做到的事情來，才算真正的進步。誰也不會記得你在某段路程曾經遙遙領先，在哪個坡道你曾奮力騎行，在哪兒的拐角你摔倒了仍爬起來繼續前進。大家隻關心你有
9、沒有在這個賽段、下個賽段、下一個賽段、下下一個賽段以至人生的總賽程獲得好名次。更可怕的是，這個社會所給予一個人的獎勵，也從來不是平均的。他們不會在賽程中突然給你一個獎牌，獎勵你這段窪路騎得漂亮。他們隻會守在某個賽段的終點，給那些率先沖過線的人以巨大的獎勵，鮮花、掌聲以及熱情的擁抱。其他的人，其他的時候，顆粒無收。6上進，隻是一種不斷向前的狀态。而人生，更應該是一個量變引起質變的過程。要麽廣泛撒網，尋找突破的機會；要麽做到極緻，每一次堅持都是爲了跨上一個台階。第一個領導，從中專、村小到大專、自考、研究生、博士，每一步都是人生的巨大跨越，跨到最後，已經沒人知道他最初的起點了；後面的那個應聘者，雖然
10、也在不斷的努力，但每一次都像是在原地高擡腿。你如果每一次都沒有突破，那所謂的“不斷上進”，也不過是徒費精力而已。這才是，我在這個問題下，真正想說的話：沒有去試圖突破人生的人，不足以談上進。本文來源：栩先生（ID:superMr_xu）沒有上進心的男人比窮更可怕如果沒有一顆上進的心青春就是一場上進的春夢你见过最上进的人是怎样的？1集团某下属科研所的负责人，非常厉害。单位里应该很少有人知道他的过去，至少我进单位后，所有人提起他都是三句话：中科院博士毕业，专业带头人，前途远大的青年领导骨干。直到去年年中，我们集中审核所有人特别是领导的个人档案。深夜里，第一次翻开他厚实得有些不合常理的档案时，我震惊了
11、。因为他的履历，不仅超越了我的想象，甚至超越了我的理解。这个现在牛逼闪闪到大部分人只能仰望的“专家型青年领导”。最初的第一学历是：中专。换算过来，差不多就相当于初中毕业。我当时觉得：这TM一定是看了一份假档案。比这还过分的是，他的第一份工作写着：XX省XX市XX县XX村XX小学物理老师。也就是传说中的乡村教师。我查了一下，那个地方在中部省份山区，出了名的穷。2一个家境普通、学历很低、工作起点也很低的普通村小老师。你能想象到的，最上进的情况是什么样的？差不多也就是努力教书，努力跳出村小，去镇上、县里教书，然后当优秀老师，最后牛逼闪闪的成了教育局领导或者小学校长。在任何一个小地方，在这样的基础上，
12、要做到这一点已经非常非常难了。在他的档案里，工作前几年也确实是这么过的：在市里的刊物上发表教学论文，获得学校“优秀教师”，“全县师德模范”什么的。但如果他仅仅只是这样，也就不会出现在我们单位里，更不会出现在本文里了。工作的头几年，他在好好当村小老师的同时，还函授了大专，然后自考了某大学本科。几年后，拿到大学学历证书的他再次走出了关键的一步：继续考。然后，考上了一所211高校的研究生。（我当时看的时候，一直觉得这是个BUG，因为这样会比正常大学毕业考研的人节约好几年时间。）三年后，他考上了中科院的博士。然后，毕业进了我们单位，做了很多成果，获得很多荣誉。再然后就这样了。某大型央企的副厅级领导。有
13、车有房有地位有关系，有受人尊敬的事业成就。所有人都知道他现在很牛逼，但没有几个人知道，和现在比起来，他的过去更牛逼。3你以为这是上个世纪的故事？你以为这样的经历只会出现在八九十年代的社会里？NO！他是个75后，现在也才40出头。他读完博士到我们单位的时候，超女们都才刚出道。我所在的单位里，多的是清北名校毕业的学生，甚至还有不少高考状元。多的是勤奋刻苦、努力上进的人。他们的基础都比他要好，不是好一点两点，而是望尘莫及。但大部分人都没能在这个年龄段，做到这个程度。然而，我只能描述他的履历和他的成就。但我描述不出来他在这过程中究竟付出了什么。一个普通的中专生，乡村小学的老师，要付出多大的努力才能走到
14、这一步。说真的，我想象不到。我也无法想象，他当年的那些“村小同事”们，现在看他是不是就像是在看一个活的奇迹？当我看完他那本厚实复杂的档案材料后，曾第一次对“天赋”这个东西产生了怀疑。我甚至产生了一种奇怪的想法：这世界上，是不是真的有开窍这种东西啊？所以，我对那些起点很低、基础很差，却能走上高位的人，都会心存敬畏。这样的人，或许在形象气质上带着与生俱来的土，或许总有一些地方让你觉得low，但他们身上一定存在着某种那些基础更好的人所比不上的特质。这个人无疑是很上进的。但如果我只是写到这里，那么，也就不过是讲了一个看似深刻实则浅显的故事而已。大家感叹一阵：哇，好牛逼，好神奇然后，什么也不会留下。我所
15、思考的是，他究竟是如何做到现在这样的？因为他所跨越的台阶，所实现的巨大逆袭，在我看来，已经不是只靠上进心或者勤奋刻苦就能做到的了。这个问题，我想了很久。直到去年下半年，我按惯例参加了单位里的招聘面试。社招的时候，遇到一个人，给我留下了非常深刻的印象。现场我在翻看他简历的时候，带给我的思考绝不比我讲的第一个领导少。不是因为他表现太优秀。也不是因为他学历多好，履历多华丽。而是，他表现出了与他的学历和履历绝不相称的平庸。他的本科是某985名校。研究生是另一所985名校。读书期间，获得过国家奖学金，校级优秀共青团员，优秀毕业生；参加了很多志愿者活动，学生会干部，研究生还发过几篇C刊总之，从任何角度来看
16、，都一定是学校里很上进优秀的学生。至少，比当年读大学时的我要上进优秀的多。第一份工作是地方公务员。第二份工作去了某专科学校教书。第三份工作去了一家企业做项目。每一份工作都干的不算差，总有很多奖励和荣誉，比如征文比赛获奖啊，工会活动拿第一啊，担任团委委员啊；也有不少成功的工作案例可以讲，成功组织了一场会啊，写了一个方案获得领导高度赞赏啊，当公务员的时候还获得了“优秀公务员”啊但是，在三十多岁的年纪，他的这种“优秀”早已不符合我们的期望了。因为，有太多没他基础好的人，在这个年纪，不管是个人素质、专业能力或是取得的工作成绩，都早已超越了他。他不是不上进，也不是不努力，他只是在不自知的状态下，一步步地
17、滑向了平庸。就像是三体里，三维物体总会向着二维平面跌落一样，无论你保持什么样的前进状态，无论你有多努力。除非你突破了光速。5正是在把他和之前那个领导作对比的过程中，我才突然意识到，我们很多时候都高估了“上进”对一个人的人生所能产生的作用。我们总是觉得一个人拥有上进心，觉得一个人一直向前奋斗，就一定能取得还不错的成功，如果他起点低，能够凭此逆袭；如果基础好，能飞得更高。但是我们忽略了，当你在向前迈步的时候，时间也一直在无情地、一刻不停地向后流逝。你3岁的时候，为大家表演从1数到1000，将会获得“天才”的称号。但如果你经过不懈努力，在30岁的时候，为大家表演从1数到100000，很可能会被人报警
18、抓起来。因为这个时候，谁也不会关心你能数到多少了。人生有点像环法自行车赛。你必须要在不同的时间段里，做出超越这个时间段里你能做到的事情来，才算真正的进步。谁也不会记得你在某段路程曾经遥遥领先，在哪个坡道你曾奋力骑行，在哪儿的拐角你摔倒了仍爬起来继续前进。大家只关心你有没有在这个赛段、下个赛段、下一个赛段、下下一个赛段以至人生的总赛程获得好名次。更可怕的是，这个社会所给予一个人的奖励，也从来不是平均的。他们不会在赛程中突然给你一个奖牌，奖励你这段洼路骑得漂亮。他们只会守在某个赛段的终点，给那些率先冲过线的人以巨大的奖励，鲜花、掌声以及热情的拥抱。其他的人，其他的时候，颗粒无收。6上进，只是一种不断向前的状态。而人生，更应该是一个量变引起质变的过程。要么广泛撒网，寻找突破的机会；要么做到极致，每一次坚持都是为了跨上一个台阶。第一个领导，从中专、村小到大专、自考、研究生、博士，每一步都是人生的巨大跨越，跨到最后，已经没人知道他最初的起点了；后面的那个应聘者，虽然也在不断的努力，但每一次都像是在原地高抬腿。你如果每一次都没有突破，那所谓的“不断上进”，也不过是徒费精力而已。这才是，我在这个问题下，真正想说的话：没有去试图突破人生的人，不足以谈上进。